ΤΙ ΑΛΛΆΖΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΣΕ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ, ΤΡΙΕΤΊΕΣ, ΚΛΙΜΑΚΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ
ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.
(ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ)
Νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ (772 ευρώ καθαρά) από 880 ευρω ,
από την Τετάρτη
1η Απριλίου 2026 .Η
αύξηση αφορά συνολικα 1.250.000 εργαζομενους στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα
και συμπαρασύρει προς τα επάνω επιδόματα, τριετίες, κλιμάκια στο
δημόσιο αλλά και τη
φορολογία.
Πρόκειται για
μηνιαία αύξηση 40 ευρώ (μεικτά),από πέρυσι, που αντιστοιχεί σε σχεδόν μισό
μισθό ετησίως, ή πάνω από 3.780 ευρώ συνολικά και 41,5% σωρευτική πρόοδο από το
2019.
Η καθαρή αύξηση είναι της τάξης των 28 ευρώ για εργαζόμενους άνω των 30 ετών
χωρίς παιδιά, ενώ με τις τριετίες ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται ως εξής:
-1η τριετία: 1.016 ευρώ (μεικτά)
-2η τριετία: 1.117 ευρώ (μεικτά)
-3η τριετία: 1.230 ευρώ (μεικτά).
Θα πρέπει να επισημανθεί ότι η αυξηση του κατώτατου, στα 920 ευρω μεικτά
πρόκειται για αύξηση 1,3 ευρώ την ημέρα, μεικτά, σε μια περίοδο έντονης
ανασφάλειας και μεγάλης ακρίβειας. Κυβερνητικός στόχος για το 2027 είναι ο μέσος μισθός να ανέλθει στα 1.500 ευρώ και ο
βασικός 950 ευρώ. Την ίδια ώρα έχουν μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη
μειωθεί κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες.Σύμφωνα με την υπουργό Εργασιας κ. Κεραμέως είναι προγραμματισμένη μείωση επιπλέον μισής ποσοστιαίας μονάδας το 2027
(συνολική μείωση σχεδόν 6 π.μ. από το 2019 έως το 2027), αλλά και μείωση στις
ασφαλιστικές εισφορές υπερεργασίας, υπερωριών, νυκτερινών και αργιών.
-----------------------------------------
ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ :Τα
επιδόματα που αυξάνονται είναι τα εξής:
1. Επιδόματα
εορτών και αδείας. Οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν το δώρο Πάσχα
με βάση τον σημερινό κατώτατο των 880 ευρώ, δηλαδή θα λάβουν 440 ευρώ, αλλά το επίδομα
αδείας, όπως και το Δώρο Χριστουγέννων θα υπολογιστούν με τον αυξημένο κατώτατο
μισθό των 920 ευρώ. Το επίδομα αδείας θα είναι 460 ευρώ και το Δώρο στα 930 ευρώ (με την
προσαύξηση από το επίδομα αδείας)
2. Επίδομα
ανεργίας. Αυξάνεται στα 564,98 ευρώ από 540 ευρώ.
3. Πιλοτικό
επίδομα ανεργίας. Αυξάνεται στα
719,07 ευρώ από 687,75 ευρώ (με πλαφόν τριμήνου ως 1.438 ευρώ από 1.375,50 ευρώ
που είναι τώρα μαζί με τις προσαυξήσεις λόγω μισθού και προϋπηρεσίας)
4. Επίδομα γάμου.
Αυξάνεται στα 92
ευρώ από 88 ευρώ (10% του κατώτατου μισθού). Καταβάλλεται σε εργαζόμενους από
τις επιχειρήσεις που συνυπογράφουν τους θεσμικούς όρους της Εθνικής Σύμβασης
Εργασίας με την ΓΣΕΕ.
5. Επιδόματα
τριετιών. Αυξάνονται στα 92 ευρώ, 184 ευρώ και 276 ευρώ για 1, 2 και 3 τριετίες
(10%-30% στον βασικό μισθό).
