ΤΑ ΤΟΠΙΚΑ ΠΡΟΙΟΝΤΑ ΤΗΣ ΛΕΥΚΑΔΑΣ

ΤΗΣ ΟΛΓΑΣ ΜΑΝΩΛΙΤΣΗ

Το ελαιόλαδο:

Η Λευκάδα φημίζεται για την ιδιαιτερότητα και τη γεύση του ελαιόλαδού της που είναι μοναδική. Οι κλιματολογικές όσο και εδαφολογικές συνθήκες του νησιού ευνοούν την παραγωγή άριστης ποιότητας ελαιολάδου. Η καλλιέργεια της ελιάς στο νησί εντατικοποιήθηκε από τα χρόνια της Ενετοκρατίας που φυτεύτηκαν πάνω από 44000 δέντρα, δημιουργώντας τον Θείο, σύμφωνα με τον Σικελιανό, ελαιώνα της πόλης. Η πιο συνηθισμένη ποικιλία είναι η Ασπρολιά ή Λευκολιά, η οποία είναι ντόπια παραδοσιακή ποικιλία και στη βιβλιογραφία αναφέρεται ως Ασπρολιά Λευκάδας. Άλλες ποικιλίες στο νησί είναι η μαυρολιά, η σκατζολιά και πλεξιδολιά. Το λάδι αποτελεί βασικό υλικό, το λέει και το όνομα άλλωστε για δυο ιδιαίτερα εδέσματα της Λευκάδας, τη λαδόπιτα, γλυκό για κάθε περίσταση χαράς ή λύπης, ακόμα και το ρόλο της βασιλόπιτας έχει με απλά υλικά, λάδι, αλεύρι, ζάχαρη, πετιμέζι ή μέλι. Συναντάται σε κάθε φούρνο του νησιού και συναρπάζει με την γεύση της και φυσικά τα λαδοκούλουρα, από τα γνωστότερα «σουβενίρ» των επισκεπτών του νησιού.

Το κρασί:

Μεγάλη η ιστορία του στη Λευκάδα, από τα αρχαία χρόνια. Συγγραφείς όπως ο Πλίνιος, Αθηναίος αλλά και άλλοι αναφέρονται στο Λευκαδίτικο κρασί ως ευλογημένο. Σπουδαίες ετικέτες κρασιού σήμερα είναι πολύ δημοφιλής. Οι κυριότερες ποικιλίες που συναντάμε είναι το «βερτζαμι» ερυθρή ποικιλία, πλούσιο χρώμα, έντονη γεύση, «λευκή βαρδέα», το μαύρο γλυκό γιοματάρι, μαυροδάφνη, πατρινό, μαλαγουζια, μοσχάτο.

Το μέλι:

Φημίζεται κυρίως το μέλι της νοτιοδυτικής Λευκάδας, θυμαρίσιο κατά κύριο λόγο με άριστη γεύση και υφή. Παραγωγοί υπάρχουν σε όλο το νησί. Η Γιορτή του μελιού κάθε καλοκαίρι στο Δραγάνο, μαζεύει πλήθος κόσμου και προωθεί τόσο το μέλι και τα παράγωγά του, όσο και τα εδέσματα του, το παστέλι, τη λαδόπιτα και άλλα.

Φακές Εγκλουβής:

Από τα πιο διάσημα προϊόντα της Λευκάδας. Η Εγκλουβή είναι το ορεινότερο χωριό του νησιού. Οι φακές καλλιεργούνται στο οροπέδιο του Αγίου Δονάτου στην καρδιά της Λευκάδας, με τον παραδοσιακό τρόπο και χωρίς φυτοφάρμακα. Κάλοψο όσπριο, δηλ. βράζει εύκολα και η λευκαδίτικη συνταγή απαιτεί λάδι, σκόρδο και ρίγανη. Κάθε Αύγουστο στον Άγιο Δονάτο γίνεται η γιορτή της Φακής με πλήθη κόσμου να γεύονται το απλό, αλλά γευστικότατο αυτό όσπριο.

Ψάρια και θαλασσινά:

Βασικό κομμάτι της Λευκαδίτικης γαστρονομίας καθώς πρωταγωνιστούν σε πολλές παραδοσιακές λευκαδίτικες συνταγές με τη συνοδεία πολύ απλών υλικών. Ιδιαίτεροι τρόποι μαγειρέματος όπως : η παλαμίδα στο κεραμίδι, το λευκαδίτικο μπουρδέτο, ψαρόσουπα με ρύζι, η περίφημη μαριδόπιτα που δεν συναντιέται αλλού, το χταπόδι στο φούρνο με κρασί, σουπιές με το μελάνι τους, το σαβόρο μαγειρεμένο με πολλούς τρόπους και άλλα που πρέπει να αναφέρουμε όπως τον παστό μπακαλιάρο με την μοναδική συνταγή μπακαλιάρος μπιάνκο.

Το Αυγοτάραχο:

Το γκουρμέ λευκαδίτικο έδεσμα, που παράγεται από το θηλυκό κέφαλο, τη μπάφα και με ειδική επεξεργασία γίνεται από τους πιο εκλεκτούς μεζέδες που η γεύση του μένει αξέχαστη.

Το σαλάμι Λευκάδος:

Από τις πιο ιδιαίτερες γεύσεις του νησιού, με μεγάλη ιστορία. Είναι διεθνούς φήμης προϊόν ντελικατεσεν. Το σαλάμι αέρος παρασκευάζεται από τις τοπικές και οικογενειακές βιοτεχνίες του νησιού με φρέσκο χοιρινό κρέας και μπαχαρικά με τον πατροπαράδοτο τρόπο που αναδεικνύει τη γεύση και το άρωμα του. Γνωστό επίσης και το λουκάνικο του νησιού.

Το ροζολί:

Τοπικό λικέρ με άρωμα κίτρου και κανέλα. Ρίζες στην Ενετοκρατία.

Η σουμάδα:

Τοπικό αναψυκτικό, με λευκό χρώμα από πικραμύγδαλα. Κέρασμα σε χαρές, γάμους και αρραβώνες. Σερβίρεται στα παραδοσιακά καφενεία με λευκαδίτικο παξιμάδι.

Μαντολάτο και παστέλι:

Ακολουθώντας την επτανησιακή συνήθεια για τα γλυκά αυτά εδέσματα η Λευκάδα έχει τις δικές της βιοτεχνίες για αυτά. Οι ρίζες του προέρχονται και εδώ από τα χρόνια της Ενετοκρατίας.

Άλλες γεύσεις και φαγητά πλέον του νησιού είναι:

Οι πίτες της Λευκάδας: ριζόπιτα γλυκιά και αλμυρή, η κουλούρα της Αποκριάς με τυρί, η μοναδική μαριδόπιτα, κολοκυθόπιτα με κίτρινο κολοκύθι γλυκιά και αλμυρή, η κρεμμυδόπιτα με φύλλα από φρέσκα κρεμμύδια, η μακαρονόπιτα με ζυμωτό φύλλο.

Κρεατικά και πουλερικά

Από τα πρώτα πιάτα, καπαμάς με αρνάκι ή κατσίκι αυγολέμονο με φρέσκο κρεμμύδι, τράγος με σπαγέτο μανέστρα το πιάτο του γάμου, κόκορας η «κοκοτός» μακαρονάδα με χοντρό μακαρόνι το Χριστουγεννιάτικο πιάτο, το Επτανησιακό σοφρίτο στη Λευκαδίτικη εκδοχή του, σοφιγάδο με χοντρό κρέας, κρεμμύδια και πετιμέζι.
Αλλά και άλλα όπως οι μελιτζάνες μαγειρεμένες με γλυκοπατάτες και κυδώνια, ένα γλυκόξινο πιάτο που θα ζήλευαν οι καλύτεροι σεφ.

Να αναφέρουμε επίσης και το περίφημο κουλούρι του γάμου που τα αρώματα, τα σύμβολα και η τεχνική του το κάνουν μοναδικό.

''ΚΛΕΒΟΥΝ' ΜΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΗΜΕΡΙΝΟΥΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ!

Μία σύνταξη το 'ετος   (αντι για την 13η σύνταξη που ειχε υποσχεθεί)  θα αφαιρέσει  από τους σημερινούς συνταξιούχους(καταβαλλομενες συντάξεις) η κυβέρνηση μεσω της κατάργησης της προσωπικής διαφοράς και τη μείωση του αφορολογήτου.

Εκπρόσωποι των συνταξιούχων εκτιμούν ότι από 7% ως 35% θα είναι  η μείωση στις καταβαλλομενες κύριες συντάξεις με την κατάργηση των προσωπικών διαφορών από το  2019.Το 1% του ΑΕΠ  συμφωνηθηκε να περικοπει  από τις συντάξεις  μεταφράζεται σε 1,8 δισ. ευρώ.Δεν είναι πάντως διευκρινιστεί αν η περικοπή θα είναι ‘μια και έξω’ ή σταδιακή στη  διετία 2019-2020.Πάντως επιχειρείται να βγει από το καλάθι των περικοπών η προσωπική διαφορά που προκύπτει στις κατώτατες συντάξεις, σε συντάξεις δηλαδή κάτω των 600 ευρώ το μήνα.

Σύμφωνα με το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων (ΕΝΔΙΣΥ) η αφαίμαξη της προσωπικής διαφοράς στις καταβαλλόμενες συντάξεις θα επιφέρει βαρύτερες απώλειες από τις αρχικά εκτιμώμενες, 20% κατά μέσο όρο.Ειδικότερα, όπως ορίζει η εγκύκλιος που εκδόθηκε για τον επαναϋπολογισμό των κύριων συντάξεων (όπως προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου), ο επαναϋπολογισμός δεν θα γίνεται επί του αρχικού ποσού των συντάξεων (όπως δηλαδή προβλέπουν οι συνταξιοδοτικές αποφάσεις), αλλά με το μειωμένο ποσό των περικοπών των μνημονιακών νόμων.Αυτό σημαίνει, κατά το ΕΝΔΙΣΥ, ότι σε περίπτωση που καταργηθεί η προσωπική διαφορά (όπως ζητούν οι δανειστές) οι απώλειες στις καταβαλλόμενες συντάξεις σε σχέση με το αρχικό ποσό της απόφασης συνταξιοδότησης συνολικά θα αγγίζει το 65% (συμπεριλαμβανομένων μειώσεων, φόρων, εισφορών και ασθένεια).

 Σημειωνεται ότι με τον όρο «προσωπική διαφορά» ορίζεται  η  διαφορά μεταξύ του επιπέδου που έχουν τώρα οι  καταβαλλόμενες συντάξεις σε σχέση με εκείνες -τις νέες συντάξεις- που θα προκύψουν μετά τον επανϋπολογισμό τους σύμφωνα με τις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού νόμου, ο οποίος έχει τεθεί σε ισχύ από 12/5/2016.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα:

1.Ένας σημερινός συνταξιούχος που λαμβάνει τώρα μεικτό ποσό σύνταξης 838 ευρώ, εάν υποστεί μέσα στο έτος επανϋπολογισμό της σύνταξής τους με βάση το νέο νόμο, θα λαμβάνει νέο ποσό σύνταξης 789ευρω..Θα προκύψει δηλαδή διαφορά 49 ευρώ. Εάν σε πρώτη φάση γίνει μείωση 50% σε αυτό το ποσό, τότε θα παίρνει 24,5 ευρω. Δηλαδή η νέα του σύνταξη θα διαμορφωθεί στο ποσό των 813,5 ευρώ - με τη νέα προσωπική διαφορά.

2.Ένας σημερινός  συνταξιούχος που λαμβάνει τώρα μεικτό ποσό σύνταξης 786 ευρώ, εάν υποστεί μέσα στο έτος επανϋπολογισμό της σύνταξής τους με βάση το νέο νόμο, θα λαμβάνει νέο ποσό σύνταξης 683 ευρω.Θα προκύψει δηλαδή διαφορά 103 ευρώ. Εάν σε πρώτη φάση γίνει μείωση 50% σε αυτό το ποσό, τότε θα παίρνει 51,5 ευρω. Δηλαδή η νέα του σύνταξη θα διαμορφωθεί στο ποσό των 734,5 ευρώ - με τη νέα προσωπική διαφορά.

3.Ένας τωρινός συνταξιούχος που λαμβάνει τώρα μεικτό ποσό σύνταξης 1.027 ευρώ, εάν υποστεί μέσα στο έτος επανϋπολογισμό της σύνταξής τους με βάση το νέο νόμο, θα λαμβάνει νέο ποσό σύνταξης 782 ευρω..Θα προκύψει δηλαδή διαφορά 245 ευρώ. Εάν σε πρώτη φάση γίνει μείωση 50% σε αυτό το ποσό, τότε θα παίρνει 122,5 ευρω.. Δηλαδή η νέα του σύνταξη θα διαμορφωθεί στο ποσό των 904,5 ευρώ - με τη νέα προσωπική διαφορά.

4.Συνταξιούχος με αρχική απόφαση συνταξιοδότησης 1.839,46 ευρώ μικτά, κύρια σύνταξη, θα έχει προσωπική διαφορά 149,54 ευρώ. Μετά την εφαρμογή των μνημονιακών νόμων ο ίδιος συνταξιούχος έχει κύρια σύνταξη 1340,47 ευρώ. Αν καταργηθεί η προσωπική διαφορά θα έχει σύνταξη 1190,93 ευρώ (μείωση περίπου 15%).

Όπως δηλωσε ο προεδρος του Ενιαίου Δικύτου Συνταξιουχων Νικος Χατζόπουλος η επερχόμενη κατάργηση της προσωπικής διαφοράς  μετατρέπει τις συντάξεις σε φιλοδωρήματα .Εκτιμάται ότι η συνολική μνημονιακή απώλεια  των συνταξιούχων από τις μειώσεις, την φορολογία και τις εισφορές θα φθάσει- με τη νέα περικοπή- το  65%.Όπως επισημαίνει ο κ. Χατζόπουλος κατά την περίοδο των Μνημονίων (2010-2016) οι συνταξιουχοι  έχασαν 50 δισ. ευρώ, λόγω μείωσης των κύριων και επικουρικών συντάξεων τους κατά 35 έως 50% .

Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ ΕΦΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ‘ΜΠΛΟΚΑΚΙΑ’

Εγκύκλιο για την ασφάλιση που θα υπόκεινται εφεξής, παλαιοί και νέοι ασφαλισμένοι, οι οποίοι αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών(μπλοκάκια), εξέδωσε η διοίκηση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ). Οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές  φθανουν έως 38,1%.

Ηδη αναρτήθηκε στην  ιστοσελιδα του ΕΦΚΑ(ηλεκτρονικές υπηρεσίες) η πλατφόρμα για τη δήλωση των εργαζόμενων με δελτίο παροχής υπηρεσιών σε έναν ή δυο εργοδότες, προκειμένου να επιμεριστούν οι εισφορές.Η είσοδος στη σχετική εφαρμογή πραγματοποιείται με τους κωδικούς πρόσβασης στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες για την υποβολή της ΑΠΔ. Εν συνεχεία καταχωρίζονται τα στοιχεία της σύμβασης με σχετικές αναζητήσεις, όπως αυτά κατά σειρά απαιτούνται, κατά τη διαδικασία συμπλήρωσης και καταχώρισης.Οπως αναφέρει ο ΕΦΚΑ, συμβάσεις που είναι ενεργές πριν την 01/01/2017 και συνεχίζουν να υφίστανται, θα καταχωρίζονται στην εν λόγω ηλεκτρονική πλατφόρμα (π.χ. 10μηνη σύμβαση από 01/09/2016 -
30/06/2017). Με την αποθήκευση της σύμβασης δημιουργείται σχετικό ενημερωτικό email, το οποίο αποστέλλεται άμεσα στον ασφαλισμένο προκειμένου να λάβει γνώση περί της υποβληθείσας σύμβασης. Στον παραπάνω ιστότοπο, στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες έχει αναρτηθεί και η σελίδα με τίτλο «ενημέρωση ασφαλισμένου για συμβάσεις της παρ. 9 άρθρου 39 Ν. 4387/2016».Ο ασφαλισμένος οφείλει να επιβεβαιώσει από την ίδια πλατφόρμα τη συναίνεσή του, επιλέγοντας το πεδίο «Αποδοχή» στην αντίστοιχη οθόνη.

Όπως τονίζεται στην εγκύκλιο , θα υπάρχει αναλογική εφαρμογή του άρθρου 38 του νέου νόμου για το Ασφαλιστικό (ν.4387/2016) που προβλέπει εισφορές για μισθωτή απασχόληση που για κύρια ασφάλιση είναι 6,67% για τον εργαζόμενο και 13,33% για τον εργοδότη. Προϋπόθεση αυτών των εργαζομένων που είναι ασφαλισμένοι είτε στον τ. ΟΑΕΕ (ελεύθεροι επαγγελματίες), είτε στο τ. ΕΤΑΠ – ΜΜΕ (δημοσιογράφοι), είναι το εισόδημά τους να προέρχεται από ασφάλιση σε ένα ή δύο φυσικά ή νομικά πρόσωπα. Επίσης, διευκρινίζεται ότι οι εισφορές ασθένειας σε είδος είναι 2,15% για τον ασφαλισμένο και 4,30% για τον αντισυμβαλλόμενο. Για παροχές ασθένειας σε χρήμα, οι εισφορές του ασφαλισμένου είναι 0,40% και του αντισυμβαλλόμενου είναι 0,25%. Για την επικουρική ασφάλιση οι εισφορές του ασφαλισμένου είναι 3,5% και για επίσης 3,5% για τον αντισυμβαλλόμενο. Για τον κλάδο πρόνοιας (εφάπαξ) η εισφορά είναι 4% και επιβαρύνει μόνο τον ασφαλισμένο.

Η εγκύκλιος εξειδικεύει ότι στην παραπάνω κατηγορία εντάσσονται οι εργαζόμενοι που:

* Απασχολούνται σε ένα ή έως δύο αντισυμβαλλόμενους - εργοδότες και αμείβονται αποκλειστικά με Δ.Π.Υ.

 * Απασχολούνται σε έναν εργοδότη ως μισθωτοί και προσφέρουν υπηρεσίες σε άλλο/άλλους και μέχρι 2 αντισυμβαλλόμενους - εργοδότες, για τις παρεχόμενες με Δ.Π.Υ. υπηρεσίες.

* Απασχολούνται σε ένα εργοδότη και προσφέρουν στον ίδιο εργοδότη διαφορετικές υπηρεσίες μέσω Δ.Π.Υ. Εξαιρούνται από την εφαρμογή της παραπάνω εγκυκλίου εργαζόμενοι που αποδεδειγμένα εργάζονται ως μισθωτοί, παρέχοντας υπηρεσίες εξαρτημένης εργασίας, όπως επίσης και εργαζόμενοι που λαμβάνουν μέρος του ποσού που δικαιούνται ως αμοιβή, ως μισθωτοί και μέρος με ΔΠΥ. Το ίδιο ισχύει και για εργαζόμενους που δουλεύουν σε επιχειρήσεις που προέρχονται από το ίδιο ιδιοκτησιακό καθεστώς. Επίσης, η εγκύκλιος δεν εφαρμόζεται και για όσους είναι δικηγόροι και εργάζονται με έμμισθη εντολή και το εισόδημά τους προέρχεται από διαρκή σχέση παροχής υπηρεσιών. Για συμβάσεις μικρότερες του ενός έτους, οι εισφορές προκύπτουν με ανώτερο ποσό τα 5.860,80 ευρώ το μήνα και κατώτατο τα 586,08 ευρώ το μήνα.

Στην εγκύκλιο επισημαίνεται ότι οι εργοδότες που θα απασχολήσουν εργαζόμενους με όρους εξαρτημένης εργασίας και θα τους καταβάλλουν μισθό με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ) για πρώτη φορά πρέπει να απογραφούν στο μητρώο εργοδοτών του ΕΦΚΑ. H διοίκηση του Φορέα επισημαίνει ότι με την υπογραφή σύμβασης αντισυμβαλλόμενου – ασφαλισμένου, ο εργοδότης υποχρεώνεται να την αναρτήσει ηλεκτρονικά. Στη συνέχεια αφού αποθηκευτεί η σύμβαση δημιουργείται ενημερωτικό e – mail το οποίο αποστέλλεται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ προς τον ασφαλισμένο. Έτσι, ο τελευταίος ενημερώνεται για την υποβληθείσα σύμβαση. Από την ίδια πλατφόρμα ο ασφαλισμένος έχει το δικαίωμα να επιλέξει «Αποδοχή» έτσι ώστε να συναινέσει στη σύμβαση, άρα και στις εισφορές που θα του επιβληθούν.

Επίσης, οι εισφορές πρέπει να δηλώνονται από τον εργοδότη στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.). Το ίδιο ισχύει και για συμβάσεις που είναι ενεργές πριν την 01/01/2017 και συνεχίζουν να υφίστανται. ( π.χ. 10 μηνη σύμβαση από 01/09/2016 -30/06/2017).

ΠΩΣ ΘΑ ΔΟΘΟΥΝ ΤΑ ΕΦΑΠΑΞ ΣΤΟ  ΔΗΜΟΣΙΟ

Την αδυναμία  πληρωμής όλων  των εφάπαξ που εκκρεμούν ομολογεί  ο πρόεδρος του ΕΤΕΑΕΠ(υπέρ-ταμείο για επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ) Θανάσης Καπωτάς την ίδια ώρα που σε αναμονή βρίσκονται 280.000 αιτήσεις για κύριες και επικουρικές συντάξεις!

Η συνολική επιχορήγηση που έχει προγραμματισθεί έως τον Σεπτέμβριο 2017 αναφορικά με τα  εφάπαξ από το  τ. ΤΠΔΥ(δημοσίων υπαλληλων), ανέρχεται σε 396 εκατ. ευρώ, με τα οποία αναμένεται να πληρωθούν 16.500 εφάπαξ, από τις 23.500 που βρίσκονται σε αναμονή .

Όπως δήλωσε ο κ.Καπωτάς ,μετά τη λήψη της 1ης δόσης των 70 εκατ. ευρώ, για την πληρωμή ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων, το ΕΤΕΑΕΠ, θα προβεί στην διεκπεραίωση και πληρωμή 3.080 αιτήσεων απονομής εφάπαξ βοηθημάτων (για το τέως Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων – ΤΠΔΥ) κατά τον μήνα Μάρτιο 2017. Οι πληρωμές αφορούν Πράξεις συνταξιοδότησης από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (ΓΛΚ) με ημερομηνία παραλαβής από 20/01/2015 έως 20/03/2015 και αποχώρησης από την Υπηρεσία κατά το χρονικό διάστημα από 01/09/2013 και εφεξής. Προς το σκοπό αυτό, οι αρμόδιες Υπηρεσίες του Ταμείου, προβαίνουν σε τηλεφωνική ειδοποίηση των δικαιούχων, προκειμένου να αποστείλουν μόνο φορολογική ενημερότητα για είσπραξη του εφάπαξ βοηθήματος που δικαιούνται.

Μιλώντας στον ΣΚΑΪ, ο διοικητής του ΕΤΕΑΕΠ (πρώην ΕΤΕΑ) είπε ότι «ξέρετε πάρα πολύ καλά ότι τα τελευταία χρόνια δεν έβγαινε το εφάπαξ, γιατί είχε ταμειακά προβλήματα το ταμείο. Είναι κοινό μυστικό, το ξέρει ο καθένας». Ωστόσο, τόνισε πως από το ΕΤΕΑΕΠ μέσα σε δύο ημέρες πληρώθηκαν 650 εφάπαξ, ύψους 15 εκατ. ευρώ. «Έχω δυόμισι μήνες στα χέρια μου το ταμείο, το εφάπαξ θα πληρωθεί, είτε μας αρέσει είτε όχι», συμπλήρωσε.Μάλιστα, έδωσε τη διαβεβαίωση ότι μέχρι 10 Απριλίου θα πληρωθούν κι άλλα εφάπαξ. «Έχουμε αυτή τη στιγμή στα χέρια μας 70 εκατ. ευρώ, θα πληρωθούν μέχρι τις 10 Απρίλη», είπε χαρακτηριστικά. 

Σήμερα τα εφάπαξ χορηγούνται με καθυστέρηση μεγαλύτερη των δύο ετών, καθώς αυτά που πρόκειται να αποπληρωθούν τις επόμενες ημέρες αφορούν αιτήσεις χορήγησης Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου του 2015.

Εξάλλου μιλώντας για τις συντάξεις -από τη Λάρισα- ο διοικητης του ΕΦΚΑ Θ. Μπακαλέξης  υποστήριξε πως μέλημα του νέου ενιαίου φορέα είναι να δοθούν νέες συντάξεις μέσα σε ένα τρίμηνο. Για να γίνει όμως αυτό θα πρέπει να τρέξει η διαδικασία για την συνταξιοδότηση 100.000 χιλιάδων συνταξιούχων που εκκρεμεί έως και τις 31/12/2016. Αυτές οι συντάξεις αναμένεται να δοθούν έως και το Οκτώβριο του 2017. Αφού ο οργανισμός πετύχει αυτό τον στόχο θα μπορέσει να λάβει επιχορήγηση 850 εκ. ευρώ ώστε από τα τέλη του 2017 να ξεκλειδώσει η διαδικασία συνταξιοδότησης εντός τριμήνου.

Στο μεταξυ περίπου 130.000 ασφαλισμένοι αναμένουν έως και 30 μήνες την έκδοση της επικουρικής σύνταξης. Είναι χαρακτηριστικό ότι καμία νέα επικουρική σύνταξη δεν έχει εκδοθεί από τον Ιανουάριο του 2015.Το πρόβλημα έχει δημιουργηθεί επειδή δεν έχει υπάρχει ο μαθηματικός τύπος για τον υπολογισμό των επικουρικών συντάξεων μετά την κατάργηση του προηγούμενου τύπου που ίσχυε από το 2013.

Σε εκκρεμότητα βρίσκονται και 150.000 αιτήσεις για καταβολή κύριας σύνταξης.

Tονιζεται οτι  το υπουργείο Εργασίας ψηφισε διάταξη για την αποπληρωμή των  95.000 συντάξεων που εκκρεμούν 12-24 μήνες και σε εξαιρετικές περιπτώσεις έως και τρία χρόνια.Το πρόγραμμα έχει ημερομηνία οριστικής λήξης την 31η Οκτωβρίου 2017. Μέχρι τότε πρέπει να έχουν πληρωθεί όλες οι εκκρεμείς συντάξεις. Διαφορετικά τα κονδύλια χάνονται και πρέπει να επιστραφούν στον κρατικό προϋπολογισμό

Τέλος αναλυτικές οδηγίες και παραδείγματα σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών στις περιπτώσεις άσκησης πολλαπλής απασχόλησης – πολλαπλής δραστηριότητας, περιλαμβάνει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας. Η βασική αλλαγή αφορά στην κατάργηση των διατάξεων του άρθρου 39 του ν. 2084/1992.Οι διατάξεις προέβλεπαν την υποχρεωτική ασφάλιση σε έναν φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο των από 01/01/1993 ασφαλισμένων που είχαν υποχρέωση ασφάλισης σε περισσότερους του ενός φορείς κύριας ασφάλισης, λόγω απασχόλησης ή ιδιότητας και, συνεπώς, την υποχρέωση καταβολής μίας ασφαλιστικής εισφοράς.

 ΙΔΟΥ  ΓΙΑΤΙ ΒΟΥΛΙΑΞΑΝ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

 Στα 1,5 δίς. ευρω ετησίως εκτιμάται η αιμορραγία στο σύστημα της  κοινωνικής ασφάλισης από τη μεταναστευση 450.000 νεων   ελληνων επιστημόνων στο εξωτερικο.Πρόκειται για εξειδικευμένους  ελλήνες  παραγωγικής ηλικίας (στην πλειοψηφία τους κάτω των 45 ετών)  .

Την ιδια ωρα που η κυβέρνηση συζητά με τους δανειστές τη νεα(14η) περικοπή συνταξεων(μεσω της κατάργησης της προσωπικής διαφοράς) το συστημα κοινωνικης ασφάλισης βρίσκεται στα ορια του κράχ και με μελλοντική μαλιστα  επιδεινωση, όπως εξάλλου προκύπτει και από την ανάλυση των στοιχείων του πληθυσμού, της αγοράς εργασίας και της ηλικιακής διάρθρωσης της απασχόλησης

Όπως τονίζει ο κ. Σ. Ρομπόλης ,Ομότ.Καθ.Παντείου Πανεπιστημίου, αναμένεται τόσο κατά την επόμενη δεκαετία, όσο και στο απώτερο μέλλον, να ασκηθούν αντικειμενικά από την εξέλιξη των δεδομένων, σοβαρές πιέσεις στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, στην αγορά εργασίας και στην αναπτυξιακή διαδικασία, λόγω και της συνδυαστικής επίδρασης της γήρανσης του πληθυσμού, της μείωσης του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας και των ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Σημειώνεται ότι οι πιέσεις αυτές θα μπορούσαν να απορροφηθούν μόνο στην περίπτωση ενός μακροχρόνιου σχεδιασμού και της υλοποίησης μιας ολοκληρωμένης δημογραφικής πολιτικής. 

Θα πρέπει να τονιστεί ότι οι 10  βασικές αιτίες που έφεραν το σύστημα ασφάλισης σε  κατάρρευση είναι οι  παρακάτω:

1.Η ραγδαία μείωση των μισθών πάνω από 28 μονάδες, με κάθε μία (1) από τις οποίες να στερεί 150 εκατ. ευρω  σε εισφορές κατ’έτος από το σύστημα  κοινωνικής ασφάλισης.

2.Η ανορθολογική αξιοποίηση των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων κατά την περίοδο 1950-2010 η οποία στέρησε από το σύστημα  κοινωνικής ασφάλισης το ποσό των 100 δις. ευρω(εκτιμήσεις Σάββα Ρομπόλη).

3.Η αύξηση της ανεργίας με κάθε μία (1) μονάδα να στερεί κατ’έτος τουλάχιστον 320 εκατ. ευρω σε εισφορές από το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.

4.Η έκρηξη της ανασφάλιστης και «μαύρης» εργασίας που στερεί κατ’έτος από το σύστημα 2 δις  ευρω.

5 .Το «κούρεμα» («PSI») των αποθεματικών στην πρωτογενή και δευτερογενή αγορά, που στοίχισε μέχρι σήμερα στα Ταμεία περίπου 12 δις. ευρω.. 

6.Η εκτίναξη όλων των ευελικτων μορφών  απασχόλησης που στερεί από τα Ταμεία 2 δις ευρω  κατ’έτος,Είναι χαρακτηριστικό ότι   το 2009 οι προσλήψεις με ευέλικτες μορφές εργασίας αντιστοιχούσαν στο 21% του συνόλου των προσλήψεων ενώ το 2016 αντιστοιχούν στο 54,7%.Εκτιμάται ότι ως 10 δισ. ευρώ αναμένεται να ανέλθει το πρόσθετο έλλειμμα στην Κοινωνική Ασφάλιση από το 2017 έως το 2020, από τις ευέλικτες μορφές εργασίας που κάνουν θραύση στη χώρα.

7.Το δημογραφικό.Σήμερα 1,2 εργαζόμενοι (εκ των οποίων οι 6 στους 10 είναι με μισούς μισθούς  λόγω των ευέλικτων μορφών απασχόλησης)συντηρούν έναν συνταξιούχο!  Τη δεκαετία 2020-’30, όπως είναι ο ελληνικός πληθυσμός σήμερα, με τη βάση δεδομένων που υπάρχουν , φαίνεται ότι θα συντελεστεί το φαινόμενο που λέγεται στην κοινωνική ασφάλιση “baby boom”. Δηλαδή, θα έχουμε μία αύξηση των συνταξιούχων λόγω γήρανσης του πληθυσμού. Και τη δεκαετία αυτήν, θα συνταξιοδοτηθούν στην Ελλάδα αυτοί που γεννήθηκαν τη δεκαετία του 1960. Και σε αυτή τη δεκαετία έχουμε το υψηλότερο ποσοστό γεννήσεων από τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο.

8 -Η δραστική περικοπή της κρατικής επιχορήγησης προς τα Ταμεία κατά 900 εκατ. ευρω για το έτος 2010, κατά 1,1 εκατ. ευρω  για το έτος 2011, 1,3 δις ευρω για το έτος 2012, κατά 1,4 δις ευρω περίπου για το 2013, κατά 2,1 δις ευρω  για το 2014, κατά 1,5 δις ευρω περίπου για το 2015, 1,3 δις ευρω για το 2016 και κατά 1,8 δις ευρω για το 2017.

9-Η μείωση των εργοδοτικών και εργατικών εισφορών κατά 3,9%, στερεί 1 δις ευρω ετησίως περίπου από το σύστημα.

10-Η κατάργηση των κοινωνικών πόρων υπέρ των Ταμείων επικούρησης που θα στερεί πόρους τουλάχιστον 400-700 εκατ. ευρω  ετησίως από το σύστημα.

Συνολικά εκτιμάται  ότι οι συνταξιούχοι  κατά την περίοδο του Μνημονίου 2010-2016 απώλεσαν 50 και πλέον δις ευρω  από τις συντάξεις τους.

Ως βασικές αιτίες της μεγάλης αυτής απώλειας αναφέρονται, μεταξύ άλλων:

-οι 13 μέχρι σήμερα περικοπές στις κύριες και επικουρικές συντάξεις,

-η κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης,

-η αύξηση από 4 στο 6% υπέρ ΕΟΠΥΥ στις κύριες συντάξεις,

-η πρωτοθέσπιση αντίστοιχης παρακράτησης 6% σε όλες τις επικουρικές συντάξεις,

-η μείωση κατά 50% του εφάπαξ,

-η θέσπιση και η αύξηση της εισφοράς αλληλεγγύης,

-η αύξηση της παρακράτησης του φόρου,

-η δραστική μείωση του αφορολόγητου,

-η σταδιακη  κατάργηση του ΕΚΑΣ κ.ά.

ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ  10.000 ΑΝΕΡΓΟΥΣ

Τη Δευτέρα 27 Μαρτίου στις 10.00 το πρωί ξεκινάει η υποβολή αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και εργοδοτών για την απασχόληση και κατάρτιση του ΟΑΕΔ, που αφορά 10.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Δικαιούχοι της «επιταγής επανένταξης στην αγορά» του ΟΑΕΔ είναι οι άνεργοι τακτικής επιδότησης και οι δικαιούχοι επιδόματος μακροχρονίως ανέργων, οι οποίοι μπορούν να συμμετέχουν εφόσον αποφασίσουν να μετατρέψουν το επίδομα ανεργίας τους σε «επιταγή επανένταξης» στην αγορά εργασίας.

Μέσω του προγράμματος επί 12 μήνες θα επιχορηγούνται ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμοί, Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚοινΣΕπ), Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης (ΚΟΙΣΠΕ) και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που απασχολούν έως 10 άτομα σε πλήρη απασχόληση και ενδιαφέρονται να προσλάβουν δικαιούχους της «επιταγής επανένταξης».

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μιας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού τους κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν από τη ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.

Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται να ενταχθούν στο πρόγραμμα μπορούν να το κάνουν ηλεκτρονικά μέσω του site του ΟΑΕΔ, ενώ οι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα μόνο από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν.

Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετέχουν οι επιδοτούμενοι άνεργοι στους οποίους υπολείπεται τουλάχιστον το 50% της τακτικής επιδότησης ανεργίας.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα δύο ακόλουθα στάδια: Το πρώτο στάδιο διαρκεί όσο και το υπολειπόμενο διάστημα τακτικής επιδότησης του δικαιούχου «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας».

Σε αυτό το στάδιο μηνιαίο ποσό επιχορήγησης για πλήρη απασχόληση και ασφάλιση 25 ημερών ορίζεται το μηνιαίο ποσό που αναγράφεται στην «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας» του δικαιούχου όπως αυτό διαμορφώνεται κάθε φορά.

Για τους επιχορηγούμενους δικαιούχους της επιταγής στην αγορά εργασίας λόγω μακροχρόνιας ανεργίας ορίζεται το επίδομα μακροχρόνια ανέργων ύψους 200 ευρώ το μήνα και επιπλέον ημερήσιο ποσό επιχορήγησης ύψους 8 ευρώ.

Το δεύτερο στάδιο ξεκινά μετά την ολοκλήρωση του πρώτου σταδίου και διαρκεί 12 μήνες. ?ς ποσό επιχορήγησης για το β' στάδιο του προγράμματος ορίζεται το ποσό των 360 ευρώ το μήνα πλήρους απασχόλησης και μέχρι 25 ημερομίσθια το μήνα, για τους επιχορηγούμενους.

Αναλυτικότερα οι όροι και οι προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα είναι διαθέσιμοι στις σχετικές Δημόσιες Προσκλήσεις που είναι αναρτημένες στο διαδικτυακό τόπο τουΟΑΕΔ.

Ο ΚΑΤΕΡΓΑΡΗΣ

Είναι κατεργάρης αυτός ο μαίστρος.Τρυπώνει παντού.Ψέλνει στα ξανθά μαλλιά της Μαρίας.Και ξεσηκώνει τα φύκια.Πετάει καπέλα και ομπρέλες.Και λαχανιάζει στο θρόισμα τα γέρικα πλατάνια.Στρίβει ασθμαίνοντας στα καντούνια.Παρασύροντας χαρτιά και αποτσίγαρα.Κι έρχεται φουριόζος να δονήσει τα κυκλάμινα στα μπαλκόνια.Ενοχλώντας ακόμη και τις καλαμιές που υποκλίνονται ευλαβικά στο πέρασμά του.Αλλα και τα κατάρτια.Σαν σβούρα τραντάζει τα σχοινιά σε ένα αργόσυρτο βουητό μιάς αλλόκοτης μουσικής.Μαλώνει με τα κύματα που διαμαρτύρονται με κυματισμούς.Και αναγκάζει τους γλάρους να αλλάξουν τις περιπολίες τους.

Είναι κατεργάρης ο μαϊστρος.Σβύνει τα σπίρτα για το τσιγάρο.Και τραντάζει τα πανιά στις βάρκες προσφέροντας τη στύση του.Λαμπάζει τα παραθυρόφυλλα.Σαν εισβολέας λικνίζει τις σημαιες.Χαιδευοντας τα πρόσωπα μας στη βραδινή βόλτα στην παραλία.Μεταφέροντας υπομονετικά ήχους και κουβέντες.Και σαν αλήτης τραγουδάει στις στέγες των σπιτιών.Εξαντλωντας τις φλόγες των κεριών.

Είναι κατεργάρης ο μαϊστρος.Είναι.

ΗΛ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

(ΦΩΤΟ: ΚΑΙΤΗ ΚΑΚΑΒΟΥΛΗ-ΛΕΥΚΑΔΑ)

---------------------------------------------------------------

ΒΡΑΔΥΑ ΠΟΙΗΣΗΣ ΣΗΜΕΡΑ- ΤΡΙΤΗ- ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ
Το Κέντρο Nησιωτικού-Μεσογειακού Πολιτισμού ''Μεσόνησος'' και το ΚΕΑΝ(Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων ΄΄ΚΕΑΝ΄) οργανώνουν σήμερα  Τρίτη 21 Μαρτίου 2017 και ώρα 19:00, στο Ίδρυμα Μελίνα Μερκούρη(Πολυγνώτου 9-Πλάκα-Αθήνα), βραδιά αφιερωμένη στην ποίηση και στη δημιουργία, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Ποίησης.Η εκδήλωση είναι αφιερωμένη στη Μελίνα Μερκούρη.
Θα διαβαστούν ποιήματα μεγάλων Ελλήνων δημιουργών αλλά και σύγχρονα απο τους:Ηλία Λογοθέτη,Μαρία Ζαχαρή,Ελισάβετ Γράψα και Σπύρο Βούγια.Ποίηματα τους θα διαβάσουν οι :Νίκος Φαραντούρης,Mίμης Κούρτης, Κώστας Κουτσουρέλης, Ηλίας Γεωργάκης, Μαρία Ιγνατιάδου-Καιλή και Σταύρος Μηλιώνης.Πιάνο θα παίξει η Αναστασία Γεωργάκη και ο Μιχάλης Παπαγεωργίου .Τραγούδι η μεσόφωνος Ιωάννα Βρακατσέλη.EIΣΟΔΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