Τετάρτη, 24 Φεβρουαρίου 2010

Θα μας... πάρουν τα μέτρα .

[ ΠΡΟΒΟΛΕΙΣ ]
Θα μας... πάρουν τα μέτρα

Του Ηλία Π. Γεωργάκη
elgeo@dolnet.gr

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ δεν ακούω καλά.
Με τόσα... κουφά, λογικό είναι να κουφαθείς. Ακούω μέτρα, μέτρα, μέτρα και νομίζω ότι λένε πως θα μου πάρουν τα μέτρα. Ακούω ελλείμματα, ελλείμματα, ελλείμματα και φοβάμαι ότι μου βάζουν το χέρι στην τσέπη. Και όταν ακούω για παράταση νομίζω πως οι Βρυξέλλες θα με ενισχύσουν οικονομικά από τα χρέη που έχω σε δάνεια, Εφορίες, κάρτες. Άσε που το γραμματοκιβώτιο στο σπίτι ξεχειλίζει από την αλληλογραφία.
Δεν υπάρχει τράπεζα που να μη μας θυμάται. Κάθε μέρα. Ανοίγω τις ειδήσεις, όλα «μαύρα κι άραχλα». Μέτρα και των... γονέων.
Ανοίγω το ραδιόφωνο και την εφημερίδα και τρελαίνομαι στα νούμερα από τα χρέη που έχουμε ως έθνος. Και νιώθω ένοχος. Και ομολογώ ότι έχασα το χαμόγελό μου αλλά και τον ύπνο μου από το άγχος και την ανασφάλεια. Αλλά και τις ενοχές για το δυσθεώρητο κρατικό έλλειμμα.
Α, το ξέχασα. Τον τελευταίο καιρό πρέπει να έχω δει στην τηλεόραση άπειρες φορές τον Ζαν- Κλοντ Γιούνκερ, τον Ζαν Κλον-Τρισέ (πιο πολύ από τον Ζαν - Κλοντ Βαντάμ που τους δέρνει όλους στις ταινίες του), τον Όλι Ρεν και τον Χοσέ Μανουέλ Μπαρόζο μαζί με τον δικό μας τον Γ. Παπακωνσταντίνου.
Ομολογώ ότι αυτοί οι άνθρωποι έχουν εισβάλει στο σαλόνι μας, στην καθημερινότητά μας. Έγιναν αναπόσπαστο κομμάτι στη ζωή μας. Και πλέον τους βλέπουμε περισσότερο και από τους συγγενείς μας. Έμαθα για το Γιουρογκρούπ, έμαθα για το ΕCΟFΙΝ, την ευρωζώνη και για την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα. Καθημερινά πλέον αγχώνομαι για τα σπρεντ, για τα ομόλογα και για το ευρώ. Και όχι μόνο. Προβληματίζομαι για όσα γράφουν οι ξένες εφημερίδες για τη χώρα μας αλλά και για την επίθεση των κερδοσκόπων.
Κάπως έτσι βλέπω ότι θα κυλήσει η ζωή μου μέχρι να πάρω σύνταξη. Τι σύνταξη δηλαδή.
Τρόπος του λέγειν. Σε λίγο θα είναι άγνωστη λέξη και τα παιδιά μας εναγωνίως θα την αναζητούν στα λεξικά. Πάντως η λέξη που θα θριαμβεύσει εσαεί είναι «τα μέτρα». Κι όπως έλεγε ο συχωρεμένος ο παππούς μου:
«Παιδί μου, ζήσε τη ζωή αφού όλοι δύο μέτρα παίρνουν γη...».
(TA NEA-24/02/2010)

Κυριακή, 21 Φεβρουαρίου 2010

ΤΑ ΜΥΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ-ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ

ΕΝΑΣ ΧΡΗΣΙΜΟΣ ΟΔΗΓΟΣ
ΤΑ ΜΥΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ-ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ

Η οικονομική κρίση και η ασφυξία στην αγορά εχουν θέσει τις απολύσεις στην... ημερήσια διάταξη. Η ανεργία λαμβάνει εφιαλτικές διαστάσεις και το ΙΝΕ- ΓΣΕΕ εκτιμά οτι στό τέλος του 2010 οι άνεργοι θα ξεπεράσουν τα 850.000 ατομα.
Στην Ελλάδα για να λάβει κάποιος μισθωτός το επίδομα ανεργίας θα πρέπει έχει ασφαλισθεί στο κλάδο ανεργίας του Ο.Α.Ε.Δ. και η σύμβαση εργασίας του είτε να έχει λήξει (σύμβαση ορισμένου χρόνου) είτε να έχει καταγγελθεί από τον εργοδότη του. Το νομικό πλαίσιο σχετικά με την παροχή του επιδόματος ανεργίας αποτελείται από τους Ν.Δ. 2961/1954 (άρθρο 11), Ν. 1545/85, Ν. 1836/89 (άρθρο 15), Ν. 1892/1990 (άρθρο 37), Ν. 3552/4.4.07 (άρθρο 5).
- Προϋποθέσεις Λήψεις Επιδόματος Ανεργίας:
Για τη λήψη του επιδόματος ανεργίας ο άνεργος θα πρέπει εντός 60 ημερών, από την ημερομηνία καταγγελίας σύμβασης, να υποβάλλει αίτηση στον Ο.Α.Ε.Δ.. Η επιδότηση ανεργίας αρχίζει από την ημέρα της εγγραφής στην Τοπική Υπηρεσία. Αιτήσεις που υποβάλλονται κατά το πρώτο 7ημερο μετά την καταγγελία επιδοτούνται από την 7η ημέρα.
- Επιδότηση για πρώτη φορά:
- Ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας το χρόνο τα δύο προηγούμενα χρόνια, πριν από την επιδότησή του. Το τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται οι τελευταίοι δύο μήνες.
- Επίδομα ανεργίας δικαιούται και ο ασφαλισμένος που έχει πραγματοποιήσει στα δύο προηγούμενα, πριν από την απόλυσή του, 200 ημέρες εργασίας (χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες), από τις οποίες 80 ημέρες, το λιγότερο το χρόνο.
- Επιδότηση για δεύτερη φορά:
Ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο, πριν από την απόλυσή του, χωρίς να υπολογίζονται (στις 125) οι ημέρες εργασίας των δύο τελευταίων μηνών.
Για τους απασχολούμενους σε τουριστικά επαγγέλματα (ή και εποχιακά π.χ. μουσικοί, ηθοποιοί κ.α ) αρκούν 100 ημέρες εργασίας το τελευταίο 12μηνο.
Για τους απασχολούμενους σε εποχιακά επαγγέλματα (π.χ. οικοδόμοι, καπνεργάτες, ξενοδοχοϋπάλληλοι, μουσικοί, ηθοποιοί κ.ά.) αρκούν 100 ημέρες εργασίας το τελευταίο 12μηνο επίσης για ορισμένες κατηγορίες (π.χ. αλιεργάτες ) αρκούν 100 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο.
- Ποσό Επιδόματος Ανεργίας:
Σύμφωνα με τον Ν. 3552/2007 το επίδομα ανεργίας απαρτίζεται από το βασικό επίδομα ανεργίας και τις προσαυξήσεις λόγω οικογενειακών βαρών. Μέλη οικογένειας, για τα οποία παρέχεται προσαύξηση, θεωρούνται όσα αναγνωρίζονται από τον α.ν. 1846/1951 (ΦΕΚ 179 Α΄), αν ο άνεργος έφερε πράγματι σε σημαντικό βαθμό το βάρος της διατροφής τους. Για κάθε μέλος της οικογένειας το επίδομα προσαυξάνεται κατά 10%. Από 01.05.2009 το μηνιαίο επίδομα ανεργίας ανέρχεται στα 454,25 ευρώ.
- Στους ανέργους, οι οποίοι δεν είχαν πλήρη απασχόληση και των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές ήταν ίσες ή μικρότερες από το εξαπλάσιο του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, καταβάλλεται το 50% του βασικού επιδόματος ανεργίας.
- Στους ανέργους, οι οποίοι δεν είχαν πλήρη απασχόληση και των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές ήταν μεγαλύτερες από το εξαπλάσιο και μικρότερες ή ίσες με το δωδεκαπλάσιο του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, καταβάλλεται το 75% του βασικού επιδόματος ανεργίας.
- Στους ανέργους, οι οποίοι δεν είχαν πλήρη απασχόληση και των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές ήταν μεγαλύτερες από το δωδεκαπλάσιο του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, καταβάλλεται το 100% του βασικού επιδόματος ανεργίας.
- Στους ανέργους, οι οποίοι είχαν πλήρη απασχόληση, καταβάλλεται το 100% του βασικού επιδόματος ανεργίας.
- Δικαιολογητικά για τη Λήψη του Επιδόματος
- Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου.
- Βιβλιάρια ενσήμων του (της) ενδιαφερομένου (-ης) της τελευταίας διετίας.
- Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη.
- Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρωμένο αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος.
- Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου.
- Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/86, την οποία θα συμπληρώσει ο ενδιαφερόμενος σύμφωνα με τις υποδείξεις της Υπηρεσίας.
- Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος.
-Υψος αποζημίωσης(Τακτικές αποδοχές) :
-Υπηρεσία εως 2 μήνες έως 1 έτος αποζημίωση 1 μηνός.
-Υπηρεσια 1 έτος συμπληρωμενα έως 4 έτη αποζημίωση 2 μηνών.
-4 έτη συμπλ. έως 6 έτη αποζημίωση 3 μηνών.
-6 έτη συμπλ. έως 8 έτη αποζημίωση 4 μηνών.
-8 έτη συμπλ. έως 10 έτη αποζημίωση 5 μηνών.
-10 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 6 μηνών.
-11 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 7 μηνών.
-12 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 8 μηνών.
-13 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 9 μηνών.
-14 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 10 μηνών.
-15 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 11 μηνών.
-16 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 12 μηνών.
-17 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 13 μηνών.
-18 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 14 μηνών.
-19 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 15 μηνών.
-20 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 16 μηνών.
-21 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 17 μηνών.
-22 έτη συμπληρωμένα. αποζημίωση 18 μηνών
-23 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 19 μηνών.
-24 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 20 μηνών.
-25 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 21 μηνών
-26 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 22 μηνών.
-27 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 23 μηνών.
-28 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 24 μηνών.
-Υπολογισμός Αποζημίωσης: Ο υπολογισμός της αποζημίωσης γίνεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του μισθωτού (άσχετα αν πρόκειται για υπάλληλου ή εργ/τη) κατά τον τελευταίο μήνα με καθεστώς πλήρους απασχόλησης (άρθρο 5 παρ. 1 Ν. 3198/55). Σαν τελευταίος μήνας για τον υπολογισμό της αποζημίωσης νοείται το χρονικό διάστημα που έχει σαν τέλος την ημερομηνία απόλυσης του εργαζόμενου και αρχή την αντίστοιχη ημερομηνία του προηγούμενου μήνα. Επισημαίνεται ότι η αποζημίωση πρέπει να υπολογίζεται βάσει των πραγματικά καταβαλλόμενων αποδοχών και όχι βάσει των νομίμων. Τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός, καθώς και κάθε άλλη παροχή σε είδος και σε χρήμα που δίνεται τακτικά και μόνιμα. Ειδικά για την αποζημίωση απόλυσης συνυπολογίζονται τα δώρα εορτών και το επίδομα άδειας, προσαυξάνοντας κατά το 1/6 του μηνιαίου μισθού ή του ημερομισθίου.
-Χρόνος και τρόπος καταβολής: Η αποζημίωση πρέπει να καταβληθεί ταυτόχρονα με την επίδοση του εγγράφου της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για να ειναι έγκυρη η απόλυση. Τρόπος καταβολής: Η αποζημίωση πρέπει να καταβληθεί σε μετρητά. Εάν η αποζημίωση υπερβαίνει τις αποδοχές έξι μηνών ο εργοδότης δικαιούται να καταβάλλει αμέσως το τμήμα της αποζημίωσης μέχρι 6 μηνιαίους μισθούς και το υπόλοιπο σε τριμηνιαίες δόσεις κάθε μία από τις οποίες δεν μπορεί να είναι κατώτερη από τις αποδοχές τριών μηνών, εκτός εάν το υπόλοιπο της αποζημίωσης είναι μικρότερο από το ποσό των αποδοχών τριών μηνών, οπότε καταβάλλεται το ποσό αυτό. Η πρώτη δε από τις ανωτέρω δόσεις πρέπει να καταβληθεί την επόμενη που συμπληρώνεται τρίμηνο από την απόλυση.
-Κρατήσεις στην αποζημίωση: Η αποζημίωση καταγγελίας συμβάσεως δεν υπόκειται σε κρατήσεις για το ΙΚΑ ή άλλους ασφαλιστικούς οργανισμούς. Το ίδιο ισχύει για την αποζημίωση λόγω μη ληφθείσας αδείας. Αντίθετα το επίδομα αδείας υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές. Η αποζημίωση φορολογείται. Αν το ποσό της καταβαλλόμενης αποζημίωσης είναι μέχρι 20.000  είναι αφορολόγητη. Για το ποσό της αποζημίωσης που υπερβαίνει τα 20.000 , υπολογίζεται φόρος με συντελεστή 20% και παρακρατείται κατά την πληρωμή της στο δικαιούχο.
-Αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης:
Α. Στη συνταξιοδότηση: Μισθωτοί που υπάγονται στο κλάδο σύνταξης οποιουδήποτε Ασφαλιστικού Οργανισμού, εφ' όσον συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις για πλήρη σύνταξη γήρατος, εάν μεν είναι εργατοτεχνίτες μπορούν να αποχωρούν, εάν δε είναι υπάλληλοι μπορούν να αποχωρούν ή να απολύονται από τον εργοδότη. Στις περιπτώσεις αυτές δικαιούνται το 50% της νόμιμης αποζημίωσης απόλυσης αν δεν έχουν επικουρική ασφάλιση ή το 40% αν έχουν. Τη μειωμένη αυτή αποζημίωση δικαιούνται και οι μισθωτοί, με σύμβαση ορισμένου χρόνου, που απολύονται ή αποχωρούν πριν τη λήξη της για να συνταξιοδοτηθούν. Σημειώνουμε ότι ο εργοδότης δεν μπορεί να απολύσει εργατοτεχνίτη που έχει συμπληρώσει τις προϋποθέσεις πλήρους συνταξιοδότησης γήρατος, με καταβολή μειωμένης αποζημίωσης. Μόνο για υπαλλήλους έχει αυτή την ευχέρεια.
Β: Με 15ετή υπηρεσία: Μισθωτοί που συνδέονται με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου και έχουν συμπληρώσει 15ετή υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη ή το όριο ηλικίας που προβλέπει ο οικείος Ασφαλιστικός Οργανισμός και όταν δεν υπάρχει όριο το 65έτος της ηλικίας τους μπορούν να αποχωρήσουν από την εργασία τους με τη συγκατάθεση του εργοδότη τους, οπότε δικαιούνται να λάβουν το 50% της νόμιμης αποζημίωσης.
-Άρνηση καταβολής αποζημίωσης: Απο τη νομοθεσία προβλέπεται ότι ο εργοδότης που καθυστερεί να καταβάλλει τις αποδοχές στους μισθωτούς διώκεται ποινικά και τιμωρείται με φυλάκιση και χρηματική ποινή (αρθρο 8 Ν. 2336/95). Αντίθετα η άρνηση του εργοδότη να καταβάλλει στον απολυόμενο την οφειλόμενη σ' αυτόν αποζημίωση, δεν διώκεται ποινικά γιατί η αποζημίωση δεν έχει το χαρακτήρα του μισθού. Οι συνέπειες για τον εργοδότη που αρνείται ή καθυστερεί να καταβάλλει την αποζημίωση ειναι μόνο αστικές.
-Αποζημίωση αδείας: Εάν λήξει η σύμβαση εργασίας με οποιονδήποτε τρόπο (απόλυση, παραίτηση, θάνατος εργαζόμενου, λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου), και ο εργαζόμενος δεν είχε πάρει την κανονική του άδεια που του οφείλεται, τότε δικαιούται τις αποδοχές τις οποίες θα έπαιρνε αν του είχε χορηγηθεί η άδεια (αρ.1, παρ.3, του Ν. 1346/1983). Αποζημίωση άδειας και επίδομα άδειας, αναλόγως προς τον χρόνο υπηρεσίας.
α) Κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος που έγινε η πρόσληψή του, δικαιούται να λάβει 2 ημερομίσθια ή 2/25 του μισθού για κάθε μήνα απασχόλησης, όπως και 2 ημερομίσθια σαν επίδομα αδείας (με τον περιορισμό του μισού μισθού ή των 13 ημερομισθίων).
β) Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος, ο μισθωτός επίσης δικαιούται επίσης 2 ημερομίσθια ή 2/25 του μισθού για κάθε μήνα απασχόλησης, όπως και 2 ημερομίσθια σαν επίδομα αδείας( με τον περιορισμό του μισού μισθού ή των 13ημερομισθίων).
γ) Κατά το τρίτο ημερολογιακό έτος και για τα επόμενα οφείλονται αποδοχές πλήρους άδειας και επιδόματος αδείας, που αντιπροσωπεύουν αυτές που θα δικαιούταν ο μισθωτός εάν έπαιρνε την άδειά του κατά το χρονικό διάστημα της λύσης της σχέσης εργασίας.

Δευτέρα, 15 Φεβρουαρίου 2010

ΔΩΣΑΜΕ, ΔΩΣΑΜΕ....

ΔΩΣΑΜΕ, ΔΩΣΑΜΕ....

ΟΙ διαπιστώσεις έγιναν. Απομένουν οι πράξεις. Έχουμε το σοβαρό πρόβλημα της οικονομίας και της καλπάζουσας ανεργίας, τη μαύρη τρύπα του ασφαλιστικού συστήματος... Οι πολίτες περιμένουν από την κυβέρνηση να αντιμετωπίσει άμεσα και αποτελεσματικά τα προβλήματα. Γιατί δεν είναι μόνο τα οικονομικά. Είναι και η άχαρη σκληρή πραγματικότητα της ανασφάλειας, της διαφθοράς, της εγκατάλειψης. Και πώς να νιώσει κανείς αισιόδοξος όταν οι ίδιοι οι κυβερνώντες τα βλέπουν μαύρα και άραχλα; Όταν στους χώρους εργασίας οι επιχειρήσεις παραβιάζουν βάναυσα τα στοιχειώδη δημοκρατικά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων; Όταν 18% των εργαζομένων αμείβεται με τον κατώτερο μισθό, δηλαδή με 628 ευρώ καθαρά τον μήνα, ενώ ο αντίστοιχος μέσος μισθός στη ζώνη του ευρώ είναι υπερδιπλάσιος;
Όταν πάνω από 20% των συμπολιτών μας αντιμετωπίζει το φάσμα της φτώχειας;- δυστυχώς η χώρα μας είναι από αυτές με τα υψηλότερα ποσοστά φτώχειας, δεύτερη μετά τη Ρουμανία στην εργασιακή φτώχεια, δηλαδή στους ανθρώπους που αμείβονται με λιγότερα από 500 ευρώ. Και αντί να δούμε μια... άσπρη μέρα, όλα γύρω μας πάνε από το κακό στο χειρότερο. Ήδη φάνηκαν οι πρώτες αρρυθμίες στην κυβέρνηση, που ξεφεύγει από τις προεκλογικές δεσμεύσεις της και αντί για την ενίσχυση των μισθών, βλέπουμε πάγωμα (ακόμη και μείωση) μισθών και προσλήψεων, μαχαίρι στα επιδόματα και αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Και όχι μόνο. Οι αδικίες με το ισχύον φορολογικό σύστημα είναι εντυπωσιακές. Το μέσο δηλωθέν εισόδημα το 2008 ήταν 16.000 ευρώ για μισθωτούςσυνταξιούχους και 13.000 ευρώ για εμπόρους- βιομηχάνους. Είναι πάντως απορίας άξιον, αφού η κυβέρνηση γνωρίζει τους φοροφυγάδες όπως και όσους εισφοροδιαφεύγουν, γιατί δεν προβαίνει στη λήψη άμεσων και αποτελεσματικών μέτρων, αλλά αναζητά έσοδα από τους οικονομικά εξαντλημένους μισθωτούς και συνταξιούχους. Ακόμη και τώρα, σε αυτό το κλίμα της γενικευμένης οικονομικής ανασφάλειας και απαισιοδοξίας, οι ίδιοι καλούνται να συνεισφέρουν. Χωρίς μάλιστα να έχουν συμμετοχή στην παραοικονομία, στην τεράστια φοροδιαφυγή και φοροκλοπή, στις προκλητικές και οικονομικά αναποτελεσματικές φοροαπαλλαγές, στη μεγάλη ανισότητα στην κατανομή του φορολογικού βάρους και στην άνιση σχέση άμεσων προς έμμεσους φόρους.
Αυτό ειναι ενα άρθρο μου που δημοσιεύθηκε στα 'ΝΕΑ''΄στις 11/2/2010.
Και εδώ θα πρέπει να τονίσω οτι για την δραματική κατάσταση της οικονομίας την απόλυτη ευθύνη την εχει η κυβέρνηση της ΝΔ με τα αναξιόπιστα στοιχεία, το κρυφό έλλειμμα και την πρωτοφανή διασπάθιση του δημόσιου χρήματος. Επί 6 έτη οι φωστήρες του Καραμανλή έφαγαν με ''χρυσά κουτάλια ''και διέλυσαν τη χωρα. Εφυγαν κακήν -κακως και άφησαν πίσω τους συντρίμμια και σκάνδαλα.
ΣΗΜ: Αλλωστε δεν είναι τυχαίαο οτι στο 16,5% διαμορφώνεται το προβάδισμα του ΠΑΣΟΚ έναντι της ΝΔ, σύμφωνα με δημοσκόπηση της Public Issue, που δημοσιεύθηκε στον κυριακάτικο Τύπο-την περασμένη Κυριακή 14 Φεβρουαρίου.. Συγκεκριμένα, το ΠΑΣΟΚ συγκεντρώνει ποσοστό 48% έναντι 31,5% της ΝΔ και ακολουθούν το ΚΚΕ με 7,5%, ο ΛΑΟΣ με 6% και ο ΣΥΡΙΖΑ 4,5.
-Το νέο ασφαλιστικό επηρεάζει όσους έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ή θεμελιώνουν μέχρι το 2013. Yπάρχουν οι εξής δύο κατηγορίες ασφαλισμένων που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις ισχύουσες διατάξεις: Η πρώτη αφορά τους ασφαλισμένους στον ιδιωτικό τομέα που εντάχθηκαν στην ασφάλιση από την 1.1.83 μέχρι την 31.12.92. Επί παραδείγματι, στο ΙΚΑ όπου ισχύουν τα γενικά όρια (όπως είναι η 15ετής υπηρεσία με 65ο έτος ηλικίας για τους άνδρες και 60ό για τις γυναίκες) ο ασφαλισμένος μπορεί να αποχωρήσει από την εργασία του όποτε επιθυμεί, αρκεί να τα έχει συμπληρώσει πριν από το 2013. Εάν συμπληρώσει τα γενικά όρια μέσα στο 2013, πρέπει να περιμένει ένα ακόμη εξάμηνο, έως ότου, το 2015, να απαιτείται για το σύνολο των ασφαλισμένων που συνταξιοδοτούνται η συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας τους, αντί του 58ου που ισχύει σήμερα. Ομως, για τους ασφαλισμένους που εντάχθηκαν για πρώτη φορά στην ασφάλιση πριν από την 31.12.82 ισχύει μόνο η πλήρωση της 35ετίας χωρίς όριο ηλικίας. Επίσης άνευ ορίου και οποτεδήποτε μπορούν να συνταξιοδοτηθούν όσοι συμπληρώνουν 37ετία χωρίς όριο ηλικίας. Καμία αλλαγή δεν υφίσταται μέχρι το 2013 και για τις διατάξεις εξόδου με το σύστημα βαρέων και ανθυγιεινών.
To ιδιο ισχύει και για τους ασφαλισμένους των Ειδικών Ταμείων που είναι εντός ή εκτός του ΙΚΑ. Εάν έχουν συμπληρώσει την απαιτούμενη προϋπηρεσία (π.χ. 20ετία), μπορούν να φύγουν όποτε το επιθυμούν, ανεξαρτήτως από το εάν συμπληρώνουν σήμερα ή μετά δύο χρόνια και το όριο ηλικίας. Aυτό που καθίσταται απαγορευτικό είναι η εξασφάλιση πλασματικού χρόνου ασφάλισης -τύπου ΟΤΕ ή Ολυμπιακής- με προγράμματα εθελουσίας εξόδου. Οσον αγορά το δημοσιο(δημόσιο, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ) εάν έχουν την απαιτούμενη υπηρεσία (20ετία ή 25ετία) μπορούν να αποχωρήσουν ακόμη και το 2020. Αλλο ζήτημα είναι αυτό των γυναικών που συνταξιοδοτούνται με ειδικές διατάξεις. Το πιθανότερο είναι να αρχίσει η εξίσωση των ορίων με αυτά των ανδρών από το 2013. Ομως και πάλι, όσες έχουν θεμελιώσει δικαίωμα μπορούν να αποχωρήσουν όποτε θέλουν.
-Μισθοί Ελλάδος με τιμές Βρυξελλών! Τα σενάρια για περαιτέρω μείωση αποδοχών και κατάργηση του 14ου μισθού φέρνουν στο προσκήνιο την δεινή οικονομική θέση που βρίσκονται οι ελληνες μισθωτοί και συνταξιούχοι στο χώρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Μικρότερες αποδοχές, μεγαλύτερη φορολογία, χαμηλότερη αγοραστική δύναμη αλλά και υψηλές ασφαλιστικές εισφορές(με χαμηλές συντάξεις και χαμηλού επιπέδου παροχές υγειονομικής περίθαλψης), εχουν οδηγήσει εργαζόμενους και συνταξιούχους σε οικονομική εξαθλίωση και τους καθιστούν 'φτωχούς συγγενείς'' σε σύγκριση με τους άλλους Ευρωπαίους.
Ο επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ ΓΣΕΕ καθηγητής κ. Σάββας Ρομπόλης παρατηρεί οτι εχουν εξαντληθεί τα περιθώρια για περαιτέρω μείωση των αποδοχών, επισημαίνοντας οτι ο πληθωρισμός στην Ελλάδα 'τρέχει'' με 2,6% όταν στην Ευρωζώνη κινείται στο 0.9%. Έτσι, παρατηρεί, σε μια τέτοια εξέλιξη θα εχει αρνητικές επιπτώσεις στις συνθήκες ανακαμψης της ελληνικής οικονομίας και εξόδου απο την κρίση αφου θα συντελεστεί μείωσης της ζήτησης και της κατανάλωσης΄΄.
Πράγματι τα επίσημα στοιχεία της Eurostat αλλά και του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ δείχνουν οτι:
- Οι κατώτατοι μισθοί στο 51% κινούνται του μέσου όρου της ευρωζώνης και οι μέσες αποδοχές στο 73%.
- Οι συντάξεις κινούνται στο 55% του μέσου όρου της ευρωζώνης.
-Η αγοραστική δύναμη των ελλήνων εργαζόμενων κινείται στο 83% του μέσου όρου της Ευρωζώνης.
-Η φορολόγηση κερδών από 19,9% μειώθηκε στο 15,9% (ο μέσος όρος στην Ε.Ε. είναι στο 33%).
- Η φορολόγηση μισθωτών από 34,5% αυξήθηκε στο 35,5% (ο μέσος όρος στην Ε.Ε. είναι στο 36,4%). -Το μέσο δηλωθέν εισόδημα το 2008 ήταν 16.000 ευρω για μισθωτούς-συνταξιούχους και 13.000 ευρω για εμπόρους-βιομηχάνους.
- Η παραγωγικότητα της εργασίας βρίσκεται στο 93,5% του μέσου όρου της ευρωζώνης.
- Οι τιμές προϊόντων (κόστος ζωής) στο 94% του μέσου όρου της ευρωζώνης.
- Η φορολόγηση μισθωτών στην Ελλάδα είναι ίδια με αυτή του μέσου όρου της ευρωζώνης.
- Η φορολόγηση κερδών βρίσκεται στο μισό του μέσου όρου της ευρωζώνης.
-Το επίπεδο των ασφαλιστικών εισφορών στη χωρα μας παραμένει απο τα υψηλότερα στις χώρες του ΟΟΣΑ(το σύνολο φόρων και εισφορών αντιστοιχεί στο 42,3% του μισθού ενω το αντίστοιχο ποσοστό στον ΟΟΣΑ ανέρχεται στο 37.7%
- Το ποσοστό φτώχειας είναι διπλάσιο από το μέσο της ευρωζώνης (22% του πληθυσμού). Επίσης διαπιστώνεται αύξηση του ποσοστού των φτωχών εργαζομένων (η Ελλάδα με διπλάσιο ποσοστό φτωχών εργαζομένων (14%) από το μέσο όρο (7%) κατέχει ήδη την πρωτιά στην ΕΕ)
Και ας μην ξεχνάμε οτι εκτός απο την εργασιακή ανασφάλεια -αλλά και την αγορά εργασίας που εχει μετατραπεί σε ζούγκλα- η ανεργία αυξάνεται καθημερινά (θα ξεπεράσουν τους 800.000 οι άνεργοι στο τέλος του έτους) και ειδικότερα στους νέους και τις γυναίκες ξεπερνά το 24,5%, με σημαντικές επιπτώσεις στην κοινωνική συνοχή, στα εισοδήματα και στην κοινωνική ασφάλιση.
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ: Κατω απο 600 ευρω το μήνα παίρνουν οι 6 στους 10 συνταξιούχους (πλην ΟΓΑ) περίπου 850.000 ατομα). Με βάση το χάρτη των συντάξεων τρεις στους δέκα συνταξιούχους έχουν κύρια σύνταξη κάτω από 450 ευρώ, εξι στους δέκα συνταξιούχους έχουν κύρια σύνταξη μικρότερη των 600 ευρώ και μόλις δεκαπέντε στους εκατό έχουν κύρια σύνταξη πάνω από 1050 ευρώ. Για τους 850.000 περίπου συνταξιούχους του Ο.Γ.Α., η μέση σύνταξη (περιλαμβάνονται βασική, πρόσθετη και κύρια) θα είναι στα 413 ευρώ περίπου. Σήμερα:
- Η μέση γενική κύρια σύνταξη διαμορφώνεται στα 655 ευρώ.
- Η μέση κύρια σύνταξη λόγω γήρατος διαμορφώνεται στα 752 ευρώ.
- Η μέση κύρια σύνταξη λόγω αναπηρίας διαμορφώνεται στα 535 ευρώ.
- Η μέση κύρια σύνταξη λόγω θανάτου διαμορφώνεται στα 498 ευρώ.
ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ: Το 50% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα κερδίζει λιγότερα απο 1090 ευρω μηνιαιως(στοιχεια ΙΚΑ). Περίπου 250.000 εργαζόμενοι επίσης στον ιδιωτικο τομέα αμοιβονται με τους κατώτατους μισθούς-ημερομισθια, δηλαδή 33 ευρω (κατώτατο ημερομισθιο) και 740 ευρω κατώτατο μισθό.
ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ: Σημαντικές εισοδηματικές απώλειες από 211 έως και 3.305 ευρώ προκύπτουν για τους δημοσίους υπαλλήλους από την εισοδηματική πολιτική που ανακοίνωσε η κυβέρνηση. Σε αυτά δεν έχει προσμετρηθεί το «ψαλίδι» 30% στις υπερωρίες που ροκανίζει κι άλλο τις συνολικές αποδοχές τους κάνοντας... καπνό τον 14ο μισθό. Το δώρο των δημοσίων υπαλλήλων υπολογίζεται επί του βασικού και όχι επί των συνολικών αποδοχών. Έτσι υπάρχουν περιπτώσεις υπαλλήλων που μόνο από τη μείωση των υπερωριών χάνουν 90 ευρώ τον μήνα, ποσό που σε ετήσια βάση φθάνει τα 1.080 ευρώ ή ένα βασικό μισθό υπαλλήλου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με πέντε χρόνια προϋπηρεσία. Αν τώρα συνυπολογιστεί και η φορολογία (νέα κλίμακα με κατάργηση αυτοτελούς φορολόγησης) η... χασούρα φθάνει ακόμη και τα 4.655 ευρώ τον χρόνο για υψηλόβαθμους δικαστικούς. Μόνο οι υπάλληλοι της κεντρικής διοίκησης που δεν έχουν υψηλά επιδόματα βγαίνουν κερδισμένοι καθώς μετά την φορολογία κερδίζουν από 258 έως και 602 ευρώ τον χρόνο. Και αυτη η μειωση των αποδοχών προωθειτε οταν το 2008 υπήρξε μείωση αποδοχών λόγω αύξησης των κρατήσεων ενω το 2009 υπήρξε πάγωμα των αποδοχών. Κατα την ανώτατη δημοσιουπάλληλική οργάνωση, ο μέσος μηνιαίος μισθός των δημοσίων υπαλληλων δεν ξεπερνά τα 1350 ευρω.

Τετάρτη, 10 Φεβρουαρίου 2010

ΑΜΟΛΑ ΚΑΛΟΥΜΠΑ

ΑΜΟΛΑ ΚΑΛΟΥΜΠΑ
Το τριήμερο της Καθαράς Δευτέρας ανασύρει μέσα μου μόνο αξέχαστες στιγμές και μνήμες. Απο το πέταγμα του αυτοσχέδιου αετού, τη λαχταριστή ζεστή λαγάνα αλλά και τα ξεφαντώματα στο θρυλικό ''Πάνθεον''. Μικρά αλλά τόσο σημαντικά γεγονότα που μας κρατούν συντροφιά σε αυτή την άχαρη ζωή. Σε μια ζωή που έφθασε στο σημείο -με την ανασφάλεια και την οικονομική κρίση- να μας στερούν ακόμη και το δικαίωμα στο Όνειρο.
Εκείνη όμως η ανάμνηση που με ξεσηκώνει, με πυρπολεί, ειναι οι θαλασσινές γεύσεις της σαρακοστής. Γεύσεις μοναδικές οπως χάβαρα, χαβαρόσουπα, προσφορίτες (που τις είχε παλιότερα μονοπώλιο ο Μπολσεβίκος), καποσάντες, αυγομένους παγούρους('παούρ απο το ιβάρ'), λούφες,(λεμονάτες), σπετονίκια, μπακαρελάκια(αυγομένοι γουβιοί), πίνες, γάμπαρες, σαρδελα, κουκούτσες, αρμυρίθρες, αυγωμενη γαρίδα('ω γαρίδα π' σέρν' κάρο'). Και ηταν ο αειμνηστος πατέρας μου που με μυησε σε αυτες τις μοναδικές γευσεις τις οποίες ππροσπαθώ να ''μυήσω ''' και τα παιδιά μου.
Οπως γράφει ο αειμνηστος Δημος Μαλακάσης, στην παλιά Λευκάδα ''την Καθαρή Δευτέρα εξακολουθούσε το γλέντι στον Κάμπο με τα σαρακοστιανά. Ο κοσμάκης γιόρταζε τα κούλουμα και πήγαινε όθε μπορούσε με τα ποδάρια, με κάτι αυτοκίνητα σακαράκες, με κάρρα και μονόξυλα. Παίρνανε μαζί τους ταραμάδες, χαλβάδες, σπετονίκια, αχινιούς, χάβαρα, χλωροκρέμμυδα, μπόλικο κρασάκι -τη χαρά του Θεού- και στρωνόντανε στις λιακάδες της Σπασμένης Βρύσης, τ' Άη Γιαννιού, της Άγια Κατερίνης, της Φανερωμένης, τ' Άη Θωμά και Κουζουντελιού και χορεύανε με φωνόγραφα, τραγουδάγανε με κιθάρες και μαντολίνα, "φαρομανάγανε" με τις γυναίκες τους και τα παιδάκια τους και μετά το σούρουπο γυρίζανε ξέγνοιαστοι, μισομεθυσμένοι κι ολοκάθαροι στην ψυχή και στην καρδιά, για ν' αρχίσουνε την άλλη μέρα το σκληρό αγώνα με το τσαγκαροσούβλι, το μιστρί, το πέζο, τα δίχτια, με τις τέχνες τους… Έτσι περνούσαν οι Απόκριες και τα Κούλουμα, με το λευκαδίτικο σπίρτο, με τα αθώα πειράγματα, τη φίνα σάτιρα που μορφώνει και που δείχνει τη ζεστασά του λαού μας.''
Επίσης οπως γράφειο Παναγιώτης Ματαφιάς (Νότης Μπρανέλος) στο βιβλίο του '' Απ’ τον Αη-Μηνά ίσαμε τον Πόντε, Αθήνα 1992'', το χάσκαρι ήταν αποκριάτικο έθιμο – παιχνίδι. Μία από τις Κυριακές της Αποκριάς (συνήθως την τελευταία) στο δείπνο, οι Λευκαδίτες έκαναν το χάσκαρι. Από μια κλωστή, δεμένη ψηλά στο ταβάνι, πάνω ακριβώς απ’ το τραπέζι, κρεμούσαν ένα κομμάτι μαντολάτο, το ωθούσαν περιστροφικά και οι παρακαθήμενοι, χωρίς να χρησιμοποιούν τα χέρια τους, προσπαθούσαν να το πιάσουν δαγκώνοντάς το. Εκείνος που θα κατόρθωνε να το πιάσει ήταν ο νικητής και ο τυχερός της χρονιάς. Το ίδιο παιχνίδι παίζεται και σε άλλα μέρη της Ελλάδας, με τη διαφορά ότι στην άκρη της κλωστής αντί για αυγό έδεναν ξεφλουδισμένο ένα σφιχτοβρασμένο αυγό και το λένε «χάσκα». Πήρε το όνομά του το παιχνίδι απ’ το θέαμα που παρουσιάζουν οι παίχτες, που χάσκουν με ανοιχτό το στόμα στην προσπάθειά τους να δαγκώσουν το αιωρούμενο αντικείμενο.
ΥΓ: Αμόλα Καλούμπα: Φράση που προέρχεται από το πέταγμα του χαρταετού και χρησιμοποιείται ως προτρεπτικό συνέχισης. Σημαίνει άσε τα πράγματα να κυλήσουν κι επίσης μην μένεις στάσιμος, προχώρα. Ετυμολογικά, επίσης η λέξη "κούλουμα" προέρχεται από το λατινικό «cuuiulus», που εκτός από σωρός σημαίνει επίσης και αφθονία, αλλά και τέλος.
--«... Θα μείνω πάντα ιδανικός κι ανάξιος εραστής των μακρυσμένων ταξιδιών και των γαλάζιων πόντων και θα πεθάνω μια βραδιά, σαν όλες τις βραδιές χωρίς να σχίσω τη θολή γραμμή των οριζόντων...»
. Εφέτος συμπληρώνονται 100 χρόνια από την γέννηση του Νικου Καββαδία. Ο Νίκος Καββαδίας γεννήθηκε στη Μαντζουρία από γονείς Κεφαλλονίτες. Μετακομίζουν στον Πειραιά, όπου τελειώνει Δημοτικό και Γυμνάσιο. Μαθητής του Δημοτικού κιόλας, γράφει τα πρώτα του ποιήματα. Το 1929 δουλεύει ως υπάλληλος σε ένα ναυτικό γραφείο. Αντέχει μόνο λίγους μήνες να βλέπει τους άλλους να ταξιδεύουν και αποφασίζει να ακολουθήσει το όνειρο του, τα καράβια και τη θάλασσα.. Μπαρκάρει ναύτης σε φορτηγό, και για μερικά χρόνια συνεχίζει να φεύγει με τα φορτηγά, γυρίζοντας πάντα πίσω ταλαιπωρημένος και άφραγκος... Η ανέχεια τον ωθεί να πάρει το δίπλωμα του ασυρματιστή.. Παίρνει το δίπλωμα του το 1939, αλλά ξεσπά ο πόλεμος και επιστρατεύεται στο αλβανικό μέτωπο. Με το τέλος του πολέμου μπαρκάρει σαν ασυρματιστής και ταξιδεύει συνεχώς για 30 χρόνια γυρίζοντας όλο τον κόσμο, έως και το Νοέμβρη του 1974. Η πρώτη ποιητική συλλογή του «Μαραμπού» - το όνομα ενός «καταραμένου» πουλιού των τροπικών χωρών - εκδίδεται με δικά του έξοδα. Η επιτυχία ήρθε και ο Νίκος Καββαδίας γίνεται γνωστός στους λογοτεχνικούς κύκλους. Πέθανε στην Αθήνα το 1975.
"Ένα Μαχαίρι"
Απάνω μου έχω πάντοτε στη ζώνη μου σφιγμένο
ένα μικρό αφρικάνικο ατσάλινο μαχαίρι
-όπως αυτό που συνηθούν να παίζουν οι Αραπάδες,
που από ένα γέρο έμπορο τ' αγόρασα στο Αλγέρι.
Θυμάμαι, ως τώρα να 'τανε, το γέρο παλαιοπώλη
όπου έμοιαζε με μιαν παλιά ελαιογραφία του Γκόγια,
ορθόν πλάι σε μακριά σπαθιά και σε στολές σχισμένες
να λέει με βραχνή φωνή τα παρακάτω λόγια:
"Eτούτο το μαχαίρι εδώ, που θέλεις ν' αγοράσεις
με ιστορίες αλλόκοτες ο θρύλος το 'χει ζώσει,
κι όλοι το ξέρουν,
πως αυτοί που κάποια φορά το 'χαν
καθένας κάποιον άνθρωπο δικό του έχει σκοτώσει.
Ο Δον Μπαζίλιο σκότωσε μ' αυτό τη Δόνα Τζούλια,
την όμορφη γυναίκα του γιατί τον απατούσε
Ο Κόντε Αντόνιο, μια βραδιά, το δύστυχο αδελφό του
με το μαχαίρι τούτο εδώ κρυφά δολοφονούσε.
Ένας Αράπης τη μικρή ερωμένη του από ζήλεια
και κάποιος ναύτης Ιταλός ένα Γραικό λοστρόμο.
Χέρι σε χέρι ξέπεσε και στα δικά μου χέρια.
Πολλά έχουν δει τα μάτια μου,
μ' αυτό μου φέρνει τρόμο.
Σκύψε και δες το, μια άγκυρα κι ένα οικόσημο έχει,
είν' αλαφρύ, για πιάσε το
δεν πάει ούτε ένα κουάρτο,
μα εγώ θα σε συμβούλευα κάτι άλλο ν' αγοράσεις".
-Πόσο έχει; -Mόνο φράγκα εφτά.
Αφού το θέλεις πάρτο.
Ένα στιλέτο έχω μικρό στη ζώνη μου σφιγμένο,
που ιδιοτροπία μ' έκανε και το 'καμα δικό μου,
κι αφού κανένα δε μισώ στον κόσμο να σκοτώσω,
φοβάμαι μη καμιά φορά το στρέψω στον εαυτό μου.
---Φίλοι αναγώστες σας ευχαριστώ θερμά για τα μηνύματα και τα ζεστά σας λόγια. Κι οπως πάντα σας προτρέπω: Οχι αλλη μιζέρια. Οχι εσωστρέφεια. Οχι αλλος φθόνος.

Δημοφιλείς αναρτήσεις