ΕΦΑΠΑΞ:  ''ΚΟΥΤΣΟΥΡΕΜΕΝΟ'' ΑΛΛΑ ΠΙΟ ΓΡΗΓΟΡΑ  Η ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ

Ταχύτερα  αλλά  ‘’ψαλιδισμένο’’  θα   λαμβάνουν εφεξής  οι  μισθωτοί το εφάπαξ.

Κι αυτό  γιατί ο  νόμος  Κατρούγκαλου άλλαξε επι τα  χείρω τον  τρόπο υπολογισμού του εφάπαξ(δημόσιο και ιδιωτικός  τομέας) με τη μείωση να  αγγίζει το  23%.

Το εφάπαξ βαίνει μειούμενο για τα έτη συνταξιοδότησης που συμπληρώνονται από 1ης/1/2014 και μετά, καθώς με το Νόμο 4387/2016(νόμος  Κατρούγκαλου) οι εισφορές που πληρώνονται από το 2014 και εντεύθεν στα ταμεία Πρόνοιας του Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα δεν έχουν ανταποδοτικότητα.

Με την αλλαγή του υπολογισμού ένας υπάλληλος που  συνταξιοδοτειται  το 2022 με 35ετία θα πάρει δύο τμήματα εφάπαξ με τα εξής ποσά:

-Το πρώτο τμήμα του εφάπαξ θα είναι για τα έτη ως το 2013 και θα υπολογιστεί με το 60% του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών της πενταετίας 2009-2013, επί τα έτη ασφάλισης ως το 2013.

-Το δεύτερο τμήμα του εφάπαξ θα είναι η επιστροφή των εισφορών που πλήρωσε από το 2014 ως το 2022, χωρίς τόκο.

Για  παράδειγμα :Υπάλληλος που το 2022 θα έχει κλείσει 35ετία, έχει «κλειδώσει» το παλιό εφάπαξ για 28 χρόνια που έχει ως το 2014. Για τα υπόλοιπα οκτώ θα έχει άτοκη επιστροφή εισφορών.

Ειδικά για το Δημόσιο, το κλειδί για να βγαίνει το εφάπαξ μαζί με την οριστική σύνταξη βρίσκεται στην ηλεκτρονική απεικόνιση της υπαλληλικής πορείας των ασφαλισμένων μέσω του «ηλεκτρονικού ΔΑΥΚ» (Δελτίο Απεικόνισης Υπηρεσιακής Κατάστασης) που άρχισε να εφαρμόζεται στις συντάξεις του ΕΦΚΑ-Δημοσίου.

Το σχέδιο   για  παράλληλη εκδοση της  κύριας  συνταξης μαζι με το  εφαπαξ,έχει ξεκινήσει στο Δημόσιο όπου τα στοιχεία υπολογισμού της σύνταξης (χρόνος ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές) είναι κοινά και για τον υπολογισμό του εφάπαξ. Ειδικά για το Δημόσιο, το κλειδί για να  υπολογίζεται το εφάπαξ μαζί με την οριστική σύνταξη βρίσκεται στην ηλεκτρονική απεικόνιση της υπαλληλικής πορείας των ασφαλισμένων μέσω του «ηλεκτρονικού ΔΑΥΚ» (Δελτίο Απεικόνισης Υπηρεσιακής Κατάστασης) που άρχισε να εφαρμόζεται στις συντάξεις του ΕΦΚΑ-Δημοσίου.

Ήδη για το  70% των αιτήσεων συνταξιοδότησης λόγω γήρατος στο Δημόσιο με χρόνο ασφάλισης σε ένα Ταμείο οι συνταξιούχοι πληρώνονται το εφάπαξ πριν κλείσουν δύο μήνες από την πληρωμή της οριστικής τους σύνταξης. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Δεκεμβρίου 2021, στα Ταμεία Πρόνοιας του Δημοσίου 2.413 αιτήσεις ήταν σε αναμονή κάτω από 3 μήνες και 3.101 αιτήσεις ήταν σε αναμονή πάνω από 3 μήνες (ληξιπρόθεσμες).Αντίστοιχα, για τα Ταμεία Πρόνοιας των ΔΕΚΟ, τραπεζών και ιδ. τομέα, 3.304 αιτήσεις ήταν σε αναμονή κάτω από 3 μήνες και 2.829 πάνω από 3 μήνες (ληξιπρόθεσμες).Η μείωση της λίστας αναμονής φαίνεται στις πληρωμές που έγιναν το 2021, καθώς τα Ταμεία Πρόνοιας των ΔΕΚΟ και ιδιωτικού τομέα πλήρωσαν εφάπαξ σε 18.353 συνταξιούχους, ενώ το Δημόσιο πλήρωσε εφάπαξ σε 11.375 συνταξιούχους.

Θα  πρέπει να επισημανθεί ότι  σημερα το εφάπαξ καταβάλλεται κατά προτεραιότητα στις εξής 4 ειδικές κατηγορίες:

-Στους δικαιούχους που λόγω ασθενείας, χρόνιας πάθησης ή άλλης βλάβης έχουν ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%.

-Στους δικαιούχους που είναι γονείς ή νόμιμοι κηδεμόνες ατόμων που έχουν ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%.

-Στους δικαιούχους που λόγω τυφλότητας συνταξιοδοτούνται με σύνταξη γήρατος με μόνη προϋπόθεση τη 15ετή ασφάλιση.

-Στους δικαιούχους που λαμβάνουν επίδομα παραπληγίας ή τετραπληγίας.

 

 

---------------------------------------------------------------------------

ΤΟ ΜΕΣΟ  ΕΦΑΠΑΞ  ΣΤΙΣ  ΔΕΚΟ

---------------------------------------------------------

.• Στα 44.033 ευρώ για τους υπαλλήλους της ΔΕΗ.

• Στα 34.476 ευρώ για τους υπαλλήλους της ΟΤΕ.

• Στα 59.338 ευρώ για τους υπαλλήλους του ΟΣΕ.

------------------------------------------------------------------------------

ΤΟ ΕΦΑΠΑΞ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΓΙΑ 35, 30 ΚΑΙ 25 ΕΤΗ

(ΠΟΣΑ ΚΑΤΑ ΜΕΣΟ ΟΡΟ)

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ	ΕΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ
	2019	2020	2021
ΕΦΑΠΑΞ ΓΙΑ 35 ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΠΕ	30.057	29.455	28.866
ΤΕ	28.683	28.109	27.547
ΔΕ	25.566	25.055	24.554
ΥΕ	21.800	21.364	20.937
ΕΦΑΠΑΞ ΓΙΑ 30 ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΠΕ	24.237	23.753	23.278
ΤΕ	23.129	22.666	22.213
ΔΕ	20.524	20.114	19.711
ΥΕ	17.558	17.207	16.862
ΕΦΑΠΑΞ ΓΙΑ 25 ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΠΕ	18.641	18.268	17.902
ΤΕ	17.793	17.437	17.088
ΔΕ	15.763	15.448	15.139
ΥΕ	13.500	13.230	12.965

 

 

 ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ  ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

 

Μειώσεις  θα  εχουν από 1η Μαρτίου  οι συνταξιουχοι που ξεκίνησαν να εργάζονται πριν από τις 13/5/2016 ενώ  παράλληλα ανεφάρμοστη  παραμένει-  εδώ και δυο  χρόνια-η  διάταξη  του νόμου Βρούτση όσον  αφορά την αξιοποίηση του  χρόνου  ασφάλισης   των  χιλιάδων συνταξιούχων που εργάζονται

Ειδικότερα οι συνταξιούχοι που απασχολούντο έχοντας την ιδιότητα αυτή πριν την έναρξη ισχύος του νόμου Κατρούγκαλου (13-5-2016) δεν υπέστησαν τις επιπτώσεις της μείωσης της σύνταξης, κατ' αρχάς κατά 60% και από τον Μάρτιο του 2020 κατά 30%.

Γι' αυτούς προβλέφθηκε ότι θα υποστούν τις μειώσεις που υπέστησαν και οι συνταξιούχοι που απέκτησαν ιδιότητα απασχολούμενου συνταξιούχου μετά τις 13-5-2016, κατ' αρχάς από 1-3-2021, με τροποποίηση, δε, της σχετικής διάταξης από 1-3-2022. Η κατηγορία αυτή εφόσον συνεχίζουν και μετά την 1-3-2022, θα υποστούν μείωση τόσο στην κύρια όσο και στην επικουρική τους σύνταξη. Εκείνο που δεν έχει γίνει ευρέως γνωστό είναι ότι οι συνταξιούχοι αυτοί καθώς και όλοι οι άλλοι απασχολούμενοι συνταξιούχοι, σύμφωνα με υπουργική απόφαση που εκδόθηκε τον Ιούλιο του 2021, έχουν υποχρέωση να δηλώσουν την απασχόληση ή αυταπασχόλησή τους αυτή στις καθ' ύλην αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης συντάξεων του e-ΕΦΚΑ, μέχρι την ενεργοποίηση μιας ηλεκτρονικής εφαρμογής που προβλέπεται να δημιουργηθεί, σύμφωνα με την ίδια υπουργική απόφαση.Η υποχρέωση αυτή είναι ανεξάρτητα από το αν είχαν δηλώσει την απασχόλησή τους όταν την ξεκίνησαν. Η παράλειψη ή η μη συμμόρφωση προς την υποχρέωση αυτή συνεπάγεται βαρύτατες συνέπειες για τον απασχολούμενο συνταξιούχο, αφού αν διαπιστωθεί η μη υποβολή της σχετικής δήλωσης, επιβάλλεται πρόστιμο το οποίο αντιστοιχεί στο ύψος 12 μηνιαίων κύριων και επικουρικών συντάξεων του «παραβάτη».

Την ιδια ώρα,  πάντως, ανεφάρμοστη  παραμένει εδώ  και δύο  χρόνια η  διάταξη  του νόμου  Βρούτση  Ν.4670/2020 (της σημερινής  κυβέρνησης)  όσον  αφορά την αξιοποίηση του  χρόνου  ασφάλισης   των  χιλιάδων συνταξιούχων που εργάζονται.Ηδη  καταγράφονται  έντονες  διαμαρτυρίες  αλλά  και δικαστικές  προσφυγές.Οσοι  συνταξιούχοι  εργάστηκαν δεν εχουν λάβει ,τη  νόμιμη  αξιοποίηση του  χρόνου  ασφάλισης  ενώ    καταβάλλουν τις αντίστοιχες   ασφαλιστικές εισφορές.Δηλαδή  δεν  εισπράτουν την ανταποδοτικότητα των εισφορών τους,όπως  προβλεπει ο  ισχύον νόμος.

Σύμφωνα με   την ισχύουσα  νομοθεσία,  Ν.4670/2020,οι καταβληθείσες εισφορές χρησιμοποιούνται για την προσαύξηση του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης και της επικουρικής σύνταξης των εργαζόμενων συνταξιούχων. Δηλαδή, ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιείται από τους απασχολούμενους συνταξιούχους μπορεί να αξιοποιηθεί για καταβολή επιπλέον ποσού στην κύρια και την επικουρική σύνταξη, τόσο στις περιπτώσεις που γίνεται περικοπή όσο και στις περιπτώσεις που γίνεται αναστολή της σύνταξης.

Συγκεκριμένα, ο απασχολούμενος συνταξιούχος, μετά τη διακοπή της αναληφθείσας εργασίας ή αυτοαπασχόλησης, δύναται, κατόπιν αιτήσεώς του, να λαμβάνει επιπλέον ποσό στην κύρια και την επικουρική του σύνταξη ως εξής:

-Για την κύρια σύνταξη χορηγείται ποσό το οποίο προκύπτει με βάση τα ισχύοντα ποσοστά αναπλήρωσης και τις συντάξιμες αποδοχές, φυσικά μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης ως συνταξιούχου.

-Για την επικουρική σύνταξη χορηγείται ποσό, που προκύπτει με βάση τα ισχύοντα για τον υπολογισμό της επικουρικής σύνταξης και μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης μετά τη συνταξιοδότηση.

Χαρακτηριστικό  είναι το  παρακάτω   παράδειγμα  : συνταξιούχος εργάζεται για το διάστημα 1.1.2016 έως και 30.6.2022 και πραγματοποιεί χρόνο ασφάλισης μετά τη συνταξιοδότηση 6 έτη και 6 μήνες. Ο υπολογισμός της προσαύξησης της σύνταξής του θα γίνει ως εξής: Αφού αθροίσουμε τις αποδοχές των ετών 1.1.2016 έως και 30.6.2022 διαιρούμε με τους αντίστοιχους μήνες ασφάλισης και βρίσκουμε το μέσο όρο. Το ποσό της προσαύξησης ισούται με το γινόμενο:0,77 ( συντελεστής αναπλήρωσης για χρόνο ασφάλισης έως και 15 έτη) Χ 6,5 (έτη ασφάλισης μετά τη συνταξιοδότηση) Χ μέσο όρο μηνιαίων συντάξιμων αποδοχών. Το ποσό που προκύπτει από τον ανωτέρω υπολογισμό (που είναι ίδιος με τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης) προστίθεται στη σύνταξη που ήδη λαμβάνει ο δικαιούχος είτε αυτή η σύνταξη έχει απονεμηθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4387/2016 είτε πρόκειται για σύνταξη που επανυπολογίστηκε σύμφωνα με τον Ν.4387/2016(νομος  Κατρούγκαλου).

 

ΕΓΚΛΟΥΒΗ ΛΕΥΚΑΔΑΣ:ΤΟ ΟΡΕΙΝΟΤΕΡΟ ΧΩΡΙΟ ΤΟΥ ΙΟΝΙΟΥ ΜΕ ΤΙΣ ΞΑΚΟΥΣΤΕΣ ΦΑΚΕΣ

Η Εγκλουβή είναι ένα γραφικό χωριό της Λευκάδας, χτισμένο σε υψόμετρο 730 μέτρων .Αποτελεί το ορεινότερο χωριό του νησιού αλλά και ολόκληρης της περιφέρειας του Ιονίου. Βρίσκεται στο κεντρικό ενδοχώριο τμήμα της Λευκάδας.

Για το πως πήρε το όνομα του δεν υπάρχουν στοιχεία, ωστόσο ίσως η ονομασία του να οφείλεται στο ότι το χωριό είναι “εγκλωβισμένο”, ανάμεσα στους ορεινούς όγκους του Πύργου και της Ελάτης (στα νότια), του Άη Λια (στα βόρεια), τα υψώματα Σελάκια (στα ανατολικά) και το ύψωμα του οροπεδίου του Άγιου Δονάτου (στα δυτικά). Πρόκειται για ένα αθέατο χωριό το οποίο υπήρχε ήδη από τα τέλη του 15ου αιώνα που πάτησαν οι Τούρκοι το νησί, και σύμφωνα με την παράδοση δεν ήρθαν ποτέ στην Εγκλουβή, “γιατί η Εγκλουβή είναι κλουβί”. Αμέσως μετά την κατάκτηση του νησιού το 1479, έγινε για φορολογικούς λόγους καταμέτρηση των κατοίκων. Σε αυτές φαίνεται η Εγκλουβή να είναι ένα από τα μεγαλύτερα χωριά της Λευκάδας με 84 φορολογήσιμες οικογένειες στα τέλη του 15ου αιώνα και 100 στις αρχές του 16ου .Θα πρέπει να επισημανθεί ότι στις αρχές του προηγούμενου αιώνα στην Εγκλουβή συγκροτήθηκε μαζική Αγροτική Ένωση, που αποτελούσε μονάδα του Πανελλαδικού Κινήματος Αγροτικών Ενώσεων και μια από τις τρεις καλύτερες ενώσεις όλης της χώρας (Αμπελάκια – Εγκλουβή – Μεταλλικό).

Αξιοσημείωτο είναι ότι τα τελευταία χρόνια η Λευκαδα εκτός από το περίφημο σαλάμι αέρος- εγινε ‘διάσημη’’ και για την φακή Εγκλουβής.Οι ογδόντα κάτοικοι της Εγκλουβής, καλλιεργούν στα χωράφια τους, στο οροπέδιο Βουνί στα 1000μ υψόμετρο, ένα βιολογικό προϊόν. Την ξακουστή φακή Εγκλουβής, που θεωρείται η καλύτερη φακή στον κόσμο. Στο οροπέδιο Βουνί υπάρχει ένας οικισμός πανάρχαιος και μοναδικός στον κόσμο, ο οικισμός των Βόλτων, ο οποίος απαρτίζεται από πέτρινα κτίσματα με αλώνια. Η φακή της Εγκλουβής φυλάσσεται με άλλους σπόρους, σε ειδικές συνθήκες, στο Διεθνές Κέντρο Αγροτικής Έρευνας για τις Ξηρές Περιοχές (ICARDA) στη Συρία και στον Οργανισμό για τα Τρόφιμα και την Γεωργία (FAO) των Ηνωμένων Εθνών. Φέρει δε τον κωδικό ονομασίας ILL293. Οι Εγκλουβισάνες, φορώντας την τοπική φορεσιά τους, σπέρνουν τη φακή μετά την Πρωτοχρονιά - με τα «παγανά», και την αφήνουν να «κοιμηθεί» κάτω από το χιόνι. Την άνοιξη, τη βοτανίζουν με γνώση και επιδεξιότητα από τα ζιζάνιά της. Το καλοκαίρι όταν ωριμάσει, τη ξεριζώνουν με τα χέρια και την πάνε στο αλώνι. Κρατούν το σπόρο για την επόμενη χρονιά.

Πάνω στο οροπέδιο Βουνί, γύρω από την εκκλησία του Αγιου Δονάτου με τα πηγάδια που είναι γεμάτα πόσιμο βρόχινο νερό είναι κτισμένος ένας περίεργος και μοναδικός στο κόσμο ένας πέτρινος οικισμός που οι ντόπιοι ονομάζουν Βόλτους. Οι Βόλτοι είναι πέτρινα, θολωτά, ημισφαιρικά, μερικές φορές ωοειδή οικήματα κτισμένα δίπλα σε αλώνια. Τ' αλώνια αυτά είναι διαμορφωμένα με τέτοιο τρόπο ώστε να γίνεται σωστή εκμετάλλευση του χώρου και της κλίσης τον εδάφους και δημιουργούν μία ενδιαφέρουσα εναλλαγή επιπέδων.

Παράλειψη πάντως θα είναι μια επίσκεψη σας στην Εγκλουβή να μην συνδυαστεί με ένα όμορφο γεύμα -στην γραφική πλατεία του χωριού με τα μεγάλα πλατάνια- στο φημισμένο ‘ΛΙΘΑΝΩΦΛΙ’ του αγαπητού Μίμη Κούρτη( τηλ. 2645 041869), για να δοκιμάσετε τις φημισμένες φακές αλλα και μια σειρά τοπικών, σπιτικών, εδεσμάτων.

-------------------------

ΥΓ1:Φακές Εγκλουβής(συνταγή από τον Ηλία Μαμαλάκη).

-½ κιλό φακές Εγκλουβής

-1 κλαράκι φρέσκιας ρίγανης

-10 σκελίδες σκόρδο.

-1 νεροπότηρο λάδι.

-Ξύδι.

-Αλάτι.

Πλένετε τη φακή με κρύο νερό. Γεμίζετε μια κατσαρόλα με νερό και ρίχνετε μέσα τη φακή, όσο το νερό είναι ακόμα κρύο.Περιμένετε να βράσουν χωρίς να ανακατέψετε. Μόλις βράσει, σουρώνετε τις φακές.Ρίχνετε στη κατσαρόλα με τις φακές μια κανάτα κρύο νερό, μαζί με 10 σκελίδες σκόρδο και φρέσκια ρίγανη. Αφήνετε να βράσουν μέχρι να πιούν το ζουμί τους. (στα δέκα λεπτά βρασίματος, καλό είναι να βγάλετε τη ρίγανη για να μη πικρίσουν οι φακές). Μόλις πιούν το νερό τους, ρίχνετε σιγά σιγά περίπου ένα νεροπότηρο λάδι και ανακατεύετε διαρκώς τρίβοντας ελαφρά στα τοιχώματα της κατσαρόλας. Ανακατεύοντας θα δημιουργηθεί ένα είδος κρέμας, προσθέτετε σιγά σιγά λίγο νερό και ανακατεύετε.Όταν τη κατεβάσετε από τη φωτιά, την αφήνετε για 5 λεπτά να κρυώσει και σερβίρετε με λίγο λάδι, ξύδι, αλάτι(σσ.ΠΡΟΣΟΧΗ: Χρησιμοποιείται μονο ξύλινη κουτάλα).

 

 

ΧΡΕΗ ΠΡΟΣ  ΕΦΚΑ-ΤΕΛΕΙΩΝΕΙ Η ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ  ΡΥΘΜΙΣΗΣ-ΚΑΤΑΣΧΕΣΕΙΣ ΑΠΟ  1/3/2022

 

Στο τέλος Φεβρουαρίου ξεπαγώνουν οι κατασχέσεις εις βάρος κινητών και ακίνητων περιουσιακών στοιχείων, όσων οφειλετών του ΕΦΚΑ δεν εντάχθηκαν στην ρύθμιση των 72 δόσεων ή δεν ανήκουν σε κλάδους επιχειρήσεων που χαρακτηρίστηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας πληττόμενοι ή έκλεισαν με κρατική εντολή για υγειονομικούς λόγους και έχουν μη ρυθμισμένες ασφαλιστικές οφειλές.  Ειδικότερα εκπνέει τη Δευτέρα 28 Φεβρουαρίου η προθεσμία  για την ένταξη στη ρύθμιση των οφειλών προς τον ΕΦΚΑ σε έως 72 δόσεις.Τονίζεται ότι  οι οφειλέτες που δεν θα ανταποκριθούν θα βρεθούν αντιμέτωποι με αναγκαστικά μέτρα. Τελειώνει, δηλαδή, η περίοδος αναστολής των μέτρων και «ξεπαγώνει» η διαδικασία κατάσχεσης εις βάρος κινητών και ακίνητων περιουσιακών στοιχείων.

Η αίτηση για την ένταξη στη ρύθμιση υποβάλλεται μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) ή μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής εξυπηρέτησης πολιτών στον ιστότοπο του e-ΕΦΚΑ.

Να σημειωθεί εδώ ότι έως τις 28/2 οι ενταχθέντες θα πρέπει να καταβάλουν και την πρώτη δόση της ρύθμισης, ακόμη κι αν έκαναν την αίτηση εντός του Φεβρουαρίου. Οι επόμενες δόσεις της ρύθμισης καταβάλλονται έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα κάθε επόμενου μήνα καταβολής της πρώτης δόσης. Το ελάχιστο ποσό μηνιαίας δόσης της ρύθμισης είναι 50 ευρώ. Οι οφειλές ρυθμίζονται σε 36 άτοκες δόσεις χωρίς τόκο, ή σε 72 δόσεις με επιτόκιο 2,5%.

Ο οφειλέτης μπορεί να επιλέξει, σε οποιοδήποτε στάδιο της ρύθμισης, την εφάπαξ εξόφληση του υπολοίπου των ρυθμισμένων οφειλών, χωρίς την επιβάρυνση επιτοκίου. Η ρύθμιση χάνεται εάν ο οφειλέτης δεν καταβάλει δύο δόσεις.

Πάντως το ενδιαφέρον έως την προηγούμενη εβδομάδα ήταν περιορισμένο, καθώς μόλις 31.000 φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις είχαν υποβάλει αίτηση ένταξης στη ρύθμιση. Ωστόσο τα αρμόδια στελέχη προσδοκούν την τελευταία στιγμή σημαντική αύξηση των αιτήσεων.

Βάσει των πρόσφατων στοιχείων του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ), τα χρέη που δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας ανέρχονται σε 2,15 δισ. ευρώ. Ειδικότερα, 767.645 ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι οφείλουν στον ΕΦΚΑ από τη μη καταβολή εισφορών κατά τη διάρκεια της πανδημίας 1,7 δισ. ευρώ, ενώ άλλες περίπου 300.000 επιχειρήσεις οφείλουν 450 εκατ. ευρώ

 

ΠΟΤΕ  ΣΥΜΦΕΡΕΙ Η  ΕΞΟΔΟΣ  ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ-ΑΠΟΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΣΤΙΣ  ΑΙΤΗΣΕΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ 

Μεγαλύτερη σύνταξη από 26,2 ευρώ έως 254 ευρώ μπορούν να λάβουν πολλοί ασφαλισμένοι που θα παρατείνουν τον εργασιακό τους βίο  με τη ‘χρυσή’ περίοδο να καταγραφεται από  τα  35  εως  τα  40  συντάξιμα  έτη.Παράλληλα  καταγραφεται  μείωση στις  αιτησεις  συνταξιοδοτησης.

Η παραμονή στην ασφάλιση μετά τη συμπλήρωση 35ετίας αποδεικνύεται ιδιαίτερα συμφέρουσα. Και αυτό γιατί μετά την 35ετία οι ασφαλισμένοι διανύουν τη «χρυσή πενταετία» -μέχρι  τα  40  συντάξιμα  ετη-που μπορεί να τους οδηγήσει σε σημαντική αύξηση της προσδοκώμενης σύνταξής τους, λόγω των νέων   αυξημένων ποσοστών αναπλήρωσης  στην κύρια  ανταποδοτική συνταξη.

Τονίζεται πάντως ότι οι πλέον κερδισμένοι του νέου συστήματος(νόμος  Βρούτση), συγκριτικά με τον νόμο Κατρούγκαλου, είναι όσοι αποχωρούν με 40ετία ασφάλισης και πληρωμένων εισφορών. Στα 40 χρόνια κορυφώνονται τα «κέρδη».

Πιο σημαντικό είναι το όφελος στην πενταετία 35-40 έτη ασφάλισης. Για 3.500 ευρώ συντάξιμες αποδοχές, η αύξηση για την 40ετία φτάνει στα 252 ευρώ . Αντίστοιχα για 1.000 ευρώ συντάξιμες αποδοχές, η αύξηση φτάνει στα 72 ευρώ,Στην 35ετία η αύξηση για 1.000 ευρώ συντάξιμες αποδοχές φτάνει στα 35 ευρώ, ενώ για 3.500 ευρώ συντάξιμες αποδοχές ανεβαίνει στα 123 ευρώ. Υπενθυμίζεται πως οι συντάξιμες αποδοχές είναι η βάση υπολογισμού της σύνταξης, δηλαδή ο μισθός ή το εισόδημα επί του οποίου υπολογίζονται οι εισφορές στο διάστημα του εργασιακού βίου.

Πάντως μετά τη 40ετία οι αυξήσεις είναι μικρότερες.Ο λόγος που αρχίζουν να ειναι μικρότερες  οφείλεται στο  γεγονός ότι   με το νόμο Βρούτση από τα 30,1 έτη και μετά οι συντελεστές αυξάνονται προοδευτικά πιο πάνω από του νόμου Κατρούγκαλου και από τα 36 ως τα 40 έτη για κάθε έτος παραμονής δίδεται η μέγιστη προσαύξηση 2,55% κατ’ έτος, με το ποσοστό αναπλήρωσης να φτάνει στο 50,01%. Ομως, μετά την 40ετία η προσαύξηση πέφτει από 2,55% στο 0,5% και προστίθεται στο ποσοστό αναπλήρωσης 50,01% που έχουν ήδη κατοχυρώσει οι ασφαλισμένοι μέχρι τα 40 χρόνια.

Αξιοσημειωτο είναι ότι ο νόμος Βρούτση δίνει  ικανοποιητικές  αυξήσεις, μέχρι και τα 42-43 έτη, ενώ από τα 44 έτη και 10 μήνες ‘’υπερέχει’’ ο νόμος Κατρούγκαλου. Για παράδειγμα, στα 40 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης του νόμου Βρούτση είναι 50,01%, στα 41 έτη πάει στο 50,51%, στα 42 πάει στο 51,01%, στα 44 έτη είναι 52,01% και στα 45 έτη είναι 52,51%.Αντίστοιχα, ο νόμος Κατρούγκαλου είχε 42,8% στα 40 έτη, και συνέχισε με προσαύξηση 2% ανά έτος, με ποσοστό 44,8% στα 41 έτη, 46,8% στα 42 έτη, 50,8% στα 44 έτη και 52,8% στα 45 έτη.

Επισημαίνεται ότι οι συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονται με βάση τον μέσο όρο των μεικτών μηνιαίων αποδοχών των ασφαλισμένων από το 2002 έως τον μήνα πριν από τη συνταξιοδότηση επί των οποίων έγιναν ασφαλιστικές κρατήσεις κλάδου κύριας σύνταξης. Οι μήνες υπολογίζονται επί 14 μισθούς λόγω των δώρων. Ο μέσος όρος βγαίνει από το άθροισμα των μισθών διά τους μήνες ασφάλισης από 2002 και μετά. Οι ακριβείς συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονται από τον ΕΦΚΑ όταν κατατεθεί η αίτηση συνταξιοδότησης. Ωστόσο κάθε ασφαλισμένος μπορεί να πάρει μια ιδέα, είτε υπολογίζοντας χονδρικά τον μέσο όρο των αποδοχών του με βάση τα στοιχεία από τον εργοδότη του είτε από τον Ατομικό Λογαριασμό Ασφάλισης, ο οποίος υπάρχει σε ψηφιακή μορφή στο site του ΕΦΚΑ (efka.gov.gr). Ο Ατομικός Λογαριασμός Ασφάλισης περιλαμβάνει όλες τις εισφορές και τις αποδοχές από το 2002 και μετά, οπότε ο ασφαλισμένος μπορεί να υπολογίσει, έστω κατά προσέγγιση, τον μέσο όρο των αποδοχών του.

Την  ιδια ωρα συνεχίστηκε το κύμα φυγής για συνταξιοδότηση τον πρώτο μήνα του 2022 με τις αιτήσεις στον ΕΦΚΑ να ανέρχονται στις 18.000 Ωστόσο σύμφωνα με εκτιμήσεις αρμοδίων στον ΕΦΚΑ παρατηρείται αποκλιμάκωση στις αιτήσεις συνταξιοδότησης του Φεβρουαρίου.

Περίπου 100.000 ασφαλισμένοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία μικρότερη του 62ου έτους. Πρόκειται κυρίως για μητέρες ανηλίκων στον ιδιωτικό τομέα, γονείς στο Δημόσιο και ασφαλισμένους με 35ετίες στο Δημόσιο και ΔΕΚΟ-Τράπεζες.

Το παράθυρο για τους παλαιούς ασφαλισμένους για σύνταξη πριν από τα 62 το 2022 αφορούν στις εξής κατηγορίες:

-Όσους θα έχουν συμπληρώσει τα έτη ασφάλισης (π.χ. 35, 36, 37 έτη) και το όριο ηλικίας που προέβλεπαν οι παλιές διατάξεις μέχρι το τέλος του 2021, ώστε να συνταξιοδοτηθούν με όριο ηλικίας κάτω των 62 ετών, ακόμη και αν το συμπληρώσουν μετά το 2022.

-Όσους έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα ανά Ταμείο έτη ασφάλισης για μειωμένη σύνταξη (π.χ. 25ετία για Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών, ή 18,3 έτη με ανήλικο ως το 2012 για ασφαλισμένες ΙΚΑ) και έχουν συμπληρώσει την παλιά ηλικία που θα έπαιρναν μειωμένη σύνταξη.

-Όσους έχουν συμπληρώσει το παλαιό όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη ως το 2021 αλλά τους λείπει ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης για να κατοχυρώσουν τη σύνταξη πριν από τα 62. Σε αυτές τις περιπτώσεις μπορούν να χρησιμοποιηθούν κατ’ εξαίρεση πλασματικά έτη και για το 2022, τα οποία σε αντίθετη περίπτωση, όπως προκύπτει από την ανακοίνωση που έχει εκδώσει το υπουργείο Εργασίας, θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για κατοχυρώσεις ορίων ηλικίας κάτω των 67 ή 62 ετών μόνον ως το 2021.

 

 

 

                ΤΡΙΕΤΙΕΣ:ΠΟΙΟΙ  ΧΑΝΟΥΝ-ΠΟΙΟΙ ΚΕΡΔΙΖΟΥΝ(ΟΔΗΓΟΣ)

 

Τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και έχουν θεμελιωμένη προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών έως τις 14 Φεβρουαρίου του 2012 αφορά η απόφαση  του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) που δημοσιεύθηκε και η οποία αναμενόταν από το 2019.Πιο συγκεκριμένα, η απόφαση αφορά εργαζομένους που είχαν προσληφθεί για πρώτη φορά το αργότερο το 2009 και οι οποίοι έως τις 14 Φεβρουαρίου του 2012 είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον 3 χρόνια προϋπηρεσίας. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι ακόμη κι αν έχουν αλλάξει εργοδότη «κουβαλάνε» τη θεμελιωμένη προϋπηρεσία που είχαν έως τον Φεβρουάριο του 2012.Τα επιδόματα που λαμβάνουν οι συγκεκριμένα εργαζόμενοι φτάνουν έως και τα 198,9 ευρώ το μήνα, με βάση υπολογισμού το νέο κατώτατο των 663 ευρώ. Το επίδικο που ήρθε να κρίνει η απόφαση είναι αν οι παλαιοί μισθωτοί, που είχαν προσληφθεί έως το 2012 θα συνεχίσουν να λαμβάνουν ή θα χάσουν τις παγωμένες τριετίες τους.

‘ΤΑ  ΝΕΑ’  για την πληρέστερη ενημέρωση των αναγνωστών   του  παραθέτει ένα μικρό οδηγό για το  όλο θέμα:

1.ΕΡ:Τι  είναι οι τριετίες???

ΑΠ:Οι τριετίες ουσιαστικά είναι ένα επίδομα προϋπηρεσίας στον  ιδιωτικο τομεα.  Οι τριετίες αφορούν μόνο τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο.Πρόκειται για ένα επίδομα που δίνεται με τη μορφή αύξησης σε όποιον συμπληρώνει τρία χρόνια προϋπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη και ειδικότητα.Οι τριετίες, εν ολίγοις, αναγνωρίζονται από κάθε επιχείρηση και το «κοντέρ» δε μηδενίζεται στην περίπτωση αλλαγής εργοδότη.Η αύξηση υπολογίζεται στο 10% του κατώτατου μισθού και μπορεί να γίνει έως τρεις φορές. Δηλαδή μια αύξηση στην πρώτη τριετία, δεύτερη αύξηση στα έξι χρόνια και μια τρίτη αύξηση στην τρίτη τριετία.

2.ΕΡ:.Πως  ξεκίνησε  το   ζήτημα με τις  τριετίες στον ιδιωτικό τομέα::

Με  την πράξη νομοθετικού περιεχομένου του 2012 (δεύτερο μνημόνιο) πάγωσαν οι τριετίες(ιδιωτικος  τομεας), με αποτέλεσμα να σταματήσει η εξέλιξή τους το Φεβρουάριο του εν λόγω έτους. Αυτό σημαίνει ότι αν ο αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό (που τότε είχε μειωθεί στα 586 ευρώ) είχε προλάβει να κατοχυρώσει την πρώτη τριετία, εξακολουθούσε να παίρνει την ανάλογη προσαύξηση. Ωστόσο, δε μπορούσε να διεκδικήσει προσαύξηση για τη δεύτερη και την τρίτη τριετία.Από την άλλη πλευρά, οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν μετά την εφαρμογή του νόμου έχασαν το δικαίωμα της προσαύξησης του μισθού τους λόγω προϋπηρεσίας, με αποτέλεσμα μέχρι σήμερα να αρκούνται στον κατώτατο μισθό, ο οποίος σύμφωνα με τους δανειστές έπρεπε να καταβάλλεται ως «μοναδιαία αξία», χωρίς να προσμετρώνται σε αυτόν τα χρόνια προϋπηρεσίας ή το έτος πρόσληψης (νόμος 2014).Αυτή εξάλλου (η καταβολή του μισθού ως μοναδιαία αξία) είναι και η διαφορά «ερμηνείας» της νομοθεσίας, που οδήγησε τον ΣΕΒ στο να ζητήσει τη γνώμη του ΣτΕ επί του συγκεκριμένου θέματος. Παράλληλα τον Φεβρουάριο του 2019, όταν αυξήθηκε ο κατώτατος μισθός στα 650 ευρώ, με απόφαση της τότε υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου(ΣΥΡΙΖΑ), ξεπάγωσε και η καταβολή τριετιών, για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, που είχαν συμπληρώσει τα σχετικά χρονικά όρια, μέχρι το 2012.Έτσι, για τους έχοντες 3-6 έτη προϋπηρεσία ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε από τα 650 ευρώ στα 715 ευρώ, για τους έχοντες 6-9 έτη προϋπηρεσίας αυξήθηκε στα 780 ευρώ και για τους έχοντες άνω των 9 ετών προϋπηρεσία, ο μισθός αυξήθηκε στα 845 ευρώ.
Η απόφαση αυτή της κ. Αχτσιόγλου προκάλεσε την αντίδραση των βιομηχάνων, οι οποίοι δεν περιορίστηκαν μόνο σε ανακοινώσεις αλλά τον Ιούνιο του 2019, λίγο πριν τις εθνικές εκλογές προσέφυγαν στο ΣτΕ και ζήτησαν την ακύρωση της υποχρεωτικής καταβολής αυξήσεων, λόγω των τριετιών και την κατάργηση τους.

3.ΕΡ:Ποιους  αφορά  η  πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ

ΑΠ:Αφορά  τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και έχουν θεμελιωμένη προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών έως τις 14 Φεβρουαρίου του 2012.Πιο συγκεκριμένα, η απόφαση αφορά εργαζομένους που είχαν προσληφθεί για πρώτη φορά το αργότερο το 2009 και οι οποίοι έως τις 14 Φεβρουαρίου του 2012 είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον 3 χρόνια προϋπηρεσίας. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι ακόμη κι αν έχουν αλλάξει εργοδότη «κουβαλάνε» τη θεμελιωμένη προϋπηρεσία που είχαν έως τον Φεβρουάριο του 2012.Τα επιδόματα που λαμβάνουν οι συγκεκριμένα εργαζόμενοι φτάνουν έως και τα 198,9 ευρώ το μήνα, με βάση υπολογισμού το νέο κατώτατο των 663 ευρώ.

4ΕΡ:Τι ισχυει  για τους  εργαζόμενους μετά το  2012?

ΑΠ;Οι εργαζόμενοι που συμπλήρωσαν τριετίες μετά το 2012 δεν δικαιούνται της αύξησης (+10% του κατώτατου), καθώς ο μνημονιακός νόμος του 2012 ανέφερε ρητά ότι οι τριετίες θα επανέλθουν όταν η ανεργία πέσει κάτω από το 10%. Στην Ελλάδα, τον Δεκέμβριο του 2021, η ανεργία κυμάνθηκε στο 12,7%, σύμφωνα με τη Eurostat.Ωστόσο  χιλιάδες  εργοδότες   καταβάλουν οικοιοθελώς  τις  τριετίες.

ΕΡ:Ποια  είναι η θεση  του υπουργειου  Εργασιας

. Η Κυβέρνηση –όπως  τονίζεται σε  χτεσινη ανακοινωση του αρμοδιου  υπουργειου έχει κάνει παρέμβαση στην υπόθεση στο ΣτΕ υπέρ της διατήρησης των τριετιών. Η  κυβέρνηση είχε παρέμβει από το 2019 στο ΣτΕ υπέρ της επίδικης εγκυκλίου, τασσόμενη εναντίον της προσφυγής των εργοδοτικών ενώσεων.Η θέση αυτή επαναλήφθηκε πρόσφατα σε ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με αφορμή την απόφαση για αύξηση του κατώτατου μισθού.

 

----------πινακας------------------------------------------------------------------------------------------

Με τα τρέχοντα δεδομένα, ο αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό που έχει διαμορφωθεί στα 663 ευρώ από 1/1/2022 αν είχε συμπληρώσει το 2012 0 έως 3 χρόνια προϋπηρεσία ο μισθός ανέρχεται στα 663 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 729.30 . 

Για το μισθωτό με προϋπηρεσία από 3 έως 6 χρόνια διαμορφώνεται σε 729.3 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 795.60.

Για τον μισθωτό με προϋπηρεσία από 6 έως 9 χρόνια διαμορφώνεται σε 795.6 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 861.60. 

Για το μισθωτό με προϋπηρεσία άνω των 9 ετών διαμορφώνεται στα 861.9 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 928.20 .

 ΒΗΜΑ-ΒΗΜΑ Η ΡΥΘΜΙΣΗ  ΩΦΕΙΛΩΝ  ΣΕ  ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ –ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ  ΕΩΣ  72  ΔΟΣΕΙΣ  ΥΨΟΥΣ  1,5  ΔΙΣ. ΕΥΡΩ

 

Ξεκίνησε  σήμερα  η διαδικασία για την ρύθμιση των κορονοχρεών των πληγέντων από την πανδημία εργοδοτών - επιχειρήσεων σε 72 έντοκες ή 36 άτοκες δόσεις, καθώς οι οφειλές τους βεβαιώθηκαν στο ΚΕΑΟ(Κέντρο  Είσπραξης  Ασφαλιστικών  Οφειλών). Στην  ρύθμιση εντάσσονται όλα τα χρέη από ασφαλιστικές εισφορές περιόδων απασχόλησης από τον Φεβρουάριο 2020 (απαιτητά από 1η Μαρτίου 2020) έως και Ιούνιο 2021 (απαιτητά έως 31 Ιουλίου 2021).  Εκτιμάται ότι το συνολικό χρέος των εργοδοτών κινειται  κοντά στο 1,5 δισ. ευρώ. Αυτό το ποσό προστίθεται στα χρέη των μη μισθωτών, που όπως αποκαλύπτει η 4η τριμηνιαία έκθεση του ΚΕΑΟ είναι 1,7 δισ. ευρώ και ανεβάζει τον συνολικό λογαριασμό της πανδημίας προς τα ταμεία πάνω από τα 3 δισ. ευρώ.  

Επισημαίνεται ότι στην συγκεκριμένη  ρύθμιση εντάσσονται αυτοπασχολούμενοι, ελεύθεροι επαγγελματίες και εργοδότες, που επλήγησαν λόγω των μέτρων για την αντιμετώπιση της πανδημίας COVID-19, είχαν δηλαδή συμπεριληφθεί οποτεδήποτε στις λίστες ΚΑΔ του υπουργείου Οικονομικών (φυσικά πρόσωπα επιτηδευματίες και νομικά πρόσωπα που έχουν οποτεδήποτε χαρακτηρισθεί πληγέντες από την πανδημία).

Μετά την παράταση που δόθηκε η αίτηση για την υπαγωγή στη ρύθμιση υποβάλλεται μέχρι 28 Φεβρουαρίου 2022 μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (Κ.Ε.Α.Ο.) ή μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής εξυπηρέτησης πολιτών στον ιστότοπο του e-Ε.Φ.Κ.Α. Για οφειλέτες που τυχόν εξαιρούνται από τη πιστοποίηση στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες Κ.Ε.Α.Ο. η αίτηση θα μπορεί να υποβάλλεται στις αρμόδιες υπηρεσίες του Κ.Ε.Α.Ο. κλείνοντας ένα ηλεκτρονικό ραντεβού μέσα από τον ιστότοπο του e-Ε.Φ.Κ.Α. 

-Δίνεται η δυνατότητα μετάπτωσης από τις 12 στις 72 δόσεις, των οφειλών που δημιουργήθηκαν κατά την περίοδο της πανδημίας, και αφορούν στις περιόδους απασχόλησης από Φεβρουάριο του 2020 έως και Ιούνιο του 2021.

-Οι οφειλές ρυθμίζονται σε 36 άτοκες δόσεις ή σε 72 έντοκες δόσεις με επιτόκιο 2,5% ετησίως υπολογιζόμενο. 

-Η υπαγωγή του οφειλέτη στη ρύθμιση συντελείται με την καταβολή της πρώτης δόσης. 

-Το ελάχιστο ποσό μηνιαίας δόσης της ρύθμισης είναι 50 ευρώ.

-Ο οφειλέτης μπορεί να επιλέξει, σε οποιοδήποτε στάδιο της ρύθμισης, την εφάπαξ εξόφληση του υπολοίπου των ρυθμισμένων οφειλών, χωρίς την επιβάρυνση επιτοκίου.

-Η ρύθμιση χάνεται εάν ο οφειλέτης δεν καταβάλει ποσό 2 δόσεων

-Κατά τη διάρκεια της ρύθμισης, εφόσον τηρούνται οι όροι χορηγείται αποδεικτικό ασφαλιστικής ενημερότητας διμηνιαίας ισχύος.

-Εφόσον οι ασφαλισμένοι χάσουν την ρύθμιση:

Αναβιώνει ως άμεσα απαιτητό το σύνολο του υπολοίπου της οφειλής και των προηγούμενων τόκων, πρόσθετων τελών και προσαυξήσεων.

Σύμφωνα με πληροφορίες το συνολικό χρέος των εργοδοτών εκτιμάται πως κυμαίνεται κοντά στο 1,5 δισ. ευρώ. Αυτό το ποσό προστίθεται στα χρέη των μη μισθωτών, που όπως αποκαλύπτει η 4η τριμηνιαία έκθεση του ΚΕΑΟ είναι 1,7 δισ. ευρώ και ανεβάζει τον συνολικό λογαριασμό της πανδημίας προς τα ταμεία πάνω από τα 3 δισ. ευρώ.  

Μέχρι στιγμής πάντως το ενδιαφέρον των μη μισθωτών είναι χλιαρό για την ρύθμιση, καθώς οι αιτήσεις που έχουν υποβληθεί δεν φαίνεται να ξεπερνούν τις 30.000 

Σημειώνεται ότι έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία προσδιορισμού των οφειλών για 767.645 μη μισθωτούς για το χρονικό διάστημα από 01.01.2020 έως 30.09.2021. Οι 767.645 μη μισθωτοί οφειλέτες του ΕΦΚΑ μπορούν να βλέπουν το βεβαιωμένο χρέος τους, εφόσον είναι πιστοποιημένοι, στην ηλεκτρονική καρτέλα τους στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών, ώστε να το ρυθμίζουν σε έως 72 δόσεις. 

Η ρύθμιση αφορά κορονοχρέη που δημιουργήθηκαν λόγω των μέτρων για την αντιμετώπιση των αρνητικών συνεπειών του κορονοϊού εντός της χρονικής περιόδου Φεβρουαρίου 2020 έως Ιουνίου 2021, απαιτητών από 1ης.3.2020 έως 31η.7.2021, με την προϋπόθεση να έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμα και να έχουν διαβιβαστεί στο ΚΕΑΟ.

Tην  ιδια ωρα,το συνολικό χρέος στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (Κ.Ε.Α.Ο.) στις 30/9/2021 ήταν 38.777.206.032 ευρώ και μέσα στο επόμενο τρίμηνο το χρέοςαυξήθηκε κατά 2.243.464.549 ευρώ. Η μεταβολή αφορούσε αύξηση κατά 1.756.643.967 ευρώ στις κύριες οφειλές και κατά 486.820.582 ευρώ στα πρόσθετα τέλη. Σημειώνεται ότι τον Δεκέμβριο 2021 διαβιβάστηκαν οι οφειλές των μη μισθωτών για την χρονική περίοδο από 1/2020 έως 9/2021. 

Αναλυτικά σύμφωνα με την έκθεση του τελευταίου τριμήνου 2021 του ΚΕΑΟ, στο τέλος του Δεκεμβρίου 2021 το συνολικό ποσό των 31.564.266.892 ευρώ σε οφειλές που έχουν ενταχθεί στο Κ.Ε.Α.Ο, διαμορφώθηκε στα 41.020.670.581 ευρώ (τρέχον υπόλοιπο).