ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 

ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 2026:ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΕΩΣ 13,5%  ΜΕ  ΜΠΟΝΟΥΣ ΤΡΙΕΤΙΩΝ

Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού( ιδιωτικός τομέας) το 2026  φέρνει αυξήσεις που κυμαίνονται από 3,5 έως 13,5 %, με  δεδομένη και την προσαύξηση των τριετιών.Σύμφωνα με υπολογισμούς του οικονομικού επιτελείου, ο βασικός μισθός  εκτιμάται να  ανέλθει  το 2026  από τα 880 στα 911  ευρω  και απέχει μόλις τριάντα εννέα ευρώ από τον κυβερνητικό στόχο των 950  ευρω  το 2027. Όσοι συμπληρώνουν τριετία κερδίζουν το μεγαλύτερο κομμάτι της πίτας, καθώς η προσαύξηση αυξάνει τις αποδοχές τους κατά 118,5 € τον μήνα, δηλαδή περίπου εως  13,5%.
Ειδικότερα περισσότεροι από 200.000 νέοι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα οι οποίοι , συμπληρώνουν τριετία ,αναμένεται να λάβουν αύξηση μεγαλύτερη του 10%.Ο κατώτατος μισθός από τα σημερινά 880 ευρώ θα αυξηθεί στα 911 ευρώ μέσα στο 2026, μειώνοντας την απόσταση από τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ που έχει τεθεί για το 2027.
Η διαφορά των 39 ευρώ από τον στόχο του 2027 φαίνεται πως θα καλυφθεί σταδιακά, ωστόσο για όσους συμπληρώνουν τριετία και εργάζονται με κατώτατο μισθό, η πραγματική αύξηση είναι εντυπωσιακή: θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται κατά 118,5 ευρώ τον μήνα, δηλαδή 13,5%, με τις μικτές αποδοχές να πλησιάζουν τα 1.000 ευρώ.

Όπως τονίζουν κύκλοι του υπουργείου Εργασιας η αναμενόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 880 στα 911 ευρώ το νέο ετος θα συνοδευτεί από την προσμέτρηση των επιδομάτων για όσους συμπληρώνουν τριετίες μετά την άρση του «παγώματος» που ίσχυε από το 2012.Έτσι, αρκετοί εργαζόμενοι με προϋπηρεσία πριν το 2012 θα δουν τις μικτές αποδοχές τους να αγγίζουν τα 1.000 ευρώ.Διευκρινίζεται ότι  κάθε τριετία( εως 3  συνολικά) προσθέτει 10% στον βασικό μισθό.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της κυβέρνησης, ο μέσος μισθός στην οικονομία θα ξεπεράσει τον στόχο των 1.500 ευρώ και θα φτάσει τα 1.650 ευρώ, υποβοηθούμενος από τη συνεχιζόμενη οικονομική ανάκαμψη και την αύξηση των συμβατικών αποδοχών μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Την ιδια ώρα η έκθεση της Τράπεζας της Ελλάδος, που κατατέθηκε στη Βουλή, επισημαίνει ότι ο συνδυασμός αύξησης μισθών, ενεργοποίησης συλλογικών συμβάσεων και μείωσης ασφαλιστικών εισφορών μπορεί να οδηγήσει σε ουσιαστική βελτίωση του εισοδήματος των μισθωτών, χωρίς να διακυβεύεται η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.Η θετική αυτή πορεία ενισχύεται από τις διαδοχικές αυξήσεις των τελευταίων πέντε ετών στον κατώτατο μισθό, που από τα 640 ευρώ το 2019 ανήλθε στα 880 ευρώ σήμερα, ενώ με το «ξεπάγωμα» των τριετιών, νέες δυναμικές προστίθενται στο εισόδημα χιλιάδων εργαζομένων από το 2026 και μετά.

ΓΡΑΦΗΜΑ  

Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, οι ακαθάριστοι εθνικοί κατώτατοι μισθοί αυξήθηκαν μεταξύ Ιούλιου 2024 και Ιουλίου 2025 σε 21 από τα 22 κράτη-μέλη της ΕΕ που έχουν εθνικό κατώτατο μισθό, με την Κύπρο να αποτελεί τη μόνη εξαίρεση, όπου ο κατώτατος μισθός παρέμεινε αμετάβλητος. Όπως φαίνεται στο Γράφημα 1, σημαντικές ονομαστικές αυξήσεις των εθνικών κατώτατων μισθών καταγράφηκαν στα περισσότερα κράτη-μέλη της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης, όπως στην Κροατία (15,5%), στην Βουλγαρία (15,5%), στην Λιθουανία (12,3%), στην Τσεχία (11,4%) και την Πολωνία (10,2%). Αντίθετα, οι μικρότερες ονομαστικές αυξήσεις σημειώθηκαν στην Σλοβενία (1,9%), στο Βέλγιο (2,0%) και την Γαλλία (2,0%). Ικανοποιητικές ήταν και οι αυξήσεις στις χώρες του Νότου, όπως στην Ελλάδα (6,1%), στην Πορτογαλία (6,1%) και την Ισπανία (4,4%), αλλά και στις βορειοκεντρικές χώρες, όπως στην Γερμανία (5,2%), στην Ολλανδία (5,2%), στο Λουξεμβούργο (5,2%) και την Ιρλανδία (6,3%). Οι αυξήσεις αυτές είχαν ως αποτέλεσμα την ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων που αμείβονται με τον εθνικό κατώτατο μισθό στις περισσότερες χώρες, μεταξύ αυτών και στην Ελλάδα.