ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 

‘’ΘΗΛΙΑ’’ ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ  ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ:
ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΕΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ  ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

Χαμηλότερες  συντάξεις με περισσότερα χρόνια δουλειάς φέρνει το νέο ασφαλιστικό για τους  νέους,. αυριανούς,  ασφαλισμένους.Το δημογραφικο και η αύξηση του προσδόκιμου ζωής  μαζί με το νόμο Κατρούγκαλου, οδηγούν τους  νέους σε  αδιέξοδο αφού θα κληθούν να δουλεύουν περισσότερο για να εισπράξουν μικρότερες συντάξεις!!!

Οι μελέτες οδηγούν στο συμπέρασμα ότι τα όρια ηλικίας συνταξιοδοτησης θα αυξηθούν, καθώς από το 2027 θα συνδεθούν με το προσδόκιμο ζωής και θα αυξάνονται ανά τρία χρόνια.

Την ίδια  ώρα ,δραματικές επιπτώσεις για τις νέες συντάξεις φέρνουν οι χαμηλές αμοιβές
αλλα και  ο νόμος Κατρούγκαλου, με τους σημερινούς νέους στην αγορά  εργασίας
να καλούνται να  επιβιώσουν με μέσες κύριες συντάξεις των 700-800 ευρω!!!
Ετσι ή  ''χαριστική βολή'' για τους νέους και μελλοντικούς
συνταξιούχους είναι η ρήτρα υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης με βάση τις αποδοχές του συνόλου του εργασιακού βίου, από το 2002 ως το έτος υποβολής της
συνταξιοδότησης. Έτσι καταργείται ο θεσμός του «μισθού αναφοράς» του
τελευταίου μήνα ή χρόνου ή της καλύτερης πενταετίας, που ευνοούσε τον
ασφαλισμένο.
Σύμφωνα με υπολογισμούς της ΕΝΥΠΕΚΚ, μετά το 2028 ο μέσος όρος ειδικά των νέων
κύριων συντάξεων που προέρχονται κυρίως από τον ιδιωτικό τομέα, θα
ανέρχεται σε 700-800  ευρω . Καταλυτικά θα επηρεαστούν οι μελλοντικές συντάξεις
λόγω των χαμηλών μισθών, κυρίως του 1/3 του εργατικού δυναμικού που σήμερα
ασχολείται στις ποικιλώνυμες μορφές εργασιακής ευελιξίας
Τονίζεται ότι ο νόμος Κατρούγκαλου μείωσε τα ποσοστά αναπλήρωσης, με
συνέπεια όλες οι συντάξεις μετά τον Μάιο του 2016 να είναι κατά 20% χαμηλότερες
από εκείνες πριν τη δημοσίευση του νόμου Κατρούγκαλου 4387/2016
(13-5-2016.Παράλληλα  αλλαξε επι τα χείρω τον τρόπο υπολολογισμου των συντάξεων.
Δηλαδή, αντί του «μισθού αναφοράς» τού τελευταίου μήνα ή χρόνου ή, εν πάση
περιπτώσει, της καλύτερης πενταετίας, , ο νόμος Κατρούγκαλου καθορίζει  ως βάση
υπολογισμού τής σύνταξης να λαμβάνεται ο μέσος μισθός τού συνόλου του
εργασιακού βίου από το 2002 μέχρι το έτος υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.
Αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης φέρνει η αυτόματη σύνδεση της ηλικίας που θα συνταξιοδοτούνται οι ασφαλισμένοι με το προσδόκιμο ζωής των ηλικιωμένων άνω των 65 ετών. Ο νόμος είναι ψηφισμένος από το 2010 (ν.3863/2010) και θα εφαρμοζόταν από το 2021, αλλά αναβλήθηκε, λόγω πανδημίας. Επόμενος σταθμός είναι το 2027 όπου θα εξεταστεί η σύνδεση των ορίων ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής, των ατόμων άνω των 65 ετών. Με αυτή τη σύνδεση λειτουργούν ήδη σχεδόν όλες οι ευρωπαϊκές χώρες και όταν ανεβαίνει το προσδόκιμο ζωής, γίνεται και η ανάλογη προσαρμογή στις ηλικίες συνταξιοδότησης.
Προς τα τέλη του 2026 με αρχές 2027 αναμένεται ότι θα εξεταστεί αν και πόσο ανέβηκε το προσδόκιμο ζωής για τους ηλικιωμένους άνω των 65 ετών στην Ελλάδα κατά τη δεκαετία 2016-2025.Αν και εφόσον διαπιστωθεί ότι αυξήθηκε το προσδόκιμο ζωής τότε αυτομάτως θα αυξηθούν και τα όρια ηλικίας από το 2027.Η διαδικασία αυτή θα επαναλαμβάνεται κάθε τρία χρόνια, οπότε στα τέλη του 2029 θα εξεταστεί αν και πόσο ανέβηκε το προσδόκιμο ζωής ώστε να αποφασιστεί εκ νέου η αύξηση στα όρια ηλικίας από 1/1/2030. Το ίδιο θα γίνει και το 2033, κ.ο.κ.

Επισημαίνεται  ότι η πρόσφατη μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής δείχνει ότι το 2030 τα νομοθετημένα σήμερα όρια ηλικίας των 62 και 67 ετών αυξάνονται κατά 1,5 έτος. Τα αν αυτή η αύξηση θα είναι προοδευτική από το 2027 έως το 2030, ή αν θα επισυμβεί μονομιάς από 1/1/2027 και μετά, θα εξαρτηθεί από τον τρόπο που θα εφαρμοστεί η σύνδεση του προσδόκιμου ζωής με τα όρια ηλικίας. Αν η αύξηση των ορίων ηλικίας γίνει σταδιακά, τότε είναι πιθανό να εφαρμοστεί η συνταγή των αλλαγών που έγιναν στα όρια ηλικίας κατά την περίοδο 2015-2021, όπου κάθε χρόνο άλλαζαν οι ηλικίες συνταξιοδότησης.
Στην περίπτωση αυτή οι ασφαλισμένοι, για παράδειγμα, που θα κλείσουν το 62ο έτος το 2027 μπορεί να συνταξιοδοτηθούν με όριο ηλικίας τα 62,6 έτη, όσοι κλείσουν τα 62 το 2028 να βγουν στα 62,9 έτη και όσοι κλείσουν τα 62 το 2030 να συνταξιοδοτηθούν στα 63,5 έτη.
Τονίζεται ότι σήμερα, τα όρια ηλικίας έχουν κλειδώσει σε δύο βασικές κατηγορίες: οι εργαζόμενοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν είτε στα 62 έτη, με την προϋπόθεση όμως ότι θα έχουν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης (12.000 ένσημα), είτε στα 67 έτη, με συμπληρωμένη απλώς μία 15ετία (4.500 ένσημα).