ΜΙΣΘΟΙ:ΤΡΙΠΛΗ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟ 2023
(ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ).
Τριπλή αύξηση μισθών θα έχουν το 2023 οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα σε μια περίοδο που ακρίβεια ‘ροκανίζει’ τα εισοδήματα.
Πρόκειται για :
-Τη νεα αυξηση του κατωτατου μισθου στον ιδιωτικο τομεα η οποία από την ερχόμενη Πρωτομαγια θα ανέλθει στα 751 ευρω.
---Την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και της εισφοράς υπερ του Ταμειου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων για τους δημόσιους υπαλληλους.
Ειδικότερα όσον αφορά τους δημόσιους υπαλλήλους,το τέλος της εισφοράς αλληλεγγύης και στο Δημόσιο από το 2023, καθώς και η κατάργηση της παρακράτησης υπέρ του ΤΠΔΥ, ανήκουν στο φετινό «κοινωνικό» πακέτο της ΔΕΘ, το οποίο θα ανακοινώσει ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στις 10 Σεπτεμβρίου.
Οι δύο αυτές θετικές παρεμβάσεις, αναμένεται να οδηγήσουν σε αύξηση του εισοδήματος των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς θα αυξηθούν οριζόντια οι μισθοί τους κατά 1%, ενώ τα υψηλότερα κλιμάκια θα δουν επιπλέον αυξήσεις που ξεκινούν από 22 ευρώ και φθάνουν τα 676 ευρώ το χρόνο.
Παραδείγματος χάριν, στα χαμηλότερα μισθολογικά- βαθμολογικά κλιμάκια, για εισόδημα 18.000 ευρώ ή 1.500 ευρώ τον μήνα το ετήσιο κέρδος θα είναι 132 ευρώ και το μηνιαίο 11 ευρώ, για εισόδημα 20.000 ευρώ ή αποδοχές 1.666 ευρώ το όφελος ανέρχεται σε 176 ευρώ και 14,6 ευρώ αντιστοίχως.
Ωστόσο σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ «τη στιγμή που οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο 12 χρόνια τώρα, όχι μόνο δεν έχουν πάρει καμία αύξηση, αλλά αντίθετα τα εισοδήματά τους μειώθηκαν μέχρι 40%, καταργήθηκαν ο 13ος και ο 14ος μισθός, πάγωσε μισθολογικά η διετία 2016-2017, τη στιγμή που η ακρίβεια σαρώνει τους μισθούς των εργαζομένων και ο πληθωρισμός τρέχει με 12%, ο Πρωθυπουργός για μια ακόμη φορά κοροϊδεύει τους εργαζόμενους στο Δημόσιο με τα ψίχουλα της εισφοράς αλληλεγγύης, η οποία έπρεπε να είχε καταργηθεί».
Η ανώτατη δημοσιοϋπαλληλική οργάνωση υποστηρίζει ότι «για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στο Δημόσιο η αύξηση θα είναι μηδενική».
Σύμφωνα με την μελέτη του Κοινωνικού Πολυκέντρου της ΑΔΕΔΥ το επίπεδο των αμοιβών στον δημόσιο τομέα έχει μειωθεί κατά 17,1% σε όρους πραγματικών τιμών την τελευταία δεκαετία. Πιο συγκεκριμένα, οι απολαβές στα ανώτερα διευθυντικά και διοικητικά στελέχη μειώθηκαν κατά 11,2% από 1.632 σε 1.449 ευρώ, ενώ αντίθετα οι μειώσεις στους επιστήμονες υποχώρησαν κατά 15,8%, δηλαδή από 1.366 ευρώ σε 1.150 ευρώ.Αντίστοιχα, οι μειώσεις στις τεχνικές ειδικότητες ανήλθαν και αυτές σε 13,4% από 1.265 ευρώ σε 1.096 ευρώ. Αντίστοιχες ήταν και οι μειώσεις για την άλλη μεγάλη κατηγορία δημοσίων υπαλλήλων αυτή των υπαλλήλων γραφείου, όπου οι μειώσεις ανήλθαν σε 15,3%, από 1.196 ευρώ σε 1.013 ευρώ.Επισημαίνεται ότι το μέτρο της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης για τους δημοσίους υπαλλήλους κοστολογείται στα 200 εκατ. ευρώ και αποτελεί συνέχεια της ίδιας παρέμβασης για τον ιδιωτικό τομέα, που ισχύει ήδη, αλλά από το 2023 γίνεται μόνιμη. Σημειώνεται ότι η εισφορά αλληλεγγύης αφορά εισοδήματα πάνω από 12.000 ευρώ, παρακρατείται κάθε μήνα από τους μισθούς και θεσπίστηκε ως έκτακτο μνημονιακό μέτρο με το άρθρο 29 του ν. 3986/2011.
ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ :Στα 751 ευρώ- δηλαδή στα προ μνημονίων επίπεδα μετά από 10 χρόνια -αναμένεται να φτάσει την πρωτομαγιά του 2023 ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα(5,5%).
Ο πρωθυπουργός αναμένεται να ανακοινώσει τις προθέσεις αύξησης του κατώτατου μισθού από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ) στις 10 Σεπτεμβρίου και στη συνέχεια ο υπουργός Εργασίας θα επιταχύνει τη διαδικασία η οποία θα ξεκινήσει τον ερχόμενο Ιανουάριο.
Με τη νέα αύξηση οι νέοι κατώτατοι μισθοί αναμένεται να διαμορφωθούν ως εξής:
-Εισαγωγικός κατώτατος μισθός: από τα 713 ευρώ θα ανέβει στα 752 ευρώ (αύξηση 39 ευρώ).
-Κατώτατος με 1 τριετία: από τα 784 ευρώ θα ανέβει στα 827 ευρώ (αύξηση 43 ευρώ)
-Κατώτατος με 2 τριετίες: από τα 856 ευρώ θα ανέβει στα 903 ευρώ (αύξηση 47 ευρώ)
-Κατώτατος με 3 τριετίες: από τα 927 ευρώ θα ανέβει στα 978 ευρώ (αύξηση 51 ευρώ)
Η νέα αύξηση του κατώτατου αναμένεται να ευνοήσει και τους ανέργους, οι οποίοι σε αυτήν τη δύσκολη συγκυρία θα δουν την επιδότηση τους να αυξάνεται από τα 17,51 ευρώ στα 18,47 ευρώ κι αυτό συνεπάγεται ότι σε μηνιαία βάση το επίδομα ανεργίας θα ανέβει από τα 407,25 ευρώ στα 461,82 ευρώ.
Οσον αφορά τις λεγόμενες «τριετίες», δηλαδή την προϋπηρεσία των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει ήδη διευκρινίσει ότι οι «τριετίες» συνεχίζουν να καταβάλλονται.
Εδώ θα πρέπει να επισημανθεί ότι ο ΟΟΣΑ, στην έκθεση για τις προοπτικές της οικονομίας των μελών του που δημοσίευσε τον Ιούνιο, παρουσιάζει την Ελλάδα πρωταθλήτρια στην απώλεια πραγματικού εισοδήματος το 2022, λόγω της ακρίβειας. Συγκεκριμένα, ο Έλληνας πολίτης εκτιμάται ότι το 2022 θα χάσει 6,9% του πραγματικού του εισοδήματος.
Υπενθυμίζεται πως το 56% των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα το 2021 αμείβονταν με μεικτό μισθό κάτω των 900 ευρώ, ενώ περίπου το 18% των εργαζόμενων λαμβάνει μισθούς που δεν ξεπερνούν τα 500 ευρώ, σύμφωνα με τα απολογιστικά στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», που προκύπτουν από τις ΑΠΔ των επιχειρήσεων. Παράλληλα το 63,6% πληρώνεται με λιγότερα από 1.000 ευρώ μηνιαίως, ποσό το οποίο ειναί εξαιρετικά χαμηλό αν συνυπολογίσουμε τριετίες και επιδόματα γάμου.
Συγκεκριμένα, σε σύνολο 2.163.610 εργαζόμενων, 395.115 άτομα (18,26%) εισέπρατταν έως 500 ευρώ τον μήνα (μικτά) και 1.017.728 εργαζόμενοι (47,04%) λάμβαναν μισθό που δεν υπερβαίνει τα 800 ευρώ (μικτά). Αντίστοιχα, έως 1.000 ευρώ λαμβάνουν 1.376.032 εργαζόμενοι.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου