ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 

ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ  ΔΙΑΦΟΡΑ.

Για μισό εκατ. συνταξιούχους (506.586), η προσωπική διαφορά δεν καταργείται,δεν αυξάνεται με την υπόλοιπη σύνταξη αλλά φορολογείται, όπως  αποκαλύπτει η ΕΝΥΠΕΚΚ.

Η Προσωπική Διαφορά αποτέλεσε ουσιαστικά μηχανισμό μείωσης των «παλαιών» συντάξεων (προ Μαΐου 2016). Πρωτοθεσπίστηκε με το γ’ Μνημόνιο (ν. 4336/2015), ενώ ο μαθηματικός τύπος για τη μείωσή τους αποτυπώθηκε στον νόμο Κατρούγκαλου (4387/2016 )

Για 13 χρόνια (από το 2010) οι συντάξεις δεν είχαν αυξηθεί.Από 1-1-2023 αυξήθηκαν όλες οι κύριες συντάξεις (όχι οι επικουρικές) κατά 7,75%, από 1-1-2024 κατά 3,1%, από 1-1-2025 κατά 2,4% ενώ για το 2026 επίσης κατά 2,4% (σωρευτική αύξηση 15,65%). Την περίοδο 2023-2026, οι συνταξιούχοι που είχαν Προσωπική Διαφορά μεγαλύτερη από την αύξηση που έδωσε η κυβέρνηση, δεν είδαν πραγματικές αυξήσεις στις συντάξεις τους, αφού αυτή συμψηφίστηκε με την Προσωπική Διαφορά («απορροφήθηκε»).

Το 2026 οι συνταξιούχοι με Προσωπική Διαφορά έλαβαν τη μισή αύξηση (1,2%) ενώ το υπόλοιπο μισό 1,2% συμψηφίστηκε με την εναπομείνασα Προσωπική Διαφορά. Σήμερα οι συνταξιούχοι που έχουν Προσωπική Διαφορά ανέρχονται σε 671.586. Από αυτούς, οι 165.000 θα λάβουν ολόκληρη την αύξηση κατά 2,8% για το 2027 αφού, μαζί και με την αύξηση του 2026 κατά 2,4%, η Προσωπική Διαφορά θα μηδενιστεί κι επομένως θα λάβουν ολόκληρη την αύξηση στο σύνολο της σύνταξής τους.Οι 506.586 όμως συνταξιούχοι με Προσωπική Διαφορά άνω των 50 ευρώ, θα λάβουν την αύξηση ΜΟΝΟ επί του ποσού τής εθνικής και της ανταποδοτικής σύνταξης και όχι ΚΑΙ επί του ποσού τής εναπομείνασας Προσωπικής Διαφοράς.

Κατά την ΕΝΥΠΕΚΚ ‘’ ο τρόπος που μεθοδεύτηκε η κατάργηση της Προσωπικής Διαφοράς με τον ν. 5259/2025 δηλαδή με τη διατήρησή της σε ξεχωριστό «κουτάκι» και όχι με την ενσωμάτωσή της στο ποσό τής ανταποδοτικής σύνταξης, είναι αντισυνταγματικός και κοινωνικά μή αποδεκτός’’.