6. Επίδομα
εργασίας. Αυξάνεται στα 282,49 ευρώ από 270 ευρώ (50% του επιδόματος ανεργίας μέχρι τη λήξη).
7. Επίδομα
οικοδόμων. Αυξάνεται στα 1.064,23 ευρώ από 1.017,87 ευρώ (70% του 37πλάσιου του βασικού
ημερομισθίου).
8. Επίδομα
δασεργατών ρητινοσυλλεκτών, αγγειοπλαστών, εργαζομένων
ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης. Αυξάνεται στα 1.006,70 ευρώ από 962,85 ευρώ (70% του 35πλάσιου του βασικού
ημερομισθίου).
9. Επίδομα
σμυριδεργάτων στα 1.438,15 ευρώ από 1.375,5 ευρώ (70% του 50πλάσιου του βασικού
ημερομισθίου).
10. Επίδομα
καλλιτεχνών, ηθοποιών θεάτρου, εργαζομένων στον τουρισμό. Αυξάνεται στα 719,07 ευρώ από 687,75 ευρώ (70% του 25πλάσιου του βασικού
ημερομισθίου).
11. Εφάπαξ
επίδομα ειδικών κατηγοριών (μονογονείς, κ.λπ) που ισούται με 37,5 ημερήσια
επιδόματα ανεργίας. Αυξάνεται στα 847,48 ευρώ από 810,56 ευρώ .
12. Επίδομα
μητρότητας. Αυξάνεται στα 920 ευρώ από 880 ευρώ (ίσο με κατώτατο μισθό για 9 μήνες).
13. Επίδομα
αφερεγγυότητας εργοδότη (1 έως 3 κατώτατοι μισθοί). Αυξάνεται σε 920 ευρώ ως 2.760 ευρώ από 880 ως 2.649
ευρώ
14. Επίδιομα
γονικής άδειας. Αυξάνεται ως 1840 ευρώ από 1.760 ευρώ (κατώτατος μισθός για 2 μήνες).
15. Φοιτητικό
επίδομα εξετάσεων που αντιστοιχεί σε 10 ημερομίσθια για μεταπτυχιακούς και 30
ημερομίσθια για προπτυχιακούς, φοιτητές. Τα νέα ποσά είναι στα 410,9 ευρώ από
390,30 ευρώ για μεταπτυχιακούς και στα 1.232,70 ευρώ από 1.179 ευρώ για
προπτυχιακούς.
16. Επίδομα
μαθητευόμενων ΔΥΠΑ. Αυξάνεται στα 30,81 ευρώ τη μέρα από 29,45 ευρώ (75% του βασικού ημερομισθίου, ανά
ημέρα).
17. Επίδομα
μαθητείας ΕΠΑΣ-ΔΥΠΑ. Αυξάνεται στα 20,54 ευρώ από 19,65 ευρώ τη μέρα (50% του
βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
18. Επίδομα
άσκησης φοιτητών
ΤΕΙ και ΙΕΚ ΔΥΠΑ. Αυξάνεται στα 32,87 ευρώ τη μέρα από 31,44 ευρώ τη μέρα (80% του βασικού ημερομισθίου
ανά ημέρα).
19. Επιδότηση
εργοδοτών για άσκηση φοιτητών ΤΕΙ. Αυξάνεται στα 20,54 ευρώ τη μέρα από 19,,65 ευρώ τη μέρα
(50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
20. Επίδομα
πρακτικής άσκησης τουριστικών σχολών. Αυξάνεται στα 24,64 ευρώ τη μέρα από 23,58 ευρώ τη
μέρα (60% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
--ΤΡΙΕΤΙΕΣ : Οι
χαμηλόμισθοί εκτός από την αύξηση του κατώτατου μισθού θα δουν για πρώτη φορά
στην τσέπη τους και την προσαύξηση από τις τριετίες οι οποίες «ξεπάγωσαν» από
την 1/1/2024.
Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν τα τελευταία χρόνια (από το 2024)
την 1/1/2027 θα «χτίσουν» την πρώτη τους τριετία και θα δικαιούνται προσαύξηση
10% επί του μισθού τους. Για παράδειγμα, εργαζόμενος χωρίς προϋπηρεσία και
αμοιβή με τον κατώτατο μισθό, ας υποθέσουμε 920 ευρώ μετά την αύξηση, θα
δικαιούται προσαύξηση 10% και νέο μισθό 1012 ευρώ.
Θυμίζουμε ότι για τους υπαλλήλους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, προβλέπεται
προσαύξηση 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις (3) τριετίες, δηλαδή
συνολικά συν 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω.
Σημειώνουμε ότι οι παλαιότεροι εργαζόμενοι που είχαν προσληφθεί πριν από τις
14.2.2012 οπότε και πάγωσαν με το δεύτερο μνημόνιο οι τριετίες, συνέχιζαν να
«χτίζουν» σταδιακά τις τριετίες τους μετά από την 1.01.2024.
Επίσης σύμφωνα με το νόμο, το «ξεπάγωμα» των τριετιών θα ανασταλεί το 2027 αν η
ανεργία σκαρφαλώσει στο 10%, ενδεχόμενο που έχει απομακρυνθεί πλέον καθώς το
ποσοστό της ανεργίας έχει υποχωρήσει κάτω από το 9%.
-------------------------------------------------
ΔΗΜΟΣΙΟ : Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού επηρεάζει άμεσα περίπου 650.000
εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ έχει αντίκτυπο και σε σχεδόν 600.000
δημοσίους υπαλλήλους, καθώς η νέα αύξηση συμπαρασύρει τον εισαγωγικό μισθό στο
Δημόσιο, αλλά και τους βασικούς μισθούς των επόμενων κλιμακίων.
Σύμφωνα με το νόμο ο εισαγωγικός βασικός μισθός στο Δημόσιο (κατηγορία Υ.Ε.)
δεν επιτρέπεται πλέον να υπολείπεται του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.
Αυτό σημαίνει πρακτικά ότι η αύξηση των 40 ευρώ θα μεταφερθεί αυτόματα και
οριζόντια σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου. Οι αποδοχές
διαμορφώνονται ανάλογα με την εκπαιδευτική βαθμίδα (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ), την
προϋπηρεσία, τα τέκνα και τη θέση ευθύνης, με ενδεικτικό καθαρό μισθό για ΔΕ
υπάλληλο 20ετίας περίπου 950.
Για παράδειγμα ένα υπάλληλος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με 30 χρόνια υπηρεσίας
που λαμβάνει 1310 ευρώ από τον Απρίλιο θα αμείβεται με 1.350 ενώ ο υπάλληλος
τεχνολογικής εκπαίδευσης με τα ίδια χρόνια που λαμβάνει 1.907 ευρώ μηνιαίως θα
λάβει 1.947.
Σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών ετήσιες αυξήσεις που κυμαίνονται από 30% έως 80%
ενός μηνιαίου μισθού που είχαν πέρυσι θα λάβουν εφέτος σχεδόν 9 στους 10
εργαζόμενους στο Δημόσιο, μετά και τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού.Η οριζόντια αύξηση -κατά 40 ευρώ μικτά –
θα ξεκινήσει να τους καταβάλλεται από τα τέλη Απριλίου. Θα ισχύει και θα τη
λάβουν όμως και αναδρομικά, από την 1η του μηνός.Το άμεσο όφελος για τους
δημοσίους υπαλλήλους εφέτος υπολογίζεται από το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας
και Οικονομικών σε 358 εκατ. ευρώ. Σε συνδυασμό, όμως, και με όλες τις άλλες
αυξήσεις ή μειώσεις φόρων που «τρέχουν» ήδη από 1ης Ιανουαρίου, το 2026 θα προσθέσει
περίπου 1 δισ. ευρώ περισσότερα στις καθαρές αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων,
σε σχέση με όσα εισέπραξαν το 2025.
