Η ΝΕΑ  ΚΛΙΜΑΚΑ ΤΗΣ ΕΑΣ

-------------------------------------------------------------
 

ΜΙΣΟ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΔΙΠΛΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ(ΕΑΣ)!!

(ΣΤΑ 888 ΕΚΑΤΟΜ. ΕΥΡΩ   ΤΟ ΧΑΡΑΤΣΙ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΟ 2026)


Στα  10 δίς ευρω κινείται ο λογαριασμός που πλήρωσαν( και εξακολουθούν να πληρώνουν),. οι συνταξιούχοι σε 14  χρόνια, μέσω της  ισχύουσας μνημονιακής Εισφοράς Αλληλεγγυης(ΕΑΣ),  μια πρωτοφανής    διπλή και άδικη  φορολόγηση, την ίδια ώρα που η κυβέρνηση ‘πανηγυρίζει΄ότι μειώνει τούς φόρους!!!
‘Ηδη στα 888 εκατ.  ευρώ είναι το ποσό που  θα εισπράξει η κυβέρνηση από τους συνταξιούχους για την μνημονιακή Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιουχων  (ΕΑΣ) το 2026, σύμφωνα με τον προϋπολογισμό  του  2026 .
Μάλιστα ,όπως παρατηρεί η ΕΝΥΠΕΚΚ, το νέο έτος οι συνταξιούχοι θα πληρώσουν μεγαλύτερο ποσό για την Εισφορά υπέρ Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) απ’όση τα προηγούμενα χρόνια, όπως προκύπτει από την Εισηγητική Έκθεση του Κρατικού Προϋπολογισμού για το 2026 .Ήδη, από 1-1-2023, με την αύξηση που χορήγησε η κυβέρνηση ύψους 7,75%, πολλοί συνταξιούχοι εισέπραξαν μικρότερη σύνταξη ενώ άλλοι υπέστησαν και μείωση, αφού ξεπέρασαν το «όριο» («κατώφλι») των 1.400 € (μεικτά) στην κύρια σύνταξή τους, με συνέπεια να υποστούν περικοπή από 3% και άνω λόγω παρακράτησης της εισφοράς υπέρ της ΕΑΣ. Το ίδιο συνέβη, σε μικρότερη έκταση, και το 2024 με την αύξηση των συντάξεων κατά 3,1%!
Το 2025 οι συνταξιούχοι πλήρωσαν 884 εκατ.  ευρώ  υπέρ ΕΑΣ, που παρακρατήθηκε από όλες τις κύριες συντάξεις πάνω από 1.400 € μεικτά (μείωση 3%-14%) και από όλες τις επικουρικές πάνω από 300 € μεικτά (μείωση 3%-10%).
Το ποσό που θα πληρώσουν υπέρ ΕΑΣ οι συνταξιούχοι θα είναι κατά 4 εκατ.  ευρώ  μεγαλύτερο σε σχέση με το 2025 και ότι η βασική πηγή εσόδων για τον προϋπολογισμό του ΑΚΑΓΕ θα προέρχεται και το 2026 (όπως και τα προηγούμενα χρόνια) από την παρακράτηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, σύμφωνα με ισχύοντες ακόμη μνημονιακούς νόμους .Συγκεκριμένα, όπως για το 2025, έτσι  και για το 2026, προβλέπεται τα βασικά έσοδα του προϋπολογισμού για το ΑΚΑΓΕ  να προέλθουν από την παρακράτηση υπέρ ΕΑΣ από τους συνταξιούχους που έχουν κύρια σύνταξη 1.400 € μεικτά και άνω (από 1-1-2025, με το νέο σύστημα, από 1.435 € και άνω) και επικουρική 300 € μεικτά και άνω.
Τονίζεται ότι με το νόμο   3863/2010 θεσπίστηκε η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) για όλες τις κύριες συντάξεις που υπερέβαιναν το ποσό των 1.400 ευρώ  ενώ με το νόμο  3986/2011 θεσπίστηκε η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) επί όλων των  επικουρικών συντάξεων που υπερέβαιναν τα 300 ευρώ μεικτά.
Σύμφωνα με τους υπολογισμούς τής ΕΝΥΠΕΚΚ, οι συνολικές απώλειες για την περίοδο 2010-2024 από τις περικοπές υπέρ ΕΑΣ των κύριων και επικουρικών συντάξεων ανήλθε σε 10 δις ευρώ!!

Τονίζεται ότι η ΕΑΣ καταλήγει στον κουμπαρά του ΑΚΑΓΕ( Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών). Στον κουμπαρά του ασφαλιστικού έχουν σωρευτεί μέχρι στιγμής αποθεματικά πάνω από 17 δισ. ευρώ ενώ για το 2025 αναμένονται έσοδα 2,68 δισ. ευρώ από 2,61 δισ. ευρώ που εκτιμήθηκαν για το 2024.Ο σκοπός του Ασφαλιστικού Κεφαλαίου Αλληλεγγύης Γενεών (ΑΚΑΓΕ) είναι να καλύψει την επάρκεια των μελλοντικών συντάξεων από τις αυξημένες ανάγκες που προκαλούν η δημογραφική γήρανση από τη μια και η αυξημένη ροή των συνταξιοδοτήσεων από την άλλη.Ο λογαριασμός του ΑΚΑΓΕ συστάθηκε ακριβώς για να συμπληρώνει τις δαπάνες για την πληρωμή των συντάξεων των επόμενων γενιών.

Tέλος το Ελεγκτικό Συνέδριο βγάζει «κίτρινη κάρτα» στους φορείς του Δημοσίου για την πλημμελή ανταπόκρισή τους στην υποχρέωσή τους να αποδίδουν πόρους στο ΑΚΑΓΕ (Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών), που δημιουργήθηκε με σκοπό την προστασία των συντάξεων των μελλοντικών γενεών, ένεκα κυρίως του δημογραφικού κινδύνου.
Το ποσό των οφειλών – σημειώνει – είναι ανέφικτο να προσδιοριστεί επαρκώς με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία· εκτιμάται, όμως, ότι υπερβαίνει το ένα δισεκατομμύριο ευρώ.
------------------------------------------------------------------------------------------------
ΠΟΣΑ  ΘΑ ΠΑΡΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΑΠΟ  ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΤΟ 2026

●2,2 δις  ευρω  εισφορά υπέρ υγείας (6%)

●888 εκατ.  ευρω  λόγω της  μνημονιακης εισφιοράς  υπέρ ΕΑΣ σε κύριες και επικουρικές συντάξεις

●500 εκατ.  ευρω για την  Προσωπική Διαφορά!

-130 εκατ. ευρώ έχουν χάσει συνολικά οι συνταξιούχοι την περίοδο 2010-2025!!
ΠΗΓΗ  ΕΝΥΠΕΚΚ (ΚΡΑΤΙΚΌΣ  ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2026).

 

ΕΡΧΟΝΤΑΙ  ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ  ΕΩΣ  30% ΣΕ  15  ΚΛΑΔΟΥΣ(ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ  ΤΟΜΕΑΣ) ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ  ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

 

Mέτρα για τη διευκόλυνση της σύναψης περισσότερων κλαδικών και επιχειρησιακών συμβάσεων εργασίας με στόχο την αύξηση του μέσου μισθού στα 1500 ευρώ, προβλέπει η «Κοινωνική Συμφωνία» που υπεγράφη πρόσφατα  μεταξύ της υπουργoύ Εργασίας Νίκης Κεραμέως και των Κοινωνικών Εταίρων. Το σχέδιο δράσης που θα εμπεριέχει την κοινωνική συμφωνία θα δημοσιοποιηθεί εντός Δεκεμβρίου, ενώ οι νομοθετικές παρεμβάσεις τοποθετούνται στις αρχές του νέου έτους.

Ειναι χαρακτηριστικό ότι  από το 2026 δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι σε 15 κλάδους θα λάβουν αυξήσεις, καθώς οι κλαδικές συμβάσεις τους αναμένεται να επεκταθούν και να καταστούν υποχρεωτικές για όλους.
Επισημαίνεται ότι σήμερα η πλειονότητα των εργαζομένων δεν καλύπτεται από κάποια μισθολογική συλλογική σύμβαση εργασίας τα τελευταία έτη (με εξαίρεση ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων, όπως οι τραπεζοϋπάλληλοι, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι, οι εργαζόμενοι σε αρτοποιεία, σε τουριστικά-επισιτιστικά καταστήματα, σε πετρελαιοειδή, στην καπνοβιομηχανία).Συγκεκριμένα, το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» καταγράφει ότι η συντριπτική πλειονότητα των μισθωτών εργαζομένων (πάνω από 70%) δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις. Μόλις 740.000 εργαζόμενοι (επί συνόλου 2.296.000 στον ιδιωτικό τομέα) βρίσκονται κάτω από την ομπρέλα κάποιας μορφής συλλογικής σύμβασης (κλαδική, ομοιοεπαγγελματική ή επιχειρησιακή).Ο στόχος που μπαίνει για το υπουργείο, με βάση την ευρωπαϊκή οδηγία 2022/2041 (για τους επαρκείς κατώτατους μισθούς), είναι να αυξηθεί το ποσοστό των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογική σύμβαση ώστε να προσεγγίσει το 80%, από το 30% που είναι σήμερα.

Την  ίδια ώρα προ των πυλών βρίσκονται αυξήσεις μισθών από το 2026 σε  χιλιάδες εργαζόμενοι σε 15 κλάδους της ελληνικής οικονομίας, που έχουν μεν συλλογικές κλαδικές συμβάσεις οι οποίες όμως δεν έχουν επεκταθεί. Αυτό σημαίνει πως οι όροι των εν λόγω συμβάσεων ισχύουν μόνο για τους μισθωτούς των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στο οικείο σωματείο και όχι για όλους. Η επέκταση της ισχύος τους από το 2026 με τις νέες πλέον διαδικασίες θα σημάνει την υποχρεωτικότητα των όρων τους, μισθολογικών και μη, για όλους τους μισθωτούς του εκάστοτε κλάδου.Η επέκταση ισχύος μιας κλαδικής σύμβασης έρχεται με υπουργική απόφαση μετά από συγκεκριμένες προϋποθέσεις και σημαίνει πως οι μισθοί που προβλέπει καθίστανται πλέον υποχρεωτικοί για όλους τους μισθωτούς του κλάδου.
Συνεπώς, εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας, που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό στους συγκεκριμένους κλάδους θα πρέπει – μετά την επέκταση της σύμβασής τους – να παίρνουν πλέον τους μισθούς που προβλέπει η κλαδική σύμβαση, ανάλογα με την βαθμίδα τους. Δεδομένου ότι οι κλαδικοί μισθοί είναι πάντα υψηλότεροι από τον κατώτατο, οι νέες ρυθμίσεις θα σημάνουν αυξήσεις για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους σταδιακά μέσα στο 2026.
Σε αυτή τη   κατηγορία  βρίσκονται οι εργαζόμενοι που ανήκουν στους παρακάτω 15 κλάδους και τις αντίστοιχες κλαδικές συμβάσεις (ημερομηνία υπογραφής):
(27.7.2023) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως Επιχειρήσεων Πετρελαίου και Υγραερίων όλης της χώρας (η οποία λήγει βέβαια στις 31/3/2026)
(29/7/2024) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις καλλυντικών με την ειδικότητα του/της συμβούλου ομορφιάς/αισθητικού, την ειδικότητα του/της συμβούλου ομορφιάς/αισθητικού
(26.2.2025) Για τους όρους αμοιβής και τις συνθήκες εργασίας των εργατοτεχνιτών οικοδόμων και συναφών επαγγελμάτων όλης της χώρας.
(25.2.2025) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα πάσης φύσεως μη κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα όλης της χώρας (ενοικιαζόμενα δωμάτια)
(1.4.2025) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Ιατρικών Επισκεπτών όλης της Χώρας
(13.5.2025) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ηλεκτρολόγων που απασχολούνται στα ξενοδοχεία όλης της χώρας.
(01.4.2025) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ηλεκτρολόγων ηλεκτρολογικών καταστημάτων όλης της χώρας
(12.06.2025) Καπνοβιομηχανίας όλης της χώρας
(08.07.2025) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων όλης της χώρας στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης
(15.5.2025) Τραπεζών – ΟΤΟΕ
(19.6.2025) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Εργαζομένων στις επιχειρήσεις Παραγωγής και Επεξεργασίας Μετάλλων όλης της χώρας
(10.4.2025) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Αρχαιολόγων που είναι μέλη του Συλλόγου Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α)
(17.07.2025) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις πρακτορειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας που είναι μέλη της Διεθνούς Ναυτικής Ένωσης (Δ.Ν.Ε.)
(17.09.2025) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του υπαλληλικού προσωπικού των ναυτιλιακών πρακτορείων και ναυτιλιακών επιχειρήσεων όλης της χώρας
(23.09.2025) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του Υπαλληλικού Προσωπικού των εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού όλης της χώρας.

Τονίζεται ότι η πρόσφατη  υπογραφή της νέας Κοινωνικής Συμφωνίας μεταξύ  κυβερνησης και κοινωνικων εταιερων , κινείται σε τρεις βασικούς άξονες:
Ο πρώτος άξονας αφορά τη διευκόλυνση που παρέχεται στην επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ώστε πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι να προστατεύονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Στην κατεύθυνση αυτή:
-μειώνεται το απαιτούμενο ποσοστό κάλυψης από 50% σε 40%
-δημιουργείται νέα δυνατότητα για την επέκταση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, καθώς το ποσοτικό κριτήριο του 40% δεν θα εξετάζεται καθόλου όταν τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας συνυπογράφουν Εθνικοί Κοινωνικοί Εταίροι
-δίνεται η δυνατότητα στη ΓΣΕΕ να μπορεί να συνάπτει ή να συνυπογράφει κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας επικουρικά εφόσον προσκληθεί από μέλος της να το κάνει, ώστε να εφαρμόζεται η νέα δυνατότητα της επέκτασης. Επίσης, προβλέπεται απλοποίηση των διαδικασιών για εγγραφή στα μητρώα οργανώσεων (ΓΕΜΗΣΟΕ και ΓΕΜΗΟΕ) ώστε να ενισχυθεί η εγγραφή σε αυτά και κατά συνέπεια η δυνατότητα επέκτασης συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Ο δεύτερος άξονας αφορά στην πλήρη προστασία των εργαζομένων μετά τη λήξη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Με τον τρόπο αυτό ενισχύεται η σταθερότητα και η ασφάλεια του εργασιακού περιβάλλοντος, αφού διατηρούνται στο ακέραιο τα δικαιώματα των εργαζομένων μέχρι τη σύναψη νέας συλλογικής ή ατομικής σύμβασης εργασίας. Στην κατεύθυνση αυτή, όλοι οι όροι μιας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας εξακολουθούν να ισχύουν και μετά τη λήξη της. Αρχικά, δίνεται μία παράταση τριών μηνών στην ισχύ της.
Μετά την παρέλευση αυτού του χρόνου εξακολουθούν να ισχύουν όλοι οι όροι της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, μέχρι τη σύναψη νέας συλλογικής ή ατομικής σύμβασης εργασίας. Καταργείται η μνημονιακή ρύθμιση για τη μερική μετενέργεια που ισχύει από το 2012 και επαναφέρεται το προμνημονιακό καθεστώς της πλήρους μετενέργειας. Επίσης, καλύπτονται από την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και όσοι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται κατά την τρίμηνη παράτασή της.

Τέλος ο τρίτος άξονας αφορά στην επιτάχυνση των διαδικασιών σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών. Θεσπίζονται καλύτερες και ταχύτερες διαδικασίες για την επίλυση διαφορών μέσω του Ο.ΜΕ.Δ. Συγκεκριμένα, η Κοινωνική Συμφωνία προβλέπει μηχανισμό προελέγχου των προϋποθέσεων για μονομερή προσφυγή στη Μεσολάβηση και στη Διαιτησία από τριμελή επιτροπή που θα συσταθεί στον Ο.ΜΕ.Δ. Επίσης, καταργείται ο δεύτερος βαθμός διαιτησίας του Ο.ΜΕ.Δ για τη γρηγορότερη επίλυση διαφορών, ενώ διατηρείται η δυνατότητα δικαστικής προσβολής της διαιτητικής απόφασης.

 

 

 

 

 

 

ΜΙΑ ΓΕΥΣΤΙΚΗ ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΚΑΡΔΙΤΣΑ-ΛΙΜΝΗ ΠΛΑΣΤΗΡΑ

 

 

Μια ελκυστική γευστική πρόταση για την περιοχή της Καρδίτσας και της λίμνης Πλαστήρα, είναι η παραδοσιακή ταβέρνα ‘Βογιατζής’’ στην Καρδιτσομαγούλα (2,5 χλμ. από την Καρδίτσα, δίπλα στον δρόμο προς Τρίκαλα, κοντά στην αστυνομία).

Η φήμη της ταβέρνας ξεπέρασε πλέον τα όρια του νομού Καρδίτσας αφού την εμπιστεύονται ταξιδιώτες ακόμη και από την Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη.

Ο Δημήτρης Βογιαζής ,κρατά πεισματικά την παράδοση της καραγκούνικης κουζίνας σε ένα όμορφο, φιλικό,περιβάλλον με ένα εντυπωσιακό τζάκι

.Κύριο χαρακτηριστικό της ταβέρνας είναι οι παραδοσιακές γεύσεις μαζί με το άψογο σέρβις και τις χαμηλές τιμές.Εδώ μαγειρεύουν την φημισμένη παραδοσιακή συνταγή της περιοχής: την πάπια με καβουρμά.Επίσης μαγειρεύουν παραδοσιακές πίτες, κότσι με δαμάσκηνα και κυδώνια, ζυγούρι σούπα με πλιγούρι, μοσχαρίσια ουρά κοκκινιστή με κριθαράκι, φραγκόκοτα στιφάδο αλλά και γάστρες με πάπια, χήνα και αρνάκι με σπανάκι.

--------------------------------------------

@Πάπια Καβουρμά(συνταγή):Βράζουμε την πάπια με αλάτι και πιπέρι.Σε άλλη κατσαρόλα καίμε λάδι με αλεύρι και το ανακατεύουμε μέχρι να κοκκινίσει το αλευρι.Προσθέτουμε σιγά-σιγά το ζουμί της πάπιας, πιπέρι, σκόρδο και ξύδι.Θα γίνει ένας πηχτός χυλός.Στη συνέχεια τηγανίζουμε την πάπια ελαφριά ή την ψήνουμε στο γκρίλ μέχρι να πάρει χρώμα.Σερβίρουμε ξεχωριστά την πάπια και ξεχωριστά το χυλό σε βαθύ πιάτο. Μαζί έρχεται και επιπλέον σκορδοστούμπι (κρέμα σκόρδου με λάδι και ξίδι) για όσους θα ήθελαν να συμπληρώσουν τον καβουρμά.

--------------------------------------------------------------------

''Βογιατζής''-Καρδιτσομαγούλα-Καρδίτσα.

--Ταβέρνα - μαγειρευτά-ψητά.

-τηλ επικοινωνίας και κρατήσεων: 2441025467, 6942665438,6974677415

 

ΝΕΑ  ΕΠΟΧΗ ΓΙΑ  ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ  ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ.
-ΤΕΛΟΣ ΟΙ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟΙ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΙ


Στην ολική επαναφορά των συλλογικών   συμβάσεων στη χώρα μας-με την κατάργηση των μνημονιακών  περιορισμών- αποσκοπεί η χτεσινή   συμφωνια μεταξυ κυβέρνησης και κοινωνικών εταιρων. Η συμφωνία    εγκαινιάζει  μια  νέα εποχή για τις Συλλογικές Συμβάσεις στην Ελλάδα και με  αυτή :
1.Παρέχεται  διευκόλυνση  στην επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ώστε πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι να προστατεύονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
2.Επιταχύνονται  διαδικασίες  σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών..
3.Παρέχεται  πλήρης προστασία των εργαζομένων μετά τη λήξη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Στόχος της συμφωνίας  είναι να  αυξηθεί η κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις στο 80% από το 30% που είναι σήμερα όπου ενεργές συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι μόλις 25. Ειδικότερα η κυβέρνηση και οι κοινωνικοί εταίροι συμφώνησαν σε ένα νέο σχέδιο δράσης για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με στόχο την αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων και την επίτευξη μέσου μισθού 1.500 ευρώ έως το 2027.
Την  Κοινωνική Συμφωνία για την Ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που υπεγράφη μεταξύ της Κυβέρνησης και Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, παρουσίασε σε συνέντευξη Τύπου που πραγματοποιήθηκε χτες  στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η υπουργός Νίκη Κεραμέως και οι εκπρόσωποι των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων κ.κ. Γιάννης Παναγόπουλος (ΓΣΕΕ), Σπύρος Θεοδωρόπουλος (ΣΕΒ), Γιώργος Καββαθάς (ΓΣΕΒΕΕ), Σταύρος Καφούνης (ΕΣΕΕ), Γιάννης Παράσχης (ΣΕΤΕ) και Λουκία Σαράντη (ΣΒΕ).
Όπως τονίστηκε μετά την υπογραφή της  συμφωνίας σύντομα θα καλύπτονται από Συλλογικές Συμβάσεις πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι, με πολλά και πολύ σημαντικά οφέλη για εκείνους αλλά και για τις επιχειρήσεις. Για τους εργαζόμενους, σημαίνει δυνατότητα για αύξηση μισθών και παροχών, σταθερό, ασφαλές και προβλέψιμο εργασιακό περιβάλλον, λιγότερο άγχος, αφού μειώνεται η ανησυχία για αλλαγές στους εργασιακούς όρους.
Θα πρέπει να  τονιστεί ότι είναι η πρώτη φορά που μια τέτοια συμφωνία φέρει την υπογραφή του συνόλου των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων και της Πολιτείας. Παράλληλα, με την υπογραφή της Κοινωνικής Συμφωνίας τίθεται οριστικό τέλος σε μνημονιακούς περιορισμούς.
Πι;o αναλυτικά  τα σημεία της συμφωνίας    έχουν ως εξής :
1.Πιο εύκολη επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας Πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι θα προστατεύονται από ΣΣΕ.
Μείωση του απαιτούμενου ποσοστού κάλυψης .Σήμερα  η επέκταση μίας ΣΣΕ είναι δυνατή μόνο εφόσον δεσμεύει εργοδότες που απασχολούν ποσοστό μεγαλύτερο του 50% των εργαζομένων του κλάδου ή του επαγγέλματος. Με την Κοινωνική Συμφωνία το ποσοστό αυτό μειώνεται από 50% σε 40%.
Προσδιορισμός πεδίου εφαρμογής ΣΣΕ για τον εντοπισμό του πεδίου της επέκτασης με την αναφορά στο κείμενο των κλαδικών ΣΣΕ των Κ.Α.Δ. και άλλων στοιχείων που προσδιορίζουν τον εκάστοτε κλάδο. Δημιουργείται μια νέα δυνατότητα για την επέκταση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Το ποσοτικό κριτήριο του 40% δεν θα εξετάζεται καθόλου όταν την ΣΣΕ συνυπογράφουν Εθνικοί Κοινωνικοί Εταίροι. Δυνατότητα  στη  ΓΣΕΕ να μπορεί να συνάπτει ή να συνυπογράφει κλαδικές ΣΣΕ επικουρικά. Εφόσον προσκληθεί από μέλος της να το κάνει,  ώστε να εφαρμόζεται η νέα δυνατότητα της επέκτασης.
2.Πιο εύκολη επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
- Πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι θα προστατεύονται από ΣΣΕ.
-Λειτουργικά Μητρώα (ΓΕΜΗΣΟΕ και ΓΕΜΗΟΕ) για τον εντοπισμό του ποσοστού κάλυψης: Μείωση των στοιχείων που απαιτούνται για την εγγραφή στα απολύτως απαραίτητα Μετριασμός των κυρώσεων που συνεπάγεται η μη εγγραφή στα Μητρώα .
- Μη αναστολή των δικαιωμάτων που απορρέουν από τη συνδικαλιστική δράση. Η εγγραφή συνδικαλιστικής οργάνωσης απαιτείται μόνο για την επέκταση μιας ΣΣΕ και για την προσφυγή στον Ο.ΜΕ.Δ. Τα εκλογικά έγγραφα θα παραδίδονται από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις στο Πρωτοδικείο, αντί για το Μητρώο
3.Πλήρης προστασία των εργαζομένων και μετά τη λήξη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας:Ενισχύεται η σταθερότητα και η ασφάλεια του εργασιακού περιβάλλοντος, αφού διατηρούνται στο ακέραιο τα δικαιώματα των εργαζομένων μέχρι τη σύναψη νέας συλλογικής ή ατομικής σύμβασης εργασίας.Όλοι οι όροι μίας ΣΣΕ που αφορούν τους εργαζόμενους εξακολουθούν να ισχύουν και μετά τη λήξη της.
Προβλέπεται ότι μετά το τρίμηνο, εξακολουθούν να ισχύουν όλοι οι όροι της ΣΣΕ μέχρι τη σύναψη νέας συλλογικής ή ατομικής σύμβασης εργασίας (πλήρης μετενέργεια). Καταργείται η μνημονιακή ρύθμιση για τη μερική μετενέργεια που ισχύει από το 2012 (Ν. 4046/2012, ΠΥΣ 6/2012) .Επαναφέρεται το προμνημονιακό καθεστώτος της πλήρους μετενέργειας. Tελος καλύπτονται από την ΣΣΕ και όσοι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται κατά την τρίμηνη παράτασή της
4. Επιτάχυνση διαδικασιών σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών: Καλύτερες και ταχύτερες διαδικασίες για την επίλυση διαφορών ΟΜΕΔ
--Μηχανισμός προελέγχου των μονομερών αιτήσεων προσφυγής στη Μεσολάβηση και στη Διαιτησία. Σύσταση και λειτουργία τριμελούς επιτροπής στον Ο.ΜΕ.Δ.. Έλεγχος αυστηρά και μόνο των νόμιμων προϋποθέσεων για μονομερή προσφυγή .
Μέλη της Επιτροπής Προελέγχου θα είναι : ένας (1) Καθηγητής Νομικής Σχολής Εργατικού Δικαίου, ένας (1) Καθηγητής Οικονομικών και ένας (1) δικαστής ανώτατου δικαστηρίου Θα επιλέγονται με θητεία από το Διοικητικό Συμβούλιο του Ο.ΜΕ.Δ.
Κατάργηση του δεύτερου βαθμού διαιτησίας του Ο.ΜΕ.Δ. για την γρηγορότερη επίλυση διαφορών – διατήρηση δυνατότητας δικαστικής προσβολής της διαιτητικής απόφασης.

Τέλος ,τονίζεται, ότι  η έκδοση του Σχεδίου Δράσης για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας θα πραγματοποιηθεί εντός του Δεκεμβρίου, ενώ η Κοινωνική Συμφωνία θα νομοθετηθεί στις αρχές του 2026
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    ΠΛΑΙΣΙΟ
-----------------------------------------------
ΤΑ ΩΦΕΛΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ   ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ
---------------------------------------
1`.ΓΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
 -Σύναψη και επέκταση περισσότερων ΣΣΕ ώστε πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι να προστατεύονται
-Δημιουργία προϋποθέσεων για περαιτέρω αύξηση μισθών και παροχών.
- Σταθερό, ασφαλές και προβλέψιμο εργασιακό περιβάλλον.
-Πλήρης προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων μετά τη λήξη μίας ΣΣΕ Προστασία των νεοπροσλαμβανόμενων εργαζομένων
-Γρηγορότερη επίλυση συλλογικών διαφορών.

2.ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ :
-Περιβάλλον με ξεκάθαρους κανόνες, που διευκολύνει και ενισχύει την ανάπτυξη και την καταπολέμηση αθέμιτου ανταγωνισμού.
 -Ενίσχυση σταθερότητας στο εργασιακό περιβάλλον. -Διαφάνεια και διασφάλιση της νομιμότητας με σαφή προσδιορισμό του πεδίου εφαρμογής των ΣΣΕ και κατά την επέκταση τους.
-Αναβάθμιση των Μητρώων του Υπουργείου Εργασίας για μεγαλύτερη λειτουργικότητα, αξιοπιστία και διαφάνεια στην αντιπροσώπευση Γρηγορότερη επίλυση συλλογικών διαφορών.

 

 

ΠΡΟ ΤΩΝ ΠΥΛΩΝ ΟΙ ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΟΙ ΚΙΝΔΥΝΟΙ ΓΙΑ ΤΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ.

--ΣΤΑ  3 ΕΚΑΤΟΜ.ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΕΩΣ ΤΟ 2050(ΑΠΟ 2,5 ΕΚΑΤΟΜ. ΣΗΜΕΡΑ).
 -ΣΤΟ 1,23 ΠΡΟΣ  1  ΕΩΣ ΤΟ  2050 Η ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ/ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΑΠΟ 1,65  ΠΡΟΣ 1 ΣΗΜΕΡΑ.
--ΑΜΕΤΑΒΛΗΤΑ  ΕΩΣ ΤΟ 2030 ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ.

Νέα ηχηρά  καμπανάκια για  της  επιπτώσεις της δημογραφικης γήρανσης στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας μας.Κι ενώ ολοι διαβλέπουν δημογραφικούς κινδύνους για τη βιωσιμότητα του  ασφαλιστικού συστήματος και το μέλλον των συντάξεων,η κυβέρνηση  διαβεβαιώνει ότι δεν θα προχωρήσει στην αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης , λόγω δημογραφικού, από το 2027.
Η Υφυπουργός  Εργασίας  ‘Αννα Ευθυμίου διέψευσε κατηγορηματικά τα σενάρια περί αύξησης των ορίων ηλικίας, σημειώνοντας:«Δεν προκύπτει θέμα αναπροσαρμογής των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Κατά την περίοδο του 1ου μνημονίου, τα ηλικιακά όρια συνδέθηκαν με την αύξηση του προσδόκιμου ζωής. Ωστόσο, η αυξητική μεταβολή στα όρια ηλικίας που πραγματοποιήθηκε τον Αύγουστο του 2015 μάς δίνει ένα περιθώριο ασφαλείας.Πρόκειται-πρόσθεσε η κ. Ευθυμίου, για ένα ζήτημα που σαφώς παρακολουθούμε, χωρίς όμως να διαφαίνεται καμία προοπτική αλλαγής υπό τις παρούσες συνθήκες. Είναι σημαντικό να καθησυχάσουμε τους ασφαλισμένους που σπεύδουν να κάνουν αιτήσεις συνταξιοδότησης λόγω φημών. Δεν υπάρχει λόγος ανησυχίας».

Είναι χαρακτηριστικό ότι η  Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων (EIOPA)  προβλέπει ότι μελλοντικά τα δημόσια συστήματα κοινωνικής ασφάλισης δεν θα μπορούν να χρηματοδοτήσουν τις συντάξεις γιατί θα έχει επιβαρυνθεί σημαντικά ο λόγος των εργαζομένων προς τους συνταξιούχους λόγω της δημογραφικής γήρανσης στην Ευρώπη.Μάλιστα οι επιπτώσεις για την Ελλάδα θα είναι ακόμα χειρότερες επειδή το φαινόμενο της δημογραφικής γήρανσης είναι πιο έντονο στη χώρα μας.
Πράγματι τα  στοιχεία δείχνουν ότι σήμερα  αναλογία εργαζομένων-συνταξιούχων στην Ελλάδα είναι περίπου 1,65 προς 1. Αυτό σημαίνει ότι για κάθε συνταξιούχο αντιστοιχούν περίπου 1,65 ενεργοί εργαζόμενοι. Η αναλογία αυτή μειώνεται διαρκώς, με τις εκτιμήσεις να κάνουν λόγο για μελλοντική αύξηση των συνταξιούχων.Μελετες δειχνουν ότι  η αναλογία ασφαλισμένων - συνταξιούχων από 1,65 προς 1 σήμερα, θα υποχωρήσει έως το 2030 στο 1,46 προς 1 και στο 1,23 προς 1 έως το 2050.

Τονίζεται ότι δημογραφικούς κινδύνους για τη βιωσιμότητα του  ασφαλιστικού συστήματος και το μέλλον των συντάξεων, διαβλέπει  και το Ελεγκτικό Συνέδριο ,  στην πρόσφατη έκθεσή του, λόγω της υπερβολικής εξάρτησης του συστήματος (πάνω από 95%) από τον πρώτο πυλώνα (δημόσιο αναδιανεμητικό σύστημα). Παράλληλα σχολιάζει αρνητικά την έλλειψη συμπληρωματικών συνταξιοδοτικών συστημάτων επαγγελματικής και ιδιωτικης  ασφάλισης  που θα μπορούσαν να απορροφήσουν τους μελλοντικούς κραδασμούς του δημόσιου συνταξιοδοτικού συστήματος.
Παραλληλα σαφή προειδοποίηση ότι οι φορολογικές παρεμβάσεις που θα ισχύσουν από το 2026 δεν επαρκούν από μόνες τους για να αντιμετωπιστεί το δημογραφικό πρόβλημα απευθύνει στην κυβέρνηση η Τράπεζα της Ελλάδος, προτείνοντας πρόσθετες παρεμβάσεις για τη στήριξη των οικογενειών και ειδικές ενισχύσεις σε νέα ζευγάρια.Στην τελευταία της έκθεση για τη νομισματική πολιτική, η ΤτΕ αναφέρει ότι οι φορολογικές παρεμβάσεις από μόνες τους δεν επαρκούν για την αντιμετώπιση των μελλοντικών προκλήσεων στο δημογραφικό και προτείνει πρόσθετα μέτρα ώστε να ενισχυθεί περαιτέρω η αποτελεσματικότητα των φορολογικών παρεμβάσεων που ψήφισε η κυβέρνηση για να στηρίξει τους γονείς με παιδιά.
Θα πρέπει να τονιστεί ότι μελέτη  της Ευρωπαϊκής Επιτροπής οδηγείται  στο συμπερασμα ότι από 2,5 εκατ. που είναι σήμερα  οι συνταξιούχοι  στην Ελλάδα, θα αυξηθούν στα 2,8 εκατ. ως το 2040 και θα αγγίξουν τα 3 εκατ. ως το 2050.Στην ίδια περίοδο και καθώς ο αριθμός των συνταξιούχων θα αυξάνεται, ο αριθμός των απασχολουμένων θα βαίνει μειούμενος λόγω της δημογραφικής κρίσης, που επίσης οξύνεται κάθε χρόνο, όπως δείχνουν τα στοιχεία για τις ολοένα και λιγότερες γεννήσεις που υποχώρησαν για πρώτη φορά κάτω από τις 70.000 το 2024 και συγκεκριμένα στις 68.467, από 71.465 που ήταν το 2023.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ΓΡΑΦΗΜΑ
             Η ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΗ ΓΗΡΑΝΣΗ ΄΄ΝΑΡΚΗ΄΄ ΓΙΑ ΤΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

-Οι συνταξιούχοι από 2,5 εκατ. που είναι τώρα θα διατηρηθούν στο ίδιο επίπεδο έως το 2030, αλλά στα επόμενα έτη αυξάνονται και θα φτάσουν στα 2,7 με 2,8 εκατ. άτομα έως το 2040 και 2,9 με 3 εκατ. άτομα έως το 2050. Οι ασφαλισμένοι από 4,1 εκατ. που ήταν το 2022, προβλέπεται να είναι λίγο πάνω από 4 εκατ. άτομα το 2030, για να μειωθούν στα 3,7 εκατ. το 2040 και στα 3,3 εκατ. έως το 2050.
-Οι ηλικιωμένοι άνω των 65 ετών από 39% που ήταν το 2022 στον πληθυσμό εργάσιμης ηλικίας 20 έως 64 ετών, θα φτάσουν να αποτελούν το 60,6% έως το 2040 και το 74,4 το 2050.
-Στο διάστημα 2030-2050 οι συνταξιοδοτικές δαπάνες θα αυξηθούν από 12,7% του ΑΕΠ σε 14,0% του ΑΕΠ κυρίως λόγω του αυξανόμενου αριθμού συνταξιούχων.
--Παράλληλα ο πληθυσμός της Ελλάδας  θα συνεχίσει να μειώνεται και από 10.438 εκατομμύρια το 2022 θα υποχωρήσει σε 7.777 εκατομμύρια το 2070.

ΠΗΓΗ :Μελέτες   Eurostat, Ευρωπαϊκή Επιτροπή και ΟΟΣΑ.

 

ΝΕΑ  ΓΕΝΕΙΑ  ΧΑΜΗΛΟΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΜΕ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ 800 ΕΥΡΩ!!!
ΣΤΟΙΧΕΙΑ-ΣΟΚ

Νέα γενιά χαμηλοσυνταξιούχων δημιουργείται στο ασφαλιστικό σύστημα οι οποίοι θα  λαμβάνουν συντάξεις της τάξης των 800 ευρώ!!.

Κι αυτό γιατι διάταξη στο   νόμο  Κατρούγκαλου ,η οποία  διατηρήθηκε και από τη σημερινή κυβέρνηση(ΝΔ),  προβλέπει τον υπολογισμό τής σύνταξης με βάση τον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών  ολόκληρου  του εργασιακού βίου και ότι του τελευταίου έτους ή της τελευταίας πενταετίας. Παραλληλα  χαμηλές είναι και οι  συντάξεις των ελευθερων επαγγελματιων-αυτοαπασχολουμενων, λόγω της καταβολής χαμηλών ασφαλιστικών εισφορών.
Σύμφωνα με υπολογισμούς της ΕΝΥΠΕΚΚ, μετά το 2028 ο μέσος όρος ειδικά των νέων κύριων συντάξεων που προέρχονται κυρίως από τον ιδιωτικό τομέα, θα ανέρχεται κατά μέσο όρο σε 700-800   ευρώ. Καταλυτικά θα επηρεαστούν οι μελλοντικές συντάξεις λόγω των χαμηλών μισθών, κυρίως του 1/3 του εργατικού δυναμικού που σήμερα ασχολείται στις ποικιλώνυμες μορφές εργασιακής ευελιξίας. Επίσης χαμηλές θα είναι οι μελλοντικές συντάξεις όσων αμείβονται με τον κατώτατο μισθό ενώ πολύ χαμηλές θα είναι οι συντάξεις των ελευθέρων επαγγελματιών-αγροτών αφού 9 στους 10 εξ αυτών επιλέγουν τη χαμηλότερη ασφαλιστική κλάση.
Όπως παρατηρεί η ΕΝΥΠΕΚΚ αντί του «μισθού αναφοράς» τού τελευταίου μήνα ή έτους ή, εν πάση περιπτώσει, της καλύτερης πενταετίας (όπως ίσχυε έως το 2016), ο ν. 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) και  στη συνέχεια ο νόμος Βρούτη ( ν. 4670/2020), επιβάλλει ως βάση υπολογισμού τής ανταποδοτικής σύνταξης να λαμβάνεται ο μέσος μισθός τού συνόλου του εργασιακού βίου από το 2002 (έτος εισόδου μας στο ευρώ) μέχρι το έτος υποβολής τής αίτησης συνταξιοδότησης.Ετσι με αυτό τέχνασμα, οι νέες συντάξεις μειώνονται διαρκώς και δραστικά αφού, στη χώρα μας αλλά και στα κύρια ευρωπαϊκά συστήματα μισθών και συντάξεων, οι καταληκτικοί μισθοί ήταν πάντα οι πιο ώριμοι, οι πιο υψηλοί κι επομένως απέδιδαν και αποδίδουν μεγαλύτερη σύνταξη.

Τα πρόσφατα στοιχεία(Σεπτέμβριος 2025)  του συστήματος ‘’ΗΛΙΟΣ’,’  δείχνουν ότι εξι στους δέκα συνταξιούχους λαμβάνουν  σύνταξη  (λόγω γήρατος) χαμηλότερη των 1.000 ευρώ, ενώ μόλις το 41,25% ξεπερνά το «φράγμα» αυτό. Πρόκειται κυρίως για παλαιούς συνταξιούχους που ολοκλήρωσαν τον εργασιακό τους βίο πριν την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου και πρόλαβαν τις αλλαγές στον υπολογισμό του ανταποδοτικού σκέλους των συντάξεων που οδήγησαν στην συμπίεσή τους. Με την απεικόνιση των συνταξιοδοτικών παροχών κατά τον μήνα Σεπτέμβριο, περίπου 1.143,782 συνταξιούχοι εισπράττουν συντάξεις χαμηλότερες των 1.000 ευρώ και μόλις 802.932 λαμβάνουν υψηλότερες, κυρίως στην περίμετρο 1.000 - 1.500 ευρώ.

Ειδικά για τους ελεύθερους επαγγελματίες-αυτοαπασχολούμενους οι  χαμηλές εισφορές σήμερα οδηγούν σε συντάξεις που δύσκολα ξεπερνούν τα 600–800 ευρώ, ακόμη και έπειτα από δεκαετίες ασφάλισης.Από περίπου 1,4 εκατομμύρια αυτοαπασχολούμενους, σχεδόν οι οκτώ στους δέκα επιλέγουν την οικονομικότερη επιλογή: είτε την ειδική κατηγορία είτε την πρώτη ασφαλιστική βαθμίδα. Με αυτόν τον τρόπο περιορίζουν άμεσα τη μηνιαία τους επιβάρυνση, αλλά παράλληλα «κλειδώνουν» πολύ χαμηλές συντάξιμες αποδοχές.Η μαθηματική εξίσωση είναι αμείλικτη: από τα 244,65 ευρώ της πρώτης κατηγορίας, μόλις 180,65 ευρώ αφορούν την κύρια σύνταξη. Αυτό το ποσό πολλαπλασιάζεται επί πέντε και διαμορφώνει συντάξιμο μισθό 905 ευρώ – ένα ποσό που δεν επιτρέπει μεγάλη τελική σύνταξη, όσος χρόνος ασφάλισης κι αν προστεθεί.Με 30 χρόνια εργασίας, ο συντελεστής αναπλήρωσης που εφαρμόζεται δεν ξεπερνά το 26,5%. Ακόμη και μαζί με την εθνική σύνταξη, το ποσό που λαμβάνει τελικά ο επαγγελματίας δύσκολα ξεπερνά τα 600 ευρώ καθαρά. Για σύνταξη άνω των 800 ευρώ χρειάζονται 40 χρόνια πλήρους ασφάλισης, πάντα με τα σημερινά δεδομένα.
Εξάλλου τα τελευταία επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας (Πληροφοριακό Σύστημα «ΗΛΙΟΣ» της ΗΔΙΚΑ ΑΕ) από τη «Μηνιαία απεικόνιση των συνταξιοδοτικών παροχών» για τον Σεπτέμβριο 2025,  δείχνουν ότι ο μέσος όρος δαπάνης σύνταξης για τους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα είναι κατά 43,34% χαμηλότερος από τον αντίστοιχο μέσο όρο για τους συνταξιούχους του Δημόσιου τομέα, όπως και τα έτη 2022-2024.Πιο συγκεκριμένα, για τον Σεπτέμβριο 2025, ο μέσος όρος δαπάνης σύνταξης για τους συνταξιούχους που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα ανήλθε σε 770,23 €, ενώ για τους συνταξιούχους του Δημοσίου ο μέσος όρος δαπάνης ανήλθε σε 1.359,55 € (διαφορά 589,32 € ή 43,34%), όπως αποδεικνύεται από τον αντίστοιχο Πίνακα 5 (σελίδα 8) της μηνιαίας απεικόνισης συνταξιοδοτικών παροχών.
------------------------------------
ΓΡΑΦΗΜΑ
Ο ΝΕΟΣ  ΧΑΡΤΗΣ  ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ(2025)

-Στα  778,40 ευρώ  καθαρά η μέση κύρια σύνταξη (844,62 € μεικτά) στο σύνολο των συνταξιούχων.
-Σε 1.393.183 ευρώ  ανέρχονται οι  συνταξιούχοι με κύρια σύνταξη έως 940 ευρώ καθαρά (1.000 € μεικτά).
--.Συντάξεις έως 940  ευρώ  καθαρά (1.000 € μεικτά) λαμβάνουν 1.394.183 συνταξιούχοι (ποσοστό 55,45%).
 --.Συντάξεις έως 658  ευρώ  καθαρά (700 € μεικτά) λαμβάνουν 917.578 συνταξιούχοι (ποσοστό 36,5%).
 --.Συντάξεις έως 564  ευρώ καθαρά (600 € μεικτά) λαμβάνουν 715.284 συνταξιούχοι (ποσοστό 28,5%).
---Συντάξεις έως 480  ευρώ  καθαρά (500 € μεικτά) λαμβάνουν 440.414 συνταξιούχοι (ποσοστό 17,5%).

 

ΑΠΟ ΣΗΜΕΡΑ ΜΠΑΡΑΖ  ΠΛΗΡΩΜΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ  ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ
(ΤΟ ΧΡΟΝΟΛΟΓΙΟ ΤΩΝ ΚΑΤΑΒΟΛΩΝ ΜΈΧΡΙ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑ).

Με τη σημερινή(έκτακτη)  καταβολή των 250 ευρώ σε χαμηλοσυνταξιούχους (αντί για την Παρασκευή όπως είχε  προγραμματιστεί),ξεκινάει το μπαράζ πληρωμών σε αυξημένες  συντάξεις και επιδόματα. Στις 25 και στις 27 Νοεμβρίου θα καταβληθούν 2.365.278.153,95 ευρώ σε 4.228.095 δικαιούχους για την πληρωμή κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Δεκεμβρίου 2025.Οι πληρωμές  θα συνεχιστούν πριν από τα Χριστούγεαννα (19 ή 22 Δεκεμβριου) για τις συντάξεις   του  Ιανουαριου 2026, με τις αυξήσεις ύψους 2,4% καθώς και με το μέτρο της σταδιακής κατάργησης της προσωπικής διαφοράς, παράλληλα με τα νέα φορολογικά μέτρα. Ωστόσο επισημαίνεται ότι διπλή φορολόγηση θα συνεχίσουν να έχουν οι 440.000 συνταξιούχοι οι οποίοι επιβαρύνονται με το χαράτσι της ΕΑΣ (Εισφορά Αλληλεγγύης) τόσο στην κύρια όσο και στην επικουρική τους  σύνταξη.

-ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 2026: Πριν από τα Χριστούγεννα-(19 ή 22 Δεκεμβρίου 2025 )με την πληρωμή των συντάξεων Ιανουαρίου 2026-θα καταβληθεί η ετήσια αύξηση ύψους 2,4% περίπου(μεικτά). Με βάση το 2,4%, οι συνταξιούχοι θα δούν τις αποδοχές τους να αυξάνονται από 12 ευρώ τον μήνα (μεικτά) για συντάξεις των 500 ευρώ ως 65 ευρώ τον μήνα για συντάξεις ως 2.700 ευρώ. Σε ετήσια βάση, οι αυξήσεις θα είναι 150 ευρώ για συντάξεις των 500 ευρώ, 350 ευρώ για συντάξεις των 1.250 ευρώ και 780 ευρώ για συντάξεις των 2.700 ευρώ.
Ανάλογα με το ποσό της σύνταξης, η μέση καθαρή αύξηση θα είναι:
-Από 12 ευρώ ως 20 ευρώ το μήνα για τις συντάξεις από 500 ευρώ έως 850 ευρώ.
-Έως 31 ευρώ το μήνα για συντάξεις από 800 ευρώ ως 1.300 ευρώ.
-Έως 36 ευρώ το μήνα για συντάξεις από 1.300 ευρώ ως 1.500 ευρώ.
-Έως 45 ευρώ το μήνα για συντάξεις από 1.500 ευρώ ως 1.800 ευρώ.
-Έως 65 ευρώ το μήνα για συντάξεις από 1.800 ευρώ ως 2.700 ευρώ.
Διευκρινίζεται ότι δεν θα πάρουν αύξηση όσοι λαμβάνουν έναντι ή προσωρινή σύνταξη. Για αυτές τις κατηγορίες η αύξηση θα πιστωθεί μαζί με τα αναδρομικά, που θα πληρωθούν όταν βγει η οριστική σύνταξη. Οι εκπρόσωποι των συνταξιούχων παρατηρούν ότι οι νέες αυξήσεις για το 2026 θα κινηθούν στο 2,4% όταν ο επίσημος πληθωρισμός «τρέχει» ήδη σε ρυθμούς 3%.Την ίδια ώρα -για τέταρτη συνεχή χρονιά- δεν προβλέπονται αναπροσαρμογές στις επικουρικές συντάξεις 1,3 εκ. δικαιούχων. Παράλληλα δίνεται ιδιαίτερο βάρος στην διπλή και άδικη φορολόγηση που επιφέρει σε 440.000 συνταξιούχους η μνημονιακή ΕΑΣ(Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων).

-ΕΠΙΔΟΜΑ 250 ΕΥΡΩ : Σήμερα – εκτάκτως, μετά από σχετική ανακοινωση χτες του πρωθυπουργού -  θα καταβληθεί το επίδομα ύψους 250 ευρώ σε χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχους(500 ευρώ στο ζευγάρι). Ωστόσο εκτός του επιδόματος των 250 ευρώ θα μείνουν δεκάδες χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχοι αφού θεσπίστηκαν «κόφτες» για την καταβολή του. Τονίζεται ότι το ύψος της οικονομικής ενίσχυσης διαφοροποιείται ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση των δικαιούχων. Συγκεκριμένα, μεμονωμένοι συνταξιούχοι λαμβάνουν 250 ευρώ, ενώ τα ζευγάρια δικαιούνται 500 ευρώ. Η διαδικασία θα πραγματοποιηθεί αυτόματα, χωρίς να χρειάζεται καμία ενέργεια από τους ενδιαφερόμενους. Έτσι τον Νοέμβριο πέραν από την καταβολή των συντάξεων Δεκεμβρίου θα πιστωθεί στους λογαριασμούς και η νέα ετήσια οικονομική ενίσχυση των 250 ευρώ.
Πάντως επισημαίνεται ότι το επίδομα των 250 ευρώ, δεν θα το λάβουν οι εξής ομάδες πολιτών:
-όσοι λαμβάνουν κύρια σύνταξη και είναι κάτω των 65 ετών (να έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος ηλικίας στις 31-12-2024),
-όσοι συνταξιούχοι έχουν μεγάλη «προσωπική διαφορά» η οποία προσμετράτε στο ετήσιο εισόδημά τους.
-όσοι συνταξιούχοι απασχολούνται, αφού το εισόδημα από τη νέα εργασία συνυπολογίζεται στο ετήσιο εισόδημά τους που με τον εισοδηματικό «κόφτη» στερεί τη χορήγηση του επιδόματος.
-όσοι εισέπραξαν αναδρομικά το 2024, αφού το όποιο ποσό προσμετράτε στο ετήσιο εισόδημά τους που με τον εισοδηματικό «κόφτη» στερεί τη χορήγηση του επιδόματος,
-όσοι συνταξιούχοι λαμβάνουν πρόωρη και όχι οριστική κύρια σύνταξη τον Σεπτέμβριο του 2025
καθώς και:
-οι μακροχρόνια άνεργοι,
-οι μονογονεϊκές οικογένειες,
-οι δικαιούχοι του ΚΕΑ,
-οι δικαιούχοι τού επιδόματος τέκνων και
-χήρες, ορφανά και γυναίκες με μειωμένες συντάξεις κάτω των 65 ετών.

ΠΡΟΣΟΧΗ-ΟΠΩΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕ Ο ΕΦΚΑ :

Οι συνταξιούχοι μπορούν να ενημερωθούν προσωποποιημένα σχετικά με το εάν πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης μέσω της ειδικής ηλεκτρονικής πλατφόρμας που λειτουργεί στον διαδικτυακό ιστότοπο του e-ΕΦΚΑ, στη διαδρομή:

Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες → Συνταξιούχοι → Έλεγχος δικαιώματος ετήσιας οικονομικής ενίσχυσης ευάλωτων κοινωνικών ομάδων (άρθρου 72 του Ν. 5217/2025)

Σύνδεσμος πρόσβασης στην υπηρεσία: https://www.efka.gov.gr/elegxosdikaiomatos.php

Για την πρόσβαση στην υπηρεσία απαιτείται είσοδος με προσωπικούς κωδικούς Taxisnet, διασφαλίζοντας την ταυτοποίηση και την προστασία των προσωπικών δεδομένων.

--ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ: Αυξήσεις από 1/1/2026 και για κάθε επόμενο έτος θα πάρουν 671.584 συνταξιούχοι που λαμβάνουν και προσωπική διαφορά καθώς από το 2027 ο συμψηφισμός των αυξήσεων με την προσωπική διαφορά στις συντάξεις καταργείται.Οι συνταξιούχοι θα πάρουν για το 2026 τουλάχιστον τη μισή από την αύξηση που θα έπαιρναν αν δεν είχαν προσωπική διαφορά και από το 2027 θα παίρνουν όλη την αύξηση. Έτσι :
-Αν η αύξηση είναι 30 ευρώ και η προσωπική διαφορά είναι 25 ευρώ, θα πάρουν 15 ευρώ και όχι 5 ευρώ που θα έβγαζε ο συμψηφισμός με την προσωπική διαφορά.
-Αν η αύξηση είναι 30 ευρώ και η προσωπική διαφορά 5 ευρώ, το καθαρό κέρδος θα είναι 25 ευρώ που σημαίνει ότι από τα 30 ευρώ της αύξησης παίρνουν το 83% κ.ο.κ.
-Αν η αύξηση είναι 30 ευρώ και η προσωπική διαφορά είναι 80 ευρώ, ή 180 ευρώ ή και 300 ευρώ οι συνταξιούχοι θα βάλουν στην τσέπη το 50% της αύξησης δηλαδή 15 ευρώ.

--ΕΑΣ (Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων): Περίπου 120.000 εργαζόμενοι συνταξιούχοι με σύνταξη άνω των 1.400€ θα δουν αύξηση στις καθαρές αποδοχές τους.Διάταξη στο εργασιακό νομοσχέδιο- το οποίο ψηφίστηκε πρόσφατα- προβλέπει το «πάγωμα» της ΕΑΣ για όσους είναι εργαζόμενοι συνταξιούχοι και διακόψουν οριστικά την απασχόλησή τους, για να λάβουν προσαύξηση στη σύνταξή τους. Ο στόχος της διάταξης είναι το εξής: οι συνταξιούχοι που θα μπορούν να λάβουν προσαύξηση στη σύνταξή τους, λόγω εργασίας, να την καρπώνονται και όχι να διαπιστώνουν πως καταλήγει σε μείωση-όπως συμβαίνει έως σήμερα-, λόγω μετατόπισης, σε υψηλότερο κλιμάκιο της Εισφοράς Αλληλεγγύης. Γι’ αυτό τον λόγο, λοιπόν, το υπουργείο Εργασίας, θέλοντας να αποκαταστήσει την εν λόγω αδικία, αποφάσισε να «παγώνει» η ΕΑΣ στο κλιμάκιο που βρίσκεται πριν από την προσαύξηση της σύνταξης.Επιοημαίνεται πάντως ότι η μνημονιακή διπλή φορολόγηση μέσω ΕΑΣ που έχουν οι 440.000 συνταξιούχοι με κύρια σύνταξη άνω των 1400 ευρώ, παραμένει, προκαλώντας αντιδράσεις.

Τέλος  την ερχόμενη Παρασκευή θα καταβληθεί το επίδομα ενοικίου .Δικαιούχοι για την επιστροφή ενοικίου είναι όσοι δηλώνουν τη μίσθωση στην Εφορία και πληρούν συγκεκριμένα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια:

-Άγαμοι: Ετήσιο εισόδημα έως 20.000 ευρώ.

-Ζευγάρια: Ετήσιο εισόδημα έως 28.000 ευρώ, συν 4.000 ευρώ για κάθε παιδί.

--Μονογονεϊκές οικογένειες: Ετήσιο εισόδημα έως 31.000 ευρώ, με προσαύξηση για κάθε παιδί πέραν του πρώτου.

Ακίνητη περιουσία: Για άγαμο, δεν πρέπει να ξεπερνά τα 120.000 ευρώ, με αύξηση 20.000 ευρώ για κάθε επιπλέον μέλος του νοικοκυριού.

----------------------------------------------------------------------------------------------

Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΑΥΞΗΜΕΝΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2026

Νωρίτερα θα γίνουν φέτος τον Δεκέμβριο οι πληρωμές των αυξημένων   συνταξεων Ιανουαρίου 2026.
Λόγω της εορτής των Χριστουγέννων έρχεται νωρίτερα και η καταβολή των συντάξεων Ιανουαρίου σε 2,5 εκατομμύρια συνταξιούχους.
Οι επικρατέστερες ημερομηνίες πληρωμής για τους συνταξιούχους όλων των Ταμείων είναι οι εξής:
-Το ΙΚΑ αναμένεται να καταβάλει τις συντάξεις Ιανουαρίου 2026 την Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου 2025
-Ο ΟΑΕΕ αναμένεται να καταβάλει τις συντάξεις Ιανουαρίου 2026 την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025
-Ο ΟΓΑ αναμένεται να καταβάλει τις συντάξεις Ιανουαρίου 2026 την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025.
-Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) αναμένεται να καταβάλει τις συντάξεις Ιανουαρίου 2026 την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025
-Το ΝΑΤ αναμένεται να καταβάλει τις συντάξεις Ιανουαρίου 2026 την Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου 2025
-Το Δημόσιο αναμένεται να καταβάλλει τις συντάξεις Ιανουαρίου 2026 την Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου 2025.

 

 

Ο ΧΑΡΤΗΣ  ΤΩΝ ΝΕΩΝ  ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 2026 ΓΙΑ ΤΟΥΣ  ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΣ  ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ-ΑΓΡΟΤΕΣ
-ΜΙΚΡΟΤΕΡΕΣ ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ.
-ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΙ ΠΊΝΑΚΕΣ

Από την 1η Ιανουαρίου  2026 θα εφαρμοστεί αύξηση 2,4% στις ασφαλιστικές   εισφορές  στους  ελευθερους επαγγελματιες, τους με βάση τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή(ΔΤΚ) και όχι τον Δείκτη Μεταβολής Μισθών όπως είχε αρχικά ανακοινωθεί.Αυτό σημαίνει ότι θα είναι μικρότερη η αύξηση.
Ειδικότερα ,η  αύξηση στις εισφορές των επαγγελματιών θα είναι στο 50% της αύξησης που θα ίσχυε αν οι εισφορές αναπροσαρμόζονταν με βάση τον Δείκτη Μισθών.Και αυτό καθώς ο Δείκτης Μισθών, που καταγράφει την αύξηση που σημείωσαν σε σχέση με το προηγούμενο έτος οι μισθοί όλων των εργαζομένων σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, θα οδηγούσε σε τουλάχιστον διπλάσια επιβάρυνση των επαγγελματιών (5,5% με 6%), σε σχέση με την αύξηση βάσει του πληθωρισμού.

Αυτό σημάινει ότι  η εισφορά της 1ης ασφαλιστικής κατηγορίας (μαζί με τα 10 ευρώ για την ανεργία) προβλέπεται [ως θα αυξηθεί κατά 6,5 ευρώ περίπου και θα ανέλθει από 1/1/2026 στα 260,53 ευρώ τον μήνα από 254 ευρώ σήμερα. Αν ίσχυε ο Δείκτης Μισθών, η ίδια κατηγορία θα διαμορφωνόταν στα 268,6 ευρώ το μήνα.

Όπως ανακοίνωσε η   υπουργός Εργασίας κ. Νικη  Κεραμέως, «δίνεται παράταση κατά ένα χρόνο στην εφαρμογή του δείκτη μισθών. Υπάρχει μία αύξηση με βάση τον δείκτη τιμών καταναλωτή, ο οποίος είναι γύρω στο 2 - 2,5%. Με την υπολογισμό του δείκτη μισθών, η αύξηση θα ήταν μεγαλύτερη» διευκρινίζοντας ότι η εφαρμογή του έχει κάποιες δυσκολίες και δεν θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου του 2026.Οι επιβαρύνσεις των μη μισθωτών εκτιμάται πως θα κυμανθούν από 5 έως 16 ευρώ το μήνα για τις εισφορές σύνταξης (3,5 έως 10 ευρώ για τους αγρότες), από 1 έως 2 ευρώ για την επικουρική ασφάλιση και από 0,70 έως 1,10 ευρώ για το εφάπαξ.

Υπενθυμίζεται πως 8 στους 10 μη μισθωτούς επιλέγουν το φθηνότερο ασφάλιστρο και μόλις 2 στους 10 επιλέγουν να ασφαλιστούν στις υψηλότερες κατηγορίες. Το γεγονός αυτό φανερώνει πως οι εισφορές είναι για τους περισσότερους η τελευταία προτεραιότητα σε σχέση με τα υπόλοιπα έξοδα, ενώ ακόμη και για εκείνους που επιλέγουν την πρώτη και φθηνή κατηγορία, το ποσοστό εισπραξιμότητας διαμορφώνεται πέριξ στο 60%.
Η πρώτη κατηγορία μάλιστα οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε χαμηλότερες μελλοντικές συνταξιοδοτικές παροχές, σε αντίθεση με τις επόμενες κατηγορίες ασφάλισης, δεδομένου ότι οι συντάξεις υπολογίζονται βάσει των καταβληθέντων ποσών.
Όπως φανερώνουν τα στοιχεία των νέων συντάξεων από τις εκθέσεις «Ηλιος», οι χαμηλές εισφορές δημιουργούν μια νέα γενιά χαμηλοσυνταξιούχων που εισπράτουν ποσά από 772 ευρώ έως 886 ευρώ, ακόμη και με 40 χρόνια ασφάλισης.
-------------------------------------------


ΓΡΑΦΗΜΑ

ΕΛΕΥΘΕΡΟΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ
--------------------------------------
Νέα ποσά εισφορών 2026 ανά κατηγορία
Επαγγελματίες – Αυτοαπασχολούμενοι
1η: Από 244,65 → 250,53 ευρώ
2η: Από 293,59 → 300,64 ευρώ
3η: Από 351,84 → 360,28 ευρώ
4η: Από 422,90 → 433,05 ευρώ
5η: Από 506,78 → 518,95 ευρώ
6η: Από 659,39 → 675,21 ευρώ
Επικουρική ασφάλιση
1η: Από 45,43 → 46,52 ευρώ
2η: Από 54,76 → 56,07 ευρώ
3η: Από 65,25 → 66,81 ευρώ
Εφάπαξ παροχή
1η: Από 30,29 → 31,02 ευρώ
2η: Από 36,12 → 36,99 ευρώ
3η: Από 43,10 → 44,13 ευρώ
Αγρότες (ΟΓΑ)
1η: Από 145,63 → 149,13 ευρώ
2η: Από 174,74 → 178,93 ευρώ
3η: Από 209,69 → 214,72 ευρώ
4η: Από 251,63 → 257,67 ευρώ
5η: Από 302,90 → 310,17 ευρώ
6η: Από 394,94 → 404,43 ευρώ.

ΕΦΚΑ:ΠΩΣ  ΘΑ ΒΡΕΙΤΕ  ΤΑ ‘ΧΑΜΕΝΑ’  ΣΑΣ  ΕΝΣΗΜΑ ΠΡΙΝ ΤΟ  2002 .
(ΟΔΗΓΟΣ ΣΕ 10 ΒΗΜΑΤΑ).

Χιλιάδες  εργαζόμενοι, οι οποίοι βρΊσκονται στο  στάδιο της συνταξιοδότησης,  αντιμετωπίζουν   μια δυσάρεστη έκπληξη όταν διαπιστώνουν ότι δεν έχουν  τα ένσημα πριν το 2002.Ως γνωστόν τα ένσημα πριν το 2002 δεν εμφανίζονται πουθενά αφού  μέχρι και το 2001 τα ένσημα δεν είχαν μηχανογραφηθεί. Κρατούνταν χειρόγραφα και πολλές φορές δεν καταχωρήθηκαν σωστά. Έτσι, σήμερα δεν εμφανίζονται στην ηλεκτρονική  καρτέλα  του  ασφαλισμένου.
1.Μπείτε στη νέα ηλεκτρονική υπηρεσία του  ΕΦΚΑ «Συνοπτικό Ιστορικό Ασφάλισης» όπου μπορείτε να ενημερωθείτε με μια ματιά, για όλα τα διαστήματα ασφάλισής σας συνολικά ανά τέως Φορέα μη μισθωτών ή και Μισθωτών που απεικονίζονται συγκεντρωτικά. Επίσης στο  «Αναλυτικό Ιστορικό Ασφάλισης» οι ασφαλισμένοι του e-ΕΦΚΑ  ενημερώνονται για την ασφαλιστική τους ιστορία ανά τέως Φορέα μισθωτών και Μη Μισθωτών,  αναλυτικά  για  όλα τα χρονικά διαστήματα ασφάλισής τους ανά μήνα, τους κλάδους ασφάλισης και τις συνολικές εισφορές. Ετσι μπορείτε να δείτε τα διαστήματα που σας λείπουν ένσημα.
2.Αν διαπιστώσετε ότι σας λείπει , χρόνος ασφάλισης έως 31 Δεκεμβρίου 2001 για τον οποίο δεν υπάρχουν ασφαλιστικά στοιχεία από τις αρμόδιες υπηρεσίες αναζητείστε  καταρχάς το «χαμένο χρόνο» στην εφαρμογή “Ατομικός λογαριασμός ασφάλισης»  του μηχανογραφικού συστήματος στην ηλεκτρονική ιστοσελίδα www.efka.gov.gr.
3.Αφού γράψετε το ΑΦΜ  και τον ΑΜΚΑ πηγαίνετε  στην συνέχεια  στις Οδηγίες Χρήσης τις οποίες ακολουθείτε για να εμφανιστεί ο λογαριασμός σας. Εκεί εμφανίζεται αναλυτικά η καρτέλα του ασφαλισμένου με όλα τα ένσημα και τις αποδοχές. Έχετε  λοιπόν τη δυνατότητα να δείτε και να εκτυπώσετε το χρόνο ασφάλισης που έχετε τεκμηριώσει.
4.Εάν ο χρόνος προκύπτει από την εφαρμογή της ΗΔΙΚΑ, είναι ανακεφαλαιωμένος και διανυθείς στην ασφάλιση, δεν θα απαιτείται άλλη ενέργεια.
5.Εάν ο χρόνος δεν προκύπτει από την εφαρμογή της ΗΔΙΚΑ ή ο ασφαλισμένος αιτείται περισσότερο χρόνο από τον ήδη ανακεφαλαιωμένο, τότε θα πρέπει να υποβάλλετε στην Υπηρεσία Συντάξεων σχετικό αίτημα και να υποβάλλετε  Υπεύθυνη Δήλωση Απώλειας Ασφαλιστικού Βιβλιαρίου.
6.Το έντυπο της αίτησης από τους ενδιαφερόμενους δύναται να αντληθεί από ηλεκτρονική διεύθυνση (internet.efka.gov.gr) στο σχετικό πεδίο των εντύπων του αρμόδιου τμήματος Μητρώου. (Υπεύθυνη Δήλωση Απώλειας Ασφαλιστικού Βιβλιαρίου(ΥΔΑΒΔ)
7.Κατά την παραλαβή του αιτήματος από τον ασφαλισμένο η υπηρεσία θα πρέπει να ελέγχει την ορθή συμπλήρωση των στοιχείων προκειμένου να διευκολύνεται η διαδικασία περαιτέρω. Παράλληλα, θα αναζητείται το βιβλιάριο υγείας της επίμαχης χρονικής περιόδου, η οποία αναφέρεται στο ΥΔΑΑΒ. Υπεύθυνη Δήλωση Απώλειας Ασφαλιστικού Βιβλιαρίου(
8.Το αίτημα θα διαβιβάζεται από την υπηρεσία συντάξεων στο υποκατάστημα του τόπου απασχόλησης.
9.Μετά την έκδοση απόφασης, το υποκατάστημα του τόπου απασχόλησης θα την κοινοποιεί στον ασφαλισμένο και στην αρμόδια υπηρεσία Συντάξεων που είχε υποβληθεί το αίτημα.
10.Τα  δικαιολογητικά που απαιτούνται:
1.Υπεύθυνη Δήλωση .
2. Σε περίπτωση που υπάρχουν, συνυποβάλλονται:
 Α.. Το προηγούμενο και επόμενο του χαμένου, ασφαλιστικά βιβλιάρια.
Β.. Το βιβλιάριο υγείας της χρονικής περιόδου για την οποία ζητείται η αναγνώριση.
-------------------

Ο ΝΕΟΣ  ΧΑΡΤΗΣ  ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

-Στα  778,40 ευρώ  καθαρά η μέση κύρια σύνταξη (844,62 € μεικτά) στο σύνολο των συνταξιούχων.
-Σε 1.393.183 ευρώ  ανέρχονται οι  συνταξιούχοι με κύρια σύνταξη έως 940 ευρώ καθαρά (1.000 € μεικτά).
--.Συντάξεις έως 940  ευρώ  καθαρά (1.000 € μεικτά) λαμβάνουν 1.394.183 συνταξιούχοι (ποσοστό 55,45%).
 --.Συντάξεις έως 658  ευρώ  καθαρά (700 € μεικτά) λαμβάνουν 917.578 συνταξιούχοι (ποσοστό 36,5%).
 --.Συντάξεις έως 564  ευρώ καθαρά (600 € μεικτά) λαμβάνουν 715.284 συνταξιούχοι (ποσοστό 28,5%).
---Συντάξεις έως 480  ευρώ  καθαρά (500 € μεικτά) λαμβάνουν 440.414 συνταξιούχοι (ποσοστό 17,5%).

ΠΗΓΗ  ΣΥΣΤΗΜΑ ‘’ΗΛΙΟΣ’’ -Αύγουστος 2025 (σε  σύνολο 2.514.288  συνταξιούχων).

 

ΕΦΑΠΑΞ: ‘ΜΠΛΟΚΟ’ ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΟΦΕΙΛΕΣ  50  ΕΥΡΩ!!!

