ΤΟ ΝΕΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟΠΟΙΗΤΙΚΟ  ΣΥΣΤΗΜΑ  ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ  ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΠΟ 1-1-2022

Νέο τοπίο στο σύστημα της επικουρικής  σύνταξης στη χωρα μας , δημιουργειται  από το νέο ετος ,μετά  την ψηφιση του  σχετικού νομοσχεδιου.Με το νέο  καθεστώς, εισάγονται στοιχεία κεφαλαιοποιητικού συστήματος στις επικουρικές συντάξεις για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας (από 1η Ιανουαρίου 2022) που είναι υπόχρεοι επικουρικής ασφάλισης και εθελοντικά για εργαζόμενους και αυτοαπασχολούμενους έως 35 ετών.Οι εισφορές των νέων θα αποταμιεύονται και θα επενδύονται, δημιουργώντας ένα αποθεματικό, από το οποίο θα πληρωθούν οι μελλοντικές τους συντάξεις. Οι εισφορές που πληρώνει ο κάθε νέος εργαζόμενος θα πηγαίνουν στη δική του σύνταξη, η οποία θα υπολογίζεται στη βάση του σωρευμένου ποσού εισφορών και αποδόσεων.

Το ύψος των εισφορών για το νέο επικουρικό σύστημα παραμένει ως έχει. Δηλαδή 6,5% μέχρι τα μέσα του 2022 και 6% από εκεί και πέρα για τους μισθωτούς και βάσει ασφαλιστικής κλάσης για τους αυτοαπασχολούμενους.

Το αποθεματικό αυτό το διαχειρίζεται ένα νέο δημόσιο ταμείο, το ΤΕΚΑ, που θα επενδύει τις αποταμιεύσεις. Θα υπάρχουν και τρία επενδυτικά προφίλ, μεταξύ των οποίων θα διαλέγει ο ασφαλισμένος: το «συντηρητικό, το «ισορροπημένο» και το «επιθετικό», με δυνατότητα αλλαγήςανά πενταετία. Το σύστημα αυτό ισχύει σε προηγμένες χώρες όπως η Σουηδία, η Δανία, η Ολλανδία και έχει αποδειχθεί ότι μπορεί να οδηγήσει σε επικουρικές συντάξεις μεγαλύτερες από 43% μέχρι 68%.

Το νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης θα είναι υποχρεωτικό για το σύνολο των μισθωτών και αυτοαπασχολούμενων που εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας από 1η Ιανουαρίου 2022 και είναι υπόχρεοι επικουρικής ασφάλισης.  Πρόκειται για τους μισθωτούς του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα, τους δικηγόρους και τους μηχανικούς.

Προαιρετικά, αν δηλαδή το επιθυμούν, μπορούν να ενταχθούν σε αυτό ασφαλισμένοι κάτω των 35 ετών οι οποίοι είτε δεν έχουν υποχρεωτική επικουρική ασφάλιση (π.χ. ένας λογιστής), είτε είναι ήδη ασφαλισμένοι στο υφιστάμενο σύστημα.  Το ύψος των εισφορών για το νέο επικουρικό σύστημα παραμένει ως έχει. Δηλαδή 6,5% μέχρι τα μέσα του 2022 και 6% από εκεί και πέρα.

Κατά το υπουργείο  Εργασίας δεν υπάρχει «τζόγος» με τα χρήματα των ασφαλισμένων, καθώς το νέο σύστημα συνοδεύεται από διπλή δικλείδα ασφαλείας. Αυτή είναι:

-Η πρώτη, που αφορά στους νέους ασφαλισμένους, είναι η εγγύηση του Δημοσίου περί μη αρνητικής απόδοσης. Κάτι που σημαίνει ότι ακόμα και στην απίθανη περίπτωση που κάτι πάει στραβά στις διεθνείς αγορές και δεν πάνε καλά οι επενδύσεις, κανείς δεν θα πάρει επικουρική σύνταξη χαμηλότερη από αυτή που αντιστοιχεί στις εισφορές που κατέβαλε, συν τον πληθωρισμό. Πάντως,το πιθανότερο είναι ότι η εγγύηση αυτή να μην χρειαστεί να ενεργοποιηθεί, αν ληφθεί υπόψη η θετική εμπειρία χωρών όπως η Σουηδία, όπου κεφαλαιοποιητικά ασφαλιστικά συστήματα λειτουργούν για μεγάλα χρονικά διαστήματα.

-Και η δεύτερη που αφορά στους σημερινούς ασφαλισμένους και συνταξιούχους, έγκειται στην δέσμευση ότι από τη σχεδιαζόμενη μεταρρύθμιση δεν θα επηρεαστεί ούτε η καταβολή ούτε το ύψος των επικουρικών συντάξεων του υφιστάμενου συστήματος, θα υπάρχει μάλιστα ρητή εγγύηση στο νόμο επ’ αυτού. Και τούτο διότι όποιο χρηματοδοτικό κενό υπάρχει θα καλυφθεί χωρίς προβλήματα από τον προϋπολογισμό. Όσον αφορά το πολυσυζητημένο «κόστος μετάβασης», το υπουργείο Εργασίας επικαλείται μελέτες, που δείχνουν ότι το καθαρό κόστος για τα επόμενα 50 χρόνια είναι 120 εκατ. ευρώ ετησίως, ενώ σήμερα κοστίζει 15 δισ. ευρώ το χρόνο η στήριξη του συνταξιοδοτικού συστήματος. Αναφέρεται επίσης στο λεγόμενο «μέρισμα ανάπτυξης», δηλαδή τις επενδύσεις που θα προκύψουν από τις αποταμιεύσεις και τα έσοδα που θα δημιουργηθούν. Δεν πραγματοποιεί όμως την παραμικρή αναφορά σε άλλο σκέλος της ίδιας μελέτης, που αυξάνει την επιβάρυνση για τον προϋπολογισμό στα 78 δισ. ευρώ. Ούτε φυσικά, στο σκέλος των εσόδων από τις επενδύσεις, που εμπεριέχεται στις αναλογιστικές μελέτες προεξοφλητικό επιτόκιο 3,5% ετησίως, όταν από Διεθνείς Οργανισμούς δεν γίνεται δεκτό επιτόκιο μεγαλύτερο  του 2% στην καλύτερη περίπτωση! Άρα, οι επενδύσεις που υπόσχεται η ασφαλιστική μεταρρύθμιση, κρίνονται ως ιδιαίτερα επισφαλείς…

----------------------------------------------

ΓΡΑΦΗΜΑ:

ΟΙ ΝΕΕΣ  ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕ ΤΟ ΠΑΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ(ΑΠΟ 1-1-2022)

*Για εργαζόμενο με μέσο μισθό 850 ευρώ και 30 έτη ασφάλισης

– Σε ηλικία 62 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 170,97 ευρώ αντί 124,60 που παίρνει σήμερα

– Σε ηλικία 65 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 188,35 ευρώ αντί 137,27 σήμερα

– Σε ηλικία 67 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 202,16 ευρώ αντί 147,33 ευρώ που λαμβάνει σήμερα.

*Για εργαζόμενο με μέσο μισθό 857 ευρώ και 35 έτη ασφάλισης

– Σε ηλικία 62 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 217,28 ευρώ αντί 150,47 που παίρνει σήμερα

– Σε ηλικία 65 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 239,37 ευρώ αντί 165,78 σήμερα

– Σε ηλικία 67 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 256,92 ευρώ αντί 177, 93 ευρώ που λαμβάνει σήμερα.

*Για εργαζόμενο με μέσο μισθό 857 ευρώ και 40 έτη ασφάλισης

– Σε ηλικία 62 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 270,96 ευρώ αντί 178, 07 που παίρνει σήμερα

– Σε ηλικία 65 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 298,52 ευρώ αντί 196,18 σήμερα

– Σε ηλικία 67 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 320,40 ευρώ αντί  210,57 ευρώ που λαμβάνει σήμερα.

*Για εργαζόμενο με μέσο μισθό 1.500 ευρώ με 30 έτη ασφάλισης

-Σε ηλικία 62 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 299,19 ευρώ αντί 218,05 που παίρνει σήμερα

– Σε ηλικία 65 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 329,62 ευρώ αντί 240,22 σήμερα

– Σε ηλικία 67 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 353,78 ευρώ αντί 257,83 ευρώ που λαμβάνει σήμερα.

*Για εργαζόμενο με μέσο μισθό 1.500 ευρώ με 35 έτη ασφάλισης

– Σε ηλικία 62 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 380,23 ευρώ αντί 263,33 που παίρνει σήμερα

– Σε ηλικία 65 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 418,90 ευρώ αντί 290,11 σήμερα

– Σε ηλικία 67 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 449,61 ευρώ αντί 311,37 ευρώ που λαμβάνει σήμερα.

*Για εργαζόμενο με μέσο μισθό 1.500 ευρώ με 40 έτη ασφάλισης

– Σε ηλικία 62 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 474,18 ευρώ αντί 311,63 που παίρνει σήμερα

– Σε ηλικία 65 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 522,41 ευρώ αντί 343,32 σήμερα

– Σε ηλικία 67 ετών θα λάβει με το νέο καθεστώς 560,70 ευρώ αντί 368,49 ευρώ που λαμβάνει σήμερα.

 

 ΝΕΟ ΤΟΠΙΟ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ-ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΑΠΟ ΤΟ 2022

(ΟΙ  4  ΜΕΓΑΛΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ)

 Τεσσερις μεγάλες  αλλαγές στο  ασφαλιστικό, σε  μισθους και  συνταξεις  φέρνει το 2022 επηρεάζοντας   χιλιάδες εργαζόμενους   και ασφαλισμένους.Ετσι:

 1-Ερχεται το νέο επικουρικό που θα ονομαστεί Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ) και θα αρχίσει να λειτουργεί από 1/1/2022. Εισάγονται στοιχεία κεφαλαιοποιητικού συστήματος στις επικουρικές συντάξεις για τους νεοεισερχομένους στην αγορά εργασίας και εθελοντικά για εργαζομένους και αυτοαπασχολουμένους έως 35 ετών.

2-Από 1-1-2022 και μετά το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης αναπροσαρμόζεται – υπό προϋποθέσεις – στα 67 έτη με 15 έτη ασφάλισης και στα 62 με 40 έτη ασφάλισης. Ωστόσο όσοι θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα κατά τα προηγούμενα έτη, ή θεμελιώνουν φέτος, αλλά δεν έχουν κάνει ακόμα χρήση του δικαιώματός τους να βγουν στη σύνταξη, θα μπορούν να το πράξουν και μετά την 31η Δεκεμβρίου 2021.

3--Αυξάνεται ο κατώτατος μισθός κατά 2%(ιδιωτικός  τομέας) από 1-1-2022  και μαζι σειρά επιδομάτων.

4-Εφαρμόζεται ο νόμος  Βρούτση (με αναδρομικότητα  από  τον Οκτωβριο του  2019)οσον αφορά τα νέα  αυξημένα  ποσοστά αναπλήρωσης σε  όσους εχουν πάνω από 30 συντάξιμα  έτη.

Ειδικότερα:

1.ΝΕΟ  ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ  ΣΥΣΤΗΜΑ Αλλάζει άρδην(για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά  εργασίας από 1-1-2022), το πλαίσιο για την επικουρική σύνταξη στη χώρα μας από το νέο έτος .Αντί ενός γενικού «κορβανά» για τις επικουρικές, στον οποίο βάζουν οι σημερινοί εργαζόμενοι τις εισφορές τους για τις συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων, υιοθετείται βαθμιαία η λογική του «ατομικού κουμπαρά» για τον κάθε νέο που θα συμμετάσχει στο νέο σύστημα. Δηλαδή οι εισφορές των νέων δεν θα χρησιμοποιούνται για την πληρωμή της επικουρικής σύνταξης των σημερινών συνταξιούχων, αλλά θα αποταμιεύονται και θα επενδύονται, δημιουργώντας ένα αποθεματικό, από το οποίο θα πληρωθούν οι μελλοντικές τους συντάξεις. Οι εισφορές που πληρώνει ο κάθε νέος εργαζόμενος θα πηγαίνουν στη δική του σύνταξη, η οποία θα υπολογίζεται στη βάση του σωρευμένου ποσού εισφορών και αποδόσεων.Το ύψος των εισφορών για το νέο επικουρικό σύστημα παραμένει ως έχει. Δηλαδή 6,5% μέχρι τα μέσα του 2022 και 6% από εκεί και πέρα για τους μισθωτούς και βάσει ασφαλιστικής κλάσης για τους αυτοαπασχολουμένους.Το αποθεματικό αυτό το διαχειρίζεται ένα νέο δημόσιο ταμείο, το ΤΕΚΑ, που θα επενδύει τις αποταμιεύσεις.Θα υπάρχουν και τρία επενδυτικά προφίλ, μεταξύ των οποίων θα διαλέγει ο ασφαλισμένος: το «συντηρητικό», το «ισορροπημένο» και το «επιθετικό», με δυνατότητα αλλαγής ανά πενταετία.Με το νέο κεφαλαιοποιητικό σύστημα η σύνταξη μπορεί να ανέλθει στα 219 ευρώ, να αυξηθεί δηλαδή κατά 43%, με αποδόσεις ίσες με τον μέσο όρο των κεφαλαιοποιητικών συνταξιοδοτικών συστημάτων των χωρών – μελών του ΟΟΣΑ.

.2.ΝΕΑ  ΟΡΙΑ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ  ΑΠΟ ΤΟ 2022.

Οσοι δεν κατοχυρώσουν ευνοϊκότερα όρια συνταξιοδότησης το 2021 οδηγούνται υποχρεωτικά για σύνταξη με τις προϋποθέσεις που θα ισχύσουν από το 2022, οι οποίες είναι:

-Πλήρης σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης.

-Πλήρης σύνταξη στα 67 με λιγότερα από 40 χρόνια ασφάλισης.

-Μειωμένη σύνταξη στα 62.

Το νομοθετικό πλαίσιο για την εξέλιξη των ορίων ηλικίας δεν έχει διαφοροποιηθεί αλλά και δεν πρόκειται να αλλάξει. Πρόκειται για την ολοκλήρωση της μεταβατικής περιόδου που θεσμοθετήθηκε το 2015, με την ψήφιση του σχετικού νόμου (ν. 4336). Τότε, δόθηκε επταετής «περίοδος προσαρμογής» με σταδιακές αυξήσεις ορίων ηλικίας, ανά περίπτωση. Στόχος ήταν και τώρα θα γίνει πραγματικότητα, από τον Ιανουάριο του 2022, τα γενικά όρια ηλικίας να «κλειδώσουν» στα 67 έτη με 15ετία (4.500 ημέρες ασφάλισης) το λιγότερο, ή στα 62 έτη, αλλά με 40 χρόνια προϋπηρεσίας (12.000 ημέρες ασφάλισης).

Πάντως επισημαίνεται ότι οι αλλαγές που επέρχονται στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, από το 2022, δεν αφορούν όλους τους ασφαλισμένους και υπάρχουν δύο μεγάλα «παράθυρα» για να συνεχίσουν εργαζόμενοι με τις ισχύουσες διατάξεις. Αυτά είναι:

-Οσοι έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και την ηλικία σύνταξης μέχρι 31/12/2021 δεν θίγονται από τις αλλαγές της ασφαλιστικής νομοθεσίας που ισχύουν από 1/1/2022 και εφεξής.

-Για τους ασφαλισμένους που έχουν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα αλλά συμπληρώνουν το μεταβατικό όριο των διατάξεών του μετά την 1.1.2022, η σύνταξή τους καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο – μεταβατικό – όριο ηλικίας. Παράλληλα το δικαίωμα για αναγνωρίσεις πλασματικών χρόνων ασφάλισης εξακολουθεί και ισχύει κανονικά και δεν καταργείται μετά την 1/1/2021.

--4.ΜΙΣΘΟΙ:Αλλαγές και στο μηνιαίο εισόδημα δικαιούχων επιδομάτων φέρνει η αύξηση του κατώτατου μισθού, στον ιδιωτικό τομέα. Από 1η Ιανουαρίου 2022 ο κατώτατος αυξάνεται κατά 2%. Αυτό σημαίνει ότι από 650 ευρώ μεικτά που είναι σήμερα, θα φτάσει τα 663 μεικτά, ενώ το καθαρό ποσό του μισθού θα αγγίξει τα 569 ευρώ. Πρακτικά, στην τσέπη των εργαζόμενων που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό αυτό μεταφράζεται σε αύξηση μεικτών αποδοχών ύψους 156 ευρώ σε ετήσια βάση.
Το επίδομα ανεργίας που λαμβάνουν από το νέο έτος οι άνεργοι θα ανέρχεται σε 407 ευρώ από περίπου 400 ευρώ που είναι σήμερα, ενώ αμετάβλητο θα μείνει το ειδικό επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας το οποίο ανέρχεται σε 200 ευρώ τον μήνα και δεν επηρεάζεται από την αύξηση του κατώτατου.

-Συνεχιζεται και ολοκληρωνεται με τεράστια καθυστέρηση η  εφαρμογή του  νόμου Βρούτση (με αναδρομικότητα  από  τον Οκτωβριο του  2019)οσον αφορά τα νέα  αυξημένα  ποσοστά αναπλήρωσης σε  όσους εχουν πάνω από 30 συντάξιμα  ετη. Oι αυξήσεις ξεπερνούν τα 192 και 220 ευρώ το μήνα για συνταξιούχους ΙΚΑ, Ταμείων ΔΕΚΟ, τραπεζών, απόστρατους και πολιτικούς συνταξιούχους, ενώ για τους συνταξιούχους ειδικών μισθολογίων του Δημοσίου (όπως δικαστές) τα νέα ποσά είναι αυξημένα ως και 451 ευρώ.Στον ΟΑΕΕ οι αυξήσεις κινούνται μέχρι τα 100 ευρώ, ενώ κερδίζουν ακόμη και όσοι νέοι -μετά τις 13/5/2016 συνταξιούχοι- παίρνουν την προσωπική διαφορά του νόμου 4387, λόγω μείωσης άνω του 20% από τη σύνταξη που θα είχαν με το προηγούμενο καθεστώς.

