ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΔΥΟ ΤΑΧΥΤΗΤΩΝ ΣΕ 1,5 ΕΚΑΤΟΜ. ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-ΠΩΣ ΘΑ ΔΟΘΟΥΝ

Αυξήσεις δύο ταχυτήτων  (μαζί με αναδρομικά πενταμήνου ) έρχονται το νέο  ετος για 1,5 εκατομ.συνταξιούχους,  μετά τις προσφατες αποφάσεις  του ΣτΕ.Μία στις τρεις κύριες και επικουρικές συντάξεις οι οποίες καταβάλλονται σήμερα, θα λάβει  αύξηση, ανάλογα με τα έτη ασφάλισης των δικαιούχων αλλά και τα ποσοστά αναπλήρωσης που ισχύουν ή θα ισχύσουν κατά περίπτωση.

Οπως   δηλωσε στα ΄ΝΕΑ’ο υπουργός  Εργασίας  Γιαννης Βρούτσης, για τους  συνταξιούχους- μετα το νόμο Κατρούγκαλου- θα δοθουν αναδρομικά σε κύριες και επικουρικες συντάξεις με εναρξη την 4η οκτωβριου 2019  και μέχρι τη δημοσίευση του νέου ασφαλιστικού νόμου(Ιανουάριος 2020),λογω της αλλαγής των ποσοστών αναπλήρωσης. Τονιζεται ότι με απόφαση του ΣτΕ  κρίθηκαν αντισυνταγματικά τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου, που καθορίζουν το ύψος της ανταποδοτικής σύνταξης καθως και τη περικοπή των επικουρικών συνταξεων(αθροισμα κύριας και επικουρικής πάνω απο 1300 ευρω).

Το νέο  ασφαλιστικό νομοσχέδιο ετοιμάζεται από το υπουργείο Εργασίας  με στόχο να κατατεθεί στις αρχές Ιανουαρίου.Τα αναδρομικά τόσο στις  κυριες οσο και στις επικουριικές συντάξεις  θα  δοθουν με εναρξη την 4η  Οκτωβρίου 2019, ημέρα  δημοσίευσης των απόφάσεων του ΣτΕ(εκτιμάται ότι τα αναδρομικά θα  καταβληθουν Φεβρουάριο ή Μάρτιο).

Ειδικά  για τις κύριες συνταξεις (μετά το νόμο Κατρούγκαλου)  αυτές  θα υπολογιστούν με τα νέα και μεγαλύτερα ποσοστά και όσοι έχουν από 30 έτη και η αυξηση τους θα κυμανίεται , ανάλογα με το μισθό και τα έτη ασφάλισης. Με τα ως τώρα δεδομένα και τα υπό επεξεργασία νέα ποσοστά αναπλήρωσης περισσότερο κερδισμένοι βγαίνουν οσοι έχουν πάνω από 35 έτη και αποδοχές άνω των 1.700 ευρώ. Το Συμβούλιο της Επικρατείας πάντως στην ετυμηγορία του φωτογράφισε κάποιες από τις αυξήσεις στα ποσοστά αναπλήρωσης, φέρνοντας το παράδειγμα της 40ετίας. Στο επίμαχο απόσπασμα της υπ. αριθμόν 1891/2019 απόφασής του αναφέρει ότι το σύστημα Κατρούγκαλου δεν είναι ανταποδοτικό, γιατί στα 40 χρόνια το ποσοστό αναπλήρωσης της ανταποδοτικής σύνταξης είναι στα 42,8% του μισθού και υπολείπεται σημαντικά από το 50% των αποδοχών των ασφαλισμένων.Είπε δηλαδή ότι ένας ασφαλισμένος με μισθό 2.000 ευρώ και με ποσοστά 42,8% από το νόμο Κατρούγκαλου παίρνει 856 ευρώ ανταποδοτική σύνταξη και 1.240 ευρώ συνολικά με την εθνική σύνταξη των 384 ευρώ, ενώ θα έπρεπε να έχει ανταποδοτική σύνταξη ίση με το 50% των αποδοχών του, δηλαδή 1.000 ευρώ, και με τα 384 ευρώ της εθνικής να παίρνει 1.384 ευρώ σύνταξη. Με το νέο σύστημα δηλαδή θα πρέπει να πάρει 144 ευρώ περισσότερα στη σύνταξη.

Σύμφωνα με πληροφορίες  των ΄ΝΕΩΝ ‘ η μια επιλογή είναι να αυξηθούν οι σημερινοί συντελεστές του νόμου Κατρούγκαλου κατά 10% μετά τα 30 έτη ασφάλισης, όπου και παρατηρούνται οι μεγαλύτερες μειώσεις συντάξεων ανεξαρτήτως μισθού, σε σχέση με τα ποσά συντάξεων πριν από τον νόμο 4387/2016.Η δεύτερη επιλογή είναι να αυξηθούν πάνω από 10% οι συντελεστές αναπλήρωσης μετά τα 33-35 έτη ή και μετά τα 37 έτη, ώστε να υπάρξει κίνητρο για μεγάλη σύνταξη μεν, αλλά με ανάλογη αύξηση των ετών εργασίας.Πάντως, το σχέδιο που θα επιλεγεί θα βασιστεί σε οικονομική μελέτη από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή, η οποία θα αποτυπώνει τα βασικά σενάρια με τους νέους συντελεστές και τις επιπτώσεις (δαπάνη) που προκαλούν στο ασφαλιστικό σύστημα.Στο τραπέζι παντως  βρισκεται και η αυξηση της εθνικης συνταξης.Μιλωντας  χτες στον  ΑΝΤ1 ο υφυπουργός Εργασίας, Νότης Μηταράκης, μιλώντας το πρωί στον ΑΝΤ1, άφησε το ενδεχόμενο βελτιώσεων στην εθνική σύνταξη.«Εξετάζουμε βελτιώσεις, αλλά σε καμία περίπτωση μειώσεις» τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Μηταράκης, αναφερόμενος κυρίως στους εργαζόμενους με πάνω από 30-35 έτη εργασίας.Ο ίδιος σημείωσε ότι το ασφαλιστικό τους επόμενους μήνες έχει μόνο θετικά μηνύματα να φέρει, ενώ για τα αναδρομικά είπε ότι δεν υπάρχει πλήρης εικόνα.«Θέλουμε να ξεκαθαρίσει η εικόνα, να μην ταλαιπωρούνται οι συνταξιούχοι» δήλωσε και σημείωσε ότι η Πολιτεία θα εφαρμόσει στο ακέραιο τις αποφάσεις της Δικαιοσύνης.

Τονίζεται πάντως ότι κερδισμένοι είτε με αύξηση σύνταξης είτε με μείωση και μηδενισμό της προσωπικής διαφοράς βγαίνουν και 2 εκατ. παλαιοί συνταξιούχοι (πριν από το Νόμο 4387/2016) διότι οι συντάξεις τους θα επανυπολογιστούν ξανά με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης και θα πάρουν μεγαλύτερα ποσά από αυτά που έβγαλε ο επανυπολογισμός των συντάξεών τους με τα ποσοστά του νόμου Κατρούγκαλου που καταργούνται με την απόφαση του ΣτΕ.

Οσον αφορά στις εκκρεμείς κύριες συντάξεις  ερχονται  αυξήσεις δυο ταχητητων.. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, σήμερα εκκρεμούν 189.851 κύριες συντάξεις. Η δημοσίευση των αποφάσεων του ΣτΕ στις 4 του περασμένου Οκτωβρίου τράβηξε μια διαχωριστική γραμμή και για τις εκκρεμείς συντάξεις, τουλάχιστον για όσους έχουν αποχωρήσει με περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης.

Τα αναδρομικά των εν λόγω συντάξεων που θα εκδοθούν στο προσεχές μέλλον πρέπει να υπολογιστούν με διπλό τρόπο :

-Για την περίοδο από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης και μέχρι την 4η Οκτωβρίου 2019, τα αναδρομικά της σύνταξης πρέπει να υπολογιστούν με τα παλαιά ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου του 2016.

-Για την περίοδο από την 4η Οκτωβρίου και μέχρι την έκδοση της οριστικής συνταξιοδοτικής απόφασης, τα αναδρομικά της σύνταξης πρέπει να υπολογιστούν με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης, τα οποία αναμένεται να θεσμοθετηθούν τον ερχόμενο Ιανουάριο.    

Οσον αφορά στις επικουρικες περιπου στις 450.000 επικουρικές συντάξεις, όπως ο ίδιος ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης έχει δηλώσει, θα αυξηθούν κατά μέσο όρο 30%.Συνολικά το πλήθος των καταβαλλομένων επικουρικών συντάξεων ανέρχεται σε 1,2 εκατομμύρια. Συνεπώς μία στις τρεις επικουρικές συντάξεις θα δει αύξηση. Οι αυξήσεις αυτές θα δοθούν στις αρχές του επόμενου έτους, αλλά θα έχουν αναδρομική ισχύ από τον Οκτώβριο.Ειδικότερα  την ημερομηνία που θα ψηφιστεί ο νέος ασφαλιστικός νόμος(σσ εκτιμάται ότι θα ψηφιστεί τον Ιανουάριο  2020), θα γίνει από το ΕΤΕΑΕΠ  η τρέχουσα καταβολή τω ν νεων αυξημένων επικουρικών και θα ακολουθήσει και η αναδρομική καταβολή(από  4/10/2019) χωρίς να απαιτειται  η προσφυγή σε δικηγόρους και σε αγωγές.

Επισημαίνεται ότι οι   αυξήσεις(και  φυσικά  τα αναδρομικά) αφορούν  αποκλειστικά και  μόνο  τις επικουρικές συντάξεις που είχαν υποστεί μείωση -λόγω του ορίου των 1300 ευρώ ως άθροισμα κύριας και επικουρικης. Οι αυξήσεις στις επικουρικές «μετράνε» από 4 Οκτωβρίου 2019 και μετά (όταν δηλαδή δημοσιεύτηκαν οι αποφάσεις του ΣτΕ).Η λύση που επιλέγεται μετά την απόφαση του ΣτΕ οδηγεί σε μεσοσταθμική αύξηση ύψους 52,5 ευρώ τον μήνα για 465.112 συνταξιούχους.

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΟΙ ΤΡΕΙΣ ΜΕΓΑΛΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ  ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Τις τρείς μεγάλες αλλαγες στο ασφαλιστικό , με το νομοσχέδιο το οποίο  θα κατατεθεί στη Βουλή τον Ιανουάριο, ανέλυσε  ο υπουργός  Εργασίας  Γιαννης Βρούτσης μιλώντας,  χτες  ,στο 26ο τακτικό εκλογοαπολογιστικό συνέδριο της ομοσπονδίας των εργαζομένων στο πρώην ΙΚΑ(ΠΟΣΕ-ΙΚΑ).Ο  υπουργός Εργασίας ανακοινωσε την αλλαγή των συντελεστών αναπλήρωσης των συντάξεων, την αύξηση των επικουρικών και την αποσύνδεση των εισφορών των ελεύθερων επαγγελματιών από το εισόδημα.

Mεταξυ αλλλων τονίζεται ότι ερχονται αναδρομικές αυξήσεις   από  20-25% το νέο έτος  για περισσότερους από 450.000 συνταξιούχους που εισπράττουν επικουρικές συντάξεις.

Οι   μεγάλοι κερδισμένοι  θα είναι οι συνταξιουχοι του πρώην ΙΚΑ που είχαν και τις μεγαλύτερες περικοπές από  τον ΣΥΡΙΖΑ(νόμος Κατρούγκαλου)  καθώς και οι τραπεζουπάλληλοι.Την ημερομηνία που θα ψηφιστεί ο νέος ασφαλιστικός νόμος(σσ εκτιμάται ότι θα ψηφιστεί τον Ιανουάριο  2020), θα γίνει από το ΕΤΕΑΕΠ  η τρέχουσα καταβολή τω νεων αυξημένων επικουρικών και θα ακολουθήσει και η αναδρομική καταβολή(από  4/10/2019) χωρίς να απαιτειται  η προσφυγή σε δικηγόρους και σε αγωγές.

Οι   αυξήσεις(και  φυσικά  τα αναδρομικά) αφορούν  αποκλειστικά και  μόνο  τις επικουρικές συντάξεις που είχαν υποστεί μείωση -λόγω του ορίου των 1300 ευρώ ως άθροισμα κύριας και επικουρικης. Οι αυξήσεις στις επικουρικές «μετράνε» από 4 Οκτωβρίου 2019 και μετά (όταν δηλαδή δημοσιεύτηκαν οι αποφάσεις του ΣτΕ).Η λύση που επιλέγεται μετά την απόφαση του ΣτΕ οδηγεί σε μεσοσταθμική αύξηση ύψους 52,5 ευρώ τον μήνα για 465.112 συνταξιούχους.

Το νέο ασφαλιστικό, όπως εξήγησε ο υπουργός στην ομιλία του , θα προβλέπει νέο πλαίσιο για τις εισφορές των μη μισθωτών το οποίο «Θα είναι ότι πιο απλό, δε θα είναι συνδεδεμένο με τα χρόνια και το εισόδημα, θα παρέχει ελευθερία και επαρκείς συντάξεις. Βεβαίως και πρέπει να αυξηθούν οι επικουρικές που μειώθηκαν και να αλλάξουν οι συντελεστές για να βελτιωθεί η ανταποδοτικότητα. Βεβαίως και πρέπει να μειωθεί το μη μισθολογικό κόστος με τη μείωση των εισφορών των μισθωτών κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες.»Ο κ. Βρούτσης τόνισε  ότι το ΚΕΑΟ που εισέπραξε 5-6 δισ. οφειλές την προηγούμενη 5ετία θα συνεχίσει να εφαρμόσει αναγκαστικά μέτρα κατά των κακοπληρωτών οι οποίοι θα «εμφανίζονται» στη υπό σύσταση μαύρη λίστα. Ανέφερε ακόμη ότι το 2020 θα είναι έτος ψηφιακής μεταρρύθμισης για τον ΕΦΚΑ καθώς του χρόνου το καλοκαίρι το 1/3 των νέων συντάξεων θα εκδίδεται με ψηφιακό τρόπο.

«Θα κτίσουμε το νέο ΕΦΚΑ από τον Ιανουάριο του 2020 που θα αποτελεί έναν εγγυημένο κουμπαρά για όλους τους Έλληνες. Να κλείσουμε ανοιχτές πληγές με το παρελθόν, να κτίσουμε το νέο ασφαλιστικό πάνω στις αποφάσεις της δικαιοσύνης» κατέληξε ο υπουργός.

«Τελείωσε η εποχή των μειώσεων στις συντάξεις» επεσήμανε από το βήμα του συνεδρίου ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Νότης Μηταράκης, συμπληρώνοντας ότι στόχος είναι τον Ιούνιο του 2021 το 90% των συντάξεων θα εκδίδονται ψηφιακά. 

Ο διοικητής του ΕΦΚΑ, Χρήστος Χάλαρης τόνισε ότι το πέρασμα στην ψηφιακή εποχή θα επιτρέψει στον ΕΦΚΑ να περιορίσει κατά 50% την ανάγκη των συναλλαγών στα υποκαταστήματα. Μάλιστα η νέα χρόνια θα παραληφθούν 6.000 νέοι υπολογιστές. Στηλιτεύοντας την προηγούμενη διοίκηση το κ. Χάλαρης ανέφερε ότι δεν είχε προβλέψει την ανανέωση της σύμβασης με τον πάροχο που υποστήριζε το πληροφοριακό σύστημα με αποτέλεσμα τον Οκτώβριο να σβήναν οι οθόνες αν δεν είχαν παρέμβει για την παράταση της σύμβασης.

Από την πλευρά της ΠΟΣΕ ΙΚΑ ο πρόεδρος Λευτέρης Θεοχάρης άνεφερε ότι η ΠΟΣΕ είχε διαφωνήσει με την δημιουργία ενός ταμείου, όπως είναι ο ΕΦΚΑ και είχε προτείνει τρία. Σημείωσε δε ότι 7.500 υπαλληλοι του ΕΦΚΑ κληρονομησαν και διαχειριζονται σκελετούς των παλιών ταμείων.Οι εκπρόσωποι της Ομοσπονδίας (ΠΟΣΕ_ ΙΚΑ) περιέγραψαν με μελανά χρώματα το χάος που επικρατεί στον ΕΦΚΑ, το οποίο κατά τα άλλα ,μόνο στα χαρτιά έχει ενοποιηθεί και διαμαρτυρήθηκαν για αναξιοκρατικές τοποθετήσεις. «Οσοι υπηρετούν στις ελεγκτικές υπηρεσίες πρέπει να έχουν κίνητρο έστω τα έξοδά τους» τόνισαν οι εργαζόμενοι, ζητώντας επίσης να δοθεί μπόνους για την επίσπευση έκδοσης των συντάξεων.
 Στο μεταξύ από την Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2019 ξεκινά επίσης, η καταβολή των συντάξεων του Δεκεμβρίου 2019, με τη διαδικασία να ολοκληρώνεται την Τρίτη 3 Δεκεμβρίου.Ειδικότερα:

-Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2019.

-Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2019.

-Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 28 Νοεμβρίου 2019.

-Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 28 Νοεμβρίου 2019.

-Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Πέμπτη 28 Νοεμβρίου 2019.

-Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2019.

-Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2019.

Τα υπόλοιπα Ταμεία του ΕΦΚΑ (Μισθωτών) θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Πέμπτη 28 Νοεμβσρίου 2019.

Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν την Πέμπτη 28 Νοεμβρίου 2019.

-Το ΕΤΕΑΕΠ (πρώην ΕΤΕΑ) θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις την Τρίτη 3 Δεκεμβρίου.

