ΟΛΟ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ-ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ
Σε ισόποση σταδιακή μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για εργαζόμενους και εργοδότες κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες συνολικά τα επόμενα τέσσερα χρόνια θα προχωρήσει το υπουργείο Εργασίας με στόχο οι εισφορές για την κύρια ασφάλιση από 20% που είναι σήμερα για την κύρια ασφάλιση θα πρέπει να φτάσουν το 15% το 2023 δίδοντας ανάσα σε επιχειρήσεις και μισθωτούς.
Το σχέδιο νόμου αναμένεται να κατατεθεί σύντομα στη Βουλη και θα προβλέπει ισόποση μείωση των εισφορών κάθε χρόνο, τόσο για τους εργοδότες, όσο και για τους εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, οι συνολικές (εργοδοτικές και εργατικές) ασφαλιστικές εισφορές θα μειωθούν κατά 1,25% το 2020, κατά 1,25% το 2021, κατά 1,25% το 2022 και, επίσης, κατά 1,25 % το 2023. Έτσι οι κρατήσεις συνολικά υπέρ του ΕΦΚΑ θα ανέλθουν στο 18,75% το 2020, στο 17,5% το 2021, στο 16,25% το 2022 και, τελικά στο 15%.Κάθε χρόνο, στο διάστημα 2020-2023 θα μειώνονται 0,625 μονάδες τόσο οι εργοδοτικές εισφορές, όσο και οι εργατικές εισφορές. Εφόσον συμβεί κάτι τέτοιο, το 2023, οι εργοδοτικές εισφορές θα πέσουν έως το 2023 –με αφετηρία το 2020– στο 10,83% έναντι του 13,33% που είναι σήμερα, δηλαδή κατά 2,5 μονάδες. Την ίδια στιγμή, οι εργατικές εισφορές θα μειωθούν σταδιακά έως το 2023 στο 4,17% έναντι του 6,67% που είναι σήμερα.
Πάντως για να εφαρμοστεί το μέτρο , θα πρέπει να βρεθούν νέοι τρόποι χρηματοδότησης του ΕΦΚΑ, ύψους 2,5 δισ. ευρώ, διαφορετικά είναι ανέφικτη η μείωση των εισφορών από το 20 στο 15%. Για να γίνει αυτό εφικτό , απαιτείται άρτιο σχέδιο ενίσχυσης της εισπραξιμότητας των εσόδων του ΕΦΚΑ και των ληξιπρόθεσμων οφειλών, αλλά και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης. Από αυτή την ελάφρυνση τα κέρδη για τους επιχειρηματίες είναι σημαντικά: Υπολογίζεται ότι μειώνεται το εργοδοτικό κόστος για κύρια ασφάλιση κατά 19% σε εύρος 4ετίας ή κατά 4,6% κάθε χρόνο. Λαμβάνοντας, μάλιστα, υπόψη το πώς θα διαμορφωθεί το συνολικό τοπίο των εισφορών (δηλ. όχι μόνο υπέρ του ΕΦΚΑ, αλλά και του επικουρικού, της υγείας και της ανεργίας) για τους εργοδότες, το κέρδος γι' αυτούς θα αγγίξει το 10% σε ορίζοντα 4ετίας (καθώς θα το μειώσει από το 24,6% στο 22,1%) ή το 2,5% ετησίως.Μάλιστα, το μέτρο αυτό σε συνδυασμό με την σχεδιαζόμενη μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων, σύμφωνα με αρμόδια στελέχη, θα βελτιώσει τη ρευστότητά τους και έτσι θα δημιουργηθούν ευκαιρίες για περισσότερες προσλήψεις και επενδύσεις.Παράλληλα, κερδισμένοι θα είναι και οι εργαζόμενοι. Θα αυξηθεί κατά 9% ο καθαρός μισθός τους σε ετήσια βάση, αυξάνοντας το διαθέσιμο εισόδημά τους, την κατανάλωσή τους, βοηθώντας -και με αυτόν τον τρόπο – την αύξηση του ΑΕΠ της χώρας.
Επισημαίνεται ότι οι εισφορές μαζί με τους φόρους ‘’ροκανίζουν’’ το εργατικό εισόδημα.Σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ από τα 100 ευρώ συνολικών μεικτών αποδοχών του μισθωτού στην Ελλάδα, το Δημόσιο παρακρατεί μέσω φόρων και εισφορών τα 40,9 ευρώ και απομένουν καθαρά στον μισθωτό 60,1 ευρώ..
Η Ελλάδα βρίσκεται στην 13η υψηλότερη θέση μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ, υψηλότερα σε σχέση με τον μέσο όρο που είναι 36,1%.
Το 40,9% της Ελλάδας επιμερίζεται σε 8,1% φορολογία εισοδήματος, 12,8% εισφορές εργαζόμενου και 20% εισφορές εργοδότη.Σε ό,τι αφορά τη φορολογία οικογενειών μισθωτών, η Ελλάδα κατατάσσεται στην τρίτη χειρότερη θέση μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ με το φορολογικό και ασφαλιστικό σύστημα να κρατά το 37,9% του εισοδήματός τους και μέσο όρο στον ΟΟΣΑ να είναι 26,6%.
Εξάλλου σύμφωνα με στοιχεία που περιλαμβάνονται στην έκθεση του ΟΟΣΑ«Taxing Wages 2019» για τη φορολογία εισοδήματος,στα επίπεδα του 2013 διαμορφώθηκαν οι μισθοι στην Ελλάδα για το προηγούμενο έτος,.Συγκεκριμένα, οι μέσες ετήσιες ακαθάριστες αποδοχές των ανύπαντρων μισθωτών χωρίς παιδιά, διαμορφώθηκαν πέρυσι στις 21.214 ευρώ έναντι 21.101 ευρώ το 2013, ενώ το 2014 είχαν κινηθεί σε ελαφρά υψηλότερα επίπεδα, φθάνοντας τις 21.322 ευρώ.Οι μέσες ετήσιες καθαρές αποδοχές, μετά την αφαίρεση των φόρων και ασφαλιστικών εισφορών, των ίδιων μισθωτών ανήλθαν το 2018 στα 15.671 ευρώ, έναντι 15.787 ευρώ το 2013 και 16.011 ευρώ το 2014.Στην τριετία 2015-2018 οι μισθοί είχαν διαμορφωθεί σε χαμηλότερα επίπεδα από αυτά του 2013 και του 2014. Σύμφωνα με την έκθεση του ΟΟΣΑ, ο μέσος ακαθάριστος μισθός αυξήθηκε το 2018 κατά 1,8% σε σχέση με το 2017, ενώ σε πραγματικούς όρους, μετά την αφαίρεση του πληθωρισμού 1%, αυξήθηκε 0,8%.