Στο  μεταξύ οι επικρατέστερες ημερομηνίες πληρωμής για τους συνταξιούχους όλων των Ταμείων των συντάξεων Οκτωβρίου 2021 είναι οι εξής:

-Συντάξεις ΙΚΑ (πληρωμή με ΑΜΚΑ)

Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2021 με βάση το τελευταίο ψηφίο του ΑΜΚΑ, για αποφυγή συνωστισμού (όπως τους προηγούμενους μήνες)

Οι ημερομηνίες πληρωμής (με ΑΜΚΑ) των συντάξεων ΙΚΑ Οκτωβρίου 2021 είναι:

-Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2021 την Παρασκευή 24 Σεπτεμβρίου 2021 (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9)

-Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2021 την Δευτέρα 27 Σεπτεμβρίου 2021 (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8)

Για τα υπόλοιπα Ταμεία οι συντάξεις του Οκτωβρίου 2021 θα πληρωθούν ως εξής:

-Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2021 την Τρίτη 28 Σεπτεμβρίου 2021

-Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2021 την Τρίτη 28 Σεπτεμβρίου 2021

-Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2021 την Τρίτη 28 Σεπτεμβρίου 2021

-Το ΝΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2021 την Τετάρτη 29 Σεπτεμβρίου 2021

Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2021 την Τετάρτη 29 Σεπτεμβρίου 2021

-Τα υπόλοιπα ταμεία του ΕΦΚΑ (Μισθωτών) θα καταβάλλουν τις συντάξεις Οκτωβρίου 2021 όπως το Δημόσιο την Τετάρτη 29 Σεπτεμβρίου 2021)

-Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος του Οκτωβρίου 2021 θα καταβληθούν όπως στο Δημόσιο την Τετάρτη 29 Σεπτεμβρίου 2021)

-Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Πέμπτη 30 Σεπτεμβρίου 2021.

 ΜΑΡΙΓΩ

Πεντάμορφη

στο μώλο

η ‘Μαριγώ’

καθρέφτη

είχε κάνει

το νερό,

κουπιά είχε

τρελά

τα δύο της

χέρια,

τα βράδυα

συζητούσε

με τ΄αστέρια.

Στην πλώρη της

γοργόνα

σκαλιστή,

περήφανο

μπροστά

το πυροφάνι,

λυμένο το

μικρό της

το πανί

λικνίζονταν

με χάρη

στο λιμάνι.

---

'Ωσπου ένα

βράδυ

βροχερό,

ο άνεμος

της λύνει

τα σχοινιά,

χάθηκε

για πάντα

η Μαριγώ

και άφησε

μονάχο

τον ψαρά.

------

Κουφάρι

το σκαρί της

στα πουλιά

έγινε για πάντα

η Μαριγώ,

χάθηκε μονάχη

στο βυθό,

όπως τ΄όνειρο

το χθεσινό.

ΣΤΙΧΟΙ :ΗΛΙΑΣ ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

ΜΟΥΣΙΚΉ:ΔΙΟΝΥΣΗΣ ΓΡΑΨΑΣ

ΤΡΑΓΟΥΔΙ:ΝΕΑ ΧΟΡΩΔΙΑ ΛΕΥΚΑΔΑΣ

φωτο:βυθισμένο μονόξυλο στη Λυγιά Λευκάδας(Αύγουστος 2021).

 ΘΑΛΑΣΣΟΚΡΙΝΑ

Κρινάκια του γιαλού,

παρατημένα,

με την αρμύρα

χορηγό,

μοιάζουν στη ζωή μας

σαν κι εμένα,

θάλασσα που ψάχνει

ουρανό.

Κρινάκια της ακτής

αγαπημένα

στον άνεμο μιλάνε

δυνατά,

πάντα σκυφτά

απελπισμένα,

μετεωρίτης

στην αμμουδιά.

Κρινάκια του

μυαλού μου

ξεχασμένα,

ίδιοι είμαστε

κι εμείς,

‘ονειρα άπιαστα,

ληγμένα,

στο ξεροβόρι της ζωής.

ΗΛ.ΓΕ.

Φωτο:ΘΕΟΔΩΡΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ

ΥΓ Ο κρίνος της άμμου (Pancratium maritimum), στην αμμουδιά της Λευκάδας.

Γνωστός και απο τις τοιχογραφίες της Κνωσού και του Ακρωτηρίου της Σαντορίνης .

Το κρινάκι της άμμου, έχει χαρακτηρισθεί από το Συμβούλιο της Ευρώπης, ως σπάνιο και απειλούμενο είδος.Aυτή την περίοδο ειναι γεμάτη με κρινάκια ολη η αμμουδιά της Γύρας και του Κάστρου(ΤΑΟΛ),

 ΤΟ ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ  ΓΙΑ ΤΙΣ  ΑΠΕΡΓΙΕΣ

Κάτω από αυστηρές προϋποθέσεις θα μπορούν πλέον τα συνδικάτα να κηρύξουν απεργία ή στάση εργασίας, αφού θα πρέπει να προηγηθεί δημόσιος διάλογος μέσω ΟΜΕΔ- για πρώτη φορά και για τον δημόσιο τομέα- στην συνέχεια να προκηρυχθεί απεργία η οποία δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί πριν περάσουν τέσσερις πλήρεις ημέρες από τη γνωστοποίηση των αιτημάτων και των λόγων που τα θεμελιώνουν, με έγγραφο που κοινοποιείται με δικαστικό επιμελητή στον εργοδότη ή τους εργοδότες, στο Υπουργείο το οποίο ασκεί τη σχετική εποπτεία και στο Υπουργείο Εργασίας.

Ακόμη η συνδικαλιστική οργάνωση θα πρέπει να ορίσει προσωπικό ασφαλείας και προσωπικό για την Ελάχιστη εγγυημένη εργασία ενώ μία απεργία που θα κριθεί παράνομη δεν μπορεί να επαναπροκηρυχθεί.

Επίσης, ορίζεται ότι η απεργία δεν μπορεί να αφορά αιτήματα διάφορα από εκείνα που γνωστοποιήθηκαν.

Αναφορικά με τους κλάδους των επιχειρήσεων δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφέλειας των οποίων η λειτουργία έχει ζωτική σημασία για την εξυπηρέτηση βασικών αναγκών του κοινωνικού συνόλου διαμορφώθηκαν ως εξής:

Παροχής υγειονομικών υπηρεσιών από νοσηλευτικά εν γένει ιδρύματα.

Διύλισης και διανομής ύδατος.

Παραγωγής και διανομής ηλεκτρικού ρεύματος ή καύσιμου αερίου.

Παραγωγής ή διύλισης ακάθαρτου πετρελαίου.

Μεταφοράς προσώπων και αγαθών από την ξηρά, τη θάλασσα και τον αέρα.

Τηλεπικοινωνιών και ταχυδρομείων.

Αποχέτευσης και απαγωγής ακάθαρτων υδάτων και λυμάτων και αποκομιδής και εναποθέσεως απορριμμάτων.

Φορτοεκφόρτωσης και αποθήκευσης εμπορευμάτων στα λιμάνια.

Τραπέζης της Ελλάδος, Πολιτικής Αεροπορίας και κάθε είδους υπηρεσιών ή τμημάτων υπηρεσιών που απασχολούνται με την εκκαθάριση και πληρωμή των μισθών του προσωπικού του κατά το άρθρο 14 του ν. 4270/2014 (Α΄ 143) δημόσιου τομέα.

Δημόσιος διάλογος

Για τη διαδικασία διεξαγωγής δημόσιου διαλόγου ενώπιον του Ο.ΜΕ.Δ., πλέον καθίσταται υποχρεωτική και για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, τους ΟΤΑ και τα ΝΠΔΔ.

Οι αρμόδιες συνδικαλιστικές οργανώσεις που κηρύσσουν την απεργία (ή την ολιγόωρη στάση εργασίας), υποχρεούνται πριν την πραγματοποίησή της να καταθέσουν ενώπιον του Ο.ΜΕ.Δ. αίτηση διεξαγωγής δημόσιου διαλόγου για τα αιτήματα της απεργίας.

Την ανωτέρω αίτηση μαζί με κατάλληλη πρόσκληση σε συνάντηση ανάδειξης μεσολαβητή στον τόπο, ημέρα και ώρα που ορίζει ο Ο.ΜΕ.Δ., οφείλουν να μεριμνήσουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, ώστε να επιδοθούν με δικαστικό επιμελητή στον εργοδότη ή τους εργοδότες και στα αρμόδια Υπουργεία.

Η επίδοση πρέπει να γίνει το αργότερο συγχρόνως με τις επιδόσεις γνωστοποίησης των αιτημάτων κήρυξης της απεργίας ή της στάσης εργασίας.

Σε περίπτωση που δεν εμφανισθούν αμφότερα τα μέρη στον τόπο και χρόνο που ορίζει η πρόσκληση, ο Ο.ΜΕ.Δ. κηρύσσει άκαρπο τον δημόσιο διάλογο.

Εάν τα μέρη εμφανισθούν, ο μεσολαβητής που αναλαμβάνει να διευθύνει τον δημόσιο διάλογο, σύμφωνα με την σχετική συμφωνία των μερών, προσπαθεί να τον ολοκληρώσει το συντομότερο δυνατόν. Μετά την έναρξη των συζητήσεων, αν η μία από τις πλευρές αποχωρήσει από τον δημόσιο διάλογο ή η προσέγγιση των απόψεων δεν επιτευχθεί εντός 48 ωρών, η μεσολάβηση θεωρείται ότι έληξε και ο μεσολαβητής έχει δικαίωμα να υποβάλλει στα μέρη έκθεση για τα αιτήματα της απεργίας, με βάση τις απόψεις των μερών και τη σχετική τεκμηρίωση.

Όσο διαρκεί ο δημόσιος διάλογος, η άσκηση του δικαιώματος της απεργίας αναστέλλεται στις επιχειρήσεις δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφέλειας.

Προσωπικό Ασφαλείας και Προσωπικό Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας

Οποιαδήποτε συνδικαλιστική οργάνωση κηρύσσει απεργία, έχει υποχρέωση να διαθέτει κατά τη διάρκειά της το αναγκαίο προσωπικό για την ασφάλεια των εγκαταστάσεων της επιχείρησης και την πρόληψη καταστροφών και ατυχημάτων (Προσωπικό Ασφαλείας).

<Επίσης εισάγεται η έννοια του Προσωπικού Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας και ορίζεται ότι πρέπει να διατίθεται στις επιχειρήσεις δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφέλειας πέραν του Προσωπικού Ασφαλείας, για την αντιμετώπιση των στοιχειωδών αναγκών του κοινωνικού συνόλου κατά τη διάρκεια της απεργίας. Ειδικότερα, οι στοιχειώδεις ανάγκες ορίζονται ως τουλάχιστον το ένα τρίτο (1/3) της συνήθως παρεχόμενης υπηρεσίας. Ως εκ τούτου, το ποσοστό του Προσωπικού Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας που θα συμφωνηθεί, δεν μπορεί να είναι μικρότερο του ως άνω οριζόμενου.

Υποχρέωση προστασίας του δικαιώματος στην εργασία

Εισάγεται νέα υποχρέωση για όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που κηρύσσουν απεργία, σε σχέση με τους εργαζόμενους που δεν συμμετέχουν στην απεργία.

Πιο συγκεκριμένα, η συνδικαλιστική οργάνωση που κηρύσσει απεργία υποχρεούται να προστατεύει το δικαίωμα των εργαζομένων, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην απεργία, ώστε να προσέρχονται και να αποχωρούν ελεύθερα και ανεμπόδιστα από την εργασία τους και να παρέχουν αυτήν χωρίς εμπόδιο και ιδίως χωρίς την άσκηση σωματικής ή ψυχολογικής βίας σε βάρος τους από οποιονδήποτε.

Εάν παραβιαστεί η ανωτέρω υποχρέωση, η απεργία μπορεί να διακοπεί με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου.

Στην περίπτωση αυτή, για την κήρυξη νέας απεργίας απαιτείται η τήρηση όλων των διατυπώσεων του άρθρου 20 του ν. 1264/1982 και της προθεσμίας της παρ. 1 του άρθρου 19 ή της παρ. 2 του άρθρου 20 του ν. 1264/1982, κατά περίπτωση (άρθρο 93 §2 ν. 4808/2021).

Επιπρόσθετα, προβλέπεται ότι υπαίτια παραβίαση της ανωτέρω υποχρέωσης γεννά αστική ευθύνη της αρμόδιας συνδικαλιστικής οργάνωσης και των υπαίτιων μελών του διοικητικού της συμβουλίου.
Εάν απεργία ή στάση εργασίας που έχει κηρυχθεί από πρωτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση, κριθεί παράνομη σύμφωνα με τη διαδικασία της παρ. 4 του άρθρου 22 του ν. 1264/1982, δεν επιτρέπεται, μετά την έκδοση της απόφασης, η κήρυξη απεργίας κατά του ίδιου εργοδότη και με ίδια ημερομηνία έναρξης από την αντίστοιχη δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση.

 

 

 

ΔΥΟ ΠΑΚΕΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ   ΜΕΣΩ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ

 

Δυο μεγάλα πακέτα αναδρομικών -μέσω των αποφάσεων των ανωτάτων δικαστηρίων -αναμένουν οι συνταξιούχοι, πέραν από  τα αναδρομικά  που έχουν  δημιουργηθεί από  την εφαρμογή του  νόμου Βρούτση   με  τα νέα  αυξημένα ποσοστά  αναπλήρωσης  για όσους  πάνω από 30  συντάξιμα έτη.

Πρόκειται  για :

 

1-Αναδρομικά  δυο ετών από την εισφορά αλληλεγγύης(ΕΑΣ) στο δημόσιο(η εισφορά  κριθηκε  αντισυνταγματική από το  Ελεγκτικο  Συνέδριο)

2. Αναδρομικά  11 μηνων από τα  κομμένα δώρα  και τις επικουρικές  με την απόφαση του Συμβουλίου της επικρατείας  να εκδίδεται  εντός του φθινοπώρου.

 

Ειδικότερα τα αναδρομικά που -εκτός απροόπτου- θα επαναβεβαιώσει το Συμβούλιο της Επικρατείας με την υπό έκδοση πιλοτική του απόφαση-εντός του φθινοπώρου- όσον αφορά επιστροφές 11 μηνών από τις μειώσεις των επικουρικών συντάξεων που δεν πληρώθηκαν στους συνταξιούχους, όπως έγινε με το 11μηνο των περικοπών στις κύριες συντάξεις. Στην ίδια απόφαση περιλαμβάνονται και τα Δώρα κύριων και επικουρικών συντάξεων, τα οποία δεν επιστράφηκαν παρότι και για αυτές τις παροχές οι συνταξιούχοι περίμεναν να πληρωθούν ένα εφάπαξ ποσό (τα Δώρα μίας χρονιάς) λόγω αντισυνταγματικότητας. Το 11μηνο των επιστροφών είναι για το διάστημα περικοπών από 11 Ιουνίου 2015 (που κρίθηκαν αντισυνταγματικές από το ΣτΕ) μέχρι 12 Μαΐου 2016 που ήρθε ο Νόμος 4387 (νόμος Κατρούγκαλου) και οι ίδιες περικοπές συνεχίστηκαν χωρίς να θεωρούνται αντισυνταγματικές από το ΣτΕ γιατί όπως είπαν οι δικαστές στην 1891/2019 απόφασή τους, από 13/5/2016 και μετά οι μειώσεις -αν και αντισυνταγματικές- διατηρούνται μέσα από τον επανυπολογισμό των συντάξεων που είναι συνταγματικός. Σε περίπτωση που οι αποφάσεις αυτές είναι θετικές για τους συνταξιούχους, το δημόσιο θα πρέπει να επιστρέψει 723 εκατ. ευρώ για τις περικοπές στις επικουρικές συντάξεις και 1,875 δισ. ευρώ για τα "Δώρα” κατά το προαναφερθέν 11μηνο βάσει της μνημονιακής νομοθεσίας του 2011-12. Συνολικά, το ποσό των διεκδικούμενων αναδρομικών ανέρχεται στο ύψος των 2,5 δισ. ευρώ.

Στο τραπέζι βρίσκεται η καταβολή  των αναδρομικών σε  δόσεις από το  2022 αλλα και  η φορολόγηση των αναδρομικών πριν την καταβολή τους, έτσι ώστε να μειωθεί άμεσα και όχι αργότερα (αφού προηγηθούν οι φορολογικές δηλώσεις κλπ.) η επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού.Έτσι, αν επιβληθεί, πχ ένας φόρος 20% επί των αναδρομικών των 2,5 δισ. ευρώ, η καθαρή καταβολή θα ανερχόταν στα 2 δισ. ευρώ. Συνεπώς, ο κρατικός προϋπολογισμός θα "γλίτωνε" 500 εκατ. ευρώ.

Επίσης αναμένονται τα αναδρομικά 24 μηνών από την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) για όλους τους συνταξιούχους του Δημοσίου . Ειδικότερα αναδρομικά έως και 10.296 ευρώ από την επιστροφή των κρατήσεων ΕΑΣ -για τουλάχιστον μία διετία  από 1η Ιανουαρίου 2017 έως και 31 Δεκεμβρίου 2018- αναμένουν οι εργαζόμενοι στο  δημόσιο  από  την εφαρμογή    της  απόφασης της ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου η οποία έκρινε αμετάκλητα αντισυνταγματική την παρακράτηση της εισφοράς αλληλεγγύης από τους συνταξιούχους του δημοσίου και των σωμάτων ασφαλείας. Αφορά  380.000 συνταξιούχοι του Δημοσίου από την επιστροφή της κράτησης ΕΑΣ (3% έως 14%) στις κύριες συντάξεις ή και στο άθροισμα κύριων συντάξεών τους πάνω από τα 1.400 ευρώ μικτά.

Επισημαίνεται ότι η   απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου τον περασμένο Απρίλιο, έκρινε αμετάκλητα αντισυνταγματική την παρακράτηση της εισφοράς αλληλεγγύης από τους συνταξιούχους του Δημοσίου και των σωμάτων ασφαλείας, ανοίγοντας έτσι το δρόμο για επιστροφή αναδρομικών. Με τη νέα απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου δίνεται συνέχεια στο θέμα της διεκδίκησης των παρακρατηθέντων ποσών, τουλάχιστον για το διάστημα από 1η Ιανουαρίου 2017 έως και 31 Δεκεμβρίου 2018. Και αυτό γιατί το Ελεγκτικό Συνέδριο αποφάνθηκε ότι η παρακράτηση της ΕΑΣ από τις συντάξεις, από τότε που εντάχθηκαν οι συνταξιούχοι του Δημοσίου στον ΕΦΚΑ και μέχρι 31-12-2018, είναι αντισυνταγματική, δεδομένου ότι αντίκειται στην αρχή της ισότητας ενώπιον του νόμου, της ισότητας στα δημόσια βάρη καθώς και της αναλογικότητας.

Τονίζεται ότι δικαίωμα στα αναδρομικά θα έχουν και όσοι δεν είχαν καταθέσει προσφυγές (αλλά για μικρότερο χρονικό διάστημα) καθώς και οι κληρονόμοι των συνταξιούχων από τους οποίους παρακρατήθηκε η εισφορά αλληλεγγύης από τις συντάξεις τους.

 Πάντως καταγράφονται και νεες  αξιώσεις για νέα αναδρομικά.

Στην Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου ήδη παραπέμφτηκαν προδικαστικά ερωτήματα, που αφορούν σημαντικές αποζημιωτικές αξιώσεις συνταξιούχων του Δημοσίου. Συγκεκριμένα:

α. Καλείται η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου να κρίνει αν οι περικοπές του ν. 4093/2012 πρέπει να αποδοθούν στους συνταξιούχους για μια τριετία (2015-2018) και όχι μόνον για 11 μήνες (2015-2016) που έκρινε το ΣτΕ.

β. Αν το Δημόσιο (e-ΕΦΚΑ) θα πρέπει να χορηγήσει τα αναδρομικά από τις κρατήσεις της εισφοράς αλληλεγγύης από το 2017 (244/2017) και στο εξής σε όλους τους δικαιούχους, και βέβαια στο μέλλον να καταργηθούν αυτές οι ρυθμίσεις, ως αντισυνταγματικές και παραβατικές της ΕΣΔΑ.

γ. Αν η ρύθμιση του ν. 4734/2020 άρθρο 3 παρ. 4, που όρισε ότι «αποσβένονται οι αξιώσεις των συνταξιούχων, όσων δεν είχαν ασκήσει αγωγές πριν τη συγκεκριμένη ρύθμιση», θα ισχύσει και θα πρέπει να αρκεσθούν μονάχα σε αναδρομικά για τη σύνταξη στο 11μηνο (2015-2016).

 

-ΓΡΑΦΗΜΑ 1---------------------------------------------------------------------------

 ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΚΥΡΙΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΑΠΟ ΕΑΣ(ΕΙΣΦΟΡΑ  ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ)

Σύνταξη (μετά τις μειώσεις και πριν από τον φόρο)	Μηνιαία κράτηση ΕΑΣ	Αναδρομικά ΕΑΣ για 24 μήνες
ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΥ
1.909	429	10.296
1.831	373	8.952
1.734	349	8.376
1.618	262	6.288
1.532	218	5.232
1.457	156	3.744
1.377	114	2.736
1.330	109	2.616
1.284	104	2.496
1.264	50	1.200
1.217	47	1.128
1.169	45	1.080
1.122	0	0

 

 ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ : ΔΥΟ  ΧΡΟΝΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗΣ!!

-ΕΝΤΟΝΕΣ  ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙΣ

 

Σε  απόγνωση βρίσκονται χιλιάδες  συνταξιούχοι αφού ο ΕΦΚΑ   αδυνατεί να ανταπεξέλθει στις  θεσμοθετημένες  υποχρεώσεις του και να καταβάλλει τα αναδρομικά, εδώ   δύο χρόνια περίπου( από  τον Οκτωβριο  του 2019), που ορίζονται από την ισχύουσα νομοθεσία της  σημερινής  κυβέρνησης(Νόμος Βρούτση 4670/2020 - ΦΕΚ 43/Α/28-2-2020),προκαλώντας  θύελλα αντιδράσεων και  δικαστικές  προσφυγές.

‘ΤΑ ΝΕΑ’ καθημερινά δέχονται δεκάδες  διαμαρτυρίες  συνταξιούχων που κάνουν λόγο για ‘κοροιδία και  εμπαιγμό’.

Εκτός από  τους παλιούς συνταξιούχους(πρίν το 2016)  που είναι σε    διαρκή αναμονή, μια νέα  γενιά  αναδρομικών και αδικίες  σε  συνταξιούχους ,δημιούργησε  ο νόμος  Βρούτση (ν.4670/2020) αφού όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί από τον ιδιωτικό τομέα(πρ.ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΟΑΕΕ κα) - μετά τον Οκτώβριο του  2019 -  και οι οποίοι  έχουν πάνω από 30  συντάξιμα ετη- δεν έχουν λάβει ακόμη  τις αυξήσεις και  αναδρομικά,  με τα νέα  αυξημένα ποσοστά  αναπλήρωσης των κύριων ανταποδοτικών συντάξεων  .Ετσι δημιουργείται το παράδοξο  ότι ενώ ισχύει ο νόμος  Βρούτση( με τα αυξημένα ποσοστά  αναπλήρωσης αναδρομικά  από τον Οκτώβριο  του 2019) , η κατηγορία  αυτή των  χιλιάδων  συνταξιούχων(μετα τον Οκτώβριο  του 2019) να λαμβάνει  ακόμη και σήμερα συντάξεις   του νόμου Κατρούγκαλου, δηλαδή μειωμένες  και φυσικά  χωρίς αναδρομικά  εδώ και 23 μήνες!!!

Πάντως,  αν τελικά  εφαρμοστεί το  σχέδιο του ΕΦΚΑ,Κατά κύματα θα γίνουν οι πληρωμές αυξήσεων και αναδρομικών από τον Σεπτέμβριο για τους 100.000 παλαιούς συνταξιούχους, με πάνω από 30 έτη ασφάλισης (πριν από τον Μάιο του 2016).Σύμφωνα με πληροφορίες, αναμένονται περισσότερα από τρία κύματα πληρωμών, καθώς με άλλη πληρωμή θα δοθούν οι αυξήσεις, με άλλη τα αναδρομικά και με άλλη θα πιστωθούν τα χρήματα από τον «καθυστερημένο» επανυπολογισμό των δύσκολων περιπτώσεων.  Ειδικότερα οι δύσκολες περιπτώσεις επανυπολογισμού, όπως είναι οι συντάξεις με παράλληλη ασφάλιση, οι διεθνείς, συντάξεις απασχολούμενων συνταξιούχων και άλλες, θα μείνουν πίσω για να μην μπλοκάρονται όλες οι καταβολές και θα πληρωθούν με καθυστέρηση πιθανότατα μετά το Φθινόπωρο.Το ίδιο συνέβη, άλλωστε, και στην περίπτωση 29.032 νέων συνταξιούχων που δεν πληρώθηκαν τα αναδρομικά τον προηγούμενο μήνα επειδή καθυστερεί ο επανυπολογισμός.

Ποιες περιπτώσεις καθυστερούν:Πρόκειται για ειδικές περιπτώσεις, όπως απασχολούμενοι συνταξιούχοι, συντάξεις λόγω θανάτου, όπου ο θανών απεβίωσε μετά τον Οκτώβριο του 2019, καθώς και περιπτώσεις δικαιούχων που απεβίωσαν, επίσης, μετά τον Οκτώβριο του 2019 και τα ποσά θα καταβληθούν στους κληρονόμους τους. Οι έλεγχοι για αυτές τις περιπτώσεις είναι πιο περίπλοκοι και γι' αυτό χρειάζεται σχετικά περισσότερος χρόνος.

Τελευταίοι στην ουρά θα μείνουν οι κληρονόμοι, για τους οποίους εξετάζεται το ενδεχόμενο να ενεργοποιηθεί ειδική πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων, όπως είχε συμβεί και με τα αναδρομικά του 11μήνου.

Υπενθυμίζουμε ότι εκτός από τις 29.032 ειδικές περιπτώσεις, οι υπόλοιποι περίπου 65.000 νέοι συνταξιούχοι έχουν λάβει τις αυξήσεις και τα αναδρομικά. Ο μέσος όρος των αναδρομικών ήταν για το δημόσιο τομέα 989 ευρώ και για τον ιδιωτικό 863,70 ευρώ.

Από τις επόμενες τακτικές πληρωμές (συντάξεις Σεπτεμβρίου που πληρώνονται τέλη Αυγούστου) οι συνταξιούχοι πρόκειται να δουν μόνιμες αυξήσεις 5,1% κατά μέσο όρο στις συντάξεις τους.

Στην κατηγορία των παλαιών συνταξιούχων που περιμένουν το φθινόπωρο τις πληρωμές περιλαμβάνονται:

-50.000 παλαιοί συνταξιούχοι με μικρή θετική προσωπική διαφορά. Με τους νέους συντελεστές αναπλήρωσης, ισοφαρίζουν την προσωπική διαφορά και κερδίζουν αύξηση μεσοσταθμικά 20-30 ευρώ.

-100.000 παλαιοί συνταξιούχοι που έλαβαν αύξηση από 1/1/2019 (αρνητική προσωπική διαφορά) με τον νόμο Κατρούγκαλου. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα πρέπει να περιμένουν και νέα αύξηση κατά μέσο όρο 40-50 ευρώ.

Απαραίτητη προϋπόθεση για να λάβουν αυξήσεις οι συνταξιούχοι είναι αφενός να έχουν συμπληρώσει περισσότερα από 30 χρόνια ασφάλισης και αφετέρου, να μην διατηρούν μεγάλη προσωπική διαφορά. Το «κλειδί» στην υπόθεση της προσωπικής διαφοράς είναι η αύξηση του νόμου Βρούτση να είναι μεγαλύτερη του ποσού της προσωπικής διαφοράς, ώστε να μειωθεί το ύψος της προσωπικής διαφοράς και το υπόλοιπο ποσό να πιστωθεί στο λογαριασμό τους.

Για παράδειγμα, συνταξιούχος ΔΕΚΟ με 41,6 χρόνια υπηρεσίας παίρνει σύνταξη 1.479 ευρώ με προσωπική διαφορά 110 ευρώ. Με το νέο επανυπολογισμό του νόμου Βρούτση θα δει αύξηση κατά 192 ευρώ, από την οποία τα 110 ευρώ θα συμψηφιστούν με την προσωπική διαφορά και τα υπόλοιπα 82 ευρώ θα πιστωθούν στο λογαριασμό του.

Ο εν λόγω συνταξιούχος αναμένεται να μηδενίσει την προσωπική του διαφορά το 2023 που όπως προέβλεπε ο νόμος Κατρούγκαλου θα επανέλθουν οι αναπροσαρμογές μισθών και συντάξεων.

Οι υπόλοιποι συνταξιούχοι των οποίων η προσωπική διαφορά είναι μεγαλύτερη της αύξησης θα έχουν όφελος μόνο στα χαρτιά και όχι στην τσέπη. Δηλαδή θα δουν λογιστική διαφορά στα εκκαθαριστικά τους και το όφελός τους θα είναι η μείωση της προσωπικής διαφοράς.

Επισημαίνεται ότι σε  εκκρεμότητα  βρίσκεται  ακόμη μια  ‘παρτίδα’ αναδρομικών η οποία ‘επρεπε να  πληρωθούν και αφορούν  νέους  συνταξιούχους(πριν το Μαιο  του 2019).Πρόκειται  για 29.032 περιπτώσεις ο επανυπολογισμός των οποίων  πρόκειται να ολοκληρωθεί τις επόμενες εβδομάδες και η καταβολή των ποσών στους δικαιούχους θα πραγματοποιηθεί με εμβόλιμες πληρωμές εντός του  Αυγούστου. Αφορά ειδικές περιπτώσεις όπως απασχολούμενοι συνταξιούχοι, συντάξεις λόγω θανάτου όπου ο θανών απεβίωσε μετά τον Οκτώβριο του 2019 καθώς και περιπτώσεις δικαιούχων που απεβίωσαν επίσης μετά τον Οκτώβριο του 2019 και τα ποσά θα καταβληθούν στους κληρονόμους τους. Οι έλεγχοι για αυτές τις περιπτώσεις είναι πιο περίπλοκοι και για αυτό χρειάζεται σχετικά περισσότερος χρόνος.

Υπενθυμίζεται ότι αμέσως μετά το καλοκαίρι αναμένεται να δημοσιευτεί η πολυαναμενόμενη απόφαση του ΣτΕ για την επιστροφή των μειώσεων στις επικουρικές συντάξεις και τα κομμένα δώρα σε 2,5 εκατομμύρια συνταξιούχους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.Παράλληλα οι συνταξιούχοι του δημοσίου περιμένουν  να  γινει πράξη η   καταβολή  αναδρομικώμν μετά  την  απόφαση της ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου τον περασμένο Απρίλιο, η οποία  έκρινε αμετάκλητα αντισυνταγματική την παρακράτηση της εισφοράς αλληλεγγύης από τους συνταξιούχους του δημοσίου και των σωμάτων ασφαλείας,.

Πάντως καταγράφονται και νεες  αξιώσεις για νέα αναδρομικά.

Στην Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου ήδη παραπέμφτηκαν προδικαστικά ερωτήματα, που αφορούν σημαντικές αποζημιωτικές αξιώσεις συνταξιούχων του Δημοσίου. Συγκεκριμένα:

α. Καλείται η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου να κρίνει αν οι περικοπές του ν. 4093/2012 πρέπει να αποδοθούν στους συνταξιούχους για μια τριετία (2015-2018) και όχι μόνον για 11 μήνες (2015-2016) που έκρινε το ΣτΕ.

β. Αν το Δημόσιο (e-ΕΦΚΑ) θα πρέπει να χορηγήσει τα αναδρομικά από τις κρατήσεις της εισφοράς αλληλεγγύης από το 2017 (244/2017) και στο εξής σε όλους τους δικαιούχους, και βέβαια στο μέλλον να καταργηθούν αυτές οι ρυθμίσεις, ως αντισυνταγματικές και παραβατικές της ΕΣΔΑ.

γ. Αν η ρύθμιση του ν. 4734/2020 άρθρο 3 παρ. 4, που όρισε ότι «αποσβένονται οι αξιώσεις των συνταξιούχων, όσων δεν είχαν ασκήσει αγωγές πριν τη συγκεκριμένη ρύθμιση», θα ισχύσει και θα πρέπει να αρκεσθούν μονάχα σε αναδρομικά για τη σύνταξη στο 11μηνο (2015-2016).

Το δικαστήριο, επειδή τα θέματα αυτά απασχολούν περίπου 280 με 300.000 συνταξιούχους του Δημοσίου, τα παρέπεμψε με προδικαστικά ερωτήματα, ως προς το παραδεκτό και το βάσιμο των κατ’ ιδίαν ερωτημάτων, με βάση όσα έγιναν δεκτά με τις σχετικές 244/2017 και 504/2021 αποφάσεις της Ολομέλειας του Δικαστηρίου, οι οποίες εκδόθηκαν με τη διαδικασία της πρότυπης δίκης κατ’ άρθρο 108 παρ. 1 του π.δ. 1225/1981 και του προδικαστικού ερωτήματος κατ’ άρθρο 108Α παρ. 2 του π.δ. 1225/1981.

Ο δικηγόρος Λουκάς Αποστολίδης που χειρίζεται τη υπόθεση από την πλευρά των συνταξιούχων επισημαίνει: «Στην Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που θα ασχοληθεί με τα ως άνω προδικαστικά ερωτήματα, στρέφουν τα μάτια τους οι συνταξιούχοι του Δημοσίου, καθώς αφορά τους πάντες, και είναι σημαντικά τα χρήματα που θα λάβουν, αν υπάρξει ευνοϊκό νομικό αποτέλεσμα. Το Δημόσιο, λογαριάζοντας ένα κόστος ίσως και 1,5 δισ. ευρώ, θα αντιπαλέψει τις αξιώσεις των δικαιούχων σκληρά. Η Δικαιοσύνη τώρα έχει τον λόγο στην Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Ελπίζω βάσιμα η αίτηση των συνταξιούχων, που καταθέσαμε προς κρίση στο αρμόδιο δικαστήριο, να ευδοκιμήσει για όλες τις αποζημιωτικές αξιώσεις».

Και συνεχίζει: «Ζητήματα παραγραφής των αξιώσεων που ενδεχόμενα θα θέσει το Δημόσιο και ο e-ΕΦΚΑ πιστεύω δεν θα ευδοκιμήσουν, διότι με γνωμοδότησή της η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου έχει αποφανθεί ότι οι αξιώσεις παραγράφονται στην πενταετία και όχι στη διετία. Όπως άλλες φορές έχω τονίσει, η Δικαιοσύνη, καθ’ όλη την περίοδο της οικονομικής κρίσης, σε μια βασανιστική διαδικασία δικαιοδοτικής κρίσης, ανάμεσα στο δημόσιο και το ιδιωτικό συμφέρον, αμύνεται ασκώντας τον οριακό έλεγχο των νομοθετικών ρυθμίσεων και προστατεύει τις αρχές του κράτους δικαίου, δυστυχώς πάντα κάτω από τη διαρκή πίεση του δικαίου της ανάγκης και των προβλημάτων που αντιμετωπίζει η χώρα

 

 

 

 

ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΡΙΝ ΤΑ 62:

ΤΑ  ΜΥΣΤΙΚΑ ΤΗΣ  35ΕΤΙΑΣ

 

Παράθυρο  για πρόωρη συνταξιοδότηση , πριν τα 62,  εχουν δεκάδες  χιλιάδες  ασφαλισμένοι χρησιμοποιώντας  τις  διατάξεις  της  35ετίας  σε  όλα τα ασφαλιστικά  ταμεία .Το τρέχον έτος  οι ασφαλισμένοι που έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν, καθώς θεμελιώνουν το σχετικό δικαίωμα για πρώτη φορά, είναι οι παλαιοί ασφαλισμένοι που ενώ είχαν κατοχυρώσει -σύμφωνα με το προγενέστερο καθεστώς- τις απαιτούμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (συμπλήρωση 35ετίας) είτε το 2010 είτε το 2011 είτε το 2012, ακολουθούν τα νέα μεταβατικά όρια ηλικίας και συμπληρώνουν το 2021 το νέο απαιτούμενο όριο ηλικίας, θεμελιώνοντας δικαίωμα για συνταξιοδότηση.Το 2021 επίσης  μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν το 62ο έτος και 40 χρόνια ασφάλισης.

Επισημαίνεται ότι  εφόσον η 35ετία συμπληρωθεί ως τις 31/12/2021 τότε ο ασφαλισμένος κατοχυρώνει όριο ηλικίας μικρότερο των 62 ετών και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με την κατοχυρωμένη ηλικία ακόμη και αν την συμπληρώνει μετά το 2022, που η συνταξιοδότηση απαιτεί ηλικία 62 και 40ετία.Πάντως   ιδιαΊτερα  ευνοική και στην κατηγορία  της συνταξιοδότησης με  35ετια  είναι και η εξαγορά πλασματικών  ετών. 

Τονίζεται  ότι η συνταξιοδότηση με 35ετία εφαρμόζεται διαφορετικά σε Δημόσιο, Ειδικά Ταμεία και ΙΚΑ ως  εξης:.

-Στους μέν ασφαλισμένους του Δημοσίου με ένσημα πριν το 1983 το όριο ηλικίας για την 35ετία καθορίζεται αφού συμπληρωθεί και το 58ο έτος.

-Στους ασφαλισμένους Ειδικών Ταμείων(ΔΕΚΟ-τράπεζες-ΜΜΕ), με ένσημα πριν το 1983 το όριο ηλικίας καθορίζεται με τη συμπλήρωση των 35 ετών εργασίας και με βάση το 58ο έτος, χωρίς να είναι απαραίτητα 58 οι ασφαλισμένοι όταν έχουν την 35ετία.

-Στο ΙΚΑ η 35ετία (10.500 ένσημα) θα πρέπει να υπάρχει ως το 2012 για να κατοχυρωθούν όρια ηλικίας μικρότερα των 67 και των 62 με 40 χρόνια.Ειδικότερα:

1.ΔΗΜΟΣΙΟ(Σύνταξη με 35ετία).

Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει μέχρι την 31 Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 35 έτη ασφάλισης αλλά και όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61ο και 6 μήνες. Συγκεκριμένα:

Αν τα 58 και η 35ετία συμπληρώθηκαν το 2015 ή το 2016 ή το 2017 ή το 2018 κάποιος μπορεί άμεσα να αποχωρήσει.

Αν η 35ετία και τα 58 συμπληρώνονται εντός του 2019 τότε ο ασφαλισμένος θα πρέπει να έχει ήδη συμπληρώσει το 60ο έτος και 6 μήνες της ηλικίας του.

Αν η 35ετία και τα 58 συμπληρώθηκαν το 2020 τότε ο ασφαλισμένος θα πρέπει να έχει ήδη συμπληρώσει το 61ο έτος της ηλικίας του.

Aν η 35ετία και τα 58 συμπληρώθηκαν το 2021 τότε ο ασφαλισμένος για να αποχωρήσει θα πρέπει να συμπληρώσει το 61ο έτος και 6 μήνες της ηλικίας του.

2.ΔΕΚΟ και Τράπεζες(35ETIA)

Για να μπορέσει κάποιος υπάλληλος να συνταξιοδοτηθεί με το εν λόγω καθεστώς θα πρέπει να είναι ασφαλισμένος στα ταμεία των πρώην ΔΕΚΟ και των Τραπεζών (ΤΑΠ – ΟΤΕ, ΟΑΠ -ΔΕΗ, ΕΤΕ, Ιονική – Λαϊκή κλπ) και να έχει πρώτη ημέρα ασφάλισης πριν την 1/1/1983. Αν συμπληρώνει αυτήν την προϋπόθεση τότε το όριο ηλικίας ορίζεται με βάση το έτος συμπλήρωσης της 35ετίας. Συγκεκριμένα:

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε από τον 8ο έως τον 12/2015 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 58 και 6 μήνες.

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2016 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 59.

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2017 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 59 και 6 μήνες.

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2018 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 60.

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2019 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 60 και 6 μήνες.

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2020 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 61.

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2021 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 61 και 6 μήνες.

Επισημαινεται ότι φέτος ολοκληρώνεται η μεταβατική περίοδος σύγκλισης όλων των ειδικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στον γενικό κανόνα της εξόδου στα 62 ή τα 67. Ωστόσο, χιλιάδες ασφαλισμένοι διατηρούν το δικαίωμα της πρόωρης εξόδου. Διευκρινίζεται ότι οι αλλαγές που επέρχονται στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από το νέο έτος δεν αφορούν όλους τους ασφαλισμένους και μπορούν οι εργαζόμενοι να συνεχίσουν την εργασία τους με τις ισχύουσες διατάξεις εφόσον:

-Έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και την ηλικία σύνταξης μέχρι 31/12/2021, δεν θίγονται από τις αλλαγές της ασφαλιστικής νομοθεσίας που ισχύουν από 1/1/2022 και εφεξής.

-Έχουν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό δικαίωμα, αλλά συμπληρώνουν το μεταβατικό όριο των διατάξεων μετά την 1.1.2022, η σύνταξή τους καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο -μεταβατικό- όριο ηλικίας.

-Έχουν δικαίωμα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων ασφάλισης και μετά την 1/1/2021, καθώς ισχύει κανονικά και δεν καταργείται.

Επισημαίνεται ότι η θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος επέρχεται όταν ο ασφαλισμένος πληροί σωρευτικά τις ακόλουθες δύο προϋποθέσεις:

α) έχει συμπληρώσει το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση και

β) έχει πραγματοποιήσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης για τη λήψη του ποσού που αναλογεί.

Κατοχυρωμένο δικαίωμα είναι η δυνατότητα των ασφαλισμένων να συνταξιοδοτηθούν, δηλαδή «να κλειδώσουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν», με τις προϋποθέσεις που διαμορφώνονται κατά το έτος συμπλήρωσης του απαιτούμενου κατά περίπτωση χρόνου ασφάλισης.

Τέλος  τονίζεται ότι όσοι ασφαλισμένοι στην περίοδο των μεταβατικών διατάξεων δεν είχαν συμπληρώσει ούτε το όριο ηλικίας ούτε τα συντάξιμα χρόνια θίγονται από τις ανατροπές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από την 1/1/2022. Οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας θα συνταξιοδοτηθούν στα 67 με τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης ή στα 62 με μειωμένη σύνταξη ή με πλήρη αν έχουν 40 συντάξιμα έτη.

 

ΠΙΝΑΚΕΣ

 

1.ΔΗΜΟΣΙΟ

Με διατάξεις 35ετίας και 36ετίας (25ετία ως το 2011)
35 ή 36 έτη και ηλικία 58	Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης
Το 2018	60
Το 2019	60,6
Το 2020	61
Το 2021	61,6
Από 2022	62

 

 

 

 

2.Σύνταξη με 35ετία και με εξαγορά στρατιωτικής θητείας από Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, Τραπεζών, Τύπου) ασφαλισμένων πριν το 1983

 

 

Έτος που συμπληρώνεται 35ετία	Ηλικία συνταξιοδότησης
Έως 18-8-2015	58
Έως 31-8-2015	58,6
το 2016	59
το 2017	59,6
το 2018	60
το 2019	60,6
το 2020	61
το 2021	61,6
το 2022	62

 

3.ΙΚΑ:Σύνταξη με 10.500 ένσημα ως το 2011, 2012  (άνδρες και γυναίκες)

 

Α) Με 10.500 ένσημα ως το 2011
Ηλικία ασφαλισμένων	Ηλικία συνταξιοδότησης
58 το 2017	59,5
58 το 2018	60
58 το 2019	60,6
58 το 2020	61
58 το 2021	61,6
58 το 2022	62

 ΣΥΝΤΑΞΗ   ΠΡΙΝ ΤΑ 62:

ΟΙ 120.ΟΟΟ  ΤΥΧΕΡΟΙ-ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΚΑΤΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Περίπου  120.000  ασφαλισμένοι, σε  27 κατηγορίες, οι οποίοι έχουν τη δυνατότητα να πάρουν σύνταξη  εφέτος πριν τα 62,  με 35ετίες ή με ειδικά όριο όπως μητέρες ανηλίκων και γυναίκες με 10.000 ένσημα κ.α. στα Ταμεία μισθωτών (ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ, τραπεζών) και ελεύθερων επαγγελματιών ή αυτοαπασχολούμενων.Στον αντίποδα  ‘εγκλωβισμένοι’  στην εργασία τους    θα παραμείνουν  χιλιάδες  ασφαλισμένοι, ενόψει των αλλαγών στα   όρια ηλικίας  συνταξιοδότησης  από 1-1-2022.Οι πόρτες της πρόωρης εξόδου κλείνουν από την 1/1/2022 για όλους όσοι δεν προλάβουν να θεμελιώσουν δικαίωμα έως το τέλος του έτους, δηλαδή του 2021.Στην κατηγορία αυτή ανήκουν ασφαλισμένοι που δεν έχουν θεμελιώσει ούτε θεμελιώνουν έως το τέλος του 2021 συνταξιοδοτικό δικαίωμα, διότι κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου δεν έχουν συμπληρώσει είτε το παλιό ηλικιακό όριο είτε τον απαραίτητο χρόνο ασφάλισης.  Θα πρέπει να τονιστεί ότι η μεγάλη πλειοψηφία των ασφαλισμένων κάνουν χρήση πλασματικών ετών για να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα από το κανονικό. Αιτήσεις εξαγορών ή αναγνώρισης πλασματικών χρόνων, προκειμένου να θεμελιώσουν το δικαίωμα, μπορούν να υποβληθούν οποτεδήποτε(και μετα το 2022) είτε μαζί με την αίτηση συνταξιοδότησης είτε μεταγενέστερα ή ακόμη και νωρίτερα από αυτήν. Η εξόφληση μπορεί να γίνει είτε εφάπαξ με έκπτωση είτε με δόσεις ή ακόμη και με παρακράτηση από τη σύνταξη.

Ενόψει τον αλλαγών από 1ης Ιανουαρίου 2022 στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, καταγράφεται ένα μεγάλο κύμα φυγής στη σύνταξη με την αύξηση στις αιτήσεις συνταξιοδότησης να ξεπερνά το 70%. Τα παράθυρα για πρόωρη σύνταξη πριν από τα 62, κλείνουν στις 31/12/2021 και οι επόμενοι 4 μήνες είναι κρίσιμοι για τους παλαιούς ασφαλισμένους, καθώς αν θέλουν να αποφύγουν την αύξηση των ορίων ηλικίας και των υποχρεωτικών ετών ασφάλισης που θα τους ζητηθούν για τη συνταξιοδότησή τους μετά το 2022, θα πρέπει να σπεύσουν και να κατοχυρώσουν μέχρι 31/12/2021 τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ίσχυαν με βάση τα παλιά όρια ηλικίας και τα χρόνια ασφάλισης.Για να γίνει αυτό θα πρέπει να συμπληρώσουν συγκεκριμένο χρόνο ασφάλισης σε διάφορες χρονικές περιόδους, που είναι από την έναρξη της ασφάλισής τους έως το 2010, το 20211, το 2012 αλλά και από το 2013 έως το 2021. 

Επισημαίνεται ότι ο ισχύων νόμος άφησε ανοιχτά παράθυρα για σύνταξη πριν από τα 62 και με λιγότερα από 40 έτη, και μετά το 2022 για τους παλαιούς ασφαλισμένους, καθώς προβλέφθηκε ότι όσοι είχαν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ίσχυαν και πριν μέχρι τις 31/12/2021 διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τα όρια ηλικίας που προβλέπει ο νόμος 4336, ακόμα και αν αυτά τα όρια συμπληρωθούν μετά το 2022 που θα ισχύει ο κανόνας για σύνταξη στα 62 με 40ετία αλλιώς στα 67 έτη.

Τα θεμελιωμένα δικαιώματα δεν επηρεάζονται και οι ασφαλισμένοι μπορούν να τα ασκήσουν όποτε το θελήσουν, δηλαδή και μετά το 2022. Ειδικότερα όσοι έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και την ηλικία σύνταξης μέχρι τις 31/12/2021 δεν θίγονται από τις αλλαγές της ασφαλιστικής νομοθεσίας που ισχύουν από 1/1/2022. Για τους ασφαλισμένους που έχουν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα αλλά συμπληρώνουν το μεταβατικό όριο που ισχύει μετά την 1/1/2022 η σύνταξή τους καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο μεταβατικό όριο ηλικίας

Επισημαίνεται ότι :

1. -Στο Δημόσιο το  δικαίωμα συνταξιοδοτησης  θεμελιώνεται τη χρονιά που ο υπάλληλος συμπληρώνει 25ετία.Στο πρώην ΙΚΑ η έξοδος για σύνταξη προϋποθέτει να έχουν οι παλαιοί ασφαλισμένοι 35 έτη ως το 2012 και οι μητέρες με ανήλικο 5.500 ένσημα ως το 2012 για να κατοχυρώσουν πλήρη ή μειωμένη σύνταξη.

2.Οι κύριες  συντάξεις επανυπολογίζονται και αυξάνονται με τα ενισχυμένα ποσοστά αναπλήρωσης που εισήγαγε ο νόμος 4670/2020 (νόμος Βρούτση) από τα 30 έτη ασφάλισης και πάνω, συμμορφούμενος προς τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε ότι τα αντίστοιχα ποσοστά του νόμου 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) μείωναν υπέρμετρα τις συντάξεις σε σχέση με τις καταβαλλόμενες εισφορές. Oι αυξήσεις ξεπερνούν τα 192 και 220 ευρώ το μήνα για συνταξιούχους ΙΚΑ, Ταμείων ΔΕΚΟ, τραπεζών, απόστρατους και πολιτικούς συνταξιούχους, ενώ για τους συνταξιούχους ειδικών μισθολογίων του Δημοσίου (όπως δικαστές) τα νέα ποσά είναι αυξημένα ως και 451 ευρώ.Στον ΟΑΕΕ οι αυξήσεις κινούνται μέχρι τα 100 ευρώ, ενώ κερδίζουν ακόμη και όσοι νέοι -μετά τις 13/5/2016 συνταξιούχοι- παίρνουν την προσωπική διαφορά του νόμου 4387, λόγω μείωσης άνω του 20% από τη σύνταξη που θα είχαν με το προηγούμενο καθεστώς

 

  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ΓΡΑΦΗΜΑ

ΟΙ  9 ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ  ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΘΕΜΕΛΙΩΝΟΥΝ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΦΕΤΟΣ(2021).

1.ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ  ΤΟΜΕΑΣ(ΠΡΩΗΝ ΙΚΑ)

6. Μητέρες ανηλίκων

· Με 5500 ημέρες ασφάλισης έως 31/12/2010 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1965 για μειωμένη σύνταξη.

· Με 5500 ημέρες ασφάλισης έως 31/12/2011 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1964 για μειωμένη σύνταξη.

· Με 5500 ημέρες ασφάλισης έως 31/12/2012 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 30/6/1962 για μειωμένη σύνταξη.

Για πλήρη σύνταξη

7. Άνδρες- Γυναίκες

· Με 10500 ημέρες ασφάλισης μέχρι 31/12/2011 και συνολικά 10.800 ημέρες με ημερομηνία γέννησης μέχρι 30/6/1961.

· Με 10500 ημέρες ασφάλισης μέχρι 31/12/2012 και συνολικά 11.100 ημέρες με ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1960.

8. Άνδρες και γυναίκες με ασφάλιση σε βαρέα και ανθυγιεινά

· 4500/3600 βαρέα από 1/1/2013 σε ηλικία 62 ετών.

· 10500/7500 βαρέα: 62 ετών πλήρη και 60 ετών μειωμένη.

·Ελεύθεροι επαγγελματίες  (πρώην ΟΑΕΕ)

9. Άνδρες και γυναίκες

· Με 35ετία το 2012 και συνολικά 37 έτη ασφάλισης και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1960.

-------

 2. ΔΗΜΟΣΙΟ

Για πλήρη σύνταξη

1. Άνδρες- Γυναίκες

· Με 25ετία το 2010 και συνολικά 37 έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2021 και την ηλικία των 61 ετών και 2 μηνών.

· Με 25ετία το 2010 και συνολικά 35 έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2021 και την ηλικία των 61 ετών και 6 μηνών.

· Με 25ετία το 2011 και συνολικά 36έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2021 και την ηλικία των 61 ετών και 6 μηνών.

2. Μητέρες ανηλίκων

· Με 25ετία το 2010 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1965.

3. Γονείς ανηλίκων (άνδρες- γυναίκες)

· Με 25ετία το 2011 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1964.

· Με 25ετία το 2012 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 30/6/1962.

Για μειωμένη σύνταξη

4.  Άνδρες και γυναίκες που διορίστηκαν από 1/1983 έως 12/1992

Γυναίκες:

· Με 25ετία το 2010 σε ηλικία 55 ετών

· Με 25ετία το 2011 σε ηλικία 56 ετών

· Με 25ετία το 2012 σε ηλικία 58 ετών

Άνδρες:

· Με 25ετία το 2011 σε ηλικία 56 ετών

· Με 25ετία το 2012 σε ηλικία 58 ετών

5. Ασφαλισμένοι πριν το 1983 με 25ετία το 2010

· Άνδρες σε ηλικία 60 ετών

· Γυναίκες σε ηλικία 55 ετών.