ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 

ΟΛΕΣ ΟΙ ΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΤΟ 2026

To πάνθεον ολων των αυξήσεων στους μισθούς για το 2026  παρουσιάζουν τα ‘ΝΕΑ’ επισημαίνοντας και  τα   οφέλη από την επερχόμενη μείωση   των φόρων. Ξεχωρίζει η νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό ( από 1/4/2026) η οποία εκτιμάται να  ανέλθει  το 2026  από τα 880 στα 911-915  ευρω  και να απέχει μόλις τριάντα εννέα ευρώ από τον κυβερνητικό στόχο των 950  ευρω  το 2027.Ειδικότερα :
ΝΕΑ  ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΜΑΚΑ :Εισοδηματικές «ανάσες» θα πάρουν το 2026 οι νέοι εργαζόμενοι, οι μισθωτοί του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, οι υπάλληλοι με παιδιά αλλά και οι ένστολοι. Μάλιστα, το όφελος για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους ένστολους θα είναι διπλό. Θα έρθει από τις ονομαστικές αυξήσεις που θα λάβουν στις αποδοχές τους και από τη νέα φορολογική κλίμακα η οποία οδηγεί σε μικρότερη παρακράτη φόρου
Περίπου 260.000 εργαζόμενοι ηλικίας έως 30 ετών θα έχουν από τον Ιανουάριο του 2026 αισθητή αύξηση των καθαρών τους αποδοχών λόγω της χαμηλότερης παρακράτησης. Για παράδειγμα, ένας 25χρονος εργαζόμενος στην εστίαση, με καθαρές αποδοχές 1.250 ευρώ τον μήνα, θα έχει ετήσιο όφελος 2.480 ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί σχεδόν σε δύο μισθούς.
Μισθωτοί άνω των 30 ετών. θα έχουν υψηλότερες καθαρές αποδοχές λόγω της μείωση των φορολογικών συντελεστών. Για παράδειγμα, μισθωτός του ιδιωτικού τομέα με δύο παιδιά και φορολογητέο εισόδημα 30.000 ευρώ δηλαδή 1.776 ευρώ καθαρά τον μήνα θα έχει όφελος 85,71 ευρώ το μήνα ή 1.200 ευρώ το χρόνο, δηλαδή περίπου τα δύο τρίτα ενός μισθού. Τρίτεκνος που εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα, με καθαρές αποδοχές 1.291 ευρώ, θα δει μείωση φόρου 1.300 ευρώ ή 92,86 ευρώ το μήνα. Δηλαδή, το επόμενο έτος θα έχει όφελος σχεδόν έναν μισθό. Πολύτεκνος με μισθό 1.800 ευρώ θα κερδίσει 4.100 ευρώ, δηλαδή σχεδόν 2,3 μισθούς.

ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ  ΤΟΜΕΑΣ :Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού( ιδιωτικός τομέας) το 2026  φέρνει αυξήσεις που κυμαίνονται από 3,5 έως 13,5 %, με  δεδομένη και την προσαύξηση των τριετιών.Σύμφωνα με υπολογισμούς του οικονομικού επιτελείου, ο βασικός μισθός  εκτιμάται να  ανέλθει  το 2026  από τα 880 στα 911-915  ευρω  και απέχει μόλις τριάντα εννέα ευρώ από τον κυβερνητικό στόχο των 950  ευρω  το 2027. Όσοι συμπληρώνουν τριετία κερδίζουν το μεγαλύτερο κομμάτι της πίτας, καθώς η προσαύξηση αυξάνει τις αποδοχές τους κατά 118,5 € τον μήνα, δηλαδή περίπου εως  13,5%.Ειδικότερα περισσότεροι από 200.000 νέοι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα οι οποίοι , συμπληρώνουν τριετία ,αναμένεται να λάβουν αύξηση μεγαλύτερη του 10%.Ο κατώτατος μισθός από τα σημερινά 880 ευρώ θα αυξηθεί στα 911 ευρώ μέσα στο 2026, μειώνοντας την απόσταση από τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ που έχει τεθεί για το 2027.Η διαφορά των 39 ευρώ από τον στόχο του 2027 φαίνεται πως θα καλυφθεί σταδιακά, ωστόσο για όσους συμπληρώνουν τριετία και εργάζονται με κατώτατο μισθό, η πραγματική αύξηση είναι εντυπωσιακή: θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται κατά 118,5 ευρώ τον μήνα, δηλαδή 13,5%, με τις μικτές αποδοχές να πλησιάζουν τα 1.000 ευρώ.
 Τονίζεται ότι για τα έτη 2026 και 2027 η διαδικασία διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού θα παραμείνει ίδια με τη σημερινή, δηλαδή θα καθορίζεται με υπουργική απόφαση κατόπιν εισήγησης του εκάστοτε υπουργού Εργασίας.Από το 2028 και μετά, ο κατώτατος μισθός θα υπολογίζεται με έναν μαθηματικό τύπο που θα λαμβάνει υπόψη δύο βασικές παραμέτρους: τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα. Ο μηχανισμός θα διασφαλίζει ότι το τελικό ποσό δεν θα υπολείπεται του ρυθμού αύξησης του κόστους ζωής και θα είναι πάντα υψηλότερο από τον πληθωρισμό, ώστε να προστατεύεται η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων.

ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ :‘Οσον αφορά το  δημόσιο αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων θα καταβληθούν από την 1η Απριλίου  2026.Ειδικότερα  προβλέπονται  τα εξής :
– Νέα οριζόντια αύξηση μισθών 35-40 ευρώ μεικτά τον μήνα. Αυτό σημαίνει αύξηση 250 ευρώ τον χρόνο καθαρά (κατά μέσο όρο).
– Η αύξηση θα ισχύει σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια από την 1η Απριλίου 2026.
– Οι αυξήσεις στο Δημόσιο θα ακολουθήσουν την πορεία του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.
– Ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027.
Η αύξηση θα ακολουθεί τον κανόνα της ετήσιας οριζόντιας ενίσχυσης των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος -με αύξηση μισθού ύψους 30 ευρώ μηνιαίως από τον Απρίλιο- ανέρχεται σε 215 εκατ. ευρώ (179 εκατ. ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές).

ENΣΤΟΛΟΙ :Από τον  ερχόμενο  Οκτώβριο αναμορφώνεται το μισθολόγιο των ενστόλων ανάλογα τα χρόνια υπηρεσίας και τον βαθμό τους.Στο πλαίσιο αυτό μεσοσταθμικά η αύξηση θα είναι 110 ευρώ το μήνα. Για τους ανώτερους αξιωματικούς οι αυξήσεις θα ξεπερνούν τα 200 ευρώ τον μήνα.
Το νέο, αναβαθμισμένο μισθολόγιο αφορά:
-Στελέχη Ενόπλων Δυνάμεων
-Ελληνικής Αστυνομίας
-Πυροσβεστικού Σώματος
-Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής
-Στελέχη Διπλωματικού Σώματος
Ο συνολικός αριθμός όσων εντάσσονται στο νέο μισθολόγιο ανέρχεται σε 151.422 άτομα.
Τονιζεται ότι σήμερα έχουμε κοινό μισθολόγιο με τέσσερις (4) κατηγορίες για τη μισθολογική κατάταξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας:
-Κατηγορία Α΄: στελέχη που προέρχονται από τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Σ.Ε.Ι.) ή αντίστοιχες παραγωγικές Σχολές Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού και Πυροσβεστικού Σώματος, τους απευθείας ή με διαγωνισμό κατατασσόμενους στο Σώμα των αξιωματικών και τα Κοινά Σώματα από την ονομασία τους ως αξιωματικών, αξιωματικοί ειδικών καθηκόντων της Ελληνικής Αστυνομίας πτυχιούχοι ΑΕΙ και αξιωματικοί Ειδικών Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και της Ελληνικής Αστυνομίας και του Λιμενικού Σώματος. Στην κατηγορία αυτή εντάσσονται και οι προερχόμενοι από Ανθυπασπιστές και μόνιμους υπαξιωματικούς που μετατάσσονται στα Σώματα των Αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.
-Κατηγορία Β΄: Υπαξιωματικοί, Ανθυπασπιστές και Αξιωματικοί που προέρχονται από τις παραγωγικές σχολές Υπαξιωματικών των ενόπλων Δυνάμεων (Α.Σ.Σ.Υ.), αξιωματικοί του ν.δ. 649/1970 (Α΄176), υπαξιωματικοί, ανθυπαστυνόμοι και αντίστοιχοι αξιωματικοί που προέρχονται από παραγωγικές ή μη σχολές των Σωμάτων Ασφαλείας καθώς και αστυφύλακες, πυροσβέστες και λιμενοφύλακες των ίδιων Σωμάτων.
-Κατηγορία Γ΄: στελέχη με προέλευση από ΕΠ.ΟΠ. – Ο.Π.Υ. – Ε.Μ.Θ. – Ε.Π.Υ., καθώς και το προερχόμενο από την κατηγορία Δ΄ αστυνομικό προσωπικό.
-Κατηγορία Δ΄: Ειδικοί Φρουροί – Συνοριακοί Φύλακες της Ελληνικής Αστυνομίας.
Στην Κατηγορία Α΄ υπάρχουν 35 κλιμάκια, στην Κατηγορία Β΄ 28 κλιμάκια, στην Κατηγορία Γ΄ 22 κλιμάκια και στην Κατηγορία Δ΄ 18 κλιμάκια.

Στο νέο μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων ο βασικός μισθός θα διαμορφώνεται με βάση τα έτη υπηρεσίας και στο ποσό που προκύπτει θα εφαρμόζεται προσαύξηση με έναν συντελεστή ανάλογα με τον βαθμό.
·   Αλλάζει η λογική των κλιμακίων. Πλέον θα υπάρχουν κλιμάκια που εξαρτώνται μόνο από τα έτη υπηρεσίας και επάνω σε αυτά θα εφαρμόζεται η προσαύξηση βάσει του βαθμού.
·         Τα κλιμάκια μειώνονται από 35 σε 20.
·         Αναμορφώνεται το βαθμολόγιο των ενόπλων δυνάμεων.
·         Βάσει του νέου βαθμολογίου δημιουργείται διαφοροποίηση στις προσαυξήσεις βάσει βαθμού για τις Κατηγορίες Β’ και Γ΄ για τα μελλοντικά έτη.
·         Η Αστυνομία, η Πυροσβεστική και το Λιμενικό μεταβαίνουν επίσης στη νέα δομή του μισθολογίου.
·         Η αύξηση του βασικού μισθού με βάση τα έτη Υπηρεσίας είναι η ίδια με αυτή των Ενόπλων Δυνάμεων.
·         Διαφοροποιείται ελαφρώς ο συντελεστής προσαύξησης βαθμού, λαμβάνοντας υπόψη την διαφορετική βαθμολογική εξέλιξη μεταξύ των σωμάτων.


-------------------------------------------------------------------------------
Ο ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ  ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ(2024)

●1.188,04  ευρώ  ο μέσος μεικτός μισθός στον ιδιωτικό τομέα (998  ευρω  καθαρά).

●1.385,50  ευρώ  ο μέσος μεικτός μισθός πλήρους απασχόλησης (1.108,40  ευρω  καθαρά).

●566,85  ευρώ  ο μέσος μεικτός μισθός μερικής απασχόλησης (493,15  ευρω  καθαρά).

●Σχεδόν 1 στους 4 εργαζόμενους (24,3%) με μερική απασχόληση!!

-- οι 652.428 μερικώς απασχολούμενοι λαμβάνουν:
 -μέσο ημερομίσθιο 33,49  ευρω  μεικτά (29,15 € καθαρά)
και
-μέσο μηνιαίο μισθό 566,85  ευρω  μεικτά (480 € καθαρά)!

●Οι γυναίκες λαμβάνουν το 85-87% του μισθού των ανδρών.