TΑ ΦΗΜΙΣΜΕΝΑ ΠΟΡΣΑΝΙΚΑ ΜΑΧΑΙΡΙΑ

Στη σύγχρονη ιστορία, ο Πόρος Λευκάδας είναι γνωστός σε όλη την περιοχή της Ηπείρου καθώς και στο Ιόνιο λόγω των μαχαιριών , τα φημισμενα Πορσάνικα μαχαίρια.

Όπως διαβάζουμε από την ιστοσελίδα της ΑΥΛΗΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΑΣ ή δημιουργία της λευκαδίτικης μαχαιροποιΐας είναι άμεσα συνδεδεμένη με την κατάκτηση του νησιού από τους Ενετούς (1684-1789). Το νησί μετά την οθωμανική κατοχή (1479-1684) είχε 7.000 πληθυσμό, ο οποίος ζούσε σε άθλιες συνθήκες, αντί 28.000 κατοίκων που είχε πριν. Οι Βενετοί οργάνωσαν την οικονομία με το σύστημα των συντεχνιών. Δίδαξαν δηλαδή διάφορες τέχνες στους ντόπιους, οι οποίοι μετά αποτέλεσαν τον πυρήνα επαγγελμάτων, όπως μαχαιροποιοί, σιδεράδες, βαρελοποιοί, ράφτες, ξυλουργοί, υφάντρες κ.ο.κ. Τις δημιουργίες των συντεχνιών τις αγόραζαν οι Ενετοί σε καθορισμένες τιμές και μετά τις εμπορεύονταν οι ίδιοι στις αποικίες που διατηρούσαν ανά τον κόσμο. Με το σύστημα αυτό, τονώθηκε η οικονομία του νησιού και αυξήθηκε ο πληθυσμός.

Το Πορσάνικο μαχαίρι ήταν σύμβολο λεβεντιάς και παλικαριάς. Στα πανηγύρια του νησιού φορούσαν ζωνάρι και καμομάχαιρο στη μέση, προκαλώντας τον θαυμασμό.

Υπάρχουν αναφορές σε λαϊκά παραμύθια για τα πορσάνικα μαχαίρια, αλλά και ιστορίες με πολεμιστές που γλύτωσαν χάρη σε ένα Πορσάνικο μαχαίρι. Η συντεχνία των μαχαιροποιών στη Λευκάδα συνδέθηκε άμεσα, τουλάχιστον από το 1800 που γνωρίζουμε, με την οικογένεια των Κατωποδαίων από το χωριό Πόρος Λευκάδας. Από εκεί πήραν το όνομά τους και τα περίφημα Πορσάνικα μαχαίρια. Διάσημοι Πορσάνοι μαχαιροποιοί υπήρξαν οι: Ιωάννης (χρονολογία γέννησης περ. 1800), Θεοφύλακτος (χρονολογία γέννησης περ.1832), Πάνος (χρονολογία γέννησης περ.1839), Βασίλης (χρονολογία γέννησης περ.1860), Ιωάννης (χρονολογία γέννησης περ.1870), Βασίλης (χρονολογία γέννησης περ.1890), Πάνος (χρονολογία γέννησης περ.1890), Πέτρος (χρονολογία γέννησης περ.1895). Όλοι οι Κατωποδαίοι που αναφέρονται ως μαχαιροποιοί ήταν της ομώνυμης οικογένειας από τον Πόρο Λευκάδας, εκτός από τον Μαστροσταύρο που ήταν από την Καρυά Λευκάδας. Υπήρξαν όμως και άλλοι μαχαιροποιοί με μικρότερη φήμη στο νησί: ο Χρήστος Σβορώνος ή Ζάζας, ο Σπύρος Αργυρός Τσιπράκας και άλλοι, που εμφανίζονται τα αρχικά τους σε μαχαίρια, χωρίς να έχουν προσδιοριστεί τα ονόματά τους και μπορούμε να είμαστε σίγουροι ότι είναι πιο παλιοί και όχι Κατωποδαίοι.

Ο Πάνος Κατωπόδης θεωρείται από τον μαθητή του Πάνο Ρηγάλο ως ο κορυφαίος μαχαιροποιός της Ελλάδας μέχρι και το πρώτο μισό του 20ού αιώνα.

Πέντε, τουλάχιστον, γενεών μυστικά σμιλεύτηκαν μέσα στην οικογένεια των Κατωποδαίων, για να βγει αυτός, ο ένας και μοναδικός, οι δημιουργίες του οποίου κοσμούν προθήκες μουσείων και προσωπικών συλλογών. Όταν, προπολεμικά, επί Μεταξά θεσπίστηκε ο νόμος περί απαγόρευσης της οπλοφορίας, οι τελευταίοι Λευκαδίτες μαχαιροποιοί έφυγαν για την Αιτωλοακαρνανία, ώστε να διασφαλίσουν καλύτερες οικονομικές απολαβές, μιας και η πλούσια γεωργοκτηνοτροφική ζωή παρείχε τις προϋποθέσεις για κάτι τέτοιο. Ο μαστρο-Πάνος ήταν ο τελευταίος που έφυγε. Η Λευκάδα επί 60 χρόνια στερήθηκε τη φήμη που είχε αποκτήσει επί δυόμισι αιώνες.

Από την άλλη, καινούργιοι τεχνίτες-μαχαιροποιοί αρχίζουν πλέον να βγαίνουν από την Αιτωλοακαρνανία, λόγω της παρουσίας εκεί των Κατωποδαίων: τουλάχιστον δύο μαχαιροποιοί στο Μοναστηράκι, ένας στο Αγρίνιο και ένας στο χωριό Καραϊσκάκη. Στο Καραϊσκάκη, ο μαχαιροποιός μαστρο-Πάνος Ρηγάλος, που μαθήτευσε στους δύο Κατωποδαίους, είναι σήμερα ο κορυφαίος Έλληνας μαχαιροποιός. Έμαθε τα μυστικά της σφυρηλάτησης από τον μαστρο-Πάνο Κατωπόδη και στο σεμινάριο που έγινε στη Λευκάδα μάς τα δίδαξε με απόλυτη ταπεινότητα και σεβασμό στον δάσκαλο που τον είχε εκπαιδεύσει. Έτσι, η Αιτωλοακαρνανία, άτυπα πλέον, σβήνει το χρέος που είχε στη Λευκάδα με τη μεταφορά τεχνογνωσίας από τον μαστρο-Πάνο Ρηγάλο στους νέους μαχαιροποιούς.

 

ΝΟΜΟΣ ΚΑΤΡΟΥΓΚΑΛΟΥ:10 ΧΡΟΝΙΑ ΜΕΤΑ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΟΛΟΙ ΟΙ ‘’ΚΟΦΤΕΣ’ΣΤΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ!


--ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ  2018 : Ο πρόεδρος της ΝΔ Κ. Μητσοτάκης, δεσμεύεται πως’’ θα προχωρήσει άμεσα στην κατάργηση του ασφαλιστικού νόμου Κατρούγκαλου’’(συνέντευξη στην εφημερίδα ‘ΤΑ ΝΕΑ’).

----------------------------------------------------------------------------------------------------

Ο νόμος Κατρούγκαλου είναι ακόμα εδώ!!!.Δέκα  χρόνια μετά την επιβολή του(2016) , που επέφερε 22 συνολικά μειώσεις σε συντάξεις και επιδόματα,με επιβάρυνση περίπου 10  δις. ευρω,συνεχίζει να εφαρμόζεται πιστά  (παρά τις αντίθετες εξαγγελίες της ΝΔ) και να μειώνει δραματικά το εισόδημα των συνταξιούχων.Μεταξύ άλλων, οδήγησε  τις κύριες συντάξεις σε μείωση εως 30% (λόγω αλλαγής στον τρόπο υπολογισμού ), μείωσε  δραματικά τα  εφάπαξ και τις επικουρικές αλλά και τις συντάξεις  χηρείας.

Την ίδια ώρα, σύμφωνα με την  έκθεση ΗΛΙΟΣ(Δεκέμβριος  2025), στο σύνολο των συνταξιούχων:

-41,45% (περίπου 4 στους 10) λαμβάνει κύρια σύνταξη γήρατος άνω των 1.000 ευρώ

-ενώ 59,55% (περίπου 6 στους 10) παίρνει κύρια σύνταξη κάτω από 1.000 ευρώ

Η μέση κύρια σύνταξη γήρατος για το σύνολο των συνταξιούχων διαμορφώνεται στα 956,12 ευρώ μεικτά, ενώ η μέση επικουρική σύνταξη γήρατος στα 221 ευρώ μεικτά.

Ειδικότερα:

1.ΜΕΙΩΣΗ ΚΥΡΙΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ .Η ΄΄ωρίμανση΄΄ του νόμου Κατρούγκαλου, σε συνδυασμό με την υποχώρηση των μισθών κατά την 10ετή οικονομική κρίση, δημιούργησαν συνθήκες δραματικής συρρίκνωσης των  συντάξεων . Η σύνταξη με βάση τον μέσο μισθό ολόκληρου του εργασιακού βίου και όχι με βάση τον μέσο μισθό της τελευταίας διετίας ή πενταετίας, όπως συνέβαινε πριν το Μνημόνιο Τσίπρα (ν. 4336/2015), οδηγεί σε μεγάλη μείωση τις συντάξεις των νέων συνταξιούχων.’Ηδη στα 783 ευρώ μεικτά, διαμορφώθηκαν οι κύριες συντάξεις  ενώ σημαντική μείωση παρουσίασαν και οι επικουρικές, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος ‘’Ήλιος’’.Μάλιστα μελέτη της ΕΝΥΠΕΚΚ οδηγείται στο συμπέρασμα ότι  μετά το 2028 ο μέσος όρος ειδικά των νέων κύριων συντάξεων που προέρχονται κυρίως από τον ιδιωτικό τομέα, θα ανέρχεται κατά μέσο όρο σε 700-800  ευρώ. Καταλυτικά θα επηρεαστούν οι μελλοντικές συντάξεις λόγω των χαμηλών μισθών, κυρίως του 1/3 του εργατικού δυναμικού που σήμερα ασχολείται στις ποικιλώνυμες μορφές εργασιακής ευελιξίας.

2.ΜΕΙΩΜΕΝΑ ΕΦΑΠΑΞ :‘Ψαλιδισμένα’ και με καθυστέρηση καταβάλονται τα εφάπαξ. Ειδικότερα μείωση έως και 22,3% έχουν όλοι οι ασφαλισμένοι στο εφάπαξ που λαμβάνουν λόγω του νόμου Κατρούγκαλου(2016)  .Την ιδια ωρα μεγάλες καθυστερήσεις παρατηρούνται στην απονομή των εφάπαξ βοηθημάτων, με χιλιάδες συνταξιούχους, κυρίως του Δημοσίου, να περιμένουν ακόμη και πάνω από δύο χρόνια για την καταβολή τους.Σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ, για το έτος 2025 προβλέπεται η πληρωμή 37.500 εφάπαξ, με προϋπολογισμό 745 εκατ. ευρώ.
Ο κανόνας που εισήγαγε αυτός ο νόμος Κατρούγκαλου (4387/2016), με τις 22 συνολικά περικοπές, είναι ότι το εφάπαξ για τα ίδια έτη ασφάλισης βαίνει μειούμενο κάθε χρόνο για όσους συνταξιοδοτούνται από 1ης Ιανουαρίου 2014 και μετά. Για να «ισοφαρίσουν» οι ασφαλισμένοι τις απώλειες, θα πρέπει να παραμείνουν περισσότερα χρόνια.
Ειδικότερα με το ισχύον σύστημα που θεσπίστηκε με τον Νόμο 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) το εφάπαξ σε όλα τα Ταμεία (πλην των στρατιωτικών) υπολογίζεται με δύο τρόπους ως εξής:
• Το πρώτο τμήμα του εφάπαξ αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης ως το 2013 και για το διάστημα αυτό το ποσό υπολογίζεται με το 60% του μέσου όρου των αποδοχών των ασφαλισμένων για την 5ετία 2009-2013.
• Το δεύτερο τμήμα του εφάπαξ αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης από το 2014 μέχρι τη συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων και ισοδυναμεί με την επιστροφή των εισφορών που καταβάλλουν μετά το 2024.

3.ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ :Στον ‘’πάγο’’ παραμένουν εδώ και χρόνια (αλλά  και για το 2025) οι επικουρικές συντάξεις εξαιτίας της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος που έχει επιβληθεί από το 2016 και η οποία απαγορεύει να δοθούν αυξήσεις παρά μόνον όταν ο κλάδος επικουρικής ασφάλισης (ΕΤΕΑΕΠ) του ΕΦΚΑ εμφανίζει πλεόνασμα.Σε αντίθεση με τις κύριες συντάξεις που έχουν αυξηθεί σωρευτικά κατά 13,15% τα τελευταία χρόνια (αύξηση 7,75%, το 2023, 3% το 2024 και 2,4% το 2025) οι επικουρικές παραμένουν χωρίς αυξήσεις λόγω της ρήτρας ελλείμματος. Πλεονάσματα ωστόσο καταγράφονται στον προϋπολογισμό του ΕΦΚΑ ο οποίος μετά την πρόσφατη τροποποίησή του (4η κατά σειρά από την αρχή του έτους) εκτιμάται ότι θα εμφανίσει πλεόνασμα 708 εκατ. ευρώ για το 2025 ενώ ο κλάδος επικουρικής ασφάλισης θα προσεγγίσει σε πλεόνασμα τα 100 εκατ. ευρώ (έσοδα 4,43 δις. ευρώ, έξοδα 4,32 δις. ευρώ και πλεόνασμα  98,9 εκατ., ευρώ). Είναι αξιοσημείωτο ότι από το 2015 και μετά ο υπολογισμός των επικουρικών συντάξεων έγινε δυσμενέστερος για τους νέους συνταξιούχους. Ετσι  από 1/1/2015 εφαρμόζεται διπλός τρόπος υπολογισμού στις επικουρικές συντάξεις. Για τα έτη ασφάλισης ως το 2014, η επικουρική σύνταξη προκύπτει με συντελεστή 0,45% ανά έτος και με βάση τις συντάξιμες αποδοχές που είχαν οι ασφαλισμένοι από το 2002 ως το 2014.Για τα έτη από το 2015 και μετά μετρούν οι εισφορές και η ηλικία συνταξιοδότησης. Οσο περισσότερες είναι οι εισφορές και όσο πιο αργά (προς τα 67) βγαίνει κάποιος τόσο μεγαλύτερη θα είναι και η επικουρική του. Στο τμήμα σύνταξης για τα έτη ως το 2014 επιβάλλεται μείωση 6% ως 30% στην επικουρική όταν ο ασφαλισμένος αποχωρεί με καθεστώς μειωμένης σύνταξης.Αντίθετα για τα έτη από 2015 και μετά η ποινή πρόωρης εξόδου «αντικαταστάθηκε» από τους συντελεστές μείωσης των επικουρικών ανάλογα με την ηλικία αποχώρησης.
4. ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΧΗΡΕΙΑΣ :Από το 2016, ο νόμος  4387 ή «Νόμος Κατρούγκαλου» ορίζει πως η σύνταξη χηρείας για θανάτους που συντελέστηκαν από την ψήφιση του νόμου και μετά καταβάλλεται στο 70% της σύνταξης του θανόντος, κατά τα πρώτα τρία χρόνια.Στη συνέχεια, εφόσον ο ή η δικαιούχος εργάζεται ή λαμβάνει δική του/της σύνταξη, πρέπει να μειωθεί στο 35% της σύνταξης του θανόντος. Η περικοπή αυτή εφαρμόστηκε μόνο για τους δικαιούχους του δημοσίου, ενώ ακόμη και σήμερα δεν εφαρμόζεται σε δικαιούχους που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, αρχικά με πρόσχημα την αδυναμία του μηχανογραφικού συστήματος του ΕΦΚΑ να ανταπεξέλθει.Αυτό σημαίνει ότι υπάρχει μια πολύ μεγάλη ομάδα συνταξιούχων - δικαιούχων συντάξεων χηρείας που συνεχίζει να λαμβάνει το 70% της σύνταξης, ενώ δεν το δικαιούται.
Τα τρία σενάρια  που βρίσκονται στο  τραπέζι για τις συντάξεις χηρείας  προβλέπουν τα εξής :
• Να περικοπεί κατά 35% μόνο το τμήμα της εθνικής σύνταξης και όχι και το ανταποδοτικό τμήμα, δηλαδή όχι το σύνολο της σύνταξης χηρείας.
• Η επιστροφή των αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών για την περίοδο που δεν εφαρμόστηκε ο νόμος, να γίνει σε πολλές δόσεις.
• Στην περίπτωση που μετά την τριετία ο συνταξιούχος λόγω θανάτου παίρνει και δική του σύνταξη, να μπορεί να επιλέξει τη μικρότερη από τις δύο συντάξεις που θα μειωθεί κατά 50%.

-------------------------------------------------------

ΟΙ ΑΠΩΛΕΙΕΣ  ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΤΟ 2026

-----------------------------------------------------------------------------

Σύμφωνα με την ΕΝΥΠΕΚΚ- για το  2026 οι συνταξιούχοι   θα  χάσουν :

●2,2 δις   ευρώ για την  εισφορά υπέρ υγείας (6%).
●888 εκατ.  ευρω  λόγω της φορο-εισφοράς υπέρ ΕΑΣ σε κύριες και επικουρικές συντάξεις.
●500 εκατ. ευρώ για την προσωπική διαφορά.

ΣΗΜ :Κατά την περίοδο 2010-2025 οι συνταξιούχοι είχαν συνολικές  απώλειες υψους τα 130 δις  ευρώ  και πλέον-με μνημονιακούς νόμους -που δυστυχώς εξακολουθούν ακόμη να ισχύουν!!!

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Ο  ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ(ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ  2025).

--41,45% (περίπου 4 στους 10) λαμβάνει κύρια σύνταξη γήρατος άνω των 1.000 ευρώ

--- 59,55% (περίπου 6 στους 10) παίρνει κύρια σύνταξη κάτω από 1.000 ευρώ

Η μέση κύρια σύνταξη γήρατος για το σύνολο των συνταξιούχων διαμορφώνεται στα 956,12 ευρώ μεικτά, ενώ η μέση επικουρική σύνταξη γήρατος στα 221 ευρώ μεικτά.

ΠΗΓΗ  ΗΔΙΚΑ-ΗΛΙΟΣ (12/2025).

 

ΠΩΣ ΟΙ MIKΡΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ  ΜΙΣΘΩΝ-ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΕΞΑΝΕΜΙΖΟΝΤΑΙ ΛΟΓΩ ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ.

Από την ακρίβεια εξανεμίζονται οι αυξήσεις των λίγων ευρώ που δόθηκαν από την κυβέρνηση για το 2026 σε μισθωτούς και συνταξιούχους.
Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος, οι πραγματικοί μισθοί —δηλαδή οι αποδοχές μετά την αφαίρεση του πληθωρισμού— παραμένουν υπό πίεση. Οι αυξήσεις που δίνονται σε εργαζόμενους με μεσαία εισοδήματα δεν ακολουθούν τον ρυθμό ανόδου του κόστους ζωής, με αποτέλεσμα η αγοραστική τους δύναμη να συρρικνώνεται ή, στην καλύτερη περίπτωση, να παραμένει στάσιμη.Η ΤτΕ επισημαίνει ότι, παρά την αύξηση του κόστους εργασίας για τις επιχειρήσεις, μεγάλο μέρος των μισθολογικών αυξήσεων απορροφάται από τον πληθωρισμό, ιδίως σε βασικά αγαθά, ενέργεια και στέγαση. Έτσι, οι μεσαίοι μισθοί —που αποτελούν τη «ραχοκοκαλιά» της κατανάλωσης— δεν επωφελούνται ουσιαστικά από τη βελτίωση των μακροοικονομικών μεγεθών.
Από το 2019 και μετά, η φορολογική πολιτική κινήθηκε προς τη μείωση της επιβάρυνσης της εργασίας μέσω παρεμβάσεων στους άμεσους φόρους και στις ασφαλιστικές εισφορές. Οι αλλαγές αυτές συνέβαλαν στη βελτίωση των ονομαστικών εισοδημάτων και στη μείωση της ανεργίας, ενώ η ενίσχυση των ηλεκτρονικών συναλλαγών βελτίωσε την εισπραξιμότητα των φόρων. Ωστόσο, τα οφέλη για τα νοικοκυριά αποδείχθηκαν περιορισμένα, καθώς η περίοδος 2020-2024 χαρακτηρίστηκε από έντονες πληθωριστικές πιέσεις. Παράλληλα, η μη τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας οδήγησε σε φαινόμενα «δημοσιονομικής διάβρωσης», μεταφέροντας εργαζομένους σε υψηλότερα κλιμάκια χωρίς ουσιαστική αύξηση της αγοραστικής τους δύναμης.
Τα μέτρα αναμόρφωσης της φορολογικής κλίμακας που ενεργοποιήθηκαν τον Ιανουάριο του 2026 αντιμετωπίζουν εν μέρει το πρόβλημα, χωρίς να το επιλύουν πλήρως. Η μεταφορά του ανώτατου φορολογικού συντελεστή 44% από τις 40.000 στις 60.000 ευρώ περιορίζει την επιβάρυνση, ωστόσο η συνολική φορολόγηση της εργασίας παραμένει υψηλή. Παρότι η Ελλάδα κατατάσσεται περίπου στον μέσο όρο των ευρωπαϊκών χωρών ως προς το ύψος του ανώτατου οριακού συντελεστή εισοδήματος, ο συντελεστής αυτός εφαρμόζεται από σχετικά χαμηλό επίπεδο εισοδήματος, με αποτέλεσμα φορολογούμενοι που δεν θεωρούνται ιδιαίτερα υψηλόμισθοι να εισέρχονται νωρίς στο ανώτατο φορολογικό κλιμάκιο.

Την ιδια ώρα,  όσον αφορά στους  συνταξιούχους, θα πρέπει να τονιστεί ότι για μηνιαίες (κύριες) συντάξεις μέχρι 890 ευρώ (836 καθαρά μετά την παρακράτηση 6% υπέρ ΕΟΠΥΥ), δεν υπάρχει καμία αλλαγή στη φορολογική κλίμακα. Τόσο το αφορολόγητο όριο όσο και ο συντελεστής 9% δεν αναπροσαρμόστηκαν (τιμαριθμοποιήθηκαν).Παράλληλα όσοι συνταξιούχοι λαμβάνουν πάνω από αυτό το όριο (836 ευρώ τον μήνα), δηλαδή έχουν ετήσιο καθαρό εισόδημα 10.000 ευρώ (συμπεριλαμβανομένου και του παρακρατηθέντος φόρου), τότε θα έχουν… φοροελάφρυνση 2 ευρώ ανά 100 ευρώ. Δηλαδή για ποσά σύνταξης πάνω από τα 836 δεν θα τους παρακρατούν 22 ευρώ τον μήνα για Εφορία ανά 100 ευρώ σύνταξη, παρά μόνο 20 ευρώ.
Και ας μην ξεχνάμε ότι το μνημονιακό  χαράτσι της ΕΑΣ (Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων) συνεχίζει να επιβάλει μειώσεις συντάξεων  σε  470.000 συνταξιούχους . Ετσι για ποσά σύνταξης πάνω από 1.434 ευρώ τον μήνα παρακρατείται Εισφορά Αλληλεγγύης (ΕΑΣ) από 3% έως και 14%.
Επισημαίνεται ότι  συνταξιούχοι οι οποίοι  εκτός από τα 130 δις  ευρώ  και πλέον, που σωρρευτικά έχουν χάσει οι από το 2010 μέχρι σήμερα (2025), με μνημονιακούς νόμους -που δυστυχώς εξακολουθούν ακόμη να ισχύουν- θα χάσουν επιπλέον 3,5 δις  ευρώ μόνο για το 2026!!
Την ίδια ώρα, οσον αφορά στους μισθωτούς, στην προτελευταία θέση μεταξύ των 27 χωρών της Ευρωπαϊκής Ενωσης είναι οι μισθοί στην Ελλάδα, σύμφωνα με τελευταία στοιχεία της Eurostat.Το 2024, οι μέσες ετήσιες αποδοχές για τους ‘Ελληνες μισθωτούς ήταν 18.000 ευρώ έναντι 39.800 ευρώ στην ΕΕ, ενώ ήταν υψηλότερες μόνο από τη Βουλγαρία (15.400 ευρώ). Οι αποδοχές έχουν υπολογισθεί, προσαρμόζοντας τους μισθούς μερικής απασχόλησης στο επίπεδο που θα αντιστοιχούσε αν εργάζονταν με πλήρη απασχόληση.Επισημαίνεται ότι λόγω των χαμηλών μισθών, οι Έλληνες οδηγούνται σε υπερωριακή απασχόληση και αναδεικνύονται «πρωταθλητές Ευρώπης» στις ώρες εργασίας. Ένας στους πέντε δηλώνει ότι απασχολείται πέραν του νόμιμου ωραρίου ή έχει δεύτερη δουλειά, όταν σε ολόκληρη την ΕΕ το μέσο εβδομαδιαίο ωράριο διαμορφώνεται στις 36 ώρες.

----------------------------------------------------------------------
ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ(2025).
● 988   ευρώ  ο μέσος   καθαρός  μισθός στον ιδιωτικό τομέα (1.176,17   ευρώ  μεικτά ) .
● 1.101,60  ευρώ  ο μέσος   καθαρός  μισθός πλήρους απασχόλησης (1.377   ευρώ μεικτά ).
● 460,18  ευρώ  ο μέσος  καθαρός  μισθός μερικής απασχόλησης (528,95  ευρω μεικτά ).
 ●Σχεδόν 1 στους 4 εργαζόμενους (23,8%) με μερική απασχόληση.
●Οι γυναίκες λαμβάνουν το 83,5-87,5% του μισθού των ανδρών.
ΠΗΓΗ:ΕΝΥΠΕΚΚ.
------------------------------------------------------------------------------------------
Ο  ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ(ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ  2025)
--41,45% (περίπου 4 στους 10) λαμβάνει κύρια σύνταξη γήρατος άνω των 1.000 ευρώ
--- 59,55% (περίπου 6 στους 10) παίρνει κύρια σύνταξη κάτω από 1.000 ευρώ
Η μέση κύρια σύνταξη γήρατος για το σύνολο των συνταξιούχων διαμορφώνεται στα 956,12 ευρώ μεικτά, ενώ η μέση επικουρική σύνταξη γήρατος στα 221 ευρώ μεικτά.
ΠΗΓΗ  ΗΔΙΚΑ-ΗΛΙΟΣ (12/2025).
-----------------------------------------------------------------------
ΟΙ ΑΠΏΛΕΙΕΣ  ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΓΙΑ ΤΟ  2026

●2,2 δις   ευρώ για την  εισφορά υπέρ υγείας (6%).
●888 εκατ.  ευρω  λόγω της φορο-εισφοράς υπέρ ΕΑΣ σε κύριες και επικουρικές συντάξεις.
●500 εκατ. ευρώ για την προσωπική διαφορά.
Πηγη ΕΝΥΠΕΚΚ.

 

 

 

 

ΠΩΣ ΘΑ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΘΟΥΝ ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ(ΟΔΗΓΟΣ).

Από τις  2  εως τις 10  Φεβρουαρίου θα πρέπει να  υποβληθούν οι παραιτήσεις των εκπαιδευτικών , προκειμένου να συνταξιοδοτηθούν.Πρόκειται για  12  κατηγορίες εκπαιδευτικών οι οποίοι  είχαν θεμελιωμένο δικαίωμα και είτε είχαν συμπληρώσει το αντίστοιχο όριο ηλικίας πριν τον Αύγουστο του 2015 είτε συμπληρώνουν τα αυξημένα όρια μέχρι 31/8/2025
Όλες οι παραιτήσεις που θα υποβληθούν εντός του προβλεπόμενου δεκαημέρου θεωρούνται αυτοδικαίως αποδεκτές και οδηγούν στη λύση της υπαλληλικής σχέσης στις 31 Αυγούστου 2026. Δικαίωμα  συνταξιοδότησης  έχουν όλοι οι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως και τις 31 Αυγούστου 2026 και επιθυμούν να αποχωρήσουν από την ενεργό υπηρεσία. Τελευταίος μήνας εργασίας και μισθοδοσίας θα είναι ο Αύγουστος του 2026, ενώ ως κανονικά συντάξιμος θα θεωρείται ο χρόνος που θα έχει διανυθεί έως τότε.
Όσοι αποχωρήσουν θα μπορούν να λάβουν, μετά την 1η Σεπτεμβρίου 2026, προσωρινή σύνταξη, η οποία ανέρχεται στο 50% των συντάξιμων αποδοχών του 2011. Για την έκδοση της οριστικής συνταξιοδοτικής απόφασης απαιτείται αναμονή περίπου 4 έως 8 μηνών, με βάση το μοντέλο της ψηφιακής σύνταξης (fast track) και της αυτοματοποιημένης επεξεργασίας των στοιχείων.
Παράλληλα, εντός του 2026 και συγκεκριμένα την 1η Ιουλίου, θα πραγματοποιηθεί και η αυτοδίκαιη απόλυση των εκπαιδευτικών που συμπλήρωσαν το 67ο έτος της ηλικίας τους κατά το προηγούμενο έτος. Έτσι, την 1η Ιουλίου 2026 θα απολυθούν αυτοδικαίως όσοι εκπαιδευτικοί έχουν γεννηθεί το 1957 και εξακολουθούν να υπηρετούν στην εκπαίδευση.
Θα  πρέπει  να επισημανθούν τα εξής :
1)    Ανάκληση παραίτησης μπορεί να γίνει μέσα σε έναν μήνα από την ημερομηνία υποβολής της αρχικής αίτησης παραίτησης.
2)    Αιτήσεις παραίτησης που γίνονται μετά  από αυτό το διάστημα  με απόφαση των ΚΥΣΠΕ-ΚΥΣΔΕ γίνονται αποδεκτές για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους ή βαριές και δυσίατες ασθένειες που αποδεικνύονται με παραστατικά από Δημόσιο Νοσοκομείο, Υγειονομική Επιτροπή ή την Ανωτάτη Στρατού Υγειονομική Επιτροπή!
3)    Οι εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν 67 ηλικιακά έτη απολύονται αυτοδίκαια με το τέλος του σχολικού έτους, λόγω ορίου ηλικίας με πλήρη σύνταξη, αναλογική των ετών που έχουν και με απαραίτητη προϋπόθεση να έχουν 15ετή υπηρεσία.
4)    Πάσχοντες από μεσογειακή αναιμία, νεφρική ανεπάρκεια, παραπληγικοί και άλλοι με ποσοστό αναπηρίας 67% τουλάχιστον, που πιστοποιείται από την Α.Σ.Υ.Ε (Ανωτάτη Στρατού Υγειονομική Επιτροπή) μπορούν με τη συμπλήρωση 15ετούς υπηρεσίας να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας.
5)    Γυναίκες /Άνδρες με ανίκανο σύζυγο (ποσοστό ανικανότητας 67% και άνω, ανίκανο για κάθε βιοποριστικό επάγγελμα με γνωμάτευση της ΑΣΥΕ) μπορούν να αποχωρήσουν  με τη συμπλήρωση 25 εργασιακών και 50 ηλικιακών  ετών(αρκεί οι προϋποθέσεις να ισχύουν μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015 ,που υπογράφτηκε το  τρίτο  μνημόνιο) .
----------------------------------------------------------------------
   ΠΛΑΙΣΙΟ
OI 12  KATΗΓΟΡΙΕΣ  ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΤΟ 2026
Το τρέχον ετος  μπορούν να αποχωρήσουν οι παρακάτω  12  κατηγορίες εκπαιδευτικών :
1– Εκπαιδευτικοί άνδρες και γυναίκες που είχαν συμπληρώσει την 25ετία μέχρι την 31/12/2012 και ανάλογα με το έτος κατοχύρωσης έχουν συμπληρώσει το 55ο ή το 56ο ή το 58ο έτος της ηλικίας τους μέχρι 31/12/2022 οι οποίοι μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη / πρόωρη σύνταξη.
2– Εκπαιδευτικοί άνδρες και γυναίκες που είχαν συμπληρώσει την 25ετία μετά την 1/1/2013 και έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας τους οι οποίοι μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη / πρόωρη σύνταξη.
3–  Εκπαιδευτικοί άνδρες και γυναίκες που έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας τους και 40 έτη ασφάλισης οι οποίοι μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη
4– Εκπαιδευτικοί άνδρες και γυναίκες που είχαν προσληφθεί ή απασχοληθεί στο Δημόσιο πριν από την 31/12/1982.
5– Εκπαιδευτικοί μητέρες που είχαν συμπληρώσει την 25ετία και ανηλικότητα τέκνου το 2010 και το 50ο έτος της ηλικίας τους πριν από την 18/8/2015 ή τα 50 ως την 31/12/2016.
6– Εκπαιδευτικοί γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) που είχαν συμπληρώσει την 25ετία και ανηλικότητα τέκνου το 2011 και το 52ο έτος της ηλικίας τους πριν από την 31/12/2017.
7– Εκπαιδευτικοί γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) που είχαν συμπληρώσει την 25ετία και ανηλικότητα τέκνου το 2012 και το 55ο έτος της ηλικίας τους πριν από την 31/12/2018.
8– Εκπαιδευτικοί μητέρες 3 ή και περισσοτέρων τέκνων που είχαν συμπληρώσει την 20ετία το 2010 οι οποίες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν χωρίς όριο ηλικίας
9– Εκπαιδευτικοί γονείς τριών και άνω τέκνων (άνδρες και γυναίκες) που είχαν συμπληρώσει την 20ετία το 2011 και το 52ο έτος της ηλικίας τους πριν από την 31/12/2017.
10– Εκπαιδευτικοί γονείς τριών και άνω τέκνων (άνδρες και γυναίκες) που είχαν συμπληρώσει την 20ετία το 2012 και το 55ο έτος της ηλικίας τους πριν από την 31/12/2018.
11– Εκπαιδευτικοί που έχουν συμπληρώσει 35 έτη ασφάλισης και το 58ο έτος της ηλικίας τους μέχρι την 31/12/2021 αλλά και ηλικία 59, 60, 60 και 6 μήνες, 61 ή και 61 και 6 μήνες ανάλογα με το έτος κατοχύρωσης ως την 31/8/2026 ως προβλέπεται από το ν. 4336/2015.
12– Εκπαιδευτικοί που έχουν συμπληρώσει 37 έτη ασφάλισης μέχρι την 31/8/2021 αλλά και ηλικία 61 ετών και 2 μηνών ως την 31/8/2026 ως προβλέπεται από το ν. 4336/2015.

 

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ:ΠΟΙΟΙ ΠΑΝΕ ΤΑΜΕΙΟ

Την καταβολή αναδρομικών έως 4.000 ευρώ για το 11μηνο μεταξύ 11 Ιουνίου 2015 και 12 Μαΐου 2016 εξακολουθεί να αναμένει ένα  ποσοστό  συνταξιούχων , λόγω γραφειοκρατικών καθυστερήσεων. Τα ποσά αυτά αφορούν κυρίως περικοπές σε κύριες και επικουρικές  συντάξεις καθώς και στα δώρα, σύμφωνα με την απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ του 2020.Τα αναδρομικά δικαιούνται περίπου 370.000 συνταξιούχοι που είχαν προσφύγει στη δικαιοσύνη και κερδίζουν στα Πρωτοδικεία, αφού ο ΕΦΚΑ δεν ασκεί εφέσεις. Εκτός διεκδικήσεων έμειναν οριστικά συνταξιούχοι που δεν κατέθεσαν προσφυγές.
Οι συνταξιούχοι που κατέθεσαν προσφυγές παίρνουν τα αναδρομικά με τόκους ως και 7 ετών. Οι τόκοι μπορεί να φτάσουν ή και να ξεπεράσουν τα 1.000 ευρώ ανάλογα με το ύψος των αναδρομικών, καθώς υπολογίζονται από την ημερομηνία κατάθεσης της αγωγής μέχρι την ημερομηνία εξόφλησης.
Σύμφωνα με εργατολόγους που χειρίζονται αυτές τις υποθέσεις, ένα 5%, δηλαδή περίπου 10.000-20.000 δικαιούχοι έχουν εισπράξει ποσά τα οποία κυμαίνονται από 2.500 έως 3.000 ευρώ σύν  τους τόκους 6%. Κάποιοι μάλιστα έλαβαν τα ποσά με δύο χρόνια καθυστέρηση.

Επισημαίνεται ότι τα αναδρομικά του 11μηνου ,καταβάλλονται με τόκο 6% και αφορούν μόνο τους 370.000 συνταξιούχους, οι οποίοι προσέφυγαν στη δικαιοσύνη αψηφώντας τις νουθεσίες των κυβερνητικών στελεχών που τους έλεγαν (π.χ. ο τότε κυβερνητικός εκπρόσωπος Στέλιος Πέτσας) ότι δεν χρειάζεται να ταλαιπωρούνται στα δικαστήρια. ΄Ήρθε στη συνέχεια διάταξη νόμου επί υπουργίας Γιάννη Βρούτση που όρισε ότι μετά το 2020 χάνεται το δικαίωμα προσφυγής! Με την γνωστή και καθοριστική απόφαση του ΑΕΔ μένουν εκτός διεκδικήσεων οριστικά συνταξιούχοι  οι οποίοι δεν κατέθεσαν προσφυγές.

------------------------------------------------------------------

ΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΤΟΥ 11ΜΗΝΟΥ  ΠΟΥ    ΚΕΡΔΙΖΟΥΝ ΕΝΤΟΚΩΣ  ΟΣΟΙ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΠΡΟΣΕΦΥΓΑΝ ΣΤΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ .

Οι συνταξιούχοι που είχαν προσφύγει δικαιούνται:
Τα αναδρομικά που διεκδικούν οι συνταξιούχοι έχουν ως εξής:
– Για συνταξιούχους ΙΚΑ αναδρομικά από 410 ευρώ έως 2.372 ευρώ.
– Για συνταξιούχους από ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών αναδρομικά από 1.111 ευρώ έως 4.004 ευρώ.
– Για συνταξιούχους Δημοσίου αναδρομικά από 727 ευρώ έως 2.820 ευρώ.
– Για συνταξιούχους λοιπών επικουρικών ταμείων (Δικηγόρων, Εμποροϋπαλλήλων, Αρτοποιών κ.ά.) αναδρομικά από 668 ευρώ έως 2.399 ευρώ.

 

ΚΑΡΥΑ

Kαρυά πλανεύτρα
ξακουστή,
καμάρι στη Λευκάδα,
ποτέ μια τέτοια ομορφιά
στη ζήση δεν ξανάδα.

Να  κάτσω  στα πλατάνια σου
που τρέχουν οι αιώνες
να κλείσω μες  στα  στήθη μου
μνήμες και χειμώνες.

Να  στρώσω με κεντήματα
τραπέζια στην πλατεία,
του ‘Αγιου Σπυρίδωνα
να δω την λιτανεία.

Στο γάμο το χωριάτικο
τη νύφη να φιλήσω
και τ΄Αη Γιαννιού

το  κόνισμα
σεμνά να προσκυνήσω.

Και στο λιβάδι απόβραδο
να στείλω προσευχές,
να γίνουνε τον Αύγουστο
γλυκές  αστροφεγγιές.

Να πιώ το γάργαρο νερό
με  στάμνες στο   κεφάλι
και να  προστάξει η καρδιά
πως θα γυρίσω πάλι.

Μια  ζωή θα σε  ζητώ
γιατί ζείς εντός  μου,
και θα φωνάζω σ΄αγαπώ
στα  πέρατα του κόσμου.

Κι΄οσο  τα  χρόνια  φεύγουνε
κοντά  σου θα  γυρίσω,
εδώ θα  μάτια μου τα δυό,
για πάντα να τα κλείσω.
ΗΛΙΑΣ  ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ(2026)

-----------------------------------

ΚΑΡΥΑ ΛΕΥΚΑΔΑΣ:ΕΡΩΤΕΥΣΙΜΗ ΟΛΟ ΤΟ ΧΡΟΝΟ
Εχει χαρακτηριστεί(και όχι άδικα) από τα ομορφότερα χωριά της Ελλάδος.
Η πανέμορφη Καρυά (14χλμ. από την πόλη) είναι το ορεινό κεφαλοχώρι της Λευκάδας.Είναι κτισμένη στις καταπράσινες πλαγιές του βουνού σε υψόμετρο 500 μέτρων, ενώ φημίζεται για το άριστο κλίμα της και το απαράμιλλης ομορφιάς φυσικό περιβάλλον της.
Ξεκινώντας ο επισκέπτης την περιπλάνησή του από το δρόμο της κεντρικής αγοράς της Καρυάς θα συναντήσει την πετρόκτιστη βρύση με τα άφθονα τρεχούμενα νερά.Δίπλα της βρίσκεται η περίφημη πλατεία της Καρυάς με τα αιωνόβια πλατάνια. Εκεί ο επισκέπτης μπορεί να απολαύσει φαγητό ή ποτό που προσφέρουν τα παραδοσιακά καφενεία και οι ταβέρνες. Αμέτρητα πλακόστρωτα δρομάκια που απλώνονται σε όλο τον οικισμό, παλιά αλλά και ανακαινισμένα πέτρινα σπίτια, παραδοσιακά κτισμένα, αυλές με πεζούλια, διάσπαρτα ιστορικά εκκλησάκια, ανεμόμυλοι, ξερολιθιές. Ο πληθυσμός του πρώην Δήμου Καρυάς κατά τον 19ο αιώνα έφτασε τους 5.200 κατοίκους.Μαγική εικόνα ήταν οι γυναίκες που έρχονταν για νερό στη Βρύση του χωριού, που δέσποζε μπροστά στην Πλατεία. Ισορροπούσαν στην κορυφή του κεφαλιού τους τη Τέντζερη ή τη Βαρέλα και, με τα χέρια στη μέση, ανάλαφρες και περήφανες προχωρούσαν στο λιθόστρωτο, σύγχρονες Καρυάτιδες.
Στο κεντρικότερο σημείο του χωριού βρίσκεται η εκκλησία του Αγίου Σπυρίδωνος, με το επιβλητικό της καμπαναριό, η οποία κτίστηκε στα τέλη του 19ου αιώνα. Στους πρόποδες της Καρυάς, στο λιβάδι, βρίσκεται το Μοναστήρι του Άι- Γιάννη του Προδρόμου που χτίστηκε το 1605 μ.Χ. Σήμερα στο μοναστήρι ο επισκέπτης μπορεί να θαυμάσει τις λιγοστές πια, αλλά εξαιρετικές τοιχογραφίες, το ξυλόγλυπτο τέμπλο καθώς και τα πέτρινα κελιά που πλαισιώνουν τον εξωτερικό χώρο της μονής. Η ιστορία του μοναστηριού είναι πλούσια, ενώ η συμβολή του στην οικονομική και πνευματική ζωή του τόπου αξιοσημείωτη.Στη νότια πλευρά του χωριού, στο λιβάδι της Καρυάς συναντά κανείς εκτάσεις με καλλιέργειες τοπικών προϊόντων, όπως είναι τα λαθούρια ή λαθύρια, τα ρεβύθια, τα μπιζέλια, η ελιά και τα αμπέλια.
Η Καρυά, ένα χωριό με πλούσια πολιτιστική παράδοση, έχει διατηρήσει πολλά από τα πατροπαράδοτα έθιμα του τόπου, με αποκορύφωμα την τριήμερη εκδήλωση της «Αναπαράστασης του Χωριάτικου γάμου», η οποία πραγματοποιείται σε ετήσια βάση από το 1979 και θεωρείται μια από τις σπουδαιότερες πολιτιστικές εκδηλώσεις της Λευκάδας.
Μπορείτε να επισκεφθείτε το Λαογραφικό Μουσείο Καρυάς , το μουσείο φωνογράφου και να αγοράσετε χειροποίητα καταπληκτικής τεχνικής κεντήματα, τα φημισμένα «Καρσάνικα κεντήματα».
Οπωσδήποτε βέβαια θα πιείτε τον καφέ σας ή θα απολαύσετε το ουζάκι σας στην όμορφη πλατεία με τα αιωνόβια πλατάνια.
----------------------------------------------
ΦΩΤΟ ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΤΩΠΟΔΗΣ ΚΑΙ ΦΙΛΩΝ ΤΟΥ F/B

 

ΠΕΝΤΕ ΝΕΑ  ΜΕΤΡΑ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ
-----------------------------------------------------------------------------------------
Πέντε μέτρα για την ενίσχυση των συνταξιούχων για το 2027  εξετάζει η κυβέρνηση, την ίδια ώρα που οι απόμαχοι της  δουλειάς  είχαν απώλειες  κατά την τελευταία  15ετια, ύψους 130 δις.ευρω!!

