ΤΑ  6  SOS  ΓΙΑ  ΣΥΝΤΑΞΗ   ΠΡΙΝ ΤΑ 62(ΟΔΗΓΟΣ)

Τα  6  σημεία –κλειδιά   τα οποία  θα πρέπει να  γνωρίζουν όσοι  ασφαλισμένοι σχεδιάζουν να  συνταξιοδοτηθούν  παρουσιάζουν ‘ΤΑ ΝΕΑ’, μέσα  από  ένα χρήσιμο οδηγό.Ως γνωστον επικρατεί κύμα φυγής  στη σύνταξη. Οι μαζικές αιτήσεις συνταξιοδότησης προέρχονται κυρίως από όσους ασφαλισμένους οι οποίοι  ανησυχούν μήπως καταργηθεί η πρόωρη συνταξιοδότηση από 1/1/2022, κάτι που το υπουργείο Εργασίας έχει ξεκαθαρίσει κατηγορηματικά.Στο τέλος του  ετους  εκτιμάται ότι θα ξεπεράσουν τις 200.000-220.000 οι αιτήσεις  για την λήψη κύριας σύνταξης καταγράφοντας αύξηση έως και 30%, όταν το 2020 υπεβλήθησαν 161.719 και το 2019 ήταν 165.944,

Σύμφωνα με τα αποκαλυπτικά στοιχεία του κρατικού προϋπολογισμού που κατατέθηκε στη Βουλή, οι αιτήσεις συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων αυξήθηκαν κατά 33,5% το 2021 συγκριτικά με το 2020, έτος lockdown, αλλά και κατά 85% συγκριτικά με το 2019! 

Ειδικότερα, το 2019 συνταξιοδοτήθηκαν 8.191 δημόσιοι υπάλληλοι έναντι 11.367 το 2020 και 15.174 το 2021. Η πρόβλεψη για το 2022 είναι προσγείωση των συνταξιοδοτήσεων στις 9.652. Όπως αναφέρει και ο κρατικός προϋπολογισμός, κατά τα τελευταία έτη παρατηρείται μεγάλο κύμα αποχωρήσεων λόγω συνταξιοδότησης από τους φορείς της Κεντρικής Διοίκησης και κυρίως από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων και το Υπουργείο Υγείας, όπου το σύνολο των αποχωρήσεων ανέρχεται στο 66% (44% και 22% αντίστοιχα) του συνόλου των αποχωρήσεων της Κεντρικής Διοίκησης κατά το έτος 2020.

Επιπλέον, σύμφωνα με τα μέχρι σήμερα διαθέσιμα στοιχεία οι αποχωρήσεις στα δύο αυτά υπουργεία εκτιμάται ότι θα ανέλθουν στο 73% (53% και 20% αντίστοιχα) του συνόλου των αποχωρήσεων του 2021. 

Ας  δούμε  όμως ποιά  είναι  τα  6  σημεία-κλειδιά  για τη σύνταξη πριν τα  62,  ενόψει των αλλαγών που επέρχονται από το νέο ετος:

1.ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ  ΑΠΟ 1-1-2022 :Από την 1η Ιανουαρίου 2022, «κλειδώνουν» τα όρια συνταξιοδότησης (62 έτη με 40 χρόνια ασφάλισης και 67 έτη με 15 χρόνια ασφάλισης), μια μεγάλη μερίδα ασφαλισμένων επιλέγει να καλύψει τις τωρινές, πιο ευνοϊκές προϋποθέσεις που απαιτούνται και να βγει στη σύνταξη πριν αλλάξει ο χρόνος. Οι μαζικές αιτήσεις συνταξιοδότησης προέρχονται κυρίως από όσους ασφαλισμένους ανησυχούν μήπως καταργηθεί η πρόωρη συνταξιοδότηση από 1/1/2022, κάτι που το υπουργείο Εργασίας έχει ξεκαθαρίσει κατηγορηματικά.

2.ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ ΠΡΙΝ ΤΑ  62:

Οσοι ασφαλισμένοι πληρούν τις προϋποθέσεις για να συνταξιοδοτηθούν το 2021 μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμα τους και τα επόμενα χρόνια, προσαυξάνοντας το ποσό της σύνταξής τους εφόσον παραμείνουν στην αγορά εργασίας.Όποιος ασφαλισμένος έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2021, μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε χωρίς κανένα περιορισμό. Αυτό ισχύει για τις παρακάτω περιπτώσεις:

-Όσοι ασφαλισμένοι θεμελίωσαν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 18/08/2015 μπορούν να υποβάλλουν οποτεδήποτε  το αίτημα συνταξιοδότησης τους και μετά την 01/01/2022, χωρίς κανένα περιορισμό ή αύξηση ορίων συνταξιοδότησης.

-Όσοι ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μεταξύ 19/8/2015 έως 31/12/2021 μπορούν να ασκήσουν και αυτοί οποτεδήποτε το δικαίωμα τους, και μετά την 1/1/2022 και συγκεκριμένα όταν συμπληρώσουν το νέο (μεταβατικό) όριο ηλικίας.

2ΠΟΙΟΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΘΟΥΝ:

-Όσοι ασφαλισμένοι δεν θεμελίωσαν ή κατοχύρωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν τις 31/12/2021 δεν εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας και από 01/01/2022 συνταξιοδοτούνται με τους εξής βασικούς κανόνες:

1. Στο 67 ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης ή 4.500 ημέρες ασφάλισης ή

2. Στο 62 ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον 40 έτη ασφάλισης ή 12.000 ημέρες ασφάλισης ή

3. Στο 62 ο έτος της ηλικίας και τις εκάστοτε ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται για μειωμένη σύνταξη, όπου αυτή προβλέπεται,

4. Συνεχίζουν να ισχύουν ειδικότερες προβλέψεις για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων (στρατιωτικοί, βαρέα και ανθυγιεινά κ.λπ.)

3.  ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ  ΑΙΤΗΣΕΙΣ    Υποβολή ηλεκτρονικού αιτήματος. Οι αιτήσεις συνταξιοδότησης υποβάλλονται πλέον ηλεκτρονικά στην υπηρεσία που είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ. Η ηλεκτρονική αίτηση περιλαμβάνει αναφορά στο σύνολο του χρόνου ασφάλισης, στο αν υπάρχει επιθυμία για εξαγορά πλασματικών χρόνων και κάθε άλλη λεπτομέρεια, όπως π.χ. αν διέκοψε την εργασία του ο ασφαλισμένος και πότε.

4.ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ  ΕΤΗ :Το δικαίωμα για αναγνωρίσεις πλασματικών χρόνων ασφάλισης εξακολουθεί να ισχύει κανονικά και δεν καταργείται μετά την 1/1/2021. Η μεγάλη πλειοψηφία των ασφαλισμένων κάνουν χρήση πλασματικών ετών για να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα από το κανονικό. Αιτήσεις εξαγορών ή αναγνώρισης πλασματικών χρόνων με σκοπό τη θεμελίωση δικαιώματος μπορούν να υποβληθούν οποτεδήποτε, είτε μαζί με την αίτηση συνταξιοδότησης είτε μεταγενέστερα ή ακόμη και νωρίτερα από αυτήν. Η εξόφληση μπορεί να γίνει είτε εφάπαξ με έκπτωση είτε με δόσεις ή ακόμη και με παρακράτηση από τη σύνταξη.Μεγάλες κερδισμένες είναι οι μητέρες καθώς – υπό προϋποθέσεις – μπορούν να ανοίξουν την πόρτα εξόδου έως και 9 χρόνια γρηγορότερα, ενώ οι άνδρες αποχωρούν μέχρι και 6½ χρόνια νωρίτερα από τα γενικά όρια ηλικίας. Οι ασφαλισμένοι μπορούν να επιλέξουν τι είδους πλασματικά χρόνια θα αναγνωρίσουν ή θα εξαγοράσουν, όπως για παράδειγμα χρόνος για τα τέκνα, τις σπουδές, τα κενά ασφάλισης αλλά και τη στρατιωτική θητεία των ανδρών. Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας είναι ο μόνος πλασματικός χρόνος που μπορεί να εξαγοραστεί ώστε να συνυπολογιστεί σε οποιαδήποτε κατηγορία συνταξιοδότησης ανδρών και να οδηγήσει σε αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης.

Να σημειωθεί ότι με τη χρήση των πλασματικών ετών, δίνεται η δυνατότητα σε μια μεγάλη ομάδα ασφαλισμένων να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τα όρια ηλικίας και τους χρόνους ασφάλισης που ίσχυαν πριν το 2015. Βέβαια, βάσει της νομοθεσίας, μπορούν να εξασφαλίσουν το εν λόγω όριο και μετά την 1/1/2022.

Προσοχή όμως. Σε κάθε περίπτωση, αλλάζει το κόστος εξαγοράς καθώς:

στο Δημόσιο, ανάλογα με το έτος υποβολής της σχετικής αίτησης, το κόστος μπορεί να είναι από 6,67% έως 20% των συντάξιμων αποδοχών

στην ασφάλιση των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα είναι στο 20% επί των μεικτών αποδοχών του τελευταίου μήνα πριν από τον μήνα υποβολής της σχετικής αίτησης

στην ασφάλιση των αυτοαπασχολούμενων και των ελεύθερων επαγγελματιών είναι στο επίπεδο της εισφοράς κύριας σύνταξης της ασφαλιστικής κατηγορίας που έχει επιλεχθεί το έτος υποβολής της αίτησης εξαγοράς.

Η εξόφληση μπορεί να γίνει είτε εφάπαξ είτε με δόσεις. Η επιλογή της εξόφλησης με παρακράτηση από τη σύνταξη γίνεται μόνο στην περίπτωση που ο ασφαλισμένος επιλέξει να υποβάλει την αίτηση εξαγοράς μαζί με την αίτηση συνταξιοδότησης. Για τους δημόσιους υπαλλήλους και μόνο για αυτούς, η εξόφληση του κόστους των πλασματικών ετών γίνεται με παρακράτηση από τη σύνταξη καθώς δεν είναι εφικτή η έκδοση σχετικών αποφάσεων εξαγοράς νωρίτερα.

Από απόψεως κατοχύρωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, επομένως, τα πλασματικά έτη είναι ο σημαντικός παράγοντας που μπορεί να κάνει την ειδοποιό διαφορά καθώς σε άθροιση με τον πραγματικό χρόνο ασφάλισης οδηγεί στο κλείδωμα των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης.

5.ΠΡΟΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΗ ΒΕΒΑΙΩΣΗ:    Αιτήσεις στον ΕΦΚΑ δύο χρόνια προτού συμπληρώσουν το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης θα πρέπει να  υποβάλλου   όλοι οι ασφαλισμένοι για να πάρουν πιο γρήγορα τη σύνταξη.Πλέον η προσυνταξιοδοτική βεβαίωση είναι υποχρεωτική πριν από την έκδοση της συνταξιοδοτικής απόφασης, ιδίως σε όσους έχουν διαδοχική ασφάλιση με «ένσημα» σε δύο ή και περισσότερα Ταμεία. Η προσυνταξιοδοτική βεβαίωση πιστοποιεί το χρόνο ασφάλισης των υποψήφιων συνταξιούχων στα Ταμεία του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, ΟΓΑ κ.λπ.) έτσι όπως έχει διαμορφωθεί δύο χρόνια προτού συμπληρώσουν το όριο ηλικίας για να συνταξιοδοτηθούν, με σκοπό όταν   συμπλγηρώσουν  την ηλικία συνταξιοδότησης να μη χρειάζεται να καταμετρηθούν όλα τα ένσημα, αλλά μόνον αυτά που θα έχουν πραγματοποιηθεί από την έκδοση της προσυνταξιοδοτικής βεβαίωσης και μετ 

6.ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ: Χρειάζεται προσοχή για όσους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη με προϋποθέσεις του               πρ.ΙΚΑ. Κι αυτό γιατί είναι απαραίτητο να έχουν 100 ένσημα κάθε έτος τα τελευταία πέντε χρόνια, προτού κάνουν αίτημα συνταξιοδότησης. Οι ημέρες ασφάλισης δεν είναι απαραίτητο να είναι πραγματικές. Μπορούν να συμπληρωθούν με επιδοτούμενες ημέρες ανεργίας από τον ΟΑΕΔ ή με προαιρετική ασφάλιση. 

 

 

ΕΚΔΟΣΗ  ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΠΟ ΛΟΓΙΣΤΕΣ-ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ:ΒΗΜΑ-ΒΗΜΑ ΟΛΗ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ

 

Ξεκίνησε η  διαδικασία  για την έκδοση συντάξεων από ιδιώτες.Ετσι από την περασμένη Δευτέρα οι  πρώτοι 179 πιστοποιημένοι λογιστές και δικηγόροι θα μπορούν να επιλέγονται από τους ασφαλισμένους  για   την  έκδοση συντάξεων.Σε πρώτη φάση, οι πιστοποιημένοι λογιστές και δικηγόροι μπορούν να αναλάβουν μόνο νέες συνταξιοδοτικές υποθέσεις του τ. ΙΚΑ, τ. ΟΓΑ και τ. ΟΑΕΕ, που αντιστοιχούν στο 75% του συνολικού αριθμού αιτήσεων κάθε μήνα.Εκτός της δικαιοδοσίας τους θα μείνουν υποθέσεις μισθωτών με μειωμένο ωράριο ή κυμαινόμενες αποδοχές, περιπτώσεις απασχολούμενων με το κομμάτι (φασόν), καθώς και όσων ασχολούνται στο θέαμα - ακρόαμα (π.χ. ηθοποιοί, τραγουδιστές, τεχνικοί κινηματογράφου και τηλεόρασης).

Επίσης, θα εξαιρεθούν από τις υποθέσεις διαδοχικής ασφάλισης, παράλληλης ασφάλισης, προαιρετικής ασφάλισης, καθώς και διαμονής στο εξωτερικό ή και περιπτώσεις ασφάλισης σε φορέα του εξωτερικού. Τέλος, οι πιστοποιημένοι ιδιώτες δεν θα αναλαμβάνουν περιπτώσεις ασφαλισμένων που προέρχονται από τα λεγόμενα «εντασσόμενα ταμεία», ήτοι τα πρώην ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών καθώς και από τα συγχωνευθέντα.

Οι ασφαλισμένοι για τις απλές συντάξεις θα μπορούν να επιλέγουν δικηγόρο ή λογιστή με την εξής διαδικασίας:

-Μπαίνουν στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ

-Υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτημα συνταξιοδότησης

-Εν συνεχεία εμφανίζεται ένα πεδίο στο οποίο επιλέγουν αν θέλουν να αναθέσουν την υπόθεσή τους σε πιστοποιημένο δικηγόρο ή λογιστή

-Επιλέγουν σε ποια περιοχή ανήκουν.

-Ανοίγει κατάλογος με τους  πιστοποιημένους που είναι διαθέσιμοι - Όσοι έχουν πάνω από πέντε υποθέσεις που τρέχουν παράλληλα δεν εμφανίζονται στη λίστα

-Ορίζουν την ημερομηνία και την ώρα του ραντεβού με τον πιστοποιημένο - Το ραντεβού ορίζεται εντός μήνα

Στη συνέχεια, οι ενδιαφερόμενοι λαμβάνουν e-mail ότι η υπόθεσή του έχει ανατεθεί στον πιστοποιημένο επαγγελματία της επιλογής τους και ότι ισχύει το ραντεβού που έχουν επιλέξει κατά την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης συνταξιοδότησης.

Τονίζεται ότι σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ), έχουν καθοριστεί οι αποζημιώσεις των πιστοποιημένων επαγγελματιών δικηγόρων και λογιστών-φοροτεχνικών για τη σύμπραξή τους στη διαδικασία απονομής συνταξιοδοτικών παροχών από τον φορέα.

Ως δικαιούχοι των αποζημιώσεων ορίζονται οι πιστοποιημένοι επαγγελματίες, οι οποίοι, μετά από ανάθεση, έχουν εκδώσει βεβαιώσεις ή έχουν συντάξει σχέδια αποφάσεων, τα οποία έχουν υποβληθεί από τους ασφαλισμένους στον e-ΕΦΚΑ.

Συγκεκριμένα, η ανάθεση γνωστοποιείται στον e-ΕΦΚΑ και λαμβάνει σχετικό αριθμό πρωτοκόλλου. Επί της βεβαίωσης ή του σχεδίου απόφασης, που έχει συντάξει ο πιστοποιημένος επαγγελματίας και υποβάλλει ο ασφαλισμένος στον e-ΕΦΚΑ, αναγράφεται ο αριθμός πρωτοκόλλου της ανάθεσης.

Ο e-ΕΦΚΑ ελέγχει την αντιστοιχία ανάμεσα στην υποβληθείσα βεβαίωση ή το υποβληθέν σχέδιο απόφασης και στο αντικείμενο της ανάθεσης. Εάν οι υποβληθείσες βεβαιώσεις ή σχέδια αντιστοιχούν στην ανάθεση, ο e-ΕΦΚΑ προχωράει στην καταβολή της αντίστοιχης αποζημίωσης με ισόποση πίστωση του τραπεζικού λογαριασμού που έχει δηλώσει ο πιστοποιημένος επαγγελματίας.

Αναλυτικότερα, η αποζημίωση που δικαιούται ο πιστοποιημένος επαγγελματίας για τις ανά κατηγορία πράξεις καθορίζεται ως εξής:

Έκδοση βεβαίωσης χρόνου ασφάλισης:

-40 ευρώ, όταν η βεβαίωση αφορά έναν πρώην φορέα κοινωνικής ασφάλισης,

-80 ευρώ, όταν αφορά περισσότερους του ενός φορείς.

Έκδοση βεβαίωσης μη ύπαρξης οφειλόμενων εισφορών αυτοαπασχολουμένου ή ελεύθερου επαγγελματία/υποβολή αίτησης για ρύθμιση οφειλόμενων εισφορών: 30 ευρώ.

Έκδοση βεβαίωσης οφειλόμενου ποσού για την αναγνώριση πλασματικού χρόνου: 30 ευρώ.

Σύνταξη σχεδίου απόφασης προσωρινής σύνταξης ή οριστικής σύνταξης (κύριας ή επικουρικής): 60 ευρώ ανά σχέδιο.

Εάν η σύνταξη απονέμεται με βάση τις διατάξεις της διαδοχικής ή της παράλληλης ασφάλισης, στην αποζημίωση ανά σχέδιο προστίθενται 15 ευρώ για κάθε πρώην φορέα κοινωνικής ασφάλισης που περιλαμβάνεται στο σχέδιο πλέον του ενός.

Έκδοση προσυνταξιοδοτικής βεβαίωσης του άρθρου 47 του ν. 2676/1999 (Α' 1): 60 ευρώ. Εάν η βεβαίωση αφορά χρόνο ασφάλισης που διανύθηκε σε περισσότερους πρώην φορείς κοινωνικής ασφάλισης, η αμοιβή ανέρχεται σε 80 ευρώ.

 

 

ΣΤΙΣ  200.000 ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ

ΚΟΥΡΣΑ  45 ΗΜΕΡΩΝ ΓΙΑ  ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΡΙΝ ΤΑ  62

 

‘Κούρσα’   45  ημερών  έχουν μπροστά τους  χιλιάδες  ασφαλισμένοι αφού στις  31-12-2021 ολοκληρώνεται η μεταβατική περίοδος σύγκλισης όλων των ειδικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στον γενικό κανόνα της εξόδου στα 62 ή τα 67 έτη που θα ισχύσει από την 1/1/2022.Εκτιμάται ότι στο τέλος της  χρονιάς οι αιτήσεις  συνταξιοδότησης  θα  ξεπεράσουν τις  200.000, αριθμός  σημαντικά αυξημένος, σε σχέση με τις 161.719 που υποβλήθηκαν το 2020 και τις 165.944 που υποβλήθηκαν το 2019.

Τονίζεται ότι θεμελιωμένο δικαίωμα είχαν όσοι έως 18-8-2015 είχαν συμπληρώσει και τα απαιτούμενα χρόνια ή ημέρες ασφάλισης και το κατά περίπτωση όριο ηλικίας. Οι ασφαλισμένοι αυτοί διατήρησαν το δικαίωμα τους, δεν υπήχθησαν στις λεγόμενες «μεταβατικές» διατάξεις και μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμα τους χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό .

Θα  πρέπει να επισημανθεί ότι χιλιάδες ασφαλισμένοι μπορούν να αποχωρήσουν πρόωρα και μετά το 2022 που εκπνέει το μεταβατικό διάστημα.Πρόκειται κυρίως για μητέρες ανηλίκων στον ιδιωτικό τομέα, γονείς στο Δημόσιο, ασφαλισμένους με 35ετίες στο Δημόσιο και ΔΕΚΟ – Τράπεζες κ.α. που «πιάνουν» τα μεταβατικά όρια ηλικίας σύμφωνα με τους πίνακες του νόμου 4336 του 2015, ώστε να φύγουν πριν τα 62 ή τα 67. 

 Σύμφωνα με τις επίσημες  διευκρινήσεις, που έδωσε    το  αρμόδιο υπουργείο Εργασίας  οσοι ασφαλισμένοι έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 31/12/2021 δεν  συντρέχει κανένας λόγος να σπεύδουν να συνταξιοδοτηθούν στο τέλος του έτους, καθώς αυτό μπορούν να το πράξουνοποτεδήποτε εκείνοι κρίνουν. Έτσι δεν θα στερηθούν και την αυξημένη ανταπόδοση που θα λάβουν για κάθε χρόνο που θα μένουν επιπλέον στην εργασία τους. 

Όπως  προκύπτει από τις διευκρινήσεις του υπουργείου  Εργασίας: 

1.Οποιος ασφαλισμένος έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2021, μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε χωρίς κανένα περιορισμό. 

2.Είναι αυθαίρετη και εσφαλμένη η άποψη ότι οι ασφαλισμένοι που θέλουν να βγουν στη σύνταξη θα πρέπει να το κάνουν μέχρι τις 31/12/2021, καθώς από 1/1/2022 δήθεν αυξάνονται τα όρια ηλικίας. Το Υπουργείο Εργασίας έχει διαβεβαιώσει κατά καιρούς με κάθε τρόπο ότι τα όρια ηλικίας δεν αυξάνονται. 

Επομένως και με βάση τα παραπάνω τονίζεται(από  το υπουργείο  Εργασίας)   ότι  : 

- Όσοι ασφαλισμένοι θεμελίωσαν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 18/08/2015 μπορούν να υποβάλλουν  οποτεδήποτε  το αίτημα συνταξιοδότησης τους  και  μετά την 01/01/2022, χωρίς κανένα περιορισμό ή αύξηση ορίων συνταξιοδότησης. 

-- Όσοι ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μεταξύ 19/8/2015 έως 31/12/2021 μπορούν να ασκήσουν και αυτοί οποτεδήποτε  το δικαίωμα τους, και  μετά την 1/1/2022 και συγκεκριμένα όταν συμπληρώσουν το νέο (μεταβατικό) όριο ηλικίας. 

Επισημαίνεται ότι από τις αλλαγές του 2022 δεν θίγονται οι παρακάτω  δυο  κατηγορίες  ασφαλισμένων:

1.Οσοι  είχαν συμπληρώσει ως τις 18-08-2015 το όριο ηλικίας και τον απαιτούμενο για τη συνταξιοδότηση χρόνο ασφάλισης με τις παλιές διατάξεις. Οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε.

2.Οσοι  είχαν ήδη συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης ως τις 18-08-2015 ή τον συμπληρώνουν από την 19-08-2015 έως και την 31-12-2021 και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με το νέο ηλικιακό όριο που καθορίζεται στο έτος εντός του οποίου είτε συμπληρώνεται ο απαιτούμενος κάθε φορά χρόνος ασφάλισης είτε συμπληρώνεται το προϊσχύον κατά περίπτωση συνταξιοδότησης προβλεπόμενο ηλικιακό όριο για τους ασφαλισμένους. Για την κατηγορία αυτή προβλέπεται ότι η σύνταξη καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο -μεταβατικό- όριο ηλικίας, ακόμη και εάν αυτό λαμβάνει χώρα μετά την 01-01-2022.

Αντίθετα στη δουλειά τους θα πρέπει να παραμείνουν αναγκαστικά και θα  απωλέσουν  το προνόμιο των μεταβατικών διατάξεων του νόμου, δύο μεγάλες κατηγορίες ασφαλισμένων:

1. Όσοι δεν υπάγονται σε μεταβατικές διατάξεις, όσοι δηλαδή είτε δεν είχαν συμπληρώσει έως το 2012 τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης είτε αν και έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα έτη έως το 2021 δεν προλαβαίνουν να συμπληρώσουν έως τότε το παλιό ηλικιακό όριο (π.χ. άνδρας στο ΙΚΑ που δεν συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες έως το 2012, γυναίκα μητέρα ανηλίκου που δεν συμπλήρωσε 5.500 ημέρες έως το 2012 και άνδρας δημόσιος υπάλληλος που έχει 35 έτη ασφάλισης, αλλά δεν συμπληρώνει τα 58 έτη έως το 2021 ή άνδρας/γυναίκα στο Δημόσιο που δεν συμπληρώνει τα 56 ή 58 για μειωμένη σύνταξη μέχρι 31/12/2021).Αυτή η κατηγορία ασφαλισμένων θα συνταξιοδοτηθεί στα 62 έτη, αν τότε έχει συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης, άλλως, αν έχει λιγότερο χρόνο ασφάλισης, θα συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη στα 67 έτη και μειωμένη στα 62 έτη, ανάλογα με τις προβλεπόμενες διατάξεις.

2. Οι ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη και δύνανται (ακόμη και με εξαγορές πλασματικών ετών) ή έχουν ήδη αναδρομικώς συμπληρώσει 25 ακέραια έτη ασφάλισης έως τις 31/12/2012, αλλά δεν συμπληρώνουν ταυτοχρόνως και το προβλεπόμενο όριο ηλικίας (55 για γυναίκες το 2010, 56 για άνδρες/γυναίκες το 2011, 58 για άνδρες/γυναίκες το 2012) έως τις 31/12/2021.

   Πάντως  θα πρέπει να τονιστεί ότι η διατήρηση     και το νέο έτος,των μεταβατικών ηλικιακών ορίων προβλέπεται με τη δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών χρόνων ασφάλισης που δίδει το υπουργείο Εργασίας στους παλαιούς πριν από το 1993 ασφαλισμένους, οι οποίοι δεν κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέσα στο 2021.

Στο  μεταξύ από την Τετάρτη 24 Νοεμβρίου μέχρι  την Δευτέρα 29 Νοέμβριου θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 από τον e- ΕΦΚΑ.

Οι ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων ανά Ταμείο είναι:

•    το ΙΚΑ την Τετάρτη 24 Νοεμβρίου 2021 θα καταβάλλει τις συντάξεις Δεκεμβρίου στους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9

•    το ΙΚΑ την Πέμπτη 25 Νοεμβρίου 2021 θα καταβάλλει τις συντάξεις Δεκεμβρίου στους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8

•    Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 την Παρασκευή 26 Νοεμβρίου 2021

•    Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις  συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 την Παρασκευή 26 Νοεμβρίου 2021

•    Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις  συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 την Παρασκευή 26 Νοεμβρίου 2021

•    Το ΝΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 την Δευτέρα 29 Νοεμβρίου 2021

•    Το Δημόσιο  θα καταβάλλει τις συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 την Δευτέρα 29 Νοεμβρίου 2021

•    Τα υπόλοιπα ταμεία του ΕΦΚΑ (Μισθωτών) θα καταβάλλουν τις συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 όπως το Δημόσιο την Δευτέρα 29 Νοεμβρίου 2021.

•    Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος του Δεκεμβρίου 2021 θα καταβληθούν όπως στο Δημόσιο την Δευτέρα 29 Νοεμβρίου 2021.

 

 

ΟΙ ΠΛΗΡΩΜΕΣ  ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

Από την Τετάρτη 24 Νοεμβρίου μέχρι  την Δευτέρα 29 Νοέμβριου θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 από τον e- ΕΦΚΑ.

Οι ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων ανά Ταμείο είναι:

•    το ΙΚΑ την Τετάρτη 24 Νοεμβρίου 2021 θα καταβάλλει τις συντάξεις Δεκεμβρίου στους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9

•    το ΙΚΑ την Πέμπτη 25 Νοεμβρίου 2021 θα καταβάλλει τις συντάξεις Δεκεμβρίου στους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8

•    Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 την Παρασκευή 26 Νοεμβρίου 2021

•    Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις  συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 την Παρασκευή 26 Νοεμβρίου 2021

•    Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις  συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 την Παρασκευή 26 Νοεμβρίου 2021

•    Το ΝΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 την Δευτέρα 29 Νοεμβρίου 2021

•    Το Δημόσιο  θα καταβάλλει τις συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 την Δευτέρα 29 Νοεμβρίου 2021

•    Τα υπόλοιπα ταμεία του ΕΦΚΑ (Μισθωτών) θα καταβάλλουν τις συντάξεις Δεκεμβρίου 2021 όπως το Δημόσιο την Δευτέρα 29 Νοεμβρίου 2021.

•    Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος του Δεκεμβρίου 2021 θα καταβληθούν όπως στο Δημόσιο την Δευτέρα 29 Νοεμβρίου 2021.

•    Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Τρίτη 30 Νοεμβρίου 2021.

 

 

 

ΕΡΧΕΤΑΙ ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ

Περίπου 35.000 εργαζόμενοι ηλικίας από 18 ως 29 ετών χωρίς καμία προϋπηρεσία θα μπορούν από 1η Ιανουαρίου 2022 και μέχρι 31/12/2022 να προσληφθούν με επιδότηση μισθού 600 ευρώ εφόσον πρόκειται για θέση πλήρους απασχόλησης 6μηνης διάρκειας.

Σύμφωνα με το πρόγραμμα Πρώτο Ένσημο η επιδότηση μισθού θα είναι 100 ευρώ το μήνα αύξηση στον μισθό του εργαζομένου εφόσον είναι θέση πλήρους απασχόλησης. Αυτό σημαίνει ότι:

-ένας νέος εργαζόμενος που θα προσληφθεί με τον κατώτατο μισθό των 663 ευρώ από 1η Ιανουαρίου 2022, θα λάβει καθαρά 570 ευρώ τον μήνα, συν 100 ευρώ από την επιδότηση του πρώτου ενσήμου. Δηλαδή θα λάβει 670 ευρώ το μήνα για 6 μήνες.

-ένας νέος εργαζόμενος που θα προσληφθεί από 1η Ιανουαρίου 2022 με σύμβαση μερικής απασχόλησης θα λάβει 50 ευρώ το μήνα για έξι μήνες. Δηλαδή θα λάβει 300 ευρώ συνολικά για 6 μήνες.

-ένας νέος εργαζόμενος που θα προσληφθεί με τον κατώτατο μισθό των 663 ευρώ από 1η Ιανουαρίου 2022, θα λάβει καθαρά 570 ευρώ τον μήνα, συν 100 ευρώ από την επιδότηση του πρώτου ενσήμου. Εάν όμως η σύμβαση εργασίας του είναι τρίμηνης διάρκειας θα λάβει 670 ευρώ το μήνα για 3 μήνες, όσο δηλαδή διαρκεί η σύμβαση του. Έτσι συνολικά η επιδότηση μισθού θα είναι 300 ευρώ.

Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι νέοι, ηλικίας 18 έως και 29 ετών, οι οποίοι δεν διαθέτουν καμιά προηγούμενη προϋπηρεσία εξαρτημένης εργασίας σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα ή του δημοσίου τομέα, συμπεριλαμβανομένων και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου του δημοσίου τομέα που δεν περιλαμβάνονται στη Γενική Κυβέρνηση.

Κάθε νέα θέση εξαρτημένης εργασίας, πλήρους απασχόλησης, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, που δημιουργείται σύμφωνα με το παρόν πρόγραμμα, σε εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως του κλάδου που αυτοί δραστηριοποιούνται, επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό με 1.200 ευρώ για χρονικό διάστημα έξι μηνών.

Το ποσό της επιδότησης κυμαίνεται ανάλογα:

-Αν η νέα πρόσληψη αφορά σύμβαση εξαρτημένης εργασίας μερικής απασχόλησης μειώνεται στο ήμισυ.

-Αν η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας είναι ορισμένου χρόνου διάρκειας μικρότερης των έξι (6) μηνών, η νέα θέση εργασίας επιδοτείται αναλογικά με τον χρόνο απασχόλησης και το είδος της σύμβασης (πλήρους ή μερικής).

Το ποσό της επιδότησης των 1.200 ευρώ καταβάλλεται ως εξής:

α) Ποσό 600 ευρώ καταβάλλεται απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο νέο, επιμεριζόμενο σε έξι (6) ισόποσες μηνιαίες δόσεις, επιπλέον του μηνιαίου μισθού του και ανεξαρτήτως του ύψους αυτού.
β) Ποσό 600 ευρώ καταβάλλεται απευθείας στον εργοδότη του νεοπροσλαμβανόμενου νέου, για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης.

Η επιχείρηση μπορεί να εντάξει ταυτόχρονα τον ωφελούμενο στο ανοιχτό πρόγραμμα των 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας. Ωστόσο οι ωφελούμενοι που τοποθετούνται στις νέες θέσεις εργασίας του παρόντος, δεν μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ». Οι συμβάσεις εργασίας των νέων εργαζόμενων δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή, εκτός εάν η επιχειρηματική δραστηριότητα των επιχειρήσεων στις οποίες προσλαμβάνονται αναστέλλεται με εντολή δημόσιας αρχής.
Επίσης οι θέσεις εργασίας που επιδοτούνται με το παρόν είναι επιπρόσθετες σε σχέση προς τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας.

Για την ένταξή τους στο πρόγραμμα Πρώτο Ένσημο οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα υποβάλλουν σχετική δήλωση στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» (Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ») του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Η επιχείρηση που προβαίνει σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις μία ή περισσότερες φορές, πρέπει υπευθύνως να δηλώνει ότι θα διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων συμβάσεων εργασίας, σύμφωνα με το πρόγραμμα. Αν διαπιστωθεί ότι η επιχείρηση δεν πληροί τον ανωτέρω όρο, η επιχείρηση δεν λαμβάνει την επιδότηση και αν αυτή έχει καταβληθεί, αναζητείται με τη διαδικασία των αχρεωστήτως καταβληθέντων.

 

ΚΑΤΑΒΟΛΗ  ΔΙΠΛΟΥ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟΥ  ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ  ΚΑΙ ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ(ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ)

 

Τρία νέα  μέτρα  για την ανακούφιση ευάλωτων νοικοκυριών, οφειλετών στον ΕΦΚΑ και ανέργων προβλέπει  τροπολογία του  υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε στη Βουλή.Ειδικότερα:

1.ΔΙΠΛΟ  ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ:τις 15 Δεκεμβρίου σε εμβόλιμη πληρωμή θα δοθεί το πρώτο ποσό από το διπλό επίδομα στους δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ). Το δεύτερο ποσό του επιδόματος θα δοθεί κανονικά την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα.

Ετσι οι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος θα πληρωθούν διπλά εντός Δεκεμβρίου: 

-Στις 15 Δεκεμβρίου θα λάβουν το έκτακτο επίδομα-δώρο, και

-Στις 30-31 Δεκεμβρίου θα λάβουν το κανονικό επίδομα. 

Αναλυτικά, με την τροπολογία, προσαυξάνεται στο διπλάσιο για το Δεκέμβριο η μηνιαία εισοδηματική ενίσχυση για τους δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ). 

Η καταβολή της προσαύξησης θα πραγματοποιηθεί στις 15 Δεκεμβρίου 2021 και θα προηγηθεί της τακτικής καταβολής που λαμβάνει χώρα στο τέλος κάθε μήνα από τον ΟΠΕΚΑ.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η ρύθμιση αποσκοπεί στην περαιτέρω στήριξη των νοικοκυριών που διαβιούν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας, συνεκτιμώντας μεταξύ άλλων τον αυξημένο αντίκτυπο των επιπτώσεων της υγειονομικής κρίσης στις πλέον ευάλωτες κοινωνικά ομάδες, όπως είναι οι δικαιούχοι του ΕΕΕ.

Απευθύνεται σε 273.000 ευάλωτα νοικοκυριά

Το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα είναι ένα προνοιακό πρόγραμμα που δίνεται σε περίπου 273.000 ευάλωτα νοικοκυριά. 

Το πρόγραμμα βασίζεται σε τρεις πυλώνες: α) την εισοδηματική ενίσχυση, β) τη διασύνδεση με υπηρεσίες κοινωνικής ένταξης, και γ) τη διασύνδεση με υπηρεσίες ενεργοποίησης που στοχεύουν στην ένταξη ή επανένταξη των δικαιούχων στην αγορά εργασίας και στην κοινωνική επανένταξη.

Ποιες θεωρούνται ωφελούμενες ομάδες;

α. Μονοπρόσωπο νοικοκυριό:

κάθε ενήλικο άτομο που διαμένει μόνο του σε κατοικία και δεν εμπίπτει στην κατηγορία ενηλίκων έως 25 ετών που φοιτούν σε πανεπιστημιακές σχολές ή σχολεία ή ινστιτούτα επαγγελματικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης της ημεδαπής ή αλλοδαπής.

β. Πολυπρόσωπο νοικοκυριό: όλα τα άτομα που διαμένουν κάτω από την ίδια στέγη.

Στο πολυπρόσωπο νοικοκυριό εντάσσονται:

1) φιλοξενούμενα άτομα ή φιλοξενούμενη οικογένεια, με την προϋπόθεση ότι η φιλοξενία είχε δηλωθεί στην τελευταία εκκαθαρισμένη δήλωση φορολογίας εισοδήματος και

2) τα ενήλικα τέκνα έως 25 ετών που φοιτούν σε πανεπιστημιακές σχολές ή σχολεία ή ινστιτούτα επαγγελματικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης, ανεξαρτήτως του τόπου διαμονής τους.

γ. Άστεγοι: τα άτομα που διαβιούν στο δρόμο ή σε ακατάλληλα καταλύματα, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν καταγραφεί από τις κοινωνικές υπηρεσίες των Δήμων ή των Κέντρων Κοινότητας ή κάνουν χρήση Υπνωτηρίων που λειτουργούν στους Δήμους, δύναται να είναι δικαιούχοι  του προγράμματος. Η διαπίστωση της έλλειψης στέγης δεν δύναται να τεκμηριωθεί μόνο μέσω του εντύπου της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος.

Ενδεικτικές περιπτώσεις με τα αντίστοιχα ποσά ανά κατηγορία  

Σύνθεση Νοικοκυριού	Όρια καταθέσεων/ μετοχών. ομολόγων κ.τ.λ.
Μονοπρόσωπο νοικοκυριό	4.800€
Νοικοκυριό που αποτελείται από δύο ενήλικες ή μονογονεϊκό νοικοκυριό με ένα ανήλικο μέλος	7.200€
Νοικοκυριό που αποτελείται από δύο ενήλικες και ένα ανήλικο μέλος ή μονογονεϊκό νοικοκυριό με δύο ανήλικα μέλη.	8.400€
Νοικοκυριό που αποτελείται από τρεις ενήλικες ή δύο ενήλικες και δύο ανήλικα μέλη ή μονογονεϊκό νοικοκυριόμε τρία ανήλικα μέλη	9.600€
Νοικοκυριό που αποτελείται από τρεις ενήλικες και ένα ανήλικο μέλος ή δύο ενήλικες καιτρία ανήλικα μέλη ή μονογονεϊκό νοικοκυριό με τέσσερα ανήλικα μέλη.	10.800€
Νοικοκυριό που αποτελείται από τέσσερις ενήλικες ή δύο ενήλικες και τέσσερα ανήλικα μέλη ή μονογονεϊκό νοικοκυριό με πέντε ανήλικα μέλη	12.000€
Νοικοκυριό που αποτελείται από τέσσερις ενήλικες και 1 ανήλικο μέλος ή δύο ενήλικες και πέντε ανήλικα μέλη ή μονογονεϊκό νοικοκυριό με έξι ανήλικα μέλη.	13.200€
Νοικοκυριό που αποτελείται από πέντε ενήλικες ή δύο ενήλικες και έξι ανήλικα μέλη ή μονογονεϊκό νοικοκυριό με εφτά ανήλικα μέλη	14.400€

2.  ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ:Ξεκινά την 1η Ιανουαρίου 2022 το «Πρώτο Ένσημο», δηλαδή το πρόγραμμα για την ένταξη για πρώτη φορά στη αγορά εργασίας νέων ηλικίας 18-29 ετών χωρίς προηγούμενη προϋπηρεσία, προκειμένου να διευκολυνθεί η πρώτη τους πρόσληψη από εργοδότη του ιδιωτικού τομέα. Μέσω της επιδότησης παρέχονται κίνητρα αφενός στους νέους να αναζητήσουν την ενδιαφερόμενη επιχείρηση που θα τους προσλάβουν για να λάβουν την επιδότηση, αφετέρου στους εργοδότες για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας καθώς θα μειώνεται το μισθολογικό κόστος.

3.ΟΦΕΙΛΕΣ  ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ :Διευρύνεται το πεδίο εφαρμογής της ήδη ισχύουσας διάταξης ρύθμισης σε έως 72 δόσεις των οφειλών που δημιουργήθηκαν κατά την περίοδο της πανδημίας, και αφορούν στις περιόδους απασχόλησης από Φεβρουάριο του 2020 έως και Ιούνιο του 2021, για τις ασφαλιστικές εισφορές στον ΕΦΚΑ σύμφωνα με τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας.

Συγκεκριμένα  παρέχεται η δυνατότητα μετάπτωσης από την πάγια ρύθμιση των 12 δόσεων σε αυτή των 72 δόσεων για τις ασφαλιστικές εισφορές στον ΕΦΚΑ, δηλαδή οι εν λόγω οφειλές σε περίπτωση που έχουν ήδη ρυθμιστεί σε 12 δόσεις να ρυθμιστούν σε έως 72.

Το μέτρο κρίθηκε απαραίτητο για την περαιτέρω διευκόλυνση των επιχειρήσεων λόγω της έλλειψης ρευστότητας της αγοράς και της δυσκολίας εκπλήρωσης των ασφαλιστικών υποχρεώσεων. Ανταποκρίνεται δε σε πλήθος σχετικών αιτημάτων που έχουν υποβληθεί προς το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) του e-ΕΦΚΑ και ευθυγραμμίζεται με αντίστοιχη διάταξη για τις φορολογικές οφειλές.

Οι ανωτέρω ασφαλιστικές οφειλές, μετά τη λήξη της παράτασης της προθεσμίας καταβολής, δύνανται να υπαχθούν σε ρύθμιση τμηματικής καταβολής έως και εβδομήντα δύο (72) μηνιαίων δόσεων.

Στη ρύθμιση δύνανται να υπαχθούν, κατόπιν αίτησης του οφειλέτη, και οφειλές ασφαλιστικών εισφορών περιόδων απασχόλησης Φεβρουαρίου 2020 έως Ιουνίου 2021, απαιτητών από 1ης.3.2020 έως 31.7.2021, που δεν τελούν σε καθεστώς ρύθμισης, εφόσον πρόκειται για εργοδότες ή για αυτοαπασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες που επλήγησαν λόγω των μέτρων για την αντιμετώπιση της πανδημίας COVID-19 και έχουν κύριο ΚΑΔ δραστηριότητας που ορίζεται με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών.

 

 

 

ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ:ΠΡΟΣ  ΑΥΞΗΣΗ  5% ΣΕ  ΔΥΟ ΔΟΣΕΙΣ ΤΟ  2022

(ΤΡΙΠΛΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ-ΑΝΑΣΑ ΣΤΑ  ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ  ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ)

Στην  αύξηση  2%+ 3%  (ανά  εξάμηνο) είναι το  επικρατέστερο σενάριο που εξετάζει η κυβέρνηση για τον κατώτατο μισθό  στον ιδιωτικό τομέα για το 2022, παράλληλα με   τη νέα  μείωση των  ασφαλιστικών εισφορών και την επέκταση του πάγωματος  της εισφοράς αλληλεγγύης(ΕΑΣ) στο δημόσιο και σε  όλους τους  συνταξιούχους.

 Η νέα ανοδική αναθεώρηση του ΑΕΠ, όπως αναμένεται, πάνω από το 5,9% που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός ανοίγει τον δρόμο για πρόσθετα έσοδα στον προϋπολογισμό, αυξάνοντας τις δυνατότητες για ελαφρύνσεις και νέες παροχές.

Με την  αυξηση 2% συν 3%  ο κατώτατος μισθός  τα  φθάσει στα θα πάει στα 663 ευρώ τον Ιανουάριο  2022  και στα 682,5 ευρώ το β' εξάμηνο του έτους.Επιπρόσθετα  θα οδηγήσει σε  μισθούς έως 750,7 ευρώ με μία τριετία, έως 819 ευρώ με δύο τριετίες και έως 887,2 ευρώ με τρεις τριετίες.

Παράλληλα το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνηση προχωρεί και σε  δυο  ακόμη σημαντικές παρεμβάσεις   οι οποίες  θα  δώσουν ‘’ανάσες’’  στο  εισόδημα των χαμηλόμισθων του  ιδιωτικου τομέα. Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της Εργάνης  (βασιζόμενη στα στοιχεία του ΕΦΚΑ και του ΟΑΕΔ), σχεδόν ένας στους δύο εργαζομένους λαμβάνει μισθό έως 800 ευρώ, ενώ περίπου 400.000 άνθρωποι, δηλαδή το 20% του συνόλου των μισθωτών, έχουν απολαβές που δεν ξεπερνούν τα 500 ευρώ τον μήνα.

‘Ηδη έχει  αποφασιστεί για το νέο  έτος η διατήρηση της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες .Θεωρείται σημαντική κίνηση, καθώς εκτιμάται ότι θα δώσει ισχυρά κίνητρα στους εργοδότες να προχωρήσουν σε προσλήψεις και να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας, σε μια δύσκολη περίοδο, καθώς η αγορά εργασίας έχει πληγεί βαρύτατα από τις συνέπειες της πανδημίας.

Το όφελος σε μεικτούς μισθούς της τάξης των 2.000 ευρώ θα είναι 23 ευρώ τον μήνα, τα οποία θα «χάνονταν» αν η ελάφρυνση δεν διατηρούνταν και το 2022. Το όφελος παραμένει ισχυρό και για τους εργοδότες το 2022, καθώς ξεπερνά τα 12 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και τα 35 ευρώ εάν ο μισθός είναι άνω των 2.000 ευρώ.

Το κονδύλι για την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται σε περίπου 245 εκατ. ευρώ τον χρόνο και θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό. Η μείωση επιμερίζεται σε  -1,79 ποσοστιαίες μονάδες για τον εργοδότη και -1,21 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργαζομένους, τονώνοντας ταυτόχρονα την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων και ενισχύοντας την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.

Οι ασφαλιστικές εισφορές, στο βασικό πακέτο κάλυψης μισθωτού, ανέρχονταν σε 39,66% το 2020. Τα ασφάλιστρα επιμερίζονταν κατά 15,33% στον εργαζόμενο και κατά 24,33% στον εργοδότη. Με την μείωση κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες το συνολικό ασφάλιστρο διαμορφώθηκε το 2021 στα 36,66%. Τα ασφάλιστρα επιμερίζονται κατά 14,12% στον εργαζόμενο και κατά 22,54% στον εργοδότη.

Υπενθυμίζεται ότι οι εισφορές είχαν ήδη  μειωθεί κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και πλέον η συνολική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται σε 3,9 ποσοστιαίες μονάδες.

Πέρα από την μείωση των 3 ποσοστιαίων μονάδων αναμένεται να εφαρμοστεί και νέα νομοθετημένη μείωση, μισής ποσοστιαίας μονάδας, δηλαδή 0,50 π.μ., από τον Ιούνιο του 2022, μειώνοντας τις εισφορές επικουρικής ασφάλισης από 6,5% σε 6%.

Με την εφαρμογή της μείωσης το όφελος αυξάνεται. Μισθωτός με τον κατώτατο μισθό θα λάβει καθαρά 571,04 ευρώ, ενώ στον εργοδότη το κόστος θα μειωθεί από 812,44 ευρώ σε 810,32 ευρώ. Ετησίως, σε μισθό 1.500 ευρώ (μεικτά) το επιπλέον κέρδος για τον εργοδότη ανέρχεται σε 67,20 ευρώ τον χρόνο και για τον εργαζόμενο σε 39,9 ευρώ

Την ίδια ώρα το δρόμο για την κατάργηση της   ειδικής εισφοράς  αλληλεγγύης και για τους δημοσίους υπαλλήλους και συνταξιούχους ανοίγει πιθανή νέα αναθεώρηση του ρυθμού ανάπτυξης της οικονομίας .  Ως   γνωστόν η  επιβολή της  ΕΑΣ   για  τους μισθούς που εισπράττουν φέτος και θα εισπράττουν και το 2022 οι υπάλληλοι του ιδιωτικού τομέα καθώς επίσης και για τα εισοδήματα του 2020 και του 2021 τα οποία προέρχονται από επιχειρηματικές-αγροτικές δραστηριότητες, από εκμετάλλευση ακινήτων και από κινητές αξίες και τα οποία πρόκειται να φορολογηθούν φέτος και το 2022, αντίστοιχα.

Η επέκταση της εφαρμογής του μέτρου αυτού από το επόμενο έτος σε όλους, ανεξαιρέτως, τους φορολογούμενους θα έχει ως συνέπεια από την 1η-1-2022 και μετά να πάψουν να επιβαρύνονται με ειδική εισφορά αλληλεγγύης:
α) οι πολιτικοί δημόσιοι υπάλληλοι με ετήσιες αποδοχές άνω των 12.000 ευρώ

β) οι δημόσιοι λειτουργοί,δηλαδή οι στρατιωτικοί, οι αστυνομικοί, οι πυροσβέστες, οι λιμενικοί, οι δικαστικοί, οι ιατροί του ΕΣΥ, οι πανεπιστημιακοί, οι ερευνητές και οι λοιποί δημόσιοι λειτουργοί, των οποίων τα ετήσια εισοδήματα από μισθούς υπερβαίνουν τα 12.000 ευρώ.

γ) οι συνταξιούχοι με ετήσια εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ.