ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 ΤΟ ΝΕΟ  ΚΑΘΕΣΤΩΣ  ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

Αναδρομικά   εως και 9 μηνών  και αύξηση 75% στη μηνιαία  σύνταξη τους  ερχονται -με τις συντάξεις Νοεμβρίου-  για τους  συνταξιουχους που εργαζονται καθώς  θα  μειωθεί το ‘πεναλτυ’  στο  30%  το οποίο μετράει αναδρομικά από την σύνταξη Μαρτίου 2020.

Με τη βοήθεια  ειδικών στην κοινωνική αασφάλιση ΤΑ  ΝΕΑ’’  αποκρυπτογραφούν το νέο  καθεστώς στην απασχόληση  συνταξιούχων.

 Κερδισμένοι  από το νέο μέτρο είναι περίπου 25.000 συνταξιούχοι που ξεκίνησαν να εργάζονται μετά τις 13 Μαίου 2016 ή συνταξιοδοτήθηκαν μετά την ίδια ημερομηνία και συνεχίζουν εργαζόμενοι. Το συνταξιοδοτικό τους εισόδημα από κύριες και επικουρικές καταβάλλεται μειωμένο κατά 60%. Από τον Μάρτιο του 2020 θα έπρεπε να καταβάλλεται μειωμένο κατά 30%, ωστόσο το νέο πέναλτυ  δεν έχει ακόμη εφαρμοστεί.

Συνεπώς δικαιούνται :

-Αύξηση 75% στην μηνιαία σύνταξή τους.

-Αναδρομικά τουλάχιστον 7 μηνών από την διαφορά, καθώς το νέο μειωμένο «πέναλτι» μετράει από την σύνταξη Μαρτίου και σύμφωνα με τον προγραμματισμό αναμένεται να εφαρμοστεί προς τον Οκτώβρη – Νοέμβρη   

Άλλοι 56.000 εργαζόμενοι συνταξιούχοι ανήκουν στο παλαιότερο – προ Κατρούγκαλου – καθεστώς, καθώς είχαν ήδη αναλάβει εργασία ως συνταξιούχοι πριν από τον Μάιο του 2016. Οι συγκεκριμένοι συνταξιούχοι, που είχαν αναλάβει εργασία πριν την έναρξη ισχύος του νόμου Κατρούγκαλου (πριν από τις 13 Μαίου του 2016) και εξαιρέθηκαν από το ψαλίδι του 60% υπαγόμενοι στο προγενέστερο καθεστώς, διατηρούν το ισχύον καθεστώς τους έως την 1η Μαρτίου του 2022.

ΟΙ  διατάξεις του άρθρου 27 του Ν. 4670/2020(νόμος  Βρούτση) εφαρμόζονται στους συνταξιούχους, λόγω γήρατος, όλων των ενταχθέντων στον e-ΕΦΚΑ φορέων και του δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων και των προσώπων που λαμβάνουν χορηγία ή βουλευτική σύνταξη, οι οποίοι είτε έχουν αναλάβει εργασία ή ιδιότητα ή δραστηριότητα, πριν από τις 28.2.2020 ή θα αναλάβουν εργασία ή αυτοαπασχόληση, μετά την ισχύ του Ν. 4670/2020, δηλαδή από τις 28.2.2020, εφόσον για την εργασία ή την ιδιότητα ή τη δραστηριότητα, προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης στον e-ΕΦΚΑ, σύμφωνα με τις σχετικές γενικές ή ειδικές ή καταστατικές διατάξεις των πρώην φορέων που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ.

Συγκεκριμένα, αφορά:

α. Ασφαλισμένους που συνταξιοδοτήθηκαν από τις 28.2.2020 και μετά και ανέλαβαν εργασία ή δραστηριότητα είτε πριν είτε μετά τη συνταξιοδότησή τους.

β. Ασφαλισμένους που είχαν ήδη συνταξιοδοτηθεί κατά την ημερομηνία αυτή και ανέλαβαν εργασία, μετά τις 28.2.2020.

γ. Ασφαλισμένους που είχαν ήδη συνταξιοδοτηθεί κατά την ημερομηνία αυτή και οι οποίοι είχαν αναλάβει εργασία ή ιδιότητα ή δραστηριότητα, πριν από τις 28.2.2020.

Στην περίπτωση αυτή, διακρίνονται δύο κατηγορίες: i) τους εργαζόμενους συνταξιούχους που καταλαμβάνονταν από τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4387/2016, στους οποίους εφαρμόζεται το άρθρο 27 του Ν. 4670/2020 από τις 28.2.2020, εφόσον συνέχισαν να εργάζονται κατά την ημερομηνία αυτή και ii) τους συνταξιούχους οι οποίοι είχαν αναλάβει εργασία ή είχαν αποκτήσει ιδιότητα ή δραστηριότητα υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση, πριν από τις 13.5.2016 και δεν ενέπιπταν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 20 του Ν. 4387/2016. Οι συνταξιούχοι αυτής της κατηγορίας υπάγονται στο πεδίο των διατάξεων του άρθρου 27 του Ν. 4670/2020 από 1.3.2022, εφόσον συνεχίζουν εργαζόμενοι κατά την ημερομηνία αυτή. Όμως, στην περίπτωση που διακόψουν την απασχόλησή τους, μέχρι τις 28.02.2022, ευνόητο είναι ότι για όσο χρόνο είχαν εργαστεί ενέπιπταν στις προϊσχύουσες οικείες διατάξεις περί απασχόλησης συνταξιούχων.

Για παράδειγμα, συνταξιούχος ο οποίος ανέλαβε εργασία την 1η.7.2016 και συνεχίζει εργαζόμενος και μετά τις 28.2.2020, εμπίπτει στις διατάξεις του άρθρου 27 του Ν. 4670/2020 από 28.2.2020, ενώ συνταξιούχος ο οποίος ανέλαβε εργασία την 1η.3.2016, (δηλαδή πριν από την ισχύ των διατάξεων του Ν. 4387/2016) και ο οποίος συνεχίζει εργαζόμενος και μετά τις 28.2.2020, εμπίπτει στις διατάξεις του άρθρου 27 του Ν. 4670/2020 από 1.3.2022, (εφόσον εξακολουθεί να εργάζεται ή να αυτοαπασχολείται και μετά την ημερομηνία αυτή).

δ. Όσους εργάζονται ως μισθωτοί ή αυτοαπασχολούνται σε χώρα εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε χώρα με την οποία δεν έχει συναφθεί διμερής σύμβαση κοινωνικής ασφάλειας, οι οποίοι αντιμετωπίζονται κατά περίπτωση, σύμφωνα με τα προαναφερόμενα (α,β,γ).

Με την  ισχυουσα  νομοθεσια η οποία αναφέρεται στους συνταξιούχους οι οποίοι έχουν ήδη αναλάβει ή αναλαμβάνουν από της δημοσιεύσεως του νόμου εργασία ή αποκτούν ιδιότητα ή δραστηριότητα σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ, θεσπίζεται μεταβατικό στάδιο ενός έτους για την αναστολή καταβολής της σύνταξης με κριτήριο το χρονικό σημείο κατά το οποίο συμπληρώνουν το 61ο ή το 62ο έτος.

Συγκεκριμένα, για τους συνταξιούχους οι οποίοι συμπληρώνουν το 61ο έτος της ηλικίας τους έως και τις 28.2.2021, αφενός μεν αίρεται η αναστολή καταβολής της σύνταξής τους από την επομένη της συμπλήρωσης του 61ου έτους της ηλικίας τους αφετέρου δε, εφόσον συνεχίζουν εργαζόμενοι και μετά τη συμπλήρωση αυτής της ηλικίας  ισχυει η διάταξη  συμφωνα με την οποία το μεικτό ποσό της σύνταξής τους μειώνεται κατά 30%.

Από την 1η.3.2021 και εφεξής, η άρση της αναστολής καταβολής της σύνταξης θα γίνεται πλέον, μετά τη συμπλήρωση του 62ου έτους.