ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 

35%  ΦΕΥΓΟΥΝ ΠΡΟΩΡΑ  ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ!
ΤΑ  6 ΜΥΣΤΙΚΑ  ΓΙΑ  ΕΞΟΔΟ ΜΕ ΜΕΙΩΜΕΝΗ  ΣΥΝΤΑΞΗ

Ο ενας  στους  τρεις  ασφαλισμένους οδηγείται σε  μειωμενη συνταξη με
τις γυναίκες να κρατούν τα ηνία,  των ιδια  ώρα που καταγράφεται  γενική
έκρηξη των  συνταξιοδοτήσεων.Επισημαίνεται ότι  τη δυνατότητα πρόωρης
συνταξιοδότησης, αλλά με «πέναλτι» έως 115 ευρώ τον μήνα έχουν χιλιάδες
ασφαλισμένοι. Πρόκειται για μια δυνατότητα που παρέχει ο νόμος σε
ασφαλισμένους που πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις και έρχεται σε μια
περίοδο, όπου υπάρχει αυξημένη κινητικότητα όσον αφορά στην έξοδο από
τον εργασιακό βίο όπως δείχνουν και τα στοιχεία από τις αιτήσεις που
κατατίθενται τα τελευταία χρόνια.
Η μείωση των 115 ευρώ τον μήνα επιβάλλεται στο ποσό της εθνικής σύνταξης
και όχι της ανταποδοτικής, δηλαδή των εισφορών που κατέβαλε ο κάθε
ασφαλισμένος. Αυτό σημαίνει ότι η μείωση επιβάλλεται στα 345 ευρώ
(εθνική σύνταξη για 15ετή ασφάλιση) ή στα 384 ευρώ (για τουλάχιστον 20
έτη ασφάλισης). Εξαιρείται έτσι το ανταποδοτικό κομμάτι, που ακόμη και
στις περιπτώσεις με λίγα χρόνια ασφάλισης σε μέσα επίπεδα καλύπτει περί
το 50% των συνολικών αποδοχών.Συνεπώς το ανώτατο όριο μείωσης σύνταξης
σε περίπτωση εξόδου με μειωμένη είναι 115,2 ευρώ, δηλαδή 30%. Σε καμιά
περίπτωση δεν μπορεί η μείωση να ξεπεράσει το ποσό αυτό. Αυτό το γεγονός
καθιστά αρκετά ελκυστική την επιλογή της μειωμένης καθώς η μείωση είναι
μικρή, ενώ υπάρχει η δυνατότητα εξόδου πολύ νωρίτερα από τα 62 που είναι
το γενικό όριο χορήγησης μειωμένης σύνταξη ή με 40 συνολικά έτη
ασφάλισης για την πλήρη.

Τα έξι «μυστικά» για έξοδο με μειωμένη σύνταξη  εχουν   ως εξης:
1. Ο νόμος 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) προβλέπει στις περιπτώσεις των
μειωμένων συντάξεων, η μείωση να επιβάλλεται μόνο στο ποσό της εθνικής
σύνταξης (π.χ. 384 ευρώ – 30% = 268,8 ευρώ) και όχι στην ανταποδοτική, η
οποία καταβάλλεται πλήρης σε κάθε περίπτωση και μάλιστα με τα νέα
αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Βρούτση.
2. Με βάση τα ισχύοντα το πέναλτι πρόωρης συνταξιοδότησης με μειωμένες
αποδοχές κυμαίνεται στο 6% για κάθε χρόνο πρόωρης εξόδου άρα έως 30% εάν
κάποιος συνταξιοδοτηθεί το 62ο έτος της ηλικίας (αντί του 67ου), αλλά
αυτή η μείωση περιορίζεται μόνο στο ποσό της εθνικής σύνταξης των 345
ευρώ για 15ετή περίοδο ασφάλισης έως 384 για 20ετή ασφάλιση (δηλαδή η
περικοπή ξεκινά από 21 ευρώ ανά έτος). Κατ' αυτόν τον τρόπο η μείωση
«περιορίζεται» στα 115 ευρώ τον μήνα.
3. Στις μειωμένες συντάξεις λόγω γήρατος, το ποσό της εθνικής σύνταξης
μειώνεται κατά ένα διακοσιοστό (1/200) για κάθε μήνα που υπολείπεται από
τη συμπλήρωση του προβλεπόμενου έτους ηλικίας για πλήρη σύνταξη γήρατος.
Για παράδειγμα, εάν ζητήσετε στα 62 σας έτη τη σύνταξη που θα παίρνατε
πλήρη στα 67, θα λάβετε το ποσό της εθνικής σύνταξης (που θα χορηγούνταν
στην περίπτωσή σας) μειωμένο κατά 30% (60 μήνες/200). Το ποσό της
ανταποδοτικής σύνταξης δεν μειώνεται.
4. Μειωμένη σύνταξη λαμβάνουν:
-Οσοι έχουν κλείσει το 62ο έτος και έχουν 4.500 ένσημα (3.600 πραγματικά
και τουλάχιστον 900 πλασματικά). Ταυτόχρονα την τελευταία 5ετία (57ο –
61ο) έχουν τουλάχιστο 100 ένσημα κάθε χρόνο (750 ένσημα για
ασφαλισμένους μετά την 31/12/1992 καθώς και οι ασφαλισμένοι των ΔΕΚΟ,
τραπεζών κ.ά.). Πρόκειται για μείωση ύψους 115 ευρώ τον μήνα.
-Οσοι έχουν βαρέα και ανθυγιεινά (ΒΑΕ) και βγαίνουν στο 60ό (αντί το
62ο) έτος. Ως προϋπόθεση τίθεται η συμπλήρωση 7.500 ΒΑΕ ενσήμων, εκ των
οποίων τα 1.000 τα τελευταία 17 χρόνια. Εδώ η μείωση είναι 46 ευρώ τον
μήνα.
-Οι μητέρες που είχαν ανήλικο την περίοδο 2010-12 και τουλάχιστον 5.500
ένσημα. Με ανήλικο και 5.500 το 2010 λάμβαναν μειωμένη στο 50ό έτος και
πλέον το έτος που προκύπτει (ορίστηκε) κατά τη συμπλήρωση του 50ού έτους
με βάση τις αυξήσεις των ηλικιακών ορίων που αποφασίστηκαν το 2015 (3ο
Μνημόνιο).
5. Σε περίπτωση πρόωρης και μειωμένης συνταξιοδότησης με 15ετία, το
πέναλτι είναι 103,5 ευρώ την πενταετία. Σε αυτή την περίπτωση, ακόμη και
εάν εργαστεί κάποιος μέχρι το 67ο έτος, απλώς θα βελτιώσει ελάχιστα το
κλάσμα της ανταποδοτικής σύνταξης, ενώ θα χάσει συντάξεις 60 μηνών και
θα πληρώσει εισφορές αντίστοιχου διαστήματος κ.λπ.
-6- Ενεργό παραμένει το δικαίωμα  πρόωρης και μετά το 2023 για τους
όσους δημοσίους υπαλλήλους συμπλήρωσαν  τις προϋποθέσεις εντός το 2022
και δεν υπέβαλλαν αίτηση αποχώρησης.

------------------------------------------------------------------------------------
γραφημα
Η ΕΚΡΗΞΗ  ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΕΩΝ ΣΕ  ΑΡΙΘΜΟΥΣ

ΕΤΟΣ 2016: ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΑΝ 138.485 ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ
ΕΤΟΣ 2017 :ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΑΝ 139.987 ΑΙΤΗΣΕΙΣ
ΕΤΟΣ 2018:ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΑΝ 148.105 ΑΙΤΗΣΕΙΣ
ΕΤΟΣ 2019:ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΑΝ 166.524 ΑΙΤΗΣΕΙΣ
ΕΤΟΣ 2020: ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΑΝ 175.705 ΑΙΤΗΣΕΙΣ
ΕΤΟΣ 2021 :ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΑΝ 212.000 ΑΙΤΗΣΕΙΣ
ΕΤΟΣ  2022:211.133  ΑΙΤΗΣΕΙΣ

ΠΗΓΗ  ΕΦΚΑ