Η ΓΕΝΙΑ ΤΩΝ 300 ΕΥΡΩ

του ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ

O ένας στους τρεις εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα αμείβεται με 300 ευρω καθαρά(έως 440 ευρώ μεικτά) αφού απασχολείται με ευέλικτες μορφές απασχόλησης(μειωμένο ωράριο, μερική απασχόληση, ενοικίαση, εκ περιτροπής εργασία κα),σύμφωνα με τα  νέα στοιχεία  του ΙΝΕ -ΓΣΕΕ.

Ο εργατικός μισθός έχει συρρικνωθεί  σημαντικά και μέσω των ευέλικτων και φθηνών εργασιακών σχέσεων που επέβαλαν οι νομοθετικές παρεμβάσεις των μνημονίων.

Για τη δραματική μειωση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα ‘ευθύνονται’’  η υψηλή ανεργία και τα μνημόνια, με τις παρεμβάσεις πόυ εγιναν  στην εργατικη νομοθεσία( μειωση κατωτατου μισθου,ατομικές συμβάσεις, καταργηση μετενέργειας).

Είναι χαρακτηριστικό ότι  από το 2011 εως τον Ιουνιο του 2014 καταγραφηκαν στον ιδιωτικο τομέα  μειώσεις αποδοχών από 10% έως 50% οι οποίες  έχουν συμφωνηθεί  μέσω επιχειρησιακών και ατομικών συμβάσεων εργασίας.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΝΕ - ΓΣΕΕ, από τα τέλη του 2011 έως τον Ιούνιο του 2014 υπογράφηκαν 1.440 επιχειρησιακές συμβάσεις με μείωση αποδοχών από 10% έως 50%. Ακόμη και οι περιορισμένες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας που έχουν υπογραφεί (85 στο ίδιο διάστημα και φέτος μόλις 10) προέβλεψαν μειώσεις μισθών λόγω της οικονομικής συγκυρίας, ενώ αρκετές συμβάσεις ρύθμισαν μόνο θεσμικά ζητήματα.

Οι 4 αιτίες  που οδηγησαν στην καταβαράθρωση των μισθων είναι οι παρακάτω:

--Η υψηλή ανεργία οδηγει ολο και περισσότερους σε ευελικτες μορφές απασχόλησης και στην ανασφάλιση εργασία. Μειωμένο ωράριο, μερική απασχόληση, ενοικίαση, εκ περιτροπής εργασία κ.ά. βρίσκονται στην ‘ημερήσια διάταξη’.  Τα τελευταία στοιχεια της στατιστικης υπηρεσιας δειχνουν ότι το  72,7%  των ανεργων αναζητά πλήρη αλλά στην ανάγκη είναι διατεθειμένο να εργαστεί και με μερική απασχόληση.Ειναι χαρακτηριστικό ότι  εξαιτίας των παρεμβάσεων στην εργατική νομοθεσία τα τελευταία χρόνια, η ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία υπερβαίνει το 2013 το 31% από 25% το 2010. Οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης αντιστοιχούν στο 46% των νέων συμβάσεων εργασίας την περίοδο 2009 – 2013. Η εκτιμηση του ΙΝΕ ΓΣΕΕ είναι ότι σημερα περιπου 500.000 ατομα εχουν  προσφύγει στις ευελικτες μορφές απασχόλησης(πχ δουλειά εστω και για λίγες ωρες) γεγονός που εχει δημιουργήσει μια νεα γενια΄, αυτή των 300 ευρω(περιπου 440 ευρω μεικτά).

2-Καταργηση της μετενέργειας.Κατάργηση της μετενέργειας σημαίνει πως στην πράξη ο μισθός κάθε εργαζομένου, νέου ή παλαιού στη δουλειά, με προϋπηρεσία ή άνευ, μπορεί να επαναπροσδιοριστεί από «μηδενική» βάση και με σημείο εκκίνησης τον εκάστοτε κατώτατο μισθό και όχι την τελευταία κλαδική σύμβαση ή την ευνοϊκότερη επιχειρησιακή που έχει υπογραφεί. Επομένως, το μέτρο είναι πολύ σοβαρότερο και από τη μείωση των κατώτατων ορίων και από τον 13ο και 14ο μισθό.

3.Εκρηξη των ατομικων  και επιχειρησιακων συμβάσεων εργασίας με σημαντικές(εως 50%) μειώσεις αποδοχών.

4.Η δραματική μειωση του κατώτατου μισθού .Σημειωνεται ότι από το 2012 επήλθε μείωση κατά 22% του κατώτατου μισθού της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η μείωση για τους νέους κάτω των 25 ετών ηταν  32%.Ετσι οι κατωτατοι μισθοί στη χώρα μας διαμορφωθηκαν  ως εξης:

-Για τον άγαμο   χωρίς προϋπηρεσία στα 586,08 ευρώ από 751,39 ευρώ,
 με 1 τριετία στα 634,91 ευρώ από 813,99 ευρώ,
 με 2 τριετίες 692,63 ευρώ από 887,99 ευρώ
και με 3 τριετίες στα 750,35 ευρώ από 961,99 ευρώ.

-Για τον έγγαμο χωρίς προϋπηρεσία 644,70 από 826,54 ευρώ,
με 1 τριετία στα 693,52 ευρώ από 889,13 ευρώ,
με 2 τριετίες 751,24 ευρώ από 963,13 ευρώ
και με 3 τριετίες στα 808,96 ευρώ από 1.037,13 ευρώ.

-Για το νεοπροσλαμβανόμενο, ηλικίας έως 25 ετών
 ο πρώτος μεικτός μισθός είναι στα 510,94 ευρώ, έναντι 751,39 ευρώ,  για πλήρη απασχόληση.