Η  ΕΓΚΑΤΑΛΕΙΨΗ ΤΩΝ   ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
(ΜΕΙΩΣΗ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΩΝ-ΠΡΟΣΩΠΙΚΉ  ΔΙΑΦΟΡΑ-ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ-ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ).

Σε  απόγνωση βρίσκονται οι 2,4  εκατομ. συνταξιούχοι αφού η κυβέρνηση  τους έχει  εγκαταλείψει.Οι εκπρόσωποι των συνταξιούχων παρατηρούν ότι μετά τις αλλεπάλληλες μειώσεις της περιόδου 2010-2019, το διαθέσιμο εισόδημά των απομάχων της δουλειάς, συνεχίζεται να συρρικνώνεται όταν :

--Οι συντάξεις δεν φτάνουν μετά το 15νθήμερο. Ειδικά καθώς μετά την μείωση των αποδοχών  έως και 45% την περίοδο των μνημονίων, τώρα συνεχίζεται η αφαίμαξη του πενιχρού εισοδήματός .

-Εδώ και τρία χρόνια εκατοντάδες   συνταξιούχοι δεν λαμβάνουν καμία (ονομαστική) αύξηση, με το τρίκ της προσωπικής διαφοράς.Την ιδια ωρα:

-Και οι φετινές αυξήσεις (2,4%), όπως και τα προηγούμενα χρόνια, είναι κατώτερες ακόμη και τους επίσημου πληθωρισμού (3,1% τον Ιανουάριο φέτος).

-Λόγω της μη τιμαριθμοποίησης της φορολογικής κλίμακας, ακόμη και μια σύνταξη των 800 ευρώ μεικτά καταβάλλει πλέον φόρο 22% σε κάθε αναπροσαρμογή.

--Εδώ και  12  χρόνια εχουν παγώσει οι αυξήσεις στις  επικουρικές  συντάξεις.
Στο μεταξύ εξακολουθεί  να  ‘καίει’  το μεγάλο  θέμα με την προσωπική διαφορά.

Είναι χαρακτηριστικό ότι για τρίτη χρονιά εφέτος  περισσότεροι από 700.000 συνταξιούχοι δεν θα λάβουν καμία   αύξηση λόγω της προσωπικής διαφοράς (900.000 το 2023 και 750.000 το 2024). Είναι χαρακτηριστικό ότι σήμερα σχεδόν ένας στους τρεις συνταξιούχους του ΕΦΚΑ εξακολουθεί να έχει προσωπική διαφορά, καθώς οι αυξήσεις που δόθηκαν ύστερα από πολλά χρόνια, τόσο το 2023 όσο και το 2024, κατάφεραν να μειώσουν, όχι όμως και να μηδενίσουν τον αριθμό των κύριων συντάξεων που παραμένουν «παγωμένες». Ετσι χιλιάδες είναι οι παλαιοί συνταξιούχοι που δεν θα κατορθώσουν εν ζωή να «γευτούν» μια έστω και μικρή αύξηση στη σύνταξή τους λόγω της προσωπικής διαφοράς την οποία επέβαλε ο ΣΥΡΙΖΑ με τον νόμο Κατρούγκαλου.

Παράλληλα πληθαίνουν οι φωνές συνταξιουχικών οργανώσεων και επιστημονικών φορέων για κατάργηση  της μνημνονιακής ΕΑΣ (Εισφορά Αλληλεγγυης ), τη διπλή δηλαδή  φορολογηση που επιβάλεται σε 440.000  συνταξιούχους ,με συντάξεις ανω των 1.400 ευρώ.
Η Ανωτάτη Συνομοσπονδια Συνταξιουχων Ελλάδος ζητεί την κατάργηση  της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) ώστε να πάψουν οι «απόμαχοι» να πληρώνουν διπλή φορολογία: τόσο στην εφορία όσο και στον ΑΚΑΓΕ. Ειδικά όταν η Εισφορά Αλληλεγγύης (ΕΑΣ) επεμβαίνει στο σύνολο της αμοιβής, ακόμη και επί του αφορολόγητου ποσού.

Από την πλευρά της η  ΕΝΥΠΕΚΚ παρατηρεί ότι ο πρόσφατος ν. 5162/2024, αντί να καταργήσει, επαναθέσπισε και θωράκισε την ΕΑΣ την ιδια ωρα που συνολικά 10 δις   ευρώ πλήρωσαν οι συνταξιούχοι υπέρ ΕΑΣ την περίοδο 2010-2024. Μάλιστα διαπιστώνεται ότι δώρον-άδωρον   είναι για  τους συνταξιούχους η πρόσφατη ρύθμιση για την ΕΑΣ(Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων)  αφού σε σύνολο περίπου 440.000 συνταξιούχων που είχαν κράτηση ΕΑΣ, οι 93.606 βγήκαν κερδισμένοι πληρώντας λιγότερα ή και καθόλου εισφορά, και οι 346.000 δεν είχαν καμία αλλαγή, δηλαδή η κράτηση έμεινε ίδια με πριν!!! Οι αλλαγές που έγιναν  προέκυψαν από την τιμαριθμοποίηση των κλιμάκων των ποσών βάσει των οποίων υπολογίζονται οι κρατήσεις ΕΑΣ.

Την ίδια ώρα  θύελλα  αντιδράσεων προκαλεί η απόφαση της κυβέρνησης να μην καταβάλει τα αναδρομικά του  11μηνου σε  όλους τους  συνταξιουχους αλλα μόνο στους  370.000 που προσέφυγαν στη δικαιοσύνη.Υπενθυμίζουμε την εξαπάτηση που βίωσαν όσοι συνταξιούχοι εμπιστεύθηκαν τις υποσχέσεις της κυβέρνησης για ενιαία πολιτική απόφαση για το σύνολο των συνταξιούχων και δεν προσέφυγαν δικαστικά, με αποτέλεσμα να μην τους καλύπτει η δικαστική απόφαση και να μην έχουν πλέον το δικαίωμα δικαστικής προσφυγής.
 Η ΑΓΣΣΕ(Ανωτάτη Συνομοσπονδια Συνταξιουχων)   αφού καλεί την κυβέρνηση να αποδώσει τα αναδρομικά σε όλους τους συνταξιούχους,παρατηρεί ότι μετά από 10 χρόνια δικαστικών αγώνων βρισκόμαστε ακόμη στην αρχήΗ (μη) απόφαση του Ανώτατου Ειδικού Δικαστηρίου για τα Δώρα της περιόδου Ιούλιος 2015-Μάιος 2016, ουσιαστικά οδηγεί τους συνταξιούχους ξανά στα πρωτοβάθμια δικαστήρια.Αλλά και πάλι -προσθέτει η  ΑΓΣΣΕ - δεν έχουν όλοι οι συνταξιούχοι αυτό το νομικό δικαίωμα. Μόνο 1 στους 7 θα έχει την ευχέρεια δικαστικής διεκδίκησης, με ότι αυτό συνεπάγεται για τα οικονομικά του με τα δικαστικά έξοδα κ.α. Και αυτό το δικαίωμα υπολογίζεται ότι δύνανται να ασκήσουν λιγότεροι από 370.000 συνταξιουχοι. Οι υπόλοιποι 2,1 εκ. δικαιούχοι δεν έχουν αυτή τη νομική δυνατότητα. Προς τούτο φρόντισε η κυβέρνηση σχετικά, με διάταξη το 2020, που όρισε αναπόδραστη ημερομηνία ολίγων μηνών, μέχρι τον Ιούλιο του ίδιου έτους, εντός της οποίας υπήρχε η δυνατότητα προσφυγής στη δικαιοσύνη.
--------------------------------------
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ:ΠΟΣΟΙ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΚΑΙ ΠΟΣΑ
●Το 55,9% (1.398.938 συνταξιούχοι) με σύνταξη έως 940 € καθαρά (1000 € μεικτά).
●Το 36,8% (922.576 συνταξιούχοι)  με σύνταξη έως 658 € καθαρά (700 € μεικτά).
●Το 18,3% (458.598 συνταξιούχοι) έως 470 € καθαρά (500 € μεικτά).

 

 ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ:Ο ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΑΥΞΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΣΗΜΕΡΑ  1/4/2025

Στα 880 ευρώ (από 830 ευρώ ) διαμορφώνεται   από  σήμερα ο κατώτατος μισθός , ενώ στα 39,30 ευρώ από 37,07 ευρώ αυξάνεται και το κατώτατο ημερομίσθιο. Για τον έγγαμο εργαζόμενο με προϋπηρεσία τριών τριετιών ο μισθός φτάνει στα 1258.4 ευρώ μεικτά, ενώ το μηνιαίο επίδομα ανεργίας θα ανέλθει στα 540 ευρώ από 509 ευρώ που είναι σήμερα.
Από την αύξηση ωφελούνται κατά προσέγγιση πάνω από 1,6 εκατομμύρια πολίτες (μισθωτοί σε επιχειρήσεις και δημόσιοι υπάλληλοι) και έμμεσα ακόμη περισσότεροι μέσω της λήψης επιδομάτων που συνδέονται με το ύψος των κατώτατων αποδοχών. Συγκεκριμένα ωφελούνται:
-575.000 μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται με κατώτατο μισθό
-όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι της χώρας, που θα δουν αύξηση στον μισθό τους της τάξης των 30 ευρώ
-όσοι λαμβάνουν επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό (επίδομα μητρότητας, επίδομα γάμου, επίδομα γονικής αδείας, επίδομα ανεργίας)
-όσοι λαμβάνουν τριετίες, που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό.
Αναλυτικότερα, οι μισθωτοί χωρίς παιδιά στον ιδιωτικό τομέα θα δουν καθαρή αύξηση στον μισθό τους από 34 ευρώ και πάνω, ενώ 43 ευρώ αύξηση θα δουν εργαζόμενοι με 2 ή περισσότερα παιδιά. Αύξηση αποδοχών κατά 30 ευρώ μεικτά θα λάβουν οριζόντια περίπου 700.000 δημόσιοι υπάλληλοι. Στον κατάλογο των ωφελούμενων θα πρέπει να προσμετρηθούν οι δικαιούχοι κοινωνικών επιδομάτων, καθώς και όλοι όσοι συμπληρώνουν τρία χρόνια στον ίδιο εργοδότη και άρα θα λάβουν επίδομα προϋπηρεσίας.
Το επίδομα ανεργίας από την 1η Απριλίου θα διαμορφωθεί στα 540,32 από 509 ευρώ που είναι σήμερα. Παράλληλα αυξάνονται ελαφρώς το δώρο Πάσχα, το δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας.
Οι τριετίες με το νέο κατώτατο μισθό θα διαμορφωθούν ως εξής:
-Καμία Τριετία: 880 ευρώ μικτά για άγαμους και 968 ευρώ μικτά για έγγαμους (με επίδομα γάμου 10% 88 ευρώ).
-Μία Τριετία: 968 ευρώ μικτά για άγαμους και 1064.8 ευρώ μικτά για έγγαμους.
-Δύο Τριετίες: 1056 ευρώ μικτά για άγαμους και 1.161.6 ευρώ μικτά για έγγαμους.
-Τρεις Τριετίες: 1.144 ευρώ μικτά για άγαμους και 1.258.4 ευρώ μικτά για έγγαμους.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΑΠΟ 1/4/2025

• Η μικτή αύξηση στον κατώτατο μισθό που θα ισχύσει από 1η/4/2025 θα ανέλθει στα 50 €:

• Αυτό αντιστοιχεί σε μηνιαία καθαρή αύξηση 34 € για εργαζομένους χωρίς παιδιά, χωρίς άλλα εισοδήματα και 43 € για εργαζομένους με 2 ή περισσότερα παιδιά χωρίς άλλα εισοδήματα, μετά από πληρωμή ασφαλιστικών εισφορών και φόρο εισοδήματος.
• Σε ετήσια βάση (14 μισθοί), το καθαρό όφελος των εργαζομένων είναι 473 € (χωρίς παιδιά) και 606 € (με 2 ή περισσότερα παιδιά).
• Συνολικά από τον Δεκέμβριο 2019, οι εργαζόμενοι αυτοί λαμβάνουν επιπλέον καθαρά 195 € (χωρίς παιδιά) και 215 € (με 2 ή περισσότερα παιδιά) κάθε μήνα, και 2.735 € (χωρίς παιδιά) έως 3.010 € (με 2 ή περισσότερα παιδιά) ετησίως.

----------------------------------------

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ(ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ)
ΜΙΚΤΑ ΠΟΣΑ-ΣΕ 12ΜΗΝΗ ΒΑΣΗ

ΕΤΟΣ 2018-------586  ΕΥΡΩ
2019 ΕΩΣ 2021 ----------650  ΕΥΡΩ
5/2022…………….713
4/2023………………780
4/2024…………….830
4/2025………….880 ΕΥΡΩ

------------------------------------------------------------

ΧΡΗΣΙΜΕΣ  ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ-ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ  ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ  ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

Μέσα από μία σειρά χρηστικών βίντεο που δημοσίευσε στα κοινωνικά της δίκτυα, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως απαντά σε εύλογα ερωτήματα πολιτών που αφορούν τη νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό. 

Η νέα αύξηση για το 2025 ανέρχεται σε 6,02%, εφαρμόζεται από σήμερα, 1η Απριλίου του 2025 και αφορά συνολικά πάνω από 1,6 εκατομμύρια πολίτες.

Αναλυτικά οι ερωτήσεις – απαντήσεις

Πόσο ανεβαίνει τελικά ο κατώτατος μισθός;

Ο κατώτατος μισθός ανεβαίνει κατά 50 ευρώ μικτά το μήνα. Αυτό σημαίνει από 34 έως 43 ευρώ μεγαλύτερος καθαρός μισθός τον μήνα και από 473 έως 606 μεγαλύτερος καθαρός μισθός τον χρόνο, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση καθενός. Τα παραπάνω ποσά προκύπτουν από τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού που ξεκινάει σήμερα 1η Απριλίου.

Εργάζομαι σε μερική απασχόληση με κατώτατο μισθό. Θα έχω αύξηση;

Η αύξηση του κατώτατου μισθού αφορά κάθε μορφή εργασίας: την πλήρη, τη μερική, την εκ περιτροπής, κατ΄ αναλογία προφανώς των ωρών που εργάζεσαι. Άρα ναι, η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και τη μερική απασχόληση.

Από την αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζονται και οι τριετίες;

Και οι τριετίες επηρεάζονται προς τα πάνω. Οι τριετίες είναι μία προσαύξηση στον κατώτατο μισθό βάσει της προϋπηρεσίας του κάθε εργαζόμενου.

Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλλει τον κατώτατο μισθό;

Σαφώς. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλλει τον κατώτατο μισθό. Αν δεν το κάνει είναι σημαντικό να γίνεται καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας ή και στο 1555 τηλεφωνικά, από όπου η καταγγελία διαβιβάζεται στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί περισσότερο τα επόμενα χρόνια και αν ναι πόσο;

Ο κατώτατος μισθός μπορεί μόνο να αυξάνει κάθε χρόνο. Βασικός στόχος είναι να ανέλθει στα 950 ευρώ το 2027. Από εκεί και πέρα ο κατώτατος μισθός θα ανεβαίνει αντιστοίχως όσο ανεβαίνουν και οι τιμές στην αγορά και θα λαμβάνεται υπόψη και η παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας.

Γιατί δεν ανεβαίνει και άλλο ο κατώτατος μισθός;

Λαμβάνουμε υπόψη δύο βασικούς παράγοντες: Ο πρώτος είναι να ενισχυθεί το εισόδημα των εργαζομένων και ο δεύτερος είναι να είναι όλο αυτό το σχήμα οικονομικά βιώσιμο. Τι εννοώ οικονομικά βιώσιμο; Να το αντέχει η αγορά εργασίας και οι επιχειρήσεις. Επίσης να το αντέχουν και τα δημοσιονομικά του κράτους, καθώς εφεξής ο κατώτατος μισθός αφορά και τον Δημόσιο Τομέα.

Ποια επιδόματα επηρεάζονται από την αύξηση του κατώτατου μισθού;

Επηρεάζονται όλα τα επιδόματα που καθορίζονται βάσει του κατώτατου μισθού: Επίδομα γονικής άδειας, επίδομα γάμου, επίδομα μητρότητας, επίδομα ανεργίας, μερικά από τα παραδείγματα.