ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 ΝΕΑ ΜΕΙΩΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΑΝΤΙΒΑΡΟ ΣΤΗ ΝΕΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Μείωση  ασφαλιστικών  εισφορών( κατά 0,6% στην παρούσα  φάση) ως αντίβαρο στoν νέο κατώτατο μισθό (από 1/4/2023)εξετάζει η κυβέρνηση.Πρόκειται  για ένα μέτρο που θα λειτουργήσει αντισταθμιστικά για τις επιχειρήσεις εν όψει της επικείμενης αύξησης του κατώτατου μισθού.
Ειδικότερα εξετάζονται τα παρακάτω σενάρια:
– Η εφαρμογή της μείωσης κατά 0,6% που υπολείπεται από το συνολικό πακέτο των 5% που είχε ανακοινωθεί. Αυτό είναι και το κυρίαρχο σενάριο.Ήδη από το 2019 η μείωση των εισφορών είναι 4,4 ποσοστιαίες μονάδες. Απομένει άλλο ένα 0,6% που πρέπει να περικοπεί έως τη λήξη της θητείας της παρούσας κυβέρνησης, για να ικανοποιηθεί η δέσμευση που είχε δοθεί προεκλογικά για μείωση κατά 5 μονάδες των εισφορών.
–  Η κατάργηση της εισφοράς των 10 ευρώ/μήνα υπέρ της ανεργίας από το 2023, η οποία καταβάλλεται από τους ελεύθερους επαγγελματίες. Να σημειωθεί ότι αν και αυτό το σενάριο παρουσιάστηκε το τελευταίο διάστημα ως δεδομένο  απομακρύνετε καθώς πρέπει να επιλυθεί το θέμα των επιδομάτων ανεργίας.  Κι αυτό διότι τα 10 ευρώ δίνονται για να καταβάλλονται επιδόματα ανεργίας στους ελεύθερους επαγγελματίες.  Εάν αυτό κοπεί τότε μένουν στον αέρα τα επιδόματα ανεργίας και θα πρέπει να βρεθούν άλλοι πόροι.
– Η περαιτέρω μείωση των εισφορών κατά 2%-3% σε βάθος 4ετίας σε συνάρτηση με την πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, αρχής γενομένης από το 2023, εφόσον επανεκλεγεί η Ν.Δ. στις προσεχείς εκλογές.
 Υπενθυμίζεται ότι εντός του Μαρτίου ο  πρωθυπουργός θα ανακοινώσει το ακριβές  ύψος του νέου κατώτατου  μισθου στον ιδιωτικο τομέα  ο οποίος  θα ισχύσει από  1/4/2023.
Σύμφωνα με πληροφορίες, κυβέρνηση επιστημονικοί φορείς και κοινωνικοί εταίροι θα εξετάσουν τρία σενάρια:
-Αύξηση κατά 5,5%, ώστε ο κατώτατος να φθάσει στα προμνημονιακά επίπεδα του 751 ευρώ
-Αύξηση κατά 6%, ώστε ο βασικός μισθός να οδηγηθεί στο επίπεδο των 756 ευρώ.
-Αύξηση κατά 7% – 8%. Σε αυτή την περίπτωση ο μισθός θα αυξηθεί κατά 50 – 57 ευρώ και θα φτάσει τα 763 – 770 ευρώ .
Ας  δούμε όμως τις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων  για τη νεα  αύξση του κατώτατου μισθου:
--  Το ΙΝΕ  ΓΣΕΕ έχει ήδη ανακοινώσει ότι ο κατώτατος μισθός θα πρέπει να κυμανθεί στα 826 ευρώ
-Αύξηση 8%-10% προτείνει το ΙΜΕ- ΓΣΕΒΕΕ προκειμένου ο νέος κατώτατος μισθός από 713 ευρώ να διαμορφωθεί στα 770-784. Παράλληλα ζητούν μέτρα στήριξης των επιχειρήσεων με πρώτο την οριζόντια κατάργηση του   τέλους επιτηδεύματος.
-- Ο ΣΕΤΕ προτείνει αυξήσεις έως 5,5% στα 753 ευρώ, ενώ ο ΣΕΒ (μέσω του ΙΟΒΕ που εκπονεί τη μελέτη) «φωτογραφίζει» μια λογική αύξηση 5,5%-6% η 6% -7%, κάνοντας λόγο για επιβράδυνση της μείωσης της ανεργίας και επιβάρυνση των επιχειρήσεων από το ενεργειακό κόστος.
-Η ΕΣΕΕ (έμποροι) προτείνουν αυξήσεις κοντά στο 7% (763 ευρώ),
Τέλος  επισημαίνεται ότι  το ποσοστό  των 600.000 εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, αφού αυξήθηκε έντονα την περίοδο 2019-2021 στο 27-28%, υποχώρησε το 2022 στο 24,7%.


--------------------------------------------------------------

ΓΡΑΦΗΜΑΤΑ

1.Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ  ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ
(ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ)

7/2011 :751  ΕΥΡΩ
2012: 586 ΕΥΡΩ(ΜΕΙΩΣΗ)
2/2019:650 ΕΥΡΩ
1/2022:663  ΕΥΡΩ
5/2022 :713  ΕΥΡΩ
4/2023 :751 -770  ΕΥΡΩ

--------------------------------------------------

2.ΠΟΙΑ  ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ  ΑΥΞΑΝΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ
ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ

Επίδομα ανεργίας
Ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας
Βοήθημα λόγω επίσχεσης εργασίας
Ειδικό βοήθημα μετά τρίμηνη παραμονή στα μητρώα ανέργων
Ειδικά εποχικά βοηθήματα
Ειδική παροχή μητρότητας
Ανεξόφλητες αποδοχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη
Αποζημίωση των μαθητών στις Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ)
Αποζημίωση για τα προγράμματα εργασιακής εμπειρίας κ.ά.
Αμοιβές Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα
Αποζημίωση για κάθε ημέρα Μαθητείας/Πρακτικής Ασκησης.