ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ:ΤΑΧΥΤΕΡΗ ΑΠΟΝΟΜΗ ΑΛΛΑ ΧΩΡΙΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ‘ΚΟΥΤΣΟΥΡΕΜΕΝΕΣ’’!!

-ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΔΙΑΤΑΞΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΑΧΥΤΕΡΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ.

Μέτρα για την  ταχύτερη απονομή των επικουρικών συντάξεων οι οποίες και φέτος  θα παραμείνουν χωρίς αυξήσεις , προβλέπει νομοθετική ρυθμιση από το υπουργείο Εργασίας .Ως γνωστον οι επικουρικές καταβάλλονται με καθυστέρηση εως και 3 χρόνια αλλα και  ‘κουτσουρεμένες’  λόγω του νόμου Κατρούγκαλου. Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, οι εκκρεμείς επικουρικές συντάξεις ανέρχονται περίπου σε 31.000.
Ειδικότερα απλοποίηση στη διαδικασία απονομής επικουρικής σύνταξης φέρνει το άρθρο 110 του νομοσχεδίου του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που κατατέθηκε  στη Βουλή, βάζοντας τέλος σε μια από τις πιο χρονοβόρες και γραφειοκρατικές διαδικασίες του ασφαλιστικού. Πλέον στις περιπτώσεις που ένας ασφαλισμένος έχει χρόνο ασφάλισης σε περισσότερους από έναν φορείς επικουρικής ασφάλισης –όλοι πλέον ενταγμένοι στον  ΕΦΚΑ  η απονομή της επικουρικής σύνταξης θα γίνεται από τον τελευταίο φορέα στον οποίο υποβάλλεται η αίτηση.
Τονίζεται ότι μέχρι σήμερα, όταν ένας ασφαλισμένος έχει εργαστεί σε περισσότερα από ένα επικουρικά ταμεία πριν από τη δημιουργία του ΕΦΚΑ, απαιτείται να εξεταστεί ποιο ταμείο συγκεντρώνει τον μεγαλύτερο χρόνο ασφάλισης ώστε να καθοριστεί ποιος φορέας έχει την αρμοδιότητα απονομής της σύνταξης. Η διαδικασία αυτή συχνά οδηγεί σε ανταλλαγή εγγράφων μεταξύ υπηρεσιών και σε μεγάλες καθυστερήσεις.
Πάντως στον ΄πάγο’ θα παραμείνουν και εφέτος οι επικουρικές συντάξεις οι οποίες καταβάλλονται με περικοπές  αλλά και με μεγάλη   καθυστέρηση(που φθάνει και τα 3  χρόνια),  στους συνταξιούχους . H μη καταβολή αυξήσεων στις επικουρικές(από το  2010) , σε 1,3 εκατομ. συνταξιούχους, οφείλεται   στη  ρήτρα μηδενικού ελλείμματος που έχει επιβληθεί από το 2016(νόμος  Κατρούγκαλου)  και η οποία απαγορεύει να δοθούν αυξήσεις παρά μόνον όταν ο κλάδος επικουρικής ασφάλισης (ΕΤΕΑΕΠ) του ΕΦΚΑ εμφανίζει πλεόνασμα.

Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία του e-ΕΦΚΑ, ο κλάδος της επικουρικής ασφάλισης (ΕΤΕΑΕΠ) εκτιμάται ότι εμφάνισε το 2025 πλεόνασμα άνω των 188 εκατ. ευρώ, σημαντικά υψηλότερο από την αρχική πρόβλεψη των 115 εκατ. ευρώ.
Τονίζεται ότι κατά την περίοδο 2023-2026 που οι κύριες αυξήθηκαν κατά 15,58%, οι επικουρικές παρέμειναν παγωμένες και χωρίς καμία αύξηση. Με απόφαση της σημερινής κυβέρνησης, δεν περιελήφθησαν στο πεδίο εφαρμογής του ν. 4997/2022 που προέβλεπε χορήγηση αύξησης στις κύριες συντάξεις από 1-1-2023. Οι δικαιούχοι δηλαδή επικουρικών συντάξεων      δεν έλαβαν ούτε την αύξηση 7,78% το 2023, ούτε την αύξηση 3% το 2024, αλλά ούτε και τις αυξήσεις 2,4% το 2025 και 2,4% το 2026, που έλαβαν στις κύριες συντάξεις τους.

Είναι αξιοσημείωτο ότι από το 2015 και μετά ο υπολογισμός των επικουρικών συντάξεων έγινε δυσμενέστερος για τους νέους συνταξιούχους.Ετσι από 1/1/2015 εφαρμόζεται διπλός τρόπος υπολογισμού στις επικουρικές συντάξεις. Για τα έτη ασφάλισης ως το 2014, η επικουρική σύνταξη προκύπτει με συντελεστή 0,45% ανά έτος και με βάση τις συντάξιμες αποδοχές που είχαν οι ασφαλισμένοι από το 2002 ως το 2014. Για τα έτη από το 2015 και μετά μετρούν οι εισφορές και η ηλικία συνταξιοδότησης. Οσο περισσότερες είναι οι εισφορές και όσο πιο αργά (προς τα 67) βγαίνει κάποιος τόσο μεγαλύτερη θα είναι και η επικουρική του.
Στο τμήμα σύνταξης για τα έτη ως το 2014 επιβάλλεται μείωση 6% ως 30% στην επικουρική όταν ο ασφαλισμένος αποχωρεί με καθεστώς μειωμένης σύνταξης. Αντίθετα, για τα έτη από 2015 και μετά η ποινή πρόωρης εξόδου «αντικαταστάθηκε» από τους συντελεστές μείωσης των επικουρικών ανάλογα με την ηλικία αποχώρησης.
Μάλιστα η αναμονή έκδοσης των επικουρικών αγγίζει ακόμα και τα τρία χρόνια, ενώ υπόκεινται και αυτές σε διπλή φορολόγηση με 10% λόγω ΕΑΣ (Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων) για μεικτά ποσά πάνω από 300 ευρώ.

-----------------------------------------------------------------------------------
ΤΑ ‘’ΜΑΧΑΙΡΙΑ’’ ΣΤΙΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ :


--Μειώθηκαν έως 60% την περίοδο 2010-2016
--«Πάγωσαν» την περίοδο 2016-2022.
--Εξαιρέθηκαν από την αύξηση (15,58%) που δόθηκε στις κύριες συντάξεις την περίοδο 2023-2026.
---364 εκατ. € θα πάρει η κυβέρνηση το 2026 από τις επικουρικές συντάξεις (εισφορά υπέρ ΕΑΣ, εισφορά υπέρ υγείας 6%)
ΠΗΓΗ  ΕΝΥΠΕΚΚ .

------------------------------------------:

Ο ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

-Το πλήθος των επικουρικών συντάξεων είναι 1.393.216.
- Η μέση δαπάνη για την επικουρική γήρατος ανέρχεται σε 221,32  ευρώ , για την επικουρική λόγω θανάτου σε 128,83  ευρώ  και για την επικουρική αναπηρίας σε 139,43  ευρώ .
--Για τον Δεκέμβριο 2025, από το σύνολο των επικουρικών συντάξεων 1.393.216, οι 1.282.067 (ποσοστό 92%) έχουν ύψος μέχρι  300  ευρώ.
---- Στο επικουρικό του Δημοσίου (ΤΕΑΔΥ) η μέση σύνταξη διαμορφώνεται στα 196 ευρώ,
---Για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα (επικουρικές ΙΚΑ) η μέση επικουρική ανέρχεται στα 158 ευρώ.

 

ΧΑΡΟΥΜΕΝΗ ΠΡΩΤΑΠΡΙΛΙΑ.ΚΑΛΟ ΜΗΝΑ.

ΜΕ ΤΗΝ ΜΥΘΙΚΗ ΦΑΡΣΑ ΠΡΩΤΑΠΡΙΛΙΑΣ TOY ZAXAΡH ΣΤΗ ΛΕΥΚΑΔΑ.

-------------------------------------------------------------------------------------

Η ΦΑΡΣΑ ΜΕ ΤΙΣ ΓΑΤΕΣ

Ο Ζαχαρής Κατωπόδης ήταν ο μεγαλύτερος φαρσέρ της παλιάς Λευκάδας. Ο άνθρωπος-χαμόγελο. Σατανικό μυαλό. Μοναδικό χιούμορ. Μυθικές οι φάρσες του. Η καλύτερη όμως φάρσα που σκάρωσε είχε σχέση με εμπόριο. με γάτες!Για καιρό σκάρωνε αυτή τη φάρσα. Με μεθοδικότητα. Στην αρχή έλεγε για τα Ιταλικά καράβια που έρχονται να πάρουν χέλια από το Ιβάρι. Μίλησε για τις σχέσεις του με Ιταλούς εμπόρους και διέδωσε εντέχνως ότι του ανέθεσαν την οργάνωση μια ξεχωριστής λαϊκής αγοράς στη Λευκάδα.

Κυκλοφόρησε, λοιπόν- παραμονή Πρωταπριλιάς- στην πόλη και στα χωριά ένα φειγ βολάν που έγραφε τα εξής:

''Ιταλική Λαϊκή Αγορά. Σας ανακοινούμεν ότι αυριον έρχεται στη Λευκάδα και θα παραμείνει 24ωρες μια περίεργη Ιταλική Λαική Εταιρεία η οποία θα διαθέτει προς πώληση διάφορα ενδιαφέροντα είδη λαικής τέχνης. Έχει πχ σπουδαία μηχανήματα που θα εκθέσει εις το κινηματογραφοθέατρο 'Τσιριμπαση'. 'Ενα άλλος είδος που θα διαθέσει είναι πολλά και διάφορα είδη σκυλιών παγκοσμίου προελεύσεως. Ο ίδιος όμιλος ενδιαφέρεται και θα αγοράσει από δω ο,τι εντόπιο προϊόν της αρέσκειας του. Το ενδιαφέρον θα είναι για όλους μας αρκεί να σημειωθεί ότι θα προβούν εις αγοράν και ζωών πχ γάτες κλπ. Πληροφορίες παρέχει ο κ. Γ...Λ...(καφενείον).''

Αυτό ήταν το περιεχόμενο του φειγ βολάν. Έξυπνα γραμμένο. Και φυσικά σε κανένα δεν πέρασε από το μυαλό ότι πρόκειται φάρσα. Το νέο κυκλοφόρησε παντού.Σε όλο το νησί. Και έγινε της κακομοίρας. Όλοι έτρεχαν να πιάσουν γάτες. Τσουβάλια με γάτες, αυτοκίνητα με γάτες, φορτηγάκια με γάτες. Στην πόλη ένας έβγαλε από την κάμαρα τα παιδιά του και τις γέμισε με γάτες. Άλλος έκλεισε σε τσουβάλια γάτες και όταν η ανύποπτη γυναίκα του άνοιξε την πόρτα έπεσε λιπόθυμη γιατί νόμισε ότι το σπίτι γέμισε φαντάσματα. Ταξί από χωριά του νησιού ήρθαν πόλη γεμάτα γάτες. Πολλοί ήταν και οι αγρότες που κουβάλησαν και τους σκύλους τους. Τα παιδία στους δρόμους δεν άφηναν τις γάτες στην ησυχία τους και δεν σταματούσαν να μαζεύουν γάτες. Ένα πραγματικό πανδαιμόνιο.

Η Κυριακή της Πρωταπριλιάς ήρθε. Ο Ζαχαρής - με υποσχέσεις για χρήματα- έπεισε τους συνεργάτες του να κουβαλήσουν καρέκλες και τραπέζια στο 'Φοινικα΄, το θερινό κινηματογράφο στην παραλία. Και όλοι περίμεναν με αγωνία το αυτοκίνητο της Ιταλικής εταιρείας.

Ο Ζαχαρής(... ως γάτα), την ΄κοπάνησε΄για την Αθήνα. Και όσο περνούσε η ώρα ο κόσμος άρχισε να δυσανασχετούσε. Και μέσα σε λίγες ώρες όταν έγινε αντιληπτή η φάρσα γέμισε η Λευκάδα από αδέσποτους σκύλους και γάτες. Το γεγονός είναι αληθινό. Και δείχνει ότι η παλιά Λευκάδα ήταν θρυλική. Και ανεπανάληπτη.

---------------------------------------------

φωτο- Ο ΖΑΧΑΡΗΣ ΚΑΤΩΠΟΔΗΣ

-------------------------------------------

ΑΠΟ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΤΟΥ ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ ‘Η ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΛΕΥΚΑΔΑ’’( ΕΚΔΟΣΕΙΣ FAGOTO BOOKS).

 

ΟΙ ΝΕΟΙ ΕΥΝΟΟΥΝΤΑΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΜΕ ΤΗ ΝΕΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ
( 920 ΕΥΡΩ ΑΠΟ   AYΡΙΟ   ΤΕΤΑΡΤΗ 1η ΑΠΡΙΛΙΟΥ)

-ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ  ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΟΙ ΝΕΕΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ.

---ΓΙΑΤΙ ΑΥΞΑΝΕΤΑΙ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ ΤΩΝ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΏΝ ΕΤΩΝ.

Με την αύξηση στον κατώτατο μισθό από  αύριο  Τετάρτη 1η Απριλίου (από 880 στα 920 ευρω), συνδυαστικά με τις αλλαγές στη φορολογία, οι πλέον ευνοημένοι είναι οι νέοι εργαζόμενοι κάτω των 25 ετών, αφού το καθαρό ποσό ανά μήνα που τους αναλογεί είναι 35 ευρώ, ενώ για τους νέους από 26 έως 29 ετών είναι 32 ευρώ. Για τους εργαζόμενους άνω των 30 ετών, το καθαρό ποσό της αύξησης είναι 29 ευρώ τον μήνα.Ετσι :
1.Για ένα εργαζόμενο κάτω των 25 ετών :
-Οι καθαρές μηνιαίες απολαβές φτάνουν τα 797 €
-Η καθαρή μηνιαία αύξηση ανέρχεται σε 54 € (+249 € σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2019)
-Η καθαρή ετήσια αύξηση σε σχέση με το 2025 (14 μισθοί) διαμορφώνεται στα 756 €.
2.Για έναν εργαζόμενο από 26 έως 30 ετών:
Οι καθαρές μηνιαίες απολαβές φτάνουν τα 781 €
Η καθαρή μηνιαία αύξηση ανέρχεται σε 38 € (+233 € σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2019)
Η καθαρή ετήσια αύξηση σε σχέση με το 2025 (14 μισθοί) διαμορφώνεται στα 529€.

Παράλληλα από 1/4/2026 τα επιδόματα που αυξάνονται είναι τα εξής:
1. Επιδόματα εορτών και αδείας. Οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν το δώρο Πάσχα με βάση τον σημερινό κατώτατο των 880  ευρώ, δηλαδή θα λάβουν 440 ευρώ, αλλά το επίδομα αδείας, όπως και το Δώρο Χριστουγέννων θα υπολογιστούν με τον αυξημένο κατώτατο μισθό των 920 ευρώ.  Το επίδομα αδείας θα είναι 460 ευρώ και το Δώρο στα 930 ευρώ (με την προσαύξηση από το επίδομα αδείας)
2. Επίδομα ανεργίας. Αυξάνεται  στα 564,98 ευρώ από 540 ευρώ.
3. Πιλοτικό επίδομα ανεργίας.  Αυξάνεται  στα 719,07 ευρώ από 687,75 ευρώ (με πλαφόν τριμήνου ως 1.438 ευρώ από 1.375,50 ευρώ που είναι τώρα μαζί με τις προσαυξήσεις λόγω μισθού και  προϋπηρεσίας)
4. Επίδομα γάμου. Αυξάνεται  στα 92 ευρώ από 88 ευρώ (10% του κατώτατου μισθού). Καταβάλλεται σε εργαζόμενους από τις επιχειρήσεις που συνυπογράφουν τους θεσμικούς όρους της Εθνικής Σύμβασης Εργασίας με την ΓΣΕΕ.
5. Επιδόματα τριετιών. Αυξάνονται στα 92 ευρώ, 184 ευρώ και 276 ευρώ για 1, 2 και 3 τριετίες (10%-30% στον βασικό μισθό).
6. Επίδομα εργασίας. Αυξάνεται  στα 282,49 ευρώ από 270  ευρώ (50% του επιδόματος ανεργίας μέχρι τη λήξη).
7. Επίδομα οικοδόμων. Αυξάνεται  στα 1.064,23 ευρώ από 1.017,87 ευρώ (70% του 37πλάσιου του βασικού ημερομισθίου).
8. Επίδομα δασεργατών ρητινοσυλλεκτών, αγγειοπλαστών, εργαζομένων ναυπηγοεπισκευαστικής  ζώνης. Αυξάνεται στα 1.006,70  ευρώ από  962,85 ευρώ (70% του 35πλάσιου του βασικού ημερομισθίου).
9. Επίδομα σμυριδεργάτων στα 1.438,15 ευρώ από 1.375,5 ευρώ  (70% του 50πλάσιου του βασικού ημερομισθίου).
10. Επίδομα καλλιτεχνών, ηθοποιών θεάτρου,  εργαζομένων στον τουρισμό. Αυξάνεται  στα 719,07 ευρώ από  687,75 ευρώ (70% του 25πλάσιου του βασικού ημερομισθίου).
11. Εφάπαξ επίδομα ειδικών κατηγοριών (μονογονείς, κ.λπ) που ισούται με 37,5 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Αυξάνεται  στα 847,48 ευρώ από 810,56 ευρώ .
12. Επίδομα μητρότητας. Αυξάνεται  στα 920 ευρώ από 880 ευρώ (ίσο με κατώτατο μισθό για 9 μήνες).
13. Επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη (1 έως 3 κατώτατοι μισθοί). Αυξάνεται  σε 920 ευρώ ως 2.760 ευρώ από 880 ως 2.649 ευρώ
14. Επίδιομα γονικής άδειας. Αυξάνεται  ως 1840 ευρώ από 1.760 ευρώ  (κατώτατος μισθός για 2 μήνες).
15. Φοιτητικό επίδομα εξετάσεων που αντιστοιχεί σε 10 ημερομίσθια για μεταπτυχιακούς και 30 ημερομίσθια για προπτυχιακούς, φοιτητές. Τα νέα ποσά είναι στα 410,9 ευρώ από 390,30 ευρώ για μεταπτυχιακούς και στα 1.232,70 ευρώ από 1.179 ευρώ για προπτυχιακούς.
16. Επίδομα μαθητευόμενων ΔΥΠΑ. Αυξάνεται  στα 30,81 ευρώ τη μέρα από 29,45 ευρώ (75% του βασικού ημερομισθίου, ανά ημέρα).
17. Επίδομα μαθητείας ΕΠΑΣ-ΔΥΠΑ. Αυξάνεται  στα 20,54 ευρώ από 19,65 ευρώ τη μέρα (50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
18. Επίδομα άσκησης  φοιτητών ΤΕΙ και ΙΕΚ ΔΥΠΑ. Αυξάνεται  στα 32,87 ευρώ τη μέρα από 31,44 ευρώ τη μέρα (80% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
19. Επιδότηση εργοδοτών για άσκηση φοιτητών ΤΕΙ. Αυξάνεται  στα 20,54 ευρώ τη μέρα από 19,,65 ευρώ τη μέρα (50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
20. Επίδομα πρακτικής άσκησης τουριστικών σχολών. Αυξάνεται  στα 24,64 ευρώ τη μέρα από 23,58 ευρώ τη μέρα (60% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).

ΠΡΟΣΟΧΗ: Το Δώρο Πάσχα της φετινής χρονιάς θα υπολογισθεί με τον προηγούμενο μισθό, καθώς ο νόμος προβλέπει ότι λαμβάνεται υπόψη ο μισθός που ίσχυε την 28η Μαρτίου (δηλαδή 15 ημέρες πριν την ημερομηνία της εορτής του Πάσχα).

Παράλληλα  στα 1.200 ευρώ μικτά τον μήνα αναμένεται να διαμορφωθεί ο  μισθος  για έναν εργαζόμενο που αμείβεται με τον  κατώτατο  και διαθέτει τρεις τριετίες προϋπηρεσίας, μετά τη νέα αύξηση που τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου. Συγκεκριμένα, οι αποδοχές ανέρχονται σε 1.196 ευρώ, αποτυπώνοντας τη σημαντική επίδραση της προϋπηρεσίας στις τελικές αποδοχές, με προσαύξηση έως και 30% στον βασικό μισθό.Με βάση το νέο επίπεδο του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μικτά, οι αποδοχές αυξάνονται κλιμακωτά: περίπου στα 1.012 ευρώ για όσους έχουν μία τριετία και στα 1.104 ευρώ για όσους έχουν δύο.
Τελος επισημαίνεται ότι στο Δημόσιο οι αυξήσεις είναι οριζόντιες, τόσο στο εισαγωγικό, όσο και στα υπόλοιπα μισθολογικά κλιμάκια. Για παράδειγμα, υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, και 20 χρόνια προϋπηρεσία, τον Μάρτιο λάμβανε 1.385 ευρώ καθαρά, ενω από τον Απρίλιο 1.410 ευρώ.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ΠΩΣ Η ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΕΠΗΡΕΑΖΕΙ ΤΗΝ ΕΞΑΓΟΡΑ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ ΓΙΑ  ΣΥΝΤΑΞΗ.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και το κόστος για την εξαγορά πλασματικών ετών ασφάλισης, καθώς αυτό υπολογίζεται ως ποσοστό του κατώτατου μισθού. Με τον νέο κατώτατο μισθό που διαμορφώνεται περίπου στα 920 ευρώ μικτά, αυξάνεται αντίστοιχα και το ποσό που πρέπει να καταβάλουν οι ασφαλισμένοι για να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο.
Η εξαγορά πλασματικών ετών γίνεται με εισφορά 20% επί του κατώτατου μισθού για κάθε μήνα αναγνώρισης. Με βάση τον νέο κατώτατο μισθό των 920 ευρώ, το κόστος διαμορφώνεται περίπου στα 184 ευρώ τον μήνα (20% × 920 ευρώ). Συνεπώς, για ένα πλήρες έτος αναγνώρισης (12 μήνες) το συνολικό ποσό ανέρχεται περίπου στα 2.208 ευρώ.
Η αύξηση αυτή σημαίνει ότι όσοι σκοπεύουν να εξαγοράσουν πλασματικά έτη για τη θεμελίωση ή την προσαύξηση της σύνταξής τους θα πληρώνουν πλέον υψηλότερο ποσό σε σχέση με πριν. Για παράδειγμα, με τον προηγούμενο κατώτατο μισθό το κόστος ήταν χαμηλότερο, επομένως η νέα αύξηση οδηγεί σε αντίστοιχη επιβάρυνση για τους ασφαλισμένους που επιλέγουν να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο, όπως στρατιωτική θητεία, σπουδές, τέκνα ή κενά ασφάλισης.

----------------------------------------------------------
OΙ  ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ  ΤΡΙΕΤΙΕΣ

1.Ενας εργαζόμενος χωρίς τέκνα θα λάβει:
Για μία τριετία 1.012 ευρώ μεικτά και 834 ευρώ καθαρά.
Για δύο τριετίες 1.104 ευρώ μεικτά και 896 καθαρά.
Για τρεις τριετίες 1.196 ευρώ μεικτά και 959 καθαρά.

2.Εργαζόμενος με 1 τέκνο θα λάβει:
Για μία τριετία 1.012 ευρώ μεικτά και 846 ευρώ καθαρά.
Για δύο τριετίες 1.104 ευρώ μεικτά και 910 καθαρά.
Για τρεις τριετίες 1.196 ευρώ μεικτά και 974 καθαρά.

3.Εργαζόμενος με δύο τέκνα θα λάβει:
Για μία τριετία 1.012 ευρώ μεικτά και 865 ευρώ καθαρά .
Για δύο τριετίες 1.104 ευρώ μεικτά και 931 καθαρά.
Για τρεις τριετίες 1.196 ευρώ μεικτά και 996 καθαρά.

 

 

 

 

ΤΙ ΑΛΛΆΖΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΣΕ  ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ, ΤΡΙΕΤΊΕΣ, ΚΛΙΜΑΚΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.

(ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ)


Νέα αύξηση του κατώτατου μισθού  στα 920 ευρώ (772 ευρώ καθαρά)  από 880  ευρω , από την Τετάρτη  1η Απριλίου 2026  .Η αύξηση αφορά συνολικα 1.250.000 εργαζομενους στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα και   συμπαρασύρει προς  τα επάνω επιδόματα, τριετίες, κλιμάκια στο δημόσιο αλλά  και τη φορολογία.

Πρόκειται για μηνιαία αύξηση 40 ευρώ (μεικτά),από πέρυσι, που αντιστοιχεί σε σχεδόν μισό μισθό ετησίως, ή πάνω από 3.780 ευρώ συνολικά και 41,5% σωρευτική πρόοδο από το 2019.
Η καθαρή αύξηση είναι της τάξης των 28 ευρώ για εργαζόμενους άνω των 30 ετών χωρίς παιδιά, ενώ με τις τριετίες ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται ως εξής:
-1η τριετία: 1.016 ευρώ (μεικτά)
-2η τριετία: 1.117 ευρώ (μεικτά)
-3η τριετία: 1.230 ευρώ (μεικτά).
Θα πρέπει να επισημανθεί ότι η αυξηση του κατώτατου, στα 920 ευρω μεικτά πρόκειται για αύξηση 1,3 ευρώ την ημέρα, μεικτά, σε μια περίοδο έντονης ανασφάλειας και μεγάλης ακρίβειας. Κυβερνητικός  στόχος  για το 2027 είναι ο  μέσος μισθός να ανέλθει στα 1.500 ευρώ και ο βασικός 950 ευρώ. Την ίδια ώρα έχουν μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες.Σύμφωνα με την υπουργό     Εργασιας κ. Κεραμέως  είναι προγραμματισμένη μείωση επιπλέον μισής ποσοστιαίας μονάδας το 2027 (συνολική μείωση σχεδόν 6 π.μ. από το 2019 έως το 2027), αλλά και μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές υπερεργασίας, υπερωριών, νυκτερινών και αργιών.

-----------------------------------------

ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ :Τα επιδόματα που αυξάνονται είναι τα εξής:

1. Επιδόματα εορτών και αδείας. Οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν το δώρο Πάσχα με βάση τον σημερινό κατώτατο των 880  ευρώ, δηλαδή θα λάβουν 440 ευρώ, αλλά το επίδομα αδείας, όπως και το Δώρο Χριστουγέννων θα υπολογιστούν με τον αυξημένο κατώτατο μισθό των 920 ευρώ.  Το επίδομα αδείας θα είναι 460 ευρώ και το Δώρο στα 930 ευρώ (με την προσαύξηση από το επίδομα αδείας) 

2. Επίδομα ανεργίας. Αυξάνεται  στα 564,98 ευρώ από 540 ευρώ.

3. Πιλοτικό επίδομα ανεργίας.  Αυξάνεται  στα 719,07 ευρώ από 687,75 ευρώ (με πλαφόν τριμήνου ως 1.438 ευρώ από 1.375,50 ευρώ που είναι τώρα μαζί με τις προσαυξήσεις λόγω μισθού και  προϋπηρεσίας)

4. Επίδομα γάμου. Αυξάνεται  στα 92 ευρώ από 88 ευρώ (10% του κατώτατου μισθού). Καταβάλλεται σε εργαζόμενους από τις επιχειρήσεις που συνυπογράφουν τους θεσμικούς όρους της Εθνικής Σύμβασης Εργασίας με την ΓΣΕΕ. 

5. Επιδόματα τριετιών. Αυξάνονται στα 92 ευρώ, 184 ευρώ και 276 ευρώ για 1, 2 και 3 τριετίες (10%-30% στον βασικό μισθό).

6. Επίδομα εργασίας. Αυξάνεται  στα 282,49 ευρώ από 270  ευρώ (50% του επιδόματος ανεργίας μέχρι τη λήξη).

7. Επίδομα οικοδόμων. Αυξάνεται  στα 1.064,23 ευρώ από 1.017,87 ευρώ (70% του 37πλάσιου του βασικού ημερομισθίου).

8. Επίδομα δασεργατών ρητινοσυλλεκτών, αγγειοπλαστών, εργαζομένων ναυπηγοεπισκευαστικής  ζώνης. Αυξάνεται στα 1.006,70  ευρώ από  962,85 ευρώ (70% του 35πλάσιου του βασικού ημερομισθίου).

9. Επίδομα σμυριδεργάτων στα 1.438,15 ευρώ από 1.375,5 ευρώ  (70% του 50πλάσιου του βασικού ημερομισθίου).

10. Επίδομα καλλιτεχνών, ηθοποιών θεάτρου,  εργαζομένων στον τουρισμό. Αυξάνεται  στα 719,07 ευρώ από  687,75 ευρώ (70% του 25πλάσιου του βασικού ημερομισθίου).

11. Εφάπαξ επίδομα ειδικών κατηγοριών (μονογονείς, κ.λπ) που ισούται με 37,5 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Αυξάνεται  στα 847,48 ευρώ από 810,56 ευρώ .

12. Επίδομα μητρότητας. Αυξάνεται  στα 920 ευρώ από 880 ευρώ (ίσο με κατώτατο μισθό για 9 μήνες).

13. Επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη (1 έως 3 κατώτατοι μισθοί). Αυξάνεται  σε 920 ευρώ ως 2.760 ευρώ από 880 ως 2.649 ευρώ  

14. Επίδιομα γονικής άδειας. Αυξάνεται  ως 1840 ευρώ από 1.760 ευρώ  (κατώτατος μισθός για 2 μήνες).

15. Φοιτητικό επίδομα εξετάσεων που αντιστοιχεί σε 10 ημερομίσθια για μεταπτυχιακούς και 30 ημερομίσθια για προπτυχιακούς, φοιτητές. Τα νέα ποσά είναι στα 410,9 ευρώ από 390,30 ευρώ για μεταπτυχιακούς και στα 1.232,70 ευρώ από 1.179 ευρώ για προπτυχιακούς.

16. Επίδομα μαθητευόμενων ΔΥΠΑ. Αυξάνεται  στα 30,81 ευρώ τη μέρα από 29,45 ευρώ (75% του βασικού ημερομισθίου, ανά ημέρα).

17. Επίδομα μαθητείας ΕΠΑΣ-ΔΥΠΑ. Αυξάνεται  στα 20,54 ευρώ από 19,65 ευρώ τη μέρα (50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).

18. Επίδομα άσκησης  φοιτητών ΤΕΙ και ΙΕΚ ΔΥΠΑ. Αυξάνεται  στα 32,87 ευρώ τη μέρα από 31,44 ευρώ τη μέρα (80% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).

19. Επιδότηση εργοδοτών για άσκηση φοιτητών ΤΕΙ. Αυξάνεται  στα 20,54 ευρώ τη μέρα από 19,,65 ευρώ τη μέρα (50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).

20. Επίδομα πρακτικής άσκησης τουριστικών σχολών. Αυξάνεται  στα 24,64 ευρώ τη μέρα από 23,58 ευρώ τη μέρα (60% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).

--ΤΡΙΕΤΙΕΣ : Οι χαμηλόμισθοί εκτός από την αύξηση του κατώτατου μισθού θα δουν για πρώτη φορά στην τσέπη τους και την προσαύξηση από τις τριετίες οι οποίες «ξεπάγωσαν» από την 1/1/2024.
Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν τα τελευταία χρόνια (από το 2024) την 1/1/2027 θα «χτίσουν» την πρώτη τους τριετία και θα δικαιούνται προσαύξηση 10% επί του μισθού τους. Για παράδειγμα, εργαζόμενος χωρίς προϋπηρεσία και αμοιβή με τον κατώτατο μισθό, ας υποθέσουμε 920 ευρώ μετά την αύξηση, θα δικαιούται προσαύξηση 10% και νέο μισθό 1012 ευρώ.
Θυμίζουμε ότι για τους υπαλλήλους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, προβλέπεται προσαύξηση 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις (3) τριετίες, δηλαδή συνολικά συν 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω.
Σημειώνουμε ότι οι παλαιότεροι εργαζόμενοι που είχαν προσληφθεί πριν από τις 14.2.2012 οπότε και πάγωσαν με το δεύτερο μνημόνιο οι τριετίες, συνέχιζαν να «χτίζουν» σταδιακά τις τριετίες τους μετά από την 1.01.2024.
Επίσης σύμφωνα με το νόμο, το «ξεπάγωμα» των τριετιών θα ανασταλεί το 2027 αν η ανεργία σκαρφαλώσει στο 10%, ενδεχόμενο που έχει απομακρυνθεί πλέον καθώς το ποσοστό της ανεργίας έχει υποχωρήσει κάτω από το 9%.
-------------------------------------------------
ΔΗΜΟΣΙΟ : Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού επηρεάζει άμεσα περίπου 650.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ έχει αντίκτυπο και σε σχεδόν 600.000 δημοσίους υπαλλήλους, καθώς η νέα αύξηση συμπαρασύρει τον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο, αλλά και τους βασικούς μισθούς των επόμενων κλιμακίων.
Σύμφωνα με το νόμο ο εισαγωγικός βασικός μισθός στο Δημόσιο (κατηγορία Υ.Ε.) δεν επιτρέπεται πλέον να υπολείπεται του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Αυτό σημαίνει πρακτικά ότι η αύξηση των 40 ευρώ θα μεταφερθεί αυτόματα και οριζόντια σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου. Οι αποδοχές διαμορφώνονται ανάλογα με την εκπαιδευτική βαθμίδα (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ), την προϋπηρεσία, τα τέκνα και τη θέση ευθύνης, με ενδεικτικό καθαρό μισθό για ΔΕ υπάλληλο 20ετίας περίπου 950.
Για παράδειγμα ένα υπάλληλος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με 30 χρόνια υπηρεσίας που λαμβάνει 1310 ευρώ από τον Απρίλιο θα αμείβεται με 1.350 ενώ ο υπάλληλος τεχνολογικής εκπαίδευσης με τα ίδια χρόνια που λαμβάνει 1.907 ευρώ μηνιαίως θα λάβει 1.947.

Σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών ετήσιες αυξήσεις που κυμαίνονται από 30% έως 80% ενός μηνιαίου μισθού που είχαν πέρυσι θα λάβουν εφέτος σχεδόν 9 στους 10 εργαζόμενους στο Δημόσιο, μετά και τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού.Η οριζόντια αύξηση -κατά 40 ευρώ μικτά – θα ξεκινήσει να τους καταβάλλεται από τα τέλη Απριλίου. Θα ισχύει και θα τη λάβουν όμως και αναδρομικά, από την 1η του μηνός.Το άμεσο όφελος για τους δημοσίους υπαλλήλους εφέτος υπολογίζεται από το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών σε 358 εκατ. ευρώ. Σε συνδυασμό, όμως, και με όλες τις άλλες αυξήσεις ή μειώσεις φόρων που «τρέχουν» ήδη από 1ης Ιανουαρίου, το 2026 θα προσθέσει περίπου 1 δισ. ευρώ περισσότερα στις καθαρές αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, σε σχέση με όσα εισέπραξαν το 2025.
------------------------------------
-ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ :Η  νέα αύξηση θα συνδυαστεί με τη μηδενική φορολόγηση που ισχύει από 1/1/2026 για νέους ως 25 ετών με ετήσιο εισόδημα ως 20.000 ευρώ και με τη μείωση του φορολογικού συντελεστή στο 9% αντί για 22% που είχαν ως το 2025 για  εργαζόμενους ως 30 ετών. Περίπου 350.000 νέοι εργαζόμενοι εκτιμάται ότι επωφελούνται από τη δραστική μείωση της φορολογίας.Για τους νέους λοιπόν ως 30 ετών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό,  η νέα αύξηση θα αφήνει περισσότερα "καθαρά" στην τσέπη.

-------------------------------------------------------

ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ :Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και το κόστος για την εξαγορά πλασματικών ετών ασφάλισης, καθώς αυτό υπολογίζεται ως ποσοστό του κατώτατου μισθού. Με τον νέο κατώτατο μισθό που διαμορφώνεται περίπου στα 920 ευρώ μικτά, αυξάνεται αντίστοιχα και το ποσό που πρέπει να καταβάλουν οι ασφαλισμένοι για να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο.
Η εξαγορά πλασματικών ετών γίνεται με εισφορά 20% επί του κατώτατου μισθού για κάθε μήνα αναγνώρισης. Με βάση τον νέο κατώτατο μισθό των 920 ευρώ, το κόστος διαμορφώνεται περίπου στα 184 ευρώ τον μήνα (20% × 920 ευρώ). Συνεπώς, για ένα πλήρες έτος αναγνώρισης (12 μήνες) το συνολικό ποσό ανέρχεται περίπου στα 2.208 ευρώ.
Η αύξηση αυτή σημαίνει ότι όσοι σκοπεύουν να εξαγοράσουν πλασματικά έτη για τη θεμελίωση ή την προσαύξηση της σύνταξής τους θα πληρώνουν πλέον υψηλότερο ποσό σε σχέση με πριν. Για παράδειγμα, με τον προηγούμενο κατώτατο μισθό το κόστος ήταν χαμηλότερο, επομένως η νέα αύξηση οδηγεί σε αντίστοιχη επιβάρυνση για τους ασφαλισμένους που επιλέγουν να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο, όπως στρατιωτική θητεία, σπουδές, τέκνα ή κενά ασφάλισης.

----------------------------------------------------------
OΙ  ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ  ΤΡΙΕΤΙΕΣ

1.Ενας εργαζόμενος χωρίς τέκνα θα λάβει:
Για μία τριετία 1.012 ευρώ μεικτά και 834 ευρώ καθαρά.
Για δύο τριετίες 1.104 ευρώ μεικτά και 896 καθαρά.
Για τρεις τριετίες 1.196 ευρώ μεικτά και 959 καθαρά.

2.Εργαζόμενος με 1 τέκνο θα λάβει:
Για μία τριετία 1.012 ευρώ μεικτά και 846 ευρώ καθαρά.
Για δύο τριετίες 1.104 ευρώ μεικτά και 910 καθαρά.
Για τρεις τριετίες 1.196 ευρώ μεικτά και 974 καθαρά.

3.Εργαζόμενος με δύο τέκνα θα λάβει:
Για μία τριετία 1.012 ευρώ μεικτά και 865 ευρώ καθαρά .
Για δύο τριετίες 1.104 ευρώ μεικτά και 931 καθαρά.
Για τρεις τριετίες 1.196 ευρώ μεικτά και 996 καθαρά.

 

ΟΔΗΓΟΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ
-ΟΛΑ ΤΑ ΜΥΣΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ  ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ

Έναν χρήσιμο οδηγό με τις βασικές  διατάξεις συνταξιοδότησης προσφέρει το γραφείο  ασφαλιστικών   θεμάτων του ΚΕΠΕΑ --ΓΣΕΕ.
Η πρώτη κίνηση που απαιτείται (έγκαιρα) είναι η καταγραφή του ακριβή χρόνου ασφάλισης ο οποίος βρίσκεται, ηλεκτρονικά για τα έτη μετά το 2002 και χειρόγραφα πριν το έτος αυτό. Απευθυνόμαστε λοιπόν στον ή στους ασφαλιστικούς φορείς και αιτούμαστε την επίσημη καταμέτρηση του συνολικού χρόνου ασφάλισής μας. Έτσι, με τα πλήρη στοιχεία αυτά, έχουμε την δυνατότητα να επιλέξουμε τον ευνοϊκότερο και ασφαλή δρόμο που θα ακολουθήσουμε.
Για τη σύνταξη γήρατος οι ασφαλισμένοι πρέπει να γνωρίζουν ότι απαιτούνται δύο βασικές προϋποθέσεις:

1.η συμπλήρωση ενός ορισμένου ορίου ηλικίας

 2. η πραγματοποίηση ενός αριθμού ημερών στην ασφάλιση.

Πιο αναλυτικά:

--Για πλήρη σύνταξη οι προϋποθέσεις είναι οι εξής:
-67 ετών  με 6.000 Ημέρες Ασφάλισης - 4.500 Ημέρες Ασφάλισης  ή
-62 ετών & 12.000 Ημέρες Ασφάλισης  ή
-62 ετών & 4.500 Ημέρες Ασφάλισης (με 3.600 βαρέα).
Προσοχή :Για τους ασφαλισμένους που ανήκουν στις κατηγορίες 10.500 Ημέρες Ασφάλισης, 10.000 Ημέρες Ασφάλισης και 5.500 Ημέρες Ασφάλισης  με ανήλικο τέκνο, ισχύουν διαφορετικά όρια ηλικίας. Οι ασφαλισμένοι πριν υποβάλλουν την αίτηση συνταξιοδότησης θα πρέπει να ενημερώνονται για τα όρια ηλικίας που ισχύουν από τον Ασφαλιστικό τους Φορέα .

---Για μειωμένη σύνταξη οι προϋποθέσεις είναι οι εξής:
  62 ετών & 4.500 Ημέρες Ασφάλισης (απαιτούνται τουλάχιστον 100 ημέρες
ασφάλισης ανά έτος την τελευταία 5ετία)  Για τους ασφαλισμένους μετά την 1/1/1993 ισχύει η ειδική διάταξη των 750 Ημέρες Ασφάλισης τουλάχιστον την τελευταία πενταετία πριν την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.

---Το ποσό της σύνταξης εξαρτάται:
1.Για την  Εθνικη Σύνταξη : Για να λάβει κάποιος την πλήρη Εθνική Σύνταξη, απαιτούνται τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης. Αν τα χρόνια ασφάλισης είναι λιγότερα, το ποσό μειώνεται κατά 2% για κάθε έτος κάτω των 20, με ελάχιστο όριο τα 15 έτη ασφάλισης..

2. Για την ανταποδοτική, βάση (συντελεστή) του συνολικού χρόνου ασφάλισης και του μέσου μισθού των αποδοχών από το 2002 έως την συνταξιοδότηση. Και επιπλέον, προσαυξήσεις για όσους καταβάλουν μεγαλύτερες του 20% ασφαλιστικές εισφορές (Βαρέα, ΔΕΚΟ – Τράπεζες,13ο-14ο μισθό, παράλληλη ασφάλιση).

--Διασφάλιση μειωμένης σύνταξης (62 ετών & 4.500 ημέρες) Ως προϋπόθεση μειωμένης σύνταξης (62 ετών & 4.500 ημέρες ασφάλισης)απαιτείται και ασφαλιστικός δεσμός. Δηλαδή, τουλάχιστο 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος τα τελευταία 5 έτη (57- 61) που προηγούνται τηςαίτησης για σύνταξη. Ο χρόνος για την συμπλήρωση των 100 ημερών δεν εξαγοράζεται, ισχύει μόνο του ταμείου ανεργίας ή της προαιρετικήςασφάλισης (αυτασφάλιση).Το δικαίωμα αυτασφάλισης ασκείται μέχρι τρεις (3) φορές, η αίτησηυποβάλλεται μέσα σε 1 χρόνο από την διακοπή της εργασίας ή οποτεδήποτε όταν υπάρχουν 3.000 ημέρες στην ασφάλιση.
Η μείωση της συνταξης είναι 0,5% για κάθε (1) μήνα που υπολείπεται του 67ου έτους ( 6% ανά έτος ή 30% για 5 έτη) επί του ποσού εθνικής σύνταξης.

---Συμπλήρωση των 4.500 & των 6.000 ημερών ασφάλισης.
Η πραγματοποίηση 4.500 ημερών (15 έτη) ασφάλισης θεωρείται βασική
προϋπόθεση χορήγηση σύνταξης. Προσοχή, για όσους θέλουν να εξαγοράσουν
πλασματικούς χρόνους για να συμπληρώσουν, απαιτούνται 3.600 ημέρες (12
έτη) πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης!
Συνεπώς, η συμπλήρωση του χρόνου κάτω των 3.600 ημερών, γίνεται μόνο με
(αυτασφάλιση) που και για αυτό απαιτούνται επίσης 3.000 ημέρες ασφάλισης
(!) ή την υποβολή της αίτησης εντός του έτους από την διακοπή της
εργασίας. Επίσης, η χρήση πλασματικών χρόνων για την συμπλήρωση των
4.500 ημερών για τους (άνδρες) περιορίζεται στην στρατιωτική θητεία τους
χρόνους ασθένειας & τακτικής ανεργίας!
Η συμπλήρωση των 6.000 ημερών (20 ετών) θεωρείται σταθμός καθώς με τα
έτη αυτά, το ποσό της εθνικής σύνταξης (384 ευρώ) χορηγείται ολόκληρο
ενώ με τα 15 έτη μειωμένο (345,60 ευρώ) δηλαδή 2% ανά έτος.

---Διασφάλιση των διατάξεων - 4.500 ημέρες (3.600 βαρέα).

Με τη διάταξη των βαρέων (4.500 ημέρες και εξ αυτών 3.600 βαρέα)
χορηγείται πλήρης σύνταξη σε ηλικία 62 ετών ενώ για οικοδομικές εργασίες
60 ετών.Προσοχή, η χρήση της εν λόγω διάταξης προϋποθέτει την υπάρξει
τουλάχιστον 1.000 ημέρες στα βαρέα τα τελευταία 17 χρόνια πριν την
αίτηση συνταξιοδότησης.Σε διαφορετική περίπτωση και για όσους το αγνοήσουν, χάνουν το δικαίωμα
αυτό και η σύνταξη χορηγείται 5 χρόνια αργότερα 67 ετών

--Καλύτερη σύνταξη λόγω βαρέων:
Οι ασφαλισμένοι στα βαρέα επαγγέλματα, έχουν την επιλογή να μην κάνουν
χρήση των διατάξεων των βαρέων και να συνταξιοδοτηθούν με τις κοινές
διατάξεις. Έτσι, λόγο καταβολής μεγαλυτέρων (3,6%) εισφορών τυγχάνουν
ειδική προσαύξηση που αναλογεί 0,27% ανά (1) έτος στα βαρέα.

--Ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων συνταξιοδότησης:
Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται και στην ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.
1. Το δικαίωμα σύνταξης γήρατος αρχίζει από την πρώτη του επόμενου μήνα
της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.
2.. Η αίτηση κύριας σύνταξης δεν συνιστά κατοχύρωση και της επικουρικής.
Αν και το δικαίωμα επικουρικής σχετίζεται με την έκδοση της κύριας
σύνταξης η χορήγηση όμως της σύνταξης αρχίζει από την ημερομηνία
υποβολής της αίτησης. Συνεπώς, την ίδια ημερομηνία με την αίτηση για την
κύρια σύνταξη στον ΕΦΚΑ υποβάλουμε και για την επικουρική στο ΕΤΕΑΕΠ. Σε
αντίθετη περίπτωση, αγνόηση ή καθυστέρηση της αίτησης, χάνονται
αναδρομικά χρηματικά ποσά.

--ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ :Διέξοδο στην εξαγορά ετών ασφάλισης αναζητά το 50% προκειμένου να βγει στην σύνταξηΔηλαδή ο ενας στους δύο ασφαλισμένους κάνει χρήση πλασματικών ετών ασφάλισης.
Η εξαγορά πλασματικών ετών αποτελεί το «κλειδί» για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και τη μείωση του ορίου ηλικίας, έως και 7 χρόνια νωρίτερα.Το κλειδί που δίνουν τα πλασματικά έτη για γρήγορη έξοδο από τον ΕΦΚΑ είναι ότι με αυτά συμπληρώνεται ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης έως το 2012, που για τους παλαιούς πριν από το 1993 ασφαλισμένους καθορίζει και την ηλικία που θα πάρουν σύνταξη.

Πλασματικά ανά ταμείο:

1--ΙΚΑ – Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ – Τράπεζες):
Αναγνωρίζονται έως 4 έτη για θεμελίωση το 2011, 5 για το 2012 και έως 7 από το 2013 και μετά. Πηγές πλασματικού χρόνου: στρατιωτική θητεία, σπουδές, χρόνος τέκνων, ανεργία, ασθένεια και κενά ασφάλισης. Ως το 2010, αναγνωρίζονται 400 ημέρες από ανεργία/ασθένεια και η στρατιωτική θητεία. Αν συμπληρωθεί ο απαιτούμενος χρόνος (π.χ. 5.500 ημέρες για μητέρες με ανήλικο ή 35ετία), οι ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν σύνταξη ακόμη και πριν τα 62. Για μητέρες ΙΚΑ δεν επιτρέπεται εξαγορά λόγω τέκνων εάν θεμελιώνουν με ανήλικο.

2--Δημόσιο:
Η 25ετία έως το 2012 καθορίζει το δικαίωμα και το όριο ηλικίας. Για θεμελίωση έως 31/12/2010, αναγνωρίζονται τόσα πλασματικά έτη όσα χρειάζονται για τη 25ετία. Από 1/1/2011, τα πλασματικά ισχύουν και για τη συμπλήρωση 36, 37 ή 40 ετών. Αναγνωρίζονται έως 4 έτη το 2011, 5 το 2012 και 7 από το 2013 και μετά. Επιπλέον, έως 5 έτη για γονείς με 1-3 τέκνα. Άρα, ο μέγιστος αναγνωρίσιμος χρόνος είναι 9 έτη για το 2011, 10 για το 2012 και 12 από το 2013.

3---ΟΑΕΕ – ΕΤΑΑ (ελεύθεροι επαγγελματίες):
Με εξαγορά έως 4 έτη (2011), 5 έτη (2012) και 7 έτη (από 2013) μπορούν να συμπληρώσουν 35ετία και να συνταξιοδοτηθούν στα 62, χωρίς να απαιτείται 40ετία. Αν δεν συμπληρώνεται η 35ετία, οδηγούνται στα 67. Ο χρόνος άσκησης δραστηριότητας πριν την εγγραφή στα ταμεία συνυπολογίζεται στα πλασματικά μετά το 2011.

---------------------------------------

ΠΙΝΑΚΑΣ

ΟΙ 4 Βασικές Προϋποθέσεις Συνταξιοδότησης:

1---Συμπλήρωση Ηλικίας:
Το όριο ηλικίας είναι τα 67 έτη για πλήρη σύνταξη. Εναλλακτικά,
μπορεί να είναι τα 62 έτη με περισσότερα χρόνια ασφάλισης (40 έτη).

2---Χρόνος Ασφάλισης:
Απαιτείται ελάχιστος χρόνος ασφάλισης, συνήθως 15 έτη (4.500 ένσημα) για
το γενικό όριο ηλικίας. Εναλλακτικά, απαιτούνται 40 έτη (12.000 ένσημα)
για τα 62 έτη.

3---Εθνική Σύνταξη:
Για την εθνική σύνταξη, απαιτούνται τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης (6.000
ένσημα) και η συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας.

4--Ειδικές Περιπτώσεις και Εξαιρέσεις:
Α.Μειωμένη Σύνταξη:
Οι ασφαλισμένοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη σε
ηλικία μικρότερη των 67 ετών, αλλά με μικρότερο ποσό σύνταξης.
Β..Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα:
Υπάρχουν ειδικές διατάξεις για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, όπου
τα όρια ηλικίας και ο χρόνος ασφάλισης μπορεί να είναι διαφορετικά.

Γ..Συνταξιοδότηση με 40 έτη ασφάλισης:
Οι ασφαλισμένοι που έχουν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης (12.000 ένσημα)
μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 62 τους χρόνια.

 

ΟΙ  5 ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ  ΤΑΜΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
(KATABOΛΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ)

Παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό σύστημα δρομολογεί το νέο νομοσχέδιο για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), το οποίο επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας και αναμένεται να εισαχθεί στη Βουλή μετά το Πάσχα. Κεντρικός στόχος της μεταρρύθμισης είναι η ενίσχυση του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης και η διαμόρφωση συνθηκών για μια επιπλέον συνταξιοδοτική παροχή. Η ενίσχυση των επαγγελματικών ταμείων θεωρείται κρίσιμο εργαλείο για τη βελτίωση του μελλοντικού εισοδήματος των συνταξιούχων. Με  το νέο πλαίσιο, περισσότεροι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να δημιουργήσουν ένα συμπληρωματικό αποθεματικό, το οποίο θα μετατρέπεται σε επιπλέον σύνταξη μετά την αποχώρησή τους από την εργασία.
Εκτιμάται ότι η συμπληρωματική αυτή σύνταξη μπορεί να φτάνει έως και τα 300 ευρώ για ασφαλισμένους με μεγάλη διάρκεια συμμετοχής, που προσεγγίζει τα 35 χρόνια ασφάλισης.

Οι πέντε βασικές αλλαγές που εισάγει το νομοσχέδιο είναι οι παρακάτω :

1.Απλοποίηση ίδρυσης νέων ΤαμείωνΠροβλέπεται περιορισμός της γραφειοκρατίας για τη σύσταση νέων ΤΕΑ, ώστε περισσότεροι κλάδοι και ομάδες εργαζομένων να μπορούν να δημιουργούν τα δικά τους ταμεία.
2.Δημιουργία κοινών Ταμείων από ομοειδείς κλάδους
Δίνεται η δυνατότητα σε συναφείς επαγγελματικούς τομείς να ιδρύουν κοινά ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης, με συμμετοχή εργαζομένων από περισσότερους κλάδους.
3.Ελεύθερη μεταφορά συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων
Οι ασφαλισμένοι θα έχουν τη δυνατότητα να μεταφέρουν τα δικαιώματά τους μεταξύ ιδιωτικών ασφαλιστικών προγραμμάτων και επαγγελματικών ταμείων, επιλέγοντας το σχήμα με τις καλύτερες αποδόσεις ή παροχές.

4.Είσοδος νέων παρόχων στην επαγγελματική ασφάλιση.
Το νομοσχέδιο προβλέπει τη δημιουργία επενδυτικών ταμείων επαγγελματικής ασφάλισης, στα οποία θα μπορούν να συμμετέχουν ασφαλισμένοι ανεξαρτήτως επαγγελματικού κλάδου.

5.Μείωση φορολόγησης των παροχών.Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στη μείωση της φορολογίας. Ο συντελεστής ξεκινά από 20% και μπορεί να μειωθεί έως και 5%, εφόσον η συμμετοχή στο σύστημα ξεπερνά τα 20 χρόνια.Η ρύθμιση αυτή στοχεύει στην άρση ενός βασικού αντικινήτρου που μέχρι σήμερα απέτρεπε πολλούς εργαζομένους από τη συμμετοχή στα επαγγελματικά ταμεία.

Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου σχεδίου αναδιάρθρωσης του ασφαλιστικού συστήματος, με έμφαση στη συμπληρωματική αποταμίευση για τη σύνταξη και στη βελτίωση των μελλοντικών παροχών προς τους εργαζομένους.
Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης λειτουργούν συμπληρωματικά προς το δημόσιο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και αποτελούν μη κερδοσκοπικούς φορείς ιδιωτικού δικαίου.
Συνήθως δημιουργούνται σε επίπεδο:
-επιχειρήσεων
-επαγγελματικών κλάδων
-ομάδων εργαζομένων
Η χρηματοδότησή τους προέρχεται από εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών, ενώ τα κεφάλαια που συγκεντρώνονται επενδύονται με στόχο τη δημιουργία αποθεματικών.Το αποθεματικό αυτό αποδίδεται στον ασφαλισμένο με τη μορφή συμπληρωματικής σύνταξης όταν ολοκληρωθεί η επαγγελματική του πορεία.
---------------------------------------------------------------

ΠΛΑΙΣΙΟ
Στην Ελλάδα λειτουργούν σήμερα 33 Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης.
Από αυτά:
-29 είναι προαιρετικής συμμετοχής
-4 είναι υποχρεωτικής ασφάλισης
Συνολικά καλύπτουν 222.671 εργαζόμενους, δηλαδή περίπου το 4,85% του οικονομικά ενεργού πληθυσμού και σχεδόν το 6% των απασχολουμένων.Παράλληλα, σύμφωνα με στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος, η συνολική αξία των περιουσιακών τους στοιχείων ανέρχεται περίπου στα 2,74 δισ. ευρώ.

 

ΕΝΑ ΟΜΟΡΦΟ ΔΩΡΟ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΣΧΑ  :

ΔΥΟ ΣΥΛΛΕΚΤΙΚΑ ΒΙΒΛΙΑ  ΤΟΥ ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ
--------------------------------------------------------------------

1.‘’Η ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΛΕΥΚΑΔΑ'' (FagottoBooks)

Το βιβλίο-σταθμός του Ηλία Γεωργάκη (280 σελίδες),
ΣΕ ΔΕΥΤΕΡΗ ΕΚΔΟΣΗ.

Περιλαμβάνει:
-Ένα μεγάλο οδοιπορικό στη Λευκάδα με ιστορικές, τουριστικές και λαογραφικές αναφορές σε κάθε ένα χωριό και στην πόλη.
-Εκατοντάδες παρατσούκλια(παρωνύμια) κατοίκων της πόλης.
—Ιστορικά και λαογραφικά στοιχεία.
-΄Ηθη, έθιμα και παραδόσεις.
-Σπάνιες λέξεις και εκφράσεις από το λευκαδίτικο γλωσσικό ιδίωμα.
—Τριάντα φάρσες και χιουμοριστικές ιστορίες των παλιών κατοίκων της πόλης( των επονομαζόμενων μπουρανέλων).
—-Ειδικά αφιερώματα στον Λευκάδιο Χέρν, στο καρσάνικο κέντημα, στα παραδοσιακά προιόντα του νησιού,στην τοπική κουζίνα και στο λευκαδίτικο κρασί.
-Σπάνιες παλιές φωτογραφίες.
—Ποιήματα του συγγραφέα για τη Λευκάδα.
------------------------------------------------

2.HΛΙΑΣ ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ :''ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ''(EKΔΟΣΕΙΣ ΚΑΜΠΥΛΗ) :

Πρόκειται για ενα συλλεκτικό, έγχρωμο, βιβλίο-έκπληξη(145 σελίδες), υψηλής αισθητικής, με 68 φωτογραφίες και πίνακες ζωγραφικής για τη Λευκάδα, μαζί με πεζά και ποιήματα του συγγραφέα.

Πίνακες ζωγραφικής και επιλεγμένες φωτογραφίες με θέματα Λευκάδας, έχουν προσφέρει στο βιβλίο οι :
ΔΙΟΝΥΣΗΣ ΖΑΒΕΡΔΙΝΟΣ,ΘΕΟΔΩΡΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ,ΦΡΟΣΩ ΧΑΛΚΙΟΠΟΥΛΟΥ,ΤΙΑ ΠΑΝΤΑΖΗ ,ΤΙΤΙΝΑ ΡΟΝΤΟΓΙΑΝΝΗ,ΜΑΡΙΑ ΧΙΩΤΑΚΗ, ΞΕΝΟΦΩΝ ΜΙΚΡΩΝΗΣ,ΜΑΥΡΕΤΑ ΑΡΒΑΝΙΤΗ,ΚΩΣΤΑΣ ΒΛΑΧΟΣ, ΖΩΗΣ ΡΟΜΠΟΤΗΣ,ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΤΩΠΟΔΗΣ,ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ ΠΟΛΥΜΕΡΗΣ,ΣΩΤΗΡΗΣ ΘΕΡΙΑΝΟΣ,ΕΛΕΝΗ ΚΑΤΩΠΟΔΗ,ΚΑΙΤΗ ΚΑΚΑΒΟΥΛΗ,ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΖΑΚΥΝΘΙΝΟΣ,ΤΕΤΑ ΚΟΥΡΤΗ- ΠΕΛΕΚΟΥΔΑ, FRITZ BERGER, ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΧΡΙΣΤΟΓΙΑΝΝΗΣ, ΘΑΝΑΣΗΣ ΤΖΕΛΛΟΣ,ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΑΦΥΛΙΔΗΣ, ΓΙΑΝΝΗΣ ΓΑΖΗΣ, ΚΩΣΤΑΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ, ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ.
Το εξώφυλλο του βιβλίου είναι πίνακας ζωγραφικής της ΤΙΤΙΝΑΣ ΡΟΝΤΟΓΙΑΝΝΗ.
----------------------------------------------------------
ΣΗΜΕΙΑ ΠΩΛΗΣΗΣ:

1--ΑΘΗΝΑ:
Τα βιβλία είναι διαθέσιμο στα βιβλιοπωλεία IANOS, Βιβλιοπωλείο Πατάκη, ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ ΠΟΛΙΤΕΙΑ ~ POLITEIA BOOKSTORE, Βιβλιοπωλείο Τζανακάκης .

-ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ:ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΚΑΜΠΥΛΗ:κεντρική διεύθυνση των εκδόσεων στο email: secretary@kambili.gr και στον τηλέφωνο 210-5156810.

-ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ FAGOTTO :ΒΑΛΤΕΤΣΙΟΥ 15-ΕΞΑΡΧΕΙΑ-ΤΗΛ. 210 3645147


2--ΛΕΥΚΑΔΑ:ΣΤΟ ΝΕΟ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ ‘ΠΟΡΤΟΛΑΝΟΣ’ (ακριβώς δίπλα στο ταχυδρομείο-ΕΛΤΑ).
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΠΟΛΗΣ ΛΕΥΚΑΔΑΣ
ΙΩΑΝ. ΜΕΛΑ 181-ΤΗΛ. 2645026007 (ΠΡΩΗΝ ‘ΧΑΡΤΙΝΟ’’).

3.ΛΕΥΚΑΔΑ:FagottoBooks -ZAKYΝΘΟΥ 7-ΤΗΛ. 2645 021095
----------------------
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ:
https://www.skroutz.gr