ΣΤΟ ΣΤΟΧΑΣΤΡΟ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΑΝΑΠΗΡΙΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ
Μειώσεις, συγχωνεύσεις και καταργήσεις επιδομάτων μαζί με νέες ανατροπές στα εργασιακά, φέρνει το συμπληρωματικό μνημόνιο.Στο στόχαστρο, αναμένεται να βρεθούν οικογενειακά επιδόματα και αναπηρικές παροχές.Συνολικα έως το επόμενο καλοκαίρι (2018) το υπουργείο Εργασίας τα πρέπει να εφαρμόσει 22 προαπαιτούμενα στα επιδόματα, στα εργασιακά και στο ασφαλιστικό.
Όσον αφορά τα προνοιακά επιδόματα εως τον Οκτώβριο του 2017 θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί η πλήρης χαρτογράφηση των κοινωνικών υπηρεσιών, να ενταχθεί στην αγορά εργασίας το 10% των δικαιούχων του ΚΕΑ(Κοινωνικο Επίδομα Αλληλεγγυης) που είναι και εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ (έως τον Σεπτέμβριο του 2017). Στο στόχαστρο βρίσκονται 35 επιδόματα και παροχές, εκ των οποίων ορισμένα ήδη, με το κλείσιμο της 2ης αξιολόγησης, μειώθηκαν δραστικά ή έπαψαν να χορηγούνται.Οι αλλαγές υποκρυπτουν μείωση, συγχώνευση ή και κατάργηση επιδομάτων, είτε λόγω αλληλοκάλυψης είτε λόγω της καθολικής εφαρμογής του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης(ΚΕΑ) .Για τα επιδόματα αναπηρίας προβλέπεται η καθιέρωση ενιαίου συστήματος παροχής με αυστηρά κριτήρια, ενώ για τα οικογενειακά η ενοποίηση του ενιαίου επιδόματος τέκνων με το επίδομα τριτέκνων/πολυτέκνων, με παράλληλη αναναπροσαρμογή προς τα κάτω των εισοδηματικών κριτηρίων, ώστε τα κονδύλια χρήματα που θα περισσέψουν να χρησιμοποιηθούν για αύξηση του ποσού ανά παιδί.
Ειδικότερα, το ημερολόγιο των αλλαγών του προνοιακού χάρτη της χώρας, προβλέπει:
-Ιούνιος 2017: Νομοθεσία για το επίδομα στέγασης.
-Οκτώβριος 2017: Εξορθολογισμός των εκπαιδευτικών επιδομάτων.
-Νοέμβριος 2017: α) Μεταρρύθμιση των οικογενειακών επιδομάτων. β) Μεταρρύθμιση αναπηρικών επιδομάτων - νέα νομοθεσία για τον καθορισμό των προϋποθέσεων απόδοσης των αναπηρικών επιδομάτων
- Α’ τρίμηνο 2018: Μεταρρύθμιση των παροχών αναπηρίας.
-Β’ τρίμηνο 2018:
α) Εναρμόνιση των κανόνων για τα επιδόματα αναπηρίας και κοινωνικής μέριμνας σύμφωνα και με τη μεταρρύθμιση των παροχών αναπηρίας έως τον Ιούνιο του 2018.
β) Τον Μάιο του 2018 θα αναθεωρηθούν οι κανόνες παροχών αναπηρίας και κοινωνικής πρόνοιας, συμπεριλαμβανομένου του νόμου 4387/2016.
Οσον αφορά στα εργασιακά οι εκπρόσωποι των δανειστών ζητούν έως τον Οκτώβριο να έχει αλλάξει η διαδικασία λήψης απόφασης για την προκήρυξη απεργιών και να απαιτείται η υπερψήφιση της σχετικής πρότασης από το 50+1% των μελών των πρωτοβάθμιων σωματείων και έως τον Φεβρουάριο του 2018 οι αρμόδιοι κυβερνητικοί παράγοντες έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, να επανεξετάσουν τις τρέχουσες διαδικασίες για την διαμεσολάβηση και διαιτησία σε περιπτώσεις εργατικών διαφορών, ώστε να μην υπάρχει πλέον η δυνατότητα μονομερούς προσφυγής των συνδικάτων στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).Εξάλλου, η πρόσφατη συμφωνία μεταξύ κυβέρνησης και θεσμών, ορίζει ότι οι μνημονιακές μεταρρυθμίσεις για τις συλλογικές συμβάσεις θα διατηρηθούν έως το τέλος του τρέχοντος προγράμματος δημοσιονομικής
Τέλος στο ασφαλιστικό, το υπουργείο Εργασίας οφείλει να ολοκληρώσει μια σειρά από δράσεις, με αιχμή τον επανυπολογισμό του 30% των νέων συντάξεων έως το τέλος Ιουνίου.Επίσης ο ΕΦΚΑ θα πρέπει να αυξήσει τη συμμετοχή του στη χρηματοδότηση της έκδοσης των συντάξεων, προκειμένου να μη χάσει τα 860 εκατ. ευρώ.Μέχρι τέλος του ετους απαιτειται η ολοκλήρωση του επανυπολογισμού όλων των συντάξεων.Παράλληλα οι αρχές θα πρέπει να έχουν εξασφαλίσει τη δυνατότητα του ΕΦΚΑ να αποκτήσει αυτόματο ηλεκτρονικό αρχείο με το ιστορικό όλων των συνταξιούχων.Και τέλος θα πρέπει να είναι έτοιμο το Προεδρικό Διάταγμα για τον ενιαίο κανονισμό παροχών του ΕΦΚΑ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου