ΜΙΣΘΟΙ-ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ:ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ 2026.

(ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΜΕ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ).

 

 Αυξήσεις στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα μαζί με  αλλαγή   στο μηχανισμό  της προσωπικής διαφοράς των παλιών συνταξιούχων - πέραν από τη μείωση των φορολογικών κλιμακίων- προωθεί η κυβέρνηση για το 2026.

Ειδικότερα:

1.ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ  ΤΟΜΕΑΣ :Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού( ιδιωτικός τομέας) το 2026  φέρνει αυξήσεις που κυμαίνονται από 3,5 έως 13,5 %, με  δεδομένη και την προσαύξηση των τριετιών.Σύμφωνα με υπολογισμούς του οικονομικού επιτελείου, ο βασικός μισθός  εκτιμάται να  ανέλθει  το 2026  από τα 880 στα 911-915  ευρω  και απέχει μόλις τριάντα εννέα ευρώ από τον κυβερνητικό στόχο των 950  ευρω  το 2027. Όσοι συμπληρώνουν τριετία κερδίζουν το μεγαλύτερο κομμάτι της πίτας, καθώς η προσαύξηση αυξάνει τις αποδοχές τους κατά 118,5 € τον μήνα, δηλαδή περίπου εως  13,5%.Ειδικότερα περισσότεροι από 200.000 νέοι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα οι οποίοι , συμπληρώνουν τριετία ,αναμένεται να λάβουν αύξηση μεγαλύτερη του 10%.Ο κατώτατος μισθός από τα σημερινά 880 ευρώ θα αυξηθεί στα 911 ευρώ μέσα στο 2026, μειώνοντας την απόσταση από τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ που έχει τεθεί για το 2027.Η διαφορά των 39 ευρώ από τον στόχο του 2027 φαίνεται πως θα καλυφθεί σταδιακά, ωστόσο για όσους συμπληρώνουν τριετία και εργάζονται με κατώτατο μισθό, η πραγματική αύξηση είναι εντυπωσιακή: θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται κατά 118,5 ευρώ τον μήνα, δηλαδή 13,5%, με τις μικτές αποδοχές να πλησιάζουν τα 1.000 ευρώ.

2.ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ :‘Οσον αφορά το  δημόσιο αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων θα καταβληθούν από την 1η Απριλίου  2026.Ειδικότερα  προβλέπονται  τα εξής :
– Νέα οριζόντια αύξηση μισθών 35-40 ευρώ μεικτά τον μήνα. Αυτό σημαίνει αύξηση 250 ευρώ τον χρόνο καθαρά (κατά μέσο όρο).
– Η αύξηση θα ισχύει σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια από την 1η Απριλίου 2026.
– Οι αυξήσεις στο Δημόσιο θα ακολουθήσουν την πορεία του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.
– Ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027.
Η αύξηση θα ακολουθεί τον κανόνα της ετήσιας οριζόντιας ενίσχυσης των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος -με αύξηση μισθού ύψους 30 ευρώ μηνιαίως από τον Απρίλιο- ανέρχεται σε 215 εκατ. ευρώ (179 εκατ. ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές).

3.ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΙ :Αυξήσεις από 13% εως 20% θα δοθούν στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων από  τον προσεχή Οκτώβριο .Ειδικότερα το νέο μισθολόγιο για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων εφαρμόζεται σταδιακά από την 1η Απριλίου και θα ολοκληρωθεί τον Οκτώβριο του 2025. Από την 1η Απριλίου ισχύει η οριζόντια αύξηση κατά 30 ευρώ που έχει δοθεί σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους και ενστόλους. Στη συνέχεια από την 1η Ιουλίου οι 155.000 υπηρετούντες στις Ενοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας έλαβαν τα 100 ευρώ του επιδόματος επικινδυνότητας. Και τον Οκτώβριο του 2025 θα τεθεί σε ισχύ το νέο μισθολόγιο για 80.000 στρατιωτικούς των Ενόπλων Δυνάμεων.

4.-ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ :Ανοίγει η πόρτα για τις ετήσιες αυξήσεις στις  συντάξεις   και σε όσους  έχουν προσωπική διαφορά(συνταξιουχοι πριν το 2016)  , τις οποίες στερούνται εδώ και τρία χρόνια.

ΟΙ 671.000 συνταξιούχοι(πριν το 2016)  με προσωπική διαφορά, που δεν έχουν δει καμία αύξηση εδώ και πολλά χρόνια, θα δουν το 2026 την πρώτη αύξηση στην σύνταξή τους.

 Το μέτρο που ανακοινωσε ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ σημαινει ότι ολοι οι  συνταξιουχοι της χώρας, δηλαδή και τα 2,5 εκατομμύρια των συνταξιούχων, θα λάβουν την αύξηση στις  συντάξεις του 2026(πληρωμή  πρίν το τέλος του 2025) , που προκύπτει από την ανάπτυξη και τον πληθωρισμό, είτε ολόκληρη στο 100% είτε τη μισή, δηλαδή στο 50%. Η αύξηση εκτιμάται να κινηθεί μικτά στο  2,7%.

Ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε ότι μειώνεται στο μισό η προσωπική διαφορά το 2026 και καταργείται πλήρως το 2027, μέτρο που δίνει πρόσθετο όφελος για 671.000 συνταξιούχους, πέραν της ελάφρυνσης από τους νέους φορολογικούς συντελεστές. 

Ωστόσο από τις διεκρινήσεις που  δόθηκαν χτες το μέτρο σημαινει ότι  η μείωση στο μισό της προσωπικής διαφοράς δεν έχει σχέση με το ύψος της προσωπικής διαφοράς, αλλά σχετίζεται με το ύψος της αύξησης που πρόκειται να δοθεί στις συντάξεις. Επί της ουσίας ο μηχανισμός της προσωπικής διαφοράς όπως είχε ψηφιστεί το 2016 (συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς με τις ετήσιες αυξήσεις) καταργείται από το 2026. Ωστόσο - και για δημοσιονομικούς λόγους - δεν θα δοθεί σε όλους ολόκληρη στο 100% η αύξηση το 2026. Αυτό θα γινει το 2027

Δηλαδή η αύξηση που θα προκύψει για το 2027 θα δοθεί ολόκληρη στο 100% σε ολους τους συνταξιούχους ανεξάρτητα αν έχουν ή όχι προσωπική διαφορά. 

Αυτό σημαίνει ότι  θα έχουμε δυο ταχύτητες αυξήσεων στους συνταξιούχους το 2026:

-Οι συνταξιούχοι με υψηλή προσωπική διαφορά θα λάβουν το 50% της αύξησης που προκύπτει. 

-Οι συνταξιούχοι χωρίς προσωπική διαφορά (ή εξαιρετικά μικρή προσωπική διαφορά) θα λάβουν το 100% της αύξησης.

Πάντως όλοι θα πάρουν αύξηση, είτε ολόκληρη είτε μειωμένη στο μισό.

Εκτιμήσεις αρμοδίων παραγόντων αναφέρουν πως περίπου 90.000 συνταξιούχοι κάθε χρόνο αποκτούν δικαίωμα στις αυξήσεις. Έτσι, μέσα στην επόμενη διετία, ακόμη 240.000-250.000 θα περάσουν στο νέο καθεστώς. Με την οριστική κατάργηση του μέτρου το 2027, οι πραγματικές αυξήσεις θα αγγίξουν όλους του παλαιούς συνταξιούχους.Δεδομένου πως οι κύριες συντάξεις θα αυξηθούν το 2026 κατά περίπου 2,5% έως 2,7% (με βάση τον πληθωρισμό και την ανάπτυξη), αυτό μεταφράζεται σε μηνιαία αύξηση 14 - 81 ευρώ, ανάλογα με το ποσό της σύνταξης. Οι μέσες συντάξεις που με την ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς κυμαίνονται μεταξύ 1.300 ευρώ και 1.700 ευρώ, θα έχουν αυξήσεις από 32 ευρώ έως 42 ευρώ τον μήνα.

Για παράδειγμα: 

Συνταξιούχος με σύνταξη 1.200 ευρώ και προσωπική διαφορά 300 ευρώ – ΣΥΝΟΛΟ πληρωτέο 1.500 ευρώ στην τσέπη σήμερα 

Εστω πως είναι να πάρει αύξηση 40 ευρώ (από τον πληθωρισμό και την ανάπτυξη)

Με το σημερινό καθεστώς η σύνταξη του αυξάνεται στα 1.240 ευρώ η προσωπική φιαφορά μειώνεται στα 260 ευρώ – ΣΥΝΟΛΙΚΟ πληρωτέο 1.500 ευρώ – Αύξηση μηδεν .

Με το νέο καθεστώς από τον Ιανουάριο του 2026 (πληρωμή συντάξεων πριν τα Χριστούγεννα) 

Συνταξιούχος με σύνταξη 1.200 ευρώ και προσωπική διαφορά 300 ευρώ – ΣΥΝΟΛΟ πληρωτέο 1.500 ευρώ στην τσέπη Εστω πως είναι να πάρει αύξηση 40 ευρώ .Με το νέο καθεστώς θα λάβει αύξηση στην τσέπη 20 ευρώ (το 50% των 40 ευρώ) – Από τον Ιανουάριο θα παίρνει 1.520 ευρώ .

Τέλος σημειώνεται πως οι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά έχουν απωλέσει τα τελευταία τρία χρόνια αυξήσεις ύψους 13,15%.

 

5.ΑΥΞΗΣΕΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 2026:Αυξήσεις στις κύριες συντάξεις  οι οποίες  θα κυμαίνονται  μεικτά από 14 έως και 81 ευρώ τον μήνα, έρχονται από την 1η Ιανουαρίου 2026, για εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχους. Η αύξηση θα καταβληθεί στο τέλος Δεκεμβρίου, με τις  συντάξεις Ιανουαρίου 2026 Το ποσοστό αναπροσαρμογής εκτιμάται ότι θα διαμορφωθεί μεταξύ 2,5% και 2,7%(μικτά) με τις προβλέψεις να συγκλίνουν στο ανώτερο όριο.
Οι αυξήσεις προκύπτουν με βάση τον μέσο όρο του πληθωρισμού και του ρυθμού ανάπτυξης. Σύμφωνα με τις μέχρι στιγμής εκτιμήσεις:
-Ανάπτυξη: 2,3% – 2,5%.
-Πληθωρισμός: 2,7% – 3%.
Έτσι, το τελικό ποσοστό διαμορφώνεται σε 2,6%–2,7%, το οποίο θα ενσωματωθεί αυτόματα στις καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις.

6.EΠΙΔΟΜΑ 250 ΕΥΡΩ :Θεσμοθετημένη είναι η  οικονομική ενίσχυση 250 ευρώ ,που πρόκειται να δοθεί τον Νοέμβριο στους 1.440.000   χαμηλοσυνταξιούχους .
Το επίδομα-  σύμφωνα με τα  ισχύοντα -  σχεδιάζεται να  χορηγηθεί(από τον ερχόμενο Νοέμβριο και κάθε Νοέμβριο)με εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια αλλά  με πολλές εξαιρέσεις, πολλά κριτήρια και περιορισμούς , γεγονός που προκαλεί έντονες διαμαρτυρίες στους κόλπους των συνταξιούχων.Το ετήσιο κόστος κινείται στα 360 εκατομ. ευρώ.Ανάμεσα  στους ΄κόφτες’’  είναι  το ηλικιακό όριο των 65 ετών που θεσμοθετήθηκε, αλλά και μια σειρά από «κόφτες» που επιβλήθηκαν (εισοδηματικοί και λλοι), που στερούν το συγκεκριμένο βοήθημα από μεγάλο μέρος των συνταξιούχων της χώρας.
Από το βοήθημα αποκλείονται οι παρακάτω κατηγορίες συνταξιούχων :
-Συνταξιούχοι που δεν έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους.
-Όσοι διαθέτουν υψηλή προσωπική διαφορά στη σύνταξή τους.
-Συνταξιούχοι που συνεχίζουν να εργάζονται, καθώς λαμβάνεται υπόψη και το εισόδημα από εργασία.
-Όσοι βρίσκονται σε πρόωρη σύνταξη και δεν λαμβάνουν οριστική κύρια σύνταξη έως τον Σεπτέμβριο 2025.
-Μακροχρόνια άνεργοι και μονογονεϊκές οικογένειες.
-Δικαιούχοι που λαμβάνουν ήδη άλλες κοινωνικές ενισχύσεις, όπως ΚΕΑ ή επίδομα τέκνων.
-Χήρες, ορφανά και γυναίκες με μειωμένες συντάξεις κάτω των 65 ετών.

Τέλος επισημαίνεται ότι καμμία αλλαγή δεν θα υπάρξει στην  Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ). Ετσι διπλό και άδικο φόρο  θα συνεχίσουν να πληρώνουν 440.000 συνταξιούχοι μέσω της μνημονιακής  Εισφοράς Αλληλεγγύης(ΕΑΣ).Οι συνταξιούχοι με συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ υπόκεινται στην εισφορά, η οποία είναι κλιμακωτή (από 3% έως 14%) και επιβάλλεται σε όλο το ποσό, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη το αφορολόγητο όριο των 720 ευρώ. Μάλιστα, με τις ετήσιες αυξήσεις, πολλοί ασφαλισμένοι αλλάζουν κατηγορία καταβολής της εισφοράς και φορολογούνται επαχθέστερα!!

------------------------------------------------------------------------

 ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ  ΚΑΤΑΡΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ  ΔΙΑΦΟΡΑΣ

Κατά την εξειδίκευση των παρεμβάσεων από τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκο Πιερρακάκη και το οικονομικό επιτελείο(8/9/ 2025), παρουσιάστηκαν τα εξής παραδείγματα:

• Συνταξιούχος με 10.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 823 ευρώ θα λάβει 214 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού και 250 ευρώ από την ενίσχυση του Νοεμβρίου, σύνολο 464 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 357 ευρώ καθαρά.

• Συνταξιούχος με 14.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1080 ευρώ θα λάβει 263 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού, 250 ευρώ από την ενίσχυση του Νοεμβρίου και 80 ευρώ μείωση φόρου εισοδήματος, σύνολο 593 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 462 ευρώ καθαρά.

• Συνταξιούχος με 20.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1460 ευρώ θα λάβει 376 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού και 200 ευρώ μείωση φόρου εισοδήματος, σύνολο 576 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 388 ευρώ καθαρά.

• Συνταξιούχος με 24.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1693 ευρώ θα λάβει 417 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού και 280 ευρώ μείωση φόρου εισοδήματος, σύνολο 697 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 489 ευρώ καθαρά.

--------------------------------------------------------------------------

ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ-ΠΙΝΑΚΑΣ

Την ετήσια αύξηση που θα ισχύσει το 2026 θα την πάρουν :

1. 100% αύξησης εκείνοι που δεν είχαν ή που μηδένισαν φέτος (2025) την προσωπική διαφορά

2. ⁠Από 99,99% μέχρι 50.01% της αύξησης αυτοί που έχουν μικρό υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς, που στο σύνολο του δεν θα ξεπερνά το 50% της ετήσιας αύξησης που θα δοθεί για το 2026

3. ⁠ Το 50% της αύξησης όλοι οι υπόλοιποι

Από 1/1/2027 και κάθε χρόνο θα παίρνουν το 100% της ετήσιας αύξησης όλοι οι συνταξιούχοι.

-------------------------------------------------------------------------

Ο ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

● 784,57  ευρώ  καθαρά (843,63 € μεικτά) η μέση κύρια σύνταξη στο σύνολο των συνταξιούχων (2.507.298).
●Το 55,5% των συνταξιούχων (1.392.594 συνταξιούχοι) με σύνταξη έως 940  ευρώ  καθαρά (1.000 € μεικτά).
●Το 36,5% των συνταξιούχων (916.907 άνθρωποι) με σύνταξη έως 658  ευρώ  καθαρά (700 € μεικτά).
●Το 18,1% των συνταξιούχων (454.154 άνθρωποι) με σύνταξη έως 470  ευρώ  καθαρά (500 € μεικτά).
   ΠΗΓΗ: ΥΠΟΥΡΓΕIO  ΕΡΓΑΣΙΑΣ -ΙΟΥΝΙΟΣ 2025

 -------------------------------------------------------------------------------

Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

Οι ημερομηνίες πληρωμής για τις συντάξεις Οκτωβρίου ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως:
- Την Πέμπτη 25 Σεπτεμβρίου 2025 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις από τα τέως ταμεία Μη Μισθωτών ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ, οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν από τη σύσταση του ΕΦΚΑ και μετά, με τον ν.4387/2016, μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (συνταξιούχοι Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί από 1.1.2017 και έπειτα) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (Μη Μισθωτών και Μισθωτών).
- Τη Δευτέρα 29 Σεπτεμβρίου 2025 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ καθώς και οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.

 

 ΟΙ 6 ΑΙΤΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΧΑΜΗΛΕΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

Ο νόμος Κατρούγκαλου, οι χαμηλοί μισθοί μαζί με τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης, οι χαμηλές ασφαλιστικές εισφορές για τους ελεύθερους επαγγελματίες είναι οι βασικές αιτίες   για τις οποίες  οι συντάξεις στη χώρα μας βρίσκονται σε χαμηλό επίπεδο.
Σύμφωνα με την έκθεση «ΗΛΙΟΣ» Απριλίου   2025 η μέση σύνταξη φθάνει τα 842,21 ευρώ (949,43 ευρώ η σύνταξη γήρατος). Μάλιστα ο μέσος όρος απολαβών των νέων συνταξιούχων του ιδιωτικού τομέα ήταν μόλις 774,18 ευρώ τον μήνα, όταν ο αντίστοιχος μέσος όρος για τους πρώην δημόσιους υπαλλήλους έφτανε τα 1.317,43 ευρώ.

Σύμφωνα με τούς ειδικούς της κοινωνικής ασφάλισης, οι  6 βασικές αιτίες για τις χαμηλές συντάξεις είναι οι εξής:
1. Ο νόμος Κατρούγκαλου  ‘’πλήττει’’  τους νέους συνταξιούχους λόγω των χαμηλών ποσοστών αναπλήρωσης και του τρόπου υπολογισμού που γίνεται με βάση το μισθό ολόκληρου του εργασιακού βίου. Καθώς θα ωριμάζει ο νόμος, οι συντάξεις σύμφωνα με τους ειδικούς θα μειώνονται και κυρίως μετά το 2028 θα κυμαίνονται από 400-500 έως 800 ευρώ το πολύ. Ετσι ή  ''χαριστική βολή'' για τους νέους και μελλοντικούς συνταξιούχους είναι η ρήτρα υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης με βάση τις αποδοχές του συνόλου του εργασιακού βίου, από το 2002 ως το έτος υποβολής τηςσυνταξιοδότησης. Έτσι καταργείται ο θεσμός του «μισθού αναφοράς» του τελευταίου μήνα ή χρόνου ή της καλύτερης πενταετίας, που ευνοούσε τον ασφαλισμένο.Σύμφωνα με υπολογισμούς της ΕΝΥΠΕΚΚ, μετά το 2028 ο μέσος όρος ειδικά των νέωνκύριων συντάξεων που προέρχονται κυρίως από τον ιδιωτικό τομέα, θαανέρχεται σε 700-800  ευρω .
2.Οι  χαμηλοί μισθοί και οι εύέλικτες  μορφές απασχόλησης  οδηγούν σε  χαμηλές συντάξεις.
Τα επίσημα στοιχεία δείχνουν τα εξής
---Στα 1.194,69  ευρω ήταν  ο μέσος μεικτός μισθός στον ιδιωτικό τομέα (952 € καθαρά) το 2024.
--1.365,81 € ο μέσος μεικτός μισθός πλήρους απασχόλησης (1.065 € καθαρά) .
----1 στους 4 σχεδόν (22%) με μερική απασχόληση και καθαρό μηνιαίο μισθό 504 € (582,48 € μεικτά).
3. Η Εφορία και οι κρατήσεις, μαζί με τη μεγάλη ακρίβεια, επιδεινώνουν τη δύσκολη οικονομική κατάσταση των συνταξιούχων, με τις συνολικές κρατήσεις στις συντάξεις να φτάνουν έως και το 22%. Μάλιστα η Εισφορά Αλληλεγγύης(ΕΑΣ)  «ψαλιδίζει» τις συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ (μείωση 3%-14%). Πρόκειται για διπλή φορολόγηση. Οι συνταξιούχοι  ζητούν  την κατάργηση της ΕΑΣ ώστε να πάψουν οι «απόμαχοι» να πληρώνουν διπλή φορολογία: τόσο στην Εφορία όσο και στον ΑΚΑΓΕ(Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης  Γενεών) Ειδικά όταν η ΕΑΣ επεμβαίνει στο σύνολο της αμοιβής, ακόμα και επί του αφορολόγητου ποσού.
4.Καταδικασμένοι» σε  εξαιρετικά  χαμηλές  συντάξεις είναι 9 στους 10  αυτοαπασχολούμενοι και   αγρότες, που για μια ακόμη χρονιά, το 2025, επέλεξαν να πληρώσουν στον ΕΦΚΑ τις εισφορές της 1ης ασφαλιστικής κατηγορίας. Η επιλογή τους να καταβάλουν εισφορές που για την κύρια ασφάλιση ανέρχονται σε 180,58 ευρώ τον μήνα (χωρίς τις εισφορές υγείας και τα 10 ευρώ υπέρ ανεργίας) οδηγεί, σε μόνιμη απώλεια εισοδήματος στο μέλλον, καθώς οι συντάξεις που θα λάβουν, και μάλιστα έπειτα από 40 χρόνια δουλειάς, δεν θα ξεπερνούν τα 800 με 850 ευρώ μεικτά.
5. Οι περίοδοι ανεργίας, ειδικά στη δεκαετία της κρίσης,  επηρεάζουν σημαντικά στην αύξηση της σύνταξης.
6. Η προσωπική διαφορά δεν επιτρέπει σε 770.000 συνταξιούχους να καρπωθούν τις αυξήσεις, μέχρι να μηδενίσουν τη διαφορά, στόχος που θα χρειαστεί σε πολλές περιπτώσεις πέντε χρόνια για να επιτευχθεί.

Τέλος ,οπως παρατηρεί σε σχετική  έρευνα η ΕΝΥΠΕΚΚ, το «πάγωμα» των αυξήσεων στους μισθούς, η κατάργηση αρκετών επιδομάτων, το «πάγωμα» των τριετιών για την περίοδο 2012-2023, η μη χορήγηση ακόμη και σήμερα των οικογενειακών επιδομάτων στους εργαζόμενους μετά το 2012, η αδρανοποίηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, η εφαρμογή από τον ΟΜΕΔ -όλα τα προηγούμενα χρόνια- των μνημονιακών πολιτικών στους μισθούς, καθώς και η επιλογή χαμηλών εισφορών από τους ελεύθερους επαγγελματίες-αγρότες λόγω της φτωχοποίησής τους, όχι μόνο οδήγησαν στην κατάρρευση των μισθών τού ιδιωτικού τομέα, αλλά επηρέασαν (όπως ήταν επακόλουθο) και το ύψος των νέων συντάξεων, κυρίως αυτών που χορηγήθηκαν μετά το 2022.
------------------------------------------------------------------------

Ο ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

● 784,57  ευρώ  καθαρά (843,63 € μεικτά) η μέση κύρια σύνταξη στο σύνολο των συνταξιούχων (2.507.298).
●Το 55,5% των συνταξιούχων (1.392.594 συνταξιούχοι) με σύνταξη έως 940  ευρώ  καθαρά (1.000 € μεικτά).
●Το 36,5% των συνταξιούχων (916.907 άνθρωποι) με σύνταξη έως 658  ευρώ  καθαρά (700 € μεικτά).
●Το 18,1% των συνταξιούχων (454.154 άνθρωποι) με σύνταξη έως 470  ευρώ  καθαρά (500 € μεικτά).
   ΠΗΓΗ: ΥΠΟΥΡΓΕIO  ΕΡΓΑΣΙΑΣ -ΙΟΥΝΙΟΣ 2025

 

------------------------------

      ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ

Με 33 χρόνια ασφάλισης, η σύνταξη κυμαίνεται από 728 ευρώ μικτά στην 1η κατηγορία έως 1.377 ευρώ στην 6η.

Στα 35 χρόνια, ο επαγγελματίας της 1ης κατηγορίας φτάνει τα 773 ευρώ, ενώ στην 5η κατηγορία ξεπερνά τα 1.200 ευρώ.

Στα 40 χρόνια, η ψαλίδα ανοίγει ακόμη περισσότερο: 888 ευρώ για την 1η κατηγορία έναντι σχεδόν 1.900 ευρώ για την 6η.

=============================================

 

Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

Οι ημερομηνίες πληρωμής για τις συντάξεις Οκτωβρίου ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως:

- Την Πέμπτη 25 Σεπτεμβρίου 2025 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις από τα τέως ταμεία Μη Μισθωτών ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ, οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν από τη σύσταση του ΕΦΚΑ και μετά, με τον ν.4387/2016, μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (συνταξιούχοι Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί από 1.1.2017 και έπειτα) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (Μη Μισθωτών και Μισθωτών).

- Τη Δευτέρα 29 Σεπτεμβρίου 2025 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ καθώς και οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.

 

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ :ΠΟΙΟΙ ΚΑΙ ΠΌΣΑ  ΚΕΡΔΙΖΟΥΝ

Aπο 12  εως  55 ευρώ  θα είναι η  αύξηση που θα εχουν από  το 2026, μέσω της κατάργησης της προσωπικής διαφοράς, οι 670.000   παλιοί συνταξιούχοι(πριν το 2016), μέτρο που εξετάζει το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, με στόχο να ανακοινωθεί από τον πρωθυπουργό στη ΔΕΘ.
Οι αυξήσεις που θα λάβουν οι συνταξιούχοι με την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς ξεκινούν από 12 ευρώ για όσους έχουν πολύ χαμηλές συντάξεις, της τάξης των 450 ευρώ ως 500 ευρώ και φτάνουν ως 55 ευρώ για συντάξεις που μαζί με την προσωπική διαφορά ανέρχονται στα 2.200 ευρώ. Οι μέσες συντάξεις που με την ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς κυμαίνονται μεταξύ 1.300 ευρώ και 1.700 ευρώ θα έχουν αυξήσεις από 32 ευρώ ως 42 ευρώ το μήνα. Επισημαίνεται ότι λόγω της προσωπικής  διαφοράς η κατηγορία αυτή των συνταξιούχων  κατέγραψαν απώλειες 13.15% στην τριετία 2023-2025.
Για παράδειγμα: συνταξιούχος λόγω γήρατος από το ΙΚΑ με 25 ως 27 έτη ασφάλισης λαμβάνει συνολική σύνταξη 883 ευρώ με υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς 42 ευρώ. Αν αποφασιστεί να μηδενιστεί η προσωπική διαφορά, ο συνταξιούχος θα πάρει αύξηση 21 ευρώ το 2026 (αν υποθέσουμε ότι η αύξηση θα κυμανθεί πέριξ του 2,4%) και η σύνταξη θα διαμορφωθεί στα 904 ευρώ.
 Τονίζεται  ότι με την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς θα επωφεληθούν πρωτίστως οι συνταξιούχοι του ΟΑΕΕ-ΤΕΒΕ που λόγω του προνοιακού ποσού των 220 ευρώ που χορηγούσε το ταμείο τους ως συμπλήρωμα σύνταξης, χωρίς τις ανάλογες εισφορές, έχουν καταλήξει μετά τους επανυπολογισμούς να έχουν υπόλοιπα προσωπικής διαφοράς άνω των 250 ευρώ.
Κερδισμένοι θα είναι και οι συνταξιούχοι του Δημοσίου, όπως και του ΕΤΑΑ που επίσης έχουν υψηλό υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς.
Εκτιμήσεις κάνουν λόγο για μια επιπλέον δαπάνη της τάξης των 160 εκατ. ευρώ στην περίπτωση που καταργηθεί η προσωπική διαφορά, γεγονός που θα κόστιζε στον ΕΦΚΑ 580 εκατ. ευρώ συνολικά, από 420 εκατ. ευρώ που καταβάλλονται σήμερα για τις αυξήσεις στις συντάξεις 1,8 εκατομμυρίων δικαιούχων. Το επιπλέον αυτό κόστος θεωρείται εφικτό να καλυφθεί από τα έσοδα που προέκυψαν στον ΕΦΚΑ από την αύξηση του αριθμού των εργαζόμενων συνταξιούχων.
 Θα πρέπει να επισημανθεί ότι με τη λογιστική  αύξηση  κάθε χρόνο λόγω των ετήσιων αυξήσεων οι εν λόγω συνταξιούχοι απομείωναν την προσωπική διαφορά ανοίγοντας το δρόμο προς τις αυξήσεις. Σύμφωνα με εκτιμήσεις περίπου 90.000 συνταξιούχοι κάθε χρόνο αποκτούν δικαίωμα στις αυξήσεις. Σύμφωνα, δε, με τις προβολές που πραγματοποιούν οι αρμόδιες υπηρεσίες του  ΕΦΚΑ  εάν συνεχιστεί ο ίδιος ρυθμός αύξησης των συντάξεων, την επόμενη διετία είναι πιθανό να μηδενίσουν την προσωπική τους διαφορά άλλοι 240.000 - 250.000 συνταξιούχοι.Ωστόσο πολλές εκατοντάδες χιλιάδες ακόμα που διατηρούν μεγάλη προσωπική διαφορά θα χρειαστούν 5 έως 10 χρόνια για να συμψηφίσουν την προσωπική διαφορά με τις ετήσιες λογιστικές αυξήσεις και να τεθούν κάτω από την ομπρέλα των πραγματικών αυξήσεων στην τσέπη .
Επισημαίνεται ότι η «προσωπική διαφορά» στους συνταξιούχους είναι η διαφορά που προέκυψε κατά τον επανυπολογισμό των συντάξεων μετά τον νόμο Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016), όπου η παλιά σύνταξη ήταν μεγαλύτερη από τη νέα, με αποτέλεσμα να καταγραφεί ως επιπλέον ποσό. Αυτή η διαφορά εμπόδιζε ή μείωνε τις αυξήσεις που δικαιούνταν οι συνταξιούχοι.

------------------------------------------------------------------------------------------
ΠΛΑΙΣΙΟ
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ
1.Συνταξιούχος λόγω γήρατος από το ΙΚΑ με 25 ως 27 έτη ασφάλισης λαμβάνει συνολική σύνταξη 883 ευρώ με υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς 42 ευρώ. Αν αποφασιστεί να μηδενιστεί η προσωπική διαφορά, ο συνταξιούχος θα πάρει αύξηση 21 ευρώ το 2026 (αν υποθέσουμε ότι η αύξηση θα κυμανθεί πέριξ του 2,4%) και η σύνταξη θα διαμορφωθεί στα 904 ευρώ.

2.Συνταξιούχος που λαμβάνει σύνταξη 1.500 ευρώ, εκ των οποίων τα 1.100 ευρώ είναι η σύνταξη και τα 400 είναι το ποσό της προσωπικής του διαφοράς. Ο συγκεκριμένος θα πρέπει να περιμένει μέχρι το 2037, για να καλύψει τα 400 ευρώ με ετήσιες αυξήσεις 2,4%.

--------------------------------------------
Ο ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

● 784,57  ευρώ  καθαρά (843,63 € μεικτά) η μέση κύρια σύνταξη στο σύνολο των συνταξιούχων (2.507.298).
●Το 55,5% των συνταξιούχων (1.392.594 συνταξιούχοι) με σύνταξη έως 940  ευρώ  καθαρά (1.000 € μεικτά).
●Το 36,5% των συνταξιούχων (916.907 άνθρωποι) με σύνταξη έως 658  ευρώ  καθαρά (700 € μεικτά).
●Το 18,1% των συνταξιούχων (454.154 άνθρωποι) με σύνταξη έως 470  ευρώ  καθαρά (500 € μεικτά).
   ΠΗΓΗ: ΥΠΟΥΡΓΕIO  ΕΡΓΑΣΙΑΣ -ΙΟΥΝΙΟΣ 2025.

 

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ:Ο ΕΝΑΣ  ΣΤΟΥΣ ΔΥΟ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΛΟΓΩ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ.
---ΤΑ  4  SOS   ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ.

‘Θραύση’  σημειώνει το μέτρο της απασχόλησης συνταξιούχων σε σημείο ο ένας στους δύο συνταξιούχους εξακολουθεί να εργάζεται παρά τη συνταξιοδότηση τους λόγω οικονομικών προβλημάτων.Ειδικότερα 1 στους 2 ασφαλισμένους που συνταξιοδοτήθηκαν το 2024 παραμένουν στην αγορά εργασίας, αξιοποιώντας την ευνοϊκή ρύθμιση, εξασφαλίζοντας μεσοσταθμική αύξηση στη σύνταξή τους έως και 120 ευρώ το μήνα.Τα  στοιχεία του ΕΦΚΑ δείχνουν ότι  υπερβαίνουν τους 230.000  οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι που έχουν δηλώσει ότι συνεχίζουν να απασχολούνται  παρά το γεγονός ότι συνταξιοδοτήθηκαν.

Επισημαίνεται ότι με το νέο καθεστώς απασχόλησης συνταξιούχων από 1/1/2024 δεν κόβεται καμία σύνταξη (πλην της απασχόλησης συνταξιούχων κάτω των 62 ετών στο Δημόσιο) και όσοι αναλαμβάνουν εργασία καταβάλλουν ειδικό πόρο στον ΕΦΚΑ 10% επί του μισθού ή προσαύξηση της εισφοράς του κλάδου κύριας σύνταξης κατά 50% αν είναι συνταξιούχοι με ελεύθερο επάγγελμα.Διευκρινίζεται ότι δικαίωμα σε προσαύξηση της σύνταξής τους θεμελιώνουν πάνω από 110.000 εργαζόμενοι συνταξιούχοι από τις 230.000 συνολικά που έχουν κάνει δήλωση απασχόλησης στον ΕΦΚΑ. Ο λόγος που θα λάβουν προσαύξηση λιγότεροι από όσους δήλωσαν ότι εργάζονται οφείλεται στις εξαιρέσεις του νόμου καθώς πολλοί συνταξιούχοι όπως οι αγρότες αλλά και όσοι έχουν αγροτικά εισοδήματα ως 10.000 ευρώ ετησίως έχουν πλήρη απαλλαγή από την υποχρέωση να καταβάλλουν εισφορές και ειδικό πόρο υπέρ ΕΦΚΑ για την απασχόλησή τους.

Τα  4  σημεία -κλειδια  για το μέτρο της απασχόλησης συνταξιούχων είναι τα παρακάτω  :

1.Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι που έχουν δηλώσει την απασχόλησή τους και καταβάλλουν – κανονικά – τις εισφορές τους θα λάβουν προσαύξηση του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης καθώς και της επικουρικής σύνταξής τους έως και 120 ευρώ μεσοσταθμικά.
Αυτή υπολογίζεται με βάση τα ποσοστά αναπλήρωσης που αντιστοιχούν στον χρόνο τής – επιπλέον – απασχόλησης των συνταξιούχων ξεκινώντας από το ποσοστό που αντιστοιχεί στο πρώτο έτος και είναι 0,77% των αποδοχών που έχουν κατά το διάστημα της απασχόλησής τους.
Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι πρέπει:
--Να δηλώσουν την οριστική διακοπή της εργασίας τους στην πλατφόρμα (ηλεκτρονική υπηρεσία) όπου δήλωσαν ότι εργάζονται.
-- Να υποβάλουν αίτηση για προσμέτρηση ενσήμων στο υποκατάστημα του ΕΦΚΑ όπου ανήκουν.

2.Οι εναλλακτικές λύσεις που έχει όποιος συνταξιοδοτηθεί προκειμένου να συνεχίσει να απασχολείται είναι δύο: Η πρώτη, να απασχοληθεί ως μισθωτός και η δεύτερη, να ασκήσει κάποιο ελεύθερο επάγγελμα ή επιχείρηση. Στην περίπτωση  κατά την οποια εργαστεί ως μισθωτός  γίνεται παρακράτηση 10% από τον μισθό.Αν εργαστεί ως  ελευθερος επαγγελματιας  δεύτερη περίπτωση προσαυξάνονται οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 50%. Στην περίπτωση της αυτοαπασχόλησης, το χαμηλότερο ποσό που μπορεί να πληρώνει κάποιος σε μηνιαία βάση είναι 245 ευρώ. Άρα η προσαύξηση του 50% είναι 122,5 ευρώ. Για να είναι μεγαλύτερη αυτή η επιβάρυνση από την αντίστοιχη της μισθωτής απασχόλησης, θα πρέπει προφανώς ο μισθός που θα μπορεί να διασφαλίσει κάποιος μετά τη συνταξιοδότηση να είναι μικρότερος από 1.220 ευρώ.

3.Ειδικη προσοχή απαιτείται στη φορολογική μεταχείριση του εργαζομένου-συνταξιούχου. Είτε απασχοληθεί ως ελεύθερος επαγγελματίας είτε ως μισθωτός, στο τέλος της χρονιάς θα βρεθεί με δύο πηγές εισοδήματος: τον μισθό από τη μία (ή το εισόδημα από ελεύθερο επάγγελμα) και τη σύνταξη. Για την εκκαθάριση του φόρου, τα δύο ποσά θα προστεθούν και θα προκύψει μια σημαντική πρόσθετη επιβάρυνση, η οποία θα πρέπει να καταβληθεί μέσω του εκκαθαριστικού σε οκτώ μηνιαίες δόσεις (Ιούλιο έως Φεβρουάριο).
Για παράδειγμα, μηνιαίο εισόδημα 1.000 ευρώ από σύνταξη και επιπλέον 1.000 ευρώ από μισθό δημιουργεί υποχρέωση καταβολής επιπλέον 2.677 ευρώ με το εκκαθαριστικό της εφορίας, πέραν του ποσού που έχει παρακρατηθεί από τον μισθό και τη σύνταξη κατά τη διάρκεια της χρονιάς. Άρα, ο εργαζόμενος συνταξιούχος θα πρέπει να συνειδητοποιήσει ότι κάθε μήνα θα πρέπει να βάζει κάτι στην άκρη και για την πληρωμή του έξτρα φόρου εισοδήματος που θα έρθει με το εκκαθαριστικό. Για κάποιον που έχει 1.000 ευρώ μισθό και 1.000 ευρώ σύνταξη (που σημαίνει ότι εισπράττει κάθε μήνα γύρω στα 1.870 ευρώ μετά τις κρατήσεις) το πραγματικό καθαρό του εισόδημα είναι περίπου 1.650 ευρώ.

4.Στο νέο-υπο  ψήφιση -εργασιακό νομοσχέδιο έχει συμπεριληφθεί πρόβλεψη ώστε, όταν ο εργαζόμενος συνταξιούχος δικαιούται προσαύξηση στη σύνταξή του από την εργασία του, η επιπλέον παροχή να μην οδηγεί σε αύξηση του συντελεστή της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων(ΕΑΣ). Ο στόχος της διάταξης είναι για όλους εκείνους που θα μπορούν να λάβουν προσαύξηση στη σύνταξή τους,  λόγω εργασίας, να μην καταλήγει σε μείωση, λόγω μετατόπισης, σε υψηλότερο κλιμάκιο της Εισφοράς Αλληλεγγύης. Έτσι, θα «παγώνει» η ΕΑΣ στο κλιμάκιο που βρίσκεται πριν από την προσαύξηση της σύνταξης.


---------------------------------------------------------------------------------------------
ΓΡΑΦΗΜΑ

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗΣ  ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΛΟΓΩ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

-Οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι συνταξιούχοι, με 2-3 χρόνια εργασίας, θα δουν μικρή αύξηση της τάξεως των 16-25 ευρώ.
-Οι υψηλόμισθοι εργαζόμενοι συνταξιούχοι, με 5 χρόνια εργασίας, εκτιμάται ότι θα έχουν προσαύξηση που μπορεί να φτάσει τα 70 ευρώ.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ΠΛΑΙΣΙΟ

ΠΟΙΟΥΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧOΥΣ ΣΥΜΦΕΡΕΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

-Ελεύθερους επαγγελματίες σε ηλικία 62 ετών και άνω που μπορούν να συμπληρώσουν προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους σύνταξης.
-Αυτοαπασχολούμενους (γιατρούς, μηχανικούς, δικηγόρους) σε ηλικία 62 ετών και άνω που μπορούν να συμπληρώσουν προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους σύνταξης.
-Μισθωτούς που μπορούν να παραμείνουν στην εργασία σε συνεννόηση με τον εργοδότη και μπορούν να συμπληρώσουν προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους ή και μειωμένης κατά περίπτωση σύνταξης.
-Αγρότες.
-Περιπτώσεις ασφαλισμένων που μπορούν να λάβουν αναπηρική σύνταξη για να αυξήσουν το εισόδημά τους.

 

‘’ΘΗΛΙΑ’’ ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ  ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ:
ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΕΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ  ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

Χαμηλότερες  συντάξεις με περισσότερα χρόνια δουλειάς φέρνει το νέο ασφαλιστικό για τους  νέους,. αυριανούς,  ασφαλισμένους.Το δημογραφικο και η αύξηση του προσδόκιμου ζωής  μαζί με το νόμο Κατρούγκαλου, οδηγούν τους  νέους σε  αδιέξοδο αφού θα κληθούν να δουλεύουν περισσότερο για να εισπράξουν μικρότερες συντάξεις!!!

Οι μελέτες οδηγούν στο συμπέρασμα ότι τα όρια ηλικίας συνταξιοδοτησης θα αυξηθούν, καθώς από το 2027 θα συνδεθούν με το προσδόκιμο ζωής και θα αυξάνονται ανά τρία χρόνια.

Την ίδια  ώρα ,δραματικές επιπτώσεις για τις νέες συντάξεις φέρνουν οι χαμηλές αμοιβές
αλλα και  ο νόμος Κατρούγκαλου, με τους σημερινούς νέους στην αγορά  εργασίας
να καλούνται να  επιβιώσουν με μέσες κύριες συντάξεις των 700-800 ευρω!!!
Ετσι ή  ''χαριστική βολή'' για τους νέους και μελλοντικούς
συνταξιούχους είναι η ρήτρα υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης με βάση τις αποδοχές του συνόλου του εργασιακού βίου, από το 2002 ως το έτος υποβολής της
συνταξιοδότησης. Έτσι καταργείται ο θεσμός του «μισθού αναφοράς» του
τελευταίου μήνα ή χρόνου ή της καλύτερης πενταετίας, που ευνοούσε τον
ασφαλισμένο.
Σύμφωνα με υπολογισμούς της ΕΝΥΠΕΚΚ, μετά το 2028 ο μέσος όρος ειδικά των νέων
κύριων συντάξεων που προέρχονται κυρίως από τον ιδιωτικό τομέα, θα
ανέρχεται σε 700-800  ευρω . Καταλυτικά θα επηρεαστούν οι μελλοντικές συντάξεις
λόγω των χαμηλών μισθών, κυρίως του 1/3 του εργατικού δυναμικού που σήμερα
ασχολείται στις ποικιλώνυμες μορφές εργασιακής ευελιξίας
Τονίζεται ότι ο νόμος Κατρούγκαλου μείωσε τα ποσοστά αναπλήρωσης, με
συνέπεια όλες οι συντάξεις μετά τον Μάιο του 2016 να είναι κατά 20% χαμηλότερες
από εκείνες πριν τη δημοσίευση του νόμου Κατρούγκαλου 4387/2016
(13-5-2016.Παράλληλα  αλλαξε επι τα χείρω τον τρόπο υπολολογισμου των συντάξεων.
Δηλαδή, αντί του «μισθού αναφοράς» τού τελευταίου μήνα ή χρόνου ή, εν πάση
περιπτώσει, της καλύτερης πενταετίας, , ο νόμος Κατρούγκαλου καθορίζει  ως βάση
υπολογισμού τής σύνταξης να λαμβάνεται ο μέσος μισθός τού συνόλου του
εργασιακού βίου από το 2002 μέχρι το έτος υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.
Αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης φέρνει η αυτόματη σύνδεση της ηλικίας που θα συνταξιοδοτούνται οι ασφαλισμένοι με το προσδόκιμο ζωής των ηλικιωμένων άνω των 65 ετών. Ο νόμος είναι ψηφισμένος από το 2010 (ν.3863/2010) και θα εφαρμοζόταν από το 2021, αλλά αναβλήθηκε, λόγω πανδημίας. Επόμενος σταθμός είναι το 2027 όπου θα εξεταστεί η σύνδεση των ορίων ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής, των ατόμων άνω των 65 ετών. Με αυτή τη σύνδεση λειτουργούν ήδη σχεδόν όλες οι ευρωπαϊκές χώρες και όταν ανεβαίνει το προσδόκιμο ζωής, γίνεται και η ανάλογη προσαρμογή στις ηλικίες συνταξιοδότησης.
Προς τα τέλη του 2026 με αρχές 2027 αναμένεται ότι θα εξεταστεί αν και πόσο ανέβηκε το προσδόκιμο ζωής για τους ηλικιωμένους άνω των 65 ετών στην Ελλάδα κατά τη δεκαετία 2016-2025.Αν και εφόσον διαπιστωθεί ότι αυξήθηκε το προσδόκιμο ζωής τότε αυτομάτως θα αυξηθούν και τα όρια ηλικίας από το 2027.Η διαδικασία αυτή θα επαναλαμβάνεται κάθε τρία χρόνια, οπότε στα τέλη του 2029 θα εξεταστεί αν και πόσο ανέβηκε το προσδόκιμο ζωής ώστε να αποφασιστεί εκ νέου η αύξηση στα όρια ηλικίας από 1/1/2030. Το ίδιο θα γίνει και το 2033, κ.ο.κ.

Επισημαίνεται  ότι η πρόσφατη μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής δείχνει ότι το 2030 τα νομοθετημένα σήμερα όρια ηλικίας των 62 και 67 ετών αυξάνονται κατά 1,5 έτος. Τα αν αυτή η αύξηση θα είναι προοδευτική από το 2027 έως το 2030, ή αν θα επισυμβεί μονομιάς από 1/1/2027 και μετά, θα εξαρτηθεί από τον τρόπο που θα εφαρμοστεί η σύνδεση του προσδόκιμου ζωής με τα όρια ηλικίας. Αν η αύξηση των ορίων ηλικίας γίνει σταδιακά, τότε είναι πιθανό να εφαρμοστεί η συνταγή των αλλαγών που έγιναν στα όρια ηλικίας κατά την περίοδο 2015-2021, όπου κάθε χρόνο άλλαζαν οι ηλικίες συνταξιοδότησης.
Στην περίπτωση αυτή οι ασφαλισμένοι, για παράδειγμα, που θα κλείσουν το 62ο έτος το 2027 μπορεί να συνταξιοδοτηθούν με όριο ηλικίας τα 62,6 έτη, όσοι κλείσουν τα 62 το 2028 να βγουν στα 62,9 έτη και όσοι κλείσουν τα 62 το 2030 να συνταξιοδοτηθούν στα 63,5 έτη.
Τονίζεται ότι σήμερα, τα όρια ηλικίας έχουν κλειδώσει σε δύο βασικές κατηγορίες: οι εργαζόμενοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν είτε στα 62 έτη, με την προϋπόθεση όμως ότι θα έχουν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης (12.000 ένσημα), είτε στα 67 έτη, με συμπληρωμένη απλώς μία 15ετία (4.500 ένσημα).

ΠΟΤΕ  ΣΥΜΦΕΡΕΙ Η ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ
-ΤΑ 4 SOS

Έτος φυγής στη σύνταξη θα είναι το 2026.Ήδη σε  123.000 ανήλθαν οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν στον  ΕΦΚΑ έως τα τέλη Ιουλίου  2025.Με τη συμπλήρωση επτά μηνών του τρέχοντος έτους, καταγράφεται μέσος όρος περίπου 17.500 νέων αιτήσεων ανά μήνα. Εφόσον διατηρηθεί ο σημερινός ρυθμός, έως το τέλος του 2025 εκτιμάται πως μπορεί και να ξεπεραστεί το όριο των 200.000 αιτήσεων απονομής  κύριας σύνταξης.
Οι βασικές αιτίες που οδηγούν τους περισσότερους εργαζόμενους στο να επιλέξουν τη συνταξιοδότηση είναι οι εξής:
1.Ο φόβος για αύξηση των ορίων ηλικίας από την 1-1-2027, καθώς θα εφαρμοστεί η ρήτρα που συνδέει τα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης με την αύξηση στο προσδόκιμο ζωής μετά τα 65 έτη, ώστε να προστατευθεί το ασφαλιστικό σύστημα από τις πιέσεις του δημογραφικού
2.Η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών από 1-1-2026, βάσει των οποίων υπολογίζεται η ανταποδοτική σύνταξη. Οι αποδοχές στο εξής θα αναπροσαρμόζονται με το ποσοστό αύξησης του νέου Δείκτη Μισθών, ενώ η αναπροσαρμογή με τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (δηλαδή με τον τιμάριθμο) εφαρμόζεται για το διάστημα από το 2002 έως το 2025.
3.Η δυνατότητα απασχόλησης των συνταξιούχων με ευνοϊκότερες συνθήκες απασχόλησής τους σε σχέση με τα προηγούμενα έτη.
Ta  4  sos   πριν τη συνταξιοδότηση, είναι τα παρακάτω:
1.ΧΡΟΝΟΣ  ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ :Η συνταξιοδότηση είναι πιο συμφέρουσα κατά την περίοδο 30,1-40 ετών ασφάλισης, καθώς όσο περισσότερα χρόνια ασφάλισης συμπληρώνονται σε αυτό το διάστημα, τόσο μεγαλύτερη σύνταξη λαμβάνεται. Επισημαίνεται ότι μεγαλύτερη σύνταξη ως και 51 ευρώ μηνιαίως θα έχουν οι ασφαλισμένοι που θα επιλέξουν να αποχωρήσουν στο δεύτερο εξάμηνο του 2025 σε σχέση με όσους υπέβαλαν αίτηση στους πρώτους μήνες του έτους. Η διαφορά προκύπτει από το γεγονός ότι τα ποσοστά αναπλήρωσης αυξάνονται για κάθε επιπλέον μήνα ασφάλισης και έτσι προσθέτουν επιπλέον ποσό στην ανταποδοτική σύνταξη.Κέρδος προκύπτει ακόμη και αν ο ασφαλισμένος αποχωρήσει με τον ίδιο συντάξιμο μισθό.   Το μυστικό για να μεγιστοποιήσουν τα οφέλη της συνταξιοδότησης οι ασφαλισμένοι βρίσκεται στο πόσους μήνες επιπλέον ασφάλισης θα συμπληρώσουν κατά την έξοδο στη σύνταξη καθώς έτσι θα ανέβει και το τελικό ποσό που θα πάρουν.
2.ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ :Σημαντικά πλεονεκτήματα για εκατοντάδες χιλιάδες παλαιούς και νέους ασφαλισμένους κρύβει η αξιοποίηση των πλασματικών ετών, καθώς «αγοράζοντας χρόνο», ο ενδιαφερόμενος μπορεί να οδηγηθεί σε πλήρη σύνταξη αρκετά χρόνια νωρίτερα από το γενικό όριο ηλικίας, αποφεύγοντ  στο ΙΚΑ και στα ειδικά ταμεία οι ασφαλισμένοι μπορούν να συμπληρώσουν ένσημα για το 2010, 2011 και 2012 με αναγνώριση στρατιωτικής θητείας, ανεργίας, σπουδών και παιδιών. Εως το 2010 αναγνωρίζονται 200 ημέρες ανεργίας και 200 ασθενείας, για τη δεκαετία 2000-2009. Στον ΟΑΕΕ και το ΕΤΑΑ οι ασφαλισμένοι μπορούν να εξαγοράσουν μέχρι πέντε έτη για να συμπληρώσουν την 35ετία έως το 2012 και να συνταξιοδοτηθούν μεταξύ 60 και 62 ετών. Από το 2013 και μετά μπορούν να αναγνωρίσουν έως επτά έτη για να συμπληρώσουν τα 40 χρόνια και να βγουν με σύνταξη στα 62.
Το κόστος εξαγοράς για τους μισθωτούς υπολογίζεται στο 20% επί του μισθού του μήνα αίτησης ή του τελευταίου 12μήνου αν δεν υπάρχει σταθερή εργασία. Σε περιπτώσεις ανεργίας ή μερικής απασχόλησης, η εισφορά υπολογίζεται στον κατώτατο μισθό, που σήμερα είναι 880 ευρώ, με αποτέλεσμα το ελάχιστο κόστος εξαγοράς να ανέρχεται στα 176 ευρώ ανά μήνα.
3.ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ  χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή στους υπολογισμούς για το τελικό ποσό της σύνταξης, αφού, εκτός από τη φορολογία  και τις κρατησεις για ασθενεια, υπάρχει και η Εισφορά  Αλληλεγγύης (για κύριες συντάξεις άνω των 1.400  ευρώ), η οποία αποτελεί «κόφτη» των αυξήσεων στις συντάξεις.
4.ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ :Η μειωμένη σύνταξη είναι μια επιλογή πρόωρης αποχώρησης από την εργασία, με ορισμένες προϋποθέσεις. Παρότι σας επιτρέπει να φύγετε νωρίτερα, συνοδεύεται από μόνιμη μείωση στο ποσό της σύνταξης.Η μείωση υπολογίζεται με βάση τους μήνες που υπολείπονται έως τη συμπλήρωση του ορίου πλήρους σύνταξης. Η μείωση είναι 0,5% ανά μήνα πρόωρης αποχώρησης για την εθνική σύνταξη και μπορεί να φτάσει έως 30%. Η ανταποδοτική σύνταξη δεν μειώνεται, αλλά το συνολικό ποσό επηρεάζεται σημαντικά.Έστω δικαιούστε πλήρη σύνταξη στα 67 και φεύγετε στα 62. Η μείωση είναι 60 μήνες x 0,5% = 30% στην εθνική σύνταξη. Αν η εθνική είναι σήμερα 436,40€, θα λάβετε 305,48€. Το τελικό ποσό μειώνεται ανάλογα και με τα υπόλοιπα στοιχεία.Η μειωμένη σύνταξη συμφέρει σε περιπτώσεις όπου ο ασφαλισμένος δεν μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται, ή όταν η διαφορά ποσού δεν είναι τόσο μεγάλη σε σχέση με τα έτη που θα χρειαστεί να περιμένει για πλήρη σύνταξη.

 

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ :ΣΕ ΜΙΑ 15ΕΤΙΑ ΠΛΗΡΩΣΑΝ 160 ΔΙΣ ΕΥΡΩ!!!

(ΠΩΣ ΟΙ ΦΟΡΟΙ ‘ΤΡΩΝΕ’  ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ).

Πάνω από 20   περικοπές   επιβλήθηκαν στους  οι Έλληνες συνταξιούχους  με τα μνημόνια!!!   Και παρά το γεγονός ότι από τον Αύγουστο του 2018,  δηλαδή εδώ και 7 χρόνια ,η χώρα βρίσκεται εκτός Μνημονίων, ορισμένες  άδικες  διατάξεις όπως η προσωπική διαφορά και η εισφορά αλληλεγγύης (ΕΑΣ), ισχύουν ακόμα και σήμερα. Η συνολική απώλεια για τους συνταξιούχους είναι μέχρι σήμερα , δηλαδή για μια 15ετία  ανέρχεται στα 160 δις ευρώ!

Αναλυτικότερα , τα μέτρα που επιβλήθηκαν είναι τα εξής:

Α. Τέσσερις περικοπές –μειώσεις συντάξεων με το Πρώτο Μνημόνιο.
1) Το 2010, πριν από την υπογραφή του πρώτου Μνημονίου, ψηφίστηκε η περικοπή των Δώρων, της 13ης και της 14ης κύριας σύνταξης.
2) Όλοι οι συνταξιούχοι (2011) κάτω των 60 ετών –ανάλογα με τα ποσά των συντάξεων που ελάμβαναν– υπέστησαν μειώσεις από 6% έως 10%. Συγκεκριμένα, για συντάξεις άνω των 1.700 ευρώ η μείωση ξεκινούσε από 6%, ενώ για περικοπές μεγαλύτερες των 3.000 ευρώ έφταναν ακόμα και το 10%.
3) Επιβλήθηκε (2011) ειδική εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων από 3% έως 13% (κλιμακωτά), για ποσά συντάξεων από 1.400 ευρώ και άνω. Παράλληλα, ξεκίνησαν και κλιμακωτές περικοπές στις επικουρικές συντάξεις από 3% για ποσά άνω των 300 έως 10% για επικουρικές άνω των 650.
4) Περικοπές στις κύριες συντάξεις των νέων συνταξιούχων το 2011. Συγκεκριμένα, οι μικρότεροι των 55 ετών υπέστησαν 40% μείωση για ποσά άνω των 1.000 ευρώ, ενώ οι μικρότεροι των 60 και οι μεγαλύτεροι των 54 ετών υπέστησαν μείωση 20% για ποσά άνω των 1.200 ευρώ. Ταυτόχρονα, ξεκίνησαν μειώσεις από 15% έως και 30% για ποσά άνω των 150 ευρώ και στις επικουρικές συντάξεις. Και ιδού μερικά ενδεικτικά στοιχεία.
Β΄ Τέσσερις πρόσθετες περικοπές – μειώσεις συντάξεων με το Δεύτερο Μνημόνιο

5) Τον Ιανουάριο του 2012 επιβλήθηκαν νέες μειώσεις σε όσους είχαν, ακόμη, «υψηλές» συντάξεις. Για παράδειγμα μειώσεις έως 12% υπέστησαν όσες ήταν άνω των 1.300 ευρώ. Με τον ίδιο νόμο μειώθηκαν εκ νέου και οι επικουρικές. Συγκεκριμένα, για ποσά άνω των 250 ευρώ η μείωση ήταν 10%, ενώ για ποσά από 251 έως 300 ευρώ η μείωση διαμορφώθηκε στο 15%, και για ποσά άνω των 300 ευρώ η μείωση άγγιξε το 20%.

6) Μείωση (2012) στο άθροισμα κύριας και επικουρικής, δηλαδή στο σύνολο της σύνταξης. Συγκεκριμένα, ποσά από 1.000-1.500 ευρώ υπέστησαν μείωση 5%, 1.500-2.000 μείωση 10%, από 2.000-3.000 μείωση 15%, και ποσά από 3.000 ευρώ και άνω, μείωση 20%. Ταυτόχρονα, καταργήθηκαν τα επιδόματα Δώρων στις κύριες και τα Δώρα στις επικουρικές.

7) Οριζόντιες μειώσεις κατά 5,2% σε όλες τις επικουρικές το 2014.

8) Μειώθηκαν τα ποσά των πρόωρων συντάξεων κατά 10% για τους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα.
Γ΄ Δώδεκα πρόσθετες περικοπές – μειώσεις στις συντάξεις με το Τρίτο Μνημόνιο:
9) Μειώνονται από 1/6/2016 σε 250.000 συνταξιούχους μέχρι και 40% οι επικουρικές.
10) Κατάργηση ΕΚΑΣ σε σχεδόν 160.000 χαμηλοσυνταξιούχους.
11) Μειώσεις έως και 45% στα μερίσματα ΜΤΠΥ.
12) Όλοι οι νέοι συνταξιούχοι λαμβάνουν συντάξεις μικρότερες κατά 30% –τουλάχιστον– λόγω του νέου τρόπου υπολογισμού (νόμος Κατρούγκαλου).
13) Πλαφόν 2.000 ευρώ στην κύρια σύνταξη και των 3.000 ευρώ (άθροισμα πολλών κύριων συντάξεων).
14) Αυστηρότερα κριτήρια στις συντάξεις χηρείας: τέθηκε όριο ηλικίας στα 55 έτη. Οι χήρες/χήροι άνω των 55 θα παίρνουν δια βίου τη σύνταξη, αλλά στο 50% του δικαιούχου. Εφόσον είναι 52 θα την παίρνουν για τρία χρόνια, θα τη χάνουν, και μετά θα επαναχορηγείται στα 67. Αν είναι κάτω από 52 θα την εισπράττουν για τρία χρόνια, εκτός αν είναι μητέρες ανηλίκων, οπότε θα τη λαμβάνουν μέχρι να ενηλικιωθεί το παιδί ή μέχρι να αποφοιτήσει (24 ετών).
15) Περικοπή κατά 60% στις συντάξεις από το πρώτο ευρώ όσων εργάζονται παραλλήλως.
16) Περικοπές από 15%-20% στα εφάπαξ.
17) Αύξηση της εισφοράς σε όλες τις κύριες συντάξεις υπέρ ΕΟΠΥΥ από το 4% σε 6%. Το μέτρο αυτό θεσπίστηκε μέσα Ιουλίου 2015, ίσχυσε αναδρομικά από 1/7/2015 και οδήγησε σε περικοπές 532 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση.
18) Εισφορά 6% (δεν υπήρχε) σε όλες τις επικουρικές συντάξεις υπέρ ΕΟΠΥΥ (178 εκατ. ευρώ το χρόνο).
19) Εισφορά 14% επί του καθαρού δηλωτέου εισοδήματος 650.000 αγροτών (τέως ΟΓΑ) και 7% για ΕΟΠΥΥ..

Παράλληλα περίπου 4 δις  ευρώ  πληρώνουν ετησίως οι συνταξιούχοι για τους τρεις φόρους επί των συντάξεων (ΕΑΣ, προσωπική διαφορά- ασθένεια 6%).

Κι ενώ οι απόμαχοι της ‘αναστενάζουν ‘ από την οικονομική  εξαθλίωση,  διαπιστώνεται ότι οι φόροι «έφαγαν» τις αυξήσεις των μισθών και των συντάξεων την περίοδο 2020-2024.
Η απουσία τιμαριθμικής αναπροσαρμογής στη φορολογική κλίμακα λειτουργεί ως «κρυφός φόρος» για τους μισθωτούς, αυξάνοντας τη φορολογική τους επιβάρυνση χωρίς αντίστοιχη ενίσχυση της αγοραστικής τους δύναμης - με τις μεγαλύτερες επιπτώσεις να πλήττουν τη μεσαία τάξη.Σύμφωνα με  μελέτη της Eurobank «η μεγάλη πλειοψηφία του φορολογητέου εισοδήματος των φυσικών προσώπων στην Ελλάδα (σχεδόν το 70% το 2023) προέρχεται από μισθωτές υπηρεσίες και συντάξεις, με την επιχειρηματική δραστηριότητα –σε μεγάλη απόσταση– να έχει τη δεύτερη μεγαλύτερη συνεισφορά (9%). Η μελέτη αναδεικνύει πως η μη προσαρμογή των φορολογικών κλιμακίων στις πληθωριστικές πιέσεις της τελευταίας διετίας λειτουργεί στην πράξη ως «πληθωριστικός φόρος», αυξάνοντας δυσανάλογα τη φορολογική επιβάρυνση για όσους αμείβονται με μισθό. Όπως υπογραμμίζεται, «για κάθε 5 ευρώ εισοδήματος που δηλώνουν τα φυσικά πρόσωπα, τα 4 από αυτά υπάγονται στην κλίμακα φορολογίας εισοδήματος των φορολογουμένων », η οποία χαρακτηρίζεται από έντονη προοδευτικότητα. Αυτό σημαίνει ότι «καθώς τα εισοδήματα των φορολογούμενων αυξάνονται και υπερβαίνουν ορισμένα κατώφλια, φορολογούνται με ολοένα υψηλότερους συντελεστές»

Την ίδια ώρα διπλό  φόρο, λόγω της  μνημονιακής Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιουχων(ΕΑΣ), πληρώνουν  περίπου  440.000 συνταξιούχοι με συντάξεις ανω των 1.400 ευρω.Οι συνταξιούχοι παρατηρούν ότι η ΕΑΣ είναι μια ‘’άδικη και παράνομη παρακράτηση’’, η οποία όχι μόνο απομειώνει τις όποιες προβλεπόμενες νόμιμες αυξήσεις στις συντάξεις, αλλά σε πολλούς συνταξιούχους, με την αύξηση των συντάξεων το 2025 κατά 2,5% και ταυτόχρονα αλλαγής της κλίμακας ΕΑΣ σε μεγαλύτερο ποσοστό, θα παρατηρήσουμε μείωση του πληρωτέου ποσού, γεγονός που αντίκειται στις διατάξεις του Συντάγματος, οι οποίες ορίζουν ότι κανένα πληρωτέο ποσό δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το προηγούμενο.Τονίζεται ότι το «ψαλίδι» στην ΕΑΣ μηδενίζει σε πολλές περιπτώσεις την αύξηση των συντάξεων, με αποτέλεσμα το καθαρό ποσό μετά την αύξηση και την παρακράτηση να είναι μικρότερο από το αρχικό.

------------------------------------------------------

 

Ο ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

 

● 784,57  ευρώ  καθαρά (843,63 € μεικτά) η μέση κύρια σύνταξη στο σύνολο των συνταξιούχων (2.507.298).

●Το 55,5% των συνταξιούχων (1.392.594 συνταξιούχοι) με σύνταξη έως 940  ευρώ  καθαρά (1.000 € μεικτά).

●Το 36,5% των συνταξιούχων (916.907 άνθρωποι) με σύνταξη έως 658  ευρώ  καθαρά (700 € μεικτά).

●Το 18,1% των συνταξιούχων (454.154 άνθρωποι) με σύνταξη έως 470  ευρώ  καθαρά (500 € μεικτά).

   ΠΗΓΗ: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΗΔΙΚΑ-ΗΛΙΟΣ-ΙΟΥΝΙΟΣ 2025.