ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ:ΠΟΣΑ  ΧΡΟΝΙΑ    ΣΥΜΦΕΡΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ

(ΠΩΣ ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ  ΜΙΚΡΌΤΕΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΑΠΟ  ΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΠΟΥ ΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ).

Ανισότητες και αδικίες για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων ,δημιουργεί το ισχύον πλαίσιο ανταποδοτικότητας των  κύριων συντάξεων το οποίο θεσπίστηκε   το 2020 με το νόμο Βρούτση(Ν.4670/2020), εναντίον του οποίου εχουν ασκηθεί δικαστικές προσφυγές για την ακύρωση του.
Ειδικότερα  η σχέση εισφορών-παροχών κινείται  σε  χαμηλά επίπεδα σε σημείο τα  ποσοστά αναπλήρωσης για 41-44 έτη ασφάλισης να  βαίνουν μειούμενα!!!
Σύμφωνα με την ΕΝΥΠΕΚΚ,  ο νόμος Βρούτση 4670/2020 θέσπισε ένα σύστημα «νόθας» ανταποδοτικότητας των κύριων συντάξεων παραβιάζοντας και τις υπ’αριθ. 1889-1891/2019 αποφάσεις τής Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας, που έκριναν τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου 4387/2016  ως αντισυνταγματικά.
Με τις βελτιώσεις που έγιναν στον νόμο Βρούτση (ν. 4670/2020) αυξήθηκαν οι συντελεστές υπολογισμού των συντάξεων που προέβλεπε ο νόμος Κατρούγκαλου(Ν.4387/2016), για χρόνο ασφάλισης από 30 έτη και άνω, πλην όμως μπήκε «κόφτης» στην αύξηση των συντελεστών μετά τα 40 έτη ασφάλισης και για κάθε επιπλέον έτος οι ασφαλισμένοι «ανταμείβονται» με προσαύξηση σύνταξης μόλις κατά 0,5%, όταν από τα 36 ως τα 40 έτη η ετήσια προσαύξηση που κερδίζουν στο τελικό ποσό σύνταξης είναι 2,55%. Το απότομο ‘’’φρενάρισμα’’ στα ποσοστά αναπλήρωσης μετά τα 40 έτη οδηγεί σε καθήλωση των συντάξεων, σε σημείο που οι εισφορές μετά τα 40 έτη ασφάλισης να έχουν… μηδενική ανταποδοτικότητα!!!Ετσι  οι πλέον κερδισμένοι του  ισχύοντος συστήματος συνταξιοδότησης, συγκριτικά με τον νόμο Κατρούγκαλου, είναι όσοι αποχωρούν με 40ετία ασφάλισης και πληρωμένων εισφορών.
Πράγματι η νέα ανταποδοτικότητα του ν. 4670/2020(νόμος Βρούτση)  για τις κύριες συντάξεις δεν είναι αμιγής, αφού:
α)Η  σχέση εισφορών-παροχών κινείται για όλους σε χαμηλά επίπεδα,
 β)«Τιμωρεί» όσους ασφαλισμένους δεν μπόρεσαν (ή δεν θα μπορέσουν στο μέλλον) να ξεπεράσουν 30 χρόνια πλήρους ασφάλισης (ή 9.000 ΗΑ). Το «πάγωμα» των ποσοστών αναπλήρωσης και του ύψους των συντάξεων για το 75% των σημερινών και μελλοντικών συνταξιούχων (με ασφάλιση έως 30 χρόνια ή 9.000 ΗΑ) αποτελεί στην ουσία μόνιμο μηχανισμό μείωσης των συντάξεων και
 γ)«Τιμωρεί», κατά παράβαση της αρχής ανταποδοτικότητας και αναλογικότητας, όσους έχουν πάνω από 41 έτη ασφάλισης και κυρίως όσους έχουν πάνω από 45 έτη, με ελάχιστες μόνο εξαιρέσεις.
Ο ν. 4670/2020 «τιμωρεί» επίσης όσους έχουν περισσότερα από 40 χρόνια ασφαλιστικού βίου (ή 12.000 ΗΑ). Στην κατηγορία αυτή συνταξιούχων , όπως παρατηρεί η ΕΝΥΠΕΚΚ,η «νόθευση» της ανταποδοτικότητας, κατά κραυγαλέα παράβαση των ανωτέρω αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ, γίνεται από το 41ο έτος ασφάλισης και πάνω.
Με τον ισχύοντα νόμο  4670/2020, τα ποσοστά αναπλήρωσης και το ύψος των συντάξεων:
α) παραμένουν τα ίδια για 30 χρόνια ασφάλισης (ή 9.000 Ημέρες Ασφαλισης ),
β) αυξάνουν προοδευτικά από τα 31 έως τα 40 χρόνια ασφάλισης (ή 12.000 ΗΑ) και γ) μειώνονται σε σχέση με τα αντίστοιχα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016) από τα 41 χρόνια και πάνω.
Εξάλλου τα  στοιχεία της μελέτης της ΕΝΥΠΕΚΚ δείχνουν ότι :
α)Μέχρι τα 30 έτη ασφάλισης, τα ποσοστά αναπλήρωσης και από τον νόμο Κατρούγκαλου και από τον νόμο Βρούτση παραμένουν τα ίδια,
 β)Η ποσοστιαία μεταβολή των ποσοστών αναπλήρωσης για 31-40 έτη ασφάλισης βαίνει αυξανόμενη και μεγαλύτερη με τον νόμο Βρούτση,
 γ)Τα ποσοστά αναπλήρωσης για 41-44 έτη ασφάλισης βαίνουν μειούμενα με τον νόμο Βρούτση, αντίθετα από τον νόμο Κατρούγκαλου και
δ)Για 45 και άνω έτη ασφάλισης, η ανταποδοτικότητα με τον νόμο Βρούτση είναι αρνητική και σε βάρος των ασφαλισμένων-συνταξιούχων με τα περισσότερα χρόνια ασφάλισης.
Έτσι:
-Με 30 έτη και 1 μήνα ασφάλισης, η ανταποδοτική σύνταξη θα αυξηθεί μόνο 0,2%
-Με 33 έτη ασφάλισης, η αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης θα είναι 5,5%
-Με 35 έτη ασφάλισης, η αύξηση θα είναι 10,4%
-Με 38 έτη ασφάλισης, η ανταποδοτική σύνταξη θα αυξηθεί κατά 15,2% και τέλος
-Με 40 έτη ασφάλισης, η ανταποδοτική σύνταξη θα αυξηθεί κατά 16,85%.
 Επίσης πρέπει να επισημανθεί ότι: -
- Με 36-40 έτη ασφάλισης, τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης θα έχουν προσαύξηση 2,55% ετησίως με τον νέο νόμο (4670/2020), ενώ είχαν 1,80% με τον προηγούμενο νόμο (4387/2016)
- Με 40 έτη και πάνω, η ετήσια προσαύξηση περιορίζεται στο 0,5% (ήταν 2% με τον ν. 4387/2016)
- Με 44 έτη και 9 μήνες ασφαλιστικού βίου, η αναπλήρωση και από τους δύο νόμους (ν. 4670/2020 και 4387/2016) είναι ίδια ακριβώς
 - Με 44 έτη ασφάλισης και πάνω, τα ποσοστά αναπλήρωσης φθίνουν σε απόδοση με τον ν. 4670/2020 έναντι των παλαιών. Έτσι π.χ. με 45 έτη ασφάλισης, το νέο ποσοστό αναπλήρωσης ανέρχεται σε 52,51%, ενώ με τον ν. 4387/2016 ήταν 52,80%.
- Τέλος για τους στρατιωτικούς (των οποίων η σύνταξη υπολογίζεται διπλά από πτητικά και καταδυτικά εξάμηνα) θα χορηγείται προσαύξηση 2% από το 45ο έτος και μετά, προκειμένου να αντισταθμίσουν τη μεγαλύτερη αύξηση που έδινε ο ν. 4387/2016.
-----------------------------------------------------------------------------------------------

ΤΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ΤΩΝ ΚΥΡΙΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΜΕ 40 ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ)
---Ασφαλισμένος με συντάξιμο μισθό 1.200 ευρώ μικτά, που θα συνταξιοδοτηθεί εφέτος με 40 έτη, θα πάρει σύνταξη 1.036 ευρώ μικτά, που αντιστοιχεί (ποσοστό αναπλήρωσης) στο 86,4% του συντάξιμου μισθού.
---Ασφαλισμένος με συντάξιμο μισθό 1.950 ευρώ μικτά, που θα συνταξιοδοτηθεί εφέτος με 40 έτη, θα πάρει σύνταξη 1.411 ευρώ μικτά, που αντιστοιχεί (ποσοστό αναπλήρωσης) στο 72,4% του συντάξιμου μισθού.
---Ασφαλισμένος με συντάξιμο μισθό 3.150 ευρώ μικτά, που θα συνταξιοδοτηθεί εφέτος με 40 έτη, θα πάρει σύνταξη 2.011 ευρώ μικτά, που αντιστοιχεί (ποσοστό αναπλήρωσης) στο 63,9% του συντάξιμου μισθού.

 

 

ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

--3,7% Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ  ΜΕΣΟΥ ΜΙΣΘΟΥ
--2,4% Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
--ΣΤΑ 915 ΕΥΡΩ Ο ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ

 Ξεκινάει η εφαρμογή των κυβερνητικών μέτρων για  αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις.Ετσι  σημαντικές αυξήσεις σε όλους τους βαθμούς θα έχουν οι ένστολοι των Ενόπλων Δυνάμεων από τον Οκτώβριο 2025, με ετήσιο κόστος 162 εκατ. ευρώ  και οι υπηρετούντες στα Σώματα Ασφαλείας (Ελληνική Αστυνομία, Πυροσβεστικό Σώμα, Λιμενικό Σώμα - Ελληνική Ακτοφυλακή).Θα  ακολουθησει το Νοέμβριο η καταβολή του επιδόματος των 250 ευρω στους  χαμηλοσυνταξιούχους.Παράλληλα το Δεκέμβριο με τη καταβολή των συντάξεων Ιανουαριου 2026,  θα καταβληθουν οι αυξημενες συντάξεις (2.4%)  μαζί με την  καταβολή του 50% της αύξησης σε συνταξιούχους με προσωπική διαφορά .Την ιδια ωρα τον Ιανουαριο θα  φανουν στη τσέπη οι μειώσεις στη φορολογία με μεγάλους κερδισμένους τους νέους κάτω των 30 ετών.Εξάλλου απο τον Απρίλιο  του 2026  θα ξεκινήσουν οι αυξήσεις στους  δημόσιους υπαλλήλους  μαζί με τη νέα αύξηση του  κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.
Ειδικότερα:
ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΚΑΙ ΜΕΣΟΣ ΜΙΣΘΟΣ:. Η αναπροσαρμογή  από τον ερχόμενο Απρίλιο 2026  ,του κατώτατου μισθού( ιδιωτικός τομέας),φέρνει αυξήσεις που κυμαίνονται από 3,5 έως 13,5 %, με  δεδομένη και την προσαύξηση των τριετιών.Σύμφωνα με υπολογισμούς του οικονομικού επιτελείου, ο βασικός μισθός  εκτιμάται να  ανέλθει  το 2026  από τα 880 στα 911-915  ευρω  και απέχει μόλις τριάντα εννέα ευρώ από τον κυβερνητικό στόχο των 950  ευρω  το 2027. Όσοι συμπληρώνουν τριετία κερδίζουν το μεγαλύτερο κομμάτι της πίτας, καθώς η προσαύξηση αυξάνει τις αποδοχές τους κατά 118,5 € τον μήνα, δηλαδή περίπου εως  13,5%.Για τους νέους ως 25 ετών μάλιστα η νέα αύξηση θα αφήνει περισσότερα "καθαρά" στην τσέπη καθώς από την 1/1/2026 θα απαλλάσσονται από τον φόρο εισοδήματος για ετήσιο εισόδημα ως 20.000 ευρώ ενώ από 26 ως 30 ετών θα φορολογούνται με συντελεστή 9% αντί 22%.Αυτή η κατηγορία εργαζομένων (νέοι ως 25 αλλά και ως 30 ετών) σε μεγάλο ποσοστό αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και η νέα αύξηση για το 2026, θα είναι αφορολόγητη ή με πολύ χαμηλό συντελεστή.Για παράδειγμα ένας 25άρης που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό των 880 ευρώ μικτά σήμερα, μετά τις ασφαλιστικές κρατήσεις (-122 ευρώ) παίρνει 758 ευρώ και πληρώνει 68 ευρώ φόρο. Στην τσέπη του μένουν 690 ευρώ το μήνα. Από 1/1/2026 ο φόρος μηδενίζεται. Με τη νέα αύξηση και με τον κατώτατο στα 915 ευρώ τουλάχιστον, τα καθαρά θα είναι 788 ευρώ, ενώ αν δεν αποφασιζόταν η κατάργηση του φόρου για τους νέους ως 25 ετών, τα καθαρά θα ήταν 715 ευρώ.Παράλληλα,οπως προκύπτει από το προσχέδιο του προϋπολογισμού, ο μέσος μισθός για το 2026 μετά και την νέα αύξηση που θα ανακοινωθεί στον κατώτατο μισθό την 1η Απριλίου αναμένεται να διαμορφωθεί γύρω στα 1.445 ευρώ. Οπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στο προσχέδιο,  "λαμβανομένης υπόψη της νέας αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού από την 01η.4.2026 και εν μέσω αυξημένης απασχόλησης, ο ονομαστικός μέσος μισθός αναμένεται να αυξηθεί το 2026 κατά 3,7%, όσο και το 2025.Η αύξηση του μέσου μισθού κατά 3,7% το 2025, σημαίνει ότι από τα 1.342 ευρώ που ήταν το 2024 θα ανέλθει φέτος στα 1.392 ευρώ, και αντιστοίχως με αύξηση 3,7% για το 2026, θα διαμορφωθεί κοντά στα 1.445 ευρώ, και θα βρεθεί πολύ κοντά στο στόχο των 1.500 που έχει θέσει η κυβέρνηση ως την άνοιξη του 2027. Σε πραγματικούς όρους η αύξηση του μέσου μισθού την επόμενη χρονιά  θα είναι μεγαλύτερη από το 2025 και θα ανέλθει στο 1,5% από 0,5% φέτος.

ΔΗΜΟΣΙΟ :Οριζόντια αύξηση ίση με την αύξηση του κατώτατου μισθού (35 με 40 ευρώ τον μήνα ) που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου του 2026 θα πάρουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, με εκτιμώμενο κόστος 358 εκατ. ευρώ.Νέο μισθολόγιο με σημαντικές αυξήσεις σε όλους τους βαθμούς θα έχουν οι ένστολοι των Ενόπλων Δυνάμεων από τον Οκτώβριο 2025, με ετήσιου κόστους 162 εκατ. ευρώ  και οι υπηρετούντες στα Σώματα Ασφαλείας (Ελληνική Αστυνομία, Πυροσβεστικό Σώμα, Λιμενικό Σώμα - Ελληνική Ακτοφυλακή), με ετήσιο κόστος 127 εκατ. ευρώ. Προβλέπονται ακόμη αυξήσεις στην αποζημίωση υπηρεσίας αλλοδαπής, στο επίδομα ειδικών καθηκόντων και στις αποζημιώσεις για τα δίδακτρα φοίτησης των τέκνων του προσωπικού του Υπουργείου Εξωτερικών, με ετήσιο κόστος 30 εκατ. ευρώ,  μισθολογική αναγνώριση (δύο μισθολογικά κλιμάκια) των αποφοίτων Πολυτεχνικών Σχολών και άλλων Πανεπιστημιακών Σχολών με πενταετή κύκλο σπουδών, και  θέσπιση αφορολόγητου για το επίδομα βιβλιοθήκης των μελών ΔΕΠ και των ερευνητών.

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ :Αυξήσεις στις συντάξεις της τάξης του 2,4% θα λάβουν περίπου 2,5 εκατομμύρια συνταξιούχοι από την 1η Ιανουαρίου 2026.
Οι νέες αποδοχές θα αποτυπωθούν στην πληρωμή των συντάξεων Ιανουαρίου, η οποία θα πραγματοποιηθεί λίγο πριν τα Χριστούγεννα, μεταξύ 22 και 23 Δεκεμβρίου 2025.
Η προσαύξηση 2,4% θα αποφέρει καθαρή αύξηση από 12 έως 65 ευρώ το μήνα, ανάλογα με το ύψος της σύνταξης.
-Για συντάξεις 500 ευρώ, η αύξηση φτάνει τα 12 ευρώ (150 ευρώ ετησίως).
-Για συντάξεις 1.250 ευρώ, το όφελος είναι 350 ευρώ τον χρόνο.
-Για συντάξεις 2.700 ευρώ, η ετήσια ενίσχυση αγγίζει τα 780 ευρώ.
Η τελική αναπροσαρμογή μπορεί να κινηθεί πάνω από το 2,4%, εφόσον οι ρυθμοί πληθωρισμού και ανάπτυξης για το 2025 αποδειχθούν υψηλότεροι.
Επισημαίνεται ότι οι αυξήσεις στις συντάξεις αφορούν:
-Παλαιούς συνταξιούχους (πριν τις 13/5/2016) των οποίων η σύνταξη έχει ήδη επανυπολογιστεί.
-Παλαιούς συνταξιούχους χωρίς ολοκληρωμένο επανυπολογισμό — θα λάβουν την αύξηση προκαταβολικά, η οποία θα αναπροσαρμοστεί όταν ολοκληρωθεί η διαδικασία.
-Συνταξιούχους του ΟΓΑ και του ΝΑΤ, των οποίων οι συντάξεις δεν υπόκεινται σε επανυπολογισμό.
-Νέους συνταξιούχους (μετά τις 13/5/2016), που λαμβάνουν ήδη χαμηλότερα ποσά χωρίς προσωπική διαφορά.
Εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης με έναρξη έως 31/12/2025 – θα ενσωματωθούν αυτόματα στις νέες αυξήσεις.
Δεν θα λάβουν αύξηση όσοι εισπράττουν προσωρινή ή προκαταβολική σύνταξη.
Στις περιπτώσεις αυτές, το ποσό θα καταβληθεί μαζί με τα αναδρομικά, μετά την οριστική απονομή.
Για τρεις κατηγορίες συνταξιούχων ενεργοποιείται ειδικός μηχανισμός:
1.Συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά (671.586 άτομα): θα λάβουν τουλάχιστον τη μισή αύξηση, με το υπόλοιπο να συμψηφίζεται. Από το 2027, θα εισπράττουν ολόκληρη την ετήσια προσαύξηση.
2.Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: εκτός από τη γενική αύξηση, θα λάβουν προσαύξηση 0,77% ανά πλήρες έτος εργασίας. Για παράδειγμα, συνταξιούχος με μισθό 1.000 ευρώ και τριετή απασχόληση θα πάρει 23 ευρώ επιπλέον στη σύνταξή του.
3.Νέοι συνταξιούχοι από 1/1/2026: θα υπολογίζονται πλέον με βάση νέο δείκτη μισθών, ο οποίος αντικαθιστά τον πληθωρισμό ως παράμετρο αναπροσαρμογής. Ο νέος τρόπος θα οδηγήσει σε μεγαλύτερες ανταποδοτικές συντάξεις.

-------------------------------------
ΠΛΑΙΣΙΟ

ΟΙ ΩΦΕΛΗΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ

Από την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς θα ωφεληθούν:
-Συνταξιούχοι με συντάξεις έως 1.200 ευρώ και υπόλοιπο διαφοράς έως 50–55 ευρώ, που πιθανότατα θα μηδενιστεί, δίνοντάς τους πλήρη αύξηση.
-Συνταξιούχοι με μεγαλύτερη προσωπική διαφορά (100–150 ευρώ), οι οποίοι θα λάβουν τη μισή αύξηση το 2026.
-Συνταξιούχοι του πρώην ΟΑΕΕ, που διατηρούν υψηλές προσωπικές διαφορές (έως και 450 ευρώ), οι οποίοι θα λάβουν για πρώτη φορά πραγματική αύξηση.

------------------------------------------------------
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΑΥΞΗΣΕΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΟ 2026

1.Υπολογισμός καθαρού εισοδήματος 2026 (με αύξηση 2,35% στην κύρια σύνταξη)
Νέα κύρια σύνταξη: 1.228,20 €
Επικουρική σύνταξη: 250 €
Συνολικό μικτό μηνιαίο εισόδημα: 1.478,20 €
Κράτηση 6% για υγεία: –88,69 € → 1.389,51 € φορολογητέο
Νέο ετήσιο μικτό εισόδημα: 17.738,40 €
Ετήσιος φόρος (κλίμακα 2026): 1.684,79 €
Καθαρό ετήσιο εισόδημα: 15.216,24 €
Καθαρό μηνιαίο εισόδημα: 1.268,02 €
Συνολικό καθαρό μηνιαίο όφελος
Όφελος από μείωση φορολογικών συντελεστών : 10,59 €
Όφελος από αύξηση κύριας σύνταξης : 21,21 €
Συνολικό καθαρό μηνιαίο όφελος : 31,80 €
Ο συνταξιούχος θα έχει συνολικό καθαρό όφελος 381,6 € τον χρόνο.
-----------------------------------------
2.Υπολογισμός καθαρού εισοδήματος 2026 (με αύξηση 1,175% στην κύρια).
Νέα κύρια σύνταξη: 1.214,10 €
Επικουρική σύνταξη: 250 €
Νέο μικτό μηνιαίο εισόδημα: 1.464,10 €
Καθαρό μηνιαίο εισόδημα: 1.257,42 €
Συνολικό καθαρό μηνιαίο όφελος
Όφελος από μείωση φόρου: 10,59 €
Όφελος από αύξηση κύριας σύνταξης: 10,60 €
Συνολικό καθαρό μηνιαίο όφελος: 21,20 €
Συνεπώς ο συνταξιούχος θα έχει συνολικό καθαρό όφελος 254,4 € τον χρόνο.

 

ΓΙΑΤΙ  ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΥΞΗΘΟΥΝ ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ.

        Μεγάλη είναι η συζήτηση που έχει ανοίξει, σχετικά με την ενδεχόμενη αύξηση των ορίων  ηλικίας  συνταξιοδότησης από το 2027,λόγω του δημογραφικού  προβλήματος.Ωστόσο πολλοί παραβλέπουν ότι τα  γενικά όρια ηλικίας  συνταξιοδότησης στη χώρα μας έχουν αυξηθεί και είναι ήδη  από τα μεγαλύτερα στην ΕΕ.
Την ίδια ώρα αποκλείει την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης πριν από το 2030 το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Η υπουργός Νίκη Κεραμέως καθησυχάζει τους εργαζόμενους ότι στην Ελλάδα τα όρια συνταξιοδότησης είναι από τα πιο ψηλά στην Ευρώπη, στέλνοντας σήμα ότι δεν πρόκειται να υπάρξουν ανατροπές κατά την επανεξέταση των δεδομένων για το προσδόκιμο ζωής το 2027.
Επισημαινεται ότι ο   κύκλος των μεταβατικών ορίων συνταξιοδότησης (πΧ πρόωρες, μητέρες ανηλίκων κα)  θα κλείσει  σταδιακά  σε περίπου 4  χρόνια  οπότε  και θα ισχύει για όλους  το γενικό όριο συνταξιοδότησης να είναι πλέον στα 67 ετη με πλήρη σύνταξη και  στα 62  με μειωμένη.Ωστόσο  όσοι κατοχύρωσαν  συνταξιοδοτικό δικαίωμα  με ευνοικά όρια εως την 31/12/2022 μπορούν να   ασκήσουν  αυτό το  δικαίωμα   ακόμη  και εξαγοράζοντας  πλασματικά έτη -οποτεδηποτε  στο μέλλον   χωρίς   να ‘’εγκλωβίζονται’’  ή να επηρεάζονται  από τα όρια που  ισχύουν το νέο έτος.

Με τις διατάξεις του άρθρου 11 του νόμου 3863/2010 θεσμοθετήθηκε η σύνδεση των ηλικιακών ορίων από 1/1/2024 με την μεταβολή του προσδόκιμου επιβίωσης και με αφετηρία για την όποια αύξηση το 65ο έτος και το 60ο για τα γενικά όρια.Ωστόσο  στη συνέχεια- μετά από την πίεση της τρόικας-αυξήθηκαν κατά 2 έτη τα ανωτέρω ηλικιακά όρια στα 67 και στα 62 από 1/1/2013, πολύ περισσότερο δηλαδή από εκείνη την αύξηση που θα προέκυπτε από την εφαρμογή του νόμου 3863/2010 και μάλιστα μέχρι το 2030-2035.Με αυτό το δεδομένο, η χώρα μας εκπλήρωσε στο ακέραιο και μάλιστα 15 και πλέον έτη ενωρίτερα τις υποχρεώσεις που είχε αναλάβει για την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και επομένως το συγκεκριμένο θέμα θα έπρεπε να έχει κλείσει και κανένας δεν μπορεί να συζητάει σήμερα για οποιαδήποτε περαιτέρω αύξηση των ορίων, πολύ περισσότερο από τη στιγμή που με το νόμο 4336/2015 αυξήθηκαν με βίαιο τρόπο και όλα τα ενδιάμεσα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης.
Tην ίδια ώρα   τα επίσημα στοιχεία δείχνουν ότι η χώρα μας :
-έχει τα μεγαλύτερα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης  στην Ευρώπη των 47 κρατών-μελών

-έχει καταργήσει οριστικά από 1-1-2023 όλες τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις,

-έχει τους πιο γηρασμένους συνταξούχους σε όλη την ΕΕ .

Από  την πλευρά της η ΕΝΥΠΕΚΚ  παρατηρεί  ότι η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης με τον ν. 4336/2015 έως και δώδεκα (12) έτη, είναι η μεγαλύτερη που έχει γίνει ποτέ στην Ευρώπη και ισχύει από 1-1-2023. Καμιά χώρα στην ΕΕ σήμερα δεν έχει σε ισχύ γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 67ο έτος ή το 62ο με 40 χρόνια ασφάλισης!!
Σύμφωνα με συγκριτικές δημοσιεύσεις, η ασφαλιστική «μεταρρύθμιση» του 2015 ανέβασε τη χώρα μας στην 1η θέση κατάταξης των χωρών με τα υψηλότερα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από 1-1-2022 και κατά παράταση από 1-1-2023. Επίσης η Ελλάδα συμπεριλαμβάνεται στις πρώτες πέντε χώρες στον κόσμο με τα μεγαλύτερα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης στις γυναίκες.

Επισημαίνεται ότι το ισχύον καθεστώς συνταξιοδότησης από τον ΕΦΚΑ εχει σήμερα  ως εξης :

α) Ελάχιστος χρόνος ασφάλισης 15 ετών  και  συμπλήρωση  του  67ου  έτους  της  ηλικίας για τη λήψη πλήρους σύνταξης ή του 62ου έτους για τη λήψη μειωμένης σύνταξης. Στην περίπτωση της μειωμένης σύνταξης απαιτείται και πρόσφατος ασφαλιστικός δεσμός (αφορά μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και των ΔΕΚΟ, Τραπεζών).
β) Συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης ( 12.000) ημερών και του 62ου  έτους της ηλικίας.
γ) Για τους υπαγόμενους στον Κανονισμό των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων(ΚΒΑΕ)  για τη λήψη πλήρους σύνταξης, απαιτείται η συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας και η πραγματοποίηση:
-4500 ημέρες ασφάλισης , συνολικά και ειδικών προϋποθέσεων χρόνου ασφάλισης στον ΚΒΑΕ καθώς και ασφαλιστικός δεσμός ανάλογα με την ημερομηνία υπαγωγής στην ασφάλιση και τον φορέα υπαγωγής, ή
-10.500 ημέρες  ασφάλισης  και ειδικών προϋποθέσεων χρόνου ασφάλισης στον ΚΒΑΕ-ΒΑΡΕΑ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ (αφορά μόνο παλαιούς μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους). Στην τελευταία περίπτωση (10.500 ημέρες ασφάλισης  και ειδικών προϋποθέσεων χρόνου ασφάλισης στον  ΚΒΑΕ)  υφίσταται  δυνατότητα  λήψης και μειωμένης σύνταξης στο 60ο  έτος της ηλικίας.
ΥΓ: Για τους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους πέραν των ανωτέρω γενικών προϋποθέσεων ισχύουν και οι ειδικότερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης γήρατος που διαφοροποιούνται ανά ενταχθέντα φορέα ή το δημόσιο.

ΤΟΥ ΗΛΙΑ  ΓΕΩΡΓΑΚΗ

 

Ο  ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟ  2026
---------------------------------------------------------------------------------------
-ΑΠΟ 12  ΕΩΣ  65  ΕΥΡΩ ΤΟ ΜΗΝΑ Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΟ 2026(2.4%).
----ΠΟΙΟΙ ΚΕΡΔΙΖΟΥΝ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ
-ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ Η ΔΙΠΛΗ ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ(ΕΑΣ).
--ΜΕ ΚΟΦΤΕΣ  ΤΟΝ ΝΟΕΜΒΡΙΟ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΩΝ 250 ΕΥΡΩ ΣΤΟΥΣ ΧΑΜΗΛΟΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ.

Με  5  παρεμβάσεις  επιδιώκει η κυβέρνηση να  δώσει ‘’ανάσες’’  στο  εισόδημα  των συνταξιούχων για το 2026 , οι οποίοι σε μια 15ετια είχαν απώλειες ύψους  160 δις ευρώ!
Η αρχή των παροχών θα γίνει το Νοέμβριο με την καταβολή των 250 ευρω σε  χαμηλοσυνταξιουχους  και θα συνεχιστεί το 2026 με τις αυξήσεις υψους 2,4% καθως και με το μέτρο της   σταδιακής κατάργησης της προσωπικής διαφοράς, παράλληλα με τα νέα φορολογικά μέτρα.Ωστόσο επισημαίνεται ότι  διπλή φορολόγηση θα συνεχίσουν να εχουν οι 440.000 συνταξιούχοι  οι οποίοι  επιβαρύνονται με το   χαράτσι της ΕΑΣ (Εισφορά Αλληλεγγύης) τόσο στην κύρια όσο και στην  επικουρικη τους  σύνταξη.
Ειδικότερα:

1.ΑΥΞΗΣΕΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 2026  :Πριν από  τα Χριστούγεννα-με την πληρωμή των συντάξεων Ιανουαρίου 2026-θα καταβληθεί  η ετήσια αύξηση ύψους 2,4% περιπου(μεικτά) .Με βάση το 2,4%, οι συνταξιούχοι θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται από 12 ευρώ τον μήνα(μεικτά) για συντάξεις των 500 ευρώ ως 65 ευρώ τον μήνα για συντάξεις ως 2.700 ευρώ.Σε ετήσια βάση, οι αυξήσεις θα είναι 150 ευρώ για συντάξεις των 500 ευρώ, 350 ευρώ για συντάξεις των 1.250 ευρώ και 780 ευρώ για συντάξεις των 2.700 ευρώ.
Ανάλογα με το ποσό της σύνταξης, η μέση καθαρή αύξηση θα είναι:
Από 12 ευρώ ως 20 ευρώ το μήνα για τις συντάξεις από 500 ευρώ έως 850 ευρώ.
Έως 31 ευρώ το μήνα για συντάξεις από 800 ευρώ ως 1.300 ευρώ.
Έως 36 ευρώ το μήνα  για συντάξεις από 1.300 ευρώ ως 1.500 ευρώ.
Έως 45 ευρώ το μήνα για συντάξεις από 1.500 ευρώ ως 1.800 ευρώ.
Έως 65 ευρώ το μήνα για συντάξεις από 1.800 ευρώ ως 2.700 ευρώ.
Διευκρινίζεται ότι δεν θα πάρουν αύξηση όσοι λαμβάνουν έναντι ή προσωρινή σύνταξη. Για αυτές τις κατηγορίες η αύξηση θα πιστωθεί μαζί με τα αναδρομικά, που θα πληρωθούν όταν βγει η οριστική σύνταξη.Οι εκπρόσωποι των συνταξιούχων παρατηρούν ότι οι νέες αυξήσεις για το 2026  θα κινηθούν στο 2,4%  όταν ο επίσημος πληθωρισμός «τρέχει» ήδη σε ρυθμούς 3%.Την ιδια  ώρα -για  τέταρτη  συνεχή χρονιά- δεν προβλέπονται αναπροσαρμογές στις επικουρικές συντάξεις 1,3 εκ. δικαιούχων.Παράλληλα δίνεται ιδιαίτερο βάρος στην  διπλή και άδικη φορολόγηση που επιφέρει σε 440.000 συνταξιουχους η μνημονιακή ΕΑΣ(Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιουχων).

2.ΕΠΙΔΟΜΑ 250 ΕΥΡΩ : Μεταξύ 10 και 20  Νοεμβρίου υπολογίζει ο ΕΦΚΑ να καταβληθεί το  επίδομα υψους 250 ευρω σε χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχους(500 ευρώ στο ζευγάρι). Ωστόσο εκτός του επιδόματος των 250 ευρώ θα μείνουν δεκάδες χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχοι αφού θεσπίστηκαν «κόφτες» για την καταβολή του.Τονίζεται ότι το ύψος της οικονομικής ενίσχυσης διαφοροποιείται ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση των δικαιούχων. Συγκεκριμένα, μεμονωμένοι συνταξιούχοι λαμβάνουν 250 ευρώ, ενώ τα ζευγάρια δικαιούνται 500 ευρώ. Η διαδικασία θα πραγματοποιηθεί αυτόματα, χωρίς να χρειάζεται καμία ενέργεια από τους ενδιαφερόμενους. Έτσι τον Νοέμβριο πέραν απο την καταβολή των συντάξεων Δεκεμβρίου θα πιστωθεί στους λογαριασμούς και η νέα ετήσια οικονομική ενίσχυση των 250 ευρώ.
Πάντως επισημαίνεται ότι το επίδομα των 250 ευρω, δεν θα το λάβουν οι εξής ομάδες πολιτών:
-όσοι λαμβάνουν κύρια σύνταξη και είναι κάτω των 65 ετών (να έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος ηλικίας στις 31-12-2024),
-όσοι συνταξιούχοι έχουν μεγάλη «προσωπική διαφορά» η οποία προσμετράται στο ετήσιο εισόδημά τους.
-όσοι συνταξιούχοι απασχολούνται, αφού το εισόδημα από τη νέα εργασία συνυπολογίζεται στο ετήσιο εισόδημά τους που με τον εισοδηματικό «κόφτη» στερεί τη χορήγηση του επιδόματος.
-όσοι εισέπραξαν αναδρομικά το 2024, αφού το όποιο ποσό προσμετράται στο ετήσιο εισόδημά τους που με τον εισοδηματικό «κόφτη» στερεί τη χορήγηση του επιδόματος,
-όσοι συνταξιούχοι λαμβάνουν πρόωρη και όχι οριστική κύρια σύνταξη τον Σεπτέμβριο του 2025
καθώς και:
-οι μακροχρόνια άνεργοι,
-οι μονογονεϊκές οικογένειες,
-οι δικαιούχοι του ΚΕΑ,
-οι δικαιούχοι τού επιδόματος τέκνων και
-χήρες, ορφανά και γυναίκες με μειωμένες συντάξεις κάτω των 65 ετών,

3. ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ :Αυξήσεις από 1/1/2026 και για κάθε επόμενο έτος θα πάρουν 671.584 συνταξιούχοι που λαμβάνουν και προσωπική διαφορά καθώς από το 2027  ο συμψηφισμός των αυξήσεων με την προσωπική διαφορά στις συντάξεις καταργείται.Οι συνταξιούχοι θα πάρουν για το 2026 τουλάχιστον τη μισή από την αύξηση που θα έπαιρναν αν δεν είχαν προσωπική διαφορά και από το 2027 θα παίρνουν όλη την αύξηση.Ετσι :
-Αν η αύξηση είναι 30 ευρώ και η προσωπική διαφορά είναι 25 ευρώ, θα πάρουν 15 ευρώ και όχι 5 ευρώ που θα έβγαζε ο συμψηφισμός με την προσωπική διαφορά.
-Αν η αύξηση είναι 30 ευρώ και η προσωπική διαφορά 5 ευρώ, το καθαρό κέρδος θα είναι 25 ευρώ που σημαίνει ότι από τα 30 ευρώ της αύξησης παίρνουν το 83% κ.ο.κ.
-Αν η αύξηση είναι 30 ευρώ και η προσωπική διαφορά είναι 80 ευρώ, ή 180 ευρώ ή και 300 ευρώ οι συνταξιούχοι θα βάλουν στην τσέπη το 50% της αύξησης δηλαδή 15 ευρώ.

4--ΕΑΣ (Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων):Περίπου 120.000 εργαζόμενοι συνταξιούχοι με σύνταξη άνω των 1.400€ θα δουν αύξηση στις καθαρές αποδοχές τους.Διάταξη στο  εργασιακό νομοσχέδιο- το οποίο ψηφίστηκε πρόσφατα- προβλέπει το «πάγωμα» της ΕΑΣ για όσους είναι εργαζόμενοι συνταξιούχοι και διακόψουν οριστικά την απασχόλησή τους, για να λάβουν προσαύξηση στη σύνταξή τους. Ο στόχος της διάταξης είναι το εξής: οι συνταξιούχοι που θα μπορούν να λάβουν προσαύξηση στη σύνταξή τους,  λόγω εργασίας,  να την καρπώνονται και όχι να διαπιστώνουν πως καταλήγει σε μείωση-όπως συμβαίνει έως σήμερα-, λόγω μετατόπισης, σε υψηλότερο κλιμάκιο της Εισφοράς Αλληλεγγύης. Γι’ αυτό τον λόγο, λοιπόν, το υπουργείο Εργασίας, θέλοντας να αποκαταστήσει την εν λόγω αδικία, αποφάσισε να «παγώνει» η ΕΑΣ στο κλιμάκιο που βρίσκεται πριν από την προσαύξηση της σύνταξης.Επιοημαίνεται πάντως ότι   η μνημονιακή   διπλή φορολογηση μέσω ΕΑΣ  που εχουν οι 440.000 συνταξιουχοι με  κύρια συνταξη ανω των 1400 ευρω,  παραμένει, προκαλώντας αντιδράσεις.

5. ΜΕΙΩΣΗ  ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ::Συνταξιούχοι με εισόδημα άνω των 10.000€ θα έχουν αύξηση αποδοχών λόγω μειωμένης παρακράτησης φόρου.
Οι υπόλοιποι, με εισόδημα έως 833€ μηνιαίως, παραμένουν στην κατηγορία του αφορολόγητου (ακόμα και με ένα εξαρτώμενο παιδί). Το ετήσιο εισόδημα της πλειονότητας είναι κάτω από 10.000 ευρώ (833€ το μήνα), όριο για το οποίο δεν προβλέφθηκε καμία αλλαγή στη φορολογική κλίμακα.Παράλληλα το αφορολόγητο όριο για μισθωτούς και συνταξιούχους δεν τιμαριθμοποιήθηκε.
Κι όλα αυτά  καταγράφονται όταν πάνω από 20   περικοπές   επιβλήθηκαν στούς  οι Έλληνες συνταξιούχους  με τα μνημόνια!!!   Και παρά το γεγονός ότι από τον Αύγουστο του 2018,  δηλαδή εδώ και 7 χρόνια ,η χώρα βρίσκεται εκτός Μνημονίων, ορισμένες  άδικες  διατάξεις όπως  η εισφορά αλληλεγγύης (ΕΑΣ), ισχύουν ακόμα και σήμερα! Μάλιστα στα  10 δίς ευρω κινείται ο λογαριασμός που πλήρωσαν οι συνταξιούχοι σε 14  χρόνια, μέσω της  ισχύουσας μνημονιακής Εισφοράς Αλληλεγγυης(ΕΑΣ),  μια πρωτοφανής    διπλή και άδικη  φορολόγηση, την ιδια ώρα που η κυβέρνηση ‘πανηγυρίζει΄ότι μειώνει τούς φόρους.Μόνο για το 2025 οι  440.000 συνταξιούχοι με ΕΑΣ θα πληρώσουν 886 εκατομ. ευρω όταν η κυβέρνηση  εξήγγειλε συνολικά φορολογικά μέτρα, για το 2026, υψους 1,6  δις. ευρω

---------------------------------------------------------

Ο ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

● 784,57  ευρώ  καθαρά (843,63 € μεικτά) η μέση κύρια σύνταξη στο σύνολο των συνταξιούχων (2.507.298).
●Το 55,5% των συνταξιούχων (1.392.594 συνταξιούχοι) με σύνταξη έως 940  ευρώ  καθαρά (1.000 € μεικτά).
●Το 36,5% των συνταξιούχων (916.907 άνθρωποι) με σύνταξη έως 658  ευρώ  καθαρά (700 € μεικτά).
●Το 18,1% των συνταξιούχων (454.154 άνθρωποι) με σύνταξη έως 470  ευρώ  καθαρά (500 € μεικτά).

ΠΗΓΗ: ΥΠΟΥΡΓΕIO  ΕΡΓΑΣΙΑΣ -ΙΟΥΝΙΟΣ 2025.

---------------------------------------------------------------------------
ΟΙ ΩΦΕΛΗΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ

Από την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς θα ωφεληθούν:
-Συνταξιούχοι με συντάξεις έως 1.200 ευρώ και υπόλοιπο διαφοράς έως 50–55 ευρώ, που πιθανότατα θα μηδενιστεί, δίνοντάς τους πλήρη αύξηση.
-Συνταξιούχοι με μεγαλύτερη προσωπική διαφορά (100–150 ευρώ), οι οποίοι θα λάβουν τη μισή αύξηση το 2026.
-Συνταξιούχοι του πρώην ΟΑΕΕ, που διατηρούν υψηλές προσωπικές διαφορές (έως και 450 ευρώ), οι οποίοι θα λάβουν για πρώτη φορά πραγματική αύξηση.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΑΥΞΗΣΕΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
Συνταξιούχος με 14.000 ευρώ εισόδημα και καθαρό μηνιαίο 1.080 ευρώ θα λάβει τον Ιανουάριο του 2026:
-263 ευρώ από την αύξηση λόγω ΑΕΠ & πληθωρισμού
-250 ευρώ από την ενίσχυση του Νοεμβρίου
-80 ευρώ από τη μείωση του φόρου εισοδήματος.
Συνολικά δηλαδή θα λάβει 593 ευρώ καθαρά, ενώ αν έχει προσωπική διαφορά το ποσό που θα λάβει για το 2026 είναι 462 ευρώ.

