ΤΑ  10 ΒΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΕΥΡΕΣΗ ΤΩΝ ΧΑΜΕΝΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ ΠΡΙΝ ΤΟ 2002.

‘Ολη τη  διαδικασία για την ανέυρεση των χαμένων ενσήμων  στον ΕΦΚΑ ,πριν το 2002 παρουσιάζουν ‘ΤΑ ΝΕΑ’ με ένα  χρήσιμο οδηγό.Ως  γνωστόν χιλιάδες είναι οι ασφαλισμένοι που έχουν χάσει τα παλιά τους ενσημα και βρίσκονται προ εκπλήξεων όταν φθάσουν στο στάδιο να υποβάλουν τα δικαιολογητικά τους  για να συνταξιοδοτηθούν .
Τα ένσημα πριν απ’ το 2002 δεν εμφανίζονται πουθενά αφού μέχρι και το 2001 δεν είχαν μηχανογραφηθεί. Κρατούνταν χειρόγραφα και πολλές φορές δεν καταχωρήθηκαν σωστά. Ετσι, σήμερα δεν εμφανίζονται στην ηλεκτρονική  καρτέλα του ασφαλισμένου.
Πλέον, στην πλατφόρμα του www.efka.gov.gr, υπάρχει σχετική εφαρμογή αναζήτησης του ασφαλιστικού χρόνου πριν το 2002 τόσο για τους μισθωτούς όσο και για τους μη μισθωτούς . Οδηγίες σχετικά δίνει ο ΕΦΚΑ με στόχο την απλοποίηση των διαδικασιών και συνακόλουθα την μείωση του χρόνου απονομής της σύνταξης.
Εάν, ωστόσο, ο χρόνος ασφάλισης έως 31/12/2001 δεν προκύπτει από την εφαρμογή αυτή, δεν είναι δηλαδή ανακεφαλαιωμένος, είναι αναγκαία η διαδικασία υποβολής αιτήματος αναγνώρισης χρόνου, διότι πράγματι, το ασφαλιστικό βιβλιάριο (ΔΑΤΕ), είναι αποδεικτικό μέσο του χρόνου ασφάλισης, καθώς επίσης και της καταβολής των εισφορών. Συνεπώς, αποτελεί αναγκαίο δικαιολογητικό, το οποίο πρέπει να περιέχεται στον συνταξιοδοτικό φάκελο, προκειμένου να εκδοθεί η απόφαση συνταξιοδότησης.
Ο υποψήφιος συνταξιούχος για να εντοπίσει τα χαμένα, παλιά, ένσημα θα πρέπει να προχωρήσει στις παρακάτω  ενέργειες:
1. Μπείτε στην  ηλεκτρονική υπηρεσία του ΕΦΚΑ «Συνοπτικό Ιστορικό Ασφάλισης» όπου μπορείτε να ενημερωθείτε με μια ματιά για όλα τα διαστήματα ασφάλισής σας συνολικά ανά τέως φορέα μη μισθωτών ή και μισθωτών που απεικονίζονται συγκεντρωτικά. Επίσης στο «Αναλυτικό Ιστορικό Ασφάλισης» οι ασφαλισμένοι του e-ΕΦΚΑ ενημερώνονται για την ασφαλιστική τους ιστορία ανά τέως φορέα μισθωτών και μη μισθωτών,  αναλυτικά για όλα τα χρονικά διαστήματα ασφάλισής τους ανά μήνα, τους κλάδους ασφάλισης και τις συνολικές εισφορές. Ετσι μπορείτε να δείτε τα διαστήματα που σας λείπουν ένσημα.
2. Αν διαπιστώσετε ότι σας λείπει χρόνος ασφάλισης έως 31 Δεκεμβρίου 2001 για τον οποίο δεν υπάρχουν ασφαλιστικά στοιχεία από τις αρμόδιες υπηρεσίες αναζητήστε καταρχάς τον «χαμένο χρόνο» στην εφαρμογή «Ατομικός λογαριασμός ασφάλισης» του μηχανογραφικού συστήματος στην ηλεκτρονική ιστοσελίδα www.efka.gov.gr.
3. Αφού γράψετε το ΑΦΜ και τον ΑΜΚΑ πηγαίνετε στη συνέχεια στις οδηγίες χρήσης τις οποίες ακολουθείτε για να εμφανιστεί ο λογαριασμός σας. Εκεί εμφανίζεται αναλυτικά η καρτέλα του ασφαλισμένου με όλα τα ένσημα και τις αποδοχές. Εχετε λοιπόν τη δυνατότητα να δείτε και να εκτυπώσετε τον χρόνο ασφάλισης που έχετε τεκμηριώσει.
4. Εάν ο χρόνος προκύπτει από την εφαρμογή της ΗΔΙΚΑ, είναι ανακεφαλαιωμένος και διανυθείς στην ασφάλιση, δεν θα απαιτείται άλλη ενέργεια.
5. Εάν ο χρόνος δεν προκύπτει από την εφαρμογή της ΗΔΙΚΑ ή ο ασφαλισμένος αιτείται περισσότερο χρόνο από τον ήδη ανακεφαλαιωμένο, τότε θα πρέπει να υποβάλλετε στην Υπηρεσία Συντάξεων σχετικό αίτημα και να υποβάλλετε  υπεύθυνη δήλωση απώλειας ασφαλιστικού βιβλιαρίου.
6. Το έντυπο της αίτησης από τους ενδιαφερόμενους δύναται να αντληθεί από ηλεκτρονική διεύθυνση (internet.efkagov.gr) στο σχετικό πεδίο των εντύπων του αρμόδιου τμήματος Μητρώου (Υπεύθυνη δήλωση απώλειας ασφαλιστικού βιβλιαρίου – ΥΔΑΒΔ).
7. Κατά την παραλαβή του αιτήματος από τον ασφαλισμένο η υπηρεσία θα πρέπει να ελέγχει την ορθή συμπλήρωση των στοιχείων προκειμένου να διευκολύνεται η διαδικασία περαιτέρω. Παράλληλα, θα αναζητείται το βιβλιάριο υγείας της επίμαχης χρονικής περιόδου, η οποία αναφέρεται στο ΥΔΑΑΒ.
8. Το αίτημα θα διαβιβάζεται από την υπηρεσία συντάξεων στο υποκατάστημα του τόπου απασχόλησης.
9. Μετά την έκδοση απόφασης, το υποκατάστημα του τόπου απασχόλησης θα την κοινοποιεί στον ασφαλισμένο και στην αρμόδια Υπηρεσία Συντάξεων που είχε υποβληθεί το αίτημα.
10. Τα  δικαιολογητικά που απαιτούνται:
* Υπεύθυνη Δήλωση.
Σε περίπτωση που υπάρχουν, συνυποβάλλονται:
* Το προηγούμενο και επόμενο του χαμένου, ασφαλιστικά βιβλιάρια.
* Το βιβλιάριο υγείας της χρονικής περιόδου για την οποία ζητείται η αναγνώριση.
-------------------------------------------------------------------------------------
ΓΡΑΦΗΜΑ

ΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΕΥΡΕΣΗ ΕΝΣΗΜΩΝ ΠΡΙΝ ΤΟ 2002 .

1.Ηλεκτρονικός Έλεγχος: Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα efka.gov.gr και ελέγξτε το «Συνοπτικό/Αναλυτικό Ιστορικό Ασφάλισης». Ο ΕΦΚΑ επικαιροποιεί συνεχώς τα δεδομένα, οπότε ο έλεγχος πρέπει να γίνεται τακτικά.
2.Αναζήτηση Ασφαλιστικών Βιβλιαρίων: Αναζητήστε τα έντυπα ασφαλιστικά βιβλιάρια. Αν δεν τα έχετε, υποβάλετε υπεύθυνη δήλωση για την απώλειά τους.
3.Αίτηση Αναγνώρισης:
 Σε περίπτωση που δεν βρεθούν, υποβάλετε αίτηση αναγνώρισης προϋπηρεσίας στο υποκατάστημα ΕΦΚΑ του τόπου απασχόλησης.
4.Συνυποβολή Στοιχείων: Μαζί με την αίτηση, προσκομίστε όποιο στοιχείο αποδεικνύει την εργασία σας (π.χ. προηγούμενο/επόμενο ασφαλιστικό βιβλιάριο, βιβλιάριο υγείας).

 

90  ΔΙΣ. ΕΥΡΩ ΠΛΗΡΩΣΑΝ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΚΑΤΡΟΥΓΚΑΛΟΥ-ΤΣΙΠΡΑ!!

Πρωτοφανής αφαίμαξη  90 δις. ευρω , που δημιούργησε τη νέα  γενειά των φτωχών συνταξιούχων, επέφερε ο νόμος Τσίπρα-Κατρούγκαλου με τις 22 δραματικές  περικοπές  στις συντάξεις.Ο νόμος αυτός εφαρμόζεται κανονικά και σήμερα παρά την προεκλογική  δέσμευση του κ. Μητσοτάκη ότι  η ΝΔ θα τον καταργήσει!!

Ειδικότερα τα στοιχεία της ΕΝΥΠΕΚΚ δείχνουν ότι κατά την περίοδο 2015-2025, τη δεκαετία δηλαδή ισχύος τού γ’ Μνημονίου (ν. 4336/2015) και του νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016), οι πραγματικές απώλειες για τους συνταξιούχους ανέρχονται στο ιλιγγιώδες ποσό των 90 δις  ευρώ.Σύμφωνα με την ΕΝΥΠΕΚΚ ο ασφαλιστικός νόμος 4387/2016 («νόμος Κατρούγκαλου»)   είναι ο πιο καταστροφικός μνημονιακός νόμος της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ του κ.Αλέξη Τσίπρα, δεν έχει προηγούμενο στην Ασφαλιστική Νομοθεσία της Ευρώπης, αλλά και του πλανήτη ολόκληρου. Δεν είναι απλά- προσθέτει η ΕΝΥΠΕΚΚ- ένας ασφαλιστικός νόμος που έφερε ορισμένες αλλαγές σε ένα εθνικό σύστημα συντάξεων με αρκετά πράγματι προβλήματα. Είναι ένας νόμος- «δόγμα» αφού εισήγαγε τους δικούς του νέους αντιδραστικούς ορισμούς και κανόνες ανατρέποντας τα πάντα στην εκατόχρονη ιστορία του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης (ΣΚΑ) στην Ελλάδα’’.
Θα πρέπει να επισημανθεί ότι ο νόμος Βρούτση,  όχι μόνο διατήρησε τη  «ρήτρα Τσίπρα» όπως θεσπίστηκε με το νόμο Κατρούγκαλου  4387/2016, δηλαδή τον θεσμό τής σύνταξης με βάση τους μισθούς ολόκληρου του εργασιακού (ασφαλιστικού) βίου, αλλά  και τον ενίσχυσε θεσμικά.Αυτό σημαίνει ότι  ο υπολογισμός των συνταξίμων αποδοχών με βάση τις αποδοχές ολόκληρου του εργασιακού βίου ,συνεχίζει ουσιαστικά να οδηγεί στη μεγάλη μείωση των νέων συντάξεων .

Toνίζεται ότι η  κατάρρευση των μισθών του ιδιωτικού τομέα κατά την περίοδο των μνημονίων και η ρύθμιση-κόφτης του νόμου Κατρούγκαλου (σύνταξη με βάση τους μισθούς ολόκληρου  του εργασιακού βίου και όχι τον μισθό τού τελευταίου έτους ή της τελευταίας πενταετίας, όπως ίσχυε πριν το  τρίτο  Μνημόνιο) ,είχαν άμεσο αντίκτυπο στο ύψος των νέων συντάξεων μετά το 2019 και ιδιαίτερα στις νέες συντάξεις των ασφαλισμένων του ιδιωτικού τομέα (εργάτες, υπάλληλοι, ελεύθεροι επαγγελματίες, αγρότες, επιστήμονες).Ειδικά όσον αφορά τους μισθωτούς ,ο νόμος Βρούτση,  όχι μόνο διατήρησε τη  «ρήτρα Τσίπρα» όπως θεσπίστηκε με το νόμο Κατρούγκαλου  4387/2016, δηλαδή τον θεσμό τής σύνταξης με βάση τους μισθούς ολόκληρου του εργασιακού (ασφαλιστικού) βίου, αλλά  και τον ενίσχυσε θεσμικά.Αυτό σημαίνει ότι  ο υπολογισμός των συνταξίμων αποδοχών με βάση τις αποδοχές ολόκληρου του εργασιακού βίου ,συνεχίζει ουσιαστικά να οδηγεί στη μεγάλη μείωση των νέων συντάξεων.

Τονίζεται ότι πέραν του δυσμενέστερου  τρόπου υπολογισμού των  συντάξεων, ο νόμος Κατρούγκαλου επέβαλε και τις παρακάτω δραματικές περικοπές σε ασφαλισμένους και συνταξιούχους:
– Κατάργηση του ΕΚΑΣ στους χαμηλοσυνταξιούχους.
---Μείώσεις σε  εφάπαξ και επικουρικές.
– Εισφορά 6% σε κύριες και επικουρικές συντάξεις.
– Νομιμοποίηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ).
– Μείωση συντάξεων 1.300 ευρώ μικτά και άνω.
– Νομιμοποίηση – επανακατάργηση της 13ης-14ης σύνταξης.
– Ακριβότερο κόστος αναγνώρισης χρόνων.
– Αναστολή αύξησης των συντάξεων μέχρι 31-12-2022.
– Μείωση κατώτατης σύνταξης από 486 ευρώ σε 384 ευρώ.
– Μείωση εθνικής σύνταξης ΑμΕΑ ανάλογα με την αναπηρία.
– Απαγόρευση αύξησης σύνταξης αγροτών και χηρείας.
– Από 15 σε 20 έτη η εθνική σύνταξη.
– Οι εισφορές έγιναν εισόδημα για επιστήμονες.
– Ποινή 30% σε πρόωρη σύνταξη στο 62ο έτος.
– Μείωση συντάξεων χηρείας 20% με δύο «κόφτες».
– Νομιμοποίηση περικοπών στο Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ).
– Νομιμοποίηση της εισφοράς 1% του Ταμείου Προνοίας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ).
– Πλαφόν στο ύψος των συντάξεων.
– Κατάργηση οικογενειακών επιδομάτων συνταξιούχων.

 

ΕΚΔΟΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗΣ  ΣΕ ΕΝΑ ΜΗΝΑ, ΥΠΟΣΧΕΤΑΙ Ο ΕΦΚΑ.
-ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ Η ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ.

Θέμα χρόνου είναι η κατάργηση της προσωρινής σύνταξης και τοποθετείται με την ταυτόχρονη λειτουργία του νέου πληροφοριακού συστήματος και την ψηφιοποίηση των ενσήμων η οποία ολοκληρώνεται το φθινόπωρο.
Μάλιστα με το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) που εκτιμάται ότι θα τεθεί σε πλήρη λειτουργία έως το τέλος του καλοκαιριού, αλλά και την ψηφιοποίηση του «χαρτοβασιλείου» των 53 εκατ. ασφαλιστικών εγγράφων, ο ΕΦΚΑ  στοχεύει στις  αρχές του  2027, στην έκδοση  συντάξεων  ακόμη και μέσα  σε ένα μήνα !!
Τα  στοιχεία του ΕΦΚΑ  δείχνουν ότι σήμερα ο μέσος χρόνος απονομής είναι 42 ημέρες, ενώ στις δύσκολες περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης φτάνει έως και έξι μήνες. Στόχος είναι και αυτές οι μεγάλες καθυστερήσεις να περιοριστούν το πολύ στους δύο μήνες, με το βάρος να πέφτει κυρίως στη βελτίωση των χρόνων έκδοσης των επικουρικών συντάξεων.
Θα πρέπει να τονιστεί ότι το νέο πληροφοριακό σύστημα του ΕΦΚΑ ενοποιεί σε ένα μεγάλο ηλεκτρονικό αρχείο όλα τα επιμέρους ηλεκτρονικά αρχεία των ταμείων κύριας και επικουρικής ασφάλισης και συγκεντρώνει ουσιαστικά όλη την πληροφορία των ταμείων για εισφορές, χρόνους ασφάλισης και πλήθος συντάξεων.Η εκτίμηση του ΕΦΚΑ  είναι ότι η ταυτόχρονη έκδοση κύριας και επικουρικής σύνταξης θα μπορεί να επιτευχθεί μέσα στο 2027, που θα τεθεί σε πλήρη λειτουργία το ψηφιακό μητρώο ενσήμων και όλος ο χρόνος ασφάλισης είτε σε ένα ταμείο, είτε με διαδοχική είτε με παράλληλη ασφάλιση θα βρίσκεται σε ένα και μόνο μητρώο
Επισημαίνεται ότι η μείωση του χρόνου απονομής στις κύριες συντάξεις φαίνεται και στα στοιχεία των αποφάσεων που εκκρεμούν, καθώς τον Απρίλιο του 2026 -σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του συστήματος "ΑΤΛΑΣ"- χωρίς οριστική απόφαση ήταν 13.806 συντάξεις από 16.568 που ήταν τον ίδιο μήνα του 2025 και 20.466 που ήταν τον Απρίλιο του 2024. Η πρόοδος που έχει σημειωθεί στον χρόνο απονομής φαίνεται από το γεγονός ότι τον Απρίλιο του 2020 υπήρχαν 144.218 εκκρεμείς συντάξεις.

Την ιδια ώρα ιδιαίτερα σημαντική είναι και η ενοποίηση της διαχείρισης των Δελτίων Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ), που ενισχύει τη διαφάνεια και επιταχύνει την εξυπηρέτηση πολιτών και εργοδοτών. Η ηλεκτρονική υποβολή και διαχείριση αντιρρήσεων, η ενιαία παρακολούθηση υποθέσεων και η ταχύτερη αξιολόγηση αιτημάτων μειώνουν τον διοικητικό φόρτο και περιορίζουν τις χειροκίνητες ενέργειες, προσφέροντας μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα.Παράλληλα, οι ασφαλισμένοι αποκτούν πλήρη ψηφιακή εικόνα του ασφαλιστικού τους ιστορικού, με άμεση πρόσβαση και ταχύτερη αναζήτηση δεδομένων. Ειδικά για τους μισθωτούς, παρέχεται ενιαία ηλεκτρονική πρόσβαση στην ασφαλιστική ιστορία, αυτοματοποιημένη ενημέρωση στοιχείων και πιο αξιόπιστη εικόνα της ασφάλισής τους.


-------------------------------------------------------------------------------------
H ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΙΟΥΛΙΟΥ
Στις 25 Ιουνίου και 29 Ιουνίου σχεδιάζει ο ΕΦΚΑ να καταβάλλει τις συντάξεις Ιουλίου.

Ειδικότερα:
--Στις 25 Ιουνίου  αναμένεται να καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις ΟΠΣ – ΕΦΚΑ στους νέους συνταξιούχους (μισθωτούς και μη μισθωτούς) από 1.1.2017 και έπειτα, σύμφωνα με τον νόμο 4387/2016, καθώς και οι συντάξεις των μη μισθωτών από ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ.
--Στις 29 Ιουνίου εκτιμάται ότι θα δοθούν οι κύριες συντάξεις από ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τράπεζες, ΟΤΕ, ΔΕΗ, λοιπά εντασσόμενα ταμεία (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Την ίδια ημέρα προβλέπεται να καταβληθούν και οι προσωρινές συντάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και οι κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.