ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 

ΣΤΗ ‘’ΣΚΙΑ’’ ΤΟΥ ΠΟΛΕΜΟΥ Η ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΑΠΟ 1.4.2026

Στη σκιά του τοπίου με τις  νέες γεωπολιτικές εξελίξεις στη Μέση Ανατολή, οι οποίες  επαναφέρουν ισχυρές πληθωριστικές πιέσεις στην οικονομία και επιβραδύνουν τις προοπτικές ανάπτυξης, καλείται η κυβέρνηση να αποφασίσει το δεύτερο 15θήμερο Μαρτίου  για το ύψος της αύξησης στον κατώτατο μισθο από την 1.4.2026.
Η απόφαση για το ύψος της αύξησης  θα ληφθεί σε ένα ιδιαίτερα πιεστικό περιβάλλον λόγω της   άνόδου  των τιμών στην ενέργεια, που ήδη αρχίζει να μετακυλίεται σε καύσιμα, μεταφορές και βασικά αγαθά.
Με  τα νέα  δεδομένα το ύψος της φετινής αύξησης  στον κατώτατο μισθό  εκτιμάται ότι θα αγγίξει τα 50 ευρώ (μεικτά), ώστε ο κατώτατος να διαμορφωθεί στα 930 ευρώ (από 880 ευρώ σήμερα).
Επισημαίνεται ότι η επικείμενη αναπροσαρμογή επηρεάζει άμεσα 575.684 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα —περίπου το 22,8% των μισθωτών— αλλά και σχεδόν 600.000 δημοσίους υπαλλήλους, καθώς ο κατώτατος μισθός λειτουργεί πλέον ως ενιαία βάση υπολογισμού και για το Δημόσιο.
Τονίζεται ότι η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει προς τα πάνω μια σειρά από επιδόματα που συνδέονται μ’ αυτόν, μεταξύ των οποίων το επίδομα ανεργίας, επιδόματα μητρότητας, γονικών αδειών, εποχιακά βοηθήματα για τις συγκεκριμένες επαγγελματικές κατηγορίες και άλλες κοινωνικές παροχές και ευάλωτους.

Υπενθυμίζεται ότι η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί για αύξηση του κατώτατου μισθού στα επίπεδα των 950 ευρώ στο σύνολο της τετραετίας, ποσό που εκτιμάται ότι μπορεί να υπερκαλυφθεί έως το 2027. Η επόμενη αύξηση το 2027 πιθανότατα θα κυμανθεί στα 4%, ώστε ο κατώτατος μισθός να φτάσει στα 960 ευρώ, δηλαδή θα ξεπεράσει τη δέσμευση της κυβέρνησης για κατώτατες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα 950 ευρώ. Αντίστοιχα, στο δημόσιο τομέα η αύξηση θα ενσωματωθεί οριζόντια στους βασικούς μισθούς όλων των μισθολογικών κλιμακίων και σε όλες τις κατηγορίες προσωπικού (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ και ΠΕ). Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αύξηση περίπου 40 ευρώ τον μήνα λόγω της ανόδου του κατώτατου μισθού.

Σε κάθε περίπτωση οι οριστικές αποφάσεις πρόκειται να ληφθούν στο υπουργικό συμβούλιο του Μαρτίου και αφού ολοκληρωθούν οι συζητήσεις με τους κοινωνικούς φορείς.
Οι αυξήσεις για τον κατώτατο που προτείνουν οι κοινωνικοί φορείς είναι οι εξής:
– Η Τράπεζα της Ελλάδος προτείνει να αυξηθεί έως 4% λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση του πληθωρισμού και της παραγωγικότητας. Σύμφωνα με την ΤτΕ η αύξηση αυτή είναι συμβατή με την ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων χωρίς να πληγεί η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.
– Το ΙΟΒΕ προτείνει η αύξηση να κυμανθεί από 2,5% έως 3,5%
– Η πρόταση του ΚΕΠΕ προβλέπει αύξηση απο 3,5% έως 5%
– Το ΙΝΣΕΤΕ προτείνει αύξηση 4%
– Ο ΣΕΒ προτείνει η αύξηση να κυμανθεί από 3% έως 3,5% και να συνδυαστεί με μείωση των εισφορών και επιδότηση της ενέργειας
– Η ΓΣΕΒΕΕ προτείνει αυξήσεις από 3,5% έως 4%
– Η ΕΣΕΕ εισηγείται αύξηση 3,6%
– Η ΓΣΕΕ ζητά ο κατώτατος μισθός να αυξηθεί στα 1.052 ευρώ

