ΑΥΞΗΣΕΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ:ΤΑ ΜΥΣΤΙΚΑ ΤΗΣ  ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ  ΔΙΑΦΟΡΑΣ

 

Τέλος Ιανουαρίου(25-27) μαζί με τις συντάξεις του Φεβρουαρίου θα  πιστωθούν στους λογαριασμούς `1,7 εκατομ  συνταξιουχων η αύξηση 7,75% μετά από 12 χρόνια που οι αποδοχές τους είχαν μείνει στον «πάγο». Οι αυξήσεις θα καταβληθούν με αναδρομική ισχύ από 1/1/2023  σε κάθε είδους κύρια σύνταξη του  e- ΕΦΚΑ, δηλαδή στις κύριες συντάξεις λόγω γήρατος, γήρατος λόγω αναπηρίας, λόγω αναπηρίας και λόγω θανάτου. Επισημαίνεται ότι με αναδρομικά ενός μήνα θα πληρωθούν οι αυξήσεις στις συντάξεις στα τέλη Ιανουαρίου. Η αύξηση μετράει από 1η Ιανουαρίου 2023, ωστόσο οι συντάξεις Ιανουαρίου έχουν ήδη πληρωθεί πριν από τα Χριστούγεννα χωρίς την αύξηση 7,75%. Συνεπώς, στα τέλη Ιανουαρίου θα πληρωθεί διπλή αύξηση σε 1,72 εκατ. συνταξιούχους που δεν έχουν προσωπική διαφορά (ή έχουν μικρή προσωπική διαφορά) και δικαιούνται να δουν καθαρή αύξηση στην τσέπη.

Οι δικαιούχοι συνταξιούχοι είναι:  

-Συνταξιούχοι χωρίς προσωπική διαφορά. 

-Συνταξιούχοι με μικρή προσωπική διαφορά που θα εξαλειφθεί από την αύξηση των συντάξεων. 

-Συνταξιούχοι με αρνητική προσωπική διαφορά .

Για τους  παλιούς συνταξιουχους(πριν το Μαιο του 2016) επισημαίνεται ότι η προσωπική διαφορά είναι ουσιαστικά το «κλειδί» που ανοίγει ή κλειδώνει την πόρτα των αυξήσεων και καθορίζει εν πολλοίς και το ποιοι θα λάβουν πραγματικές και ποιοι λογιστικές αυξήσεις.  Γιατί και όσοι δεν δουν αυξήσεις στις συντάξεις τους το 2023, μηδενίζουν ή περιορίζουν το ύψος της προσωπικής διαφοράς, προκειμένου να δουν πραγματικές αυξήσεις κάποια στιγμή στο μέλλον.  

Ας  δούμε όμως   τα…μυστικά  για την προσωπική διαφορά  στους συνταξιούχους:

1.Οι παλαιοί συνταξιούχοι που έχουν θετική προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 60 με 70 ευρώ εκτιμάται ότι δεν θα δουν καμία καθαρή αύξηση το 2023. Σε αυτούς τους ασφαλισμένους, όπως εκτιμούν οι ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης, συγκαταλέγονται και πολλοί, με συντάξεις κοντά στα 700 με 800 ευρώ.   

Για παράδειγμα:   

στο ενημερωτικό σημείωμα συνταξιούχου με σύνταξη 1.000 ευρώ εμφανίζεται ως προσωπική διαφορά το ποσό των 190 ευρώ.  Με την αύξηση του 7,75% δηλαδή, 77,5  ευρώ τον μήνα, η προσωπική διαφορά του εν λόγω συνταξιούχου θα μειωθεί στα 112.5 ευρώ.  Σε αυτή την περίπτωση μάλιστα, μόνο μια πολύ μεγάλη πιθανή αύξηση στις συντάξεις του 2024 θα μπορούσε να οδηγήσει σε μηδενισμό της και πιθανώς σε βελτίωση του εισοδήματος του συνταξιούχου.  

2.Ας  δούμε όμως πως θα βρείτε την προσωπική σας διαφορά  :

Αν δεν έχετε φυλάξει τα παλαιότερα ενημερωτικά σημειώματα του 2019 που αναγράφουν την προσωπική σας διαφορά ( θετική ή αρνητική) για να τη βρείτε μπορείτε να εισέρθετε στον ιστότοπο του e-EFKA, στην ένδειξη Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες για συνταξιούχους. Στη συνέχεια, από τη λίστα των υπηρεσιών, θα επιλέξετε την «Εκτύπωση μηνιαίου ενημερωτικού σημειώματος κύριας σύνταξης».  

Εισερχόμενοι στην υπηρεσία με τους κωδικούς TAXIS, θα μπορέσετε να εκτυπώσετε το ενημερωτικό σημείωμα που έχει αναλυτικές πληροφορίες για τη μηνιαία πληρωμή της σύνταξης σας.  

Στο σημείωμα θα βρείτε την προσωπική σας διαφορά, τις κρατήσεις σας, το μεικτό και το καθαρό ποσό της σύνταξής σας.  Αν εμφανιστεί μήνυμα ότι το ενημερωτικό σας σημείωμα δεν είναι διαθέσιμο, σημαίνει ότι ανήκετε στην κατηγορία των συνταξιούχων για τους οποίους δεν έχει ολοκληρωθεί ο επανυπολογισμός της σύνταξής τους.  Σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ, οι εν λόγω συνταξιούχοι δεν ξεπερνούν τις 100.000 (4% των συνταξιούχων) και η αδυναμία ολοκλήρωσης του επανυπολογισμού δεν συσχετίζεται με την αύξηση 7,75% την οποία θα λάβουν κανονικά.  

3.Απο τους 2,6 εκατ. συνταξιούχους το 1.724.713 θα δει την αύξηση να περνάει «ατόφια» στην τσέπη, αν και για περίπου 350.000 εξ αυτών η αύξηση θα είναι μικρότερη του 7,75%, επειδή ένα μέρος της θα συμψηφίσει και θα μηδενίσει την προσωπική διαφορά που λαμβάνουν, οπότε το κέρδος στην τσέπη θα είναι μικρότερο.  Οι υπόλοιποι 900.000 συνταξιούχοι θα πάρουν μεν αύξηση κατά 7,75%, αλλά δεν θα δουν κέρδος στην τσέπη, επειδή η αύξηση θα «φαγωθεί» ολόκληρη από την προσωπική διαφορά, η οποία θα γίνει μικρότερη και θα συνεχίσει να καταβάλλεται μέχρι να εξαλειφθεί από τις αυξήσεις των επόμενων ετών (2024, 2025, κ.ο.κ.).  Ωστόσο πολλοί από τους 900.000 συνταξιούχους που μένουν εκτός αυξήσεων ωφελήθηκαν από άλλες παροχές, όπως η επιταγή των 250 ευρώ που πληρώθηκε πριν από τα Χριστούγεννα σε όσους παίρνουν συντάξεις ως 800 ευρώ το μήνα προ φόρου (και έχουν ατομικό ετήσιο φορολογητέο εισόδημα ως 9.600 ευρώ ή οικογενειακό ως 16.800 ευρώ).  

Επίσης, οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν πάνω από 1.000 ευρώ αλλά μένουν εκτός αυξήσεων και εκτός των 250 ευρώ ωφελούνται σε μόνιμη βάση -έστω και με λίγα ευρώ- από την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης  .

 

ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕΣΩ ΠΑΡΑΓΡΑΦΗΣ ΟΦΕΙΛΩΝ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΕΦΚΑ

 

 

 

Ξεκινησε  η διαδικασία  συνταξιοδότησης  χιλιάδων ελευθερων επαγγελματιών και  αυτοαπασχολουμένων οι οποίοι  διασώζονται από χρέη παρελθόντων ετών μετά την εφαρμογή της δεκαετούς παραγραφής οφειλών υψους  1  δις. Ευρω.Πρόκειται για χρέη που δημιουργήθηκαν την περίοδο μεταξύ 2006 και 2012 και δεν έχουν ακόμη κινηθεί οι διαδικασίες από τον e-EΦΚΑ και το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) για τη νόμιμη αναζήτησή τους.

Όπως ξεκαθαρίζει ρητά και η σχετική εγκύκλιος, η παραγραφή αφορά μόνο μη βεβαιωμένες από τον ΕΦΚΑ  οφειλές. Αναλυτικά, η εγκύκλιος ορίζει σε 10 χρόνια -από 20 που ίσχυε μέχρι σήμερα- το χρόνο που έχει στη διάθεσή του ο e-ΕΦΚΑ προκειμένου να βεβαιώσει και να εισπράξει απαιτήσεις από μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές.

Εάν η απαίτηση του e-ΕΦΚΑ δεν βεβαιωθεί και η οφειλή δεν κοινοποιηθεί στον ασφαλισμένο μέσα σε αυτό το διάστημα, οι οφειλές παραγράφονται.

Η παραγραφή αφορά όλες τις κατηγορίες οφειλετών ασφαλιστικών εισφορών (εργοδότες, ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοτελώς απασχολούμενοι, αγρότες). Και δεν απαιτείται αίτηση ασφαλισμένου.

Η διαδικασία παραγραφής των βεβαιωμένων οφειλών θα γίνεται κεντρικά και μαζικά κάθε έτος από τις υπηρεσίες του KEAO και οι εν λόγω οφειλές δεν θα εμφανίζονται πλέον, στην καρτέλα του οφειλέτη.

Σε περίπτωση βέβαια, που ο ασφαλισμένος θέλει να υποβάλλει ένσταση σχετικά με την παραγεγραμμένη οφειλή, μπορεί να το πράξει απευθυνόμενος στην Τοπική Διεύθυνση του e-ΕΦΚΑ στην οποία ανήκει.

Το ενδεχόμενο παραγραφής παύει να ισχύει όταν ο e-ΕΦΚΑ ή το ΚΕΑΟ- εντός της 10ετίας- ειδοποιήσει με οποιονδήποτε τρόπο τον ασφαλισμένο για την οφειλή: με δικαστικό επιμελητή-κλητήρα, επιστολή, ηλεκτρονική ειδοποίηση, εφόσον υπάρξει μέτρο διοικητικής εκτέλεσης για την είσπραξή της (κοινοποίηση ατομικής ειδοποίησης, επιβολή κατάσχεσης επί κινητής/ακίνητης περιούσιας ή απαίτησης εις χείρας Τρίτου, προσδιορισμός προγράμματος πλειστηριασμού κ.λπ.) κ.ά.

Το μέτρο αφορά κατά κύριο λόγο μη μισθωτούς που αναμένουν την παραγραφή ενός μέρους των οφειλών τους, προκειμένου στη συνέχεια να διακανονίσουν τα υπόλοιπα -έως 20.000 ευρώ όπως ο νόμος ορίζει- και να ξεκινήσει η διαδικασία συνταξιοδότησής τους.

Οι περισσότεροι από αυτούς, που εκτιμάται ότι θα απεγκλωβιστούν από τις οφειλές και θα καταφέρουν να συνταξιοδοτηθούν είναι ήδη ηλικίας 67 ετών και άνω και είχαν οφειλές προς τον πρώην ΟΑΕΕ ή το ΕΤΑΑ άνω των 20.000 ευρώ.

Αυτοί, αν και έχουν τα απαιτούμενα 15 έτη ασφάλισης (τουλάχιστον) δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν λόγω του χρέους, Εάν αυτό παραγραφεί, τότε ανοίγει η διαδικασία συνταξιοδότησα, μέσω διακανονισμού του υπόλοιπου της οφειλής.

Η εγκύκλιος που εκδόθηκε είναι ξεκάθαρη και ορίζει πως παραγράφονται μόνον οφειλές για τις οποίες δεν έχει κινηθεί η διαδικασία αναζήτησής τους από τον ΕΦΚΑ και συγκεκριμένα:

Χρέη μηνών έως και 12.2005 (παραγράφηκαν την 01.01.2016).

Χρέη μηνών από 01.2006 έως και 12.2006 (παραγράφηκαν την 01.01.2017).

Χρέη μηνών από 01.2007 έως και 12.2007 (παραγράφηκαν την 01.01.2018).

Χρέη μηνών από 01.2008 έως και 12.2008 (παραγράφηκαν την 01.01.2019).

Χρέη μηνών από 01.2009 έως και 12.2009 (παραγράφηκαν την 01.01.2020).

Χρέη μηνών από 01.2010 έως και 12.2010 (παραγράφηκαν την 01.01.2021).

Χρέη μηνών από 01.2011 έως και 12.2011 (παραγράφηκαν την 01.01.2022).

Χρέη μηνών από 01.2012 έως και 12.2012 (παραγράφηκαν την 01.01.2023).

Χρέη μηνών από 01.2013 έως και 12.2013 (παραγράφονται την 01.01.2024).

Επίσης όπως προκύπτει από την εγκύκλιο, ο ΕΦΚΑ θα πρέπει να ακυρώσει χρεωστικά ειδοποιητήρια που έχουν αποσταλεί σε ασφαλισμένους, εφόσον αυτά πέφτουν στη 10ετή παραγραφή. Για παράδειγμα, για εισφορές που οφείλονται πριν από 01.01.2008 ακυρώνεται κάθε καταλογιστική πράξη που εκδόθηκε από 01.01.2018 και μεταγενέστερα. Βέβαια, ποσά που έχουν εισπραχθεί υπέρ των οφειλών που τώρα παραγράφονται δεν αναζητούνται, δηλαδή ο ασφαλισμένος τα χάνει και δεν μπορεί να τα διεκδικήσει πίσω.

Οι χρόνοι που διαγράφονται λόγω παραγραφής δεν μπορούν να συνυπολογισθούν στον χρόνο ασφάλισης των μη μισθωτών, γεγονός που σε ορισμένες περιπτώσεις δυσχεραίνει τη συνταξιοδότηση. Και αυτό γιατί ο χρόνος που παραγράφεται δεν επιτρέπει τη συμπλήρωση του απαιτούμενου για τη συνταξιοδότηση χρόνου ασφάλισης.

Συνολικά, υπολογίζεται ότι η παραγραφή αφορά ήδη, οφειλές ύψους περίπου 1 δισ. ευρώ, έναντι συνολικών οφειλών προς τον ΕΦΚΑ και το ΚΕΑΟ, που ξεπερνούν τα 45,5 δισ. ευρώ

 

ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΡΙΝ ΤΑ 62  ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ  2023 ΓΙΑ  7  ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ  ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ

 

 

Την πόρτα   εξόδου πριν τα 62  εχουν εφέτος  7 κατηγορίες  ασφαλισμένων.Κλειδί για την συνταξιοδότηση(με πλήρη ή μειωμένη συνταξη) είναι η θεμελίωση 25ετίας ή και η ύπαρξη ανήλικου τέκνου την περίοδο 2010-2015 αλλά και η εξαγορά πλασματικών ετών.

Με βάση τη ισχούσα  νομοθεσία υπάρχουν χιλιάδες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα που εφόσον το επιθυμούν μπορούν να ανοίξουν πρόωρα την πόρτα της συνταξιοδότησης και το 2023 βασισμένοι στα όρια ηλικίας και στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ήδη έχουν κατοχυρώσει.Σημειωνεται ότι ως γενικός κανόνας για το 2023 ισχύει ότι η συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη γίνεται στο 62ο έτος ηλικίας έπειτα από συνολικά 40 έτη ασφάλισης, καθώς και στο 67ο με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης.Ειδικότερα :

1.ΙΚΑ Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2012 με συμπληρωμένες, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τις 10.500 ημέρες ασφάλισης και επεδίωκαν να αποχωρήσουν με 35ετία στο αντίστοιχο όριο ηλικίας, η δυνατότητα εξόδου δίνεται αν έχει συμπληρωθεί κι εδώ το αντίστοιχο όριο που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 έτη και 6 μήνες.

2.Γονείς σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Ταμεία τραπεζών και ΙΚΑ  :

Ειδικά όρια ηλικίας ισχύουν και το 2023 για γονείς, άνδρες και γυναίκες, με δικαίωμα «εξόδου» ακόμη και στα 50 και έως τα 58, εφόσον βέβαια είχαν στο παρελθόν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης. Κομβικό ρόλο σε αυτή την περίπτωση βέβαια παίζει το πότε ενηλικιώθηκε το παιδί.

Α) Συνταξιοδότηση με 25ετία και ανήλικο τέκνο. Οι γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και επιθυμούσαν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή τα 52 ή τα 55 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1η/1/2023. Σε αυτές τις κατηγορίες ανήκουν:
• Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.
• Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.
• Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.
• Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία.
• Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.
• Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.

Β) Γονείς με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο. Οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ανήλικων τέκνων του ΙΚΑ των Ταμείων των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης έχοντας συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης και ταυτόχρονα ανηλικότητα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1/1/2023 ανάλογα με το όριο ηλικίας, όπως αυτό ρυθμίστηκε με βάση τον ν. 4336/2015. Σε αυτές τις κατηγορίες ανήκουν:
• Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 50ό έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 55 για πλήρη. 
• Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2011 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 52ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 57 για πλήρη. 
• Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2012 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 55ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 60 για πλήρη.

 

3. Βαρέα και ανθυγιεινά: Νωρίτερα μπορεί να βγουν στη σύνταξη οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ που κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με 7.500 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων και με συμπληρωμένες, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τις 10.500 ημέρες ασφάλισης.

4.. Δημόσιο με 35ετία: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει έως την 31η Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 35 έτη ασφάλισης, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, όσο και τα 58 έτη. Ετσι θα μπορούν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 έτη και 6 μήνες.
5.. Δημόσιο με 37ετία: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου, εφόσον είχαν συμπληρώσει 25ετία έως την 31η Δεκεμβρίου του 2010, είχαν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37ετία χωρίς όριο ηλικίας, πλην όμως θα πρέπει η 37ετία να έχει συμπληρωθεί ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών έως την 31η Δεκεμβρίου του 2021. Ετσι ο εν λόγω ασφαλισμένος μπορεί το 2023 να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών και 2 μηνών.

6. Δημόσιο με 25ετία: Υπάλληλος, γεννηθείς τον Μάρτιο του 1966, έχει 25 έτη ασφάλισης έως την 31η Δεκεμβρίου του 2011. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη από τη συμπλήρωση του 56ου έτους της ηλικίας του (Μάρτιος του 2022) κι οποτεδήποτε το επιθυμεί.

7.OAEE – ΕΤΑΑ:Για τους ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ) και στο ΕΤΑΑ (Ταμείο Νομικών, ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ) που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2012 με συμπληρωμένα ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τα 35 έτη ασφάλισης, το ισχύον όριο που πρέπει να έχει συμπληρωθεί φθάνει μέχρι τα 61 και 9 μήνες.

 

 

 

ΤΑ  15  ΚΛΕΙΔΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ(ΟΔΗΓΟΣ)

 

Κατά  την περίοδο από 23 εως  27  Ιανουαρίου  2023 σχεδιάζεται  να ξεκινήσει από τον  ΕΦΚΑ η πληρωμή των συντάξεων Φεβρυαρίου  με την αυξηση του 7.75%.Η  αύξηση  θα αφορά περίπου 1,7 εκατομ. συνταξιούχους και θα δοθεί με αναδρομική ισχύ από  1.1.2023.

 Οι δικαιούχοι συνταξιούχοι είναι:  

-Συνταξιούχοι χωρίς προσωπική διαφορά. 

-Συνταξιούχοι με μικρή προσωπική διαφορά που θα εξαλειφθεί από την αύξηση των συντάξεων. 

-Συνταξιούχοι με αρνητική προσωπική διαφορά .

‘ΤΑ  ΝΕΑ’  για την καλύτερη ενημέρωση των αναγνωστών τους,  παραθέτουν ένα  κρίσιμο οδηγό  για τις επικείμενες  αυξησεις των συντάξεων μετά από 12  χρόνια:

1. Η προσωπική διαφορά  κρίνει τις αυξησεις των συντάξεων  των παλιών συντάξεων(πριν το  2016).Όσοι έχουν μεγάλες  προσωπικές διαφορές, οι αυξήσεις που θα λάβουν θα είναι μόνο λογιστικές και όχι πραγματικές. Εκτιμάται ότι με 7,75% αύξηση θα μηδενίσουν την προσωπική διαφορά σχεδόν 100.000 συνταξιούχοι.Κερδισμένοι θα είναι όσοι έχουν 35 έως 40 έτη ασφάλισης σε ΙΚΑ, Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, ΝΑΤ, Δημοσίου, Τύπου κ.ά.Πολλοί συνταξιούχοι με 35 έτη και άνω έχουν ροκανίσει το μεγαλύτερο κομμάτι της προσωπικής διαφοράς με τον επανυπολογισμό του νόμου Βρούτση, και με την αύξηση του 2023 θα τη μειώσουν και θα τη μηδενίσουν.  Στελέχη  του  ΕΦΚΑ  τονιζουν ότι  όσοι δεν δουν αυξήσεις στις συντάξεις τους το 2023, μηδενίζουν ή περιορίζουν το ύψος της προσωπικής διαφοράς προκειμένου να δουν και πραγματικές αυξήσεις κάποια στιγμή στο μέλλον. Ειδικότερα, οι παλαιοί συνταξιούχοι που έχουν θετική προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 60-70 ευρώ εκτιμάται ότι δεν θα δουν καμία καθαρή αύξηση το 2023.

2.  Οι αυξήσεις 7,75% για τους συνταξιούχους θα εφαρμοστούν τόσο στο εθνικό όσο και στο ανταποδοτικό κομμάτι της σύνταξης.

3. Οι αυξήσεις για όσους λαμβάνουν μηνιαία κύρια σύνταξη από 500 έως 2.500 ευρώ κυμαίνονται μεταξύ 39 και 194 ευρώ και εξαρτώνται από το αν έχουν ή όχι προσωπική διαφορά.

4..Συντάξεις χηρείας : Ως προς τις συντάξεις λόγω θανάτου συνταξιούχου, εάν ο θάνατος επέλθει εντός του Νοεμβρίου 2022, η έναρξη καταβολής της σύνταξης λόγω θανάτου είναι η 1η Δεκεμβρίου, επομένως η τελευταία θα αυξηθεί με βάση το συντελεστή αύξησης συντάξεων ως ήδη καταβαλλόμενη την 31.12.2022. Ωστόσο, εάν ο ο θάνατος επέλθει εντός του Δεκεμβρίου 2022, η έναρξη καταβολής της σύνταξης λόγω θανάτου είναι η 1η Ιανουαρίου, επομένως η σύνταξη του θανόντος θα αυξηθεί με βάση το συντελεστή αύξησης συντάξεων ως ήδη καταβαλλόμενη την 31.12.2022 και στη συνέχεια θα γίνει η μεταβίβαση, χωρίς περαιτέρω αύξηση.

5--Από την 1/1/2023 μέσω της αύξησης της Εθνικής Σύνταξης πρόκειται να αυξηθεί και η κατώτατη σύνταξη λόγω θανάτου ασφαλισμένου / συνταξιούχου που δικαιούνται ο / η επιζών σύζυγος και τα τέκνα. Έτσι στις περιπτώσεις θανάτου και μεταβίβασης σύνταξης από  την 1/1/2023 η κατώτατη σύνταξη θα αντιστοιχεί σε 413,76 € από 384 που είναι σήμερα. Την ίδια ώρα αυξάνεται και η ανώτατη σύνταξη η οποία διαμορφώνεται πλέον στις 4.965,12 €.

6-Λόγω της αύξησης της εθνικής σύνταξης, το κατώτατο όριο σύνταξης λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής νόσου, το οποίο έως 31.12.2022 ανερχόταν σε επτακόσια εξήντα οκτώ ευρώ (768€), αναπροσαρμόζεται αυτόματα και από 01.01.2023 ανέρχεται στο ποσό των οκτακοσίων είκοσι επτά ευρώ και πενήντα δύο λεπτών (827,52€).

7-Η βασική σύνταξη του π. ΟΓΑ του ν. 4169/1961, η οποία μέχρι 31.12.2022 ανερχόταν σε τριακόσια εξήντα ευρώ (360€), από 01.01.2023 αυξάνεται σε τριακόσια ογδόντα επτά ευρώ και ενενήντα λεπτά (387,90€). Επίσης η σύνταξη των ανασφάλιστων υπερήλικων από την   1/1/2023 διαμορφώνεται στα 387,9 €.

8-Ειδικώς για τους δικαιούχους επιδόματος απολύτου αναπηρίας του π. ΟΓΑ, το επίδομα ισούται με το 50% της εκάστοτε σύνταξης, και ως εκ τούτου αυξάνεται λόγω της αύξησης συντάξεων. Το κατώτατο όριο του επιδόματος αντιστοιχεί στην σύνταξη που  προέκυπτε με 25 έτη ασφάλισης στον ΚλάδοΚύριας Ασφάλισης Αγροτών στην 1η ασφαλιστική κατηγορία (248,28€) και δεν επηρεάζεται από την αύξηση συντάξεων.

9-Το επίδομα απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους του π. ΟΓΑ που λαμβάνουν μόνον τη βασική σύνταξη του π. ΟΓΑ, εφόσον έχουν εφ’ όρου ζωής ποσοστό αναπηρίας 100% ισούται με το ποσό του εξωιδρυματικού επιδόματος, το οποίο υπολογίζεται με βάση το μισθό του ανειδίκευτου εργάτη την 31.12.2011, και ως εκ τούτου δεν επηρεάζεται από την αύξηση συντάξεων.

10. Το επίδομα απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους λόγω γήρατος τυφλούς του π. ΟΓΑ υπολογίζεται με την βασική σύνταξη του π. ΟΓΑ και αυξάνεται από 01.01.2023 με βάση την αύξηση της βασικής σύνταξης.

11--Το  «Επίδομα νόσου και ανικανότητας»  για τους πολιτικούς υπαλλήλους και στρατιωτικούς που δικαιούνται σύνταξη από πάθημα το οποίο προήλθε πρόδηλα και αναμφισβήτητα εξαιτίας της υπηρεσίας, παρέχεται ανάλογα με τον από το πάθημα βαθμό μείωσης της ικανότητας για εργασία και υπολογίζεται στο μηνιαίο βασικό μισθό του λοχαγού.

12--Το εξωιδρυματικό επίδομα που χορηγεί ο e-ΕΦΚΑ δεν αυξάνεται με τον συντελεστή αύξησης συντάξεων, καθώς ως βάση υπολογισμού λαμβάνει το ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτό έχει διαμορφωθεί την 31.12.2011.

13-- Η αύξηση 7.75%  από 01.01.2023 υπολογίζεται επί του πλήρους ποσού της σύνταξης και το καταβαλλόμενο ποσό, λόγω απασχόλησης συνταξιούχου, προσαρμόζεται με βάση το ποσοστό μείωσης 30% που προβλέπεται από το νόμο.

14--Οι συντάξεις λόγω θανάτου μετά την πρώτη τριετία καταβολής, αυξάνονται όπως και οι υπόλοιπες συντάξεις  λαμβάνοντας υπόψη και την αύξηση του κατώτατου ορίου της σύνταξης.

15.Προσωρινή σύνταξη:Δεν προβλέπεται αναπροσαρμογή των ήδη καταβαλλόμενων την 31.12.2022 ποσών της προκαταβολής σύνταξης , του ποσού της προσωρινής σύνταξης και της προκαταβολής σύνταξης.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 Παράδειγμα συνταξιούχου χωρίς προσωπική διαφορά

Η Εθνική Σύνταξη του εν λόγω συνταξιούχου από  01.01.2023 αυξάνεται στα 413,76€ ( + 7,75%) από 384€ και η  Ανταποδοτική σύνταξη στα 663,74€  ( +7.75% )από 616. Το νέο ποσό μικτό προ κρατήσεων ποσό ανέρχεται σε  1000€ +7,75% = 1.077,50€. Με την παρακράτηση της εισφοράς υγείας   -64,65€, το καθαρό προ φόρου ποσό ανέρχεται σε 1.012,85€ από 940 ευρώ.

 ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ:ΠΩΣ ΘΑ ΔΟΘΟΥΝ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΆ

Με αναδρομικα ενός μήνα θα πληρωθούν οι αυξήσεις στις συντάξεις  στα τέλη Ιανουαρίου. Η αύξηση μετράει από 1η Ιανουαρίου 2023, ωστόσο οι συντάξεις Ιανουαρίου έχουν ήδη πληρωθεί πριν από τα Χριστούγεννα χωρίς την αύξηση 7,75%. Συνεπώς, στα τέλη Ιανουαρίου θα πληρωθεί διπλή αύξηση σε 1,72 εκατ. συνταξιούχους που δεν έχουν προσωπική διαφορά (ή έχουν μικρή προσωπική διαφορά) και δικαιούνται να δουν καθαρή αύξηση στην τσέπη.

Ειδικότερα, οι δικαιούχοι συνταξιούχοι είναι: 

-Συνταξιούχοι χωρίς προσωπική διαφορά

-Συνταξιούχοι με μικρή προσωπική διαφορά που θα εξαλειφθεί από την αύξηση των συντάξεων

-Συνταξιούχοι με αρνητική προσωπική διαφορά 

Στα τέλη Ιανουαρίου και πιθανότατα από 23 έως 27 Ιανουαρίου θα λάβουν διπλή αύξηση: 

Αύξηση 7,75% στη σύνταξη Φεβρουαρίου

Αναδρομικά ενός μήνα για την αύξηση Ιανουαρίου. 

Για παράδειγμα 1:

	Σύνταξη έως 31.12.2022	Σύνταξη από 01.01.2023
Εθνική σύνταξη	384€	*7,75% = 413,76€
Ανταποδοτική σύνταξη	616€	*7,75% = 663,74€
Μικτό προ κρατήσεων	1000€	*7,75% = 1.077,50€
Εισφορά Υγείας	-60€	-64,65€
Καθαρό προ φόρου	940€	1.012,85€

Ο εν λόγω συνταξιούχος δικαιούται αύξηση 72 ευρώ το μήνα προ φόρου

Στα τέλη Ιανουαρίου θα λάβει: 

Σύνταξη 1.012,85€ για τον Φεβρουάριο 

Αναδρομικά 72€ για τον Ιανουάριο 

ΣΥΝΟΛΟ: 1.084,85€

Από τον Φεβρουάριο η σύνταξη του θα επιστρέψει στα 1.012,85€

Για παράδειγμα 2:

Έστω συνταξιούχος με μικρή προσωπική διαφορά: 

	Παλαιό ποσό (προ νόμου Κατρούγκαλου)	Νέο ποσό (επανυπολογισμος)	Αυξημένο ποσό (από 1/1/2023)
Εθνική	-	330,24	355,83
Ανταποδοτική	-	246,86	265,99
Σύνολο Μικτών	589,06	577,10	621,82
Κράτηση Υγείας	35,34	34,63	37,31
Καθαρό προ φόρου	553,72	542,47	584,51
Καθαρή αύξηση 2023	-	-	42,04
Θετική Π.Δ.		11,25	0

Ο εν λόγω συνταξιούχος δικαιούται αύξηση 30,79 ευρώ το μήνα προ φόρου

Στα τέλη Ιανουαρίου θα λάβει: 

Σύνταξη 584,51€ για τον Φεβρουάριο 

Αναδρομικά 42,04€ για τον Ιανουάριο 

ΣΥΝΟΛΟ: 626,55€

Από τον Φεβρουάριο η σύνταξη του θα επιστρέψει στα 584,51€

Για παράδειγμα 3:

Έστω συνταξιούχος με αρνητική προσωπική διαφορά από το νόμο Κατρούγκαλου. Ο εν λόγω συνταξιούχος έλαβε στην πληρωμή των συντάξεων Ιανουαρίου που πραγματοποιήθηκε πριν τα Χριστούγεννα την 5η και τελευταία δόση από την προσωπική διαφορά του νόμου Κατρούγκαλου (194,06 ευρώ). Συνεπώς είδε αυξημένη την σύνταξη του τον Δεκέμβριο κατά 38,81 ευρώ συγκριτικά με τον Νοέμβριο (η 5η δόση της αύξησης Κατρούγκαλου που ολοκληρώνεται το 2023). 

Πληρώθηκε τον Δεκέμβριο 1.264,48 καθαρό ποσό έναντι 1.225,66 ευρώ τον Νοέμβριο. 

Από τον Ιανουάριο η σύνταξη του αυξάνεται κατά 97,99 ευρώ επιπλέον και πλέον θα λαμβάνει 1.362,47 ευρώ καθαρά. 

	Παλαιό ποσό (προ νόμου Κατρούγκαλου)	Νέο ποσό (επανυπολογισμος)	Αυξημένο ποσό (από 1/1/2023)
Εθνική	-	384	413,76
Ανταποδοτική	-	1.062,44	1.144,78
Σύνολο Μικτών	1.354,23	1.446,44	1.558,54
ΕΑΣ (ν.3863/2010, ν.3865/2010)	40,63	101,25	109,10
ν. 4024/2011	22,72	-	-
ν. 4051/2012	25,62	-	-
ν. 4093/2012	126,52	-	-
Κράτηση Υγείας	68,32	80,71	86,97
Καθαρό προ φόρου	1.070,42	1.264,48	1.362,47
Καθαρή αύξηση 2023	-	-	97,99
Αρνητική Π.Δ.	-	194,06	-

Ο εν λόγω συνταξιούχος δικαιούται αύξηση 97,99 ευρώ το μήνα προ φόρου

Στα τέλη Ιανουαρίου θα λάβει: 

Σύνταξη 1.362,47€ για τον Φεβρουάριο 

Αναδρομικά 97,99€ για τον Ιανουάριο 

ΣΥΝΟΛΟ: 1.460.46€

Από τον Φεβρουάριο η σύνταξη του θα επιστρέψει στα 1.362,47€

Η σύνταξη από τον Φεβρουάριο

Από τον Φεβρουάριο η σύνταξη των εν λόγω δικαιούχων θα επιστρέψει στα κανονικά επίπεδα, δηλαδή στα επίπεδα της αυξημένης παροχής κατά 7,75%. 

 

ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ:ΠΟΤΕ ΚΑΙ ΠΩΣ  ΘΑ ΑΥΞΗΘΕΙ

 

Το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου αναμένεται να εκκινήσει η διαδικασία διαμόρφωσης του νέου κατώτατου μισθου στον ιδιωτικο   τομέα , προκειμένου Κυβέρνηση και κοινωνικοί εταίροι να καταλήξουν στο νέο αυξημένο ποσό του που θα ισχύσει  από την 1η Απριλίου 2023.Η   επίσημη ανακοινωση της  αυξησης  θα   γινει από τον ιδιο  τον πρωθυπουργο  εντός του Μαρτίου.

Τα  τρία  σενάρια  αυξησης τα οποία  θα βρεθούν στο  τραπέζι των κοινωνικών εταίρων είναι  τα εξης :

1.Αυξηση κατά 5,5% ώστε ο κατωτατος να  φθάσει  στα  προμνημονιακά επιπεδα  του 751  ευρώ 

2.Αύξηση  κατά  6% της τάξης  ώστε ο βασικός μισθός να οδηγηθεί στο επίπεδο των 756 ευρώ.  

3. Αυξηση κατά 7% - 8% .Σε αυτή την περίπτωση ο μισθός θα αυξηθεί κατά 50 - 57 ευρώ και θα φτάσει στα 763 - 770 ευρώ .

Η εκτίμηση που υπάρχει πάντως με βάση τις αυξήσεις που έχουν ήδη δοθεί σε εργαζομένους ιδιωτικών επιχειρήσεων, είναι πως η αγορά μπορεί να «αντέξει» μια μεγαλύτερη αύξηση του βασικού μισθού, που αφορά περί τους 650.000 εργαζόμενους.Άλλωστε δεν είναι λίγες οι επιχειρήσεις που έχουν ανακοινώσει ακόμη και διψήφιες μισθολογικές αυξήσεις για την επόμενη διετία, ενώ ακόμη και οι μικρομεσαίοι που είχαν να διαχειριστούν έναν δύσκολο χειμώνα, δεδομένης της ακρίβειας και της ενεργειακής κρίσης, εκτιμάται πως μπορούν να δώσουν αυξήσεις στο προσωπικό τους από την άνοιξη και μετά που εκκινεί η τουριστική σεζόν.

Πάντως επισημαίνεται ότι οι προηγούμενες αυξήσεις κατά 2% και κατά 7,7% ανέβασε κατά πέντε θέσεις τη χώρα μας – από τη 16η στην 11η θέση – ανάμεσα στις 27 χώρες μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης με βάση τον κατώτατο μισθό.Ήδη, οι αυξήσεις που χορηγήθηκαν το 2021-22 (9,7%) βελτίωσαν για πρώτη φορά το επίπεδο όσων αμείβονται με τον κατώτατο, και αναμένεται νέα αύξηση τον προσεχή  Απρίλιο  . 

Ωστόσο διαπιστώνεται διαρκής απώλεια της αγοραστικής δύναμης του μισθού. Σύμφωνα με πρόσφατη δημοσκόπηση του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και της ALCO το 80% των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα δεν είδε καμία αύξηση το 2022. Αντίθετα αύξηση είδε μόνο το 20%-25% των μισθωτών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.Σε δυσμενέστερη θέση από τους αμειβόμενους με τον κατώτερο μισθό βρίσκονται οι μερικώς απασχολούμενοι οι οποίοι λαμβάνουν σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία απασχόλησης  του ΕΦΚΑ 475.93  ευρώ μεικτά, μηνιαίως.Την ίδια ώρα έχουν και τη μεγαλύτερη απώλεια αγοραστικής δύναμης 29.2% από όλες τις άλλες κατηγορίες εργαζόμενων. 

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Πλαισιο

Η ιστορίας  εξέλξης του ‘πολύπαθου’  κατωτατου μισθού : 

 

• 2012: με την 6η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου σε συνδυασμό με τον νόμο 4046/2012, μειώθηκε κατά 22% για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών και κατά 32% για τους εργαζόμενους από 18 έως 25 ετών (δημιουργία υποκατώτατου μισθού) και διαμορφώθηκε για τους άνω των 25 ετών, στα 586 ευρώ μικτά και για τους εργατοτεχνίτες άνω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο σε 26,18 ευρώ.Περαιτέρω ειδικά για τους υπάλληλους κάτω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα 511 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες κάτω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο σε 22,83 ευρώ.Παράλληλα καθορίστηκε ότι, τα επιδόματα τριετιών δικαιούνται μόνο όσοι είχαν συμπληρώσει προϋπηρεσία από 3 έτη και πάνω έως τον Φεβρουάριο του 2012 και συγκεκριμένα ο κατά τα άνω κατώτατος μισθός των υπαλλήλων άνω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω. 

• 2019: Την 1η Φεβρουαρίου 2019, για πρώτη φορά μετά από επτά χρόνια, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά 10,91% για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών και κατά 27,22% για τους εργαζόμενους από 18 έως 25 ετών (κατάργηση υποκατώτατου μισθού) και διαμορφώθηκε από τα 586 ευρώ στα 650 ευρώ μικτά, ενώ ταυτόχρονα καταργήθηκε και ο υποκατώτατος μισθός των 511 ευρώ για νέους έως 25 ετών. Διαμορφώθηκε δηλαδή ανεξαρτήτως ηλικίας, στα 650 ευρώ για 12 πληρωμές ετησίως (και στα 758,33 ευρώ για 14 πληρωμές ετησίως). 

ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2022: Αυξηση του  κατώτατου μισθού  κατά 2% , από τα 650 ευρώ  στα 663 ευρώ το μήνα, ή 773,5 ευρώ αν συνυπολογισθεί το γεγονός ότι καταβάλλονται 14 μισθοί το χρόνο. 

ΜΑΙΟΣ 2022:Αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 7,5% από 1/5/2022.Ετσι ο  κατώτατος  μισθός διαμορφώθηκε  σε 713 ευρώ μηνιαίως, από 663 ευρώ , ενώ το ημερομίσθιο αυξάνεται σε 31,85 ευρώ, από 29,62   ευρώ. 

ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2023:Σχεδιάζεται αυξηση  του κατωτατου μισθου κατά 5,5%  ώστε να φθάσει στα 751  ευρω  το μηνα, δηλαδη στο προ μνημονιων επίπεδα.Ενα άλλο σενάριο προβλεπει  να αυξηθεί κατά 7,75%, όσο δηλαδή ήταν και η αύξηση των συντάξεων που ισχύει από 1/1/2023, με αποτέλεσμα να διαμορφωθεί στα 770 ευρώ.Τονίζεται ότι η αυξηση   συμπαρασύρει και τα επιδόματα του ΟΑΕΔ   και το επίδομα ανεργίας.

-------------------------------------------------------------------------

 

 

ΓΡΑΦΗΜΑΤΑ  

  

O XAΡΤΗΣ  ΤΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ   

  

1 στους 3 εργαζόμενους σε όλο τον ιδιωτικό τομέα, 677.618 (το 28,73%) λαμβάνει μηνιαίο μέσο μισθό 330 ευρώ καθαρά (414,12 ευρώ μεικτά) σύμφωνα με τα στοιχεια του  ΕΦΚΑ  

  

-2.358.554 ήταν το σύνολο των ασφαλισμένων στον ιδιωτικό τομέα (κοινές επιχειρήσεις),  

  

-1.683.900 ήταν το σύνολο των ασφαλισμένων με πλήρη απασχόληση (71,39%),  

  

-677.618 ήταν το σύνολο των ασφαλισμένων με μερική απασχόληση (28,73%),  

  

-1.050 ευρώ καθαρά (1.209,61 ευρώ μεικτά) ήταν ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης,  

  

-330 ευρώ καθαρά (414,12 ευρώ μεικτά) ήταν ο μέσος μισθός μερικής απασχόλησης και  

  

-870 ευρώ καθαρά (982,60 ευρώ μεικτά) ήταν ο μέσος μισθός για το σύνολο των ασφαλισμένων.  

----------------------------------

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ  ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

(ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ)

 

7/2011 :751  ΕΥΡΩ

2012: 586 ΕΥΡΩ(ΜΕΙΩΣΗ)

2/2019:650 ΕΥΡΩ

1/2022:663  ΕΥΡΩ 

5/2022 :713  ΕΥΡΩ 

4/2023 :751 -770  ΕΥΡΩ

 

 

 

 

Ο ΝΕΟΣ  ΧΑΡΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ ΜΙΣΘΩΝ ΑΠΟ ΤΟ 2023   

  

  

Στο τέλος  Ιανουαρίου 2023 θα   καταβληθεί από τον ΕΦΚΑ  η αύξηση κατά 7,75% που θα ισχύει από 1.1.2023 στις συντάξεις  ενώ από την Πρωταπριλιά   θα υπάρξει εκ νέου αυξηση του  κατώτατου μισθού με   στόχο να  ανέλθει στα 751 ευρώ- δηλαδή στα προμνημονίων επίπεδα- χωρις να αποκλειεται και μεγαλύτερη αυξηση.. Η  διαδικασία  διαμόρφωσης του  νεου κατωτατου μισθου θα ξεκινησει εντος του Ιανουαριου και αφου προηγηθεί σχετική νομοθετική ρυθμιση στη Βουλή.Ειδικότερα  

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ:Αυξάνονται κατά 7.75% οι συντάξεις από 1.1.2023.Κλειδί για τους  δικαιούχους είναι η προσωπική  διαφορά. Από τους 2,6 εκατ. συνταξιούχους το 1.724.713 θα δει την αύξηση να περνάει ακέραια από εφέτος  στην τσέπη, αν και για περίπου 350.000 εξ αυτών η αύξηση θα είναι μικρότερη του 7,75%, επειδή ένα μέρος της θα συμψηφίσει και θα μηδενίσει την προσωπική διαφορά που λαμβάνουν, οπότε το κέρδος στην τσέπη θα είναι μικρότερο.

 Συγκεκριμένα, θα λάβουν πραγματική αύξηση: 

-Συνταξιούχοι μετά την 12/5/2016 

-Συνταξιούχοι πριν την 12/5/2016 που δεν έχουν προσωπική διαφορά 

-Συνταξιούχοι πριν την 12/5/2016 που έχουν μικρή προσωπική διαφορά που θα υπερκαλυφθεί από την αύξηση 

Θα λάβουν «λογιστική» αύξηση: Συνταξιούχοι πριν την 12/5/2016 που έχουν μεγάλη προσωπική διαφορά που θα υπερκαλύψει την αύξηση 

 Η  αυξηση του  7.75%  στις συντάξεις από 1/1/2023   συμπαρασύρει προς  τα επάνω και  διάφορες  κατηγορίες συντάξεων.Ειδικότερα:  

1-Εθνική Σύνταξη  

Η εθνική σύνταξη, η οποία μέχρι 31.12.2022 ανερχόταν σε 384€ αυξάνεται από 01.01.2023 σε 413,76 €. Συντάξεις κάθε είδους (γήρατος, αναπηρίας και θανάτου) με έναρξη καταβολής από 01.01.2023 απονέμονται με βάση το ανωτέρω ποσό.  Λόγω της αύξησης του ποσού της εθνικής σύνταξης σε 413,76 €, το ανώτατο όριο για τις κύριες συντάξεις, το οποίο έως 31.12.2022 ανερχόταν σε 4.608€, αυξάνεται από 01.01.2023 αυτόματα σε 4.965,12 €, ενώ το ανώτατο όριο για τις επικουρικές συντάξεις, το οποίο έως 31.12.2022 ανερχόταν σε 1.382,4€, αυξάνεται από 01.01.2023 αυτόματα σε 1.489,54€.  

2-Κατώτατο όριο σύνταξης λόγω θανάτου  

Λόγω της αύξησης της εθνικής σύνταξης, το κατώτατο όριο σύνταξης λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής νόσου, το οποίο έως 31.12.2022 ανερχόταν σε 768€, αναπροσαρμόζεται αυτόματα και από 01.01.2023 ανέρχεται στο ποσό των 827,52€.Λόγω της αναπροσαρμογής του κατώτατου ορίου της σύνταξης λόγω θανάτου με βάση το συντελεστή της παρ. 4 του άρθρου 14 του ν.4387/2016 και με βάση την αύξηση της εθνικής σύνταξης, το κατώτατο όριο σύνταξης λόγω θανάτου αυξάνεται από 01.01.2023 ως εξής:  

Έτη ασφάλισης θανόντος - Κατώτατο Όριο σύνταξης λόγω θανάτου έως 31.12.2022 - Κατώτατο Όριο σύνταξης λόγω θανάτου από 01.01.2023:  

20 και άνω - 384,00€ - 413,76€  

19 έτη - 376,32€ - 405,48€  

18 έτη - 368,64€ - 397,20€  

17 έτη - 360,96€ - 388,93€  

16 έτη - 360€ - 387,90€  

15 έτη και λιγότερα - 360€ - 387,90€.  

  

3-Βασική Σύνταξη π. ΟΓΑ  

Η βασική σύνταξη του π. ΟΓΑ του ν. 4169/1961, η οποία μέχρι 31.12.2022 ανερχόταν σε 360€, από 01.01.2023 αυξάνεται σε 387,90€. Σημειώνεται ότι το άρθρο 12 του ν. 2458/1997, συνεχίζει να ισχύει και τα ποσοστά απομείωσης της βασικής σύνταξης υπολογίζονται από 01.01.2023 επί του ανωτέρω αυξημένου ποσού.  

4--Συντάξεις απασχολούμενων συνταξιούχων γήρατος  

Στους εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχους του e-Ε.Φ.Κ.Α., οι οποίοι έχουν ήδη αναλάβει ή αναλαμβάνουν από της δημοσιεύσεως του νόμου εργασία ή αποκτούν ιδιότητα ή δραστηριότητα υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του e-Ε.Φ.Κ.Α., οι ακαθάριστες συντάξεις κύριες και επικουρικές καταβάλλονται μειωμένες κατά ποσοστό 30% για όσο χρονικό διάστημα απασχολούνται ή διατηρούν την ιδιότητα ή τη δραστηριότητα.Με βάση τα ανωτέρω η αύξηση συντάξεων από 01.01.2023 υπολογίζεται επί του πλήρους ποσού της σύνταξης και το καταβαλλόμενο ποσό, λόγω απασχόλησης συνταξιούχου, προσαρμόζεται.  

  

MIΣΘΟΙ :Την Πρωτοπριλιά  του 2023 θα αυξηθεί- εκ νέου- ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα  ο οποίος σήμερα ανέρχεται στα 713 ευρώ.Το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει να φθάσει στα 751 ευρώ.Ωστόσο παγωμενες θα παραμείνουν  και το  2023 οι τριετίες(προσαυξησεις στον κατώτατο  μισθο).Κι αυτό γιατί η σχετική διάταξη του νόμου για τις τριετίες δεν μπορεί να εφαρμοστεί μέχρι να υποχωρήσει η ανεργία κάτω από 10%. Δηλαδή οι εργαζόμενοι που προσελήφθησαν μετά τον Φεβρουάριο του 2012 δεν θα μπορούν ούτε και το επόμενο έτος να διεκδικήσουν τη προσαύξηση του μισθού τους λόγω προϋπηρεσίας.   Τονίζεται ότι οι αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς αφορούν 1 στους 4 μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, δηλαδή αφορούν 650.000-700.000 εργαζομένους που απασχολούνται με πλήρη ή μερική απασχόληση. Βέβαια, και παρά τις τελευταίες αυξήσεις, σε σύγκριση με την Ευρωπαϊκή Ενωση, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα παραμένει σταθερά σε χαμηλά επίπεδα.   Τα 713 ευρώ μεικτά (832 ευρώ αν γίνει αναλογία επί των 12 μισθών ετησίως) φέρνουν την Ελλάδα στην τρίτη ομάδα χωρών της Ε.Ε. με μισθούς κάτω από 1.000 και από 1.500 ευρώ.   

  

------------------------------------------------------------------------------   

  ΓΡΑΦΗΜΑ

ΟΙ  ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

1.Αύξηση 7,75% στις συντάξεις

1,7 εκατ. δικαιούχοι

Θα δοθεί: τέλη Ιανουαρίου (με συντάξεις Φεβρουαρίου)

2.Μόνιμη κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για όλους.Για εισοδήματα: άνω των 12.000€.Ετήσιο όφελος: 22€ έως 676€.Αφορά: 2,7 εκατ. φορολογούμενους

3-Νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό.Στα 751-770 ευρώ ο κατώτατος μισθός από 1η Απριλίου

4-Διατήρηση μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών για μισθωτους ιδιωτικού τομέα.Αφορά 2,2 εκατ. εργαζομένους

5-Δημόσιοι υπάλληλοι: Κατάργηση ειδικής εισφοράς 1% υπέρ του ταμείου πρόνοιας.Αφορά: 600.000 υπαλλήλους

6.Αναμόρφωση του ειδικού μισθολογίου των 20.000 γιατρών του ΕΣΥ (+ 10% μεσοσταθμική αύξηση)

 

 

-----------------------------------------------

ΤΑ   ΤΡΙΑ  ΣΕΝΑΡΙΑ  ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΑΠΟ 1-4-2023

1.Αυξηση κατά 5,5% ώστε ο κατωτατος να  φθάσει  στα  προμνημονιακά επιπεδα  του 751  ευρώ

2.Αύξηση  κατά  6% της τάξης  ώστε ο βασικός μισθός να οδηγηθεί στο επίπεδο των 756 ευρώ.

3. Αυξηση κατά 7% - 8% .Σε αυτή την περίπτωση ο μισθός θα αυξηθεί κατά 50 - 57 ευρώ και θα φτάσει στα 763 - 770 ευρώ