ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 ΝΕΟΙ  ΜΙΣΘΟΙ-ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΑΠΟ ΤΟ 2022 

ΟΙ 6  ΜΕΓΑΛΕΣ  ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ 

  

‘Εξι   σημαντικές  παρεμβάσεις  στο  ασφαλιστικό και στο εισόδημα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα  , έρχονται το  2022 .Εκτός  από τις θεσμοθετημένες  αλλαγές στο ασφαλιστικό(νέα όρια ηλικίας  συνταξιοδότησης και νέο επικουρικό  ταμείο),το   εργατικό εισόδημα αναμένεται να ενισχυθεί καθώς τα  οφέλη για τους εργαζομένους  τα οποία προκύπτουν από την εφαρμογή-παράταση τριών μέτρων  τα οποία  είναι: 

1-Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2% από 1ης/1/2022 με προοπτική να υπάρξει και νέα  αύξηση( το δεύτερο  εξάμηνο  του νέου ετους). 

2-Η διατήρηση της μείωσης εισφορών κατά 1,1% στους εργαζομένους (και 3% συνολικά με τη μείωση κατά 1,9% που αφορά τους εργοδότες). 

3-Η απαλλαγή των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα από την εισφορά αλληλεγγύης(με προοπτική να  παγώσει από το 2023 και για Δημόσιο και συνταξιούχους). 

Επισημαίνεται ότι  το συνολικό κέρδος για τον εργαζόμενο από τη μείωση των εισφορών και των φόρων το νέο  έτος, ανέρχεται σε 160 ευρώ χρόνο για ένα εργαζόμενο με μικτό μισθό 700 ευρώ. Με απολαβές 1000 ευρώ μήνα, το όφελος 355 ευρώ ανα  έτος. Με 1200 ευρώ σε όφελος 389 ευρώ. Με μισθό 2000 το όφελος 691 ευρώ  ανά έτος.Παράλληλα για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, το όφελος από ασφαλιστικά και φορολογικά μέτρα και την αύξηση του κατώτατου μισθού 2% το 2022, κυμαίνεται από 305 ευρώ ανά έτος έως 533 ευρώ  ανά έτος. 

1.ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ  ΜΙΣΘΟΣ:Ο κατώτατος μισθός(αφορά  450.000    εργαζόμενους  στον ιδιωτικό τομέα) από 1/1/2022 θα διαμορφωθεί από τα 650 ευρώ που είναι τώρα, στα 663 ευρώ, με την αύξηση κατά 2% που έχει αποφασιστεί ενώ σχεδιάζεται πρόσθετη αύξηση το δεύτερο εξάμηνο του νεου ετους(εκτιμάται γυρω στο 3%).Ετσι  έως και 195 ευρώ υψηλότερος θα είναι ο κατώτατος μισθός από την 1η Ιανουαρίου 2022 αν συνυπολογισθούν και οι τριετίες στους έμπειρους υπαλλήλους.  

 2.ΝΕΑ  ΟΡΙΑ  ΗΛΙΚΙΑΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ 2022: Οσοι δεν κατοχυρώσουν ευνοϊκότερα όρια συνταξιοδότησης το 2021 οδηγούνται υποχρεωτικά για σύνταξη με τις προϋποθέσεις που θα ισχύσουν από το 2022, οι οποίες είναι: 

– Πλήρης σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης. 

– Πλήρης σύνταξη στα 67 με λιγότερα από 40 χρόνια ασφάλισης. 

– Μειωμένη σύνταξη στα 62. 

Πάντως επισημαίνεται ότι οι αλλαγές που επέρχονται στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, από το 2022, δεν αφορούν όλους τους ασφαλισμένους και υπάρχουν δύο μεγάλα «παράθυρα» για να συνεχίσουν εργαζόμενοι με τις ισχύουσες διατάξεις. Αυτά είναι: 

– Οσοι έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και την ηλικία σύνταξης μέχρι 31/12/2021 δεν θίγονται από τις αλλαγές της ασφαλιστικής νομοθεσίας που ισχύουν από 1/1/2022 και εφεξής. 

– Για τους ασφαλισμένους που έχουν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα αλλά συμπληρώνουν το μεταβατικό όριο των διατάξεών του μετά την 1/1/2022, η σύνταξή τους καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο – μεταβατικό – όριο ηλικίας. Παράλληλα το δικαίωμα για αναγνωρίσεις πλασματικών χρόνων ασφάλισης εξακολουθεί και ισχύει κανονικά και δεν καταργείται μετά την 1/1/2022. 

3.ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ:Αναμένονται  δυο σημαντικές  αποφάσεων των ανωτάτων  δικσστηρίων.Η μία απόφαση που αναμένεται αφορά το Δημόσιο και θα κρίνει αν οι συνταξιούχοι μπορούν να διεκδικήσουν αναδρομικά μέχρι και μια 5ετία από τις περικοπές του Νόμου 4093 στις κύριες συντάξεις τους που κρίθηκαν αντισυνταγματικές, καθώς και αν είναι νόμιμος ο περιορισμός των προσφυγών για όσους δεν προέβησαν σε διεκδικήσεις μέχρι τον Οκτώβριο του 2020 που πληρώθηκαν οι 11 μήνες αναδρομικών στις κύριες συντάξεις. 

Η δεύτερη αναμένεται από το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) και θα κριθεί αν δικαιούνται τα αναδρομικά από τις αντισυνταγματικές περικοπές στις επικουρικές τους συντάξεις και στα Δώρα μόνον οι περίπου 400.000 συνταξιούχοι που άσκησαν αγωγές ή και όσοι δεν προσέφυγαν στα δικαστήρια που είναι περίπου 600.000. 

4.ΝΕΟ  ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ  ΣΥΣΤΗΜΑ:Αλλάζει εκ βάθρων  (για τους νεοεισερχομένους στην αγορά εργασίας από 1/1/2022) το πλαίσιο για την επικουρική σύνταξη στη χώρα μας από το νέο έτος. Αντί ενός γενικού «κορβανά» για τις επικουρικές, στον οποίο βάζουν οι σημερινοί εργαζόμενοι τις εισφορές τους για τις συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων, υιοθετείται βαθμιαία η λογική του «ατομικού κουμπαρά» για τον κάθε νέο που θα συμμετάσχει στο νέο σύστημα.Δηλαδή οι εισφορές των νέων δεν θα χρησιμοποιούνται για την πληρωμή της επικουρικής σύνταξης των σημερινών συνταξιούχων, αλλά θα αποταμιεύονται και θα επενδύονται, δημιουργώντας ένα αποθεματικό, από το οποίο θα πληρωθούν οι μελλοντικές τους συντάξεις. Οι εισφορές που πληρώνει ο κάθε νέος εργαζόμενος θα πηγαίνουν στη δική του σύνταξη, η οποία θα υπολογίζεται στη βάση του σωρευμένου ποσού εισφορών και αποδόσεων. 

5.ΕΙΣΦΟΡΑ  ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ:’Ηδη ανακοινώθηκε  η επέκταση για όλο το 2022 της απαλλαγής από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης στον ιδιωτικό τομέα.Μάλιστα  το «πάγωμα» της εισφοράς αλληλεγγύης το 2022 για το Δημόσιο και τους συνταξιούχους, (ένα μέτρο που δεν ανακοινώθηκε στη Διεθνή Εκθεση Θεσσαλονίκης), τίθεται στις άμεσες προτεραιότητες της κυβέρνησης, όπως  αναμένεται  να αποτυπωθούν στον προϋπολογισμό του επόμενου έτους ο οποίος  θα κατατεθεί στα τέλη Νοεμβρίου στη Βουλή. 

6. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ  ΕΙΣΦΟΡΕΣ:Διατηρούνται και το 2022 μειωμένες κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες οι  ασφαλιστικές  εισφορές για εργοδότες και εργαζομένους.Αυτό στην πράξη οδηγεί σε σημαντική ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους για ακόμη έναν χρόνο, με άμεσες θετικές συνέπειες τόσο στους εργαζομένους όσο και στους εργοδότες. Η μείωση επιμερίζεται σε  -1,79 ποσοστιαίες μονάδες για τον εργοδότη και -1,21 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργαζομένους, διατηρώντας και την επόμενη χρονιά το σύνολο των εισφορών στο 36,66% από 39,66%. Ετσι, οι εισφορές για κύρια σύνταξη θα παραμείνουν και το 2022 στο 20%, 7,10% υπέρ υγείας, 6,5% για επικουρική ασφάλιση και 3,06% για ανεργία και άλλους συνεισπραττόμενους κλάδους υπέρ ΟΑΕΔ. Μάλιστα, κατά το β΄ εξάμηνο του 2022 προβλέπεται περαιτέρω μείωση μισής ποσοστιαίας μονάδας (0,50) για τις εισφορές της επικουρικής ασφάλισης, στο πλαίσιο της εφαρμογής του νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016).

Κατώτατος μισθός και ημερομίσθιο στην Ελλάδα – σημερινό καθεστώς και διαμόρφωση από 1-1-2022

	Σήμερα	1-1-2022
Έτη προϋπηρεσίας:	Υπάλληλοι (€/μήνα)
0-3	650,00	663,00
3-6	715,00	729,30
6-9	780,00	795,60
9 και άνω	845,00	861,90
	Κατώτατος μισθός με επίδομα γάμου (€/μήνα)
0-3	715,00	729,30
3-6	780,00	795,60
6-9	845,00	861,90
9 και άνω	910,00	928,20
	Εργατοτεχνίτες (€/ημέρα)
0-3	29,04	29,62
3-6	30,49	31,10
6-9	31,94	32,58
9-12	33,40	34,07
12-15	34,85	35,55
15-18	36,30	37,03
18 και άνω	37,75	38,51
	Κατώτατο ημερομίσθιο με επίδομα γάμου (€/ημέρα)
0-3	31,94	32,58
3-6	33,40	34,07
6-9	34,85	35,55
9-12	36,30	37,03
12-15	37,75	38,51
15-18	39,20	39,98
18 και άνω	40,66	41,47