ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 οΛΟ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΝΙ  ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ-ΤΟΝ  ΜΑΙΟ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ

5  ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ-ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ  ΧΗΡΕΙΑΣ -ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ  ΣΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΦΚΑ-ΑΛΛΑΓΕΣ  ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΗΜΟ-ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΜΕ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ-ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΥΞΗΣΕΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΑΠΟ ΤΟ 2025.


Ανατροπές στις  συνταξεις  χηρείας και στα επιδόματα του ΕΦΚΑ περιλαμβάνει το   νέο πακέτο των  5  αλλαγών που προωθεί το υπουργειο Εργασίας  για το ασφαλιστικό και θα πάρει τη μορφή νομοσχεδιου το οποίο   σχεδιάζεται να κατατεθεί τον Μαιο.Εκτός των δυο παραπάνω παρεμβάσεων οι υπολποιες  3  θυα προβλέπουν τα εξης :
• Οι συντάξιμες αποδοχές θα αυξάνονται με το ποσοστό αύξησης του δείκτη μισθών όλων των εργαζομένων από  1-1-2025.
• Θέσπιση ανώτερου πλαφόν και πληρωμές εργοσήμου online μέσω πλατφόρμας
• Λήψη επικουρικής σύνταξης με εξαγορά πλασματικών ετών για όσους δεν εχουν συμπληρώσει το ελάχιστο όριο των 15 ετών που απαιτείται.

Ειδικότερα:

1.ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ  ΧΗΡΕΙΑΣ  Στο νομοσχέδιο θα συμπεριληφθεί η κυβερνητική λύση για την περικοπή των συντάξεων χηρείας στον ιδιωτικό τομέα. Ήδη οι περικοπές έχουν εφαρμοστεί στο Δημόσιο και τον ΟΓΑ από το 2020. Η περικοπή εκτιμάται ότι αφορά πάνω από 60.000 δικαιούχους συντάξεων χηρείας του ιδιωτικού τομέα μετά το 2016, στους οποίους δεν έχει εφαρμοστεί η διάταξη που προβλέπει ότι η σύνταξη χηρείας μειώνεται από το 70% της αρχικής στο 35% αν μετά την πρώτη τριετία από την καταβολή της η χήρα ή ο χήρος εργάζονται ή λαμβάνουν δική τους σύνταξη. Οι δικαιούχοι συντάξεων χηρείας μετά την τριετία σύμφωνα με τον νόμο θα χάνουν τη μισή παροχή σε περίπτωση ανάληψης εργασίας ή συνταξιοδότησης (από το 70% της σύνταξης του άμεσα ασφαλισμένου, στο 35). Για την άμβλυνση των οικονομικών επιπτώσεων το υπουργείο Εργασίας εξετάζει δύο εναλλακτικές λύσεις: Πρώτον, ο δικαιούχος να επιλέγει την σύνταξη που θα περικοπεί κατά 50% μετά την πάροδο της τριετίας. Έτσι θα μπορεί να επιλέξει την μείωση της μικρότερης σύνταξης. Δεύτερον, συζητείται το ενδεχόμενο η περικοπή να αφορά μόνο την εθνική σύνταξη (436,40 ευρώ) και όχι την αναλογική σύνταξη.

2.ΝΕΟΣ  ΕΝΙΑΙΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΕΦΚΑ.Mε  το νέο  ενιαίο  κανονισμό παροχών γίνονται αυστηρότερες οι προϋποθέσεις χορήγησης, αλλά και περικοπές των παροχών που εξακολουθούν να καταβάλουν κυρίως πρώην «ευγενή Ταμεία», δηλαδή ΟΤΕ, ΔΕΗ, Τράπεζες και ΔΕΚΟ.O  νέος κανονισμός θα κατατεθεί προς ψήφιση μέχρι το καλοκαίρι και αλλάζει άρδην τον χάρτη των επιδομάτων με τη διαμόρφωση ενιαίων κανόνων για τις μη συνταξιοδοτικές παροχές του ΕΦΚΑ.
Όπως προκύπτει από το πόρισμα της επιτροπής, που έχει συσταθεί στο υπουργειο Εργασιας, η διαμόρφωση ενιαίων κανόνων θα επιφέρει και περικοπές και αποτελεί εκκρεμότητα από την 1η Ιανουαρίου 2017, οπότε ενσωματώθηκαν όλα τα ασφαλιστικά ταμεία στον ΕΦΚΑ. ‘Εμφαση θα δοθεί στις παροχές ασθένειας, μητρότητας, εργατικού ατυχήματος, αλλά και αναπηρίας, όπως και στα έξοδα κηδείας. Με τον τρόπο αυτό αναμένεται να υπάρξει εξορθολογισμός των παροχών και να δημιουργηθεί ένας ενιαίος κανονισμός, από τους 88 που υπάρχουν σήμερα.Ο ενιαίος κανονισμός παροχών αποτελεί το πρώτο βήμα για την απλοποίηση της πολυνομίας και την κατάργηση των επιμέρους καταστατικών που ακόμη και σήμερα εφαρμόζονται από τα Ταμεία, παρότι όλα έχουν ενταχθεί στον ΕΦΚΑ.Το δεύτερο βήμα είναι ο ενιαίος κανονισμός ασφάλισης, που θα απλοποιήσει τις επιμέρους διατάξεις που εφαρμόζονται από τα Ταμεία ως προς τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.Θα πρεπει να τονιστεί ότι οι αποκλίσεις στα εν λόγω επιδόματα είναι τεράστιες.Ο νέος κανονισμός παροχών καταργεί όλα τα επιμέρους ποσά που καταβάλλουν τα Ταμεία, σύμφωνα με τα καταστατικά τους, για έξοδα κηδείας, επιδόματα ασθένειας – ατυχήματος και επιδόματα μητρότητας. Η εισήγηση της επιτροπής προς το υπουργείο Εργασίας, εν όψει της εφαρμογής του νέου κανονισμού, είναι να ληφθούν ως βάση οι παροχές του ΙΚΑ και πάνω σ’ αυτές να γίνουν αυξομειώσεις στα επιδόματα των υπόλοιπων φορέων. Θεωρείται βέβαιο ότι τα επιδόματα ασθένειας θα είναι στα επίπεδα του ΙΚΑ.
Οι αποκλίσεις στα ποσά που καταβάλλουν σήμερα τα Ταμεία για επιδόματα μητρότητας, ασθένειας, ατυχήματος και για έξοδα κηδείας είναι μεγάλες.

3.ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ  ΣΤΙΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ :Εξαγορά πλασματικού χρόνου στην επικουρική ασφάλιση για συνταξιοδότηση με 15ετία προβλέπει διάταξη που επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ενόψει ενός νέου ασφαλιστικού "πολυνομοσχεδίου" στο οποίο θα περιληφθούν και άλλες επιμέρους ρυθμίσεις, όπως η απαλλαγή των εργαζόμενων συνταξιούχων από επιπλέον κρατήσεις της Εισφοράς Άλληλεγγύης καθώς και ασφαλιστικά θέματα άλλων υπουργείων.
Για την επικουρική σύνταξη αυτό που μελετάται είναι να έχουν το δικαίωμα όλοι οι ασφαλισμένοι στην αναγνώριση του χρόνου που τους υπολείπεται για να συμπληρώσουν τη 15ετία που αποτελεί τη βασική προϋπόθεση για να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και να μη χάσουν τα ένσημα που ήδη έχουν πληρώσει στην επικουρική ασφάλιση.
Η εξαγορά πλασματικού χρόνου στην επικουρική ασφάλιση δεν προβλέπεται σήμερα για να συμπληρωθεί η 15ετία.
4.ΕΡΓΟΣΗΜΟ  Αλλαγές στο εργόσημο με την θέσπιση ανώτερου πλαφόν και πληρωμές on line μέσω πλατφόρμας και τραπεζών, προκειμένου να αντιμετωπιστούν φαινόμενα φοροδιαφυγής και ξεπλύματος μαύρου χρήματος.

5.ΝΕΟΣ  ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ  Νέος τρόπος υπολογισμού συντάξεων: Οι συντάξιμες αποδοχές των ασφαλισμένων που αποτελούν τη βάση υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης παύουν να αυξάνονται με τον πληθωρισμο  από το 2025 και θα αυξάνονται με το ποσοστό αύξησης του δείκτη  μισθών  των   εργαζομένων. Ο νέος τρόπος υπολογισμού αναμένεται να δώσει υψηλότερες συντάξεις, καθώς η αύξηση στους μισθούς κινείται, υπό κανονικές προϋποθέσεις, πάνω από τον πληθωρισμό. Αν το 2024 ο δείκτης μισθών καταγράψει αύξηση 3,5%, αυτό το ποσοστό θα αυξήσει και τον μισθό που θα ληφθεί υπόψη για την ανταποδοτική σύνταξη όσων αποχωρήσουν το 2025.
Με αυτόν τον μισθό θα πολλαπλασιαστεί το ποσοστό αναπλήρωσης για τα έτη ασφάλισης που έχει και θα προκύψει η ανταποδοτική σύνταξη.
---------------------------------------------------------------------
ΠΛΑΙΣΙΟ
Η ΠΛΗΡΩΜΗ  ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΜΑΙΟΥ
Όπως ανακοιώθηκε από τον ΕΦΚΑ οι ημερομηνίες πληρωμής  των συντάξεων Μαιου ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως:
--Την Παρασκευή 25 Απριλίου 2025 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις από τα τέως ταμεία Μη Μισθωτών ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ, οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν από τη σύσταση του ΕΦΚΑ και μετά, με τον ν.4387/2016, μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (συνταξιούχοι Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί από 1.1.2017 και έπειτα) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (Μη Μισθωτών και Μισθωτών).
--Τη Δευτέρα 28 Απριλίου 2025 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών [ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ] καθώς και οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.

----------------------
γραφημα

840 ΕΥΡΩ Η ΜΕΣΗ ΚΥΡΙΑ  ΣΥΝΤΑΞΗ  ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ!

●Το 55,9% των συνταξιούχων (1.398.772 συνταξιούχοι) με σύνταξη έως 940 € καθαρά (1000 € μεικτά)!!

●Το το 36,8% (921.111 συνταξιούχοι)   με σύνταξη έως 658 € καθαρά (700 € μεικτά)!!

●Το 17,77% (444.910 συνταξιούχοι) έως 470 € καθαρά (500 € μεικτά)!!

Πηγη σύστημα  ΗΛΙΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ  2025).