ΖΗΣΕ ΜΑΗ ΜΟΥ…

ΗΛΙΑΣ  ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

Αλήθεια, χάσαμε τον Κατρούγκαλο και μαζί του το νόμο-έκτρωμα που με 20 ψαλίδια έκοψε συντάξεις και επιδόματα.Ηταν αυτός που είχε το  ψέμα στο στόμα του και κορόιδεψε με απύθμενο θράσος τους   εξαθλιωμένους συνταξιούχους στους οποίους  έστειλε ακόμη  και προσωπική επιστολή με την δέσμευση πως δεν θα ξανακοπουν οι συνταξεις.Σημερα έρχεται στη Βουλή το νομοσχέδιο με τα νέα μέτρα-λαιμητόμος το οποίο ξανάκουει τις συντάξεις, καταργεί κοινωνικά επιδόματα και μειώνει το αφορολογητο.Εως και τρεις συνταξεις θα ειναι οι απώλειες.Η  φτωχοποιηση ολοκληρώνεται σε μια χρεοκοπημένη χώρα  και σε μια κοινωνία  του καναπέ η οποία  ασχολείται φανατικά με  το γνωστό τηλεπαιγνιδι.Και σαν μην φθάνουν όλα τα δεινά, με την εθνική κατάθλιψη να  βρίσκεται σε κάθε μας βήμα, οι μεθυσμένοι της καρέκλας συνεχίζουν το ρεσιτάλ της παραπληροφορησης, του ψέματος  που πλέον είναι η σημαία τους.’Εξοντώνουν’ τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αγρότες με νέα δυσβάσαχτα χαράτσια , κοροϊδεύουν χωρίς προσχήματα τους χαμηλοσυνταξιουχους.Και  συνεχίζουν να λένε ψέματα.Ψεματα, ψέματα.Προκαλώντας,  προσβάλουν τη νοημοσύνη μας.Μια κυβέρνηση που έχει χρεοκοπήσει στη συνείδηση των πολιτών.Και δείχνει να μην το εχει καταλαβει.

Ζήσε Μάη μου…

‘ΚΟΥΡΕΥΟΥΝ’ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΑΥΞΑΝΟΥΝ ΕΙΣΦΟΡΕΣ!

Καταιγίδα περικοπών σε συντάξεις, κοινωνικά επιδόματα και ανατροπών στα εργασιακά μαζί με το νέο χαράτσι στους ελεύθερους επαγγελματίες, φέρνει το  πακέτο των μέτρων που  σχεδιάζει να ψηφίσει η κυβέρνηση στις 18 Μαΐου ενώ  μέσω απεργιών και διαδηλώσεων(ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ  έχουν εξαγγείλει 24ωρη πανεργατική απεργία στις 17 Μαΐου).

Όπως προκύπτει από συμπληρωματικό μνημόνιο :

EΠΙΔΟΜΑΤΑ:Ακόμη και κοινωνικά επιδόματα   μπαίνουν στην «κλίνη του Προκρούστη» . Δεκάδες άλλα θα ενταχθούν στο Κοινωνικό Επίδομα Αλληλεγγύης που χορηγείται με εισοδηματικά κριτήρια.Όπως προκύπτει από το κείμενο της συμφωνίας, τα οικογενειακά επιδόματα περικόπτονται κατά 8 εκατ. το 2017 και κατά 10 εκατ. το 2018, ενώ κατά 58% εκατ. εύρο μειώνεται το επίδομα πετρελαίου θέρμανσης από το ίδιο έτος.Επίσης, τα επιδόματα ανεργίας μειώνονται κατά 1,5 εκατ. ευρώ (από το συνολικό ποσό που διατίθενται ετησίως) το 2017 και κατά 2 εκατ. το 2018.Δεκάδες επιδόματα, όπως και το ΕΚΑΣ, θα ενσωματωθούν στο Κοινωνικό Επίδομα Αλληλεγγύης (ΚΕΑ) το οποίο χορηγείται με εισοδηματικά κριτήρια.

 Η κατάργηση τεσσάρων προνοιακών επιδομάτων κόστους  μόλις 10 εκατ. ευρώ είναι το πρώτο τίμημα της αναδιάρθρωσης της επιδοματικής πολιτικής που πρέπει να ολοκληρωθεί έως τον Σεπτέμβρη του 2017.Ειδικότερα από το 2017 καταργούνται επιδόματα 8 εκατ. ευρώ και η δαπάνη τους ενσωματώνεται στο ΚΕΑ - επειδή αλληλεπικαλύπτονται - ενώ άλλα δυο εκατομμύρια καταργούνται από το 2018:

- Επίδομα Ένδειας. Δίνονταν από τους Δήμους μαζί με το επίδομα φυσικών καταστροφών. Αφορούσε 500-1300 ωφελούμενους με προυπολογισμό 2,8 εκατομμύρια ευρώ.

- Επίδομα απροστάτευτων τέκνων. Αφορούσε 13.000 ωφελούμενους με προυπολογισμό για το 2016 στα 5,268 εκατομμύρια ευρώ. Ενσωματώνεται στο ΚΕΑ σταδιακά. Τα 3,952 εκατομμύρια μεταφέρονται το 2017 και τα υπόλοιπα το 2018.

- Επίδομα για την αντιμετώπιση της σχολικής διαρροής. Αφορούσε 5.000 ωφελούμενους για παρακολούθηση υποχρεωτικής εκπαίδευσης με προυπολογισμό 1,750 εκατομμύρια ευρώ. Για την είσπραξη του ΚΕΑ η παρακολούθηση του σχολείου είναι υποχρεωτική.

- Επίδομα ΟΑΕΔ για νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας. Αφορούσε 5.500 ωφελούμενους με μεταφερόμενο προυπολογισμό 2 εκατ. ευρώ (το 1,5 εκ. από το 2017 και τα υπόλοιπα το 2018).

ΕΙΣΦΟΡΕΣ:Νέο χαράτσι έρχεται για τους  ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους. Το κείμενο συμφωνίας μεταξύ κυβέρνησης και δανειστών ορίζει ότι η έκπτωση της τάξης του 15% επί της νέας, διευρυμένης βάσης υπολογισμού των εισφορών, θα ισχύσει μόνο για το 2018.Από το 2019 και μετά, «καμία μείωση δεν θα υπάρχει», αναφέρει χαρακτηριστικά.

Σύμφωνα με το τελικό σχέδιο του συμπληρωματικού Μνημονίου Συνεννόησης από το 2018 θα υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές 1,4 εκατομ.αυταπασχολουμένων με βάση το ακαθάριστο εισόδημα τους.Όπως χαρακτηριστικά σημειώνεται στο κείμενο της τελικής συμφωνίας Κυβέρνησης - Θεσμών, "προαπαιτούμενο είναι ότι οι Αρχές θα τροποποιήσουν το συνταξιοδοτικό νόμο, ξεκινώντας από την 1η Ιανουαρίου 2018, με τον καθορισμό της βάσης των εισφορών για τους αυτοαπασχολούμενους από το ακαθάριστο εισόδημα προ ασφαλιστικών εισφορών του προηγούμενου έτους.Η βάση των εισφορών θα μειωθεί προσωρινά κατά 15% το 2018, χωρίς άλλες μειώσεις μετά. Με άλλα λόγια, ο υπολογισμός των εισφορών των αυταπασχολουμένων με βάση το 85% του ακαθάριστου εισοδήματος τους θα ισχύσει μόνο το 2018 κι έτσι, από το 2019 οι εισφορές θα υπολογίζονται με βάση το 100% του ακαθαρίστου εισοδήματος.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ:Και στα εργασιακά θα υπάρξουν δυσμενείς αλλαγές, κυρίως όσον αφορά στις ομαδικές απολύσεις, καθώς ορίζεται ότι πρέπει να νομοθετηθεί η τροποποίηση του νόμου ώστε το ισχύον πλαίσιο της διοικητικής έγκρισης των ομαδικών απολύσεων θα αντικατασταθεί από μια διαδικασία γνωστοποίησης, η οποία δεν θα συνεπάγεται προ-έγκριση.Αυτό σημαίνει ότι καταργείται η δυνατότητα του εκάστοτε υπουργού να απορρίπτει αιτήματα για ομαδικές απολύσεις. Θα υπάρχει μια διαδικασία ελέγχου της διαδικασίας με τον εργοδότη να υποχρεούται σε γνωστοποίηση των προθέσεών του εντός τριμήνου.και στον τομέα των συλλογικών διαπραγματεύσεων, οι δανειστές επιμένουν να καθοριστεί με νόμο ότι οι μεταρρυθμίσεις των συλλογικών διαπραγματεύσεων του 2011 θα παραμείνουν σε ισχύ μέχρι το τέλος του προγράμματος.Έτσι, η αρχές της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της επέκτασης των συμβάσεων θα παραμείνουν σε αναστολή έως τον Αύγουστο του 2018.Παράλληλα, προβλέπεται η θεσμοθέτηση διάταξης που θα επιτρέπει την γρήγορη εκδίκαση διαφορών που προκύπτουν από την εφαρμογή του άρθρου 656 του Αστικού Κώδικα σε περιπτώσεις απεργιών.Τέλος προβλέπεται ο εκσυγχρονισμός τουσυνδικαλιστικού νόμου (1264/1982) και άλλων σχετικών διατάξεων, με στόχο την επανεξέταση του καταλόγου των δικαιολογημένων λόγων απόλυσης συνδικαλιστών και τον εξορθολογισμό των λεγόμενων “συνδικαλιστικών προνομίων”.

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ:Εκτός από τη γνωστή περικοπή από το 2019 της προσωπικής διαφοράς σε 1,1 εκατομ. συνταξιούχους(κύρια και επικουρική σύνταξη), η κυβέρνηση  θα πρέπει να νομοθετήσει και να εφαρμόσει μεταρρύθμιση των παροχών αναπηρίας από 1η Ιουλίου 2018. Προβλέπεται ότι εντός του 2017 θα υιοθετηθεί νέα νομοθεσία για ένα πιλοτικό πρόγραμμα με νέες διαδικασίες και κριτήρια για την πιστοποίηση της αναπηρίας. Σε εθνικό επίπεδο, η νέα νομοθεσία θα πρέπει να εφαρμοστεί έως τον Μάιο του 2018.Έως το ίδιο διάστημα θα πρέπει η εθνική νομοθεσία να εναρμονίσει όλους τους κανόνες εισφορών αναπηρίας και κοινωνικής πρόνοιας, συμπεριλαμβανομένου του νόμου Κατρούγκαλου (4387/2016). Από τον Ιούλιο του 2018 θα πρέπει να ισχύσει η νέα νομοθεσία. Επίσης το συμπληρωματικό μνημόνιο προβλέπει ότι μετά τη μεταρρύθμιση του νόμου Κατρούγκαλου, με στόχο την εξοικονόμηση περίπου 1% του ΑΕΠ έως το 2018, κυρίως από πλευράς δαπανών (παράλληλα με την πλήρη απορρόφηση του αντίκτυπου του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε τα μέτρα του 2012 αντισυνταγματικά, ύψους περίπου 2% του ΑΕΠ), η κυβέρνηση θα πρέπει να ολοκληρώσει συγκεκριμένες δεσμεύσεις, όπως ο επανυπολογισμός των κύριων και επικουρικών συντάξεων,νέος υπολογισμός στα εφάπαξ προκειμένου να υπάρχει αναλογιστική δικαιοσύνη, και έκδοση μέσω συγκεκριμένου χρονοδιαγράμματος νέων συντάξεων που βρίσκονται σε αναμονή.

ΣΕ ΤΕΛΜΑ 120.000 ΚΥΡΙΕΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ 

Σε τέλμα εξακολουθούν να βρίσκονται 120.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης για κύρια σύνταξη ενώ ένα χρόνο μετά την εφαρμογή του δεν έχει εκδοθεί ακόμη ούτε μία κύρια(μειωμένη) σύνταξη με το νόμο Κατρούγκαλου.Χαρακτηριστικό είναι ότι σήμερα σε 7 καταστήματα του ΕΦΚΑ στην Αθήνα  εργάζονται μόνο 37 υπάλληλοι-εισηγητές  για  50.000  αιτήσεις συνταξιοδότησης!!! Μάλιστα από το ποσό των  859 εκατ. ευρώ που εχει δεσμευσει η κυβέρνηση, για την αποπληρωμή των συντάξεων που εκκρεμούν, έχουν απορροφηθεί  μόνο τα 73  εκατομ. ευρω.

Τα νέα  στοιχεία-φωτιά της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ, για τις εκκρεμείς συντάξεις  ,δείχνουν ότι σήμερα εκκρεμούν 60.000 παλιές συντάξεις (δηλαδή οι αιτήσεις είχαν υποβληθεί πριν από τον Μάιο του 2016) και  άλλες 60.000 νέες συντάξεις (οι αιτήσεις υποβλήθηκαν μετά τον περσυρινό Μάιο με  τον νόμο Κατρούγκαλου).Από αυτές οι 40.000 αιτήσεις προέρχονται από  ασφαλισμένους του ΙΚΑ.

Συγκρίνοντας τα νέα στοιχεία(Απρίλιος) με τα  στοιχεία από  τον  περασμένο Φεβρουάριο,  προκύπτει ότι στα  7  υποκαταστήματα του ΕΦΚΑ στην Αθήνα όπου παρουσιάζονται τα σοβαρότερα προβλήματα αναμονής για σύνταξη η κατάσταση βελτιώθηκε οριακά Ετσι ενώ τον Φεβρουάριο οι αιτήσεις συνταξιοδότησης ήταν συνολικά  52.200(38.600 παλιές και 13.600 νέες) και ο αριθμός των υπαλλήλων εισηγητών ήταν 30  , δύο μήνες μετά, τον Απρίλιο, οι αιτήσεις έφθασαν στις 46.400(30.300 παλιές και 16.100 νέες) και ο αριθμός των εισηγητών ανέβηκε  στους 37.

Όπως παρατηρεί ο πρόεδρος της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ Βαγγέλης Θεοδωρίδης, η κατάσταση είναι απελπιστική και σε ορισμένα υποκαταστήματα του ΕΦΚΑ στην Αττική υπάρχουν χιλιάδες αιτήσεις συνταξιοδότησης με εξαιρετικά μικρό αριθμό εισηγητών για την έκδοση της σύνταξης. Ο Θεοδωρίδης προσθέτει ότι ο μέσος όρος αναμονής για έκδοση σύνταξης φθάνει και τα δύο χρόνια, ενώ σε περίπτωση διαδοχικής ασφάλισης (πάνω από δύο Ταμεία) αγγίζει και τα τρία χρόνια!

Σημειώνεται ότι το υπουργείο Εργασίας ψήφισε διάταξη και δεσμεύτηκε ποσό 859 εκατ. ευρώ για την αποπληρωμή των συντάξεων που εκκρεμούν .Το πρόγραμμα έχει ημερομηνία οριστικής λήξης την 31η Οκτωβρίου 2017. Μέχρι τότε πρέπει να έχουν πληρωθεί όλες οι εκκρεμείς συντάξεις. Διαφορετικά, τα κονδύλια χάνονται και πρέπει να επιστραφούν στον κρατικό προϋπολογισμό.

Τονίζεται ότι για τις συντάξεις ερχονται δυο  ακόμη περικοπές.Η πρωτη  προβλέπει την εφαρμογή όσων ήδη προβλέπει ο ασφαλιστικός νόμος Κατρούγκαλου, με αιχμή την απόδοση νέων μειωμένων συντάξεων μέχρι τον Οκτώβριο και την περαιτέρω περικοπή του ΕΚΑΣ τέλη Δεκεμβρίου του 2017.Το δεύτερο πακέτο μέτρων, το οποίο αναμένεται να ψηφιστεί από τη Βουλή έως τις 18 Μαΐου, προκειμένου να κλείσει η δεύτερη αξιολόγηση του προγράμματος, προβλέπει την αναίρεση βασικών διατάξεων του νόμου Κατρούγκαλου (έναν χρόνο μετά την ψήφισή του), και συγκεκριμένα τη μείωση των "προσωπικών διαφορών" στις επανυπολογισθείσες κύριες συντάξεις το 2019, το σπάσιμο του "ορίου προστασίας" των 1.300 ευρώ και, ενδεχομένως, τον υπολογισμό των εισφορών των επαγγελματιών και των εισφορών με βάση το ακαθάριστο δηλωτέο εισόδημά τους.

Στο μεταξύ στις 2 Ιουνίου 2017 και ώρα 9 το πρωί έχει οριστεί η δικάσιμος στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας που θα εκδικάσει την από 18/7/2016 κατατεθείσα από το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων αίτηση ακύρωσης των εφαρμοστικών ερμηνευτικών διατάξεων και των υπουργικών αποφάσεων του Ν. 4387/16 (νόμος Κατρούγκαλου).Η αίτηση αφορά τον επανυπολογισμό και την αναπροσαρμογή κύριων και επικουρικών συντάξεων καθώς και την περικοπή άνω των 1.300 ευρώ μεικτών αποδοχών κύριας και επικουρικής σύνταξης. Το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων που εκπροσωπεί πανελλαδικά συνταξιούχους όλων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης, εκτός από την απόλυτα τεκμηριωμένη νομικά αίτηση ακύρωσης ως αντισυνταγματικών των  διατάξεων λαιμητόμων, με τις καθημερινές παρεμβάσεις του αλλά και με πρωτοβουλίες που έχει σχεδιάσει - και επιζητά τη στήριξη όλων των συνταξιούχων για την υλοποίησή τους - θα αγωνιστεί για το δίκαιο της κατάργησης αυτών των διατάξεων.Την ημέρα της εκδίκασης της υπόθεσης το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων καλεί σε νέο ραντεβού τους συνταξιούχους έξω από το Συμβούλιο της Επικρατείας  (Πανεπιστημίου 47-49) στην Αθήνα.

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-ΧΑΡΤΖΙΛΙΚΙ:23 ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΕ 7 ΧΡΟΝΙΑ ΜΕ ΑΠΩΛΕΙΕΣ 50 ΔΙΣ. ΕΥΡΩ!

Το χάρτη όλων των δραματικών (23) περικοπών στις συντάξεις κατά τη διάρκεια των μνημονίων, από το 2010 έως σήμερα, καταγράφει το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων.

Συνολικά την τελευταία επταετία ξεπερνούν τα 50 δις. ευρώ οι συνολικές μνημονικές απώλειες για τους συνταξιούχους. Η φτωχοποίηση των απόμαχων της δουλειάς ολοκληρώνεται. Οι συντάξεις (μειώσεις έως 50%) μετατρέπονται σε φιλοδωρήματα και με τη νέα περικοπή της προσωπικής διαφοράς το 2019 σε συνδυασμό με την μείωση του αφορολογήτου, παρατηρεί το Δίκτυο.

Όπως σημειώνει ο πρόεδρος του Ενιαίου Δικτύου Συνταξιούχων Νίκος Χατζόπουλος, οι μειώσεις που έχουν υποστεί τα εισοδήματα μας είναι μεγάλες, γιατί δεν είναι μόνο η μείωση στη σύνταξη μας, είναι και η αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών, η αύξηση της φορολογίας, όλα αυτά τα «χαράτσια» που έχουν μειώσει το εισόδημα των συνταξιούχων περισσότερο από 50%. Έχουμε φθάσει πια στο στάδιο της εξαθλίωσης. Υπάρχουν συνάνθρωποί μας που δεν μπορούν να πληρώσουν ούτε τα φάρμακα τους. Δεν έχουμε χρήματα για να πληρώσουμε πια ούτε τους λογαριασμούς του ηλεκτρικού και το τηλέφωνο, καταλήγει ο Ν. Χατζόπουλος.

Ακολουθεί ο χάρτης των 23 μνημονιακών περικοπών στις συντάξεις :

1:Το 2010, πριν την υπογραφή του πρώτου Μνημονίου ψηφίστηκε η περικοπή των δώρων, 13ης και της 14ης κύριας σύνταξης.

2:Όλοι οι συνταξιούχοι (2011)κάτω των 60 ετών -ανάλογα με τα ποσά των συντάξεων που ελάμβαναν- υπέστησαν μειώσεις από 6% έως 10%. Συγκεκριμένα, για συντάξεις άνω των 1.700 ευρώ η μείωση ξεκινούσε από 6%, ενώ για περικοπές μεγαλύτερες των 3.000 ευρώ έφταναν ακόμα και το 10%.

3:Επιβλήθηκε(2011) ειδική εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων από 3% έως 13% (κλιμακωτά) για ποσά συντάξεων από 1.400 ευρώ και άνω. Παράλληλα, ξεκίνησαν και κλιμακωτές περικοπές στις επικουρικές συντάξεις από 3% για ποσά άνω των 300 έως 10% για επικουρικές άνω των 650.

4:Περικοπές στις κύριες συντάξεις των νέων συνταξιούχων το 2011. Συγκεκριμένα, οι μικρότεροι των 55 ετών υπέστησαν 40% μείωση για ποσά άνω των 1.000 ευρώ, ενώ οι μικρότεροι των 60 και μεγαλύτεροι των 54 ετών υπέστησαν μείωση 20% για ποσά άνω των 1.200 ευρώ. Ταυτόχρονα, ξεκίνησαν μειώσεις από 15% έως και 30% για ποσά άνω των 150 ευρώ και στις επικουρικές συντάξεις.

5:Αναδρομικά, από τον Ιανουάριο του 2012, επιβλήθηκαν νέες μειώσεις σε όσες είχαν απομείνει «υψηλές», για παράδειγμα μειώσεις έως 12% υπέστησαν όσες ήταν άνω των 1.300 ευρώ. Με τον ίδιο νόμο, μειώθηκαν εκ νέου και οι επικουρικές. Συγκεκριμένα για ποσά άνω των 250 ευρώ η μείωση ήταν 10%, ενώ για ποσά από 251 έως 300 ευρώ η μείωση διαμορφώθηκε στο 15%, και για ποσά άνω των 300 ευρώ η μείωση άγγιξε το 20%.

6:Μείωση(2012) στο άθροισμα κύριας και επικουρικής, δηλαδή στο σύνολο της σύνταξης. Συγκεκριμένα, ποσά από 1.000-1.500 ευρώ υπέστησαν μείωση 5%, 1.500-2.000 μείωση 10%, από 2.000-3.000 μείωση 15%, και ποσά από 3.000 ευρώ και άνω, μείωση 20%. Ταυτόχρονα, καταργήθηκαν τα επιδόματα δώρων στις κύριες και τα δώρα στις επικουρικές.

7:Οριζόντιες μειώσεις κατά 5,2% σε όλες τις επικουρικές το 2014.

8:Μειώθηκαν οι κατώτατες συντάξεις σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.

9:Μειώθηκαν τα ποσά των πρόωρων συντάξεων κατά 10% για τους συνταξιούχους ιδιωτικού τομέα .

10:Μειώνονται σε 250.000 συνταξιούχους μέχρι και 40% οι επικουρικές .

11:Κατάργηση ΕΚΑΣ σε σχεδόν 160.000 χαμηλοσυνταξιούχους.

12:Μειώσεις έως και 45% στα μερίσματα ΜΤΠΥ.

13:Όλοι οι νέοι συνταξιούχοι θα λάβουν συντάξεις μικρότερες κατά 30% -τουλάχιστον- λόγω του νέου τρόπου υπολογισμού (νόμος Κατρούγκαλου).

14:Επιβολή αναδρομική από τον Οκτώβριο, το «πλαφόν» των 2.000 ευρώ για την ατομική σύνταξη (άθροισμα μίας κύριας και μίας επικουρικής σύνταξης ) και των 3.000 ευρώ ( άθροισμα πολλών κύριων συντάξεων και πολλών επικουρικών συντάξεων).

15:Αυστηρότερα κριτήρια στις συντάξεις χηρείας: Τέθηκε πλέον το όριο ηλικίας στα 55 έτη. Οι χήρες/χήροι άνω των 55 θα παίρνουν δια βίου τη σύνταξη. Εφόσον είναι 52 θα την παίρνουν για τρία χρόνια, θα τη χάνουν και μετά θα επαναχορηγείται στα 67. Αν είναι κάτω από 52 θα την εισπράττουν για τρία χρόνια, εκτός αν είναι μητέρες ανηλίκων οπότε θα τη λαμβάνουν μέχρι να ενηλικιωθεί το παιδί ή μέχρι να αποφοιτήσει (24 ετών).

16:Περικοπή κατά 60% στις συντάξεις όσων εργάζονται παραλλήλως.

17:Μειώσεις σε όσους συνταξιοδοτούνται πρόωρα.

18:Περικοπές από 15%-20% στα εφάπαξ .

19:Δραματική μείωση των νέων αναπηρικών συντάξεων (από Μάιο 2016).

20:Αύξηση της εισφοράς σε όλες τις κύριες συντάξεις υπέρ της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης (ΕΟΠΥΥ) από το 4% σε 6%. Το μέτρο αυτό οδήγησε σε αντίστοιχη έμμεση μείωση στις καθαρές αποδοχές 2,6 εκατομμυρίων συνταξιούχων από κύριες συντάξεις (θεσπίστηκε μέσα Ιουλίου 2015, ίσχυσε αναδρομικά από 1/7/2015 και οδήγησε σε επιπλέον 532 εκατ. ευρώ έσοδα για τον ΕΟΠΥΥ ετησίως).

21:Εισφορά 6% σε όλες τις επικουρικές συντάξεις υπέρ της ιατρο-φαρμακευτικής περίθαλψης (ΕΟΠΥΥ). Το μέτρο αυτό οδήγησε αντίστοιχη μείωση στις καθαρές αποδοχές 1,2 εκατομμυρίου συνταξιούχων από επικουρικές συντάξεις (θεσπίστηκε μέσα Ιουλίου 2015, ίσχυσε αναδρομικά από 1/7/2017 και απέδωσε επιπλέον 178 εκατ. ευρώ).

22:Εισφορά 14% επί του καθαρού δηλωτέου εισοδήματος 650.000 αγροτών (σ.σ. Ασφαλισμένων του τέως ΟΓΑ) για τον κλάδο κύριας σύνταξης (θεσπίστηκε αρχές Μαΐου, ισχύει από 1/1/2017 και προβλέπεται να αποδώσει έσοδα 450 – 500 εκατ. ευρώ).

23:Νεες περικοπές έως 18% για κύριες και επικουρικές καταβαλλόμενες συντάξεις από το 2019.Η νέα, αφορά περισσότερες από 900.000 κύριες συντάξεις που είχαν απονεμηθεί προ του Μαίου 2016 και είναι υψηλότερες από τις συντάξεις - με τις ίδιες ακριβώς προϋποθέσεις - όπως αυτές προκύπτουν από το νόμο Κατρούγκαλου. Όσον αφορά τις επικουρικές εκτιμάται ότι το μαχαίρι θα θίξει 200.000  συνταξιούχους.

MΙΣΘΟΙ:Η ΜΕΓΑΛΗ ΑΝΙΣΟΤΗΤΑ ΜΕΤΑΞΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

 

Διευρύνεται η μεγάλη ανισότητα μεταξύ των αμοιβών σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.Σημερα ,κατά μέσο όρο, οι μισθοί στο Δημόσιο ξεπερνούν κατά 15% τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα.

Τα  νέα στοιχεία  του ΙΝΕ ΓΣΕΕ δείχνουν ότι οι μισοί υπάλληλοι του ιδιωτικού τομέα έχουν αμοιβές που δεν ξεπερνούν τα 800 ευρώ, ενώ την ίδια στιγμή στο Δημόσιο,  οι εργαζόμενοι έχουν τουλάχιστον κατά 50% αμοιβές άνω των 1.000 ευρώ.Μάλιστα μόλις το 11% των εργαζομένων στο Δημόσιο έχει αμοιβές κάτω από τα 800 ευρώ, ενώ την ίδια ώρα μόλις το 17% των υπαλλήλων και των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα έχουν μισθό πάνω από τα 1.000 ευρώ.Τα  ιδια στοιχεία  δείχνουν ότι οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα έπεσαν πιο γρήγορα και με μεγαλύτερο ρυθμό σε σχέση με τον δημόσιο τομέα

Επισημαίνεται ότι στο «στόχαστρο» του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου έχουν μπει οι μισθοί στο Δημόσιο, με το Ταμείο να επιχειρηματολογεί πως είναι αισθητά υψηλότεροι από αυτούς του ιδιωτικού τομέα, κάτι που επηρεάζει αρνητικά τόσο την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας όσο και τα επίπεδα της ανεργίας.Το θέμα το έθεσε , πρόσφατα ,και  ο Διευθυντής του Ευρωπαϊκού Τομέα του ΔΝΤ Πόουλ Τόμσεν, ο οποίος  υπογράμμισε πως η ελληνική οικονομία έχει ένα σημαντικό πρόβλημα με την απασχόληση στο Δημόσιο και ειδικά με το ύψος των αμοιβών του δημόσιου τομέα.«Η Ελλάδα είναι η μόνη χώρα στην ΕΕ και στην Ευρωζώνη που ο μέσος μισθός στο δημόσιο τομέα είναι πολύ υψηλότερος από το μέσο μισθό στον ιδιωτικό τομέα. Στην υπόλοιπη Ευρώπη αυτό είναι αντίστροφο», τόνισε χαρακτηριστικά.

Τα επίσημα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι κατά τη διετία της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, το ωριαίο κόστος εργασίας στο Δημόσιο αυξάνεται με αριθμητική πρόοδο (από το 1,7% το το 2014 -2015 στο 3,4% το 2015 -2016).Και αυτό, την ίδια περίοδο που το ωριαίο κόστος εργασίας στον επιχειρηματικό τομέα της οικονομίας έπεφτε κατά 2,3% το 2014 -2015 κατά 3,3% το 2015 – 2016.

Σύμφωνα με το ΓΛΚ(Γενικο Λογιστηριο Κρατους), η μισθολογική δαπάνη στη γενική κυβέρνηση αυξήθηκε το 2016 κατά 0,7% σε σχέση με το 2015.Επίσης, στο διάστημα μεταξύ Σεπτεμβρίου –Δεκεμβρίου 2016, οι δημόσιοι υπάλληλοι αυξήθηκαν κατά 17.880. Την ίδια περίοδο, πάνω από 101.000 θέσεις απασχόλησης χάθηκαν στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ροών της μισθωτής απασχόλησης “Εργάνη”.

Παράλληλα τα νεα στοιχεία της Eurostat δείχνουν ότι το ωραίο κόστος εργασίας (δηλαδή στο κόστος εργασίας ανά ώρα) στον μη επιχειρηματικό τομέα της ελληνικής οικονομίας – ο οποίος ειδικά στην Ελλάδα κυριαρχείται από τις υπηρεσίες του Δημοσίου – αυξήθηκε κατά 3,4% στο δ’ τρίμηνο του 2016, την ίδια περίοδο που το ωριαίο κόστος εργασίας στον επιχειρηματικό τομέα τομέα μειώθηκε κατά 3,3%, αλλά και το ΑΕΠ της χώρας συρρικνώθηκε κατά 1,1%.Η αύξηση αυτή στο ωριαίο κόστος εργασίας στο δημόσιο τομέα κατά το δ΄ τρίμηνο του 2016 σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2015 (σ.σ. 3,4%) είναι διπλάσια σε σχέση με εκείνη που σημειώθηκε στο δ΄ τρίμηνο του 2015 σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2014 .

Η εντυπωσιακή αύξηση του ωριαίου κόστους εργασίας στο ευρύτερο δημόσιο και μη κερδοσκοπικό τομέα της ελληνικής οικονομίας στο δ΄ τρίμηνο του 2016 δεν οφείλεται τόσο στην αύξηση των βασικών μισθών των εργαζομένων, αλλά στην αύξηση του μη μισθολογικού κόστους, δηλαδή των ασφαλιστικών εισφορών και των διαφόρων επιδομάτων.Συγκεκριμένα, στο δ΄ τρίμηνο του 2016 το ωριαίο μισθολογικό κόστος στον μη επιχειρηματικό τομέα της οικονομίας μειώθηκε ελαφρώς κατά 0,7%, ενώ το ωριαίο μη μισθολογικό κόστος (εισφορές, επιδόματα) αυξήθηκε κατά 13,4%, οδηγώντας σε αύξηση του συνολικού ωριαίου εργασιακού κόστους (μισθολογικό και μη μισθολογικό) κατά 3,4%.Αντίθετα, την ίδια περίοδο τόσο το μισθολογικό, όσο και το μη μισθολογικό κόστος στον επιχειρηματικό τομέα της οικονομίας καταποντίστηκαν κατά 2,9% και 5,9% αντίστοιχα.

Την τραγική πραγματικότητα της αγοράς εργασίας (ιδιωτικός τομέας)στη χώρα φέρνει στην επιφάνεια το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ), σύμφωνα με την ετήσια οικονομική έκθεση του 2017.Η μείωση των μισθών σε επίπεδα κάτω των 800 ευρώ μικτά για περισσότερους από τους μισούς εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, η εντυπωσιακή αύξηση των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των κλαδικών, η απόλυτη κυριαρχία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης έναντι της πλήρους απασχόλησης και η σημαντική αύξηση του ποσοστού φτώχειας από το 27,7% που ήταν το 2010 στο 35,7% το 2015, αποτελούν πλέον την πραγματικότητα της αγοράς εργασίας.

-------------------------------------------------------------

Σύγκριση μισθών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

---------------------------------------------------

Η κατανομή των μηνιαίων αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα είναι η εξής:

— Έως 799 ευρώ ποσοστό 51,6% (15,2% μέχρι 499 ευρώ, 23,6% μεταξύ 500-699 ευρώ και 12,8% μεταξύ 700-799 ευρώ),

— Μεταξύ 800 και 999 ευρώ ποσοστό 17,3%

— Άνω των 1.000 ευρώ ποσοστό 17,8% (11,1% μεταξύ 1.000-1.299 ευρώ και 6,7% άνω των 1.300 ευρώ).

Αντίστοιχα, στον ευρύτερο δημόσιο τομέα:

— Κάτω των 800 ευρώ ποσοστό 11% (3,1% έως 499 ευρώ, 3,5% μεταξύ 500-699 ευρώ και 4,4% μεταξύ 700-799 ευρώ),

— Μεταξύ 800-999 ευρώ το ποσοστό είναι 23,6%

— Άνω των 1.000 ευρώ το ποσοστό είναι 54,4% (38,5% μεταξύ 1.000-1.299 ευρώ και 15,7% άνω των 1.300 ευρώ).

Πηγη:ΙΝΕ ΓΣΕΕ(2017)

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ:ΠΟΙΟΙ ΚΑΙ ΠΩΣ  ΘΑ ΧΑΣΟΥΝ ΕΩΣ  300 ΕΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟ  2019

Από 45 εως 300 ευρω θα είναι η νεα απώλεια   για 1,1 εκατομ. συνταξιουχους  -από το 2019- με την περικοπή ή κατάργηση  της προσωπικης διαφοράς (για τους σημερινους συνταξιουχους).

Το βάρος των μειώσεων θα μοιραστεί , εκτός  από τις κύριες,και στις επικουρικές συντάξεις μειώσεις οι οποίες θα υποστούν εκ νέου περικοπή  έως και 18%. (δηλαδή  έως 18% θα μειωθούν οι κύριες συντάξεις και έως 18% θα μειωθούν οι επικουρικές συντάξεις).Μάλιστα αν ληφθεί υπόψη και η μείωση του αφορολόγητου εκτιμάται ότι οι σημερινοί συνταξιούχοι θα χάσουν έως 1,5-3 σύντάξεις.

Όπως προβλέπει η συμφωνία κυβέρνησης-θεσμών το «ταβάνι προστασίας» ορίζεται σε 18% προκειμένου να μην μπουν σε τροχιά ελεύθερης πτώσης οι υψηλές συντάξεις που εμφανίζουν μεγάλες προσωπικές διαφορές έως και 39%. Αυτό σημαίνει ότι η προσωπική διαφορά θα κόβεται τόσο ώστε το συνολικό ποσό της εκάστοτε σύνταξης να μην μειώνεται πάνω από 18%. Οι μεγαλύτερες απώλειες  θα είναι για τους δημοσίους υπαλλήλους που έχουν συνταξιοδοτηθεί με 35ετία (κυρίως διευθυντές), ένστολους, γιατρούς του ΕΣΥ, πανεπιστημιακούς καθώς και οι παλαιοί συνταξιούχοι του ΤΕΒΕ(ΟΑΕΕ)

Η νεα, 14η περικοπή, αφορά περισσότερες από 900.000 κύριες συντάξεις που είχαν απονεμηθεί πρό του Μαίου 2016 και είναι υψηλότερες από τις συντάξεις - με τις ίδιες ακριβώς προυποθέσεις - όπως αυτές προκύπτουν από το νόμο Κατρούγκαλου.Οσον αφορά τις επικουρικές εκτιμάται ότι το μαχαιρι θα θίξει 200.000  συνταξιουχους.