‘’Παγωμένα’’   παραμένουν χιλιάδες εφάπαξ που δεν μπορούν να καταβληθούν στους συνταξιούχους του δημοσίου  εξαιτίας φορολογικών οφειλών. Αυτό ισχύει ακόμη και για μικροποσά  πχ 50 ευρώ.
Για την καταβολή του εφάπαξ απαραίτητο είναι η προσκόμιση φορολογικής ενημερότητας από τους συνταξιούχους - δικαιούχους εφάπαξ.
Το παράδοξο είναι ότι οι περισσότεροι δικαιούχοι δεν γνωρίζουν ότι οι φορολογικές οφειλές στερούν το εφάπαξ  με αποτέλεσμα να περιμένουν για μεγάλα  χρονικά   διαστήματα την καταβολή η οποία δεν έρχεται!!
Οι δικαιούχοι για να πάρουν τα χρήματα, θα πρέπει είτε να προβούν σε ρύθμιση οφειλής είτε να την εξοφλήσουν μετρητοίς, και πάντως χωρίς να προηγηθεί συμψηφισμός σύνταξης ή και εφάπαξ με την οφειλή, γιατί δεν προβλέπεται από το νόμο όταν το χρέος είναι στο Δημόσιο.
Ειδικότερα  το εφάπαξ δεν έχει κρατήσεις, καταβάλλεται στο ακέραιο.Παρακράτηση γίνεται όταν υπάρχουν:
α) οφειλές στην εφορία (παρακράτηση μέχρι ποσοστού 50% της παροχής),
β)δανείου στο ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΩΝ ΚΑΙ ΔΑΝΕΙΩΝ (ποσό, σύμφωνα με την σχετική σύμβαση χορήγησης του δανείου και
γ) οφειλής εισφορών προς τον e-ΕΦΚΑ.
Τονίζεται ότι σύμφωνα  τα ισχύοντα (Ν. 4921/2022) καθιερώθηκε προθεσμία τριών μηνών για την έκδοση επικουρικής σύνταξης, η οποία ξεκινά με την έκδοση της κύριας σύνταξης, καθώς και προθεσμία έξι μηνών για τη χορήγηση εφάπαξ, με αφετηρία την ημερομηνία υποβολής του σχετικού αιτήματος.
Σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ, για το έτος 2025 προβλέπεται η πληρωμή 37.500 εφάπαξ, με προϋπολογισμό 745 εκατ. ευρώ.

Την ιδια ώρα  μείωση έως και 22,3% έχουν όλοι οι ασφαλισμένοι στο εφάπαξ που λαμβάνουν λόγω του νόμου Κατρούγκαλου(2016)  ενώ παρατηρειται και καθυστέρηση στην απονομή  τους. Ο κανόνας που εισήγαγε αυτός ο νόμος Κατρούγκαλου (4387/2016), με τις 22 συνολικά περικοπές, είναι ότι το εφάπαξ για τα ίδια έτη ασφάλισης βαίνει μειούμενο κάθε χρόνο για όσους συνταξιοδοτούνται από 1ης Ιανουαρίου 2014 και μετά. Για να «ισοφαρίσουν» οι ασφαλισμένοι τις απώλειες, θα πρέπει να παραμείνουν περισσότερα χρόνια.
Ειδικότερα με το ισχύον σύστημα που θεσπίστηκε με τον Νόμο 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) το εφάπαξ σε όλα τα Ταμεία (πλην των στρατιωτικών) υπολογίζεται με δύο τρόπους ως εξής:
• Το πρώτο τμήμα του εφάπαξ αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης ως το 2013 και για το διάστημα αυτό το ποσό υπολογίζεται με το 60% του μέσου όρου των αποδοχών των ασφαλισμένων για την 5ετία 2009-2013.
• Το δεύτερο τμήμα του εφάπαξ αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης από το 2014 μέχρι τη συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων και ισοδυναμεί με την επιστροφή των εισφορών που καταβάλλουν μετά το 2024.
Επισημαίνεται ότι το διπλό σύστημα υπολογισμού ευνοεί τους παλαιότερους ασφαλισμένους που είναι πιο κοντά στην «καλή» 5ετία του εφάπαξ (2009-2013). Παρά τις αυξήσεις που καταγράφονται σε Δημόσιο και ΔΕΚΟ, τα ποσά απέχουν σημαντικά από τα εφάπαξ που δίνονταν πριν από την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού το 2016.
Παράδειγμα:

Τέλος επισημαίνεται ότι για ερωτήματα σχετικά με το εφάπαξ, οι ενδιαφερομενοι μπορουν να  επικοινωνήσουν  με τον  ΕΦΚΑ  τηλεφωνικά στο 1555 ή μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας "Ηλεκτρονικό αίτημα εξυπηρέτησης" με τους κωδικούς σας TAXISNET, για πληροφορίες και διεκπεραίωση υποθέσεων. Για κληρονομικό δικαίωμα που σχετίζεται με εφάπαξ παροχές, η κατάθεση των δικαιολογητικών γίνεται ανάλογα με την περίπτωση, είτε στη Γενική Διεύθυνση Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών είτε στη Γενική Διεύθυνση Συντάξεων Δημοσίου Τομέα του e-ΕΦΚΑ.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ΓΡΑΦΗΜΑ

ΤΑ ΠΟΣΑ  ΤΩΝ ΕΦΑΠΑΞ ΑΝΑ ΤΑΜΕΙΟ

-Δημόσιο: Το μέσο εφάπαξ ανέρχεται στις 25.547 ευρώ, αυξημένο κατά 2.600 ευρώ σε σχέση με πέρυσι.
--ΔΕΚΟ, τράπεζες: Το μέσο ποσό διαμορφώνεται στις 25.347 ευρώ, αυξημένο κατά 2.100 ευρώ.
--ΟΣΕ: Εφάπαξ έως 72.089 ευρώ.
-ΔΕΗ: Μέσο ποσό 50.767 ευρώ, αυξημένο κατά 6.995 ευρώ.
-Ειδικά μισθολόγια: 43.741 ευρώ.
-Εκπαιδευτικοί: Μέσο εφάπαξ 26.000 ευρώ, από 22.385 ευρώ το 2024.
-Σώματα Ασφαλείας: 23.338 ευρώ, αυξημένο από 18.712 ευρώ.

ΣΤΟΙΧΕΙΑ  ΟΚΤΑΜΗΝΟΥ 2025.

 

 

ΣΤΟΠ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΦΚΑ ΣΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΏΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΓΙΑ 100.000 ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ
--ΟΙ   ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΠΟΥ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ Ή ΘΑ  ΛΆΒΟΥΝ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ

Περίπου 100.000 συνταξιούχοι που αποχώρησαν μετά τον Μάιο του 2016, κυρίως από Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών και ειδικών κλάδων, δεν είδαν να υπολογίζεται στις επικουρικές τους η προβλεπόμενη προσαύξηση για εισφορές άνω του 6%.Ωστόσο-,σύμφωνα με την αρμόδια Γενική Διεύθυνση Επικουρικής Ασφάλισης, οι υπηρεσίες ενημερώνονται ότι «δεν υπάρχει νομοθετικό πλαίσιο ή δικαστική απόφαση» που να επιτρέπει νέο επανυπολογισμό των επικουρικών συντάξεων. Στο έγγραφο του ΕΦΚΑ, πάντως, ξεκαθαρίζεται ότι μόνον «εμπρόθεσμες ενστάσεις» -εντός τριμήνου από την κοινοποίηση της απόφασης συνταξιοδότησης- «εξετάζονται κανονικά».Ετσι διαπιστώνεται σωρεία αιτήσεων για επανυπολογισμό - επανεξέταση της επικουρικής σύνταξης.
Σύμφωνα με τον νόμο 4387/2016, για κάθε επιπλέον 1% εισφοράς αντιστοιχεί προσαύξηση 0,075% για κάθε έτος ασφάλισης — ρύθμιση που διατηρήθηκε και με τον νόμο 4660/2020. Ωστόσο, η εφαρμογή της καθυστέρησε δραματικά: ξεκίνησε μόλις το 2022-2023, αφήνοντας εκτός όσους συνταξιοδοτήθηκαν από το 2017 έως το 2022.
Οι διαφορές φτάνουν έως και τα 16.800 ευρώ, ενώ σε μηνιαία βάση οι επικουρικές θα έπρεπε να είναι αυξημένες κατά 200 έως 300 ευρώ, ανάλογα με τα έτη ασφάλισης και τις εισφορές.
Οι συνταξιούχοι οι οποίοι εκτιμούν   ότι δεν έχει υπολογιστεί σωστά η προσαύξηση μπορούν να:
1. Ελέγξουν αν το ταμείο τους προέβλεπε εισφορές άνω του 6%.
2. Επιβεβαιώσουν ότι οι εισφορές είχαν καταβληθεί έως και το 2014.
3. Εξετάσουν την απόφαση απονομής επικουρικής.
4. Αν η προσαύξηση  απουσιάζει , να υποβάλουν αίτηση επανυπολογισμού στον  ΕΦΚΑ

Τονίζεται ότι εκτός από τα διεκδικούμενα αναδρομικά της  επικουρικής , τρείς άλλες κατηγορίες συνταξιούχων διεκδικούν ή αναμένουν πληρωμές αναδρομικά.Αυτές είναι:

1.ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ :Περίπου 40.000 συνταξιούχοι, οι οποίοι αποχώρησαν μετα το Μαιο του 2016, δικαιούνται αναδρομικά  κυρίων συντάξεων,από τον Νόμο Βρούτση(ν. 4670/2020) παρότι έχουν πάνω από 30 έτη ασφάλισης τα οποία δεν έχουν λάβει.Δηλαδή, δεν τους έχει γίνει ο απαραίτητος επανυπολογισμός της σύνταξής τους και ως εκ τούτου δεν έχουν λάβει ούτε τα αυξημένα μηνιαία ποσά, ούτε τα αναλογούντα αναδρομικά.
Σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα και επίσημα στοιχεία του e-ΕΦΚΑ, πρόκειται για 39.449 κύριες συντάξεις που αντιστοιχούν σε 39.129 συνταξιούχους που δεν έχουν ακόμη λάβει τα αναδρομικά που δικαιούνται, καθώς εκκρεμεί ο επανυπολογισμός τους.Τα μεγαλύτερα υπόλοιπα εντοπίζονται στους συνταξιούχους του πρώην ΙΚΑ με 11.540 συντάξεις σε εκκρεμότητα, στο Δημόσιο με 9.162 και στον πρώην ΟΑΕΕ-ΤΕΒΕ με 13.005 περιπτώσεις. Ακολουθούν οι επιστημονικοί φορείς του πρώην ΕΤΑΑ -το ΤΣΑ με 1.476 και το ΤΣΜΕΔΕ με 858 εκκρεμότητες-, ενώ μικρότερα ταμεία όπως ο ΟΓΑ Υπαλλήλων (482) και το ΝΑΤ (81) συνθέτουν το υπόλοιπο μωσαϊκό.
Οι νέες αυξήσεις ισχύουν από τον Οκτώβριο του 2019, με αποτέλεσμα οι δικαιούχοι να λαμβάνουν και αναδρομικά. Σε πολλές περιπτώσεις τα ποσά κυμαίνονται από 3.000 έως 5.000 ευρώ για ασφαλισμένους με 35–36 χρόνια, ενώ για όσους έχουν 40 έτη και υψηλό συντάξιμο μισθό τα ποσά μπορεί να ξεπεράσουν τις 8.500 ευρώ.
Σύμφωνα με τη νομοθεσία, όσοι συνταξιοδοτήθηκαν με περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης θα έπρεπε να είχαν λάβει αυξήσεις βάσει των βελτιωμένων ποσοστών αναπλήρωσης του ν. 4670/2020. Για παράδειγμα:
-Στα 31 έτη ασφάλισης αντιστοιχεί προσαύξηση 1,08% στην ανταποδοτική σύνταξη.
-Στα 40 έτη η προσαύξηση φτάνει το 7,2%.
-Σε ενδιάμεσες περιπτώσεις εφαρμόζονται αναλογικά ποσοστά.
Κύκλοι του ΕΦΚΑ  τονίζουν ότι  για τον επανυπολογισμο δεν χρειάζεται να γίνεται αίτηση από τον ενδιαφερόμενο,  αφου ο φορέας  γνωρίζει τις περιπτώσεις και θα προχωρήσει ο ίδιος στις  απαραίτητες ενέργειες,

2.ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ 11ΜΗΝΟΥ :Την καταβολή αναδρομικών έως 4.000 ευρώ για το 11μηνο μεταξύ 11 Ιουνίου 2015 και 12 Μαΐου 2016 εξακολουθεί να αναμένει ένα  ποσοστό  συνταξιουχων , λόγω γραφειοκρατικών καθυστερήσεων. Τα ποσά αυτά αφορούν κυρίως περικοπές σε κύριες και επικουρικές  συντάξεις καθώς και στα δώρα, σύμφωνα με την απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ του 2020.Τα αναδρομικά δικαιούνται περίπου 370.000 συνταξιούχοι που είχαν προσφύγει στη δικαιοσύνη και κερδίζουν στα Πρωτοδικεία, αφού ο ΕΦΚΑ δεν ασκεί εφέσεις. Εκτός διεκδικήσεων έμειναν οριστικά συνταξιούχοι που δεν κατέθεσαν προσφυγές.Σύμφωνα με εργατολόγους που χειρίζονται αυτές τις υποθέσεις, ένα 5%, δηλαδή περίπου 10.000-20.000 δικαιούχοι έχουν εισπράξει ποσά τα οποία κυμαίνονται από 2.500 έως 3.000 ευρώ σύν  τους τόκους 6%. Κάποιοι μάλιστα έλαβαν τα ποσά με δύο χρόνια καθυστέρηση.Επισημαίνεται ότι τα αναδρομικά του 11μηνου ,καταβάλλονται με τόκο 6% και αφορούν μόνο τους 370.000 συνταξιούχους, οι οποίοι προσέφυγαν στη δικαιοσύνη αψηφώντας τις νουθεσίες των κυβερνητικών στελεχών που τους έλεγαν (π.χ. ο τότε κυβερνητικός εκπρόσωπος Στέλιος Πέτσας) ότι δεν χρειάζεται να ταλαιπωρούνται στα δικαστήρια. ΄Ήρθε στη συνέχεια διάταξη νόμου επί υπουργίας Γιάννη Βρούτση που όρισε ότι μετά το 2020 χάνεται το δικαίωμα προσφυγής! Με την γνωστή και καθοριστική απόφαση του ΑΕΔ μένουν εκτός διεκδικήσεων οριστικά συνταξιούχοι που δεν κατέθεσαν προσφυγές.

3.ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΕΑΣ(ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ):Μελλοντικά και σε δόσεις(πάντως όχι από εφέτος) σχεδιάζεται να καταβλήθούν τα αναδρομικά από την  ΕΑΣ(Εισφορά Αλληλεγγυης) .Στον ΕΦΚΑ και το υπουργείο Εργασίας δεν έχει γίνει ακόμα καμία συζήτηση για το χρόνο και τον τρόπο καταβολής των αναδρομικών σε  350.000 συνταξιουχους του  δημοσιου .Το ποσό που πρέπει να επιστραφεί, για τη διετία 2017 – 2018, που κρίθηκε αντισυνταγματική η συγκεκριμένη Εισφορά(ΕΑΣ), υπερβαίνει τα 420 εκατ. ευρώ. Θεωρείται πως, παρά τη θετική πορεία  που καταγράφουν τα έσοδα του e-ΕΦΚΑ (πλεόνασμα 470 εκατ. ευρώ στο α’ εξάμηνο), είναι πολύ δύσκολο έως απαγορευτικό, να καταβληθεί άπαξ το ανωτέρω ποσό. Έτσι, εμφανίζεται ως επικρατέστερη, η λύση της επιστροφής σε δόσεις, χωρίς πάντως να μπορεί ακόμα να προσδιοριστεί η έναρξη της διαδικασίας.Υπενθυμίζεται  ότι το Ελεγκτικό Συνέδριο έκρινε αντισυνταγματική την επιβολή εισφοράς αλληλεγγύης μόνο για τα έτη 2017-2018. Έτσι όλοι οι συνταξιούχοι, ακόμα και όσοι δεν έκαναν αγωγές, δικαιούνται επιστροφές, καθώς η αντισυνταγματικότητα αφορά όλους ανεξαιρέτως για το εν λόγω διάστημα.
Αντίθετα, οι νέοι συνταξιούχοι μετά τις 13 Μαΐου 2016 δεν έχουν δικαίωμα σε αναδρομικά, αφού οι περικοπές, μεταξύ αυτών και η ΕΑΣ, ενσωματώθηκαν στον επανυπολογισμό του νόμου Κατρούγκαλου, καθιστώντας τις κρατήσεις «νόμιμες».
Οι επιστροφές ποικίλλουν σημαντικά, ανάλογα με το ύψος της σύνταξης:
Για παράδειγμα,
-- Καθηγητής ΑΕΙ με σύνταξη 1.828 ευρώ δικαιούται επιστροφή 8.556 ευρώ.
--Απόστρατος με σύνταξη 1.734 ευρώ δικαιούται επιστροφή 8.027 ευρώ.

---------------------------------------------------------

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ:ΟΙ 4 ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΟΥ  ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ Ή ΘΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ:

Τέσσερεις μεγάλες ομάδες συνταξιούχων θα  εισπράξουν ή   διεκδικούν  αναδρομικά:

1--Περίπου  350.000  συνταξιούχοι του δημοσίου οι οποίοι αναμένουν αναδρομικά  -λόγω ΕΑΣ-   υψους  420. εκατομ. ευρω.
2-Περίπου 370.000   παλιοί συνταξιούχοι  οι οποίοι έχουν  προσφύγει στη δικαιοσύνη για το 11μηνο( 11 Ιουνίου 2015 και 12 Μαΐου 2016) και αναμένουν τις αποφάσεις των Πρωτοδικείων για αναδρομικά  εως 4.000 ευρω(εντόκως).
3.Περίπου 100.000 συνταξιούχοι οι οποίοι  διεκδικούν (και δικαστικά) αναδρομικά επικουρικών συντάξεων τα οποία αρνείται να καταβάλει ο ΕΦΚΑ.
4.Περιπου  40.000- συνταξιούχοι - μετά το 2016 και με ανω 30 συντάξιμα έτη- οι οποίοι διεκδικούν αναδρομικά μέσω του επανυπολογισμού των κύριων συντάξεων με το νόμο Βρούτση( ν. 4670/2020).

 

ΤΡΙΠΛΟ ΜΠΟΝΟΥΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
-(ΤΟ  ΧΡΟΝΟΛΟΓΙΟ ΠΛΗΡΩΜΩΝ  ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ).

Μισή αυξηση για τους  παλιούς συνταξιούχους με προσωπική διαφορά, αύξηση εως 65  ευρω το μηνα για όλους τους συνταξιούχους  καθώς και επίδομα 250 ευρω(αλλά με ‘΄κοφτες’) για τους χαμηλοσυνταξιούχους  είναι τα τρία μπονους που θα λάβουν κατά την περίοδο των γιορτών οι  απόμαχοι της  δουλειάς.

Ειδικότερα στις 28 Νοεμβρίου θα καταβληθεί  η μόνιμη ενίσχυση ύψους 250 ευρώ σε πάνω από 1,4 εκατομμύριο συνταξιούχους, ανασφάλιστους υπερήλικες και δικαιούχους επιδομάτων αναπηρίας. Το ποσό διπλασιάζεται αυτόματα σε περίπτωση που πρόκειται για ζευγάρι που δικαιούνται το επίδομα και οι δύο.
Και σε αυτήν την περίπτωση προβλέπονται συγκεκριμένα κριτήρια: Έχει τεθεί το όριο συμπλήρωσης των 65 ετών για την καταβολή του βοηθήματος. Αυτό σημαίνει ότι δικαιούχοι συνταξιούχοι είναι οι άνω των 65 ετών, οι οποίοι έχουν ετήσιο εισόδημα έως 14.000 ευρώ (άγαμοι/χήροι) ή έως 26.000 ευρώ (έγγαμοι). Η δε ακίνητη περιουσία τους δεν πρέπει να υπερβαίνει σε αξία τις 200.000 ευρώ και 300.000 ευρώ αντίστοιχα
Το επίδομα των 250 ευρώ είναι αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο. Επίσης, δεν συμψηφίζεται με χρέη προς το Δημόσιο και δεν υπόκειται σε οποιοδήποτε τέλος, εισφορά ή άλλη κράτηση υπέρ του Δημοσίου ή του e-ΕΦΚΑ.

Τονίζεται ότι το επίδομα των 250 ευρώ δεν θα το λάβουν οι εξής ομάδες πολιτών:
-όσοι λαμβάνουν κύρια σύνταξη και είναι κάτω των 65 ετών (να έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος ηλικίας στις 31/12/2024),
-όσοι συνταξιούχοι έχουν μεγάλη προσωπική διαφορά η οποία προσμετράται στο ετήσιο εισόδημά τους,
-όσοι συνταξιούχοι απασχολούνται, αφού το εισόδημα από τη νέα εργασία συνυπολογίζεται στο ετήσιο εισόδημά τους, που με τον εισοδηματικό «κόφτη» στερεί τη χορήγηση του επιδόματος,
-όσοι εισέπραξαν αναδρομικά το 2024, αφού το όποιο ποσό προσμετράται στο ετήσιο εισόδημά τους, που με τον εισοδηματικό «κόφτη» στερεί τη χορήγηση του επιδόματος,
-όσοι συνταξιούχοι λαμβάνουν πρόωρη και όχι οριστική κύρια σύνταξη τον Σεπτέμβριο του 2025 καθώς και:
-οι μακροχρόνια άνεργοι,
-οι μονογονεϊκές οικογένειες,
-οι δικαιούχοι του ΚΕΑ,
-οι δικαιούχοι του επιδόματος τέκνων και
-χήρες, ορφανά και γυναίκες με μειωμένες συντάξεις κάτω των 65 ετών.
Εξάλλου στις 19  ή  22 Δεκεμβρίου  θα γίνει η πληρωμή των αυξημένων συντάξεων Ιανουαρίου 2026 καθώς και η πρώτη δόση της μείωσης της προσωπικής  διαφοράς  για τους  παλιούς(πριν το 2016)  συνταξιούχους.’Ετσι :
1.Αυξήσεις συντάξεων έως 65 ευρώ τον μήνα:Πριν από τα Χριστούγεννα — με την πληρωμή των συντάξεων Ιανουαρίου 2026 — θα δοθεί η αύξηση 2,4%, που θα φέρει:
-12 ευρώ/μήνα για συντάξεις των 500 ευρώ
-31 ευρώ/μήνα για συντάξεις των 1.300 ευρώ
-65 ευρώ/μήνα για συντάξεις των 2.700 ευρώ
Σε ετήσια βάση, το όφελος θα κυμανθεί από 150 έως 780 ευρώ.
Δεν θα λάβουν αύξηση όσοι παίρνουν προσωρινή σύνταξη, έως ότου εκδοθεί η οριστική.
Παράλληλα, οι επικουρικές παραμένουν παγωμένες για  μία  ακόμη συνεχόμενη χρονιά.

2.Προσωπική διαφορά: Από 1/1/2026, οι 671.584 συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά θα λάβουν τη μισή αύξηση, ενώ από το 2027 θα δοθεί ολόκληρη.
Για παράδειγμα:
Αν η αύξηση είναι 30€ και η προσωπική διαφορά 25€, το καθαρό όφελος είναι 15€.
Αν η διαφορά είναι 5€, το όφελος φτάνει τα 25€.
-------------------------------------------------------------------
Γραφημα
ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ  ΣΤΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ  ΓΙΑ ΤΟ 2026
Οι καθαρές αυξήσεις ανά κατηγορία σύνταξης  για το  2026 υπολογίζονται ως εξής:
• 12 έως 20 ευρώ για συντάξεις 500–850 ευρώ,
• έως 31 ευρώ για συντάξεις 800–1.300 ευρώ,
• έως 36 ευρώ για συντάξεις 1.300–1.500 ευρώ,
• έως 45 ευρώ για συντάξεις 1.500–1.800 ευρώ,
• έως 65 ευρώ για συντάξεις 1.800–2.700 ευρώ.
• έως και 100 ευρώ για συντάξεις άνω των 2.700 ευρώ.

 

ΠΡΟΣ  ΤΑ 920 ΕΥΡΩ Ο ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΧΟΜΕΝΟ ΑΠΡΙΛΙΟ
--ΠΟΣΟ  ΘΑ ΑΥΞΗΘΟΥΝ ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΚΑΙ ΣΤΟ  ΔΗΜΟΣΙΟ.
-Ο ΔΕΥΤΕΡΟΣ  ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΟΣ  ΣΤΗΝ Ε.Ε.  ΕΙΝΑΙ  Ο ΜΕΣΟΣ ΕΤΗΣΙΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ.


Στο πεδίο των 920  ευρώ μεικτά (από 880 ευρω)   αναμένεται να κινηθεί από τον ερχόμενο Απρίλιο ο  κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα (με παραλληλη αύξηση των βασικών  μισθών στο  δημόσιο )ενώ το 2027  σχεδιάζεται να  προσεγγίσει τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ.

Ειδικότερα ο κατώτατος μισθός(σημερα είναι  880 ευρω)  για το 2026 αναμένεται να αυξηθεί σταδιακά από την 1/4/2026 , με  δύο σενάρια:
 στα 920 ευρώ μεικτά ή στα 911 ευρώ μεικτα. ,πλησιάζοντας έτσι  τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ το 2027.
Κυβερνητικές πηγές  εκτιμούν  ότι από 1/4/2026 ο κατώτατος μισθός προγραμματίζεται να αυξηθεί από τα 880 ευρώ στα 920 ευρώ, δηλαδή κατά 40 ευρώ τον μήνα, με τον καθαρό μισθό να φτάνει στα 779 ευρώ.
 Επίσης, προβλέπεται αύξηση των αποδοχών για εργαζομένους με προϋπηρεσία.
Σύμφωνα με το σενάριο των 920€, οι εργαζόμενοι με προϋπηρεσία θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται περαιτέρω:
-Με 1 τριετία: 1.016 ευρώ
-Με 2 τριετίες: 1.117 ευρώ
-Με 3 τριετίες: 1.230 ευρώ

Toνίζεται ότι τον Απρίλιο του 2026, μαζί με τον κατώτατο μισθό , θα αυξηθούν κατά το ίδιο ποσό ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο και όλοι οι βασικοί μισθοί των επόμενων κλιμακίων. Με μια αύξηση κατά 35 ευρώ, ο βασικός-εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα ανέλθει στα 915 ευρώ και, με 50 ευρώ αύξηση, τα διαμορφωθεί στα 930 ευρώ. Η ίδια αύξηση (35 ευρώ ή 50 ευρώ) θα ισχύσει και για όλες τις μισθολογικές κλίμακες των δημοσίων υπαλλήλων, που σημαίνει ότι όλοι οι μισθοί στο Δημόσιο θα αυξηθούν κατά το ποσό της αύξησης του εισαγωγικού μισθου.
Η αύξηση θα  πρέπει να τονιστεί ,συνοδεύεται από μέτρα μόνιμης μείωσης της παρακράτησης φόρου για μισθωτούς και συνταξιούχους από  1-1-2026. Ειδικά για νέους έως 25 ετών, η παρακράτηση φόρου μηδενίζεται, ενώ για ηλικίες 26–30 ετών μειώνεται στο 9% από το 22% που ισχύει σήμερα. Για τους νέους εργαζόμενους, τα καθαρά έσοδα μπορούν να αυξηθούν έως κατά +83 ευρώ/μήνα, ενισχύοντας το διαθέσιμο εισόδημα σε σημαντικό βαθμό.

 Την ιδια  ώρα-σύμφωνα με έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για το χάρτη των εισοδημάτων το 2025-  διαπιστώνεται ότι η χαμηλή παραγωγικότητα, το μεγάλο ποσοστό χαμηλόμισθων και ο υψηλότερος πληθωρισμός, σε σχέση με την υπόλοιπη ΕΕ για τα τελευταία δύο χρόνια, "ροκανίζουν" το μέσο πραγματικό εισόδημα στην Ελλάδα.Στην έκθεση, γίνεται μια χαρτογράφηση της πορείας των εισοδημάτων εντός της ΕΕ, προ και μετά την οικονομική κρίση που προκάλεσε η πανδημία του κoρονοϊού. Κάνοντας την σύγκριση και ειδικά για την 6ετία από το 2019 – 2024, η έκθεση καταλήγει στο συμπέρασμα, ότι μια ομάδα χωρών στην οποία περιλαμβάνεται η Ελλάδα, Γερμανία, η Γαλλία, η Ιταλία, το Λουξεμβούργο, η Ολλανδία και η Σουηδία καταγράφουν μείωση 1,1% των εισοδημάτων.Αν υπολογισθούν και οι αναμενόμενες φετινές μισθολογικές αυξήσεις που είχαμε στην Ελλάδα, τότε, το πρόσημα αλλάζει για όλη την περίοδο και η μεταβολή για τα εισοδήματα είναι οριακά θετική στο 0,2%. Σε μια άλλη σύγκριση για την διετία 2024 - 2025. καταγράφεται μία μεγαλύτερη άνοδος των πραγματικών εισοδημάτων.
Η έκθεση συνδέει βέβαια την εξέλιξη αυτή, με την παραγωγικότητα και την δυναμική του πληθωρισμού σε κάθε χώρα. Παρατηρεί όμως, ότι το ίδιο διάστημα, στην Ελλάδα, όσοι αμείβονται με τον κατώτερο μισθό είχαν αύξηση του πραγματικού μισθού τους κατά 2% δείγμα του ότι οι αυξήσεις που δόθηκαν τα τελευταία χρόνια προστάτευσαν τα χαμηλά εισοδήματα.
Τέλος τονίζεται ότι στα 18.000 ευρώ  κινειται  ο μέσος ετήσιος μισθός στην Ελλάδα  και είναι  ο δεύτερος χαμηλότερος στην ΕΕ, σύμφωνα με  τα  τελευταία  στοιχεία της Eurostat.Ειδικότερα στα 39.800 ευρώ ανήλθε ο μέσος ετήσιος μισθός πλήρους απασχόλησης για τους εργαζόμενους την Ευρωπαϊκή Ένωση το 2024, σημειώνοντας αύξηση 5,2% από τα 37.800 ευρώ το 2023.Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, μεταξύ των χωρών της ΕΕ, ο υψηλότερος ετήσιος μισθός καταγράφηκε στο Λουξεμβούργο (83.000 ευρώ), ενώ ακολούθησε η Δανία (71.600 ευρώ) και η Ιρλανδία (61.100 ευρώ).Στον αντίποδα, η Βουλγαρία είχε τον χαμηλότερο ετήσιο μισθό στην ΕΕ (15.400 ευρώ) με δεύτερη από το τέλος την Ελλάδα (18.000 ευρώ) την οποία ξεπέρασε η Ουγγαρία (18.500 ευρώ).

 ΠΙΝΑΚΑΣ :Η ΙΣΧΥΟΥΣΑ ΚΛΙΜΑΚΑ ΤΗΣ ΕΑΣ(ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ)

ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΈΓΓΥΗΣ(ΕΑΣ): 440.000  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΠΛΗΡΩΣΑΝ   10 ΔΙΣ. ΕΥΡΩ ΣΕ ΜΙΑ ΔΕΚΑΕΤΙΑ ΜΕ ΤΗ ΔΙΠΛΗ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ  ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ!

 ΤΟΥ ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ

Στα  10 δίς ευρω κινείται ο λογαριασμός που πλήρωσαν οι συνταξιούχοι σε 14  χρόνια, μέσω της  ισχύουσας μνημονιακής Εισφοράς Αλληλεγγυης(ΕΑΣ),  μια πρωτοφανής    διπλή και άδικη  φορολόγηση, την ιδια ώρα που η κυβέρνηση ‘πανηγυρίζει΄ότι μειώνει τούς φόρους.

Μόνο για το 2025 οι  440.000 συνταξιούχοι με ΕΑΣ θα πληρώσουν 886 εκατομ. ευρω όταν η κυβέρνηση  εξήγγειλε συνολικά φορολογικά μέτρα, για το 2026, υψους 1,6  δις. ευρω!!
Τονίζεται ότι με το νόμο   3863/2010 θεσπίστηκε η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) για όλες τις κύριες συντάξεις που υπερέβαιναν το ποσό των 1.400 ευρώ  ενώ με το νόμο  3986/2011 θεσπίστηκε η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) επί όλων των  επικουρικών συντάξεων που υπερέβαιναν τα 300 ευρώ μεικτά.
Σύμφωνα με τους υπολογισμούς τής ΕΝΥΠΕΚΚ, οι συνολικές απώλειες για την περίοδο 2010-2024 από τις περικοπές υπέρ ΕΑΣ των κύριων και επικουρικών συντάξεων ανήλθε σε 10 δις ευρώ!!.Μάλιστα  το 2025 πάνω από 440.000 συνταξιούχοι (ή οι κληρονόμοι τους) με κύρια μεικτή σύνταξη άνω των 1.400 € (1.433 € από 1-1-2025) και επικουρική μεικτή σύνταξη άνω των 300 € (οι συντελεστές παραμένουν ίδιοι), θα χάσουν συνολικά το υπέρογκο ποσό των 886 εκατ. € (766 + 120), σύμφωνα με το σχέδιο προϋπολογισμού για το 2025,  μόνο  από την ΕΑΣ, αφού υφίστανται τις περικοπές ύψους 3%-14% (κύριες συντάξεις) και 3%-10% (επικουρικές)

Οι δύο μεγάλες  αδικίες με τη φορολόγηση της ΕΑΣ είναι οι παρακάτω:

1.Διπλή φορολόγηση της ΕΑΣ: Η πρώτη αδικία αφορά τη διπλή φορολόγηση των συνταξιούχων που πληρώνουν εισφορά υπέρ ΕΑΣ. Για την κατηγορία αυτή δεν τηρείται το αφορολόγητο όριο των 8.636 ευρώ (ετήσιο εισόδημα), όπως ισχύει για μισθωτούς, συνταξιούχους και αγρότες αφού αυτοί επιβαρύνονται με παρακράτηση λόγω ΕΑΣ από το πρώτο ευρώ. Δηλαδή ο ΕΦΚΑ παρακρατεί την εισφορά υπέρ ΕΑΣ στην πηγή υπολογίζοντάς την στο αρχικό μεικτό ποσό τής σύνταξης. Σε δεύτερο στάδιο υπολογίζει την εισφορά υπέρ υγείας (6%) και στο τελευταίο στάδιο επιβάλλεται ο φόρος. Έτσι, για το ίδιο ποσό οι υπόχρεοι σε ΕΑΣ έχουν διπλή επιβάρυνση γιατί σ’αυτούς δεν ισχύει η προοδευτική κλίμακα.
 2.Λανθασμένη τιμαριθμοποίηση των κλιμακίων της ΕΑΣ. Η δεύτερη αδικία δημιουργείται από τον νέο τρόπο τιμαριθμοποίησης των συντελεστών τής ΕΑΣ και τον τρόπο υπολογισμού τους. Σε αρκετές περιπτώσεις,συνταξιούχοι με υψηλότερη σύνταξη λαμβάνουν λιγότερα από συνταξιούχους με χαμηλότερη σύνταξη μετά την παρακράτηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης. Αν δεν αλλάξουν οι συντελεστές και δεν γίνεται η παρακράτηση «επάνω στο κλιμάκιο», η αδικία αυτή θα διαιωνίζεται και θα μονιμοποιηθεί μετά την τιμαριθμοποίηση στα κλιμάκια της εισφοράς.Οι συνταξιούχοι παρατηρούν ότι η ΕΑΣ είναι μια ‘’άδικη και παράνομη παρακράτηση’’, η οποία όχι μόνο απομειώνει τις όποιες προβλεπόμενες νόμιμες αυξήσεις στις συντάξεις, αλλά σε πολλούς συνταξιούχους, με την αύξηση των συντάξεων το 2025 κατά 2,5% και ταυτόχρονα αλλαγής της κλίμακας ΕΑΣ σε μεγαλύτερο ποσοστό,  καταγράφεται  μείωση του πληρωτέου ποσού, γεγονός που αντίκειται στις διατάξεις του Συντάγματος, οι οποίες ορίζουν ότι κανένα πληρωτέο ποσό δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το προηγούμενο.Τονίζεται ότι το «ψαλίδι» στην ΕΑΣ μηδενίζει σε πολλές περιπτώσεις την αύξηση των συντάξεων, με αποτέλεσμα το καθαρό ποσό μετά την αύξηση και την παρακράτηση να είναι μικρότερο από το αρχικό.Παράλληλα  η  Ανωτάτη Συνομοσπονδία Συνταξιούχων Ελλάδος, ζητεί την κατάργηση της ΕΑΣ ώστε να πάψουν οι «απόμαχοι» να πληρώνουν διπλή φορολογία: τόσο στην Εφορία όσο και στον ΑΚΑΓΕ(Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης  Γενεών) Ειδικά όταν η ΕΑΣ επεμβαίνει στο σύνολο της αμοιβής, ακόμα και επί του αφορολόγητου ποσού.

Τονίζεται ότι η ΕΑΣ καταλήγει στον κουμπαρά του ΑΚΑΓΕ( Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών). Στον κουμπαρά του ασφαλιστικού έχουν σωρευτεί μέχρι στιγμής αποθεματικά πάνω από 17 δισ. ευρώ ενώ για το 2025 αναμένονται έσοδα 2,68 δισ. ευρώ από 2,61 δισ. ευρώ που εκτιμήθηκαν για το 2024.Ο σκοπός του Ασφαλιστικού Κεφαλαίου Αλληλεγγύης Γενεών (ΑΚΑΓΕ) είναι να καλύψει την επάρκεια των μελλοντικών συντάξεων από τις αυξημένες ανάγκες που προκαλούν η δημογραφική γήρανση από τη μια και η αυξημένη ροή των συνταξιοδοτήσεων από την άλλη.Ο λογαριασμός του ΑΚΑΓΕ συστάθηκε ακριβώς για να συμπληρώνει τις δαπάνες για την πληρωμή των συντάξεων των επόμενων γενιών.
Παραλληλα  -με   διάταξη η οποία ενσωματώθηκε στο  εργασιακό νομοσχέδιο(ψηφίστηκε πρόσφατα)- «παγώνει» η Εισφορά Αλληλεγγύης (ΕΑΣ) για όσους είναι εργαζόμενοι συνταξιούχοι και διακόψουν οριστικά την απασχόλησή τους, για να λάβουν προσαύξηση στη σύνταξή τους. Ως γνωστόν υπερβαίνουν τους 250  χιλ. οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι που έχουν δηλώσει ότι συνεχίζουν να απασχολούνται  παρά το γεγονός ότι συνταξιοδοτήθηκαν. Ο στόχος της διάταξης είναι για όλους εκείνους που θα μπορούν να λάβουν προσαύξηση στη σύνταξή τους,  λόγω εργασίας, να μην καταλήγει σε μείωση, λόγω μετατόπισης, σε υψηλότερο κλιμάκιο της Εισφοράς Αλληλεγγύης. Έτσι, θα «παγώνει» η ΕΑΣ στο κλιμάκιο που βρίσκεται πριν από την προσαύξηση της σύνταξης.

Tην ιδια ώρα το Ελεγκτικό Συνέδριο βγάζει «κίτρινη κάρτα» στους φορείς του Δημοσίου για την πλημμελή ανταπόκρισή τους στην υποχρέωσή τους να αποδίδουν πόρους στο ΑΚΑΓΕ (Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών), που δημιουργήθηκε με σκοπό την προστασία των συντάξεων των μελλοντικών γενεών, ένεκα κυρίως του δημογραφικού κινδύνου.
Το ποσό των οφειλών – σημειώνει – είναι ανέφικτο να προσδιοριστεί επαρκώς με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία· εκτιμάται, όμως, ότι υπερβαίνει το ένα δισεκατομμύριο ευρώ.
Σε συμμόρφωση προς τις διαπιστώσεις της Έκθεσης Ελέγχου του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ο e-ΕΦΚΑ στο τέλος του 2024 προέβη στην καταβολή, αντί της προγραμματισμένης δόσης των 50.000.000 ευρώ, δόσης 250.000.000 ευρώ υπέρ του ΑΚΑΓΕ, έναντι των οφειλών του από τα πρώην κοινωνικοασφαλιστικά ταμεία που ενσωματώθηκαν σε αυτόν.
Επιπλέον, στις 31.12.2024 το Δημόσιο προέβη στην καταβολή ποσού 617.413.902 ευρώ με τη μορφή κρατικής επιχορήγησης υπέρ του ΑΚΑΓΕ.
Σημειώνεται ότι σήμερα τα διαθέσιμα του ΑΚΑΓΕ ξεπερνούν τα 17 δισ. ευρώ.
Παράλληλα, το Ελεγκτικό Συνέδριο χαρακτηρίζει επισφαλές και δυσλειτουργικό το νομοθετικό πλαίσιο για τους πόρους του ΑΚΑΓΕ, εξαιτίας της πληθώρας των τροποποιήσεων που έχουν υποστεί οι σχετικές διατάξεις και, σε ορισμένες περιπτώσεις, των κακοτεχνιών στη διατύπωσή τους.Επίσης, σημειώνει ότι δεν υφίστανται εγκεκριμένοι, από τους συναρμόδιους Υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας, ετήσιοι απολογισμοί και ισολογισμοί του ΑΚΑΓΕ, λόγω και της εκκρεμότητας ως προς την κατάρτιση των αντίστοιχων λογαριασμών των ασφαλιστικών ταμείων, από τα οποία προέρχεται μεγάλο μέρος των εσόδων του Κεφαλαίου.Επιπλέον, δεν διενεργείται τακτικός έλεγχος της διαχείρισης του ΑΚΑΓΕ από τα όργανα του Υπουργείου Εργασίας.