ΧΑΡΟΥΜΕΝΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ
ΧΑΡΟΥΜΕΝΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ
ΕΩΣ ΚΑΙ 10.500
ΕΥΡΩ ΑΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΤΟ ΠΡΟΣΤΙΜO ΓΙΑ ΤΗ ΜΗ ΣΩΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΗΣ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΚΑΡΤΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
--ΑΠΟ 1η ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ 220.000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ.
Από ιδιαίτερα αυστηρά πρόστιμα, τα οποία μπορούν να φτάσουν έως και τις 10.500
ευρώ ανά εργαζόμενο, συνοδεύεται
η μη σωστή χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας η οποία από την 1η Σεπτεμβρίου
2026 περνά σε μια αυστηρότερη φάση εφαρμογής, καθώς το μέτρο γίνεται
υποχρεωτικό για χιλιάδες επιχειρήσεις σε νέους κλάδους της οικονομίας
Η νέα φάση εφαρμογής αφορά περίπου 220.000 εργαζόμενους, ενώ προηγείται μια
μεταβατική πιλοτική περίοδος πέντε μηνών, ώστε επιχειρήσεις και προσωπικό να
προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα. Με την ένταξη των νέων κλάδων, ο συνολικός
αριθμός εργαζομένων που καλύπτονται από το σύστημα αναμένεται να προσεγγίσει τα
2 εκατομμύρια.
Στο νέο κύμα ένταξης περιλαμβάνονται κλάδοι με υψηλή συγκέντρωση μικρών και
πολύ μικρών επιχειρήσεων, αλλά και αυξημένη πιθανότητα υποδηλωμένης εργασίας.
Συγκεκριμένα, εντάσσονται:
- Ιδιωτική υγεία: Διοικητικό προσωπικό, νοσηλευτές, παραϊατρικά επαγγέλματα –
εκτός οι γιατροί.
- Τηλεπικοινωνίες: Σύνολο εργαζομένων σε επιχειρήσεις του κλάδου
- Καθαρισμός: Συνεργεία και εργαζόμενοι σε πολλαπλούς χώρους
- Εταιρείες εύρεσης εργασίας: Ακόμη και σε καθεστώς εργασίας σε τρίτους
- Προσωπικές υπηρεσίες: Κομμωτήρια, αισθητική, καθαριστήρια, γραφεία κηδειών
Η ιδιαιτερότητα αυτών των δραστηριοτήτων είναι ότι η εργασία δεν εκτελείται
πάντα σε σταθερό χώρο ή ωράριο, γεγονός που μέχρι σήμερα δυσκόλευε τον έλεγχο.
Η ψηφιακή κάρτα μετατρέπει τον χρόνο εργασίας σε μετρήσιμο και διασταυρώσιμο
δεδομένο. Ο εργαζόμενος δηλώνει την είσοδο και την έξοδο από την εργασία και το
σύστημα ελέγχει σε πραγματικό χρόνο αν το δηλωμένο ωράριο συμπίπτει με την
πραγματική απασχόληση.
Στην πράξη, αυτό σημαίνει:
-τέλος στις «χειρόγραφες» ή ελλιπείς καταγραφές
-άμεση αποτύπωση υπερωριών
-δυνατότητα ελέγχου από τον ίδιο τον εργαζόμενο μέσω της εφαρμογής myErgani
Σε έναν χώρο όπως ένα κομμωτήριο ή ένα κέντρο αισθητικής, η διαδικασία είναι
απλή: ο εργαζόμενος «χτυπά» την κάρτα στην έναρξη και τη λήξη της βάρδιας. Σε
μια εταιρεία καθαρισμού όμως, που έχει συνεργεία σε διαφορετικά κτίρια, η
εφαρμογή απαιτεί οργάνωση και ψηφιακή προσαρμογή.
Η νέα φάση αφορά κυρίως μικρές επιχειρήσεις, οι οποίες μέχρι σήμερα
λειτουργούσαν με πιο ευέλικτα – και συχνά ανεπίσημα – μοντέλα καταγραφής
εργασίας.
Η πρόκληση είναι διπλή:
Αφενός, πρέπει να οργανώσουν συστήματα παρακολούθησης παρουσίας, ακόμη και όταν
οι εργαζόμενοι μετακινούνται ή εργάζονται σε πελάτες.Αφετέρου, καλούνται να
προσαρμόσουν το κόστος λειτουργίας τους, καθώς η πλήρης καταγραφή του χρόνου
εργασίας οδηγεί σε αυξημένη καταγραφή – και άρα πληρωμή – υπερωριών.
Τα μέχρι τώρα δεδομένα από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας σύμφωνα με τα
στοιχεία του υπουργείου Εργασίας:
καταγράφηκαν 2,7 εκατ. περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το προηγούμενο έτος
σε ορισμένους κλάδους, όπως ο τουρισμός, η αύξηση ξεπέρασε το 1.000%
Με την ένταξη των νέων κλάδων, ο συνολικός αριθμός εργαζομένων που καλύπτονται
από την ψηφιακή κάρτα προσεγγίζει τα 2 εκατομμύρια.
Ο στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι να φτάσει τα 2,2 εκατομμύρια έως το
τέλος του 2026, δημιουργώντας ένα σχεδόν καθολικό σύστημα ελέγχου της μισθωτής
εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.
Τονίζεται ότι ήδη, το μέτρο εφαρμόζεται σε:
-βιομηχανία.
-λιανεμπόριο.
-τράπεζες και ασφαλιστικές.
-σούπερ μάρκετ.
-τουρισμό και εστίαση.
-----------------------------------------------------------------------
ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΓΙΑ ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ
ΤΗΣ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΚΑΡΤΑΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ :
Aναλυτικά
Πρόστιμα (ανά θιγόμενο εργαζόμενο):
10.500€: Μη ενεργοποίηση ψηφιακής κάρτας.
10.500€: Σήμανση της κάρτας από τον εργοδότη αντί για τον εργαζόμενο.
10.500€: Εργαζόμενος που βρίσκεται εντός επιχείρησης εκτός δηλωμένου ωραρίου,
χωρίς ψηφιακή καταγραφή.
3.000€: Απουσία σήμανσης έναρξης/λήξης («ορφανό χτύπημα») σε επιτόπιο έλεγχο.
3.000€: Συστηματικά «ορφανά χτυπήματα» (πάνω από 3 σε έναν μήνα).
2.000€: Μη καταβολή προσαύξησης 12% για επιπλέον ώρες σε μερικώς
απασχολούμενους.
ΣΗΜ :Τα πρόστιμα για παραβάσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας είναι ιδιαίτερα
υψηλά, με βασικότερο τα 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο για μη ενεργοποίηση ή ψευδή
σήμανση. Επιπλέον, προβλέπεται πρόστιμο 3.000 ευρώ για απουσία σήμανσης (ορφανό
χτύπημα) κατά τον έλεγχο. Η ευθύνη σήμανσης ανήκει στον εργαζόμενο, και η
καταστρατήγηση επιφέρει σοβαρές κυρώσεις.
ΔΟΞΑ ΛΕΥΚΑΔΑΣ :
ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ , ΣΤΙΣ 20.15 ΣΤΟ ΚΛΕΙΣΤΟ ΓΥΜΝΑΣΤΗΡΙΟ ΛΕΥΚΑΔΑΣ Η ΑΠΟΝΟΜΗ ΤΟΥ
ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑΤΟΣ.
(ΑΠΟ 1 ΕΩΣ 3
ΜΑΙΟΥ ΤΟ FINAL FOUR της ELITE LEAGUE ΣΤΟ ΚΛΕΙΣΤΟ ΤΗΣ
ΛΕΥΚΑΔΑΣ).
Η Δόξα Λευκάδας
καλεί όλο το νησί στο γήπεδο για την απονομή του πρωταθλήματος(ΑΝΟΔΟΣ ΣΤΗΝ Α1
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΜΠΑΣΚΕΤ)!
Αυτή την
Παρασκευή στις 20:15 γεμίζουμε το γήπεδο και γινόμαστε όλοι ένα.
Η Λευκάδα
γιορτάζει την ομάδα της και την κατάκτηση της κορυφής!
Όλοι στο γήπεδο
για να σηκώσουμε μαζί το τρόπαιο και να ζήσουμε μια βραδιά που θα μείνει στην
ιστορία!
Όλο το νησί
πρέπει να είναι εκεί!
--Παρασκευή
Πρωτομαγιά | 20:15 ΚΛΕΙΣΤΌ ΓΥΜΝΑΣΤΗΡΙΟ
-- Όλοι στο
γήπεδο
Όσοι δεν έχετε
προμηθευτεί ακόμη εισιτήριο, στείλτε μήνυμα άμεσα στις σελίδες της ομάδας.
Η Δόξα μας
ανεβαίνει στην κορυφή και η θέση σου είναι δίπλα της!
------------------------------------------------------------------
Τονίζεται ότι για
δεύτερη φορά στην ιστορία της και πρώτη μετά τη σεζόν 2016-17, η Δόξα Λευκάδας
θα αγωνιστεί στην κορυφαία κατηγορία και στόχος της είναι να παραμείνει εκεί
για αρκετό καιρό.Η Δόξα Λευκάδας δεν έκανε απλώς μια καλή σεζόν στην Elite League 2025-26. Έκανε πρωταθλητισμό με συνέπεια, κατέκτησε το UNICEF Trophy, άντεξε στις αναταράξεις της διαδρομής και έκλεισε την κανονική περίοδο
στην κορυφή με 23-5, επιστρέφοντας απευθείας στη Stoiximan GBL για πρώτη φορά μετά τη σεζόν 2016-17.
Εξάλλου
επισημαίνεται ότι ο Τρέι Ρόμπινσον αναδείχθηκε MVP του πρωταθλήματος της Elite League. Ο 24χρονος φόργουορντ της Δόξας Λευκάδας ΒΙΚΟΣ COLA συγκέντρωσε τη μερίδα του λέοντος στην ψηφοφορία.
--------------------------------------------------
ΔΟΞΑ ΛΕΥΚΑΔΑΣ :
ΠΡΟΠΟΝΗΤΗΣ:
ΘΟΔΩΡΗΣ ΤΕΡΖΗΣ(Με τον “αρχιτέκτονα” της ανόδου, το Θόδωρο Τερζή θα πορευτεί η
Δόξα Λευκάδας στην GBL την
νέα αγωνιστική περίοδο.
Την είδηση έδωσε
ο πρόεδρος της ομάδας, Ανδρέας Νησιώτης σε συνέντευξή του).
------------------------------------------------------
OI ΠΑΙΚΤΕΣ ΤΗΣ
ΔΟΞΑΣ
Χαράλαμπος
Κιούσης
Τρέι Ρόμπινσον (Trey Robinson)
Τερέλ Άλεν (Terrell Allen)
Μάριος
Μαραθωνίτης
Δημήτρης
Καλλιακούδας
Γιάννης
Γιαννούλτσης
Γιάννης
Σαχπατζίδης
Γιάννης
Χατζηνικόλας
Δημήτρης Λεγκίκας
Βασίλης
Σταυρακούκας
Παναγιώτης Τσάμης
Γιάννης Φύτρος
Ντέιβιντ
Βισνιέφσκι (David Wisniewski).
----------------------------------------
Ο ΥΜΝΟΣ ΤΗΣ
ΔΟΞΑΣ ΛΕΥΚΑΔΑΣ
Ελάτε στη Λευκάδα
να δείτε την
ομάδα
που την λένε Δόξα
μαζί της έχω
λόξα. -
΄
’Ελα να τη δείς
για να τρελαθείς,
σπάσε το καλάθι,
η χώρα να το
μάθει.
Καρφώνει δυνατά
σου παίρνει τα
μυαλά,
έχω μια λόξα
τρέλα με τη Δόξα.
ΗΛΙΑΣ ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ
----------------------------------------------------------------------------
Εξάλλου από 1-3
Μαιου θα γίνει στο κλειστό της Λευκάδας το FINAL FOUR της ELITE LEAGUE
Για πληροφορίες
σχετικά με τα εισιτήρια, η επικοινωνία γίνεται στο eok-tickets@basket.gr
-Το πρόγραμμα του
Final Four:
Ημιτελικοί:
1/5/2026
17:00 ΝΕ
Μεγαρίδος- Evertech Παπάγου
(Ν1)
20:15 Vikos Φalcons-Πρωτέας Βούλας (Ν2)
Τελικός:
3/5/2026
18:15 Νικητής 1-Νικητής 2.
ΚΡΑΧ ΣΕ ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ -ΑΓΡΟΤΕΣ
--ΤΟ 70% ΑΔΥΝΑΤΕΊ ΝΑ ΞΕΧΡΕΩΣΕΙ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ.
---ΜΕ ‘ΚΟΦΤΕΣ’ Η ΝΕΑ ΡΥΘΜΙΣΗ
ΟΦΕΙΛΩΝ ΤΩΝ 72 ΔΟΣΕΩΝ.
Περιορισμοί μπαίνουν στη νέα ρύθμιση οφειλών των 72 δόσεων προς τον ΕΦΚΑ αφήνοντας εκτός χιλιάδες
οφειλέτες λόγω υψηλού επιτοκίου και προσαυξήσεων.Την ιδια ώρα σε δεινή οικονομική κατάσταση βρίσκονται οι
περισσότεροι από τους 1,4 ελεύθερους, επαγγελματίες και αγρότες με το 70% να χρωστάει στον ΕΦΚΑ και να μην είναι σε θέση
να ξεχρεώσει.
Ειδικότερα :
---ΟΙ 7 στους 10 επαγγελματίες-αγρότες χρωστούν στον ΕΦΚΑ.
-248.862 αγρότες οφείλουν συνολικά 1.770.146.009 ευρώ
---1.200.704 μη μισθωτοί και ασφαλισμένοι του πρώην ΟΑΕΕ χρωστούν
21.096.977.583 ευρώ
--Περίπου 300.000 επαγγελματίες-αγρότες αδυνατούν να λάβουν σύνταξη λόγω χρεών.
---8 στους 10 επαγγελματίες-αγρότες επέλεξαν χαμηλές ασφαλιστικές κλάσεις και
το 2026.Eιδικότερα τις
χαμηλότερες ασφαλιστικές κατηγορίες (1η και 2η) επέλεξε το 80,81% (71,57% +
9,24%) των ελεύθερων επαγγελματιών και αγροτών, δηλαδή 1.144.000 ασφαλισμένοι, οι οποίοι θα οδηγηθούν στο
μέλλον στην απολαβή χαμηλών συντάξεων (κατά μέσο όρο σύνταξη 800 € μεικτά,
ακόμη και με 40 χρόνια ασφάλισης!
Την ιδια ώρα σοβαροί περιορισμοί μπαίνουν στη νέα ρύθμιση οφειλών των 72 δόσεων προς τον ΕΦΚΑ αφήνοντας εκτός
χιλιάδες οφειλέτες λόγω υψηλού επιτοκίου και προσαυξήσεων. Οι οφειλές προς το
ΚΕΑΟ και τον ΕΦΚΑ έχουν εκτοξευθεί σε επίπεδα που προκαλούν έντονη ανησυχία,
καθώς στο τέλος του 2025 έφτασαν τα 51,3 δισ. ευρώ. Η εικόνα αυτή αποτυπώνει τη
δραματική επιβάρυνση που υφίστανται κυρίως οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι
αγρότες, οι οποίοι αδυνατούν να ανταποκριθούν στις συνεχώς αυξανόμενες
υποχρεώσεις τους.
Ειδικότερα σε εφαρμογή τίθεται από τον Ιούνιο η ρύθμιση οφειλών προς τον ΕΦΚΑ
σε 72 δόσεις, από 24 που ίσχυε μέχρι σήμερα, δίνοντας «ανάσα» σε χιλιάδες
οφειλέτες οι οποίοι αδυνατούν να ρυθμίσουν το χρέος τους με τους υφιστάμενους
όρους. Η ρύθμιση δεν προβλέπει «κούρεμα» και λειτουργεί με χαρακτηριστικά
αντίστοιχα των πάγιων ρυθμίσεων, με επιτόκιο 5,84% και ελάχιστη δόση τα 30
ευρώ, δίνοντας περισσότερο χρόνο αποπληρωμής.
Αφορά χρέη που δημιουργήθηκαν έως τις 31/10/2023 και δεν βρίσκονται σε ενεργή
ρύθμιση, δηλαδή τη μεγάλη μάζα των οφειλών, καθώς πάνω από το 90% των ληξιπρόθεσμων
χρεών έχει δημιουργηθεί έως εκείνη την περίοδο. Η ρύθμιση ενεργοποιείται
κατόπιν αίτησης του ενδιαφερόμενου χωρίς έλεγχο της περιουσιακής του
κατάστασης, αλλά και χωρίς δυνατότητα διαγραφής χρέους.
Με την ένταξη των οφειλετών στη ρύθμιση «παγώνουν» μέτρα αναγκαστικής
εκτέλεσης, όπως κατασχέσεις και πλειστηριασμοί, και εκδίδεται φορολογική και
ασφαλιστική ενημερότητα. Ωστόσο, η ρύθμιση απαιτεί συνέπεια καθώς καθυστέρηση
ακόμη και μίας δόσης συνεπάγεται προσαύξηση 15%.
Μοναδική προϋπόθεση για τη ισχύ της ρύθμισης είναι η αποπληρωμή ή ο
διακανονισμός τυχόν νέων ληξιπρόθεσμων οφειλών που δημιουργήθηκαν μετά το 2023,
γεγονός που συνιστά και το μεγαλύτερο «αγκάθι» για χιλιάδες ασφαλισμένους, οι
οποίοι συνεχίζουν να δημιουργούν νέα χρέη λόγω έλλειψης ρευστότητας και
αδυνατούν να τα τακτοποιήσουν.
Για τον λόγο αυτόν άλλωστε, ελεύθεροι επαγγελματίες και αγρότες ζητούν
περισσότερες δόσεις (έως και 120), καθώς βρίσκονται εγκλωβισμένοι σε έναν φαύλο
κύκλο χρεών και έχουν συσσωρεύσει υψηλές οφειλές που δυσκολεύονται να
αποπληρώσουν.
Ισχυρό φίλτρο αποκλεισμού μη μισθωτών με χρέη που θα μπορούσαν να υπαχθούν στη
νέα ρύθμιση συνιστά το επιτόκιο που διαμορφώνεται στο 5,84% και θεωρείται υψηλό
για τα οικονομικά δεδομένα των περισσότερων. Παράλληλα, δεν προβλέπεται μείωση
των προσαυξήσεων και των πρόσθετων τελών, τα οποία αποτελούν κρίσιμο μέρος της
συνολικής οφειλής.
ΣΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ
ΑΠΟΓΝΩΣΗ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ :
130 ΔΙΣ. ΕΥΡΩ ΕΧΑΣΑΝ
ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2010-2025
--ΕΚΡΗΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΗΣ
ΦΤΩΧΕΙΑΣ.
Σε οικονομική απόγνωση βρίσκονται οι συνταξιούχοι λόγω της πρωτοφανούς
ακρίβειας και της κυβερνητικής οικονομικής πολιτικής.Ειναι χαρακτηριστικό ότι
οι συνταξιούχοι εχασαν την τελευταια 15ετια(2010-2025) 130 δις. ευρω λόγω των μνημονιακών νόμων.Μάλιστα
για το τρέχον έτος οι
απώλειες υπολογίζονται στα 3,3 δις.
ευρω!!.Σύμφωνα με την Eurostat στη χώρα μας,άνω από το 1/3 των
συνταξιούχων (36%) λαμβάνει κυριολεκτικά συντάξεις φτώχειας, ως 700 ευρώ μικτά
(658 ευρώ καθαρά), ενώ το 55% έχει σύνταξη κάτω από 1000 ευρώ μικτά (ως 940
καθαρά).Η δε καθαρή μέση κύρια σύνταξη για το σύνολο των συνταξιούχων (2,5
εκατομμύρια), είναι μόλις 794,5 ευρώ μικτά.Την ιδια ώρα η Ελλάδα εμφανίζει το
πέμπτο υψηλότερο ποσοστό φτώχειας στον πληθυσμό άνω των 65 ετών στην ΕΕ-27, με
το 23,3% των ηλικιωμένων να ζει σε συνθήκες ανέχειας και κοινωνικού αποκλεισμού
(από 22,5% το 2021)
Tην ίδια ώρα αύξηση
-κοροιδία ύψους 50 μόλις ευρώ το έτος, στους χαμηλοσυνταξιούχους εξήγγειλε η
κυβέρνηση.Η εξαγγελία προβλέπει
ότι αυξάνεται σε 300 ευρώ(από 250 ευρω) καθαρά η ενίσχυση των χαμηλοσυνταξιούχων, ανασφάλιστων υπερηλίκων
και ατόμων με αναπηρία που καταβάλλεται κάθε Νοέμβριο σε βάση μόνιμη και
ετήσια.Παράλληλα διευρύνεται
η περίμετρός της, καλύπτοντας πλέον 1,9 εκατομμύρια δικαιούχους, δηλαδή το 85%
των συνταξιούχων άνω των 65 ετών.
Οι εκπρόσωποι των συνταξιούχων χαρακτηρίζουν το επίδομα των 300 ευρώ ως «voucher επιβίωσης», επισημαίνοντας ότι το ποσό
αντιστοιχεί μόλις σε 4,16 ευρώ τον μήνα, ποσό που, όπως αναφέρεται, «δεν
ξεπερνά την αξία ενός καφέ’’.Oπως τονιζει η ΑΓΣΣΕ(Ανωτάτη Συνομοσπονδία Συνταξιουχων) ‘’οι συνταξιούχοι,
όπως και οι μισθοσυντήρητοι, δεν επέστρεψαν ποτέ στα προ κρίσης επίπεδα
πραγματικού εισοδήματος.
Κι όλα αυτά καταγράφονται
όταν :
1--- Εφαρμόζεται κανονικά ο νόμος Κατρούγκαλου (2016-ΣΥΡΙΖΑ) με τις δραματικές περικοπές σε κύριες και
επικουρικές συντάξεις καθώς και στα εφάπαξ ,στις συντάξεις χηρείας κ.α
2-Με αφορμή το νέο φορολογικό πλαίσιο από 1-1-2026 θα πρέπει να τονιστεί ότι το ετήσιο εισόδημα της
πλειονότητας των
συνταξιούχων είναι κάτω
από 10.000 ευρώ (833 ευρω το μήνα), όριο για το οποίο δεν προβλέφθηκε καμία αλλαγή στη φορολογική
κλίμακα.Παράλληλα το αφορολόγητο όριο για μισθωτούς και συνταξιούχους δεν
τιμαριθμοποιήθηκε .Aυτό
σημαίνει ότι τα εισοδηματικά κλιμάκια παραμένουν αμετάβλητα σε ονομαστικούς
όρους, την ώρα που οι τιμές ανεβαίνουν, με αποτέλεσμα ο πληθωρισμός να
«ροκανίζει» χρόνο με τον χρόνο το πραγματικό όφελος για τα νοικοκυριά.
3-Στον τομέα της Υγείας, καίτοι οι συνταξιούχοι καταβάλουν εισφορές 6% τόσο στις κύριες όσο και τις
επικουρικές συντάξεις, με το τέχνασμα της «ασφαλιστικής τιμής» των σκευασμάτων,
αυξήθηκε η συμμετοχή στα
φάρμακα από το επίσημο 25%, σε 35% και 40%,.Την ίδια ώρα περισσότεροι από 120.000 ασθενείς, πολλοί
εκ των οποίων είναι συνταξιούχοι, αναμένουν στις λίστες για πολύ χρόνο για ένα
χειρουργείο, χωρίς να συνυπολογίζουμε και φέτος το 1€ επιπλέον σε κάθε συνταγή
και 3€ σε κάθε είδος απεικονιστικής εξέτασης (Ακτινογραφία, Αξονική, Μαγνητική
κ.τ.λ.).
4. Διπλή φορολόγηση μέσω ΕΑΣ(Εισφορά Αλληλεγγυης) :Οι συνταξιούχοι πληρώνουν
ταυτόχρονα φόρο εισοδήματος και εισφορά αλληλεγγύης(διπλή φορολόγηση), με ποσοστά από 3 έως 14%.Ηδη
στα 15 δίς. ευρω
κινείται ο λογαριασμός που πλήρωσαν( και εξακολουθούν να πληρώνουν), οι
συνταξιούχοι σε 16 χρόνια,
μέσω της ισχύουσας
μνημονιακής Εισφοράς Αλληλεγγυης(ΕΑΣ), μια πρωτοφανής διπλή και άδικη φορολόγηση,
την ίδια ώρα που η κυβέρνηση ‘πανηγυρίζει΄ότι μειώνει τούς φόρους!!
5. Αυξήσεις κάτω από τον πληθωρισμό:
Οι ετήσιες αυξήσεις (2,4% μικτά για το 2026) δεν καλύπτουν την ακρίβεια, διαβρώνοντας την αγοραστική
δύναμη.
6. Παγωμένες επικουρικές συντάξεις:Δεν έχουν αυξηθεί από το 2010 , με
πραγματικές απώλειες άνω του 13%. H μη καταβολή αυξήσεων στις επικουρικές, σε 1,3 εκατομ. συνταξιούχους,
οφείλεται στη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος που έχει
επιβληθεί από το 2016(νόμος Κατρούγκαλου) και η
οποία απαγορεύει να δοθούν αυξήσεις παρά μόνον όταν ο κλάδος επικουρικής
ασφάλισης (ΕΤΕΑΕΠ) του ΕΦΚΑ εμφανίζει πλεόνασμα
7. Αναδρομικά 2015-2016:
Παρά τις αποφάσεις του ΣτΕ, δεν έχουν δοθεί σε όλους τους δικαιούχους.
8. Μη ολοκληρωμένος επανυπολογισμός συντάξεων (Ν.4387/2016).
Καθυστερήσεις στερούν αναδρομικά και αυξήσεις από χιλιάδες συνταξιούχους.
9. Αυξημένη Εισφορά Ασθενείας (6%).
Εφαρμόζεται και στις επικουρικές, χωρίς καμία προστασία από τον πληθωρισμό.
10. Σύνταξη κάτω από
900 ευρώ λαμβάνουν
περίπου 1 εκατ. μη
μισθωτοί(ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες) επειδή επιλέγουν
κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία, λόγω οικονομικής αδυναμίας.
----------------------------------------------------------------
GRAFIMA
Ο ΝΕΟΣ ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ
ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
--814 ευρώ καθαρά (866 ευρώ μεικτά) η μέση κύρια σύνταξη .
-Συντάξεις έως 940 ευρω
καθαρά (1.000 ευρω μεικτά) λαμβάνουν 1.365.521 συνταξιούχοι (ποσοστό
54%).
-Συντάξεις έως 658 ευρω
καθαρά (700 ευρω μεικτά) λαμβάνουν 889.005 συνταξιούχοι (ποσοστό
35,2%).
-Συντάξεις έως 564 ευρω
καθαρά (600 ευρω μεικτά) λαμβάνουν 675.863 συνταξιούχοι (ποσοστό
26,7%).
-Συντάξεις έως 470 ευρω
καθαρά (500 ευρω μεικτά) λαμβάνουν 418.896 συνταξιούχοι (ποσοστό
16,6%).
ΠΗΓΗ : ΗΔΙΚΑ/ΗΛΙΟΣ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ
2026 .
-------------------------------------------------------
ΟΙ ΑΠΏΛΕΙΕΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 2026
●2,2 δις ευρώ για την εισφορά υπέρ υγείας (6%).
●888 εκατ. ευρω λόγω της φορο-εισφοράς υπέρ ΕΑΣ σε κύριες
και επικουρικές συντάξεις.
●500 εκατ. ευρώ για την προσωπική διαφορά.
ΠΗΓΗ ΕΝΥΠΕΚΚ
ΤΑ ΜΥΣΤΙΚΑ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΑ 62
Οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν από τα 62 έτη,
εντός του 2026, κυρίως μέσω αναγνώρισης πλασματικών ετών (παιδιά, σπουδές) για
συμπλήρωση 25ετίας ανάμεσα στο 2010-2012, ενώ ειδικές διατάξεις αφορούν γονείς
ανηλίκων, τριτέκνους και 35ετίες/37ετίες, με όρια ηλικίας που κυμαίνονται από
55 έως 61,5 ετών.
Εοπισημαίνεται ότι η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί ότι δεν θα προχωρήσει σε αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδοτησης από το 2027 λόγω
δημογραφικού, και παραπέμπει σχετικές τις αποφάσεις μετά το 2029.
Ειδικότερα η έξοδος για πρόωρη σύνταξη στο δημόσιο ,πριν τα 62 αφορά κατά κανόνα τους
παλαιούς πριν από το 1993 ασφαλισμένους και δεν συνεπάγεται απαραίτητα ότι θα
έχουν και το πέναλτι της μειωμένης σύνταξης που ισοδυναμεί με μείωση 30% στο
ποσό της εθνικής σύνταξης.
Η συνταξιοδότηση από το Δημόσιο το 2026 απαιτεί συνήθως 40 έτη ασφάλισης για
πλήρη σύνταξη στα 62, ή 25ετία με θεμελίωση έως το 2012 για μειωμένη σύνταξη
(από 56-62 ετών) ή πλήρη πριν τα 62.
Πιο αναλυτικά οι 8 κατηγορίες ασφαλισμένων στο δημόσιο που θεμελιώνουν δικαίωμα
συνταξιοδότησης ακόμη και πριν τα 62 έτη είναι οι εξής:
1. Δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι συμπλήρωσαν 25ετία ως το 2010 μπορούν να
συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη και όριο ηλικίας 61,6 έτη εφόσον έκλεισαν το
58ο έτος με 35ετία ως το 2021.Τα ίδια όρια ηλικίας ισχύουν και για τους
υπαλλήλους οι οποίοι συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 με τη διαφορά ότι απαιτούνται
36 έτη συνολικά ως το 2021.
2. Δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι διορίστηκαν μετά το 1983 και συμπλήρωσαν 25ετία ως το 2010 με συνολικό
χρόνο ασφάλισης τα 37 έτη συνολικά ως το 2021 αποχωρούν το 2026 με όριο ηλικίας
60,3 ετών, εφόσον συμπλήρωσαν το 55ο έτος το 2020 και 61,2 ετών με 37 έτη το
2021.
3.Γονείς υπάλληλοι οι οποίοι συμπλήρωσαν την 25ετία το 2011 με ανήλικο τέκνο
είτε το 2011, είτε μεταγενέστερα και κλεισμένο το 52ο έτος της ηλικίας τους ως
το 2017. Εχουν ήδη θεμελιωμένο δικαίωμα για πλήρη σύνταξη στην ηλικία των 58,5
ετών. Οσοι έκλεισαν τα 52 στα μέσα του 2018 θεμελιώνουν δικαίωμα τον Αύγουστο
του 2026 με όριο ηλικίας 60 ετών και 2 μήνες.
4.Γονείς οι οποίοι συμπλήρωσαν την 25ετία το 2012 με ανήλικο τέκνο το 2012 ή
μεταγενέστερα και έκλεισαν το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2018,. Βγαίνουν
φέτος με πλήρη σύνταξη και όριο ηλικίας 61 ετών ή στο 62ο έτος και 6 μήνες που
το συμπληρώνουν το 2027 αν έκλεισαν τα 55 το 2019.
5.Τρίτεκνοι γονείς με 21 έτη το 2011. Βγαίνουν με πλήρη σύνταξη με το όριο
ηλικίας που ισχύει όταν κλείνουν τα 52. Γονέας τριών παιδιών που έκλεισε τα 52
το 2018 θα πάρει πλήρη σύνταξη με όριο ηλικίας 58,5 ετών. Αν έκλεισε τα 52 το
2018 θα βγεί όταν γίνει 60 και 2 μήνες.
6.Τρίτεκνοι γονείς με 23 έτη το 2012. Βγαίνουν με πλήρη σύνταξη με το όριο
ηλικίας που ισχύει όταν κλείνουν τα 55. Μητέρα τριών παιδιών που συμπλήρωσε 23
έτη το 2012 και την ηλικία των 55 ετών το 2018 έχει θεμελιωμένο δικαίωμα για
πλήρη σύνταξη στα 61 έτη.
7. Ασφαλισμένοι με 25ετία ως το 2010 και συμπληρωμένες τις ηλικίες των 55 ετών οι
γυναίκες και των 60 ετών οι άνδρες ως το 2022,. Βγαίνουν οποτεδήποτε με
μειωμένη σύνταξη.
8. Ανδρες και γυναίκες στο Δημόσιο με 25ετία το 2011, ή το 2012 και συμπληρωμένη την ηλικία των 56 και 58
ετών αντίστοιχα ως το 2022. Βγαίνουν επίσης οποτεδήποτε με μειωμένη σύνταξη.
--------------------------------------------------------------
ΓΡΑΦΗΜΑ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
--Πλήρης Σύνταξη (40 έτη): 62 ετών με τουλάχιστον 40 έτη (12.000 ημέρες)
ασφάλισης.
--Πλήρης Σύνταξη (15ετία): 67 ετών με τουλάχιστον 15 έτη (4.500 ημέρες)
ασφάλισης.
--Μειωμένη Σύνταξη: 62 ετών, εφόσον προβλέπεται από το ταμείο (παλαιοί
ασφαλισμένοι πριν το 1993 με 25ετία).
--ΕΙΔΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ(ΠΡΙΝ
ΑΠΟ ΤΑ 62) : Για όσους
είχαν 25ετία έως το 2010 (γεννημένοι έως 12/1963), 35ετία έως το 2018 ή 37ετία
το 2019-2022, τα όρια ηλικίας είναι χαμηλότερα (από 59,5 έως 61,5 ετών).
6 ΣΤΙΣ 10 ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 1.000 ΕΥΡΩ.
--ΠΟΤΕ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΑΙΟΥ.
Έξι στις δέκα σύντάξεις γήρατος του ΕΦΚΑ είναι
μικρότερες των 1.000 ευρώ, ενώ η μέση κύρια σύνταξη φθάνει μόλις τα 864,55
ευρώ, παρά τις σωρευτικές αυξήσεις της τελευταίας τετραετίας (2023-2025). Η
απόκλιση των νέων συντάξεων του δημοσίου με τον ιδιωτικό τομέα παραμένει
εξαιρετικά υψηλή, φτάνοντας τα 426 ευρώ.
Τον Μάρτιο του 2026 πληρώθηκαν συνολικά 4.752.786 συντάξεις, από τις οποίες οι
2.908.201 ήταν κύριες, οι 1.400.397 επικουρικές και 444.188 μερίσματα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Ενιαίου Συστήματος Πληρωμών «Ήλιος», η μέση κύρια
σύνταξη τον Μάρτιο διαμορφώθηκε στα 864,55 ευρώ, η μέση επικουρική στα 196,45
ευρώ και το μέσο μέρισμα στα 115,06 ευρώ. Ένα ποσοστό της τάξης του 42,64% των
συνταξιούχων λαμβάνει συντάξεις που ξεπερνούν τα 1.000 ευρώ.
Στον ιδιωτικό τομέα (πρ. ΙΚΑ) οι συνταξιούχοι έλαβαν συντάξεις που κατά μέσο
όρο κυμάνθηκαν στα 807,14 ευρώ, ενώ αντίθετα στο Δημόσιο οι νέες συντάξεις ήταν
κατά 426 ευρώ υψηλότερες, φτάνοντας στα 1.233,16 ευρώ. Η «ψαλίδα» μεταξύ
δημόσιου και ιδιωτικού τομέα παραμένει «αγεφύρωτη», καθώς η ωρίμανση του νόμου
Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016) επηρεάζει δυσμενέστερα τις νέες συντάξεις του
ιδιωτικού τομέα.
Παράλληλα, στο δημόσιο οι μισθοί είναι συχνά υψηλότεροι και πιο
σταθεροί (λόγω ωριμάνσεων, κλιμακίων, μπόνους απόδοσης κλπ) σε σχέση με τον
ιδιωτικό τομέα, ενώ δεν υπάρχουν κενά εργασίας (όπως στον ιδιωτικό τομέα) αλλά
συνεχής ασφάλιση.
Την ίδια περίοδο, ο μέσος όρος δαπάνης σύνταξης για τους
συνταξιούχους-ανασφάλιστους υπερήλικες του ΟΠΕΚΑ ανέρχεται στο ποσό των 376,63
ευρώ και για τους συνταξιούχους της Τράπεζας Ελλάδος σε 427,18 ευρώ,
αποδεικνύοντας την ύπαρξη συνταξιούχων πολλών «ταχυτήτων», παρά την ενοποίηση
όλων των πρώην ασφαλιστικών ταμείων κάτω από την «ομπρέλα του ΕΦΚΑ εδώ και μια
10ετία.
Όπως αναφέρει η Έκθεση «Ήλιος» με την απεικόνιση των συνταξιοδοτικών παροχών
κατά τον μήνα Μάρτιο, το 27,39% των συνταξιουχων είναι ηλικίας άνω των 81 ετών, το
36,39% κυμαίνεται μεταξύ 71 και 80 ετών, το 33,32% μεταξύ 51 έως 70 ετών ενώ
μόλις το 1,40% είναι συνταξιούχοι ηλικίας μικρότερης των 25 ετών. Συνταξιούχοι
ηλικίας μεταξύ 61-70 ετών λαμβάνουν τα υψηλότερα ποσά σύνταξης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Μαρτίου, η συνολική δαπάνη των αναδρομικών στους
νέους συνταξιούχους με οριστική απόφαση συνταξιοδότησης ανήλθε σε
84.207.428,40€ και η συνολική δαπάνη συντάξεων σε 16.316.064,82€ για την
πληρωμή 26.293 συντάξεων. Αντίστοιχα, η συνολική δαπάνη των αναδρομικών στους
νέους συνταξιούχους με τροποποιητική απόφαση συνταξιοδότησης ανέρχεται σε
13.703.222,21€ και η συνολική δαπάνη συντάξεων σε 5.808.236,74€ για την πληρωμή
6.120 τροποποιητικών συντάξεων.
Επιπλέον, η συνολική δαπάνη των αναδρομικών στους νέους συνταξιούχους με
προσωρινή απόφαση συνταξιοδότησης ανέρχεται σε 60.701,14€ και η συνολική δαπάνη
συντάξεων σε 8.506,69€ για την πληρωμή 33 προσωρινών συντάξεων.
Την ίδια ώρα οι
πληρωμές των συντάξεων
Μαΐου 2026 ξεκινούν μέσα στην εβδομάδα, με τους πρώτους δικαιούχους να βλέπουν
τα ποσά να πιστώνονται στους λογαριασμούς τους. Πρόκειται για τις κύριες και
επικουρικές συντάξεις που καταβάλλονται μέσω του ΕΦΚΑ , με διαφοροποιήσεις στις ημερομηνίες ανάλογα
με την κατηγορία των συνταξιούχων.
Ήδη από τις πρώτες ημέρες, οι συνταξιούχοι μη μισθωτών Ταμείων – όπως ΟΑΕΕ, ΟΓΑ
και ΕΤΑΑ – καθώς και όσοι λαμβάνουν συντάξεις από τον ιδιωτικό τομέα,
αναμένεται να δουν τα χρήματά τους διαθέσιμα, καθώς οι πληρωμές για αυτές τις
κατηγορίες έχουν προγραμματιστεί για τις 23 Απριλίου.
Ο προγραμματισμός
των καταβολών ακολουθεί τον καθιερωμένο διαχωρισμό μεταξύ μισθωτών και μη
μισθωτών, με τις ημερομηνίες να κατανέμονται ως εξής:
--Την Παρασκευή 24 Απριλίου 2026 καταβάλλονται οι κύριες συντάξεις των πρώην
Ταμείων μη μισθωτών (ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ), καθώς και οι συντάξεις που απονεμήθηκαν
μετά τη δημιουργία του ΕΦΚΑ, βάσει του νόμου 4387/2016, μέσω του συστήματος
ΟΠΣ-ΕΦΚΑ. Την ίδια ημέρα πληρώνονται και όλες οι επικουρικές συντάξεις του
ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως κατηγορίας.
-Αντίστοιχα, τη Δευτέρα 27 Απριλίου 2026 προγραμματίζεται η καταβολή των κύριων
συντάξεων από τα πρώην Ταμεία μισθωτών, όπως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ,
καθώς και άλλων εντασσόμενων φορέων (όπως ΤΣΕΑΠΓΣΟ και ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), αλλά και των
συντάξεων του ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Την ίδια ημέρα θα πληρωθούν τόσο οι
κύριες όσο και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.
Υπενθυμίζεται ότι τα ποσά εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς των
δικαιούχων νωρίτερα από την επίσημη ημερομηνία πληρωμής. Συγκεκριμένα, οι καταβολές
που έχουν οριστεί για την Παρασκευή 24 Απριλίου θα είναι διαθέσιμες ήδη από το
απόγευμα της Πέμπτης 23 Απριλίου.Αντίστοιχα, οι πληρωμές που αφορούν τη Δευτέρα
27 Απριλίου θα αρχίσουν να εμφανίζονται από την Παρασκευή 26 Απριλίου,
διευκολύνοντας τους συνταξιούχους στην έγκαιρη πρόσβαση στα χρήματά τους.
ΕΠΙΔΟΜΑ
ΑΝΕΡΓΙΑΣ:ΤΕΛΟΣ ΓΙΑ
ΟΣΟΥΣ ΑΡΝΟΥΝΤΑΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ(ΤΟ ΝΕΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ)
--ΣΤΑ 563 ΕΥΡΩ ΑΥΞΗΘΗΚΕ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΠΟ 1/4/2026
Οι άνεργοι που λαμβάνουν επίδομα μέσω της ΔΥΠΑ θα καλούνται να αποδεχθούν
προτάσεις απασχόλησης που αντιστοιχούν στο προφίλ τους. Σε περίπτωση που
αρνηθούν τρεις συνεχόμενες θέσεις εργασίας, οι οποίες σχετίζονται με το
αντικείμενό τους, τα ενδιαφέροντά τους και βρίσκονται σε λογική απόσταση από
τον τόπο κατοικίας τους, θα χάνουν το δικαίωμα στο επίδομα.
Το μέτρο αυτό περιλαμβάνεται στο νέο πλαίσιο που προωθεί το υπουργείο Εργασίας
για το επίδομα ανεργίας.Το νέο σύστημα υιοθετεί το λεγόμενο «εμπροσθοβαρές»
μοντέλο, όπου οι άνεργοι λαμβάνουν υψηλότερα ποσά τους πρώτους μήνες και
σταδιακά μειούμενες παροχές όσο παρατείνεται η ανεργία. Στόχος είναι να
παρέχεται ισχυρότερη στήριξη στην αρχή, αλλά και να ενισχύονται τα κίνητρα για
ταχύτερη επιστροφή στην αγορά εργασίας.
Η νέα επιδότηση διαρθρώνεται σε τρεις βασικούς πυλώνες:
-Ο πρώτος αφορά το σταθερό μέρος, το οποίο καταβάλλεται σε όλους και ξεκινά
περίπου από το 70% του κατώτατου ημερομισθίου το πρώτο τρίμηνο, μειούμενο
σταδιακά έως και το 20% στο δεύτερο έτος.
-Ο δεύτερος πυλώνας είναι το μεταβλητό μέρος, που συνδέεται με τα χρόνια
ασφάλισης και ενισχύει όσους έχουν μεγαλύτερη εργασιακή διαδρομή, υπό την
προϋπόθεση ότι διαθέτουν τουλάχιστον 900 ημέρες ασφάλισης την τελευταία
τετραετία.
-Ο τρίτος πυλώνας περιλαμβάνει προσαυξήσεις, όπως δώρα εορτών και επιπλέον
ενισχύσεις για οικογένειες με παιδιά ή μονογονεϊκά νοικοκυριά.
Η διάρκεια επιδότησης μπορεί να φτάσει έως και τους 24 μήνες, ωστόσο το ύψος
του επιδόματος θα εξαρτάται πλέον πολύ περισσότερο από τον μισθό και την
προϋπηρεσία του δικαιούχου. Αυτό σημαίνει ότι για εργαζόμενους με χαμηλές
αποδοχές ή περιορισμένα ένσημα, το ποσό μπορεί να υποχωρεί ακόμη και κάτω από
τα σημερινά επίπεδα των 565 ευρώ.
Επισημαινεται ότι παρά τις σημαντικές αλλαγές, η πλήρης εφαρμογή του νέου
συστήματος φαίνεται να καθυστερεί. Αν και αρχικά υπήρχε σχεδιασμός για άμεση
καθολική εφαρμογή εντός του 2026, το νέο επίδομα παραμένει σε πιλοτική φάση, η
οποία έχει παραταθεί έως τις 30 Ιουνίου 2026.
Την ίδια ώρα, τα στοιχεία δείχνουν ότι η κάλυψη των ανέργων παραμένει
περιορισμένη. Από περίπου 903.928 εγγεγραμμένους ανέργους στη ΔΥΠΑ, μόλις
258.684 λαμβάνουν επίδομα, δηλαδή λιγότεροι από τρεις στους δέκα. Το γεγονός
αυτό ενισχύει την ανάγκη για ένα πιο αποτελεσματικό και στοχευμένο σύστημα
στήριξης.
Στο νέο πλαίσιο εντάσσονται και αλλαγές στον τρόπο καταβολής του επιδόματος,
καθώς προβλέπεται χρήση προπληρωμένης κάρτας. Μέσω αυτής, οι δικαιούχοι θα
μπορούν να κάνουν ανάληψη έως το 50% του ποσού, ενώ το υπόλοιπο θα
χρησιμοποιείται υποχρεωτικά για ηλεκτρονικές συναλλαγές.
Θα πρέπει να τονιστεί ότι χιλιάδες άνεργοι έχουν δει από την 1η Απριλίου 2026 το επίδομα ανεργίας τους να αυξάνεται στα 563 ευρώ μηνιαίως, έναντι
των 540 ευρώ που λάμβαναν μέχρι πρότινος, μια αύξηση που συνδέεται άμεσα με την
αναπροσαρμογή του κατώτατου
μισθού στα 920 ευρώ
μεικτά.Υπενθυμίζεται ότι η αλλαγή επηρεάζει, όχι μόνο το επίδομα ανεργίας, αλλά
και μια σειρά από άλλες παροχές που καταβάλλει η ΔΥΠΑ στους δικαιούχους. Το ποσό των 563 ευρώ
αποτελεί την αναπροσαρμοσμένη αξία του επιδόματος ανεργίας, που λαμβάνουν οι
επιδοτούμενοι άνεργοι της ΔΥΠΑ, του πρώην ΟΑΕΔ. Η αύξηση κατά 23 ευρώ μηνιαίως
προκύπτει αυτόματα από τη νέα βάση υπολογισμού που καθορίζεται από τον κατώτατο
μισθό. Το επίδομα ανεργίας υπολογίζεται ως ποσοστό του κατώτατου μισθού, γι'
αυτό και κάθε αύξηση στον μισθό επιφέρει ανάλογη αύξηση στο επίδομα. Οι
δικαιούχοι του επιδόματος ανεργίας είδαν τη διαφορά αυτόματα, χωρίς να χρειστεί
να υποβάλουν κάποια αίτηση ή να προβούν σε ενέργειες.
-------------------------------------
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ(ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2026)
-Ποσοστό Ανεργίας: 8,5%
-Σύνολο Ανέργων: 410.506 άτομα
-Σύνολο Απασχολουμένων: 4.412.218 άτομα
-Σύγκριση (ετήσια): Μείωση ανέργων κατά 26.664 άτομα σε σχέση με τον Φεβρουάριο
2025
-Σύγκριση (μηνιαία): Αύξηση ανέργων κατά 32.345 άτομα σε σχέση με τον Ιανουάριο
2026 (όπου το ποσοστό ήταν 7,7%)
ΠΗΓΗ: ΕΛΣΤΑΤ .
ΤΟ ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΓΙΑ 300.000 ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ(ΟΔΗΓΟΣ)
.Αύριο, Τρίτη 21 Απριλίου και ώρα 08:00, ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στο Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού Εργαζομένων και Ανέργων περιόδου 2026-2027 της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Για τους δικαιούχους η υποβολή αιτήσεων θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με το τελευταίο ψηφίο του ΑΦΜ τους, ως εξής:
Τελευταίο ψηφίο ΑΦΜ: 0 - Τρίτη, 21.04.2026
Τελευταίο ψηφίο ΑΦΜ: 1, 2 - Τετάρτη, 22.04.2026
Τελευταίο ψηφίο ΑΦΜ: 3, 4 - Πέμπτη,
23.04.2026
Τελευταίο ψηφίο ΑΦΜ: 5, 6 - Παρασκευή, 24.04.2026
Τελευταίο ψηφίο ΑΦΜ: 7, 8, 9 - Σάββατο,
25.04.2026
Όλοι
οι ΑΦΜ – Κυριακή, 26.04.2026
Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει στις 18 Μαΐου
2026, νωρίτερα από κάθε άλλη φορά, θα έχει διάρκεια 13 μηνών και θα αφορά
300.000 επιταγές (vouchers), με προϋπολογισμό 50 εκ. ευρώ.
Με την επιταγή, που είναι ένας μοναδικός
αριθμός για κάθε δικαιούχο και ωφελούμενο ξεχωριστά, οι δικαιούχοι μπορούν να
πραγματοποιήσουν έως 6 διανυκτερεύσεις σε κατάλυμα που επιλέγουν από το «Μητρώο
Παρόχων» της ΔΥΠΑ, κατόπιν συνεννόησης, με μικρή ιδιωτική συμμετοχή.
Στα νησιά Λέρο, Λέσβο, Χίο, Κω, Σάμο & Ρόδο, οι
δικαιούχοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως 10 διανυκτερεύσεις δωρεάν με μηδενική
ιδιωτική συμμετοχή, ενώ στους δήμους της Βόρειας Εύβοιας και του Έβρου καθώς
και στη Θεσσαλία, πλην Σποράδων, μπορούν να πραγματοποιήσουν έως 12
διανυκτερεύσεις δωρεάν.
Οι τιμές επιδότησης προσαυξάνονται κατά
20% για τον μήνα αιχμής, τον Αύγουστο, καθώς και για τις περιόδους των
Χριστουγέννων (15.12.2026 έως 14.01.2027) και του Πάσχα (23.04.2027 έως
09.05.2027). Η αυξημένη επιδότηση ισχύει καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους για τα
καταλύματα της Βόρειας Εύβοιας, του Έβρου και της Θεσσαλίας, εκτός των
Σποράδων.
Εκτός από τη διαμονή σε τουριστικά
καταλύματα επιδοτούνται και ακτοπλοϊκά εισιτήρια. Η συμμετοχή ανέρχεται σε 25%,
ενώ για τα άτομα με αναπηρία τα εισιτήρια είναι δωρεάν.
Δικαιούχοι
είναι:
· εργαζόμενοι
με εξαρτημένη σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
· ασφαλισμένοι
στον eEΦΚΑ λόγω εξαρτημένης σχέσης εργασίας με εισφορές υπέρ του κλάδου
ανεργίας της ΔΥΠΑ, οποτεδήποτε στο διάστημα 12 μηνών που προηγούνται της λήξης
της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων ή
· άνεργοι
εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο αναζητούντων εργασία της ΔΥΠΑ, με συνεχόμενο
χρονικό διάστημα ανεργίας κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής
αιτήσεων τουλάχιστον τριών (3) μηνών,
οι οποίοι έχουν εισόδημα έως 16.000
ευρώ, αν είναι άγαμοι, έως 24.000 ευρώ, αν είναι έγγαμοι, προσαυξανόμενο κατά
5.000 ευρώ για κάθε τέκνο, ή έως 29.000 ευρώ, αν είναι μονογονείς,
προσαυξανόμενο κατά 5.000 ευρώ για κάθε τέκνο μετά το πρώτο.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέσω gov.gr στην ηλεκτρονική διεύθυνση:
https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apozemioseis-kai-parokhes/koinonikos-tourismos
Φέτος το
πρόγραμμα της ΔΥΠΑ διακρίνεται από αυξημένες παροχές και διευρυμένα κριτήρια σε
σύγκριση με τις προηγούμενες χρονιές και συγκεκριμένα:
-Ιδιαίτερη έμφαση
δίνεται στις πολύτεκνες οικογένειες, που εξισώνονται στην ίδια κατηγορία υψηλής
προτεραιότητας με τα Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ).
-Με αυξημένη
μοριοδότηση, η ΔΥΠΑ στοχεύει στην ουσιαστική ελάφρυνση των οικογενειών με πολλά
τέκνα, εξασφαλίζοντας την πρόσβασή τους στις διακοπές ανεξαρτήτως εισοδηματικών
κριτηρίων.
-Πλήρης ένταξη
των ανάδοχων μητέρων στο πρόγραμμα και εξίσωσή τους με τις υπόλοιπες κατηγορίες
μητέρων (φυσικές, θετές, μητέρες μέσω παρένθετης κύησης).
-Ταχύτερη έναρξη
του προγράμματος από την 1η Μαΐου, προκειμένου να αξιοποιείται και η
ανοιξιάτικη περίοδος με χαμηλότερο κόστος.
Ως δικαιούχοι του
προγράμματος ορίζονται:
-Εργαζόμενοι με
εξαρτημένη σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου κατά τη λήξη της προθεσμίας
υποβολής αιτήσεων,
-Ασφαλισμένοι
στον e-EΦΚΑ λόγω εξαρτημένης σχέσης εργασίας στην
επαγγελματική τους κατηγορία με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α.
οποτεδήποτε στο διάστημα 12 μηνών που προηγούνται της λήξης της προθεσμίας
υποβολής αιτήσεων
-Άνεργοι
εγγεγραμμένοι με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο στο Ψηφιακό Μητρώο της Δ.ΥΠ.Α.,
με συνεχόμενο χρονικό διάστημα ανεργίας κατά την ημερομηνία λήξης της
προθεσμίας υποβολής αιτήσεων τουλάχιστον τριών (3) μηνών.
Ως ωφελούμενοι
του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού ορίζονται:
– Τέκνα των
δικαιούχων ηλικίας άνω των πέντε και έως δεκαοχτώ ετών. Για τους σκοπούς της
παρούσας ως ημερομηνία συμπλήρωσης του 5ου έτους θεωρείται η 01.01.2026,
-Τέκνα των
δικαιούχων ηλικίας άνω των 18 ετών, έμμεσα ασφαλισμένα από τον δικαιούχο ή τον
άλλο γονέα ή άμεσα ασφαλισμένα λόγω αναπηρίας σε ποσοστό 67% και άνω ισοβίως,
χωρίς ημέρες εργασίας.
-Οι σύζυγοι των
δικαιούχων, όταν είναι έμμεσα ασφαλισμένα μέλη αυτών,
-Οι συνοδοί των
δικαιούχων ή ωφελουμένων των ως άνω περιπτώσεων α’ έως γ’ ανηκόντων στην
κατηγορία ατόμων με αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω, και μόνο στην περίπτωση
που υπάρχει αναγκαιότητα συνοδείας, η οποία βεβαιώνεται από τον αρμόδιο δημόσιο
φορέα βάσει του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου.
Η διάρκεια του
προγράμματοςΤο πρόγραμμα διαρκεί 13 μήνες. Οι ημερομηνίες υλοποίησής του
ορίζονται με απόφαση της Διοικήτριας της Δ.ΥΠ.A.
-Η διάρκεια
διαμονής των δικαιούχων – ωφελουμένων ορίζεται από μία (1) έως έξι (6)
διανυκτερεύσεις εντός του χρονικού διαστήματος της ως άνω παραγράφου για όλες
τις περιοχές της Ελλάδας, πλην:
-Των νήσων Λέρου,
Λέσβου, Χίου, Κω, Σάμου και Ρόδου όπου είναι δυνατόν να πραγματοποιηθούν έως
δέκα (10) διανυκτερεύσεις, και
-των Δήμων
Ιστιαίας – Αιδηψού και Μαντουδίου- Λίμνης – Αγ. Άννας της Π.Ε. Ευβοίας, των
Π.Ε. Μαγνησίας, Καρδίτσας, Λάρισας, Τρικάλων και Έβρου, όπου είναι δυνατόν να
πραγματοποιηθούν έως δώδεκα (12) διανυκτερεύσεις.
Το ύψος της
οικονομικής αξίας της επιταγής που αποτελεί την επιδότηση του δικαιούχου και
των ωφελουμένων του για τη διαμονή τους σε τουριστικά καταλύματα, είναι ανάλογο
με τη διάρκεια της διαμονής, την περιοχή, τον τύπο, την περίοδο και την
κατηγορία του τουριστικού καταλύματος και ορίζεται ως εξής:
Το ύψος της
οικονομικής αξίας της επιταγής δικαιούχων – ωφελουμένων για την ακτοπλοϊκή
μετάβαση στην περιοχή του τουριστικού καταλύματος ανέρχεται:
i) Στο 50% για
τον γενικό πληθυσμό,
ii) στο 100% για
τα άτομα με αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 50%, της προβλεπόμενης τιμής
οικονομικής θέσης της αντίστοιχης δρομολογιακής περιόδου, όπως αυτή
διαμορφώνεται κατόπιν τυχόν έκπτωσης που παρέχεται από τους παρόχους στο
πλαίσιο της ευρύτερης τιμολογιακής πολιτικής τους.
β. Το ύψος της
ιδιωτικής συμμετοχής των δικαιούχων- ωφελουμένων ανέρχεται για τον γενικό
πληθυσμό στο 25% της προβλεπόμενης χωρίς έκπτωση τιμής οικονομικής θέσης κατά
την αντίστοιχη δρομολογιακή περίοδο και στο 50% αυτής, όταν προσφέρεται με
έκπτωση από τους παρόχους στο πλαίσιο της ευρύτερης τιμολογιακής πολιτικής
τους. Για τα άτομα με αναπηρία σε ποσοστό 50% και άνω η συμμετοχή του
δικαιούχου/ ωφελουμένου είναι υποχρεωτικά μηδενική.
Τα ποσοστά
έκπτωσης, επιδότησης και ιδιωτικής συμμετοχής, όπως αποτυπώνονται ανωτέρω,
ισχύουν για όλη τη διάρκεια του προγράμματος περιόδου 2026-2027. Στην περίπτωση
αύξησης των ποσοστών έκπτωσης των παρόχων, τα ποσά επιδότησης και ιδιωτικής
συμμετοχής εξακολουθούν να υπολογίζονται με βάση τα αντίστοιχα ως άνω ποσοστά,
τα οποία συναθροιζόμενα με το ποσοστό έκπτωσης του παρόχου δεν μπορούν να
υπερβαίνουν το 100% της τιμής.
Η επιδότηση μέσω
της Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού δίνει τη δυνατότητα στους δικαιούχους να
επιλέγουν οι ίδιοι τους παρόχους Τουριστικών Καταλυμάτων και Ακτοπλοϊκών
Εισιτηρίων από τα αντίστοιχα Μητρώα της Δ.ΥΠ.Α., σύμφωνα με τις ανάγκες τους.
Οι δικαιούχοι
οφείλουν να χρησιμοποιήσουν την Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού κατά τη διάρκεια
υλοποίησης του προγράμματος. Σε διαφορετική περίπτωση αποκλείονται από τη
συμμετοχή τους στα προγράμματα των δύο επομένων περιόδων, εξαιρέσει των
δικαιούχων που έχουν την ιδιότητα του πολυτέκνου και των δικαιούχων που ανήκουν
στην κατηγορία ατόμων με αναπηρία σε ποσοστό 50% και άνω ή των δικαιούχων που
δηλώνουν στην αίτησή τους ωφελούμενο μέλος ή μη ωφελούμενο ανήλικο τέκνο με
αναπηρία στο ίδιο ποσοστό.
Οι αιτήσεις
συμμετοχής των υποψηφίων δικαιούχων υποβάλλονται προς τη Δ.ΥΠ.Α. αποκλειστικά
με ηλεκτρονικό τρόπο. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης με τρόπο διαφορετικό από
αυτόν που ορίζεται στην Πρόσκληση, η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη.
Η επιλογή γίνεται
με κοινωνικά και οικονομικά κριτήρια:
-ΑμεΑ (50%+): 50
μόρια
-μονογονεϊκή οικογένεια: 10 μόρια
-ανήλικα παιδιά: 15 μόρια ανά παιδί
Εισοδηματικά
κριτήρια:
-έως 10.000,99€:
30 μόρια
-10.001–20.000,99€: 20 μόρια
-20.001–30.000€: 10 μόρια
Επιπλέον: νέοι
δικαιούχοι ή μη επιλεγέντες προηγούμενων ετών: +20 μόρια
Οι πολύτεκνοι
εντάσσονται αυτόματα, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις.
ΛΕΥΚΑΔΑ:ΟΛΑ ΣΟΥ ΛΕΝΕ ΠΩΣ ΘΑ ΞΑΝΑΓΥΡΙΣΕΙΣ