Στο μεταξύ, ισχυρές προσδοκίες για περαιτέρω αυξήσεις μισθών από εφέτος σε όλο το εύρος της οικονομίας δημιουργεί ο νέος νόμος για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που ψηφίστηκε στη Βουλή.
Στον νόμο προβλέπονται:
– Η επαναφορά της μετενέργειας για την ισχύ των συμβάσεων μετά τη λήξη τους μέχρι να υπογραφεί νέα συμφωνία.
– Η δυνατότητα μονομερούς προσφυγής των εργαζομένων στη διαιτησία για την υπογραφή σύμβασης.
– Η μείωση στο 40% από 50% του ποσοστού συμμετοχής των εργοδοτών για την επέκταση των συμβάσεων σε όλο τον κλάδο
– Η υποχρεωτική εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης σε όλο τον κλάδο όταν συνυπογράφεται από τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους.
----------------------------------------------------------------------
ΤΑ 22 ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΠΟΥ ΣΥΜΠΑΡΑΣΥΡΕΙ Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΑΠΟ 1/4/2026:

Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω σειρά επιδομάτων, τα οποία διαμορφώνονται ως εξής:
1- Επίδομα ανεργίας στο 55% του κατώτατου μισθού, από 509,70 σε 540,38 ευρώ.Ημερομίσθιο ανεργίας 20,38 → 21,60 ευρώ.
2- Επίδομα αδείας 556,05 → 590 ευρώ.
3- Βοήθημα ανεργίας μη μισθωτών (ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ) 509,07 → 540,38 ευρώ.
4- Επίδομα γάμου 10% του κατώτατου, 83 → 87,98 ευρώ.
5- Μηνιαίο επίδομα τριετιών 83 → 87,99 ευρώ.
Στον ιδιωτικό τομέα, εφόσον – τελικώς – επικρατήσει αυτό το σενάριο, οι κατώτατες αποδοχές των εργαζομένων με προϋπηρεσία θα αυξηθούν περαιτέρω με τον εξής τρόπο: Με μία τριετία ο μισθός θα είναι στα 1.016 ευρώ. Με δύο τριετίες θα διαμορφωθεί στα 1.117 ευρώ και με τρείς τριετίες ο μισθός θα ανέλθει στα 1.230 ευρώ.
6- Μηνιαίο επίδομα μητρότητας για 9 μήνες 7.470 → 7.919,69 ευρώ.
7- Επίδομα γονικής άδειας 1.660 → 1.759,9 ευρώ.
8- Επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη 2.490 → 2.639,8 ευρώ.
9- Επίδομα διαθεσιμότητας 83 → 87,99 ευρώ.
10- Εποχικό επίδομα οικοδόμων 960,11 → 1.017,9 ευρώ.
11- Επίδομα δασεργατών, καπνεργατών κ.λπ. 908,21 → 962,88 ευρώ.
12- Επίδομα σμυριδεργατών 1.297,45 → 1.375,55 ευρώ.
13- Εποχικό επίδομα καλλιτεχνών και εργαζόμενων στον τουρισμό 648,72 → 687,77 ευρώ.
14- Ειδικό βοήθημα αποφυλακισμένων 764,25 → 810,1 ευρώ.
15- Βοήθημα θυμάτων βίας 764,25 → 810,1 ευρώ.
16- Ειδικό βοήθημα απεξαρτημένων 764,25 → 810,25 ευρώ.
17- Φοιτητικό επίδομα εξετάσεων (30 ημερομίσθια για προπτυχιακούς, 10 για μεταπτυχιακούς).
18- Μαθητευόμενων στις Σχολές ΔΥΠΑ (75% του βασικού ημερομισθίου, ανά ημέρα).
19- Μαθητείας ΕΠΑΣ-ΔΥΠΑ (50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
20- Ασκησης φοιτητών ΤΕΙ και ΙΕΚ ΔΥΠΑ (80% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
21- Επιδότηση εργοδοτών για άσκηση φοιτητών ΤΕΙ (50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
22- Επίδομα πρακτικής άσκησης τουριστικών σχολών (60% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).