Οι  σχεδιαζόμενες, 5 νέες, πρωτοβουλίες της κυβέρνησης για τους συνταξιούχους αφορούν   τα παράκάτω :

– Την αύξηση του επιδόματος των 250  ευρώ  στους χαμηλοσυνταξιούχους.
– Την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από 1-1-2027.
– Τη μείωση ή και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης(ΕΑΣ) στις επικουρικές συντάξεις.
– Την αναπροσαρμογή της εισφοράς αλληλεγγύης(ΕΑΣ)  στις κύριες συντάξεις και
– Τον περιορισμό της εισφοράς υγείας στις επικουρικές συντάξεις.

Αναλυτικότερα:
1– Αύξηση του επιδόματος των 250 ευρώ που θα καταβληθεί το Νοέμβριο σε περίπου 1,4 εκατομμύριο συνταξιούχους άνω των 65 ετών και σε δικαιούχους αναπηρικών επιδομάτων όπως και σε ανασφάλιστους υπερήλικες άνω των 67 ετών που λαμβάνουν την προνοιακή σύνταξη του ΟΠΕΚΑ.Στο πλαίσιο αυτό, δεν αποκλείεται η διεύρυνση των εισοδηματικών κριτηρίων ώστε να αυξηθεί ο αριθμός των δικαιούχων.

2– Από τον Δεκέμβριο, οπότε θα καταβληθεί η σύνταξη Ιανουαρίου 2027, θα καταργηθεί πλήρως η προσωπική διαφορά για περίπου 630.000 συνταξιούχους και πλέον παύει ο συμψηφισμός της ετήσιας αύξησης, η οποία θα χορηγείται ολόκληρη. Τη σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς προβλέπει διάταξη που περιλαμβάνεται σε νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, ανοίγοντας έτσι το δρόμο για την καταβολή αυξήσεων, για πρώτη φορά τα τελευταία πολλά χρόνια, σε 671.000 συνταξιούχους.Πρόκειται βέβαια, για μικρές αυξήσεις που θα λάβουν από 1/1/2026, ενώ από τον Ιανουάριο του 2027, όλοι οι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν την ίδια ποσοστιαία αύξηση.  Για το επόμενο έτος, οι κατηγορίες συνταξιούχων που ευνοούνται περισσότερο είναι όσοι έχουν μηδενική προσωπική διαφορά καθώς και όσοι είχαν μικρή προσωπική διαφορά και αυτή καλύπτεται πλέον από τις αυξήσεις
Οι συνταξιούχοι που έχουν ακόμα προσωπική διαφορά, διακρίνονται σε τρεις κατηγορίες:
α) Συνταξιούχοι των οποίων η προσωπική διαφορά μηδενίζεται έως και την 31η.12.2025. Αυτοί οι συνταξιούχοι δικαιούνται όλο το ποσοστό της χορηγούμενης αύξησης για το έτος 2026, το οποίο αναμένεται να ανέλθει στο 2,4%.
β) Συνταξιούχοι, των οποίων η προσωπική διαφορά έχει διαμορφωθεί κατά την 31η.12.2025 μικρότερη σε ποσό 50%, από το ποσό της αύξησης της σύνταξης που προκύπτει από την αναπροσαρμογή με βάση τον συντελεστή αύξησης των συντάξεων του έτους 2026. Σε αυτήν την περίπτωση,  το ποσό της προσωπικής διαφοράς συμψηφίζεται με το ποσό της αύξησης. Οι συνταξιούχοι λαμβάνουν ολόκληρο το εναπομείναν ποσό της αύξησης ανάλογα με το ύψος της προσωπικής διαφοράς, με κατώτερο ποσό το 50%  της συνολικής αύξησης.
γ) Συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά κατά την 31η.12.2025 μεγαλύτερη σε ποσό του 50% του ποσού της αύξησης της σύνταξης που προκύπτει από την αναπροσαρμογή με βάση τον συντελεστή αύξησης των συντάξεων του έτους 2026. Σε αυτή την περίπτωση, οι συνταξιούχοι θα λάβουν το ισόποσο του 50% της συνολικής αύξησης. Το υπολειπόμενο ποσό της αύξησης συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά.
Στην ίδια διάταξη, τονίζεται ότι από την 1η.1.2027 στο ποσό της σύνταξης, όπως αυτή θα έχει διαμορφωθεί την 31η.12.2026, χορηγείται πλήρης αύξηση, η οποία δεν συμψηφίζεται με το εναπομείναν ποσό της προσωπικής διαφοράς.Τέλος, ξεκαθαρίζεται ότι η δαπάνη που προκαλείται από το  επιπλέον χορηγούμενο ποσό θα καλύπτεται ετησίως με πρόσθετη επιχορήγηση προς τον ΕΦΚΑ, από τον  Κρατικό Προϋπολογισμό.

3– Κατάργηση ή μείωση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων(ΕΑΣ) , η οποία επιβάλλεται στις επικουρικές συντάξεις που υπερβαίνουν τα 300€ μεικτά και υπολογίζεται με ποσοστά από 3% έως 10% , ανάλογα με το ύψος της σύνταξης.
4– Αναπροσαρμογή της Εισφοράς Αλληλεγγύης στις κύριες συντάξεις. Ήδη, έχει αποφασιστεί η απαλλαγή όσων έχουν συντάξεις κάτω από 1.471 ευρώ.Επόμενο πιθανό βήμα, η επιβολή της εισφοράς στο μέρος της σύνταξης που υπερβαίνει το όριο, το οποίο τίθεται κάθε φορά στο πλαίσιο της ετήσιας αναπροσαρμογής των συντάξεων, αντί για το σύνολο της σύνταξης.
Επισημαίνεται ότι οι συνταξιούχοι πληρώνουν ταυτόχρονα φόρο εισοδήματος και ΕΑΣ- εισφορά αλληλεγγύης(διπλή  φορολόγηση), με ποσοστά από 3 έως 14%.Ηδη στα  10 δίς ευρω κινείται ο λογαριασμός που πλήρωσαν( και εξακολουθούν να πληρώνουν),. οι συνταξιούχοι σε 14  χρόνια, μέσω της  ισχύουσας μνημονιακής Εισφοράς Αλληλεγγυης(ΕΑΣ),  μια πρωτοφανής    διπλή και άδικη  φορολόγηση, την ίδια ώρα που η κυβέρνηση ‘πανηγυρίζει΄ότι μειώνει τούς φόρους!Μάλιστα  στα 888 εκατ.  ευρώ είναι το ποσό που  θα εισπράξει η κυβέρνηση από τους συνταξιούχους για την μνημονιακή Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιουχων  (ΕΑΣ) το 2026, σύμφωνα με τον προϋπολογισμό  του  2026 .Οπως παρατηρεί η ΕΝΥΠΕΚΚ, εφέτος οι συνταξιούχοι θα πληρώσουν μεγαλύτερο ποσό για την Εισφορά υπέρ Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) απ’όση τα προηγούμενα χρόνια, όπως προκύπτει από την Εισηγητική Έκθεση του Κρατικού Προϋπολογισμού για το 2026.
5– Η μείωση ή και η κατάργηση της εισφοράς 6% που επιβάλλεται από το 2015 στις επικουρικές ως κράτηση ασθένειας..
Τονίζεται ότι οι συνταξιούχοι οι οποίοι  εκτός από τα 130 δις  ευρώ  και πλέον, που σωρρευτικά έχουν χάσει οι από το 2010 μέχρι σήμερα , με μνημονιακούς νόμους -που δυστυχώς εξακολουθούν ακόμη να ισχύουν- θα χάσουν επιπλέον 3,5 δις  ευρώ μόνο για το 2026!!
--------------------------------------------------------------
ΓΡΑΦΗΜΑ 1

ΟΙ ΑΠΏΛΕΙΕΣ  ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΓΙΑ ΤΟ  2026

●2,2 δις   ευρώ για την  εισφορά υπέρ υγείας (6%).
●888 εκατ.  ευρω  λόγω της φορο-εισφοράς υπέρ ΕΑΣ σε κύριες και επικουρικές συντάξεις.
●500 εκατ. ευρώ για την προσωπική διαφορά.
Πηγη ΕΝΥΠΕΚΚ
----------------------------------------------------
ΓΡΑΦΗΜΑ  2
Ο  ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ(ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ  2025).
--41,45% (περίπου 4 στους 10) λαμβάνει κύρια σύνταξη γήρατος άνω των 1.000 ευρώ
--- 59,55% (περίπου 6 στους 10) παίρνει κύρια σύνταξη κάτω από 1.000 ευρώ
Η μέση κύρια σύνταξη γήρατος για το σύνολο των συνταξιούχων διαμορφώνεται στα 956,12 ευρώ μεικτά, ενώ η μέση επικουρική σύνταξη γήρατος στα 221 ευρώ μεικτά.
ΠΗΓΗ  ΗΔΙΚΑ-ΗΛΙΟΣ (12/2025).

 

ΤΟ ΚΑΡΣΑΝΙΚΟ ΚΕΝΤΗΜΑ

Η Λευκάδα είναι ένα νησί με μεγάλη πνευματική παράδοση. Η γεωγραφική της θέση – όπως και των άλλων νησιών του Ιονίου – της εξασφάλισε μια πιο στενή σχέση με τη Δύση στα χρόνια που η ηπειρωτική Ελλάδα γνώριζε τον πνευματικό μεσαίωνα της τουρκοκρατίας. Ο ιδιότυπος επτανησιακός πολιτισμός, αλλά και η ξεχωριστή φυσιογνωμία του νησιού που το κατακλύζει ο «βόγγος απ` τα πέλαγα ο βόγγος απ` τα πεύκα», έδωσαν τη δυνατότητα στη Λευκάδα να γεννήσει και να εκθρέψει μερικές από τις πιο αισθαντικές ποιητικές ψυχές.

Στη Λευκάδα, στο μικρότερο νομό της χώρας, λειτουργούν σήμερα 10 πολιτιστικά σωματεία, 10 μουσεία και 6 βιβλιοθήκες. Παράλληλα το νησί διαθέτει περίπου 100 εν ζωή καθηγητές Πανεπιστημίων σε όλο τον κόσμο, δεκάδες επαγγελματίες δημοσιογράφους ,επιστήμονες, λογοτέχνες και καλλιτέχνες. Και όχι μόνο: από τους μεγάλους εθνικούς ποιητές της χώρας. Σολωμός, Α. Βαλαωρίτης, Κ. Παλαμάς, και Α. Σικελιανός) οι δυο(Βαλαωριτης-Σικελιανος) είναι από τη Λευκάδα. Και ας μην ξεχνάμε ότι η μικρή Λευκάδα απέδειξε στη δύσκολη δεκαετία του 1950, μέσα στις στάχτες του εμφυλίου, οτι η δύναμη της ψυχής και προπαντός η συλλογικότητα μπορούν να κάνουν θαύματα.

Αξίζει να αναφερθεί η πρωτοπορία της Λευκάδας όχι μόνο στις γιορτές -Λογου και Τέχνης (όπου βρήκαν στη συνέχεια πολλούς μιμητές) αλλά και στην ίδρυση και λειτουργία καλλιτεχνικών και αθλητικών συλλόγων καθώς και άλλων συλλογικών δραστηριοτήτων. Να θυμηθούμε ότι το 1850 ιδρύθηκε η “Φιλαρμονική”, το 1875 η Λευκάδα είχε ένα από τα 16 σε όλη την Ελλάδα θέατρα, το 1937 ιδρύεται ο πρωτοπόρος “Ορφέας” και το 1927 ο “Τηλυκράτης (ποδοσφαιρικό σωματείο).Υπάρχει όμως και ένα ακομη ιστορικό σωματείο. Ο Απολλων Καρυάς. Οι καταβολές του “ΑΠΟΛΛΩΝΑ” εντοπίζονται στη δεκαετία του 1930. Τότε γίνονται οι πρώτες ζυμώσεις για πολιτιστική δράση και ιδρύεται θεατρική ομάδα από απλοϊκούς ανθρώπους της Καρυάς.Οι έντονες πολιτιστικές αναζητήσεις ανησυχίες τους, η διαρκής δράση και η ακατάπαυστη αναζήτηση, τους οδηγεί στην ιδέα της ίδρυσης Μουσικοφιλολογικού Ομίλου. Έτσι το 1956 ιδρύεται ο «ΑΠΟΛΛΩΝΑΣ’’ με αξιοζηλευτη δράση .Μάλιστα εφέτος γιορτάστηκαν με λαμπρότητα τα 60 χρόνια από την ίδρυση του.

Σε αυτό λοιπόν το περιβάλλον της δημιουργίας , της θέλησης αλλά και της αλληλεγγύης –παρά τη φτώχεια και τις κακουχίες- από το όμορφο κεφαλοχώρι της Λευκάδας, την Καρυά, έρχεται πριν από ένα αιώνα,μια απλή γυναίκα του χωριού να καθιερωσει την μοναδική καρσάνικη βελονιά. Το μυστικό της εντοπίζεται ,σε αυτό που προανάφερα, στη δύναμη της ψυχής. Της θέλησης για δημιουργία. Είναι η δύναμη της Λευκαδίτικης ψυχής που μεγαλούργησε στους αγώνες κατά των κατακτητών, που σηκωσε το ανάστημα της στους πολέμους και τις κακουχίες.

Το καρσάνικο Κέντημα, λοιπόν, αποτελεί ένα μοναδικό ιστορικό προϊόν της Λευκάδας και η τεχνική της καρσάνικης Βελονιάς είναι παγκόσμια πρωτοτυπία στον χώρο του κεντήματος και της εσωτερικής διακόσμησης.

Αυτη που εμπνεύστηκε και υλοποίησε αυτήν την ιδιαίτερη τεχνική του καρσάνικου κεντήματος υπήρξε η Μαρία η «Κουτσοχέρω». Αυτό το ιδιαίτερο προσωνύμιο της το «κόλλησαν» εξαιτίας της αναπηρίας της.

Την ελεγαν Μαρία Σταύρακα. Γεννήθηκε στην Καρυά από αγρότες γονείς στο 1860. Δούλευε από μικρή στα κτήματα των γονιών της, βοσκούσε τα «μαρτίνια», σκαρφάλωνε στα δέντρα. Από ένα δέντρο έπεσε σε μικρή ηλικία και έσπασε το δεξί της χέρι. Η πληγή μολύνθηκε και οι γιατροί, για να προφθάσουν τα χειρότερα, της το έκοψαν πάνω από τον αγκώνα. Η Μαρία, παρ’ ότι κουτσοχέρα πια, συνεχίζει να δουλεύει στα κτήματα, συνεχίζει να σκαρφαλώνει στα δέντρα. Πέφτει για δεύτερη φορά και σπάζει το αριστερό της χέρι.

Αυτό δεν της το έκοψαν, μα έμεινε ανάπηρο. Τώρα πια είναι υποχρεωμένη να ξεχάσει τις αγροτικές ασχολίες. Αλλά ο ανήσυχος χαρακτήρας της δεν την αφήνει να ηρεμίσει. Τολμάει με το μοναδικό και ανάπηρο χέρι της να μάθει να κεντάει με τη νέα τεχνική της καφασοβελονιάς. Η Μαρία προσπαθεί να μεταδώσει τις γνώσεις της γύρω από την τεχνική της κεντητικής νοοτροπίας στα κορίτσια του χωριού αλλά συναντά δυσκολίες. Ελάχιστοι γονείς επιτρέπουν στα κορίτσια τους στην «τρελο- Μαριά» την κουτλή. Εκείνη όμως πεισματώνει και επιμένει. Και τελικά δικαιώνεται. Τα έργα τα δικά της αλλά και των λιγοστών μαθητριών της γίνονται γνωστά και έξω από την Καρυά.

Η Ζωή Βαλαωρίτη – νύφη του εθνικού ποιητή – Αριστοτέλη Βαλαωρίτη πληροφορείται για την τέχνη του Καρσάνικου Κεντήματος και επισκέπτεται την Μαρία στο σπίτι της, όπου μένει έκθαμβη από τα αριστουργήματά της. Μεταφέρει τα νέα στην βασίλισσα Σοφία και αυτή εντυπωσιάζεται με τη σειρά της από τα κεντήματα. Έτσι ιδρύεται, με την αρωγή της Βασιλικής Πρόνοιας, το 1912 η πρώτη σχολή καρσάνικου κεντήματος στην Καρυά. Βασική δασκάλα είναι η ίδια η Μαρία η Κουτσοχέρω. Ο αριθμός των μαθητριών εξ αρχής είναι μεγάλος. Η Σχολή στεγάζεται στο κτήριο της οικογένειας Νάστου – λίγο πιο κάτω από την Πλατεία της Καρυάς – το οποίο υπήρξε, έως το 1854, το εξοχικό του Άγγλου έπαρχου στο νησί της Λευκάδος.Η ίδια η Κουτσωχέρω πείθει και έναν άνδρα να συμμετάσχει στην δημιουργία κεντημάτων, ο οποίος είναι κι αυτός ανάπηρος από τον πόλεμο του 1912: τον Αργύρη. «Δεν υπάρχει γυναικεία και ανδρική δουλειά» του λέει. Το ακμαίο και ασίγιστο πνεύμα της τελικά τον κάνει να συμφωνήσει και να αρχίσει να εργάζεται. Ο Αργύρης ή Κουτσαργύρης – κυρίως εμπνεόμενος από το ψυχικό σφρίγος της ανάπηρης Μαρίας – εργάζεται πάνω στην τεχνική με ζήλο και μεράκι. Κάποια από τα σχέδιά του είναι, ίσως, μέσα στην λίστα με τα ομορφότερα και τα πιο διαδεδομένα σχέδια του Καρσάνικου Κεντήματος. Πρέπει να είναι από τους ελάχιστους άνδρες κεντητές στην Ελλάδα και από τους λίγους, γενικότερα, παγκοσμίως. Όλες αυτές οι εξελίξεις καθιστούν το Καρσάνικο Κέντημα απαραίτητο στοιχείο για μια ολοκληρωμένη γυναικεία προίκα.

Από την Βασιλική Πρόνοια το κέντημα γίνεται γνωστό σε όλα τα ευρωπαϊκά βασιλικά σαλόνια. Φτάνουν παραγγελίες από όλη σχεδόν την Ευρώπη. Το ισπανικό παλάτι – οι παραγγελίες του οποίου είναι γνωστές – αποκτά εκατοντάδες εργόχειρα. Δεν είναι, όμως, αποκλειστικά βασιλικό προνόμιο! Χιλιάδες σπίτια ανθρώπων όλων των οικονομικών καταστάσεων κοσμούνται από Καρσάνικα Κεντήματα.

Το βασικό στοιχείο της διαφορετικότητας στην καρσάνικη βελονιά είναι ο καινούριος τρόπος που οι κεντήστρες τρυπούν τις διασταυρώσεις των κλωνιών στημονιού – υφαδιού, ο αριθμός των κλωνιών που η κάθε βελονιά καλύπτει και η κατεύθυνση της κλωστής κατά την κάλυψη ( τεχνική κεντήματος ) και τα σχέδια που προέκυπταν κατά τη διάρκεια των διακοσίων περίπου ετών που οι γυναίκες δούλεψαν στο κέντημα. Διακρίνουμε τρεις τεχνικές στο καρσάνικο κέντημα: Η Καφασοβελονιά, το Πλακέ και το Σταυρογάζι. Τα σχέδια του κεντήματος είναι: η Κούπα, το Ψαράγκαθο, οι Ρόδες, η Σφραγίδα, η Λύρα, τα Φιοράκια, το φελί, το Μοτίφ.

Στον ένα αιώνα που μέτρησε από την έμπνευση της Μαρίας Σταύρακα (Κουτσοχέρως), η καρσάνικη Βελονιά διαδόθηκε αστραπιαία, όχι μόνο στη Λευκάδα και στο υπόλοιπο Ελλαδικό χώρο, αλλά και πέρα από αυτόν. Δημιουργήματα των γυναικών της Λευκάδας κοσμούν από σπίτια καθημερινών ανθρώπων έως βασιλικά ανάκτορα σε όλα τα μήκη και πλάτη του πλανήτη.

Εδώ θα πρέπει να τονιστεί οτι στην Καρυά υπάρχει εδώ και αρκετά χρόνια το Λαογραφικό Μουσείο «Μαρία Κουτσοχέρω» το οποίο είναι προσωπική προσπάθεια του καρσάνου Θοδωρή Κατωπόδη ο οποίος με προσωπική δουλειά και έξοδα έχει καταφέρει να φτιάξει ένα μουσείο που αποτελεί στολίδι για την Καρυά αλλά και για όλη την Λευκάδα. Με το μεράκι του και την αγάπη του στο τόπο που γεννήθηκε και μεγάλωσε έφτιαξε το μουσείο για να καταφέρει να διατηρήσει ζωντανή την ιστορία του τόπου μας. Το σπίτι-μουσείο φιλοξενεί τα αυθεντικά κεντήματα της Κουτσοχέρως και πολλά άλλα εκθέματα, από τον αργαλειό μέχρι τις κλωστές και από τα υφάσματα μέχρι το κρεβάτι της. Κατεβαίνοντας τα παλιά ξύλινα σκαλιά βλέπεις ένα σπίτι που ξυπνά μνήμες από το παρελθόν. Σχεδόν έχεις την αίσθηση πως ανά πάσα στιγμή θα δεις μπροστά σου την Κουτσοχέρω ή θα δεις το τσουκάλι να βράζει με μια γυναίκα να μαγειρεύει και να ετοιμάζει το τραπέζι για τα παιδιά της. Τα στρωμένα κρεβάτια, το τραπέζι με τα πιάτα και τα μαχαιροπίρουνα, μοιάζουν να περιμένουν τους ιδιοκτήτες τους λες και όλα θα γίνουν όπως ήταν πριν από δεκαετίες.

Κλείνω, εχοντας στο μυαλο μου τη Μαρια Κουτσοχερω να κεντάει, με μια φράση –συνθημα στη ζωη μου: “οι δυσκολίες κάνουν κάποιους ανθρώπους να σπάνε. Άλλους, να σπάνε ρεκόρ.’’

Εγω να προσθέσω ότι η Λευκαδίτικη ψυχή για μια ακόμη φορά μεγαλούργησε.Και θα πρέπει να αποτελέσει ένα φωτεινό παράδειγμα στους δύσκολους καιρούς που ζούμε όχι μονο για εμάς αλλα και για τα παιδιά μας.

 

ΚΕΙΜΕΝΟ :ΗΛΙΑΣ  ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

ΦΩΤΟ:ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΤΩΠΟΔΗΣ

 

ΤΑ ΜΥΣΤΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ   ΓΙΑ  ΓΟΝΕΙΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΠΑΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ


Ευνοιικότερα , νωρίτερα από τα 62,  είναι τα όρια ηλικίας  συνταξιοδότησης για τους  γονείς  ανηλίκων στα  ταμεία του πρ. ΙΚΑ, δημοσίου, ΔΕΚΟ   και τραπεζών.Ακόμη και πατέρες - που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης ως γονείς ανηλίκων -συνεχίζουν να μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα από τα 62.
Τα ισχύοντα για τη συνταξιοδότηση  γονέων ανηλίκων,εχουν ως εξης  :

1.IKA και Ταμεία ΔΕΚΟ Τραπεζών για κατοχύρωση με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο

Οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ανηλίκων τέκνων ανηλίκων του ΙΚΑ των Ταμείων των ΔΕΚΟ - Τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης έχοντας συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης και ταυτόχρονα ανηλικότητα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1/1/2024 ανάλογα με το όριο ηλικίας όπως αυτό ρυθμίστηκε με βάση το ν. 4336/2015. Στις κατηγορίες αυτές ανήκουν:

- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 50ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και συμπλήρωσαν το 50ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθείσες το 1966).
- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 55ο έτος τους για πλήρη σύνταξη και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018 (γεννηθείσες το 1963).
- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2011 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών) και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 52ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2017 (γεννηθείσες το 1965).
- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2012 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 55ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018 (γεννηθείσες το 1963).

2.Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ Τραπεζών με 25ετία και ανήλικο τέκνο):

Οι γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΔΕΚΟ - Τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και επιθυμούσαν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή τα 52 ή τα 55 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εφόσον συμπληρώνουν το όριο ηλικίας όπως αυτό ρυθμίστηκε με βάση το ν. 4336/2015. Στις κατηγορίες αυτές ανήκουν:
- Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και υπάλληλοι ΔΕΚΟ - Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και συμπλήρωσαν το 50ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθείσες το 1966).
- Γονείς (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες (μόνο γυναίκες) υπάλληλοι ΔΕΚΟ - Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1964).
- Γονείς (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ - Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1963).

3.Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ Τραπεζών με 20ετία και τρία και άνω τέκνα:
- Τρίτεκνες και άνω μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ - Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 20ετία μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024 καθώς το δικαίωμα ασκείται χωρίς όριο ηλικίας.
- Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ - Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία και συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1964).
- Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ - Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1963).

------------------------------------------------------------------------

ΜΗΤΕΡΕΣ  ΑΝΗΛΙΚΩΝ:ΤΑ ΚΛΕΙΔΙΑ   ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ

1.Να έχουν ανήλικο παιδί μέχρι το 2012.
2.Να είναι παλαιές ασφαλισμένες δηλαδή να είχαν ασφαλιστεί για πρώτη φορά πριν το 1993.
3.Να έχουν συμπληρώσει τις απαιτούμενες χρονικές προϋποθέσεις δηλαδή τις 5.500 ημέρες ασφάλισης μέχρι το 2012 .
4.Να κατοχυρώνουν το κατά περίπτωση νέο όριο ηλικίας εντός της μεταβατικής περιόδου 2015 έως 2021 ανεξάρτητα εάν αυτό το συμπληρώνουν μετά την 1/1/2022.

 

ΜΙΣΘΟΙ:ΕΩΣ  20% Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΟ 2026.
--ΠΡΟΣ  ΤΑ 920 ΕΥΡΩ Ο ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ  ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΧΟΜΕΝΟ ΑΠΡΙΛΙΟ.

Αυξήσεις έως και 20% στους  μισθούς  στον ιδιωτικό τομέα( εκτός από τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από 1/4/2026) για μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων,  έρχονται εντός του  έτους. Με τη νέα νομοθετική ρύθμιση -η οποία πρόκειται να ψηφιστεί τους πρώτους μήνες του έτους - οι συμβάσεις εργασίας , στις περιπτώσεις που προσφέρουν περιορισμένη κάλυψη,  πρόκειται  να επεκταθούν στο σύνολο επιχειρήσεων και των εργαζομένων του κλάδου. Επίσης εκτιμάται ότι θα υπογραφούν συλλογικές συμβάσεις σε κλάδους που σήμερα είναι πλήρως ακάλυπτοι, όπως αυτός των ιδιωτικών υπαλλήλων που αφορά περίπου 700.000 εργαζόμενους.

Θα  πρέπει να επισημανθεί ότι σήμερα μόνο το 24% των εργαζόμενων καλύπτεται από συλλογική σύμβαση εργασίας, ενώ ο στόχος του νέου πλαισίου συλλογικών διαπραγματεύσεων, που προωθεί η κυβέρνηση, είναι η κάλυψη να φτάσει στο 80% σταδιακά τα επόμενα χρόνια. Είναι ενδεικτικό ότι μόνο 25 κλαδικές συμβάσεις βρίσκονται σήμερα σε ισχύ, οι περισσότερες εκ των οποίων λήγουν το 2026. Αντίθετα στο πρώτο εξάμηνο του 2025 είχαν υπογραφεί 170 επιχειρησιακές συμβάσεις.
Μεταξύ άλλων, οι κλαδικές συμβάσεις που βρίσκονται σήμερα σε ισχύ αφορούν τις ιδιωτικές ασφαλιστικές επιχειρήσεις, τις τράπεζες και τα ξενοδοχεία.

Επισημαίνεται ότι η επιστροφή στο προμνημονιακό καθεστώς της μετενέργειας σημαίνει πως από την ψήφιση των σχετικών διατάξεων και μετά θα μετενεργούν μετά την λήξη της Σύμβασης και την 3μηνη παράταση όλοι οι όροι της Συλλογικής Σύμβασης και όχι μόνο ένα μέρος τους. Σήμερα μετενεργούν οι μισθολογικοί όροι και 4 επιδόματα: ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικίνδυνης εργασίας.Κάθε άλλος μισθολογικός ή θεσμικός όρος παύει να ισχύει μετά το 3μηνο και ο εργοδότης έχει την ευχέρεια να τους καταργεί μονομερώς. Έτσι μπορεί να καταργήσει μονομερώς μια σειρά από επιδόματα μειώνοντας, κατά περίπτωση, το μισθό έως και 35%.Πλέον αυτό καταργείται και θα ισχύουν όλοι οι όροι της Σύμβασης μετά τη λήξη της, τουλάχιστον μέχρι να υπογραφεί νέα. Σύμφωνα με εργατολόγους, αυτή η πρόβλεψη ευνοεί τον υγιή ανταγωνισμό, διότι στον τουρισμό δεν ήταν λίγες οι επιχειρήσεις που καταργούσαν μονομερώς επιδόματα, στρεβλώνοντας τον ανταγωνισμό.

Την  ίδια ώρα στο πεδίο των 920  ευρώ μεικτά (από 880 ευρω)   αναμένεται να κινηθεί από τον ερχόμενο Απρίλιο, ο  κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα (με παραλληλη αύξηση των βασικών  μισθών στο  δημόσιο )ενώ το 2027  σχεδιάζεται να  προσεγγίσει τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ.Ειδικότερα ο κατώτατος μισθός(σημερα είναι  880 ευρω)  για το 2026 αναμένεται να αυξηθεί σταδιακά από την 1/4/2026 , με  δύο σενάρια:
 στα 920 ευρώ μεικτά ή στα 911 ευρώ μεικτά ,πλησιάζοντας έτσι  τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ το 2027.
 Επίσης, προβλέπεται αύξηση των αποδοχών για εργαζομένους με προϋπηρεσία.
Σύμφωνα με το σενάριο των 920 ευρώ, οι εργαζόμενοι με προϋπηρεσία θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται περαιτέρω:
-Με 1 τριετία: 1.016 ευρώ
-Με 2 τριετίες: 1.117 ευρώ
-Με 3 τριετίες: 1.230 ευρώ

Toνίζεται ότι τον Απρίλιο του 2026, μαζί με τον κατώτατο μισθό , θα αυξηθούν κατά το ίδιο ποσό ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο και όλοι οι βασικοί μισθοί των επόμενων κλιμακίων. Με μια αύξηση κατά 35 ευρώ, ο βασικός-εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα ανέλθει στα 915 ευρώ και, με 50 ευρώ αύξηση, τα διαμορφωθεί στα 930 ευρώ. Η ίδια αύξηση (35 ευρώ ή 50 ευρώ) θα ισχύσει και για όλες τις μισθολογικές κλίμακες των δημοσίων υπαλλήλων, που σημαίνει ότι όλοι οι μισθοί στο Δημόσιο θα αυξηθούν κατά το ποσό της αύξησης του εισαγωγικού μισθού.

 

ΕΚΡΗΞΗ-ΡΕΚΟΡ  ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΕΙΣ !
-ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΡΙΝ ΤΑ 62 ΓΙΑ ΕΞΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ  ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΤΟ 2026.


Το 2026 παραμένει έτος-κλειδί για χιλιάδες ασφαλισμένους που μπορούν να αξιοποιήσουν μεταβατικές διατάξεις και να αποχωρήσουν με λιγότερα ένσημα και χαμηλότερα όρια ηλικίας, πριν «κλειδώσει» οριστικά το νέο, αυστηρότερο συνταξιοδοτικό τοπίο. Ετσι χιλιάδες ασφαλισμένοι διατηρούν και το 2026 τη δυνατότητα να αποχωρήσουν στη  σύνταξη      πριν από τα 62 , αξιοποιώντας τα μεταβατικά όρια ηλικίας που παραμένουν ενεργά σε συγκεκριμένες κατηγορίες.
Την ίδια ώρα τη χειρότερη επίδοση των τελευταίων 9 ετών κατέγραψαν οι αιτήσεις συνταξιοδότησης προς τον ΕΦΚΑ, καθώς από την 1η Ιανουαρίου 2025 έως και τις 31 Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους υποβλήθηκαν συνολικά 225.803 αιτήσεις συνταξιοδότησης, αριθμός που αποτελεί ρεκόρ από το 2017, έτος σύστασης και έναρξης λειτουργίας του ΕΦΚΑ!!.
Η μεγάλη  ‘’φυγή’’ στη σύνταξη  θα συνεχιστεί και το 2026, αν λάβει κανείς υπόψη το γεγονός και μόνο ότι η δαπάνη για συντάξεις προβλέπεται να είναι αυξημένη κατά 1,2 δις. ευρώ τη   φετεινή  χρονιά. Αν εξαιρεθεί το κόστος της αύξησης των συντάξεων κατά 2,4% που ανέρχεται στα 550 εκατ. ευρώ, τα υπόλοιπα 700 εκατ. ευρώ θα είναι αμιγώς το κόστος που συνεπάγεται για τον ΕΦΚΑ η πληρωμή των νέων συντάξεων με βάση τις αιτήσεις που θα υποβληθούν το 2026.
Σύμφωνα με τους ειδικούς στην κοινωνική ασφάλιση οι παρακάτω  τρείς είναι οι βασικοί λόγοι που ΄τρέχουν’ στη σύνταξη οι ασφαλισμένοι :
1. Ωρίμανση συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των baby boomers.
Η συγκεκριμένη γενιά, που χαρακτηρίζεται από έκρηξη γεννήσεων, αναπτύχθηκε στην Ελλάδα μεταξύ 1960 και 1965, αρκετά αργότερα σε σχέση με τη Δυτική Ευρώπη και τις ΗΠΑ. Την περίοδο εκείνη καταγράφονταν περίπου 170.000 γεννήσεις ετησίως, όταν σήμερα οι γεννήσεις δεν ξεπερνούν τις 90.000 τον χρόνο.

2. Ανησυχία για πιθανή αύξηση των ορίων ηλικίας από το 2027.
Το ζήτημα αναμένεται να τεθεί προς συζήτηση τέλη 2026 – αρχές 2027, με βάση τη μελέτη της Αναλογιστικής Αρχής, η οποία εκπονείται ανά τριετία και εκτιμάται ότι θα αποτυπώσει αύξηση του προσδόκιμου ζωής, που σήμερα ανέρχεται σε 81,5 έτη. Παρ’ όλα αυτά, η πολιτική ηγεσία  του υπουργείου Εργασίας,έχει διαβεβαιώσει κατηγορηματικά  ότι «δεν υπάρχει καμία συζήτηση για αλλαγή στα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης».
3. Συνταξιοδότηση χωρίς διακοπή εργασίας.Καθοριστικό ρόλο παίζει και η δυνατότητα συνταξιοδότησης χωρίς διακοπή της εργασίας, στο πλαίσιο του νέου καθεστώτος, όπου η σύνταξη καταβάλλεται στο ακέραιο στους εργαζόμενους συνταξιούχους. Ειδικά στους ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους επιστήμονες, 4 στους 5 συνεχίζουν να εργάζονται μετά τη συνταξιοδότηση.Οι εισφορές και ο πόρος 10% που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι ενισχύουν τα έσοδα του ΕΦΚΑ, την ίδια στιγμή όμως αυξάνονται και οι δαπάνες, καθώς οι συντάξεις καταβάλλονται πλέον χωρίς το πέναλτι του 30%.
Την ίδια ώρα, οι βασικές ομάδες που μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2026 με ευνοϊκότερους όρους είναι τρεις: μητέρες ανηλίκων, γονείς στο Δημόσιο και ασφαλισμένοι που έχουν εργαστεί σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ). Το καθεστώς των μεταβατικών ηλικιακών ορίων βαίνει σταδιακά προς ολοκλήρωση έως το 2030, οπότε και θα ισχύουν αποκλειστικά τα γενικά όρια συνταξιοδότησης, δηλαδή πλήρης σύνταξη στα 67 και μειωμένη στα 62.Παράλληλα, διασφαλίζονται πλήρως όσοι έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως τις 31 Δεκεμβρίου 2022, καθώς δεν επηρεάζονται από τυχόν μελλοντικές αλλαγές. Υπενθυμίζεται επίσης ότι το δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε, ακόμη και με αναγνώριση πλασματικών ετών, χωρίς πρόσθετη επιβάρυνση πέραν του προβλεπόμενου κόστους εξαγοράς.
Θα πρέπει να τονιστεί ότι οσοι επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη, πρέπει οπωσδήποτε να συμπληρώνουν, ακόμα και με αναγνώριση πλασματικών ετών, (μέχρι 7 έτη στον ιδιωτικό τομέα, μέχρι 12 στο Δημόσιο) το 62ο έτος και 40 χρόνια δουλειάς ή διαφορετικά το 67ο έτος.
Ωστόσο υπάρχουν και έξι κατηγορίες ασφαλισμένων που διατηρούν το δικαίωμα να αποχωρήσουν νωρίτερα. Πρόκειται για μητέρες ανηλίκων, γονείς εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα και εργαζόμενοι σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ) που έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν το 2026 ,αξιοποιώντας τα μεταβατικά όρια ηλικίας.
1. Οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, άνδρες ή γυναίκες, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τη διάταξη των βαρέων και ανθυγιεινών που προβλέπει τη συμπλήρωση 10.500 ημερών ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 ημέρες στα βαρέα, και την ηλικία των 62 ετών για πλήρη σύνταξη ή των 60 ετών για μειωμένη. Οι 10.500 ημέρες ασφάλισης μπορούν να συμπληρωθούν με πραγματικό χρόνο εργασίας, αλλά και με πλασματικό χρόνο ασφάλισης. Αντίθετα, οι 7.500 ημέρες στα βαρέα μπορούν να χρησιμοποιηθούν αποκλειστικά με πραγματικό χρόνο ασφάλισης. Η σύνταξη σε αυτή την περίπτωση είναι πλήρης, εάν η αίτηση γίνει στην ηλικία των 62 ετών. Η σύνταξη, στην περίπτωση αίτησης στα 60, είναι μειωμένη (η απώλεια συνολικώς στη σύνταξη στα 60, σε σχέση με το αν αποχωρούσαν με πλήρη σύνταξη στην ίδια ηλικία, είναι μόλις 52,00 ευρώ!).
2. Άνδρες με 4.500 ένσημα. Οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ άνδρες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τη διάταξη των βαρέων και ανθυγιεινών που προβλέπει τη συμπλήρωση 4.500 ημερών ασφάλισης συνολικά, εκ των οποίων 3.600 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων, και την ηλικία των 62 ετών για πλήρη σύνταξη.
3. Γυναίκες με 4.500 ένσημα. Οι γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τη διάταξη των βαρέων και ανθυγιεινών που προβλέπει τη συμπλήρωση 4.500 ημερών ασφάλισης συνολικά, εκ των οποίων 3.600 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων. Οι 4.500 ημέρες ασφάλισης μπορούν να συμπληρωθούν με πραγματικό χρόνο εργασίας, αλλά και με πλασματικό χρόνο ασφάλισης.
4. Μητέρες με ανήλικα τέκνα στο πρώην ΙΚΑ. Όσες είχαν συμπληρώσει ως το 2010 συνολικά 5500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο και έκλεισαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018. Με αυτές τις προϋποθέσεις, μπορούν να αποχωρήσουν για πλήρη σύνταξη με το νέο όριο ηλικίας των 61 ετών, ακόμη και αν το συμπληρώνουν το 2026 (εάν δεν έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη).
5. Μειωμένη με 25ετία στο Δημόσιο αφορά «παλαιούς ασφαλισμένους» (ασφάλιση πριν το 1993), οι οποίοι συμπλήρωσαν τις ηλικίες των 55 (αφορά τις γυναίκες μόνο), 56, 58 και 60 ετών έως 31/12/2022. Θα πρέπει να είχαν 25 έτη ασφάλισης κατά τα έτη 2010, 2011 και 2012.
6. Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ-Τράπεζες. Μητέρες που είχαν συμπληρώσει 25ετία το 2010 με ανήλικο τέκνο και έκλεισαν το 50ο έτος της ηλικίας τους έως το 2017.
---------------------------------------------------------------------

ΓΡΑΦΗΜΑ
ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΦΚΑ
ΕΤΟΣ
2020--------------175.705 ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΕΙΣ
2021  -----------212.151  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΕΙΣ
2022-----------211.133  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΕΙΣ
2023----------------------190.368          ‘’
2024…………………….197.228            ‘’
2025…………………..225.803          ‘’

ΠΗΓΗ  :ΕΦΚΑ
--------------------------------------


ΠΟΤΕ  ΘΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ  ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ.

Τις ημερομηνίες καταβολής των κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Φεβρουαρίου 2026 καθόρισε ομόφωνα το Διοικητικό Συμβούλιο του e-ΕΦΚΑ, στο πλαίσιο της ομαλής ροής των πληρωμών και της καλύτερης εξυπηρέτησης των συνταξιούχων.
Σύμφωνα με την απόφαση, οι πληρωμές θα πραγματοποιηθούν ως εξής:
-Την Τετάρτη 28 Ιανουαρίου 2026 θα καταβληθούν:
οι κύριες συντάξεις των πρώην ταμείων μη μισθωτών (ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ),
οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν μετά τη σύσταση του ΕΦΚΑ με τον Ν. 4387/2016,
όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα, τόσο μισθωτών όσο και μη μισθωτών.
-Την Πέμπτη 29 Ιανουαρίου 2026 θα καταβληθούν:
οι κύριες συντάξεις των πρώην ταμείων μισθωτών (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ κ.ά.),καθώς και οι κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.