 

ΤΑ ΓΛΥΚΑ ΤΟΥ ΜΠΑΡΜΠΑ-ΑΝΔΡΕΑ
(ΤΡΕΙΣ  ΓΕΝΙΕΣ  ΓΛΥΚΑ ΣΤΗ ΛΕΥΚΑΔΑ).

Ρόδες,γαλακτομπούρεκο, κανταΐφι, ραβανί, κοπεγχάγη, πάστα κρέμα, πάστα φλόρα,καρυδόπιτα με 2 δραχμές το κομμάτι, γαλατόπιτα,κόκ,κορνέδες,ποικιλία(μικρά κομμάτια από το κάθε γλυκό) με 1,5 δραχμή.‘Ηταν μια…γευστική κόλαση.Ενα μικροσκοπικό-αλλά μυθικό-ζαχαροπλαστείο στην παλιά Λευκάδα της δεκαετίας του ’60 και του ‘ 70, απέναντι από την παραδοσιακή ταβέρνα του ‘ΡΕΓΑΝΤΟΥ’, στο κέντρο της πόλης   της Λευκάδας.
Όλα ξεκίνησαν όταν ο μπάρμπα Ανδρέας Κατωπόδης(από το Δράγανο Λευκάδας, με τις γυναίκες του Αντωνία και Δήμητρα), εκπαιδευµένος σε µεγάλη φίρµα στην Αθήνα, στη δεκαετία του ’60 ,άνοιξε το μικρό ζαχαροπλαστείο -στέκι στην οδό Δημάρχου Βεροιώτη κάτω από το ΙΚΑ στο κέντρο της Λευκάδας. Ειδικότητά του τα ξεχωριστά σιροπιαστά γλυκά που έφτιαχνε (με σπεσιαλιτέ το γαλακτομπούρεκο). Για όλους ήταν τα μοναδικά γλυκά του μπάρμπα Ανδρέα με αγνά υλικά και μαεστρία τεχνικής.Καί προπαντός μεράκι.Αξέχαστη θα μείνει η ποικιλία του( ένα μικρό κομμάτι από το κάθε ένα γλυκό σε ένα πιάτο) αλλά και οι ρόδες!!!
Μετά το θάνατο του μπάρμπα Ανδρέα, το 1980, ο βοηθός του, Ντίνος Παπαδόπουλος (Κουμπουριέλος),άνοιξε δικό του ζαχαροπλαστείο μαζί με τον αδελφό του τον Στάθη, στον ίδιο δρόμο.Με τις ίδιες συνταγές και τα αγνά υλικά γρήγορα το ζαχαροπλαστείο έγινε πόλος έλξης για τους Λευκαδίτες.Αγκαλιάστηκε και αγαπήθηκε  (και) από τους τουρίστες.
Όμως ο αγαπητός σε όλους Ντίνος ‘έφυγε’ για το μεγάλο ταξίδι τον Μάρτιο του 2018 στα 65 του- ταλαιπωρημένος από την ασθένεια της εποχής, το Αλσχαιμερ.Παλιός, αυθεντικός, μπρανέλος και δεινός ψαράς αλλα και σπουδαίος ζαχαροπλάστης.Αγαπημένος γείτονας στου Πουλιού , αγνός, με καρδιά μικρού παιδιού.Λιγομίλητοςκαι ευγενής.
Την σκυτάλη της παράδοσης πήρε το 2015, περίπου (35 χρόνια μετά), ο γιός του Ντίνου, ο συμπαθής Γιάννης Παπαδόπουλος.Ανοιξε ένα νέο ζαχαροπλαστείο, με τις ίδιες παραδοσιακές συνταγές από τον πατέρα του και από τον μπάρμπα Ανδρέα.Ετσι η παράδοση συνεχίζεται (οδός 8ης Μεραρχίας 21, στην πόλη της Λευκάδας-κοντά στην εκκλησία του Αγίου Μηνά).Και φυσικά έγινε αγαπημένο στέκι γιά ντόπιους και ξένους.
Τα  γλυκά ταψιού που προσφέρει είναι μοναδικά και σπιτικά. Μεταξύ αλλων :μπαγκλαβάς , κανταίφι , πάστα φλώρα,λαδόπιτα, γαλακτομπούρεκο,αμυγδαλόπιτα,   γαλατόπιτα,καρυδόπιτα , παραδοσιακές ρόδες, τούρτες εξαιρετικές και πολλά άλλα.Αφησε  εποχή.
Δεν είναι τυχαίο που ακόμη και σήμερα οι Λευκαδίτες (που ξέρουν) δεν λένε ‘’πάμε για γλυκό στον Παπαδόπουλο’’ αλλα πάμε για γλυκό στον ‘μπάρμπα Ανδρέα’’.

--ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΙΟ  ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ-8ης  ΜΕΡΑΡΧΙΑΣ  21-ΛΕΥΚΑΔΑ-ΤΗΛ. 2645024912(ΚΟΝΤΑ ΣΤΗΝ ΕΚΚΛΗΣΙΑ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΜΗΝΑ).

ΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ  ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ.

 

EΠΕΤΕΙΑΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΜΙΚΗΣ-ΜΑΝΟΣ 100 χρόνια
23-24 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2025
Κεντρικό Κτήριο ΕΚΠΑ, Πανεπιστημίου 30

Με χαρά σας προσκαλούμε στο επετειακό συνέδριο που διοργανώνει το τμήμα μας με τίτλο «Μίκης Θεοδωράκης – Μάνος Χατζιδάκις: Μουσικοί Διάλογοι, 100 χρόνια (1925-2025)». Το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στο Κεντρικό Κτίριο του Πανεπιστημίου Αθηνών, την Πέμπτη 23 και την Παρασκευή 24 Οκτωβρίου. Μπορείτε να δείτε το πρόγραμμα εδώ: https://mikismanos100.music.uoa.gr

 

ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΡΙΝ ΤΑ 62  ΓΙΑ 40.000 ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΤΟ 2025

Περίπου 40.000 παλαιοί  ασφαλισμένοι   έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν εφέτος, πριν από το 62ο έτος της ηλικίας.Πρόκειται για ασφαλισμένους που διατηρούν θεμελιωμένα δικαιώματα από την μεταβατική περίοδο 2015 – 2021. Το δικαίωμα αυτό διατηρούν χιλιάδες παλαιοί ασφαλισμένοι και για το 2025. Σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο, όσοι είχαν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης έως 31 Δεκεμβρίου 2021, διατηρούν το δικαίωμα χωρίς αλλαγές, ανεξάρτητα από το πότε θα υποβάλουν αίτηση.
Αυτό σημαίνει ότι παλαιοί ασφαλισμένοι (πριν το 1993) μπορούν ακόμη να αποχωρήσουν με μεταβατικά όρια ηλικίας, εφόσον έχουν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης.
Τονίζεται ότι οι περισσότεροι ασφαλισμένοι κάνουν χρήση των ευεργετικών πλασματικών ετών ενώ ο ένας στους τρεις ασφαλισμένους αποχωρεί με πρόωρη και μειωμένη σύνταξη, υπομένοντας μείωση έως 30%.
Με χρήση πλασματικών ετών συνταξιοδοτούνται, επί τω πλειστω πρόωρα, οι 6 στους 10 ασφαλισμένους. Οι εξαγορές πλασματικού χρόνου ασφάλισης από τους ασφαλισμένους οδηγούν στη σύνταξη με μικρότερα όρια ηλικίας ως και 7 έτη(ιδιωτικός τομέας), μαζί και μεγαλύτερη σύνταξη με κέρδος που αγγίζει τα 250 ευρώ τον μήνα.
Οι παλαιοί πριν από το 1993 ασφαλισμένοι βγαίνουν διπλά ωφελημένοι καθώς με την προσθήκη πλασματικού χρόνου μπορούν να διαμορφώσουν και ευνοϊκότερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για να βγουν πριν από τα 67 ή πριν από τα 62.Οι νέοι μετά το 1993 ασφαλισμένοι βοηθούνται από τα πλασματικά να συμπληρώσουν τα 40 έτη και έτσι να κατεβάσουν το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 67 στα 62, κερδίζοντας επίσης μεγαλύτερη σύνταξη.
Ειδικότερα  ,με  σύνταξη  εως 62 ετων, εχουν τη δυνατότητα να εξέλθουν εφέτος οι παρακάτω  κατηγορίες  σφαλισμένων:
1. Δημόσιοι υπάλληλοι
Α.Πλήρης σύνταξη
1. Γεννημένοι έως και τον 12ο/1963 με 25ετία έως και τις 31/12/2010 που συμπληρώνουν 35 έτη συνολικά μέχρι και τις 31/12/2018 και όριο ηλικίας συνταξιοδότησης 61 ετών και 6 μηνών.
2. Γεννημένοι έως και τον 12ο/1963 με 25ετία έως και τις 31/12/2011 που συμπληρώνουν 36 έτη συνολικά μέχρι και τις 31/12/2019 με όριο ηλικίας συνταξιοδότησης 61 ετών και 6 μηνών.
3. Γεννημένοι έως και τον 12ο/1963 με 25ετία έως και τις 31/12/2010 που συμπληρώνουν 35 έτη συνολικά μέχρι και τις 31/12/2019 (απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησης 61 ετών και 6 μηνών).
4. Γονείς με ανήλικο τέκνο το 2011 και 25ετία, γεννημένοι έως και τον 12ο/1965, με όριο ηλικίας συνταξιοδότησης 58 ετών και 5 μηνών.
5. Γονείς με ανήλικο τέκνο το 2012 και 25ετία, γεννημένοι έως και τον 12ο/1963, με όριο ηλικίας συνταξιοδότησης 59 ετών και 6 μηνών.
6. Τρίτεκνοι, γεννημένοι μεταξύ 1962 και 1965, με τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης έως το 2010.
Β.Μειωμένη σύνταξη
1. Μειωμένη σύνταξη από το Δημόσιο πριν από τα 62 ισχύει για όσους διορίστηκαν πριν από το 1993 και συμπλήρωσαν τις ηλικίες των 55, 56, 58 και 60 ετών έως το 2022, με 25ετία στα έτη 2010, 2011 και 2012.
2. Με μειωμένη σύνταξη στα 56 και στα 58 από το Δημόσιο μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε άνδρες και γυναίκες με 25ετία το 2011 και ηλικία 56 ετών έως το 2022 και με 25ετία το 2012 και ηλικία 58 ετών έως το 2022. Αν οι ηλικίες των 56 και 58 ετών συμπληρώνονται από 1/1/2023 και μετά, τότε βγαίνουν με μειωμένη στα 62.
3. Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 25ετία έως το 2010 θεμελιώνουν δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη από το 55ο έτος, ενώ οι άνδρες με 25ετία έως το 2010 βγαίνουν με μειωμένη από το 60ό έτος, εφόσον όμως οι ηλικίες αυτές συμπληρώθηκαν έως το 2022. Αν συμπληρώνεται από το 2023 και μετά, το όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη είναι το 62ο έτος.
2) Εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα
1. Γυναίκες που είχαν συμπληρώσει έως το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο και έκλεισαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018. Για πλήρη σύνταξη το όριο ηλικίας είναι τα 61 έτη.
2. Γυναίκες που είχαν συμπληρώσει το 2010 ή το 2011 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο και έκλεισαν το 2017 τα 50 ή τα 52 αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 58,5 ετών.
3. Γυναίκες που είχαν στο ΙΚΑ 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο το 2012 και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018 μπορούν να λάβουν μειωμένη σύνταξη στα 61, ενώ όσες έκλεισαν τα 55 από το 2019 και μετά, βγαίνουν στα 62 με μειωμένη σύνταξη.
4. Ανδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ έως το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν από τα 62.
5. Ανδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα, συνταξιοδοτούνται στα 60 με μειωμένη και στα 62 με πλήρη.
6. Γυναίκες που συμπλήρωσαν το 2010, το 2011 και το 2012 τις 3.600 ημέρες ασφάλισης στα βαρέα και 4.500 ημέρες στο σύνολο. Συνταξιοδοτούνται στα 55, 56 και 57 έτη αντίστοιχα με πλήρη σύνταξη, εφόσον οι 1.000 από τις 3.600 ημέρες στα βαρέα συμπληρώνονται μέσα στα τελευταία 17 χρόνια πριν από την αίτηση για σύνταξη.
3) Ταμεία ΔΕΚΟ – τραπεζών:
1. Ανδρες και γυναίκες ασφαλισμένοι πριν από το 1982 σε όλα τα Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών και Τύπου) που συμπλήρωσαν 35ετία έως και το 2021 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με όριο ηλικίας 61,6 ετών. Προσοχή. Αν η 35ετία συμπληρωθεί μετά τα 2022 το όριο ηλικίας ανεβαίνει στα 62 και απαιτούνται 40 και όχι 35 έτη για τη συνταξιοδότηση.
2. Μητέρες με 25ετία το 2010, με ανήλικο τέκνο που έκλεισαν τα 50 έως το 2017, αποχωρούν με πλήρη σύνταξη στα 58,5 έτη. Μετά το 2017 τα όρια ηλικίας για όσες συμπληρώνουν τα 50 ανεβαίνουν στα 60,2, στα 61,3 κ.ο.κ. Τα ίδια όρια ηλικίας ισχύουν και για τις μητέρες που είχαν συμπληρώσει την 25ετία με ανήλικο τέκνο το 2011 και έκλεισαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018.
3. Μητέρες που είχαν την 25ετία με ανήλικο τέκνο το 2012 και έκλεισαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018, αποχωρούν με πλήρη σύνταξη με όριο ηλικίας 61 ετών.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ΠΛΑΙΣΙΟ
ΠΟΙΟΥΣ  ΣΥΜΦΕΡΕΙ Η ΧΡΗΣΗ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ
1– Γονείς ανηλίκων ή τριτέκνους στο Δημόσιο που με τη χρήση αυτών κατοχυρώνουν αναδρομικά το 2010, το 2011 ή το 2012.
2– Μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ που συμπληρώνουν με την εξαγορά 5.500 ημέρες αναδρομικά το 2010 ή το 2011 για την κατοχύρωση του δικαιώματος.
3– Μητέρες ανηλίκων σε ΔΕΚΟ – Τράπεζες που συμπληρώνουν αναδρομικά 25ετία το 2011 ή το 2012.
4– Άνδρες και γυναικες δημόσιους υπάλληλοι για τη συμπλήρωση 35ετίας ή 36ετίας ή 37ετίας.
5– Ασφαλισμένους σε ΕΤΑΑ (Νομικών – ΤΣΜΕΔΕ – ΤΣΑΥ) ή ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ – ΤΑΕ – ΤΣΑ) για τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης
6– Ασφαλισμένους στα βαρέα για συμπλήρωση των λοιπών προϋποθέσεων.

 

ΣΕΣΟΥΛΑ :ΑΓΡΥΠΝΟΣ ΦΡΟΥΡΟΣ ΣΤΟ ΠΕΛΑΓΟΣ ΚΑΙ ΦΗΜΙΣΜΕΝΟΣ ΨΑΡΟΤΟΠΟΣ

H Σέσουλα ή Τρυπητός είναι μία μικρή ακατοίκητη νησίδα του Ιονίου Πελάγους. Ανήκει στο νομό Λευκάδας και βρίσκεται δυτικά της Λευκάδας, απέναντι από το Κομηλιό,το Δράγανο(στο οποίο ανήκει),το Αθάνι και το Καλαμίτσι.Ειναι ακριβώς απέναντι από τις Λούσπες εκεί που είναι το παλιό παρατηρητήριο των Ιταλών.

Πρόκειται για μια ξερονησίδα με υψηλούς βράχους στην μια πλευρά και χαμηλότερους στην άλλη, όπως φαίνεται από την στεριά.Φημισμενος ψαρότοπος , αποτελεί τη βάση σεισμογενούς ρήγματος.

Ας αφήσουμε όμως τον Αιθεροβάμωνα να μας ξεναγήσει στη Σέσουλα, με το δικό του τρόπο:‘

To βραχονήσι παραμένει εκεί ακλόνητο, δεμένο με την γύρω περιοχή και με τη ζωή των φτωχών γεωργών του Κομηλιού, από πολύ παλιά.

Ένα βραχονήσι έρημο και ξεμοναχιασμένο.Σήμερα μάλιστα, πιο έρημο από ποτέ αφού έχει ερημώσει και το ίδιο το χωριό.Πέντε με έξη στρέμματα είναι η όλη έκταση του και το σχήμα του τριγωνικό. Η επιφάνεια του επικλινής. Η βορειοδυτική του πλευρά ψηλή, που στην άκρη σχηματίζεται μια μεγάλη τρύπα, σα δαχτυλίδι, είναι τόσο ανοιχτή που μπορεί να περάσει βάρκα από τη μια πλευρά στην άλλη.Απ’ τη τρύπα αυτή πήρε και τα’ όνομα «Τρυπητό».Η επικλινής του επιφάνεια καταλήγει προς τη γωνία του τριγώνου, όπου και γίνεται η πρόσβαση του βραχονησιού.Στρωμένη η επιφάνεια του με άφθονο χορτάρι και θαμνώδη άγρια βλάστηση, προσείλκυσε την προσοχή των Κομηλιωτών…Κατέβηκαν οι Κομηλιώτες και το κατέκτησαν.Με βάρκες που έφτιαχναν στο Καλαμίτσι, άρχισε το πήγαινε έλα στο νησάκι.Η επαφή άρχιζε την άνοιξη και τελείωνε το φθινόπωρο. Τότε τραβούσαν τις βάρκες έξω, τις έκρυβαν μέσα στις μεγάλες σπηλιές, τις έδεναν καλά, για να μη παρασυρθούν από τις μεγάλες φουσκοθαλασσιές του χειμώνα και τις ξανάβρισκαν την επόμενη άνοιξη.

Όταν λοιπόν κατά τον Μάρτιο γεννούσαν οι προβατίνες και αφού τ’ αρνιά μεγάλωναν τόσο που δεν είχαν πλέον ανάγκη από το μητρικό γάλα, τα κατέβαζαν στο γιαλό, τα φόρτωναν στις βάρκες και τα περνούσαν στο νησάκι για να βοσκήσουν το άφθονο χορτάρι και να πιούν θαλασσινό νερό, που γίνονταν το κρέας τους πιο νόστιμο και τρυφερό. Τούτα τ’ αρνιά τα προόριζαν για το Πάσχα αλλά και τα πιο όψιμα για το πανηγύρι του χωριού της Αγίας Μαρίνας.Άλλος σκοπός ήταν να μαζέψουν τα άφθονα αυγά που εναπόθεταν τα γλαροπούλια στις φωλιές που έφτιαχναν μέσα στις σχισμές των βράχων. Μεγάλα αυγά με κουκκίδες στο κέλυφος, όπως τα αυγά της γαλοπούλας. Γέμιζαν ολόκληρα καλάθια, που τ’ ανέβαζαν στο χωριό οι γυναίκες, φορτώνοντάς τα στο κεφάλι τους σκαρφαλώνοντας το κακοτράχαλο, ανηφορικό, απότομο μονοπάτι.Σωστός άθλος !!!Με τ’ αυγά έφτιαχναν το περίφημο φαγητό «το βουτυρόψωμο».Πολλά φύλλα ζυμωμένα κι ανοιγμένα στο χέρι, στο πλαστήρι με τον πλάστη, τυρί άφθονο χοντροτριμμένο, γάλα, βούτυρο και αυγά πολλά.Έστρωναν από ένα φύλλο στο ταψί έριχναν από το μίγμα και συνέχιζαν μέχρις ότου τελειώσουν όλα τα φύλλα, δέκα δεκαπέντε, είκοσι.Άναβαν κι έκαιγαν το φούρνο με ξύλα, όπου και το έψηναν.

Τούτο το φαγητό ήταν το απαραίτητο συμπλήρωμα στα μεγάλα τραπέζια φιλοξενίας, πανηγυριού, οικογενειακών γιορτών.Όσοι το έτρωγαν δεν το ξεχνούσαν.

ΥΓ: Στη δεκαετία το 1940, στη Λευκάδα μέσα στη πόλη, οι μπουρανέλοι έλεγαν για κάποιο ενοχλητικό στη παρέα:‘’Δωσ’ του μωρέ μια κλωτσιά να τον πετάξεις στη Σεσ’λα να τον ξεφορτωθείς να μας αφήσει ήσυχους’’.

 

Η ΕΞΕΓΕΡΣΗ ΤΩΝ ΧΩΡΙΚΩΝ ΤΗΣ ΛΕΥΚΑΔΑΣ ΤΟ 1819 ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΑΓΓΛΩΝ ΚΑΤΑΚΤΗΤΩΝ.

H Eξέγερση των χωρικών της Λευκάδος, με πρωτεργάτες τους Σφακισάνους και κέντρο επιχειρήσεων την Επισκοπή στο Σπανοχώρι, εναντίον των 'Αγγλων, έγινε το 1819.

Αφορμή της εξέγερσης ήταν η επιβολή πρόσθετης φορολογίας στους Λευκαδίτες για τη διάνοιξη της διώρυγας στη λιμνοθάλασσα που χωρίζει το νησί από την Ακαρνανία, γεγονός που επιβάρυνε επιπλέον την ήδη άσχημη οικονομική κατάσταση των χωρικών στο νησί.

Σε συνάντηση μελών του Επαρχιακού Συμβουλίου της Λευκάδας με τους κατοίκους των Σφακιωτών στις 27 Σεπτεμβρίου, για την συγκέντρωση του φόρου, οι χωρικοί αντέδρασαν και ακολούθησε λογομαχία που έφτασε σε σημείο να βγουν όπλα. Την κατάσταση προσπάθησε να σώσει ο Επίσκοπος Λάζαρης, δίνοντας καταφύγιο στους στις δυνάμεις των αρχών στο μοναστήρι της Κοίμησης της Θεοτόκου στην Επισκοπή.

Η κατάσταση δεν εξομαλύνθηκε, έφτασαν οι ενισχύσεις από τις αρχές την επόμενη ημέρα στους Σφακιώτες, έγιναν προσπάθειες να επιλυθεί ειρηνικά το ζήτημα, αλλά οι χωρικοί ήταν αποφασισμένοι να πάρουν τα όπλα και στις 29 του μήνα κατέλαβαν την “Καθάρια Ράχη”, ή “Ράχη του Βαλαωρίτη”, ύψωμα στη Μεγάλη Βρύση έξω από την πόλη.

Οι Άγγλοι θορυβημένοι ζήτησαν ενισχύσεις από την Κέρκυρα, οι κάτοικοι της πόλης άρχισαν να νιώθουν την απειλή να τους πλησιάζει και ενισχύθηκαν με κανόνια και φρουρές τα περίχωρα της πόλης, μιας και όλες οι προσπάθειες συνεννόησης απέτυχαν. Εντωμεταξύ άρχισαν να συγκεντρώνονται χωρικοί και από άλλα χωριά (Καρυά, Εγκλουβή, Απόλπαινα, Αλέξανδρο, κλπ)

Προκλήθηκαν συμπλοκές με τον αγγλικό στρατό σε διάφορα σημεία έξω από την πόλη και η κορυφαία μάχη δόθηκε στις 4 Οκτωβρίου στην θέση “Μπόζα”, σύμφωνα με την παράδοση με σημαντικές για τους Άγγλους απώλειες.

Οι εξεγερμένοι οπισθοχώρησαν στη θέση “Άσπρα Χαλίκια” του Κόντρου (εδώ ο Αριστοτέλης Βαλαωρίτης τοποθετεί την κατοικία του ήρωα του Φωτεινό, εξιστορώντας την παλιότερη εξέγερση των χωρικών ενάντια στον Γρατιάνο Τζώρτζη το 1357) και σύντομα διαλύθηκαν λόγω της έλλειψης πολεμοφοδίων και της άφιξης πολεμικών πλοίων από την Κέρκυρα.

Αρκετοί από τους εξεγερμένους έφυγαν για την Στερεά Ελλάδα και πρόσφεραν τις υπηρεσίες τους στον Αγώνα για την Ελευθερία, μπαίνοντας στα ασκέρια των οπλαρχηγών.

Επικηρύχτηκαν αρκετοί από αυτούς, αναφέρουμε ορισμένους:

ο Απόστολος Σταύρακας Πανάδας που έπεσε ηρωικά στις 17 Ιουνίου 1821 στο Σκουλένι,

ο Νικολέττος Σταύρακας Βελέντζας από την Καρυά, σκοτώθηκε σαν φυγόδικος σε ενέδρα, έξω από την πόλη της Λευκάδας από τον Απόστολο Μαρίνο

τα αδέρφια Θωμάς και Μηνάς Χαλικιάς, που έχασαν τη ζωή τους στην Επανάσταση

ο Φίλιππος Ζαβερδινός, πολέμησε και έχασε τη ζωή του πολεμώντας στον Αγώνα για την Ελευθερία

ο Σπύρος Απρογέρακας από τους Σφακιώτες

ο Νικόλαος Φωτεινός, κατέφυγε στη Ρωσία

ο Ιωάννης Κατωπόδης ή Μπέλλας, σκοτώθηκε σε μάχη στην Επανάσταση

Παναγιώτης Δραγανίτης, ιερέας

Οι τέσσερις που θεωρήθηκαν πρωτεργάτες της εξέγερσης απαγχονίστηκαν και τα σώματά τους διαπομπεύτηκαν στην χώρα “προς γνώση και συμμόρφωση” των υπολοίπων.

Πρόκειται για τους:

Θεόκλητο Στραβοσκιάδη (ιερέα από την Απόλπαινα),

Φίλιππο Κολυβά (ιερέα από τον Αλέξανδρο),

Σπύρο Ασπρογέρακα από τους Σφακιώτες,

Βασίλειο Πάλμο, από τον Πόρο

Στους περισσότερους δημεύτηκε η περιουσία τους, ενώ ακολούθησε αφοπλισμός του πληθυσμού.

Η λαϊκή μούσα διατήρησε τρία ονόματα από τους επαναστάτες στους παρακάτω στίχους ( το ποίημα διέσωσε ο Ι.Ν. Σταματέλος)

Τρία πουλάκια κάθονται στη ράχη του Διοχάρη

το ένα είναι ο Χαλκιάς, και τ΄ άλλο ο Πανάδας

το τρίτο το καλύτερο ο Νικολός Βελέντζας.

Παραπονιόνταν κι έλεγαν βάστα χωριό και χώρα.

“Τι να βαστάξω, βρες παιδιά κι άχαρα παλλικάρια,

δεν είν΄ ένας, δεν είν΄ δυο, είναι μεγάλο ασκέρι.

Τρεις μέρες κάναν πόλεμο, δεν έχουν άλλα βόλια.

Διακόσιους εσκοτώσανε και εκάψανε και σπίτια

Άλλο στιχούργημα άγνωστου επίσης δημιουργού:

Ο Θωμάς με τον Πανάδα

εσυνάξαν τη λευκάδα

και το κάμπο ροβολήσαν και τη χώρα -ν- αποκλείσαν:

“Ή τα ντάντσα (=φόροι) θα κοπούνε

ή γοι αρχόντοι θα σφαούνε”

Δεν επέρασε μιαν ώρα

βάλανε φωτιά στη χώρα.

Δεν επέρασε μομέντο

κι ήρθε μπαστιμέντο (=πλοίο, εννοείται αγγλικό)

Φέρανε και δυο φραγάδες

φορτωμένες παλικάρες

φέρανε και δυο περόνια

να βουλώουν τα κανόνια.

Λιαροκάπης κι άλλοι τρεις

πολεμούν κατακαμπίς

βάνουν τ΄ αγραπίδια βόλια

και τα φύλλα πατσαβούρες*

Πρώτη μπαταριά

στου Λιανοκάπη την κοιλιά

(*χαρτιά που έβαζαν στα εμπροσθογεμή όπλα, αφού έριχναν το μπαρούτι και το βόλι)

Πολλοί ακόμα σκόρπιοι στίχοι αναφέρονται σε αυτά τα γεγονότα. Το πιο ολοκληρωμένο έργο για την εξέγερση είναι η “Ριμάδα του Κολόκα”, ένα ποίημα 274 στίχων του Ιωάννη Κολόκα (ή Κολότα) απ΄ την Κατούνα, ενός χωρικού αγράμματου σύμφωνα με τα λεγόμενά του. Μάλιστα λέγεται ότι ο Βαλαωρίτης εκτιμούσε ιδιαίτερα τις ποιητικές του ικανότητες και βάφτισε την κόρη του Κολόκα στον Άγιο Βάρβαρο της Κατούνας. (Το ποίημα υπάρχει στο Β΄ τόμο της Ιστορίας της Νήσου Λευκάδος του Π. Ροντογιάννη, σελ. 288-293)

Τέλος τονίζεται ότι στο σημείο εχει ανεγερθεί μνημείο(φωτογραφία) αφιερωμένο στην εξέγερση των χωρικών ενάντια στις αγγλικές αρχές το 1819.Η θέση και το μνημείο Μπόζα βρίσκονται στο δρόμο Λευκάδας -Σφακιωτών. Το συγκεκριμένο μνημείο είναι ένα από τα ελάχιστα του επτανησιακού χώρου που σχετίζονται με τα γεγονότα της τοπικής ιστορίας πριν την ένωση των Ιονίων νήσων με την Ελλάδα. Οι ανάγλυφες παραστάσεις δείχνουν την εξέγερση των Λευκαδίων χωρικών κατά των Άγγλων τον Οκτώβριο του 1819, αλλά και τα βασανιστήρια που υπέστησαν. Η θέση «Μπόζα», όπου βρίσκεται το μνημείο, είναι το σημείο που δόθηκε η κορυφαία μάχη κατά την εξέγερση με αποτέλεσμα να σκοτωθούν 200 Άγγλοι.

ΥΓ Σημερα Σαββατο 18/10 γίνεται στη Λευκάδα, με οργανωτή το Δήμο Λευκάδας , εκδήλωση μνήμης και τιμής για την Εξέγερση των Χωρικών της Λευκάδας κατά των Άγγλων το 1819.Το πρόγραμμα περιλαμβάνει Δοξολογία και επιμνημόσυνη δέηση στον Ι.Ν. Παναγίας Επισκοπής στο Σπανοχώρι στις 11.00 και Κατάθεση Στεφάνων στο Μνημείο της Εξέγερσης στη θέση «Μπόζα» στις 11.45.

ΠΗΓΗ:ΔΗΜΟΣ ΛΕΥΚΑΔΑΣ

 

ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ-ΤΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ

Με  τις γνωστές αντιδράσεις για την  13ωρη απασχόληση  υπο προυποθέσεις,στον ιδιο εργοδότη, ψηφίστηκε το εργασιακό νομοσχέδιο.
Μεταξύ άλλων, οι βασικές αλλαγές που περιλαμβάνει, είναι η δυνατότητα των εργαζομένων γονέων να εργάζονται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα όλο τον χρόνο και η επέκταση του επιδόματος κυοφορίας και λοχίας σε περισσότερες γυναίκες. Θετικά σχόλια είχε λάβει και η ρύθμιση για το γονικό επίδομα να γίνεται αφορολόγητο και ανεκχώρητο.
1. 13ωρη απασχόληση
Το νέο πλαίσιο προβλέπει τη δυνατότητα να απασχοληθεί ο εργαζόμενος έως και 13 ώρες την ημέρα στον ίδιο εργοδότη, εφόσον συναινεί, ως προσωρινή ανάγκη, αυξάνοντας τις 3 ώρες υπερωρίας σε 4 ώρες.Σημειώνεται πως σήμερα ο νόμος επιτρέπει την 13ωρη απασχόληση, μοιρασμένη σε δύο εργοδότες.
Παραμένει το όριο των 48 ωρών την εβδομάδα, η ετήσια υπερωριακή «οροφή» των 150 ωρών, και η προσαύξηση 40% για τις υπερωριακές ώρες.
Πιο αναλυτικά, η αυξημένη ημερήσια απασχόληση των 13 ωρών σε έναν εργοδότη θα περιλαμβάνει το 8ωρο συν 5 ώρες από υπερεργασία και υπερωρίες με προσαύξηση 20% για την πρώτη ώρα υπερεργασίας και 40% για τις υπερωρίες.
Η αυξημένη απασχόληση θα «επιστρέφεται» με ανάλογη μείωση του ωραρίου για τις υπόλοιπες μέρες έτσι ώστε στο σύνολο της εβδομάδας το ωράριο να μην ξεπερνά τις 48 ώρες (40+8 ώρες από υπερεργασία και υπερωρίες).
Η 13ωρη απασχόληση δεν θα εφαρμόζεται σε καθημερινή βάση τον χρόνο, ένας εργαζόμενος θα μπορεί να εργαστεί 13 ώρες ημερησίως έως συνολικά 37,5 ημέρες τον χρόνο.
Βασικές προϋποθέσεις είναι:
Η συναίνεση του εργαζομένου.
Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος αρνηθεί να εργαστεί υπερωριακά, προστατεύεται ρητά από την απόλυση.
Καταβολή προσαυξημένης αμοιβής.
Τήρηση της υποχρεωτικής 11ωρης ανάπαυσης μεταξύ δύο βαρδιών και του μέγιστου ορίου εβδομαδιαίων ωρών εργασίας (48, μαζί με τις υπερωρίες).
Από τη ρύθμιση εξαιρούνται τα σούπερ μάρκετ και οι βιομηχανίες. Και αυτό γιατί σε αυτές τις περιπτώσεις, 13 ώρες εργασίας και 30 λεπτά διαλείμματος οδηγούν σε υπέρβαση της πρόβλεψης για υποχρεωτική 11ωρη ανάπαυση εντός 24 συνεχόμενων ωρών.
2. Τετραήμερη απασχόληση
Με το νέο νομοσχέδιο η δυνατότητα 4ήμερης εργασίας (10 ώρες την ημέρα), σε συνεννόηση με τον εργοδότη, ισχύει για ολόκληρο το έτος.
Έτσι, ένας εργαζόμενος γονέας με ανήλικο τέκνο θα έχει τη δυνατότητα να απασχολείται για 4 μέρες – Δευτέρα με Πέμπτη - με 10ωρο ημερησίως, και την 5η μέρα – Παρασκευή – να παίρνει ρεπό για να είναι με το παιδί του, χωρίς να έχει μείωση αποδοχών.
3. Εκ περιτροπής εργασία
Θα επιτρέπεται υπερωρία με 40% προσαύξηση στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο και για τέτοιες περιπτώσεις.
4. Ελάφρυνση για τους εργαζόμενους συνταξιούχους
Προβλέπεται πως για εργαζόμενους συνταξιούχους, όταν προκύπτει προσαύξηση στη σύνταξη από την εργασία τους, η επιπλέον παροχή δεν θα οδηγεί σε αύξηση του συντελεστή της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων.
5. Ετήσια άδεια με «δόσεις»
Μέχρι σήμερα, βάσει νόμου, η άδεια έπρεπε να λαμβάνεται από τον εργαζόμενο αδιαίρετη σε μια περίοδο, ενώ με αίτημα του εργαζομένου ήταν δυνατή η κατάτμηση του χρόνου αδείας, ωστόσο έπρεπε οι δύο εβδομάδες να λαμβάνονται συνεχόμενα.
Με το νέο νομοσχέδιο δίνεται η δυνατότητα στον εργαζόμενο να αιτηθεί επιμερισμό της άδειάς του σε περισσότερα χρονικά διαστήματα, εφόσον το επιθυμεί.
Για παράδειγμα, θα μπορεί να λάβει την ετήσια άδειά του τμηματικά σε τέσσερις διαφορετικές περιόδους εντός του ίδιου έτους, αν επιθυμεί κάτι τέτοιο και υπό την προϋπόθεση ότι θα το δεχθεί ο εργοδότης του.
6. Άδεια μητρότητας και στην ανάδοχη μητέρα
Επεκτείνεται και στην ανάδοχη μητέρα η άδεια μητρότητας. Εφεξής, μία μητέρα θα λαμβάνει επίδομα κυοφορίας και λοχείας έχοντας συμπληρώσει 200 ένσημα, ανεξάρτητα από τον αριθμό των ταμείων που έχει ασφαλιστεί και των εργοδοτών από τους οποίους έχει απασχοληθεί.
7. Fast track προσλήψεις
Προβλέπεται η δυνατότητα «ταχείας πρόσληψης» με συμβάσεις εργασίας δύο ημερών, που θα μπορούν να γνωστοποιούνται μέσω ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής στο σύστημα «Εργάνη ΙΙ».
Αυτό είναι μια πρόβλεψη που εξυπηρετεί κυρίως εργοδότες στην εστίαση, τα καταλύματα και τις ξενοδοχειακές μονάδες, καθώς τους επιτρέπει να καλύψουν αυξημένες ανάγκες εξυπηρέτησης πελατών, σε περιόδους όπως οι αργίες και τα Σαββατοκύριακα.
Πώς θα λειτουργεί:
Πριν από την έναρξη της απασχόλησης, ο εργοδότης δηλώνει μέσω της ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, τους ουσιώδεις όρους εργασίας που προβλέπονται.
Εφόσον πρόκειται για εργαζόμενο αλλοδαπό ή ανήλικο, μέσω της ίδιας εφαρμογής υποβάλλονται και τα αναγκαία έγγραφα που αποδεικνύουν τη νόμιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας.
Ο εργαζόμενος λαμβάνει ειδοποίηση για την πρόταση προς σύναψη της σύμβασης μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής «MyErgani», και πρέπει να την αποδεχθεί, μέσω της ίδιας ηλεκτρονικής εφαρμογής, πριν από την έναρξη της απασχόλησης.
Σε περίπτωση τροποποιήσεων των δηλωθέντων στοιχείων ο εργοδότης αποστέλλει εκ νέου ηλεκτρονική ειδοποίηση, ως προς τα μεταβληθέντα στοιχεία, και ο εργαζόμενος πρέπει να αποδεχθεί την τροποποίηση, το αργότερο έως την έναρξη του αρχικά δηλωμένου ωραρίου ή έως την έναρξη τυχόν μεταβληθέντος ωραρίου, όποιο από τα δύο είναι νωρίτερα.
8. Ψηφιακή κάρτα
Διευθετούνται πρακτικά ζητήματα εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας. Θα παρέχεται η δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης έως 120 λεπτά, κατόπιν συμφωνίας, κατοχυρώνεται χρόνος προετοιμασίας (30 λεπτά στη βιομηχανία, 10 λεπτά σε άλλους κλάδους) και επιτρέπονται τρεις «μονές» σημάνσεις το μήνα, χωρίς κύρωση.
Παράλληλα όταν θα διαπιστώνεται πως, μετά την χρήση Ψηφιακής Κάρτας, προέκυψε μείωση αποδοχών, αυτή θα θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή σε βάρος του εργαζόμενου και δεν θα ισχύει.
Καταργείται η υποχρέωση που έχει ως τώρα ο εργοδότης να διατηρεί σε έντυπη μορφή, έγγραφα που υπάρχουν ηλεκτρονικά και να επισυνάπτει περιττά αρχεία στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
9. Υγεία και ασφάλεια
Μειώνεται από 50 σε 20 το όριο των εργαζομένων κάτω από το οποίο ο εργοδότης θα μπορεί να ασκεί καθήκοντα τεχνικού ασφαλείας ο ίδιος.
Οι υποδείξεις του γιατρού εργασίας και του τεχνικού ασφαλείας θα πρέπει να καταγράφονται αποκλειστικά εγγράφως και το βιβλίο υποδείξεων θα διατηρείται σε ηλεκτρονική μορφή. Καθίσταται υποχρεωτική η παρουσία συντονιστών υγείας και ασφάλειας σε τεχνικά έργα, ανάλογα με το μέγεθός τους, για την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων.
Θα επικαιροποιηθεί η κατάταξη των επιχειρήσεων σε κατηγορίες επικινδυνότητας, όπως και οι ειδικότητες των τεχνικών ασφαλείας. Θα αναβαθμιστεί η καταγραφή επαγγελματικών ασθενειών με θέσπιση σχετικών κριτηρίων αναγνώρισης. Θα δημιουργηθεί το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα «Ηριδανός» για τεκμηρίωση και παρακολούθηση θεμάτων υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Στο πλαίσιο αυτό, θα ενσωματωθούν τρεις διεθνείς πράξεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ).
Πρόκειται για τη Σύμβαση 155, για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία και το εργασιακό περιβάλλον, τη Σύμβαση 191 που καθιερώνει ότι η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία αποτελούν θεμελιώδες δικαίωμα και το πρωτόκολλο του 2014 στη Σύμβαση 29 για την ενίσχυση της προστασίας από αναγκαστική ή υποχρεωτική εργασία.
10. Εισφορά Αλληλεγγύης για εργαζόμενους συνταξιούχους
Στο νομοσχέδιο εντάχθηκε ασφαλιστική ρύθμιση που «παγώνει» την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) για εκείνους που συνεχίζουν να εργάζονται και δικαιούνται προσαύξηση στη σύνταξή τους.
Η παρέμβαση στοχεύει στην αποτροπή στρεβλώσεων, όπως το να μειώνεται τελικά το καθαρό ποσό της σύνταξης λόγω αλλαγής κλιμακίου στην ΕΑΣ.
Το μέτρο αφορά δυνητικά πάνω από 230.000 συνταξιούχους που έχουν δηλώσει εργασία μέσω της ειδικής πλατφόρμας.
Πρακτικά, όμως, καλύπτει λιγότερους, αφού περίπου 100.000 είναι αγρότες (που εξαιρούνται), ενώ ακόμη λιγότεροι ξεπερνούν το όριο των 1.400 ευρώ, ώστε να υπόκεινται σε κράτηση.
Η ΕΑΣ επιβάλλεται σήμερα κλιμακωτά από 3% έως 14%, ανάλογα με το ύψος των κύριων συντάξεων. Το «πάγωμα» θα διατηρεί τον ασφαλισμένο στο ίδιο κλιμάκιο ακόμη και μετά την προσαύξηση.