ΕΡΧΕΤΑΙ ΤΟ ΨΗΦΙΑΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΚΑΙ Η ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

΄Ερχεται το νέο ετος  το  ψηφιακό ωράριο και η ηλεκτρονική κάρτα  εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.Με  νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας θα θεσπιστεί στον ιδιωτικί τομέα  η  εφαρμογή του «ψηφιακού ωραρίου» από 1.1.2020, ενώ  την 1 Μαρτιου 2020 θα τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας σε μεγάλες επιχειρήσεις με την καθολική εφαρμογή της να ολοκληρώνεται στο τέλος του 2020.

Με  το ψηφιακό ωράριο των εργαζομένων για πρώτη φορά καλούνται οι επιχειρήσεις να δηλώνουν σε πραγματικό χρόνο στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τις ώρες εργασίας του προσωπικού τους. Με την εφαρμογή του ψηφιακού ωραρίου ανοίγει ο δρόμος για την εφαρμογή της ηλεκτρονικής κάρτας του εργαζόμενου που θα είναι συνδεδεμένη με το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» σε πραγματικό χρόνο.Η πιλοτική εφαρμογή της θα ξεκινήσει από την 1η Μαρτίου  του 2020 και θα καταγράφεται η ώρα εισόδου και εξόδου των εργαζομένων με σκοπό την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, αλλά και την διασταύρωση των υπερωριών που δηλώνονται από τους εργοδότες. Τα στοιχεία αυτά θα καταγράφονται σε ηλεκτρονικό ρολόι παρουσίας προσωπικού (ωρομέτρηση) και θα διαβιβάζονται αυτόματα με ηλεκτρονικό τρόπο στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», όπου και θα διασταυρώνονται.

Η χρήση της ηλεκτρονικής κάρτας θα ξεκινήσει πιλοτικά σε μεγάλες επιχειρήσεις με περισσότερους από 50 εργαζόμενους, σε τράπεζες, αλλά και σε σούπερ μάρκετ και θα υπάρξει υποχρεωτική εφαρμογή σε όλες τις επιχειρήσεις έως το τέλος του 2020. Με την χρήση της ηλεκτρονικής κάρτας θα καταγράφονται όλες οι υπερωρίες, οι οποίες θα πρέπει στη συνέχεια να αποπληρώνονται.Επισημαίνεται ότι η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας θεσπίστηκε το 2011 με τον νόμο 3996/2011, ωστόσο δεν εφαρμόστηκε ποτέ με αποτέλεσμα όπως καταγγέλλουν εργαζόμενοι να υπάρχουν εργοδότες που μειώνουν πλασματικά τις ώρες εργασίας,λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού.

Στόχος  του μέτρου είναι η μείωση της γραφειοκρατίας και του λειτουργικού κόστους για 257.000 επιχειρήσεις αλλά και την καταβολή των υπερωριών και τον περιορισμό της μερικής απασχόλησης για περισσότερα από 2 εκατομμύρια εργαζομένους. Η εφαρμογή του ψηφιακού ωραρίου έρχεται να συμπληρώσει την αύξηση του κόστους κατά 12% των υπερωριών που προωθεί το υπουργείο Εργασίας με στόχο να πατάξει την ψευδώς δηλωμένη μερική απασχόληση των εργαζομένων και να διασφαλίσει το νόμιμο ωράριο των εργαζομένων.

Αμέσως μετά την ψήφιση του σχεδίου νόμου που θα φέρει στην Βουλή το υπουργείο Εργασίας τον Δεκεμβριο και την έκδοση των υπουργικών αποφάσεων όλες οι επιχειρήσεις της χώρας θα πρέπει να μπουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» και να συμπληρώσουν τα νέα απλοποιημένα έντυπα που θα έχουν αναρτηθεί για την έναρξη της λειτουργίας του «ψηφιακού ωραρίου».Οι εργοδότες θα δηλώνουν τα σχήματα ωραρίου ή τροποποίησης ωραρίου με ψηφιακές επιλογές, επιδεχόμενες αυτόματης επεξεργασίας και διασταύρωσης σε πραγματικό χρόνο και θα σταματήσει η υποβολή κειμένου ή σαρωμένου αρχείου pdf όπως γινόταν μέχρι σήμερα.Με το νέο σύστημα θα απαιτούνται λίγες, απλές και αυτοματοποιημένες κινήσεις για την καταγραφή του ωραρίου του συνόλου των εργαζομένων στη χώρα, αλλά και των μεταβολών στις ώρες εργασίας μέσω της αναβάθμισηςτου συστήματος. Με αυτό τον τρόπο θα γίνεται αυτοματοποιημένα πλέον και ο έλεγχος από τους επιθεωρητές του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, οι οποίοι πριν μπουν σε μια επιχείρηση θα έχουν την πλήρη ηλεκτρονική καταγραφή όλων των ωρών απασχόλησης και των μεταβολών τους για το σύνολο των εργαζομένων που απασχολούνται. Με αυτό τον τρόπο θα υπάρχει καλύτερη διασταύρωση των στοιχείων για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και την επιβολή προστίμων σε διαφορετική περίπτωση.

ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΙΣ  ΕΙΣΦΟΡΕΣ  ΤΟ  2020 ΓΙΑ 2,9  ΕΚΑΤΟΜ.ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ-ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ-ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ  ΑΓΡΟΤΕΣ.

- ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Τη διπλή κυβερνητική  παρέμβαση το 2020  στις  εισφορές η οποία αφορά 1,5 εκατομ. μισθωτούς και  1,4 εκατομ. ελευθερους  επαγγελματίες-αγρότες και αυτοπασχολουμενους αποκαλύπτουν ‘ΤΑ ΝΕΑ’.

Ειδικότερα αλλάζουν όλα το νέο ετος στις εισφορές για 1,4 εκατομμύρια ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και αγρότες.Να σημειωθεί ότι το ΣτΕ έκρινε πως το ύψος των εισφορών που χρεώνονται σε 1,4 εκατομμύρια αγρότες, ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους είναι αντισυνταγματικό καθώς υπολογίζεται στο 20% -δεν έχει ενσωματωθεί στο σκεπτικό του Ανωτάτου Δικαστηρίου η τελευταία αλλαγή του 2019, με την οποία η εισφορά έπεσε από 20% στο 13,33%- του εισοδήματός τους.

Στο σκεπτικό της απόφασης, συμπεριλαμβάνεται ότι το ύψος των εισφορών πρέπει μεν να διασφαλίζει την επάρκεια των παροχών - συντάξεων, χωρίς όμως να πλήττει υπέρμετρα και δυσανάλογα το εισόδημα κατά τη διάρκεια του εργασιακού βίου.

Βασικό χαρακτηριστικό των αλλαγών  που θα ισχύσουν από το 2020 θα είναι  η αποσύνδεση των ασφαλιστικών κρατήσεων (υπέρ κύριας ασφάλισης - υγείας) των μη μισθωτών από το φορολογητέο εισόδημα τους και, παραπέρα, σύμφωνα με το βασικό σενάριο, η θέσπιση ασφαλιστικών "κλάσεων", ανάλογα με τα έτη ασφάλισής τους, με την κατώτατη "κλάση" να προβλέπει εισφορές γύρω στα 180 -190 ευρώ.Μέσα από αυτήν την ανατροπή, το υπουργείο Εργασίας στοχεύει σε αύξηση της εισπραξιμότητας των εισφορών, μείωση της φοροαποφυγής, κατάργηση των επιστροφών εισφορών, μείωση των χρεών, αλλά και περιορισμό του φαινομένου της καταβολής κρατήσεων την "τελευταία στιγμή".

Ειδικότερα η κατώτερη ασφαλιστική κλάση, θα είναι υψηλότερη από τη σημερινή κατώτερη εισφορά που ανέρχεται μαζί με την εισφορά υγείας και τα 10 ευρώ για ανεργία, σε 185,18 ευρώ (20% επί του κατώτατου μισθού των 650 ευρώ για κύρια ασφάλιση, 6,95% επί του ίδιου ποσού για εισφορά υγείας και 10 ευρώ τον μήνα για τον λογαριασμό ανεργίας). Σύμφωνα βέβαια με τον κ. Βρούτση, οι αλλαγές στις εισφορές μαζί με τη φορολογική επίδραση της μείωσης του φόρου της πρώτης κλίμακας των 10.000 ευρώ στο 9% από 22% από το 2020, θα έχουν εντέλει θετικό αποτέλεσμα στο εισόδημα των ελεύθερων επαγγελματιών, αυτοαπασχολούμενων και αγροτών.

Οι νέες ασφαλιστικές κλάσεις δεν θα συνδέονται με το εισόδημα, ούτε η μετάβαση από την πρώτη στην επόμενη θα είναι υποχρεωτική. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι οι ασφαλισμένοι θα επιλέγουν όχι μόνο τις εισφορές τους αλλά και το ύψος των μελλοντικών συντάξεών τους. Οι επόμενες 2-3 κλάσεις θα προβλέπουν υψηλότερες εισφορές, πιθανότατα όμως χαμηλότερες από αυτές που ισχύουν σήμερα, και θα οδηγούν σε υψηλότερες συντάξεις.

Σύμφωνα με τις εισηγήσεις που δέχεται το υπουργείο Εργασίας οι εισφορές του 2019 θα παραμείνουν ως έχουν προκειμένου να κλείσει η χρονιά με το ισχύον σύστημα. Από τις αρχές του 2020 θα τεθεί σε εφαρμογή το νέο σύστημα.

Οσον αφορά τους μισθωτούς,το δεύτερο 6μηνο του 2020 ξεκινά η σταδιακή μείωση των εισφορών για τους μισθωτούς. Η μείωση των εισφορών θα αφορά μόνο τους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης, δηλαδή περίπου 1,5 εκατομμύριο μισθωτούς. Οι εργοδότες δεν θα έχουν την ελάφρυνση αυτή για τους εργαζόμενους τους οποίους απασχολούν με καθεστώς μερικής απασχόλησης.

Η μείωση του μη μισθολογικού κόστους, η οποία σωρευτικά θα φτάσει τις 5 ποσοστιαίες μονάδες μέχρι και το 2023, προβλέπεται να ξεκινήσει από 1η Ιουλίου του 2020 και να ολοκληρωθεί σε 4 φάσεις. Το πρώτο βήμα θα γίνει το 2020 καθώς η αφαίρεση 0,9 ποσοστιαίων μονάδων από τον όγκο των ασφαλιστικών εισφορών εργοδότη και εργαζόμενου που σήμερα φτάνουν αθροιστικά στο 40,56% μεταφράζεται σε ελάφρυνση 2,21% του μη μισθολογικού κόστους που αφορά στην ασφάλιση.

Για τους χαμηλόμισθους, η ελάφρυνση θα είναι συνολικά μεγαλύτερη, καθώς αναμένεται να πέσουν και οι φορολογικοί συντελεστές στο 9% από 22% για ετήσια εισοδήματα έως 10.000€.

Ανεξάρτητα, ωστόσο, από την φορολογία και τα σωρευτικά κέρδη στην… τσέπη από την πτώση των φορολογικών συντελεστών, πρόσθετο όφελος υπάρχει και στο καθαρό προ φόρου ποσό από την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Τα κέρδη στα προ φόρου ποσά αυξάνονται προοδευτικά με την αύξηση του μεικτού μισθού καθώς τα ασφάλιστρα είναι ποσοστιαία.

Εφόσον η ελάφρυνση των 0,9 ποσοστιαίων μονάδων μοιραστεί εξίσου σε εργαζόμενο και εργοδότη, τότε το μη μισθολογικό κόστος εκάστου διαμορφώνεται σε μείον 0,45 ποσοστιαίες μονάδες. Έτσι για παράδειγμα, για μισθό 1.000 ευρώ το καθαρό προ φόρου σήμερα για τον εργαζόμενο είναι 842,5 ευρώ ενώ με την ελάφρυνση από τον Ιούλιο του 2019 θα φτάσει στα 847 ευρώ. Για τον ίδιο μικτό μισθό ο εργοδότης καταβάλλει σήμερα συνολικά και χωρίς τον φόρο 1.248,1 ευρώ ενώ το δεύτερο εξάμηνο του 2019 θα καταβάλλει 1.243,6 ευρώ. Για μικτό μισθό 2.000 ευρώ το καθαρό προ φόρου για τον εργαζόμενο είναι 1.685 ευρώ και η συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη φτάνει στα 2.496,2 ευρώ. Με την ελάφρυνση του 2019 το καθαρό προ φόρου του μισθωτού ανεβαίνει στα 1.694 ευρώ, ενώ η συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη πέφτει στα 2.487,2 ευρώ.

Μεγαλύτερη θα είναι η ελάφρυνση από 1/1/2021 και μετά καθώς ο προγραμματισμός προβλέπει προοδευτικά αυξανόμενη μείωση του μη μισθολογικού κόστους. Από το 2021 και μέχρι το 2023 οι ασφαλιστικές εισφορές θα μειώνονται με ρυθμό μεγαλύτερο της μιας ποσοστιαίας μονάδας το έτος (για παράδειγμα 1,5 ποσοστιαίες μονάδες το 2021, όπως επίσης 1,25 μονάδες το 2022 κ.ο.κ.).

Η ελάφρυνση δεν θα προέλθει από μειώσεις στον σκληρό πυρήνα των εισφορών που αφορούν την κύρια σύνταξη υπέρ ΕΦΚΑ (20%) καθώς κάτι τέτοιο θα επηρέαζε τα έσοδά του που χρησιμοποιούνται για την πληρωμή συντάξεων, αλλά από τις συνεισπραττόμενες εισφορές και κυρίως από τις εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ. Σήμερα υπέρ ΟΑΕΔ καταβάλλεται ασφάλιστρο 5,61% (1,93% εργαζόμνενος και 3,68% εργοδότης) ενώ στον ΟΑΕΔ καταλήγουν και οι εισφορές 1% υπέρ ΟΕΚ (Εργατικής Κατοικίας) και 0,35% υπέρ ΟΕΕ (Εργατικής Εστίας).

ΑΝΘΗΡΟ

Σε  περιβόλι ολάνθιστο

ξανά  θα σε φιλήσω

τα  χείλη σου  τα  άγουρα

με γιούλια  θα τα κλείσω.

Της νιότης  ροδοπέταλα

θα  ράνουν το κορμί σου

σε κόκκινα γαρύφαλα

στεφάνι η ζωή σου.

Κίτρινα χρυσάνθεμα

θα λούσουν τα μαλλιά σου

κρίνοι  και κυκλάμινα,

ανθός η  αγκαλιά σου.

Τουλίπες, γιασεμιά και ανεμώνες

θα πλέξω σαν παλιά Πρωτομαγιά,

κι ας  φεύγουν καλοκαίρια και χειμώνες

εγώ θα  σ΄έχω πάντα  αγκαλιά.

Τα χόρτα θα τα στρώσω με ζουμπούλια

τα σώματα θα είναι η αφορμή,

γυμνοί θα συναντήσουμε την πούλια

να έρθει να ζηλέψει η ζωή.

ΗΛΙΑΣ  ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ(Νοέμβριος  2019).

ΑΔΙΚΙΕΣ

Το νέο σήριαλ πού  ξεκίνησε  μετά  τις πρόσφατες  αποφάσεις του ΣτΕ για τους παλιούς συνταξιούχους(πρίν το νόμο  Κατρούγκαλου)-οσον αφορά τις αναδρομικές  διεκδικήσεις-οδηγεί τους απόμαχους της   δουλειάς σε νέες  περιπέτειες και ταλαιπωρία.Χάνονται  χρόνος και χρήμα  στα δικηγορικά γραφεία , για τον απλούστατο  λόγο που η κυβέρνηση δεν δίνει μία γενναία και καθοριστική πολιτική  λύση, χωρίς  φυσικά να  επηρεάσει  τα  δημοσιονομικά.

Εκτός  από  τον εμπαιγμό απέναντι σε 2,5  εκατομ.  συνταξιούχους-οι οποίοι απώλεσαν  87 δις. ευρω  από τα μνημόνια-αποτελεί πρωτοφανή πρόκληση και συνταγματική  εκτροπή το γεγονός ότι οι συνταξιούχοι δικαστές  εισέπραξαν παχυλά τα αντιστοιχα  αναδρομικά ποσά με απόφαση του  ειδικου  δικαστηρίου(μισθοδικείο) το 2018.

Να  θυμηθούμε  ότι οι μνημονιακές περικοπές του 2012 στις κύριες και επικουρικές συντάξεις, καθώς και η περικοπή των Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας, έχουν κριθεί αντισυνταγματικές, με τις αμετάκλητες αποφάσεις τής Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (υπ’αριθ. 2287-2290/2015), με τις αποφάσεις της Ολομέλειας του Ανωτάτου Ειδικού Δικαστηρίου (υπ’αριθ. 1-4/2018) και με τις υπ’αριθ. 127/2016 και 1227/2018 αποφάσεις της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου.Νέες  πρόσφατες αποφάσεις δικαιώνουν συνταξιούχους και διατάσσουν την άμεση επιστροφή των παρανόμως παρακρατηθεισών περικοπών, καθώς και την εφεξής και κατ’έτος καταβολή τους.

Το μείζον θέμα  των αναδρομικών στους  συνταξιούχους, αποτελεί ένα μεγάλο  αγκάθι για την κυβέρνηση η οποία  αν δεν δώσει άμεση και οριστική λύση  είναι σίγουρο ότι θα επηρεάσει την πολίτική της πορεία με το  ανάλογο πολιτικό κόστος, δεδομένου ότι οι συνταξιούχοι  αποτελούν το 1/3  του  εκλογικού σώματος.

Ολοι οι παλιοί  συνταξιούχοι- που  νοιώθουν προδομένοι  και απογοητευμένοι με την άνιση μεταχειρισή τους- περιμένουν τα αναδρομικά.Αλλωστε είναι τα λεφτά  τους!!!

ΗΛΙΑΣ  ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ-'ΤΑ ΝΕΑ''-1.11.2019

ΠΟΣΟ ΚΑΙ ΠΩΣ ΘΑ ΑΥΞΗΘΟΥΝ ΟΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

Ολο  το σχέδιο του υπουργείου  Εργασίας για τις αναδρομικές αυξήσεις   από  20-25% - που έρχονται το νέο έτος  για περισσότερους από 450.000 συνταξιούχους που εισπράττουν επικουρικές συντάξεις- παρουσιάζουν ‘’ΤΑ ΝΕΑ’.

Οι   μεγάλοι κερδισμένοι  θα είναι οι συνταξιουχοι του πρώην ΙΚΑ που είχαν και τις μεγαλύτερες περικοπές από  τον ΣΥΡΙΖΑ(νόμος Κατρούγκαλου)  καθώς και οι τραπεζουπάλληλοι.

Συγκεκριμένα την ημερομηνία που θα ψηφιστεί ο νέος ασφαλιστικός νόμος(σσ εκτιμάται ότι θα ψηφιστεί τον Ιανουάριο  2020), θα γίνει από το ΕΤΕΑΕΠ  η τρέχουσα καταβολή τω ν νεων αυξημένων επικουρικών και θα ακολουθήσει και η αναδρομική καταβολή(από  4/10/2019) χωρίς να απαιτειται  η προσφυγή σε δικηγόρους και σε αγωγές.

Οι   αυξήσεις(και  φυσικά  τα αναδρομικά) αφορούν  αποκλειστικά και  μόνο  τις επικουρικές συντάξεις που είχαν υποστεί μείωση -λόγω του ορίου των 1300 ευρώ ως άθροισμα κύριας και επικουρικης. Οι αυξήσεις στις επικουρικές «μετράνε» από 4 Οκτωβρίου 2019 και μετά (όταν δηλαδή δημοσιεύτηκαν οι αποφάσεις του ΣτΕ).Η λύση που επιλέγεται μετά την απόφαση του ΣτΕ οδηγεί σε μεσοσταθμική αύξηση ύψους 52,5 ευρώ τον μήνα για 465.112 συνταξιούχους.

Επίσης:

• Η καταβολή  της αυξησης (και των αναδρομικών ) θα είναι    αυτόματη και  χωρίς αιτήσεις.

•    Δικαιούνται χρήματα και οι κληρονόμοι.

•   Το κόστος της συμμόρφωσης στις αποφάσεις της Δικαιοσύνης θα καλυφθεί από την περιουσία του ΕΤΕΑΕΠ, που ανέρχεται σε 2,5 δισ. 

Κυκλοι του υπουργειου Εργασιας τόνιζαν  χτες ότι  σημαντικότερες αυξήσεις θα εισπράξουν  όσοι είχαν το μεγαλύτερο «ψαλίδι» το καλοκαίρι του 2016.Πρόκειται για 251.728 συνταξιούχους που έχασαν από την επικουρικής τους έως και πάνω από 200 ευρώ το μήνα. Οι περισσότεροι έχασαν από 100 ως 200 ευρώ το μήνα, ένας στους πέντε έχασε 50-100 ευρώ, ενώ το 18% έχασε έως 20 ευρώ. Περισσότεροι από τους μισούς είναι πρώην μισθωτοί του ΙΚΑ, οι οποίοι υπέστησαν μέσο ποσοστό μείωσης 45%.Μετά τους μισθωτούς του πρ. ΙΚΑ η επόμενη πολυπληθέστερη κατηγορία είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι, όμως, υπέστησαν μικρή μέση μείωση 7,34%. Ακολουθούν ναυτικοί του ΚΕΑΝ με μέση μείωση 36,54%, όπως και δημοτικοί υπάλληλοι με μέση μείωση 28,81%. Από τις μειώσεις του 2016 επλήγησαν επίσης εμποροϋπάλληλοι (41,21% μείωση) κ.ά. Σημαντικές μειώσεις άνω του 30% είχαν, επίσης, χιλιάδες ναυτιλιακοί υπάλληλοι, τραπεζοϋπάλληλοι κ.α.

Ακολουθούν παραδείγματα αύξησης επικουρικής:

-Συνταξιούχος με πρώην επικουρική σύνταξη 490 ευρώ και νυν 255 ευρώ, αναμένεται να λάβει 76,5 ευρώ αύξηση ανά μήνα και 918 ανά έτος.

. -Συνταξιούχος ΤΕΑΥΕΚ (εμποροϋπάλληλος) έπαιρνε επικουρική προ επανυπολογισμού 450 ευρώ και μετά 234 ευρώ. Αναμένεται να πάρει 304,2 ευρώ ( αύξηση 70,2 ευρώ) και συνολική αύξηση 842,4 ευρώ στην σύνταξή του το χρόνο.

-Συνταξιούχος  ΙΚΑ έπαιρνε επικουρική προ επανυπολογισμού 275 ευρώ και μετά 136 ευρώ. Αναμένεται να πάρει 177 ευρώ και συνολική αύξηση 490 ευρώ στην σύνταξή του το χρόνο.

  Υπενθυμίζεται ότι το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο με την  πρόσφατη απόφαση του ‘διέλυσε’ όλο το σύστημα των επικουρικών που ψηφίστηκε το 2016 απο τον ΣΥΡΙΖΑ. Έκρινε αντισυνταγματικό τον υπολογισμό τόσο των νέων επικουρικών συντάξεων με τον νόμο Κατρούγκαλου (με ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% κατ έτος) όσο και τον επανυπολογισμό των παλαιών με βάση τον νέο τύπο.Παράλληλα  ακύρωσε τις περικοπές που εφαρμόστηκαν με βάσει το άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης. Για τον τρόπο υπολογισμού των νέων και επανυπολογισμού των παλαιών επικουρικών αιτία της αντισυνταγματικότητας ήταν κατά τους Συμβούλους Επικρατείας η έλλειψη αναλογιστικής μελέτης. Αντίθετα για το «μαχαίρι» που έπεσε σε όσους εισέπρατταν πάνω από 1.300 ευρώ μεικτά, αιτία της ακύρωσης του νόμου ήταν η φιλοσοφία των περικοπών που βασίστηκαν στο ύψος της κύριας σύνταξης προκειμένου να κοπεί η επικουρική.Η «θεραπεία» της αντισυνταγματικότητας του υπολογισμού των νέων επικουρικών εκτιμάται πως θα έρθει με αναλογιστική μελέτη η οποία θα τεκμηριώνει την βιωσιμότητα του επικουρικού υπερταμείου χωρίς τον «κόφτη» των 1.300 ευρώ.

  Τονιζεται ότι –εκτός από τις αυξησεις λόγω της απόφασης  του  ΣτΕ-ένα  νέο συστημα επικουρικών συντάξεων- προωθεί η κυβέρνηση- το οποίο θα ενεργοποιηθεί για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας από το 2021.Θα πρόκειται για  ένα αμιγώς κεφαλαιοποιητικό σύστημα.Ο κάθε εργαζόμενος που θα πιάνει δουλειά για πρώτη φορά θα καταβάλλει, για τη δική του σύνταξη, τις εισφορές που αναλογούν στο μισθό του και, χρόνο με το χρόνο, θα «χτίζει» και το ποσό της δικής του επικουρικής σύνταξη.Τα βασικά σημεία του νέου συστήματος περιλαμβάνουν:

-Η νέα επικουρική αφορά μόνο τους νέους ασφαλισμένους, όσους μπαίνουν στην αγορά εργασίας από 1.1.2021.

-Η νέα επικουρική είναι υποχρεωτική για όλους.

-Οι εισφορές παραμένουν στα σημερινά επίπεδα.

-Κάθε ασφαλισμένος έχει τον ατομικό του λογαριασμό στο ΕΤΕΑΕΠ.

Στο μεταξύ την διαβεβαίωση οτι δεν θα κοπεί το εφάπαξ έδωσε υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης στην ΑΔΕΔΥ, σημειώνοντας οτι θα καταργηθεί το πλαφόν των 1300 ευρώ για το άθροισμα κύριας κι επικουρικής σύνταξης.

Ειδικότερα η ΑΔΕΔΥ έθεσε, στον Υπουργό όλα τα θέματα των Δημοσίων Υπαλλήλων, που άπτονται της αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, με ιδιαίτερη έμφαση στα εργασιακά, τον συνδικαλιστικό νόμο, το ασφαλιστικό, την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, τα ΒΑΕ, το μητρώο πραγματικών δικαιούχων κ.ά.

Ο υπουργός υπεραμύνθηκε του «αναπτυξιακού» νόμου και των ρυθμίσεων, που αυτός προβλέπει για τα εργασιακά και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα. Δήλωσε πως ο Νόμος θα εφαρμοστεί πλήρως, όσον αφορά τα ηλεκτρονικά μητρώα των συνδικαλιστικών οργανώσεων, παρά τις αντιδράσεις των εργαζομένων τόσο του Δημόσιου όσο και του Ιδιωτικού Τομέα. Θεωρεί, δε, ότι ο «αναπτυξιακός νόμος» είναι ωφέλιμος για τη χώρα.

Για την ηλεκτρονική ψηφοφορία δήλωσε ότι δεν είναι υποχρεωτική, αλλά αποτελεί επιλογή του σωματείου. Ταυτόχρονα δήλωσε ότι ο ίδιος και το κόμμα του, ως προς αυτό, είναι συνεπείς, αφού το 2018, στη βουλή, είχαν ψηφίσει τον νόμο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, που καθιέρωνε το 50%+1 για την απαρτία των Γενικών Συνελεύσεων.

Απαντώντας στο αίτημα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να μην ιδιωτικοποιηθεί η επικουρική ασφάλιση ο Υπουργός δήλωσε ότι καμιά ιδιωτικοποίηση δεν θα γίνει και το σύστημα θα παραμείνει ως έχει. Δήλωσε, δε, ότι η ασφάλιση πρέπει να είναι Δημόσια, Καθολική και Υποχρεωτική. Δήλωσε, επίσης, ότι δεν θα καταργηθεί το εφάπαξ.

Για την κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου,  δήλωσε ότι θα γίνουν νομοθετικές παρεμβάσεις -τέλος του έτους, αρχές του νέου- με τις οποίες το υπουργείο θα συμμορφώνεται στις αποφάσεις του ΣτΕ.

Συγκεκριμένα όπως είπε ο κ. Βρούτσης:

-Θα αυξηθούν τα ποσοστά αναπλήρωσης του Ν4387/16, χωρίς να μπορεί να προσδιορίσει, από τώρα, το πόσο.

-Θα καταργηθεί το πλαφόν των 1300 ευρώ για το άθροισμα κύριας κι επικουρικής σύνταξης.

-Θα επανανομοθετηθεί η επικουρική ασφάλιση, με βάση αναλογιστικές μελέτες και δεν θα υπάρξει καμία μείωση.

Ανέφερε ότι οι καταγεγραμμένες εκκρεμότητες του ΕΦΚΑ ανέρχονται σε 1.058.000 και για να αντιμετωπισθεί το πρόβλημα δήλωσε ότι ενίσχυσε τη Διεύθυνση συντάξεων του ΕΦΚΑ με 86 υπαλλήλους και θα ενισχύσει και το Γενικό Λογιστήριο με υπαλλήλους, άγνωστο πότε και με πόσους. Δήλωσε, επίσης, ότι από τον Ιούνιο του 2020 το 1/3 των νέων συντάξεων θα εκδίδονται ηλεκτρονικά.