Πάντως δεν υπάρχει καμία αναφορά στην προστασία των αναπηρικών συντάξεων, των συντάξεων χηρείας και των χαμηλοσυνταξιουχων.Αυτο σημαίνει ότι  η περικοπή της προσωπικής διαφοράς θα αρχίζει από τις πολύ χαμηλές συντάξεις των 486 ευρώ οι οποίες εμφανίζουν προσωπικές διαφορές της τάξης των 45 ευρώ.

 Για παράδειγμα ένας συνταξιούχος του δημοσίου που λαμβάνει συνολικά 1.050 ευρώ (900 ευρώ κύρια σύνταξη και 150 επικουρική) μετά τον επαναυπολογισμό των συντάξεων εμφανίζει προσωπική διαφορά 180 ευρώ στην κύρια σύνταξη και 28,61 στην επικουρική. Σύνολο 208.61. Με την εφαρμογή του πλαφόν προστασίας 18% θα χάσει 162 ευρώ από την κύρια σύνταξη και 27 από την επικουρική. Σύνολο 182 ευρώ. Επομένως η συνολική απώλεια ξεπερνά κατά πολύ το σύνολο της επικουρικής του. Δηλαδή το μέτρο που θα ισχύσει από το 2019 έχει το ίδιο αποτέλεσμα με την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος που θα οδηγούσε σταδιακά στον μηδενισμό των επικουρικών συντάξεων. Το ίδιο συμβαίνει και στο επόμενο παράδειγμα: Συνταξιούχος που εισπράττει 1.400 ευρώ κύρια σύνταξη και 200 ευρώ επικουρική (σύνολο 1.600) θα χάσει 252 ευρώ από την κύρια σύνταξη και έως 36 ευρώ από την επικουρική του. Επομένως η συνολική απώλεια (288 ευρώ) ξεπερνά κατά πολύ το σύνολο της επικουρικής του. Οι υψηλοσυνταξιούχοι εκτιμάται ότι θα χάσουν κατά μέσο όρο 100 έως 250 ευρώ καθαρά το μήνα.

Οσον αφορά τα εργασιακά και τα αντίμετρα η συμφωνία προβλέπει τα εξης:

Επαναφορά της αρχής της επεκτασιμότητας των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας και της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης και μεταβίβαση των αποφάσεων για τις ομαδικές απολύσεις στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας. Η επαναφορά των αρχών της επεκτασιμότητας και της ευνοϊκότερης ρύθμισης θα θεσπιστεί άμεσα και θα ισχύσει μετά το πέρας του τρέχοντος προγράμματος προσαρμογής, δηλαδή από την 1.9.2018. Αυτό σημαίνει από τον Σεπτέμβριο του επόμενου έτους, οι όροι των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων θα ισχύουν υποχρεωτικά και για τα μη μέλη των κλαδικών εργοδοτικών ενώσεων και, παράλληλα, θα υπερισχύουν από τους όρους των επιχειρησιακών συμβάσεων (εφόσον είναι οι όροι των κλαδικών είναι ευνοϊκότεροι από τους όρους των επιχειρησιακών συμβάσεων).

Εξάλλου οι αποφάσεις για τις ομαδικές απολύσεις θα λαμβάνονται σε επίπεδο Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας, ενώ η πολιτική ηγεσία του Υπ. Εργασίας δεν θα μπορεί να θέσει "βέτο”. Ωστόσο, η συμφωνία κυβέρνησης - θεσμών προβλέπει τη διατήρηση του ορίου των απολύσεων στο 5%.

Oσον αφορά τα αντίμετρα για συνταξιούχους, εργαζομένους –ανέργους για το 2019, εφόσον επιτυγχάνονται οι δημοσιονομικοί στόχοι, συμφωνήθηκαν επίσης τα ακόλουθα:

- Επιδότηση ενοικίου 1.000 ευρώ ανά έτος για 600.000 οικογένειες
- Ενίσχυση του επιδόματος πρώτου και δεύτερου παιδιού (επιπλέον συνολική ετήσια δαπάνη 260 εκατ. ευρώ).
- Επέκταση των σχολικών γευμάτων για το 50% των μαθητών των Δημοτικών Σχολείων και των Γυμνασίων
- Επέκταση του προγράμματος των βρεφονηπιακών σταθμών για παιδιά από 0 έως 4 ετών
- Μείωση της συμμετοχής στα φάρμακα για όλο τον πληθυσμό (σ.σ. και όχι μόνο στους συνταξιούχους όπως αρχικά προβλεπόταν) με εισοδηματικά κριτήρια. Η συμμετοχή θα είναι μηδενική για όσους συνταξιούχους και εργαζομένους έχουν αποδοχές έως 700 ευρώ, ενώ θα μειωθεί στο 50% για όσους έχουν αποδοχές έως 1.200 ευρώ
- Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας συνολικού κόστους 250 εκατ. ευρώ και χρηματοδότηση άλλων αναπτυξιακών μέτρων μέσω του ΠΔΕ με επιπλέον 250 εκατ. ευρώ.  

'ΡΕΤΙΡΕ' ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΤΩΝ 1000 ΕΥΡΩ!

’'Ρετιρέ’’ θα θεωρούνται πλέον οι συντάξεις των 1000 ευρω μετά την εφαρμογή του νέου συστήματος υπολογισμού των συντάξεων που φέρνει ο νόμος Κατρουγκαλου.

Ο νέος τρόπος υπολογισμού (αιτησεις από Μαιο 2016)θα αφορά σε πρώτη φαση περίπου  200.000 ασφαλισμένους που εκτιμάται πως θα συνταξιοδοτηθούν την επόμενη 5ετία. Ήδη εκκρεμούν περίπου   60.000 αιτήσεις και αναμένεται η έκδοση της σχετικής εγκυκλίου από τον  ΕΦΚΑ προκειμένου να  ξεκινήσει η διαδικασία καταβολής τους.Εκτιμάται ότι οι νέες συντάξεις θα κινούνται στο πεδίο των 400 έως 900 ευρώ.Δραματικές είναι οι μειώσεις που επέρχονται στις κατώτατες συντάξεις, στις συντάξεις χηρείας και στις αναπηρικές.

Ειδικότερα με το νέο καθεστώς που επέφερε ο νόμος Κατρούγκαλου (ισχύει από τον Μάιο του 2016) οι συντάξεις θα είναι μειωμένες έως  25%.Ετσι όσοι αποχωρούν από τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα θα λάβουν ως κύρια σύνταξη το άθροισμα δύο ποσών. Της εθνικής σύνταξης η οποία θα καταβάλλεται -με αυστηρές  όμως προϋποθέσεις- και της ανταποδοτικής σύνταξης, που θα  υπολογίζεται με βάση τον μέσο όρο των αποδοχών από το 2002 και μετά  αλλά και με  νέους χαμηλότερους συντελεστές αναπλήρωσης.Για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους των νέων συντάξεων προβλέπεται  η αναπροσαρμογή των συντάξιμων αποδοχών για το διάστημα έως και το 2020 με βάση τη μεταβολή του μέσου ετήσιου γενικού δείκτη τιμών καταναλωτή της ΕΛΣΤΑΤ. Η προσαύξηση των συντάξιμων αποδοχών για το διάστημα από το 2021 και εφεξής διενεργείται με βάση το δείκτη μεταβολής μισθών, που υπολογίζεται από την ΕΛΣΤΑΤ.Για παράδειγμα  ο μισθός ύψους 1000 ευρώ του 2003 αντιστοιχεί σε σημερινές αποδοχές 1291 ευρώ. Ο ίδιος υπολογισμός θα γίνει για τους μισθούς κάθε έτους και θα βγει ο μέσος όρος των αποδοχών ανάλογα  με την εξέλιξη του τιμαρίθμου.Ακόμα και όταν  ο πληθωρισμός είναι αρνητικός οι συντάξεις δε μειώνονται περαιτέρω (όπως θα έπρεπε λόγω της επικαιροποίησης των αποδοχών) αλλά μένουν παγωμένες.Παρότι « διασώζονται» από περαιτέρω συρρίκνωση οι νέες συντάξεις είναι έτσι κι αλλιώς μειωμένες κατά 25% σε σχέση με τις συντάξεις που λαμβάνουν όσοι αποχώρησαν έως το Μάιο του 2016.

Για παράδειγμα ασφαλισμένος με μέσο όρο αποδοχών 1500 ευρώ, θα πάρει σύνταξη με το νέο σύστημα 760 ευρώ ενώ με το προηγούμενο καθεστώς θα έπαιρνε πάνω από 1000 ευρώ.Για  εισόδημα ίσο με αυτό του ανειδίκευτου εργάτη (586 ευρώ το μήνα)  το νέο σύστημα με είκοσι έτη ασφάλισης δίνει κύρια σύνταξη 477 ευρώ ενώ για 15 έτη ασφάλισης το νέο σύστημα δίνει 413 ευρώ.

Εξάλλου, σύμφωνα με τον νόμο Κατρούγκαλου,, οι κατώτατες συντάξεις 15ετίας που θα απονέμει στο εξής ο ΕΦΚΑ σε χαμηλόμισθους θα ξεκινούν από 195,90 ευρώ για σύνταξη χηρείας, από 288 ευρώ για μειωμένη σύνταξη γήρατος και δεν θα ξεπερνούν τα 414,90 ευρώ (μεικτά), έναντι των 486 ευρώ πριν από τον ν. 4387/2016.Οι νέες χαμηλές κατώτατες συντάξεις οφείλονται στο νέο τρόπο υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης, καθώς η εθνική σύνταξη είναι παγιωμένη και ανέρχεται σε 384 ευρώ με 20ετία και σε 345 ευρώ με 15ετία. Ειδικά για τους χαμηλόμισθους, το ποσοστό αναπλήρωσης είναι μόνο 11,55% επί των αποδοχών για τα 15 έτη ασφάλισης, δηλαδή για μέσες αποδοχές 400 ευρώ η ανταποδοτική σύνταξη είναι 46,20 ευρώ, για 500 εύρο είναι 57,75 ευρώ και για 600 ευρώ είναι 69,30 ευρώ. Στον αντίποδα, η εθνική σύνταξη ανέρχεται σε 384 ευρώ μηνιαίως μόνον εφόσον έχουν συμπληρωθεί τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης, ενώ μειώνεται κατά 2% για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται των 20 ετών. Για τα 15 έτη ασφάλισης, το πλήρες ποσό της εθνικής σύνταξης είναι 345,60 ευρώ, στο οποίο προστίθενται τα 46,20 ευρώ (για τις αποδοχές των 400 ευρώ) και μας δίνουν τελικό ποσό σύνταξης της τάξης των 391,80 ευρώ.Αντίστοιχα, με μισθό 500 ευρώ η σύνταξη που θα πάρει ο δικαιούχος ανέρχεται σε 403,35 ευρώ, ενώ φτάνει στα 414,90 ευρώ όταν ο μισθός είναι της τάξης των 600 ευρώ. Σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης (πριν από τα 67), τα παραπάνω ποσά περιορίζονται στα 288,12 ευρώ για μισθό 400 ευρώ, στα 299,67 ευρώ για μισθό 500 ευρώ και στα 311,22 ευρώ για αποδοχές 600 ευρώ.Ιδιαιτερα χαμηλες θα είναι οι νέες συντάξεις λόγω θανάτου, καθώς στην περίπτωση χαμηλόμισθων με λίγα χρόνια ασφάλισης μπορεί να ξεκινούν από τα 195,90 ευρώ μεικτά και να φτάνουν στα 207,45 ευρώ, με 15 έτη ασφάλισης και μέσες αποδοχές που ανέρχονται στα 600 ευρώ.Εξάλλου ακόμη χαμηλότερα ποσά προκύπτουν (στη 15ετία) για τους αναπήρους με ποσοστό αναπηρίας έως 67%, καθώς τους χορηγείται το 50% της εθνικής σύνταξης. Για ποσοστό αναπηρίας από 67% έως και 79,99% δίνεται το 75% της εθνικής σύνταξης, ενώ ολόκληρη δίνεται μόνο σε συνταξιούχους με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω.