ΧΑΡΟΥΜΕΝΟ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ

ΜΕ ΕΝΑ ΝΕΟ ΠΟΙΗΜΑ ΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΥΚΑΔΑ ΜΑΣ

-----------------------------------------------------

ΛΕΥΚΑΔΑ

Είναι ένα νησάκι

στο Ιόνιο

της ομορφιάς

το χάρισμα αιώνιο

την χάρη της υμνούν

θεοί και πλήθη

νομίζεις πως ζείς

σε παραμύθι.

Στην κορυφή του

Αη Λιά

θέλω να ζήσω

για να σε βλεπω

από ψηλά

κι ας ξεψυχήσω.

Λευκάδα ξελογιάστρα

νυφούλα μέσα

στ΄’άσπρα

λουλούδι

μες στη γλάστρα

σε τραγουδουν

τα άστρα.

Κρυστάλινα νερά

και πρασινάδα

νησί στολίδι

στην Ελλάδα,

είσαι του Αυγούστου

φεγγαράδα

ψυχή μου μάγισσα

Λευκάδα.

ΗΛ.ΓΕ.

9/2023

Όλες οι αντιδράσε

 ‘Η ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΛΕΥΚΑΔΑ’

ΠΩΣ ΘΑ ΠΆΡΕΤΕ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΤΟΥ ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Επειδή πολλοί φίλοι και γνωστοί με ρωτούν με μηνύματα τους που θα βρουν το βιβλίο μου ‘Η ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΛΕΥΚΑΔΑ’’
θεωρώ σκόπιμο να σας κάνω γνωστά τα εξης:

Το βιβλίο ‘Η ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΛΕΥΚΑΔΑ’ παραδίδεται με αντικαταβολή από τον εκδοτικό οίκο FAGOTTOBOOKS.
Επίσης οι παραγγελίες μπορούν να γίνουν μέσω του ηλεκτρονικού καταστήματος του εκδοτικού οίκου ή και από το τηλέφωνο

https://fagottobooks.gr/el/4643-i-diki-moy-leykada.html
fagottobooks
BAΛΤΕΤΣΙΟΥ 15-ΑΘΗΝΑ
21 0364 5147

ΛΕΥΚΑΔΑ:
ΖΑΚΥΝΘΟΥ 7-ΠΟΛΗ ΛΕΥΚΑΔΑΣ
2645 021095
-------------------------------------------
www.fagottobooks.gr
-ΣΕ 9 ONLINE ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ(www.skroutz.gr).
=--------------------------------------------------------------
OΛΗ Η ΛΕΥΚΑΔΑ ΣΕ ΕΝΑ ΣΥΛΛΕΚΤΙΚΟ ΒΙΒΛΙΟ(280 σελίδες).
Το βιβλίο του Λευκαδίτη δημοσιογράφου στα ‘ΝΕΑ’ Ηλία Γεωργάκη περιλαμβάνει:
-Ένα μεγάλο οδοιπορικό στη Λευκάδα με ιστορικές, τουριστικές και λαογραφικές αναφορές σε κάθε ένα χωριό και στην πόλη.
-Εκατοντάδες παρατσούκλια(παρωνύμια) κατοίκων της πόλης.
—Ιστορικά και λαογραφικά στοιχεία.
-΄Ηθη, έθιμα και παραδόσεις.
-Σπάνιες λέξεις και εκφράσεις από το λευκαδίτικο γλωσσικό ιδίωμα.
—Τριάντα φάρσες και χιουμοριστικές ιστορίες των παλιών κατοίκων της πόλης( των επονομαζόμενων μπουρανέλων).
—-Ειδικά αφιερώματα στον Λευκάδιο Χέρν, στο καρσάνικο κέντημα, στα παραδοσιακά προιόντα του νησιού,στην τοπική κουζίνα και στο λευκαδίτικο κρασί.
-Σπάνιες παλιές φωτογραφίες.
—Ποιήματα του συγγραφέα για τη Λευκάδα.

 

ΕΦΑΠΑΞ:ΤΑΧΥΤΕΡΑ ΑΛΛΑ ΨΑΛΙΔΙΣΜΕΝΑ

Ταχύτερα αλλα ψαλιδισμένα θα λαμβάνουν εφεξης τα εφάπαξ οι ασφαλισμένοι.Απο την 1η Οκτωβρίου 2023 και εφεξής την αίτηση απονομής εφάπαξ οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα (ασφαλισμένοι σε 20 πρώην Τομείς Πρόνοιας) και αυτοαπασχολούμενοι (ασφαλισμένοι σε 6 πρώην Τομείς Πρόνοιας) θα την υποβάλουν αποκλειστικά και μόνο ηλεκτρονικά.

Συγκεκριμένα αφορά σε:
μισθωτούς εργαζόμενους σε επιχειρήσεις Μετάλλου, Λιπασμάτων, Τσιμέντων, Εμπορικών Καταστημάτων,
ξενοδοχοϋπαλλήλους,
λιμενεργάτες,
υπαλλήλους πρώην ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΟΣΕ, ΕΡΤ),
υπαλλήλους τραπεζών,
εφημεριδοπώλες,
ναυτικούς (κατώτερα πληρώματα και αξιωματικούς εμπορικού ναυτικού),
μηχανικούς,
υγειονομικούς,
δικηγόρους,
συμβολαιογράφους,
δικαστικούς επιμελητές,
εργολήπτες δημοσίων έργων
Για την πρόσβαση στην ηλεκτρονική υπηρεσία «Αίτηση απονομής Εφάπαξ» o χρήστης εισέρχεται είτε μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης gov.gr, είτε μέσω του ιστότοπου του e-ΕΦΚΑ (www.efka.gov.gr) και ακολουθεί την διαδρομή: Ηλεκτρονικές υπηρεσίες =>Συνταξιούχοι => Ηλεκτρονική Υπηρεσία Υποβολής Αίτησης Συνταξιοδότησης & Εφάπαξ Παροχής.
Η νέα ηλεκτρονική υπηρεσία, που δεν απαιτεί επιπλέον δικαιολογητικά για την πλειονότητα των δικαιούχων, απαλλάσσει -από γραφειοκρατικές διαδικασίες και την υποχρέωση μετάβασης στις κατά τόπους υπηρεσίες του Φορέα- δεκάδες χιλιάδες ενδιαφερόμενους, που επισκέπτονται κατ’ έτος τον e-ΕΦΚΑ για τη συγκεκριμένη συναλλαγή
 Ενδεικτικά, για την υποβολή αιτήσεων απονομής εφάπαξ (πλην Δημοσίου) προσήλθαν στις υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ για το οκτάμηνο Ιανουάριος – Αύγουστος 2023 περισσότεροι από 14.000 ασφαλισμένοι.
Για τις περιπτώσεις που -βάσει διατάξεων- ζητούνται δικαιολογητικά, αυτά καθορίζονται στο έντυπο υποβολής της αίτησης και αποστέλλονται μόνον ηλεκτρονικά σε ηλεκτρονική διεύθυνση (e-mail) που υποδεικνύεται στο ίδιο έντυπο. Εφόσον χρειαστεί, η αρμόδια υπηρεσιακή δομή θα επικοινωνεί κατά περίπτωση με τον αιτούντα, για τα τυχόν πρόσθετα στοιχεία που απαιτούνται. Στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα πρόκειται να ενταχθούν στην ανωτέρω διαδικασία και οι λοιποί πρώην Τομείς που δεν καλύπτονται από τη νέα υπηρεσία.
Τονίζεται ότι  τα εφαπαξ που καταβάλλονται είναι ‘’ψαλιδισμένα’’. Και αυτό γιατί ο νόμος Κατρούγκαλου άλλαξε επί τα χείρω τον τρόπο υπολογισμού του εφάπαξ (Δημόσιο και ιδιωτικός τομέας), με τη μείωση να αγγίζει το 23%.
Το εφάπαξ βαίνει μειούμενο για τα έτη συνταξιοδότησης που συμπληρώνονται από 1ης/1/2014 και μετά, καθώς με τον Ν. 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) οι εισφορές που πληρώνονται από το 2014 και εντεύθεν στα ταμεία Πρόνοιας του Δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα δεν έχουν ανταποδοτικότητα.
Με την αλλαγή του υπολογισμού ένας υπάλληλος που συνταξιοδοτείται το 2022 με 35ετία θα πάρει δύο τμήματα εφάπαξ με τα εξής ποσά:
Το πρώτο τμήμα του εφάπαξ θα είναι για τα έτη έως το 2013 και θα υπολογιστεί με το 60% του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών της πενταετίας 2009-2013, επί τα έτη ασφάλισης έως το 2013.
Το δεύτερο τμήμα του εφάπαξ θα είναι η επιστροφή των εισφορών που πλήρωσε από το 2014 έως το 2022, χωρίς τόκο.
--------------------------------------------------------

-[ΠΙΝΑΚΑΣ 

ΤΑ ΠΟΣΑ  ΤΩΝ ΕΦΑΠΑΞ
-- 24.540 ευρώ για τους συνταξιούχους δημοσίους υπαλλήλους. (ΤΠΔΥ).
-- 39.339 ευρώ για συνταξιούχους υπαλλήλους και λειτουργούς Ειδικών Μισθολογίων.
-- 37.122 ευρώ για συνταξιούχους ΟΤΕ.
--Στα 56.956 ευρώ για συνταξιούχους ΟΣΕ
--Στις 21.793 ευρώ για συνταξιούχους αξιωματικούς του Εμπορικού Ναυτικού.
--Στις 25.037 ευρώ για συνταξιούχους Σωμάτων Ασφαλείας που λαμβάνουν διπλό εφάπαξ από ΤΠΔΥ και ΤΑΠΑΣΑ.
---26.359 ευρώ για συνταξιούχους εκπαιδευτικούς.
---24.923 ευρώ για συνταξιούχους ΔΕΗ.
---18.045 ευρώ για συνταξιούχους Δικηγόρους Αθηνών.
---30.634 ευρώ για συνταξιούχους συμβολαιογράφους.
--10.196 ευρώ για συνταξιούχους μηχανικούς.



 ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΓΙΑ FAST TRACK ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

Διάταξη η οποία θα επιτρέπει στους ασφαλισμένους να λαμβάνουν επικουρική με fast track διαδικασία θέτοντας ως ελάχιστο όριο τη 15ετία (4.500 ένσημα) είτε σε έναν φορέα είτε με διαδοχική ασφάλιση, κάτι που σήμερα ισχύει μόνο για το πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ,  θα   περιλαμβανει το  νέο ασφαλιστικό  νομοσχέδιο.
‘’Στο νομοσχέδιο που θα παρουσιάσω αύριο(ας  σημερα) στο Υπουργικό Συμβούλιο έχουμε ετοιμάσει με τον κύριο Τσακλόγλου κάποιες διατάξεις που θα μας επιτρέψουν να δώσουμε κατ’ απονομήν αυτόματα χιλιάδες επικουρικές συντάξεις. Εάν προλάβουμε θα το κάνουμε μέσα στο Νοέμβριο. Μέχρι τέλος του χρόνου, ίσως και πάνω από τις μισές επικουρικές θα έχουν εξοφληθεί», δήλωσε  χτες ο υπουργός  Εργασίας  Α. Γεωργιάδης.
Η διάταξη απλοποιεί τις διαδικασίες και τις προϋποθέσεις για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος για όλα τα Ταμεία και θα εφαρμοστεί αναδρομικά στις 50.000 εκκρεμείς επικουρικές συντάξεις. Ολες οι εκκρεμείς αιτήσεις θα εξεταστούν με βάση τη 15ετία και όχι με τον χρόνο ασφάλισης που προέβλεπε το Ταμείο τους.
Σημειώνεται  ότι για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου για την έκδοση επικουρικής απαιτείται η θεμελίωση με 25ετία και 35ετία. Στην 25ετία ο ασφαλισμένος παίρνει την επικουρική στα 67 ακόμη κι αν πήρε την κύρια σύνταξη πολύ νωρίτερα (π.χ. στα 55 με 25ετία και ανήλικο). Για να πάρει την επικουρική πριν τα 67 θα πρέπει να έχει 35 έτη. Με τη νέα διάταξη όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θεμελιώνουν δικαίωμα για επικουρική με 15ετία. Οι ίδιοι κανονισμοί ισχύουν και στις ΔΕΚΟ – τράπεζες καθώς απαιτείται η συμπλήρωση 25 και 35 ετών ασφάλισης για την έκδοση της επικουρικής.
Με την ενεργοποίηση της νέας διάταξης ο ασφαλιστικός χρόνος θα υπολογίζεται με βάση τα στοιχεία που διαβάζει το σύστημα. Αν τεκμηριώνεται ασφαλιστικός χρόνος 25 ετών, η επικουρική του ασφαλισμένου θα υπολογίζεται με βάση την 25ετία, αν διαπιστώνονται 20 έτη, με βάση την 20ετία κ.ο.κ. Αν το σύστημα δεν διαβάσει το σύνολο του ασφαλιστικού βίου, το σίγουρο είναι ότι ο ασφαλισμένος μπορεί να θεμελιώσει δικαίωμα επικουρικής σύνταξης με ελάχιστο χρόνο ασφάλισης 15 ετών χωρίς να αναγκαστεί να εξαγοράσει πλασματικά χρόνια για να προσεγγίσει τα απαιτούμενα χρόνια.
Με την εφαρμογή του νέου μοντέλου θα μειωθεί κατά πολύ ο χρόνος απονομής καθώς στις περιπτώσεις όπου αναζητούνται τα έτη ασφάλισης ο ασφαλισμένος θα μπορεί να παίρνει την επικουρική με βάση τον ελάχιστο χρόνο (μόλις 60-80 ευρώ) και να πάρει σε δεύτερο χρόνο την υπόλοιπη σύνταξη, όταν ολοκληρωθούν η καταμέτρηση και ο υπολογισμός.
Παράλληλα, θα μειωθούν οι απορριπτικές αποφάσεις που εκδίδονταν με βάση τη νομοθεσία των πρώην Ταμείων, η οποία απαιτούσε τη συμπλήρωση 25 ή 35 ετών, προϋποθέσεις που δεν πληρούσε ο ασφαλισμένος. Ο συνταξιούχος θα έχει πλέον τη δυνατότητα να επανέλθει με νέα αίτηση και να λάβει επικουρική σύνταξη. Επίσης, σημαντικό είναι ότι θα μπορεί να πάρει επικουρική στην ηλικία όπου πήρε και την κύρια σύνταξη. Για παράδειγμα, ένας συνταξιούχος του Δημοσίου που βγήκε με πλήρη σύνταξη στα 60 με 30 έτη ως εκπαιδευτικός θα πρέπει να περιμένει έως τα 67 για να πάρει την επικουρική επειδή δεν συμπληρώνει 35ετία. Με την εφαρμογή της νέας διάταξης θα πάρει την επικουρική του χωρίς να περιμένει το 67ο έτος.
Θα   πρεπει να τονιστει ότι μειωμένη ροή έκδοσης των επικουρικων συνταξεων διαπιστώνεται το τελευταίο εξάμηνο παρά τις νομοθετικές πρωτοβουλίες για αποκλιμάκωση των εκκρεμοτήτων που… ζέσταναν αρχικά τη μηχανή των απονομών.Σήμερα το στοκ παραμένει σε υψηλά επίπεδα και αγγίζει τις 103.665 εκκρεμείς συντάξεις (στοιχεία 31ης Μαΐου του 2023). Από αυτές οι 71.104 είναι ληξιπρόθεσμες, δηλαδή εκκρεμούν πάνω από τρεις μήνες. Ωστόσο ο ΕΦΚΑ θεωρεί ότι είναι υπόλογος για περίπου 50.000 επικουρικές καθώς προϋπόθεση για να ξεκινήσει ο υπολογισμός της επικουρικής και του εφάπαξ είναι να έχει εκδοθεί η απόφαση για την κύρια σύνταξη. Πέρυσι, το αντίστοιχο χρονικό διάστημα οι εκκρεμείς ήταν 64.635 και οι ληξιπρόθεσμες 50.791.



 OI 3 ΣΤΟΥΣ 1Ο ΜΕ ΥΠΟΔΗΛΩΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ-ΕΡΧΕΤΑΙ ΤΣΟΥΧΤΕΡΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ

Θραύση κάνει η  υποδηλωμένη εργασία  αφου οι τρεις στους  δέκα εργαζόμενους στον ιδιωτικο τομεα δουλεύουν  8 ωρες και  δηλώνονται για 4.
Η πρακτική αυτή οδηγει το υπουργειο Εργασίας να αυξησει  το πρόστιμο της υποδηλωμένης εργασίας στο ύψος της αδήλωτης, ήτοι στα 10.500 ευρώ.
Η υποδηλωμένη  εργασία  εξακολουθεί να έχει τη μερίδα του λέοντος στις παραβάσεις που εντοπίζουν οι ελεγκτές της  Ανεξαρτητης  Αρχης  Επιθεώρησης Εργασιας .Οι παραβάσεις στους Πίνακες Προσωπικού, που υποκρύπτουν υποδηλωμένη εργασία, ανέρχονται  σε ποσοστό 32,2%. Το υπουργείο Εργασίας θεωρεί ότι το φαινόμενο θα περιοριστεί με την εφαρμογή της διάταξης του εργασιακού νομοσχεδίου που αυξάνει το πρόστιμο για την υποδηλωμένη εργασία, στα 10.500 ευρώ καθώς και με  την χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Όπως αποδεικυνεται στην πράξη, οι εργοδότες δηλώνουν το προσωπικό τους για 4ωρη μερική απασχόληση και το απασχολούν 8ωρο ή και παραπάνω. Όταν γίνονται οι έλεγχοι, οι εργαζόμενοι δεν είναι ανασφάλιστοι, είναι όμως ασφαλισμένοι και εμφανίζονται στους πίνακες προσωπικού, για λιγότερες ώρες.Έτσι, το πρόστιμο είναι από 600 έως και 2.000 ευρώ κατά περίπτωση, ενώ εάν ήταν πλήρως ανασφάλιστοι, το πρόστιμο θα ήταν 10.500 ευρώ.
Το πρόβλημα της υποδηλωμένης εργασίας που διογκώνεται αποτυπώνεται και στη μελέτη Σ. Ρομπόλη- Β. Μπέτση για τους νέους ασφαλισμένους οι οποίοι  ασφαίζονται στο  ΤΕΚΑ το νέο επικουρικό ταμείο.Το συμπέρασμα που εξάγεται είναι ότι οι νέοι προσλαμβάνονται με  αποδοχές χαμηλότερες του κατώτατου μισθού αφού  τα συσσωρευμένα κεφάλαια είναι μόλις 50,2 εκ. ευρώ ενώ αν υποθέταμε ότι οι νέοι ασφαλισμένοι ελάμβαναν 780 ευρώ μέσο μηνιαίο μισθό τότε τα συσσωρευμένα κεφάλαια από τις εισφορές των ασφαλισμένων έπρεπε να είναι 107 εκ. ευρώ.Δηλαδή, στις νέες θέσεις κυριαρχεί η μερικη  απασχόληση  και οι ευέλικτες μορφές αφού για τον αριθμό των 213.000 ασφαλισμένων τα 50,2 εκ. ευρώ αντιστοιχούν σε μέσο μισθό 370 ευρώ το μήνα, δηλαδή είναι στο 52,5% του κατώτατου μισθού των 780 ευρώ.
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Αρχής, έως το τέλος Αυγούστου είχαν πραγματοποιηθεί 47.811 έλεγχοι και επιβλήθηκαν 9.966 κυρώσεις, με το συνολικό ποσό των προστίμων να ανέρχεται σε 27,5 εκατ. ευρώ.
Οι ελεγκτές είναι πλέον εξοπλισμένοι tablets τα οποία είναι διασυνδεδεμένα με το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) της Επιθεώρησης Εργασίας, αλλά και με το Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη ΙΙ».
Αυτό στην πράξη, οδηγεί στην ακριβή καταγραφή του χρόνου κατά τον οποίο ξεκινά και ολοκληρώνεται ο έλεγχος, ενώ, με τα αποτελέσματά του να αποστέλλονται τόσο στην επιχείρηση που ελέγχεται όσο και στη βάση δεδομένων της Επιθεώρησης Εργασίας.
Με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, από τον Ιανουάριο έως και τον Αύγουστο του 2023, η Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων διενήργησε 25.700 ελέγχους και επέβαλε 7.236 κυρώσεις, ενώ 18.332 έλεγχοι έγιναν από την Επιθεώρηση Υγείας και Ασφάλειας, που επέβαλε 2.185 κυρώσεις και 3.779 ελέγχους πραγματοποίησαν οι Ειδικοί Επιθεωρητές, οι οποίοι επέβαλαν 545 κυρώσεις.
Παράλληλα , οι ελεγκτές του ΕΦΚΑ επέβαλαν πρόστιμα ύψους 28,6 εκατ. ευρώ το διάστημα Ιανουάριος-Ιούλιος 2023. Ειδικότερα πραγματοποιήθηκαν τους πρώτους 7 μήνες του 2023 9.490 επιτόπιοι έλεγχοι και 7.559 ουσιαστικοί έλεγχοι.
Όπως προκύπτει τη μεγαλύτερη παραβατικότητα εμφανίζουν οι κλάδοι της Μεταποίησης Κλωστοϋφαντουργικών υλών, Ένδυσης και Βιομηχανίας δέρματος (28,5%), Μεταποίησης Υπόλοιπες Δραστηριότητες (15,1%), Επισκευής Μηχανοκίνητων οχημάτων και Μοτοσυκλετών (15%), οι Κατασκευές (11,8%), οι Άλλες Δραστηριότητες Παροχής Υπηρεσιών (11%) και οι Δραστηριότητες Υπηρεσιών Παροχής Εστίασης (9,4%), συγκριτικά με τον μέσο όρο που ανέρχεται στο 7,6%.
Επιπροσθέτως, όσον αφορά την αδήλωτη εργασία, πρωτοστατεί πάλι ο κλάδος Μεταποίησης Κλωστοϋφαντουργικών υλών Ένδυσης και Βιομηχανίας δέρματος (30,5%), με μεγάλη διαφορά από τους υπόλοιπους αλλά και συγκριτικά με τον μέσο όρο του 6%.
------------------------------------------------

ΓΡΑΦΗΜΑ

Η ΑΚΤΙΝΟΓΡΑΦΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ
------------------------------------------------------------------------------------------

-2.455.046 ήταν το σύνολο των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα,

-1.815.954 ήταν το σύνολο των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση (74%),

-640.718 ήταν το σύνολο των εργαζομένων με μερική απασχόληση (26%).

-πλήρη απασχόληση έχουν 1.441.530 εργαζόμενοι με μέσες μηνιαίες αποδοχές 1.343,24 ευρώ μεικτά (1.217 ευρώ καθαρά) και

-μερική απασχόληση έχουν 386.063 εργαζόμενοι με μέσες μηνιαίες αποδοχές 468,69 ευρώ μεικτά (389 ευρώ καθαρά).

-1.140 ευρώ καθαρά (1.251,61 ευρώ μεικτά) ήταν ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης για 1.815.954 εργαζομένους (74% του συνόλου),

-346 ευρώ καθαρά (430,81 ευρώ μεικτά) ήταν ο μέσος μισθός μερικής απασχόλησης για 640.718 εργαζομένους (26% του συνόλου) και

-910 ευρώ καθαρά (1.038,23 ευρώ μεικτά) ήταν ο μέσος μισθός για το σύνολο των ασφαλισμένων.

ΠΗΓΗ  :Μηνιαία στοιχεία απασχόλησης μισθωτών ασφαλισμένων ιδιωτικού δικαίου e-ΕΦΚΑ για τον Φεβρουάριο 2023.



 ΜΠΟΝΟΥΣ’’ ΕΩς 4.800 ΕΥΡΩ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΑΠΟ 1-1-2024 -ΟΛΗ Η ΔΙΑΤΑΞΗ

‘’Κλειδωσε’’  και θα  ενταχθεί στο  μινι ασφαλιστικό  νομοσχέδιο του  Νοεμβρίου η ευεργετική διάταξη για τους  απασχολούμενους  συνταξιουχους  την οποία  εχουν  στη διάθεση τους  ‘ΤΑ ΝΕΑ’( σσ το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο προβλέπει ότι όταν ένας συνταξιούχος απασχολείται, παρακρατείται από τον e-ΕΦΚΑ το 30% της σύνταξής του)
 Από 1-1-2024  συνταξιούχοι που εργάζονται θα λαμβάνουν ολόκληρο το ποσό της σύνταξης τους, χωρίς να επιβαρύνονται με τη μηνιαία μείωση των αποδοχών τους κατά 30%.
Ετσι με ετήσιο όφελος από 2.400 ευρώ έως 4.800 ευρώ θα βρεθούν οι εργαζόμενοι  συνταξιούχοι με ετήσιες αποδοχές έως 20.000 με την αναμόρφωση του καθεστώτος απασχόλησης των συνταξιούχων από  το 1-1-2024
Όπως προβλέπεται στην τελική διάταξη που προωθεί ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνις Γεωργιάδης:

- οι συνταξιούχοι μισθωτοί θα επιβαρύνονται με 10% εισφορά και θα ονομάζεται «πόρος υπέρ ΕΦΚΑ»
- για τους συνταξιούχους ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους που δεν έχουν επικούρηση, θα επιβάλλεται πρόσθετη επιβάρυνση μόνο για την ασφάλιση στην κύρια σύνταξη ίση με το 50% επί της ασφαλιστικής κατηγορίας που έχουν επιλέξει.
-για όσους συνταξιούχους μη μισθωτούς που έχουν και επικουρική ασφάλιση η επιβάρυνση θα είναι ίση με το 40% επί της ασφαλιστικής κλάσης τους (40% για κύρια ασφάλιση και 40% για επικουρική).
Στην παρακράτηση θα τεθεί ανώτατο όριο στο ποσό που θα καταβάλει κάθε απασχολούμενος συνταξιούχος στο σύστημα, το οποίο δεν θα ξεπερνά το 12πλάσιο της μηνιαίας εθνικής σύνταξης (413 ευρώ), δηλαδή 4.965 ευρώ.
Το νέο καθεστώς παρακράτησης θα τεθεί σε εφαρμογή με την έλευση του 2024 με την ενεργοποίηση ειδικής πλατφόρμας και θα αφορά το σύνολο των συνταξιούχων, ενώ θα δοθεί η δυνατότητα να εργαστούν και οι συνταξιούχοι αναπηρίας κάτι που μέχρι σήμερα δεν προβλέπεται.
Νέες κατηγορίες παρακράτησης
Σύμφωνα με την τελική διάταξη θα ισχύσουν τα ακόλουθα:
• Για συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται ως μισθωτοί θα επιβληθεί πόρος 10% επί του ακαθάριστου ετήσιου εισοδήματος από την εργασία τους. Ο πόρος επιμερίζεται σε 7,7% για κύρια ασφάλιση και 2,2% για επικουρική.
Για παράδειγμα, με το προηγούμενο καθεστώς ένας συνταξιούχος με σύνταξη 800 ευρώ που δήλωνε ότι εργάζεται με μισθό 700 ευρώ, είχε μείωση σύνταξης κατά 240 ευρώ. Με το νέο καθεστώς η ποινή 30% στη σύνταξη καταργείται και θα έχει κράτηση 10% στον μισθό των 700 ευρώ, δηλαδή θα έχει κράτηση 70 ευρώ αντί 240 ευρώ με κέρδος 170 ευρώ. Από τα 70 ευρώ της κράτησης τα 53,9 ευρώ θα είναι υπέρ του κλάδου κύριας ασφάλισης και τα 16,1 ευρώ υπέρ της επικουρικής.
• Για συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται ως μη μισθωτοί αλλά δεν έχουν επικουρικό ταμείο θα επιβληθεί πόρος 50% επί της ασφαλιστικής κλάσης που έχουν επιλέξει και ο οποίος αφορά μόνο την κύρια σύνταξη. Με δεδομένο ότι το 90% των μη μισθωτών ασφαλισμένων επιλέγει την 1η ασφαλιστική κατηγορία, αυτό σημαίνει ότι για κύρια σύνταξη η επιβάρυνση είναι 169,95 ευρώ τον μήνα. Το επιπλέον 50% που θα επιβληθεί θα ανέρχεται σε 84,97 ευρώ σε μηνιαία βάση.
Συνταξιούχος με σύνταξη 1.000 ευρώ που εργάζεται ως ελεύθερος επαγγελματίας και ασφαλίζεται στην 1η ασφαλιστική κλάση (230 ευρώ εισφορά). Σήμερα έχει «πέναλτι» 300 ευρώ επί της σύνταξης (30% επί των 900€). Από 1/1/2024 το «πέναλτι» καταργείται και αυξάνει η εισφορά που πληρώνει στον ΕΦΚΑ κατά 50%. Με το νέο σύστημα θα έχει πρόσθετη εισφορά 115 ευρώ. Κερδίζει 185 ευρώ το μήνα, 2220 ευρώ ετησίως.
• Για συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται ως μη μισθωτοί και έχουν και επικουρικό ταμείο θα επιβληθεί πόρος 40% επί της ασφαλιστικής κλάσης που έχουν επιλέξει για κύρια σύνταξη και πρόσθετο 40% για την επικουρική. Το ίδιο θα ισχύει και για έμμισθους δικηγόρους, μηχανικούς και υγειονομικούς, που έχουν συνταξιοδοτηθεί και επιθυμούν να συνεχίσουν να εργάζονται. Άρα, η πρόσθετη επιβάρυνση θα είναι 67,98 ευρώ για την κύρια ασφάλιση και 17,1 ευρώ για την επικουρική, σύνολο 85 ευρώ.
Η σύνταξη, από 1-1-2024, θα καταβάλλεται στο ακέραιο για όλες τις περιπτώσεις, αφού θα καταργηθεί η περικοπή κατά 30% που ισχύει από το 2020 (νόμος Βρούτση).
Μια δεύτερη παρέμβαση θα αφορά την αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης των χιλιάδων συνταξιούχων που εργάζονται. Το σχετικό λογισμικό βρίσκεται στην ολοκλήρωσή του από τον ΕΦΚΑ με στόχο να τεθεί σε εφαρμογή από το νέο έτος.

Τονίζεται ότι η διάταξη του νόμου μέχρι σήμερα δεν έχει εφαρμοστεί με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι να χάνουν τη μηνιαία προσαύξηση της σύνταξή τους, η οποία μπορεί να φτάνει και τα 115 ευρώ για επιπλέον απασχόληση πέντε ετών.
Το μέτρο αφορά τόσο τις περιπτώσεις όπου γίνεται περικοπή της σύνταξης κατά 30% όσο και τις περιπτώσεις όπου γίνεται αναστολή της σύνταξης. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (Ν. 4670/2020), οι καταβληθείσες εισφορές χρησιμοποιούνται για την προσαύξηση του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης και της επικουρικής σύνταξης των εργαζόμενων συνταξιούχων. Δηλαδή, ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιείται από τους απασχολούμενους συνταξιούχους μπορεί να αξιοποιηθεί για καταβολή επιπλέον ποσού στην κύρια και την επικουρική σύνταξη, τόσο στις περιπτώσεις όπου γίνεται περικοπή όσο και στις περιπτώσεις όπου γίνεται αναστολή της σύνταξης.
Ο απασχολούμενος συνταξιούχος, μετά τη διακοπή της αναληφθείσας εργασίας ή αυτοαπασχόλησης, μπορεί, κατόπιν αιτήσεώς του, να λαμβάνει επιπλέον ποσό στην κύρια και την επικουρική του σύνταξη ως εξής:
Για την κύρια σύνταξη χορηγείται ποσό το οποίο προκύπτει με βάση τα ισχύοντα ποσοστά αναπλήρωσης και τις συντάξιμες αποδοχές, φυσικά μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης ως συνταξιούχου.
Για την επικουρική σύνταξη χορηγείται ποσό που προκύπτει με βάση τα ισχύοντα για τον υπολογισμό της επικουρικής σύνταξης και μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης μετά τη συνταξιοδότηση.

--------------------------------------------------------------


ΟΙ ΠΛΗΡΩΜΕΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ   ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ

Κατά την περίοδο 25 έως 29 Σεπτεμβρίου θα καταβληθούν 2,26 δις. ευρώ σε 4.160.170 δικαιούχους, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.

Ειδικότερα:

1.Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν την περίοδο 25 έως 29 Σεπτεμβρίου οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:

Από τις 25 έως τις 29 Σεπτεμβρίου θα καταβληθούν 21,3 εκατ. ευρώ σε 930 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ
Στις 29 Σεπτεμβρίου θα καταβληθούν 5,6 εκατ. ευρώ για πληρωμή προκαταβολών συντάξεων (του ν.4778/21) μηνός Οκτωβρίου 2023 σε 15.000 συνταξιούχους

Στις 26 και 28 Σεπτεμβρίου θα καταβληθούν 2,18 δις ευρώ για 4.064.914 κύριες και επικουρικές συντάξεις
Στις 26 Σεπτεμβρίου θα καταβληθούν 2.023.034 ευρώ σε 18.126 δικαιούχους για παροχές του τ. ΤΑΥΤΕΚΩ.

2. Από τη ΔΥΠΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

16 εκατ. ευρώ σε 37.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων
18 εκατ. ευρώ σε 19.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης
10 εκατ. ευρώ σε 5.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας
4 εκατ. ευρώ σε 200 φορείς για πληρωμή εισφορών στο πλαίσιο προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας




 

ΓΙΑΤΙ ΣΥΜΦΕΡΕΙ Η  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟ 2023

 

Οι ασφαλισμένοι που θα συνταξιοδοτηθούν το 2023, θα είναι σαφώς ευνοημένοι ως προς το συνταξιοδοτικό τους αποτέλεσμα σε σύγκριση με όσους εξήλθαν από το 2022 και πριν αλλά και με όσους εξέλθουν μετά το 2024.

Ειδικότερα όποιος αποφασίσει να βγει στη σύνταξη εντός του 2023 (εφόσον έχει κατά νόμο θεμελιώσει το σχετικό δικαίωμά του) θα πρέπει να γνωρίζει ότι:

-- Θα λάβει ως εθνική σύνταξη 413,76 ευρώ ή 372,38 ευρώ, για 20 χρόνια ασφάλισης (6.000 ΗΑ) ή 15 χρόνια ασφάλισης (4.500 ΗΑ) αντίστοιχα. Δηλαδή θα λάβει αύξηση στην εθνική σύνταξη κατά 7,75%.

--Θα λάβει αύξηση στην ανταποδοτική σύνταξη κατά 9,6% , δηλαδή με προσαύξηση των συνταξίμων αποδοχών του σύμφωνα με τον πληθωρισμό του 2022 (9,6%).

-Η συνολική αύξηση της σύνταξης για όσους κάνουν χρήση τού συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος το 2023, θα είναι σχεδόν 9% αφού θα λάβουν αύξηση 7,75% στην εθνική τους σύνταξη και 9,6% στην ανταποδοτική τους σύνταξη.

Τονίζεται ότι οι συντάξιμες αποδοχές των ασφαλισμένων που θα αποφασίσουν να  εξέλθουν στη σύνταξη το 2024 θα αναπροσαρμοστούν με το ποσοστό πληθωρισμού τού προηγούμενου έτους (2023) που αναμένεται να κυμανθεί μεταξύ 3,5-4%. Έτσι, έως και 31-12-2024 η αναπροσαρμογή των συνταξίμων αποδοχών, θα γίνεται με βάση τον πληθωρισμό τού προηγούμενου έτους του έτους συνταξιοδότησης (2023) ενώ από 1-1-2025 θα γίνεται με βάση τον ετήσιο δείκτη μεταβολής των μισθών της ΕΛΣΤΑΤ. Το ποσοστό της αύξησης, συνεπώς, μαζί με το μικρό ποσοστό τής διόρθωσης για το 2023 (μέχρι μισή μονάδα του ΑΕΠ) δεν φαίνεται να ξεπερνά σωρευτικά το 4%.

Από 1-1-2025 οι νέες συντάξεις αναμένεται να είναι ακόμη χαμηλότερες αφού ο πληθωρισμός θα κινηθεί (όπως φαίνεται μέχρι σήμερα) σε χαμηλότερα επίπεδα. Επίσης το γεγονός ότι από 1-1-2025 οι συντάξιμες αποδοχές θα αναπροσαρμόζονται κατ’έτος με βάση τον δείκτη μεταβολών των μισθών και όχι των πληθωρισμό, εκτιμάται ότι θα επηρεάσει επίσης προς τα κάτω το τελικό συνταξιοδοτικό αποτέλεσμα.

Σύμφωνα με τις διευκρινήσεις που παρέχει   η ΕΝΥΠΕΚΚ ;

1. Οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις προ του 62ου έτους ηλικίας έχουν καταργηθεί από 1-1-2022 και κατά παράταση από 1-1-2023.

2. Όσοι/-ες έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-2022 έχοντας, μέχρι την ημερομηνία αυτή, αθροιστικά όλες τις κατά νόμο προϋποθέσεις, έχουν τη δυνατότητα να βγουν στη σύνταξη φέτος (2023), αλλά και τα επόμενα χρόνια, χωρίς να φοβούνται ότι θα αλλάξουν εις βάρος τους οι προϋποθέσεις για έξοδο στη σύνταξη.

 3. Οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις οδηγούν και σε μικρό συνταξιοδοτικό αποτέλεσμα (χαμηλές συντάξεις). Μόνο όσοι έχουν πάνω από 30 χρόνια ασφάλισης (ειδικά μετά ν. 4670/2020) και κυρίως όσοι έχουν από 37 έως 41 χρόνια ασφάλισης, μπορούν να προσδοκούν σε μια καλή σχετικώς σύνταξη αφού σε αυτές τις κατηγορίες ασφαλισμένων τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης οδηγούν σε σαφώς υψηλότερες συντάξεις.

4. Το τελικό ύψος της σύνταξης είναι συνάρτηση των εξής τεσσάρων (4) παραγόντων, αθροιστικά συνυπολογιζομένων:

i. των συνταξίμων αποδοχών από το 2022 έως το έτος συνταξιοδότησης,

 ii. του ύψους των ασφαλιστικών εισφορών,

 iii. των ποσοστών αναπλήρωσης που ισχύουν για κάθε ξεχωριστή περίπτωση ασφαλισμένου και iv. του τρόπου και του ποσοστού αναπροσαρμογής των συνταξίμων αποδοχών από το 2002 μέχρι και το έτος συνταξιοδότησης αφού, όπως θα αναλύσουμε και παρακάτω, οι συντάξιμες αποδοχές αναπροσαρμόζονται μέχρι και 2 το 2024 με το ποσοστό τού πληθωρισμού τού προηγούμενου τής συνταξιοδότησης έτους, ενώ από 1-1-2025 θα αναπροσαρμόζονται με βάση τον δείκτη μεταβολών μισθών της ΕΛΣΤΑΤ.

 ΤΑ  5 ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ  ΓΙΑ  ΤΟΥΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΓΙΑ ΤΟ  2024

              Τα 5 νέα  μέτρα  οικονομικής  ενίσχυσης των συνταξιούχων ανακοίνωσε  χτες η κυβέρνηση  για το  2024.Εκτός από  τη νέα αύξηση των συντάξεων(γυρω στο 3,5%), θα  δοθεί με  άλλα ποσά  το επιδομα προσωπικής  διαφοράς  το  Δεκέμβριο ενώ  θα εφαρμοστει το νέο μοντέλο απασχόλησης συνταξιούχων με ετήσιο όφελος που φθάνει κιαι τα  4.800 ευρω.

Ειδικότερα :

1.ΑΥΞΗΣΕΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 2024 :Οι συνταξιούχοι θα δούν αυξήσεις στα ποσά που θα λάβουν από 1/1/2024, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, ως αποτέλεσμα της θετικής πορείας της ελληνικής οικονομίας.  Η αύξηση υπολογίζεται πως θα κυμανθεί από 3% έως 3.5% καθώς είναι συνάρτηση του πληθωρισμού (που αναμένεται να κλείσει κοντά στο 4,5%) και της ανάπτυξης (που αναμένεται να κλείσει κοντά στο 2% με 3%). Πέρσι η αύξηση των συντάξεων ήταν λίγο κάτω από 8%. Διαφορά στα χρήματα που λαμβάνουν, αναμένεται να δουν περίπου δυο εκατομμύρια συνταξιούχοι, ενώ αναμένεται και μία διορθωτική αύξηση ύψους 0,5% αναφορικά με την αύξηση συντάξεων του 2022.

2.ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ  ΔΙΑΦΟΡΑΣ  ::Για 750.000 περίπου συνταξιούχους με συντάξεις έως 1.600 ευρώ, που έχουν προσωπική διαφορά (άνω των 10 ευρώ), θα δοθεί στα τέλη Δεκεμβρίου 2023 έκτακτη οικονομική ενίσχυση από 100 έως 200 ευρώ. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε περίπου 107 εκατ. ευρώ.

Πιο συγκεκριμένα:

για όσους λαμβάνουν άθροισμα κύριων συντάξεων έως 700 ευρώ, θα δοθεί ενίσχυση 200 ευρώ,

για όσους λαμβάνουν άθροισμα κύριων συντάξεων από 700,1 έως 1.100 ευρώ, θα δοθεί ενίσχυση 150 ευρώ,

για όσους λαμβάνουν άθροισμα κύριων συντάξεων από 1.100,1 έως 1.600 ευρώ, θα δοθεί ενίσχυση 100 ευρώ.

3.ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ :Από τον Δεκέμβριο του 2023 αυξάνεται κατά 8% το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα. Αφορά περί τους 225.000 ωφελούμενους του ελάχιστου εγγυημένουεισοδήματος. Το ετήσιο κόστος ανέρχεται σε περίπου 43 εκατ. ευρώ ετησίως (περί τα 3,5 εκατ. ευρώ για τον Δεκέμβριο 2023).

Το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα καταβάλλεται σε προπληρωμένη κάρτα. Για το μονοπρόσωπο νοικοκυριό ανέρχεται σήμερα σε 200 ευρώ το μήνα (θα αυξηθεί στα 216 ευρώ) και για κάθε επιπλέον ενήλικο μέλος του νοικοκυριού προσαυξάνεται κατά 100 ευρώ το μήνα (50 ευρώ για κάθε ανήλικο).

4.AΠΑΣΧΟΛΗΣΗ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ :Με ετήσιο όφελος από 2.400 ευρώ έως 4.800 ευρώ θα βρεθούν οι εργαζόμενοι  συνταξιούχοι με ετήσιες αποδοχές έως 20.000 με την αναμόρφωση του καθεστώτος απασχόλησης των συνταξιούχων που επεξεργάζεται το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Σήμερα, το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο προβλέπει ότι όταν ένας συνταξιούχος απασχολείται, παρακρατείται από τον e-ΕΦΚΑ το 30% της σύνταξής του. Αυτό αναμένεται να αλλάξει και οι συνταξιούχοι που εργάζονται θα λαμβάνουν ολόκληρο το ποσό της σύνταξης τους, χωρίς να επιβαρύνονται με τη μηνιαία μείωση των αποδοχών τους κατά 30%. Πιο συγκεκριμένα, οι μισθωτοί συνταξιούχοι θα καταβάλλουν εισφορά 10% επί των πρόσθετων αμοιβών τους από το πρώτο ευρώ και όσοι εργάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες θα καταβάλλουν εισφορά 50% αυξημένη με ανώτατο πλαφόν τα 413,76 ευρώ. Η νέα ασφαλιστική νομοθεσία, αποτελεί μία σημαντική ευκαιρία για τους συνταξιούχους, όχι μόνο γιατί θα αυξήσουν τα εισοδήματά τους, αλλά και γιατί θα μπορούν να εργάζονται νόμιμα. Ήδη, η σχετική διάταξη έχει προωθηθεί για να λάβει την έγκριση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, από το οποίο αναμένεται να έχει εξετασθεί μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου και να ψηφισθεί περίπου στα μέσα του Οκτωβρίου.

5. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΑ ΦΑΡΜΑΚΑ ΓΙΑ ΠΡΩΗΝ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ ΤΟΥ ΕΚΑΣ:Με σκοπό να ενισχυθούν περαιτέρω οι πλέον ευάλωτοι και οικονομικά αδύναμοι πολίτες, υλοποιείται το μέτρο «Μηδενική συμμετοχή στο κόστος φαρμακευτικής αγωγής» για 200.000 πρώην δικαιούχους του ΕΚΑΣ, όπως εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός από την 87η ΔΕΘ. Εκτός από την οικονομική ανακούφιση που επιφέρει το μέτρο αυτό για τη συγκεκριμένη ομάδα πληθυσμού, δίνει τη δυνατότητα στους δικαιούχους να παίρνουν τα φάρμακά τους από τα ιδιωτικά φαρμακεία όπως και οι ασφαλισμένοι και όχι από τα φαρμακεία των νοσοκομείων, αποφεύγοντας την ταλαιπωρία, ειδικά για τους κατοίκους της περιφέρειας που χρειάζονταν συχνές μετακινήσεις.

 

 

 

 

 

 

 ΞΕΠΑΓΩΜΑ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟ 1-1-2024 :ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ-ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ

-ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΩΝ-ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ ΕΛΑΧΙΣΤΟΥ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΤΟ  2024
-ΠΟΤΕ  ΚΑΤΑΒΑΛΕΤΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ

Νωρίτερα, από 1-1-2024, θα ερθει   το ξεπάγωμα  των τριετιών(επιδομα προυπηρεσίας) στον ιδιωτικό τομέα   το οποίο  σημαινει αύξηση έως και 30%  για χιλιάδες  εργαζόμενους. Οι αυξήσεις ξεκινούν από 78 ευρώ και φτάνουν έως και 234 ευρώ και θα έρθουν νωρίτερα για τους παλαιούς με σημαντική προϋπηρεσία πριν τις 14 Φεβρουαρίου του 2012 και αργότερα για τους νεότερους μισθωτούς, ανάλογα με το στάδιο ωρίμανσης του δικαιώματος τους.
Η σχετική   νομοθετική ρύθμιση θα κατατεθεί εντός της ερχόμενης εβδομάδας, ώστε να ψηφιστεί και να εφαρμοστεί από 1/1/2024. Το επίδομα προϋπηρεσίας- 10% ανά τριετία-  είχε παγώσει τον Φεβρουάριο του 2012 με νόμο που εντάχθηκε στο δεύτερο μνημόνιο.Το «πάγωμα» -δηλαδή ο αποκλεισμός από τις τριετίες- αφορούσε όσους εργαζόμενους συμπλήρωναν μια, δύο ή και τρείς τριετίες προϋπηρεσίας από το 2012 και εντεύθεν. Όσοι είχαν συμπληρώσει τη απαραίτητη προϋπηρεσία έως τον Φεβρουάριο του 2012 διατηρούσαν το επίδομα.Η δέσμευση της χώρας με τον αντίστοιχο μνημονιακό νόμο προέβλεπε την επαναφορά των τριετιών, όταν μειωθεί η ανεργία στη χώρα μας κάτω από το 10%.
Σύμφωνα με τη προωθούμενη  ρύθμιση(σχετική εξαγγελία  εγινε χτές  από τον πρωθυπουργό στη  ΔΕΘ) οι νέοι εργαζόμενοι, δηλαδή όσοι προσλήφθηκαν μετά τις 14/2/2012, θα αρχίζουν να «μετρούν» χρόνο προϋπηρεσίας (άρα και δικαίωμα επιδόματος 10%) για πρώτη φορά το 2024. Άρα με τη συμπλήρωση της πρώτης τριετίας, δηλαδή το 2027, θα λάβουν το επίδομα.Για όσους ήδη είχαν εξασφαλίσει χρόνο προϋπηρεσίας το 2012, αλλά δεν συμπλήρωναν τριετία, θα συνεχίσει να μετρά ο χρόνος τους από το 2024. Το  ξεπάγωμα αφορά μόνο για τους εργαζόμενους που καλύπτονται από ενεργές συλλογικές συμβάσεις.
Ωστόσο  η  προωθούμενη  ρύθμιση  της  κυβέρνησης περιλαμβάνει δυο ‘’φρένα:
1.Απαγόρευει  αναδρομικές αξιώσεις από πλευράς εργαζομένων για το διάστημα μεταξύ 14/2/2012 έως 31/12/2023
2.Οσοι εργαζόμενοι έχουν ήδη δει αυξήσεις στους μισθούς τους, το διάστημα 2012 -2023, οι οποίες υπερβαίνουν τα σημερινά ισχύοντα, τότε συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα και ο εργοδότης δεν υποχρεούται να δώσει κανένα επίδομα προϋπηρεσίας.
Πιο αναλυτικά - οπως επισημαίνει το υπουργειο  Εργασίας - για όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα ανοίγει η προσμέτρηση από 1.1.24 και αφορά όλων των ειδών τις προσαυξήσεις της προϋπηρεσίας, δηλαδή 3ετιες στον κατώτατο ή 3ετιες, 5ετιες ή άλλες κλίμακες που ορίζονται σε ενεργές συλλογικές συμβάσεις.
Από 1.1.2024:
Α. Για όσους εισήλθαν στην αγορά εργασίας μετά τις 14.2.2012 θα αρχίσουν να χτίζουν το δικαίωμα επιδόματος για πρώτη φορά.
Ενας εργαζόμενος που σήμερα αμείβεται με τον κατώτατο από 1.1.24 θα τρέχει ο χρόνος του και θα δικαιούται αναλόγως την προϋπηρεσία του 10% ανά τριετία Δηλαδή 780 ευρώ για 0 ως 3 χρόνια, 858 ευρώ για 3 έως 6 χρόνια, 936 ευρώ για 6 έως 9 χρόνια και 1.014 με πάνω από 9 έτη
Για αυτούς που είχαν προσληφθεί πριν την 14.2.2012
1) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 2 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση τριετίας την 1.1.25 με αύξηση 10% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού .
2) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 5 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 2ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εξαετίας την 1.1.25 με αύξηση 20% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780x0,2=936)
3) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 8 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εννιαετίας την 1.1.25 με αύξηση 30% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780x0,3=1014)
Σε περίπτωση συλλογικών συμβάσεων τα παραπάνω όρια προσαρμόζονται ανάλογα με τον ισχύοντα σε επίπεδο βασικού μισθού και κλίμακας προσαυξήσεων.  Σε περίπτωση επίσης που οι εργαζόμενοι έχουν ήδη δει αυξήσεις στους μισθούς ενδιαμέσως από το 2012 έως το 2023, και υπερβαίνουν τα σημερινά ισχύοντα είτε στον κατώτατο είτε σε αυτά που ορίζονται στις ΣΣΕ τότε συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα.Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗΣ ο μέσος μισθός στη χώρα μας είναι 1.190 ευρώ, δηλαδή 52% πάνω από τον κατώτατο.Σημειώνεται ότι το διάστημα μεταξύ 14.2.2012 έως 31.12.2023 δεν θα υπάρχει αξίωση για αναδρομικές αναζητήσεις διαφόρων.
ΜΙΣΘΟΙ: :Κατά  5-6% θα αυξηθεί τον ερχόμενο Απρίλιο (2024) ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα   ώστε να φθάσει στα  820-830 ευρω(από  780  ευρω) .Ειδικότερα στον ιδιωτικό τομέα η  διαδικασία για την αύξηση του κατώτατου μισθού θα εκκινήσει – εκ νέου – στο τέλος Ιανουαρίου του 2024 – ούτως ώστε να τεθεί σε εφαρμογή ο νέος μισθός  μέχρι το τέλος του Μαΐου του 2024.Εκτιμάται ότι ο νέος μισθός θα κυμανθεί από τα 820 έως τα 830 ευρώ, οπότε θα απομένουν 120 έως 130 ευρώ – επιπλέον – έως το 2027 για να επιτευχθεί στόχος για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ που είναι και ο κυβερνητικός  στόχος. Στον ιδιωτικό τομέα, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε σωρευτικά κατά 20% από το 2019. Από 650 ευρώ τον Φεβρουάριο του 2019, στα 663 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, στα 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και στα 780 ευρώ τον Απρίλιο του 2023 (συνολική αύξηση 130 ευρώ).
Παραλληλα το νέο έτος  αυξάνονται οι μισθοί όλων των δημοσίων υπαλλήλων (663.000) και παράλληλα αυξάνονται μια σειρά από επιδόματα και επιπλέον παροχές που λαμβάνουν (αύξηση οικογενειακής παροχής, επιδόματος θέσης ευθύνης, επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας, παραμεθορίου κ.ά.). Το μέσο ετήσιο όφελος για τον κάθε δημόσιο υπάλληλο, από το συνδυασμό των παραπάνω αυξήσεων, ανέρχεται σε επιπλέον 1.292 ευρώ μικτά ή 800 ευρώ καθαρά.
ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ :Αύξηση  στις  συντάξεις  τους κοντά στο 3,5% θα δουν 2,5 εκατ. συνταξιούχοι από  1-1-2024.Με βάση τα δεδομένα που επεξεργάζεται το οικονομικό επιτελείο,  το τελικό ύψος της αύξησης των συντάξεων δεν θα υπερβεί το 3,5% κατ’ εφαρμογή του σχετικού νόμου και θα είναι ίσο με το άθροισμα του πληθωρισμού και του ρυθμού ανάπτυξης, διαιρούμενο διά 2. Εφόσον ο ρυθμός ανάπτυξης διαμορφωθεί φέτος στο 2,3%, όπως προβλέπει το Πρόγραμμα Σταθερότητας, ο πληθωρισμός φτάσει στο 4%, συμπεριληφθεί και το υπόλοιπο του 2022 από την υψηλότερη ανάπτυξη την προηγούμενη χρονιά το ποσοστό θα κυμανθεί κοντά στο 3,5%.
ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ :Σύμφωνα με τις εξαγγελίες το πρωθυπουργου  το επίδομα προσωπικης  διαφοράς  στους  συνταξιουχους  θα καταβληθεί τελικά τέλος Δεκεμβρίου και όχι τον Ιανουάριο του 2024.Σε κάθε περίπτωση πάντως το ποσό του επιδόματος θα είναι μικρότερο από πέρσι κι αυτό επειδή η ίδια η αύξηση των συντάξεων είναι μικρότερη.Υπενθυμίζεται πως πέρσι η αύξηση ήταν 7,75%. Φέτος υπολογίζεται πως η αύξηση θα κυμανθεί από 3% έως3.5%  καθώς είναι συνάρτηση του πληθωρισμού (που αναμένεται να κλείσει κοντά στο 4,5%) και της ανάπτυξης (που αναμένεται να κλείσει κοντά στο 2% με 3%
ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ:Αυξάνεται κατά 8% το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα από τον Δεκέμβριο και θα διαμορφωθεί στα 216 ευρώ από 200 ευρώ. Αυτό ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης.Έτσι το ποσό του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος θα ξεκινάει πλέον από τα 216 ευρώ το μήνα και θα προσαυξάνεται ανάλογα με την σύνθεση του νοικοκυριού. Ειδικότερα οδοί παίρνουν σήμερα 200 ευρώ θα λάβουν 216 ευρώ, όσοι παίρνουν 300 ευρώ θα πάρουν 324 ευρώ ενώ όσοι παίρνουν σήμερα 400 ευρώ το μήνα θα λάβουν 432 ευρώ.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΑΥΞΗΣΕΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ  ΤΩΝ ΤΡΙΕΤΙΩΝ
ΣΕ  ΠΑΛΙΟΥΣ ΚΑΙ ΝΕΟΥΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ


ΝΕΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ :Όσοι ξεκίνησαν να δουλεύουν μετά τις 14 Φεβρουαρίου του 2012 θα αρχίσουν να χτίζουν το δικαίωμα επιδόματος για πρώτη φορά. Έτσι ένας εργαζόμενος που σήμερα αμείβεται με τον κατώτατο των 780 ευρώ και ξεκίνησε να δουλεύει μετά τον Φεβρουάριο του 2012 θα πάρει αύξηση για πρώτη φορά το 2027 (2024 - 2026), 10% επί του τότε κατώτατου μισθού όποιος κι αν είναι τότε ο ελάχιστος μισθός.
Ας υποθέσουμε πως ο βασικός μισθός είναι 780 ευρώ, ο εν λόγω εργαζόμενος θα δικαιούται, αναλόγως την προϋπηρεσία του μετά την 1/1/2024 ανά τριετία προσαύξηση 10%. Δηλαδή θα λαμβάνει:
0 ως 3 χρόνια: 780 ευρώ
3 έως 6 χρόνια: 858 ευρώ
6 έως 9 έτη: 936 ευρώ
πάνω από 9 έτη: 1.014 ευρώ
Για παράδειγμα, εργαζόμενος με τον κατώτατο μισθό που ξεκίνησε να δουλεύει το 2014. Σήμερα παίρνει 780 ευρώ. Δικαιούται προσαύξηση το 2027 λόγω μιας 3ετίας, 10% επί του τότε βασικού μισθού. Αν ο ελάχιστος μισθός το 2027 είναι 960 ευρώ, θα δικαιούται και μια προσαύξηση 96 ευρώ: Σύνολο μισθού 1.056 ευρώ.

ΠΑΛΑΙΟΙ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ : Αμεσες θα είναι οι αυξήσεις για όλους όσοι είχαν ήδη συμπληρώσει χρόνια προϋπηρεσίας έως τον Φεβρουάριο του 2012. Γι αυτούς, το δικαίωμα της αύξηση θα μπορεί να ασκηθεί ακόμη και εντός του 2024 (αν υπολείπονταν τον Φεβρουάριο του 2012 μόνο μερικοί μήνες για να συμπληρωθεί 3ετία) ή στις αρχές του 2025 αν υπολείπονταν από ένα έτος και πάνω.
Αναλυτικά γι αυτούς που είχαν προσληφθεί πριν την 14.2.2012:
Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 2 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση τριετίας την 1.1.25 με αύξηση 10% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780x0,1=858. Η αύξηση είναι 78 ευρώ). Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος θα λάβει 1/1/2025 προσαύξηση 10% επί του μισθού του. Αν όμως στο μεταξύ ο κατώτατος έχει αυξηθεί, π.χ. στα 820 ευρώ, θα λάβει προσαύξηση 82 ευρώ τον Γενάρη του 2025.
Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 5 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 2ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εξαετίας την 1.1.25 με αύξηση 20% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780x0,2=936. Η αύξηση είναι 156 ευρώ). Αν όμως στο μεταξύ ο κατώτατος έχει αυξηθεί, π.χ. στα 820 ευρώ, θα λάβει προσαύξηση 164 ευρώ τον Γενάρη του 2025.
Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 8 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εννιαετίας την 1.1.25 με αύξηση 30% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780x0,3=1014. Η αύξηση είναι 234 ευρώ). Αν όμως στο μεταξύ ο κατώτατος έχει αυξηθεί, π.χ. στα 820 ευρώ, θα λάβει προσαύξηση 246 ευρώ τον Γενάρη του 2025 και μισθό 1.066 αντί των 820 ευρώ.

-----------------------------------


ΑΔΩΝΙΣ  ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ:

Αν περιμέναμε την εφαρμογή της μνημονιακής δέσμευσης να πέσει η ανεργία κάτω από 10%, δηλαδή σε ενάμιση χρόνο, τότε πολλοί μισθωτοί που έπιασαν δουλειά μετά τις 14 Φεβρουυαρίου του 2012  θα άρχιζαν να "χτίζουν” το δικαίωμα για τριετίες το 2029. Η 15η Φεβρουαρίου 2012 αποτελεί την 1η Ιανουαρίου 2024 σε σχέση με τον υπολογισμό των τριετιών.
Η τριετία ακολουθεί την πορεία του βασικού μισθού. Εκεί που προβλέπεται στις συμβάσεις εργαζομένων και έχουν δει αυξήσεις μπορεί να προσμέτρηση της τριετίας, σημείωσε, τόνισε ο κος Γεωργιάδης. Σε αυτές τις περιπτώσεις, θα συμψηφίζονται οι αυξήσεις που έλαβε με τις αυξήσεις του ξεπαγώματος των τριετιών, συμπλήρωσε.
Θέλουμε να βοηθήσουμε τους εργαζομένους οι οποίοι δεν έχουν δει καμία αύξηση εδώ και δώδεκα χρόνια και αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, ανέφερε ο Υπ. Εργασίας. Με βάση τις τριετίες θα υπολογίζονται και όλα τα τα άλλα επιδόματα τα οποία παίρνουν οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό.
Στη διάταξη θα προβλέπεται ρητώς η μη αναδρομικότητα. Αν επιβάλαμε 30% αυξήσεις αναδρομικά, οι μισοί εργαζόμενοι θα έχαναν τη δουλειά τους.’’



 

ΣΤΟ ΣΟΦΑΚΙ ΜΟΥ ΠΟΥ ΣΗΜΕΡΑ ΓΙΟΡΤΑΖΕΙ

---------------------------------------

ΣΟΦΙΑ ΜΟΥ

Σαν χάπι θα γλυστρήσω στο σεντόνι σου

σπασμένο κοκαλάκι στα μαλιά σου,

στο σώμα σου θα στήσω ένα αντίσκηνο

να βγαίνω πρωινά στην αγκαλιά σου.

Κρεβάτι μας θα κάνουμε τα σύννεφα

τ΄αστέρια κινητά μας στο σκοτάδι,

τον πόθο πυροφάνι στην αμμόγλωσα

τα χρόνια θα τα κλείσω σ΄ένα χάδι.

Σοφία της αγάπης και του έρωτα

της νιότης μου το πρώτο καρδιοχτύπι,

ιδρώτας πρωινός στο μαξιλάρι μου

επαίτης με τις στύσεις μου ξενύχτι.

Σοφία της ζωής μου ισοδύναμο

κομμάτι απ΄το κορμί το κουρασμένο,

τα χρόνια που δεν ζήσαμε σε ήξερα

φωνάζαν οι στιγμές να σε προσμένω.

Κι΄αν ‘αδικα ο θάνατος μας χώριζε

ψυχές μας δεν θα βρούνε ησυχία,

άγαλμα θα γίνει η αγάπη μας

αιώνια λατρεία μου , Σοφία.

ΗΛ.ΓΕ.

 

ΤΟΥ  ΠΟΘΟΥ

Κορμιά  εάλω στο ποθώ

απόψε  λάθη θα δεχτώ

κι ας μετανοιώσω

φιλιά που ψάχνουν ηδονή

στην καληνύχτα

την αυγή δεν θα προδώσω.

Ποθώ τον πόθο σου

και σε  ζητάει

 τις  εξαρτήσεις μου

απεμπολώ

‘οσο κι’ αν ενοιωσες

πως σ΄αγαπάω

ψυχής  ασκήσεις

δεν θ’ αρνηθώ.

ΗΛΙΑΣ  ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 8 ΠΑΡΑΘΥΡΑ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΡΙΝ ΤΑ 62

Στη   σύνταξη  πριν τα 62 έτη μπορούν να  εξέλθουν 8 μεγάλες κατηγορίες ανδρών και γυναικών  ασφαλισμένων  για το 2023, παρά το γεγονός ότι όλα τα συμβατικά όρια έχουν ανέλθει στο 62ο έτος και μάλιστα με 40 έτη ασφάλισης. Να σημειωθεί ότι ως γενικός κανόνας για το 2023 ισχύει ότι η συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη γίνεται στο 62ο έτος ηλικίας έπειτα από συνολικά 40 έτη ασφάλισης, καθώς και στο 67ο με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης.Ομως, με βάση τη νομοθεσία τόσο του 2015 όσο και του 2022 υπάρχουν χιλιάδες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα που εφόσον το επιθυμούν μπορούν να ανοίξουν πρόωρα την πόρτα της συνταξιοδότησης και το 2023 βασισμένοι στα όρια ηλικίας και στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ήδη έχουν κατοχυρώσει.
Επισημαίνεται ότι σημεία κλειδια  για την συνταξιοδότηση πριν τα 62 (με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη) είναι η θεμελίωση 25ετίας, η ύπαρξη ανήλικου τέκνου την περίοδο 2010-2015 καθώς και η εξαγορά πλασματικών ετών.
Για να εφαρμοστούν αυτές οι ευνοϊκές-μεταβατικές διατάξεις πρέπει να ισχύει μια εκ των ακολούθων δύο προϋποθέσεων:
α) να είναι «παλαιοί» ασφαλισμένοι (προ του 1993),
β) να έχουν θεμελιώσει τις ελάχιστες προϋποθέσεις ως προς τα έτη ασφάλισης την τριετία 2010-12.
Τα ενδιαφέρον με τις ισχύουσες ρυθμίσεις είναι ότι μπορούν οι ασφαλισμένοι να επιτύχουν αυτές τις προϋποθέσεις:
1. Είτε με την αναγνώριση πλασματικών αιτών, ακόμη και μέσα στο 2023, και να πάνε τα εν λόγω έτη να «κουμπώσουν» πίσω στο χρόνο έτσι ώστε να συμπληρωθούν οι αναγκαίες προϋποθέσεις ως προς τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης. Κατ αυτόν τον τρόπο κατοχυρώνεται ένα πιο ευνοϊκό καθεστώς αναφορικά με την ηλικία συνταξιοδότησης.
2. Είτε, στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, ο απασχολούμενος να ζητήσει να εξεταστεί η αίτησή τους με τις παλαιές διατάξεις των μισθωτών του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, καίτοι τελευταίος ασφαλιστικός φορέας είναι ο ΟΓΑ, ο ΟΑΕΕ κ.α. Πρώην ταμεία που δεν προέβλεπαν ευνοϊκές διατάξεις για μειωμένη σύνταξη, σύνταξη με ανήλικο, με 35ετία ή προ του 60ού έτους της ηλικίας
Οι «τυχερές» κατηγορίες ασφαλισμένων οι οποίες έχουν το δικαίωμα για σύνταξη πριν τα 62 για εφέτος είναι οι παρακάτω:
1. Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2012 με συμπληρωμένες, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τις 10.500 ημέρες ασφάλισης και επεδίωκαν να αποχωρήσουν με 35ετία στο αντίστοιχο όριο ηλικίας, η δυνατότητα εξόδου δίνεται αν έχει συμπληρωθεί κι εδώ το αντίστοιχο όριο που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 έτη και 6 μήνες.
2. Γονείς σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Ταμεία τραπεζών και ΙΚΑ:
Ειδικά όρια ηλικίας ισχύουν και το 2023 για γονείς, άνδρες και γυναίκες, με δικαίωμα «εξόδου» ακόμη και στα 50 και έως τα 58, εφόσον βέβαια είχαν στο παρελθόν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης.
Κομβικό ρόλο σε αυτή την περίπτωση βέβαια παίζει το πότε ενηλικιώθηκε το παιδί.
Α) Συνταξιοδότηση με 25ετία και ανήλικο τέκνο. Οι γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και επιθυμούσαν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή τα 52 ή τα 55 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1η/1/2023.
Σε αυτές τις κατηγορίες ανήκουν:
Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.
Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.
Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.
Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία.
Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.
Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.
Β) Γονείς με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο. Οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ανήλικων τέκνων του ΙΚΑ των Ταμείων των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης έχοντας συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης και ταυτόχρονα ανηλικότητα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1/1/2023 ανάλογα με το όριο ηλικίας, όπως αυτό ρυθμίστηκε με βάση τον ν. 4336/2015.
Σε αυτές τις κατηγορίες ανήκουν:
-Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 50ό έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 55 για πλήρη.
-Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2011 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 52ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 57 για πλήρη.
-Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2012 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 55ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 60 για πλήρη.
3. Βαρέα και ανθυγιεινά: Νωρίτερα μπορεί να βγουν στη σύνταξη οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ που κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με 7.500 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων και με συμπληρωμένες, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τις 10.500 ημέρες ασφάλισης.
4. Δημόσιο με 35ετία: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει έως την 31η Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 35 έτη ασφάλισης, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, όσο και τα 58 έτη.
Ετσι θα μπορούν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 έτη και 6 μήνες.
5. Δημόσιο με 37ετία: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου, εφόσον είχαν συμπληρώσει 25ετία έως την 31η Δεκεμβρίου του 2010, είχαν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37ετία χωρίς όριο ηλικίας, πλην όμως θα πρέπει η 37ετία να έχει συμπληρωθεί ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών έως την 31η Δεκεμβρίου του 2021. Ετσι ο εν λόγω ασφαλισμένος μπορεί το 2023 να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών και 2 μηνών.
6. Δημόσιο με 25ετία: Υπάλληλος, γεννηθείς τον Μάρτιο του 1966, έχει 25 έτη ασφάλισης έως την 31η Δεκεμβρίου του 2011. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη από τη συμπλήρωση του 56ου έτους της ηλικίας του (Μάρτιος του 2022) κι οποτεδήποτε το επιθυμεί.
7. ΕΤΑΑ: Για τους ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ) και στο ΕΤΑΑ (Ταμείο Νομικών, ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ) που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2012 με συμπληρωμένα ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τα 35 έτη ασφάλισης, το ισχύον όριο που πρέπει να έχει συμπληρωθεί φθάνει μέχρι τα 61 και 9 μήνες.
8. ΟΑΕΕ: Για τους ασφαλισμένους επαγγελματίες με ασφάλιση στον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ) που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα ως το 2012 με συμπληρωμένα ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τα 35 έτη ασφάλισης και που επεδίωκαν να αποχωρήσουν στο αντίστοιχο όριο ηλικίας η δυνατότητα εξόδου δίνεται αν έχει συμπληρωθεί κι εδώ το αντίστοιχο όριο που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 και 9 μήνες.