ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 ΤΑ ΜΥΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

--ΑΝΑΜΟΝΗ ΕΩΣ ΚΑΙ ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ

Η διαδοχική ασφάλιση αφορά άτομα που έχουν εργαστεί και έχουν ασφαλιστεί σε διαφορετικά ταμεία κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου.Μάλιστα σήμερα όσοι ασφαλισμένοι έχουν διαδοχική ασφάλιση (δηλαδή δύο Ταμεία και άνω) και εκτιμάται ότι καλυπτουν το 60% των συνταξιούχων, περιμένουν έως και δύο χρόνια για να λάβουν την κύρια σύνταξή τους!
Τρεις   είναι οι βασικές αιτίες των καθυστερήσεων:
1.Ανολοκλήρωτο ηλεκτρονικό μητρώο ασφαλισμένων .Δεν υπάρχει πλήρης καταγραφή του ιστορικού εργασίας κάθε ασφαλισμένου.
2.Καθυστερήσεις στα λογισμικά υπολογισμού .Η ψηφιοποίηση των διαδικασιών παραμένει ελλιπής, με αποτέλεσμα μεγάλες αναμονές.
3.Έλλειψη προσωπικού στον ΕΦΚΑ . Τα τελευταία χρόνια, οι υπάλληλοι του ΕΦΚΑ έχουν μειωθεί κατά 40%, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να ανταποκριθούν στον όγκο των αιτήσεων.

Τα μυστικά   για σύνταξη με διαδοχική  ασφάλιση  είναι τα εξής:
1. Η διαδοχική ασφάλιση είναι η ασφάλιση που πραγματοποιήθηκε έως τις 31.12.2016 σε διαδοχικά χρονικά διαστήματα και σε διαφορετικούς φορείς, τομείς ή λογαριασμούς που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι από το 2017, και καθώς όλα τα Ταμεία συγχωνεύθηκαν υπό την ομπρέλα του ΕΦΚΑ, ισχύει η παράλληλη ασφάλιση.
2. Το «κλειδί» που ανοίγει την πόρτα της διαδοχικής θεωρείται η κατανόηση της διάταξης που ορίζει ότι κατά την εφαρμογή των διατάξεων δεν είναι δυνατή η προσμέτρηση μέρους του χρόνου ασφάλισης που έχει διανυθεί σε έναν φορέα, τομέα, λογαριασμό ή κλάδο. Απαιτείται δηλαδή ο συνυπολογισμός του συνόλου του χρόνου.
3. Η εφαρμογή των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης θα πρέπει να δηλώνεται κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης στον τελευταίο φορέα και έχει διττό αποτέλεσμα: α) ως προς το θέμα της θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος και β) ως προς το ύψος της δικαιούμενης ανταποδοτικής και εθνικής σύνταξης, που υπολογίζεται με βάση τον διανυθέντα (και δηλωθέντα) σε όλους τους φορείς χρόνο ασφάλισης.
4. Η χρήση των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης δεν είναι υποχρεωτική για τους χρόνους που έχουν πραγματοποιηθεί έως 31.12.2016. Ωστόσο, δεν είναι δυνατή η μερική άσκηση του δικαιώματος, η προσμέτρηση δηλαδή μόνο μέρους του χρόνου που διανύθηκε στην ασφάλιση κάθε ενταχθέντα φορέα.
5. Για να χορηγηθεί σύνταξη με βάση τις διατάξεις για τη διαδοχική ασφάλιση, θα πρέπει ο ασφαλισμένος στην ασφάλιση του τελευταίου ενταχθέντα στον e-ΕΦΚΑ φορέα να έχει πραγματοποιήσει:
– Για λήψη σύνταξης λόγω γήρατος, 1.000 ημέρες ασφάλισης συνολικά, από τις οποίες 300 ημέρες την τελευταία πενταετία πριν από την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης ή πριν από τη διακοπή της ασφάλισης. Για τη συμπλήρωση των χρονικών αυτών προϋποθέσεων λαμβάνονται υπόψη ο χρόνος πραγματικής ασφάλισης, ο χρόνος προαιρετικής ασφάλισης και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας, αν έχει εξαγορασθεί ως πλασματικός χρόνος. Η ανωτέρω αναφερόμενη χρονική προϋπόθεση δεν εξετάζεται για τα πρόσωπα που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα λόγω γήρατος με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης (4.500 ημέρες εργασίας) στο 67ο έτος της ηλικίας και συνυπολογισμό διαδοχικού χρόνου ασφάλισης. Τα εν λόγω πρόσωπα δικαιούνται σύνταξη από την υπηρεσία του τελευταίου ενταχθέντα στον ΕΦΚΑ φορέα δίχως άλλη προϋπόθεση.
– Για λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας ή θανάτου, 600 ημέρες ασφάλισης οποτεδήποτε πριν από τη διακοπή της δραστηριότητας ή απασχόλησης ή την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης ή την επέλευση του ασφαλιστικού κινδύνου για τις συντάξεις λόγω αναπηρίας ή θανάτου, και να πληρούνται οι διατάξεις της νομοθεσίας του τελευταίου ενταχθέντα φορέα με ολόκληρο τον χρόνο της διαδοχικής ασφάλισης. Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν πραγματοποίησε τον αριθμό ημερών εργασίας ο οποίος αναφέρεται παραπάνω ή τις έχει πραγματοποιήσει αλλά δεν πληροί τις προϋποθέσεις που απαιτεί η νομοθεσία του τελευταίου φορέα, τότε το αίτημά του διαβιβάζεται στον φορέα στην ασφάλιση του οποίου πραγματοποίησε τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης, εκτός από τον τελευταίο.
6. Απαραίτητες προϋποθέσεις προκειμένου να διαβιβάσει ο τελευταίος φορέας στον προηγούμενο το αίτημα συνταξιοδότησης είναι:
– Ο ασφαλισμένος που ζητά να συνταξιοδοτηθεί λόγω γήρατος να έχει συμπληρώσει ένα από τα όρια ηλικίας που προβλέπει η νομοθεσία του τελευταίου ενταχθέντος φορέα. Για τους αυτοτελώς απασχολουμένους ή ελεύθερους επαγγελματίες, όριο ηλικίας διαβίβασης έχει οριστεί το 60ό έτος της ηλικίας και για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΓΑ το 67ο.
– Ο ασφαλισμένος που ζητά να συνταξιοδοτηθεί λόγω αναπηρίας να έχει κριθεί ανάπηρος με το ποσοστό αναπηρίας το οποίο προβλέπεται από τη νομοθεσία του τελευταίου ενταχθέντος φορέα.

-------------------------------------------------------------------------------------------------
ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ  ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

1. Τι είναι η διαδοχική ασφάλιση;
Η διαδοχική ασφάλιση αφορά περιόδους ασφάλισης που έχει κάποιος σε διαφορετικούς ασφαλιστικούς φορείς διαδοχικά κατά τη διάρκεια του εργασιακού του βίου. Ο χρόνος αυτός συνυπολογίζεται και θεωρείται σαν να διανύθηκε σε έναν ενιαίο φορέα, τον ΕΦΚΑ.
2. Ισχύει η διαδοχική ασφάλιση μετά την ενοποίηση των ταμείων το 2017;
Θεωρητικά όχι, καθώς η ενοποίηση των ταμείων στον ΕΦΚΑ έφερε και ενοποίηση των διατάξεων. Στην πράξη όμως, η διαδοχική ασφάλιση εξακολουθεί να υφίσταται για όσους έχουν χρόνο ασφάλισης σε διαφορετικούς φορείς πριν το 2017.
3. Ισχύει η διαδοχική ασφάλιση και για την επικουρική σύνταξη και το εφάπαξ;
Ναι, οι κανόνες της διαδοχικής ασφάλισης ισχύουν και για την επικουρική σύνταξη και το εφάπαξ.
4. Υπάρχουν διαφοροποιήσεις στους κανόνες για παλιούς και νέους ασφαλισμένους;
Όχι, η διαδοχική ασφάλιση ισχύει για όλους ανεξαρτήτως χρόνου ασφάλισης. Επίσης, δεν υπάρχουν διαφοροποιήσεις για άνδρες και γυναίκες.
5. Σε ποιον φορέα υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης;
Η αίτηση συνταξιοδότησης υποβάλλεται ηλεκτρονικά στον τελευταίο φορέα στον οποίο ήταν ασφαλισμένος ο εργαζόμενος.
6. Τι γίνεται αν ο τελευταίος φορέας δεν είναι αρμόδιος να κρίνει την αίτηση;
Ο τελευταίος φορέας ελέγχει αν πληρούνται οι ελάχιστες προϋποθέσεις (ημέρες ασφάλισης και όριο ηλικίας) για να κρίνει την αίτηση. Εάν δεν πληρούνται, μεταβιβάζει τον φάκελο στον αμέσως προηγούμενο φορέα με τις περισσότερες ημέρες ασφάλισης.
7. Είναι απαραίτητο να δηλώσω όλους τους χρόνους ασφάλισης στην αίτηση συνταξιοδότησης;
Ναι, είναι υποχρεωτικό να δηλωθούν ρητά όλοι οι χρόνοι διαδοχικής ασφάλισης που επιθυμεί να συνυπολογίσει ο ασφαλισμένος. Ο φορέας δεν εξετάζει αυτεπάγγελτα το ενδεχόμενο διαδοχικής ασφάλισης. Εάν κάποιος χρόνος δεν δηλωθεί, χάνεται.
8. Συνυπολογίζεται χρόνος ασφάλισης στο εξωτερικό;
Ναι, ο χρόνος ασφάλισης σε χώρες με τις οποίες υπάρχει διακρατική συμφωνία συνυπολογίζεται στη διαδοχική ασφάλιση. Πρέπει να δηλωθεί στην αίτηση συνταξιοδότησης, ώστε να κινηθεί η διαδικασία συνεννόησης μεταξύ των φορέων.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ΠΛΑΙΣΙΟ
ΤΑ  ΟΦΕΛΗ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΓΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΟΙ  ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ  ΤΗΣ  ΔΙΑΔΟΧΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ(ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ).

1. Γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ και τον ΟΑΕΕ για συνταξιοδότηση ως μητέρες ανηλίκων
ΟΙ Οι γυναίκες ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας μπορούν να κερδίσουν ως 7 χρόνια, συνταξιουδοτούμενες με τη διάταξη του ΙΚΑ για τις μητέρες ανηλίκων τέκνων αντί να περιμένουν το 67ο έτος της ηλικίας τους για συνταξιοδότηση από τον ΟΑΕΕ.

2. Γυναίκες ασφαλισμένες στο Δημόσιο και το ΙΚΑ για συνταξιοδότηση ως μητέρες ανηλίκωνΟι γυναίκες ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας μπορούν να κερδίσουν ως 10 χρόνια συνταξιουδοτούμενες με τη διάταξη του ΙΚΑ για τις μητέρες ανηλίκων τέκνων αντί του Δημοσίου, εάν δεν έχουν συμπληρώσει 25ετία, καθώς το ΙΚΑ απαιτούσε για την ίδια διαδικασία 18,5 έτη για τη θεμελίωση ως την 31/12/2012. Έτσι, αντί να περιμένουν τα 40 και 62 έτη ή το 67ο έτος της ηλικίας τους για συνταξιοδότηση από το Δημόσιο, παρουσιάζεται η ευκαιρία συνταξιοδότησης με τις διατάξεις για τις μητέρες του ΙΚΑ

3.  Άνδρες και γυναίκες ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και τον ΟΑΕΕ για συνταξιοδότηση με πρόωρη / μειωμένη σύνταξη.
Οι άνδρες και οι γυναίκες ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας μπορούν να κερδίσουν ως 5 χρόνια συνταξιουδοτούμενοι με πρόωρη /μειωμένη σύνταξη με τη σχετική διάταξη του ΙΚΑ, αντί να περιμένουν το 67ο έτος της ηλικίας τους για συνταξιοδότηση από τον ΟΑΕΕ. Με αυτόν τον τρόπο, θα κερδίσουν 5 έτη συνταξιοδότησης, αντί να αναμένουν τη συνταξιοδότηση στο 67ο έτος της ηλικίας τους.

-------------------------------------------------------------------
Ο ΝΕΟΣ  ΧΑΡΤΗΣ  ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

-Στα  778,40 ευρώ  καθαρά η μέση κύρια σύνταξη (844,62 € μεικτά) στο σύνολο των συνταξιούχων.
-Σε 1.393.183 ευρώ  ανέρχονται οι  συνταξιούχοι με κύρια σύνταξη έως 940 ευρώ καθαρά (1.000 € μεικτά).
--.Συντάξεις έως 940  ευρώ  καθαρά (1.000 € μεικτά) λαμβάνουν 1.394.183 συνταξιούχοι (ποσοστό 55,45%).
 --.Συντάξεις έως 658  ευρώ  καθαρά (700 € μεικτά) λαμβάνουν 917.578 συνταξιούχοι (ποσοστό 36,5%).
 --.Συντάξεις έως 564  ευρώ καθαρά (600 € μεικτά) λαμβάνουν 715.284 συνταξιούχοι (ποσοστό 28,5%).
---Συντάξεις έως 480  ευρώ  καθαρά (500 € μεικτά) λαμβάνουν 440.414 συνταξιούχοι (ποσοστό 17,5%).

ΠΗΓΗ  ΣΥΣΤΗΜΑ ‘’ΗΛΙΟΣ’’ -Αύγουστος 2025 (σε  σύνολο 2.514.288  συνταξιούχων).
--------------------------------------------------------------------------
ΠΛΑΙΣΙΟ
Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2025

Σύμφωνα με τον προγραμματισμό, οι καταβολές θα ακολουθήσουν το καθιερωμένο μοντέλο διαχωρισμού Μισθωτών και Μη Μισθωτών.
Αναλυτικά οι πληρωμές απο τον ΕΦΚΑ για τις συνταξεις Δεκεμβρίου 2025:
--Την Τρίτη 25 Νοεμβρίου 2025 προγραμματίζεται η πληρωμή για τις κύριες συντάξεις των τέως ταμείων Μη Μισθωτών (ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ), καθώς και των κύριων συντάξεων που απονεμήθηκαν μετά τη σύσταση του ΕΦΚΑ και με βάση τον ν. 4387/2016, μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (για Μισθωτούς και Μη Μισθωτούς από 1.1.2017 και μετά).Την ίδια ημέρα θα πιστωθούν και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα.
--Την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου 2025 αναμένονται οι καταβολές των κύριων συντάξεων των τέως Ταμείων Μισθωτών [ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, Λοιπών Εντασσόμενων (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ], καθώς και οι κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.
-----------------------------------------------------------------