------------------------------------
-ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ :Η νέα
αύξηση θα συνδυαστεί με τη μηδενική φορολόγηση που ισχύει από 1/1/2026 για
νέους ως 25 ετών με ετήσιο εισόδημα ως 20.000 ευρώ και με τη μείωση του
φορολογικού συντελεστή στο 9% αντί για 22% που είχαν ως το 2025 για εργαζόμενους ως 30 ετών. Περίπου 350.000
νέοι εργαζόμενοι εκτιμάται ότι επωφελούνται από τη δραστική μείωση της
φορολογίας.Για τους νέους λοιπόν ως 30 ετών που αμείβονται με τον κατώτατο
μισθό, η νέα αύξηση θα
αφήνει περισσότερα "καθαρά" στην τσέπη.
-------------------------------------------------------
ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ :Η
αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και το κόστος για την εξαγορά πλασματικών
ετών ασφάλισης, καθώς αυτό υπολογίζεται ως ποσοστό του κατώτατου μισθού. Με τον
νέο κατώτατο μισθό που διαμορφώνεται περίπου στα 920 ευρώ μικτά, αυξάνεται
αντίστοιχα και το ποσό που πρέπει να καταβάλουν οι ασφαλισμένοι για να
αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο.
Η εξαγορά πλασματικών ετών γίνεται με εισφορά 20% επί του κατώτατου μισθού για
κάθε μήνα αναγνώρισης. Με βάση τον νέο κατώτατο μισθό των 920 ευρώ, το κόστος
διαμορφώνεται περίπου στα 184 ευρώ τον μήνα (20% × 920 ευρώ). Συνεπώς, για ένα
πλήρες έτος αναγνώρισης (12 μήνες) το συνολικό ποσό ανέρχεται περίπου στα 2.208
ευρώ.
Η αύξηση αυτή σημαίνει ότι όσοι σκοπεύουν να εξαγοράσουν πλασματικά έτη για τη
θεμελίωση ή την προσαύξηση της σύνταξής τους θα πληρώνουν πλέον υψηλότερο ποσό
σε σχέση με πριν. Για παράδειγμα, με τον προηγούμενο κατώτατο μισθό το κόστος
ήταν χαμηλότερο, επομένως η νέα αύξηση οδηγεί σε αντίστοιχη επιβάρυνση για τους
ασφαλισμένους που επιλέγουν να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο, όπως στρατιωτική
θητεία, σπουδές, τέκνα ή κενά ασφάλισης.
----------------------------------------------------------
OΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ
1.Ενας εργαζόμενος χωρίς τέκνα θα λάβει:
Για μία τριετία 1.012 ευρώ μεικτά και 834 ευρώ καθαρά.
Για δύο τριετίες 1.104 ευρώ μεικτά και 896 καθαρά.
Για τρεις τριετίες 1.196 ευρώ μεικτά και 959 καθαρά.
2.Εργαζόμενος με 1 τέκνο θα λάβει:
Για μία τριετία 1.012 ευρώ μεικτά και 846 ευρώ καθαρά.
Για δύο τριετίες 1.104 ευρώ μεικτά και 910 καθαρά.
Για τρεις τριετίες 1.196 ευρώ μεικτά και 974 καθαρά.
3.Εργαζόμενος με δύο τέκνα θα λάβει:
Για μία τριετία 1.012 ευρώ μεικτά και 865 ευρώ καθαρά .
Για δύο τριετίες 1.104 ευρώ μεικτά και 931 καθαρά.
Για τρεις τριετίες 1.196 ευρώ μεικτά και 996 καθαρά.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου