ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΠΑΤΕΡΑ

---------------------------------------

ΠΑΤΕΡΑΣ 1

'Ηρθες χτες το βράδυ και με ξύπνησες

‘σήκω για να πάμε στο λιμάνι’’,

τι έγινε πατέρα μου’’, τον ρώτησα,

΄΄πάμε η ανάγκη είναι μεγάλη.΄΄

Φύγαμε στη νύχτα σαν φαντάσματα

έτρεμε η καρδιά μου, σαν να σπάσει

πήγαμε στη βάρκα του, που βούλιαζε

φώναζε να σώσει ότι προφτάσει.

Εκείνη τ΄Αη Γιαννιού η καταιγίδα

λάμπαξα , η νύχτα ήταν μέρα,

το δάκρυ του σιγόθαμπα το είδα

κουράγιο να σου δώσω, αχ πατέρα.

Χάθηκε η γή κάτω απ΄τα πόδια του

έκλαιγε, ανήμερο θηρίο,

σπασμένα τα σχοινιά της κι ολο βούλιαζε

κι΄έκανε θυμάμαι ένα κρύο.

Στο μώλο ξαφνικά όλα γαλήνεψαν

χαθήκαμε στο όνειρο κι δύο,

τα χρόνια επιβάτες που ταξίδεψαν

πατέρα η ζωή μάς είπε αντίο.

----------------------

ΠΑΤΕΡΑΣ 2

Ένα παλιοσάγιασμα* είχε ο ψαράς

στη βάρκα του τη γέρικη

στο κρύο ο φουκαράς.

Χειμώνας είχε τάραμα*

αργά στα Διαβασίδια

ζωή χωρίς αντίκρυσμα

ζωή χωρίς στολίδια.

Μερόνυχτα ολομόναχος

στο ψάρεμα δοσμένος

φτωχός, σκυφτός, περήφανος

βράχος ρημαγμένος.

Στις γειτονιές του φεγγαριού

που ταξιδεύεις,

το ξέρω πως τα βράδυα

θα ψαρεύεις,

παίρνεις το μικρό σου το βαρκάκι

όρθιος στην πλώρη με καμάκι.

Το νοιώθω πως μας σκέφτεσαι

πατέρα

μας λείπεις σαν τον ήλιο

με τη μέρα,

άγαλμα μένει η μορφή σου

ο τύπος σου, η όμορφη ψυχή σου.

Για πάντα η καρδιά μας

σου ανήκει,

αθάνατος θα μείνεις μες στη λύπη

μνήμες που δεν χάθηκαν στο χρόνο

να ξέρεις σ΄αγαπάμε:

αυτό μόνο!

ΗΛΙΑΣ ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

-------

ΛΕΥΚΑΔΑ΅Στις 4-8-2008, σε ηλικία 75 ετών, έφυγε τοσο άδικα(από τροχαίο) για πάντα από κοντά μας, ο λατρεμένος μου πατέρας,Παναγιώτης Γεωργάκης (Λαμπούρης).Ενας ηρωας της ζωης,βιοπαλαιστής, παλιός Λευκαδίτης(μπρανέλος), κανταδόρος,καλαμπουρτζής και δεινός ψαράς. Ξεχώριζε για το δυναμισμό του, την εντιμότητα και την καλωσύνη του. Μας δίδαξε ήθος και εντιμότητα.Αγάπη και καλωσύνη.Δεν θα σε ξεχάσουμε ποτέ.Γιατι πεθαίνουν οσοι ξεχνιούνται

 20 ΑΛΛΑΓΕΣ  ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟ

Είκοσι βασικές αλλαγές φέρνει στις ζωές των εργαζομένων ο νόμος για την Προστασία της Εργασίας που ψηφίστηκε στη  Βουλή.

Σύμφωνα με το σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας:

- Ως τις 5 Νοεμβρίου 2021 (και κάθε χρόνο εφεξής) ξεκινούν οι διαπραγματεύσεις μεταξύ επιχειρήσεων από το χώρο της κοινής ωφέλειας και εργαζομένων για τον καθορισμό του προσωπικού Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας, (33 %) κατά τη διάρκεια απεργιών.

- Άμεση ισχύ από την δημοσίευση του νόμου οι νέες γονικές άδειες για τους πατέρες

- Άμεσα ξεκινά η προετοιμασία του Προεδρικού Διατάγματος που θα θέσει τις βάσεις για τη νέα ανεξάρτητη Επιθεώρηση Εργασίας.

- Σε συνεργασία με το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, δρομολογούνται οι διαδικασίες για την υλοποίηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας θα ξεκινήσει εντός του πρώτου εξαμήνου του 2022 με παρακολούθηση της πραγματικής απασχόλησης σε συγκεκριμένους κλάδους της οικονομίας.

- Αυξάνεται από 1-1-2022 η αποζημίωση απόλυσης για τους εργατοτεχνίτες και εξισώνεται με εκείνη των υπαλλήλων (μισθοί έως 12 μηνών).

- Από 1-1-2022 καθίσταται υποχρεωτική η χρήση ηλεκτρονικού συστήματος για τη δυνατότητα συμμετοχής των μελών των συνδικαλιστικών οργανώσεων εξ αποστάσεως τόσο στις Γενικές Συνελεύσεις όσο και στις αρχαιρεσίες.

Ειδικότερα, οι αλλαγές που έρχονται είναι οι εξής:

1. Mε την ψήφιση του νόμου ξεκινά η διαδικασία για την εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, για την παρακολούθηση και καταγραφή σε πραγματικό χρόνο του χρόνου εργασίας και των υπερωριών, καθώς και για την αναβάθμιση του ΕΡΓΑΝΗ. Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι ένα επαναστατικό εργαλείο για την πάταξη της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας αλλά και την αντιμετώπιση του αθέμιτου ανταγωνισμού που υφίστανται οι επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα από εκείνες που υιοθετούν πρακτικές μαύρης εργασίας. Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί εγγύηση για τα δικαιώματα των εργαζομένων, την τήρηση του 8ωρου, την καταγραφή των υπερωριών, την εφαρμογή της διευθέτησης. Το έργο της ψηφιακής κάρτας εργασίας έχει ενταχθεί για χρηματοδότηση στο Ταμείο Ανάκαμψης και προχωρά σε συνεργασία με το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας θα ξεκινήσει εντός του πρώτου εξαμήνου του 2022 με παρακολούθηση της πραγματικής απασχόλησης σε συγκεκριμένους κλάδους της οικονομίας.

2. Άμεσα ξεκινά η προετοιμασία του Προεδρικού Διατάγματος που θα θέσει τις βάσεις για τη δημιουργία της Επιθεώρησης Εργασίας ως Ανεξάρτητης Αρχής που θα αντικαταστήσει το ΣΕΠΕ και θα διεξάγει αντικειμενικούς ελέγχους στην αγορά εργασίας, χωρίς τη δυνατότητα επηρεασμού από την εκάστοτε κυβέρνηση.

3. Νέες άδειες για τη συμφιλίωση της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή. Ο νόμος θεσπίζει σειρά αδειών για γονείς και φροντιστές, οι οποίες σε ορισμένες περιπτώσεις, υπερβαίνουν τις προβλέψεις της αντίστοιχης Κοινοτικής νομοθεσίας. Οι άδειες που θεσπίζονται είναι:

Άδεια πατρότητας: 14 ημέρες με αποδοχές έναντι 10 που προβλέπει η Οδηγία και 2 που ισχύει σήμερα

Γονική άδεια 4 μηνών για κάθε γονέα με επιδότηση για πρώτη φορά από τον ΟΑΕΔ για τους 2 μήνες. Σημειώνεται ότι με μεταβατική διάταξη που έχει περιληφθεί στο νόμο, προβλέπεται ότι όσοι γονείς έχουν λάβει αλλά δεν έχουν εξαντλήσει την γονική άδεια με βάση το παλιό καθεστώς (που ήταν 4 μήνες χωρίς αποδοχές), δικαιούνται το 2μηνο της επιδότησης του ΟΑΕΔ. (Άρθρο 53: Για κάθε εργαζόμενο γονέα, στον οποίο έχει χορηγηθεί γονική άδεια σύμφωνα με το άρθρο 50 του ν. 4075/2012 (Α’ 89) και η οποία δεν έχει λήξει κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, ο Ο.Α.Ε.Δ. υποχρεούται να καταβάλλει το επίδομα της παρ. 3 του άρθρου 28.)

Δικαίωμα ευέλικτων ρυθμίσεων (π.χ. τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο, μερική απασχόληση) για γονείς και φροντιστές με βάση την Οδηγία 1158/2019.
Απουσία 2 ημέρες κατ’ έτος με αποδοχές για λόγους ανωτέρας βίας
Άδεια φροντιστή για συγγενείς ή συνοίκους που αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα υγείας
Επέκταση της άδειας λοχείας 9 εβδομάδων μετά τη γέννα και στην υιοθεσία τέκνου
Επέκταση της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας 6 μηνών με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ και στην υιοθεσία τέκνου
Επέκταση του μειωμένου ωραρίου (άδεια φροντίδας τέκνου) και στην μητέρα που απέκτησε τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας
Επέκταση της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας 6 μηνών με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ και της άδειας υποβοηθούμενης αναπαραγωγής 7 ημερών με αποδοχές στο προσωπικό του Δημοσίου για το οποίο εφαρμόζεται το εργατικό δίκαιο, δηλαδή μεταξύ άλλων στους εργαζόμενους με σχέση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ).

4. Μέτρα κατά της βίας και παρενόχλησης στην εργασία. Ο εργοδότης υποχρεούται να λάβει άμεσα μέτρα όταν ο δράστης είναι εργαζόμενος (από σύσταση και αλλαγή θέσης του καταγγελλόμενου μέχρι απόλυση). Όταν ο δράστης είναι εργοδότης προβλέπονται πρόστιμα και διακοπή λειτουργίας σε περίπτωση υποτροπής. Ο εργαζόμενος αποκτά δικαίωμα αποχώρησης από την εργασία για εύλογο χρόνο λόγω κινδύνου ζωής/υγείας/ασφάλειας, μετά από τεκμηριωμένη ενημέρωση του εργοδότη. Προστίθενται στα προστατευόμενα άτομα και οι εργαζόμενοι στην άτυπη οικονομία. Σειρά δικαιωμάτων (όπως ενδεικτικά: διεύρυνση προστασίας και σε βία και απλή παρενόχληση και όχι μόνο στην παρενόχληση λόγω διακρίσεων, αποχώρηση από την εργασία σε περίπτωση κινδύνου), όπως προβλέπει η ΔΣΕ 190 επεκτείνονται και στο δημόσιο τομέα.

5. Προστασία από απολύσεις: Διευρύνεται η λίστα των περιπτώσεων της άκυρης απόλυσης, που σημαίνει επιστροφή του εργαζόμενου στην εργασία του και καταβολή των μισθών για την περίοδο μέχρι την επαναπασχόληση. Έτσι, θεωρείται άκυρη η απόλυση εργαζομένου για ενάσκηση δικαιώματος, για αίτημα λήψης άδειας, όπως και η απόλυση του νέου πατέρα για 6 μήνες από την γέννηση του παιδιού του, εργαζομένου που αρνήθηκε να συμφωνήσει διευθέτηση του χρόνου εργασίας και τηλεργαζόμένου που άσκησε το δικαίωμα αποσύνδεσης

6. Αυξάνεται από 1-1-2022 η αποζημίωση απόλυσης για τους εργατοτεχνίτες και εξισώνεται με εκείνη των υπαλλήλων (μισθοί έως 12 μηνών).

7. Το διάλειμμα θα χορηγείται μετά από 4 ώρες εργασίας (αντί για 6 ώρες).

8. Οι τηλεργαζόμενοι αποκτούν δικαίωμα αποσύνδεσης: δεν θα απαντούν σε mail, SMS, κλήσεις μετά τη λήξη του ωραρίου εργασίας τους ενώ ο εργοδότης αναλαμβάνει το κόστος απόκτησης και συντήρησης του εξοπλισμού. Απαγορεύεται η χρήση της κάμερας για τον έλεγχο της απόδοσης του τηλεργαζομένου.

9. Οι αυτοαπασχολούμενοι στις ψηφιακές πλατφόρμες (delivery, courier) αποκτούν συνδικαλιστικά δικαιώματα (σύσταση οργανώσεων, διαπραγμάτευση συλλογικών συμφωνιών, απεργία). Επιπλέον οι πλατφόρμες θα έχουν τις ίδιες υποχρεώσεις για πρόνοια, υγιεινή και ασφάλεια έναντι των αυτοαπασχολούμενων (συμβάσεις ανεξάρτητων υπηρεσιών ή έργου), με εκείνες που ισχύουν για τις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας.

10. Το όριο των επιτρεπόμενων υπερωριών αυξάνεται στις 150 ώρες το χρόνο σε όλους τους κλάδους της οικονομίας. Αυξάνεται η αμοιβή για τις υπερωρίες για τις οποίες δεν τηρούνται οι προβλεπόμενες διαδικασίες έγκρισης και ορίζεται στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 120% (από 80%). Με τον τρόπο αυτό αυξάνεται το εισόδημα των εργαζομένων, καλύπτονται οι επιχειρηματικές ανάγκες και επιβαρύνονται οι εργοδότες που δεν τηρούν τις νόμιμες διαδικασίες.

11. Παρέχεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους να ζητήσουν την εφαρμογή του συστήματος διευθέτησης του χρόνου εργασίας για τη συμφιλίωση της επαγγελματικής με την οικογενειακή τους ζωή. Με την εφαρμογή του καθεστώτος διευθέτησης ο συνολικός χρόνος εργασίας παραμένει ο ίδιος και δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους π.χ. να δουλεύουν λίγο περισσότερο από τη Δευτέρα έως την Πέμπτη για να έχουν τη δυνατότητα αμειβόμενης αργίας την Παρασκευή.

12. Κυριακές: Προστίθενται στις εξαιρέσεις που επιτρέπεται ήδη να λειτουργούν (π.χ. εστίαση, καταστήματα σε τουριστικές περιοχές) οι κλάδοι ταχυδρομικών υπηρεσιών, παραγωγής-διανομής υγειονομικού υλικού, η εφοδιαστική αλυσίδα, τα data centers, έτοιμο σκυρόδεμα κ.ά.

13. Κυρώνεται η Σύμβαση 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία που συνεπάγεται την διαμόρφωση Εθνικής Στρατηγικής, την κατάστρωση Εθνικού Προγράμματος Υγείας και Ασφάλειας κ.ά.

14. Απεργίες που έχουν κριθεί παράνομες από τα δικαστήρια δεν θα μπορούν να επαναπροκηρύσσονται από τη δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση.

15. Συνδικαλιστές που ασκούν βία ή προβαίνουν σε παράνομες πράξεις κατά τη διάρκεια απεργιών θα έχουν αστική ευθύνη.

16. Απαγορεύεται η ενίσχυση συνδικαλιστικών οργανώσεων από εργοδότες και κόμματα.

17. Η προστασία των συνδικαλιστών εξισώνεται με εκείνη που ισχύει για τις εγκύους. Παύει η απαγόρευση απόλυσης συνδικαλιστών ακόμη και για άσκηση βίας ή σεξουαλική παρενόχληση, που ισχύουν σήμερα.

18. Ως τις 5 Νοεμβρίου 2021 (και κάθε χρόνο εφεξής) ξεκινούν οι διαπραγματεύσεις μεταξύ επιχειρήσεων από το χώρο της κοινής ωφέλειας και εργαζομένων για τον καθορισμό του προσωπικού Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας, (33 %) κατά τη διάρκεια απεργιών. Δεν επιτρέπεται η κήρυξη απεργίας χωρίς να έχει προηγουμένως καθοριστεί το Προσωπικό Ασφαλείας και, όπου απαιτείται, το Προσωπικό Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας

19. Από 1-1-2022 καθίσταται υποχρεωτική η χρήση ηλεκτρονικού συστήματος για τη δυνατότητα συμμετοχής των μελών των συνδικαλιστικών οργανώσεων εξ αποστάσεως τόσο στις Γενικές Συνελεύσεις όσο και στις αρχαιρεσίες.

20. Καθίσταται υποχρεωτική για λόγους διαφάνειας η εγγραφή των συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων σε ηλεκτρονικά μητρώα.

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ:ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ-ΕΠΙΣΗΜΟ    ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΠΛΗΡΩΜΩΝ

 Κατά κύματα-όπως  εγραψαν ‘ΤΑ ΝΕΑ- θα καταβληθούν οι αυξήσεις  και  τα αναδρομικά σε 200.000 συνταξιούχους( που έχουν διανύσει περισσότερα από 30 χρόνια ασφάλισης ). Οι αυξήσεις και τα αναδρομικά απορρέουν από τον νόμο Βρούτση ο οποίο βελτίωσε τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου.

Σύμφωνα  με το τελικό  χρονοδιάγραμμα του ΕΦΚΑ(και τη σχετική επίσημη  ανακοινωση του φορέα), η πληρωμή των αυξήσεων και των αναδρομικών θα γίνει ως εξής:

1.Αναφορικά με τους συνταξιούχους του Δημοσίου τομέα:

Για τους συνταξιούχους του Δημοσίου που υπέβαλαν αίτημα συνταξιοδότησης μετά τις 13/5/2016 και πριν την 1/10/2019, η πληρωμή των αυξήσεων θα πραγματοποιηθεί με τις τακτικές πληρωμές των συντάξεων Ιουλίου, δηλαδή στις 29 Ιουνίου 2021.

Για την πληρωμή των αναδρομικών ποσών της συγκεκριμένης κατηγορίας γίνεται προσπάθεια από την ανάδοχο εταιρία και τις υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ να πραγματοποιηθεί το επόμενο χρονικό διάστημα και αν χρειαστεί με εμβόλιμη πληρωμή(σσεκτιμάται τον Αύγουστο).Υπενθυμίζεται πως από τον Φεβρουάριο του 2021 οι συντάξεις του Δημοσίου του e-ΕΦΚΑ, για όσους υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μετά την 1/10/2019, απονέμονται με τα νέα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης του ν.4670/2020. Οι παραπάνω συνταξιούχοι πληρώνονται ήδη με τα νέα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης από τον Μάρτιο 2021 ενώ τον Απρίλιο 2021 καταβλήθηκαν και τα οφειλόμενα αναδρομικά τους.

2.Αναφορικά με τους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα:

Για συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα που υπέβαλαν αίτημα συνταξιοδότησης μετά τις 13/5/2016, η πληρωμή των αναδρομικών τους θα πραγματοποιηθεί με εμβόλιμη πληρωμή στις 30 Ιουνίου 2021.Η πληρωμή των αυξήσεων (συμπεριλαμβανομένου και του ποσού που αναλογεί για τον μήνα Ιούλιο) στις συντάξεις των παραπάνω συνταξιούχων θα πραγματοποιηθεί τέλος Ιουλίου με τις συντάξεις Αυγούστου.

Θα ακολουθήσουν οι πληρωμές των αυξήσεων και των αναδρομικών των συνταξιούχων που υπέβαλαν αίτημα συνταξιοδότησης πριν τις 13 Μαΐου 2016. Για τις περιπτώσεις αυτές θα πραγματοποιηθούν, αν χρειαστεί, και εμβόλιμες πληρωμές(σς  τέλη Ιουλίου)

Ειδικότερα τα αναδρομικά και οι αυξήσεις σε αυτή τη φάση αφορά 50.000 νέους συνταξιούχους του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα οι οποίοι έχουν συνταξιοδοτηθεί μετά τον Μάιο του 2016 με περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης και δεν διατηρούν προσωπική διαφορά.Οι μηνιαίες αυξήσεις στις συντάξεις κυμαίνονται από 12 έως εως 250 ευρώ τον μήνα και τα αναδρομικα έως 5.250 ευρώ.

Στο Δημόσιο η μέση αύξηση είναι 71,90 ευρώ για τους απόστρατους και 74,56 ευρώ για πολιτικούς συνταξιούχους, ενώ τα ανώτατα ποσά φτάνουν τα 198 ευρώ και 450 ευρώ αντίστοιχα.
Στα Ειδικά Ταμεία, για παράδειγμα, καθώς και σε συνταξιούχους ΙΚΑ, αλλά και σε Ταμεία Επιστημόνων (ΕΤΑΑ) προκύπτουν αυξήσεις έως και 220 ευρώ.

Η μέση αύξηση, ωστόσο, για το σύνολο των κερδισμένων από τον επανυπολογισμό βγαίνει περίπου στα 70 ευρώ τον μήνα.

Επισημαίνεται ότι οι αυξήσεις αφορούν μόνο όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί με περισσότερα από 30,1 και έως 44 έτη ασφάλισης καθώς προκύπτουν λόγω των νέων ποσοστών αναπλήρωσης στις κύριες ανταποδοτικές συντάξεις.

Όσοι έχουν αποχωρήσει με 30 έτη ασφάλισης και κάτω, όπως επίσης και όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί με 45 έτη ασφάλισης και πάνω δεν δικαιούνται αύξηση με το νέο σύστημα.

Ειδικότερα οι νέοι συνταξιούχοι από όλα τα πρώην Ταμεία του ιδιωτικού τομέα και το Δημόσιο που έχουν αποχωρήσει μετά τις 13 Μαΐου 2016 και δεν έχουν προσωπική διαφορά, θα λάβουν όλο το ποσό της αύξησης εφόσον έχουν πάνω από 30 χρόνια ασφάλισης ως αναπροσαρμογή του μεικτού ποσού αναδρομικά από 1η Οκτωβρίου 2019..

Στην κατηγορία αυτή ανήκουν:

-Δημόσιοι υπάλληλοι ΥΕ και ΔΕ με χαμηλές και μεσαίες συντάξιμες αποδοχές που έχουν συνταξιοδοτηθεί με 30,1 έτη έως 44 έτη ασφάλισης.

-Αυτοκινητιστές του πρ. ΟΑΕΕ – ΤΣΑ που συνταξιοδοτήθηκαν την περίοδο 2016-2019 με περισσότερα από 30,1 έτη ασφάλισης και έως 44 έτη ασφάλισης.

-Συνταξιούχοι των πρώην ειδικών Ταμείων των ΔΕΚΟ – Τραπεζών (ΤΑΠ – ΟΤΕ, ΟΑΠ – ΔΕΗ, ΤΣΠ – ΕΤΕ κλπ) οι οποίοι αποχώρησαν με περισσότερα από 30 έτη και έως 44 έτη.

Μισθωτοί ΙΚΑ που αποχώρησαν με πάνω από 30 έτη – κυρίως όσοι έχουν πάνω από 35 έτη – και έως 44 έτη ασφάλισης.

Επισημαίνεται ότι ιδιαίτερη κατηγορία συνιστούν οι νέοι συνταξιούχοι που αποχώρησαν από 13/5/2016 έως 31/12/2018 και διατηρούν προσωπική διαφορά στο πλαίσιο της σύντομης μεταβατικής περιόδου του νόμου Κατρούγκαλου.

Οσοι συνταξιοδοτήθηκαν από τον Μάιο του 2016 έως τον ∆εκέµβριο του 2018 δικαιώθηκαν τµήµα προσωπικής διαφοράς (25% έως 50%) στην περίπτωση που η νέα σύνταξή τους -όπως υπολογίστηκε µε τον νόµο 4387/2016- ήταν µειωµένη κατά 20% και πάνω από τη σύνταξη που θα έπαιρναν µε το παλαιό καθεστώς.

Σε αυτή την κατηγορία βρίσκονται δημόσιοι υπάλληλοι κατηγοριών ΤΕ και ΠΕ με 35 και άνω έτη ασφάλισης, ασφαλισμένοι του πρώην ΤΕΒΕ που συνταξιοδοτήθηκαν με πάνω από 30 έτη ασφάλισης, ασφαλισμένοι του Ταμείου Νομικών, του ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ, του ΕΤΑΑ - ΤΣΑΥ που συνταξιοδοτήθηκαν με πάνω από 30 έτη ασφάλισης.

Στο νόμο υπάρχει ενσωματωμένη ρήτρα προστασίας των αποδοχών των εν λόγω συνταξιούχων, στην περίπτωση που η νέα σύνταξη προκύψει μικρότερη μετά τον επανυπολογισμό της με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης. Ειδικότερα αναφέρεται πως «το ποσό της διαφοράς που προκύπτει εξακολουθεί να καταβάλλεται στον δικαιούχο ως προσωπική διαφορά».

Την ίδια ωρα αντίστροφη μέτρηση για τα αναδρομικά χιλιάδων συνταξιούχων που απορρέουν από τις περικοπές του 2012 σε επικουρικές και δώρα, καθώς μέσα στο επόμενο 20ήμερο ή το αργότερο αρχές Ιουλίου αναμένεται να ανακοινωθεί η σχετική βαρυσήμαντη απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας (ΣτΕ).

Μια δικαστική απόφαση απο την οποία ουσιαστικά διακυβεύεται ένα δημοσιονομικό κόστος, που μπορεί, δυνητικά, να αγγίξει τα 2,5 δισ. ευρώ, ανάλογα με το εύρος της απόφασης και τις παραγραφές.

Πρόκειται για τα νέα αναδρομικά του 11μήνου Ιούνιος 2015 – Μάιος 2016. Στο ΣτΕ έχουν προσφύγει συνταξιουχικές οργανώσεις, εκτιμώντας ότι δεν ήταν νόμιμη και συνταγματική η απόφαση της κυβέρνησης το περασμένο καλοκαίρι, να πληρώσει τα αναδρομικά των κύριων συντάξεων και να αφαιρέσει τα αναδρομικά των επικουρικών και των δώρων. 

Η υπόθεση εκδικάστηκε τον Ιανουάριο και η απόφαση του ανώτατου ακυρωτικού δικαστηρίου εκτιμάται ότι θα εκδοθεί μέχρι τέλος Ιουνίου.

-------------------------------------------------------------------------------------

ΓΡΑΦΗΜΑ 1

 Οι αυξήσεις των νέων συντελεστών  στις κύριες  ανταποδοτικές  συντάξεις:

-Από τα 30 έτη και 1 μήνα ως τα 33 έτη οι αυξήσεις που θα έχουν οι ανταποδοτικές συντάξεις κυμαίνονται από 0,2% ως 5,5%.

-Από τα 33 έτη και 1 μήνα ως τα 36 έτη οι αυξήσεις για τις ανταποδοτικές συντάξεις κυμαίνονται από 5,7% ως 12,5%.

-Από τα 36 έτη και 1 μήνα ως τα 39 έτη οι ανταποδοτικές συντάξεις έχουν αύξηση από 12,6% ως 16,3%.

-Από τα 39 έτη και 1 μήνα ως τα 40 έτη οι ανταποδοτικές συντάξεις έχουν αύξηση από 16,4% ως 16,85%.

-Μετά τα 40 έτη η απόδοση των νέων συντελεστών αρχίζει να φθίνει. Από τα 40 έτη και 1 μήνα ως τα 42 έτη η αύξηση κατεβαίνει από το 16,5% στο 9%. Από τα 42 έτη και 1 μήνα ως τα 44 έτη οι αυξήσεις περιορίζονται σε ποσοστά μεταξύ 8,7% ως 2,4%, ενώ από τα 45 έτη και μετά συμφέρει η σύνταξη με τα παλιά ποσοστά γιατί η απόδοση των νέων συντελεστών μηδενίζεται.

-------------------------------------------------------------

ΓΡΑΦΗΜΑ  2

ΤΑ  ΠΟΣΑ  ΤΩΝ ΑΥΞΗΣΕΩΝ(ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ)  ΓΙΑ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΜΕ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 30 ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ

 Α.Για 33 έτη ασφάλισης:

-Ασφαλισμένος με 700 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 598 ευρώ με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης θα λάβει 610 ευρώ, μηνιαία αύξηση 12 ευρώ.

-Ασφαλισμένος με 1.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 690 ευρώ και θα λάβει 707 ευρώ, αύξηση 17 ευρώ.

-Ασφαλισμένος με 1.500 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 843 ευρώ και θα λάβει 869 ευρώ, αύξηση 25 ευρώ.

-Ασφαλισμένος με 2.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 997 ευρώ και θα λάβει 1.030 ευρώ, αύξηση 34 ευρώ.

 

Β.Για 36 έτη ασφάλισης:

-Ασφαλισμένος με 700 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 632 ευρώ με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης θα λάβει 663 ευρώ, μηνιαία αύξηση 31 ευρώ.

-Ασφαλισμένος με 1.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 738 ευρώ και θα λάβει 782 ευρώ, αύξηση 44 ευρώ.

-Ασφαλισμένος με 1.500 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 915 ευρώ και θα λάβει 981 ευρώ, αύξηση 66 ευρώ.

-Ασφαλισμένος με 2.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.092 ευρώ και θα λάβει 1.180 ευρώ, αύξηση 88 ευρώ.

-----------------

Γ-Για 39 έτη ασφάλισης:

-Ασφαλισμένος με 700 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 670 ευρώ με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης θα λάβει 716 ευρώ, μηνιαία αύξηση 47 ευρώ.

-Ασφαλισμένος με 1.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 792 ευρώ και θα λάβει 859 ευρώ, αύξηση 67 ευρώ.

-Ασφαλισμένος με 1.500 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 996 ευρώ και θα λάβει 1.096 ευρώ, αύξηση 100 ευρώ.

-Ασφαλισμένος με 2.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.200 ευρώ και θα λάβει 1.333 ευρώ, αύξηση 133 ευρώ.

 ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΟ ΚΑΙ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

ΤΟΥ  ΗΛΙΑ  ΓΕΩΡΓΑΚΗ

Η βόμβα του δημογραφικού στις  συντάξεις έρχεται στο προσκήνιο ,με την σχεδιαζόμενη μεταρρύθμιση στις επικουρικες συντάξεις από το 2022 και  μόνο για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά  εργασίας.Με  αυτή τη μεταρρύθμιση επιχειρείται η σταδιακή μετατροπή της επικουρικής ασφάλισης από διανεμητική που είναι σήμερα σε κεφαλαιοποιητική. Με αυτόν τον τρόπο αποσυνδέεται το ύψος της επικουρικής σύνταξης από τους δημογραφικούς συσχετισμούς. Το ύψος της επικουρικής σύνταξης δεν θα εξαρτάται πια από το πόσοι εισφέρουν και πόσοι μοιράζονται τις εισφορές. Θα εξαρτάται μόνο από τις εισφορές που κατέβαλλε ο ίδιος ο ασφαλισμένος στο σύνολο του εργασιακού του βίου και τις αποδόσεις των επενδύσεών του.

Είναι  γεγονός ότι η δημογραφική γήρανση αποτελεί τον μεγαλύτερο κίνδυνο για το ασφαλιστικό μας σύστημα των περισσοτέρων δυτικών οικονομιών – τουλάχιστον αυτών που βασίζονται κυρίως σε διανεμητικά συστήματα. Ως προς τη χώρα μας, τα διαθέσιμα  στοιχεία δεν αφήνουν περιθώρια εφησυχασμού. Σήμερα, η αναλογία εργαζομένων προς συνταξιούχους είναι 1,7 προς 1 ενώ πριν μερικές δεκαετίες, όταν αναπτυσσόταν το ασφαλιστικό μας σύστημα, ήταν της τάξης του 4 ή 5 προς 1.Η ηλικιακή μας πυραμίδα είναι αντεστραμμένη εις βάρος των νέων και οι δημογραφικές προβολές δείχνουν ότι επίκειται επιδείνωση της κατάστασης. Ζούμε περισσότερο και γεννάμε λιγότερο. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, το 2030 αναμένεται να είμαστε η πιο γερασμένη Ευρωπαϊκή χώρα, ξεπερνώντας την Ιταλία. Η δημογραφική γήρανση πιέζει τα διανεμητικά συστήματα καθώς διαρκώς περισσότεροι συνταξιούχοι μοιράζονται τις εισφορές διαρκώς λιγότερων ασφαλισμένων και τα οδηγεί, αναπόδραστα, σε χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης.

Οι  προβλέψεις είναι    δυσοίωνες.Κι  αυτό  γιατί  η κοινωνική ασφάλιση βασίζεται στην αλληλεγγύη των γενεών δηλαδή αυτό  σημαίνει ότι  οι συντάξεις χρηματοδοτούνται από τις εισφορές των εργαζομένων. Για να λειτουργεί   σωστά αυτό το σύστημα πρέπει να υπάρχουν αρκετοί εργαζόμενοι με επαρκείς εισφορές που να καλύπτουν τις συντάξεις των δικαιούχων.Σύμφωνα με αναλυτές, η πρώτη ανάγνωση αυτής της ραγδαίας μεταβολής είναι ότι θα δεχθεί ισχυρότατες πιέσεις το ασφαλιστικό σύστημα, το οποίο λειτουργεί διανεμητικά: αυτό με απλά λόγια σημαίνει πως οι σημερινοί εργαζόμενοι με τις εισφορές τους χρηματοδοτούν τις συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων.Το ερώτημα είναι πώς  λιγότεροι εργαζόμενοι  θα συντηρήσουν τις συντάξεις ολοένα και περισσότερων συνταξιούχων που ζουν όλο και περισσότερα χρόνια ;

'ΤΑ ΝΕΑ-15/6/2021

 

 

 ΤΑ  ΜΥΣΤΙΚΑ  ΓΙΑ   ΤΙΣ  ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΣΕ 200.000  ΣΥΝΤΑΞΙΙΟΥΧΟΥΣ

ΤΑ ΠΟΣΑ-ΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ- ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ

 

 Στην τελική ευθεία εισήλθε η πληρωμή των  αυξήσεων και αναδρομικών(από τον Οκτωβριο του 2019) σε  200.000 παλιούς  και νέους συνταξιούχους, σε  εφαρμογή του νόμου Βρούτση, με τα νέα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης στις κύριες, ανταποδοτικές, συντάξεις.Εντός των ημερών ο ΕΦΚΑ θα ανακοινώσει επισήμως τις ημερομηνίες  πληρωμών με την  30η Ιουνίου να θεωρείται η επικρατέστερη ημερομηνΊα  για τους νέους συνταξιουχους(μετα το 2106) ενώ για  τους  παλιούς,  οι καταβολές εχουν προγραμματιστεί να γίνουν στα τέλη  Ιουλίου. Οι μηνιαίες  αυξήσεις στις  συντάξεις κυμαίνονται από 12 έως  εως 250 ευρώ τον μήνα και τα αναδρομικά  εως 5250  ευρώ.

Διευκρινίζεται ότι οι  αυξήσεις και  τα αναδρομικά του νόμου  Βρούτση αφορούν μόνο όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί με περισσότερα από 30,1 και έως 44 έτη ασφάλισης καθώς προκύπτουν λόγω των νέων ποσοστών αναπλήρωσης στις κύριες ανταποδοτικές συντάξεις. Όσοι έχουν αποχωρήσει με 30 έτη ασφάλισης και κάτω, όπως επίσης και όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί με 45 έτη ασφάλισης και πάνω δεν δικαιούνται αύξηση με το νέο σύστημα.

Ειδικότερα:

1.ΠΑΛΑΙΟΙ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ(ΠΡΙΝ ΤΟΝ ΜΑΙΟ 2016):Αυξήσεις στις συντάξεις και αναδρομικά (όχι για όλους) –οι οποίες  μπορούν  να ανέλθουν    στα 150- 190 ευρω -με 40 συνταξιμα ετη- έρχονται από τον Ιούλιο (με  τις συντάξεις  Αυγούστου)και μετά με τον επανυπολογισμό συντάξεων του νόμου Βρούτση για τους παλαιούς -πριν το νόμο Κατρούγκαλου- συνταξιούχους με 30 έτη ασφάλισης και πάνω. Επισημαίνεται πάντως ότι οι περισσότεροι παλιοί συνταξιούχοι δεν θα πάρουν αυξήσεις στο’’ χέρι.’’ Οι αυξήσεις τους θα συμψηφιστούν και στα εκκαθαριστικά τους θα δουν την προσωπική διαφορά να μειώνεται.

Αυτό σημαίνει πως από την 1η Ιανουαρίου του 2023, οπότε προβλέπεται το ''ξεπάγωμα'' των ονομαστικών αποδοχών των συνταξιούχων, η αρνητική ''προσωπική διαφορά'' θα αποσβεσθεί πιο γρήγορα, οδηγώντας επίσης πιο γρήγορα σε πραγματικές αυξήσεις στις κύριες συντάξεις και των ''παλιών'' συνταξιούχων. Όπως  ορίζεται με τα ισχύοντα(νόμος Βρούτση), από 1-1-2023 οι αυξήσεις  στις  συντάξεις θα είναι σε ποσοστό 50% κατά τη μεταβολή του ΑΕΠ και κατά 50% από τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (τιμάριθμος). Αυτό σημαίνει ότι αν το ΑΕΠ αυξηθεί 4% και ο ΔτΚ αυξηθεί 2,5%, τότε η αύξηση στις συντάξεις θα είναι γύρω στο 3-3,2%.

Πάντως ενα μέρος της αύξησης στις συντάξεις( από τα  νέας  αυξημένα ποσοστά  αναπληρωσης των κυριων συνταξεων) θα ‘ισοφαρίσει’την προσωπική διαφορά που λαμβάνουν και ό,τι περισσέψει θα καταλήξει στην τσέπη των συνταξιούχων. Οι αυξήσεις θα πληρωθούν σε 5 ετήσιες δόσεις (από 2020 και μετά) και όχι εφάπαξ, όπως θα γίνει στους νέους συνταξιούχους(μετά το  2016).Αν η αύξηση στις συντάξεις είναι μικρότερη της προσωπικής διαφοράς θα μειωθεί η προσωπική διαφορά στα ‘χαρτιά.’

2.ΝΕΟΙ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ(ΜΕΤΑ  ΤΟ ΜΑΙΟ 2016): Το πρώτο κύμα πληρωμών αυξησεων και αναδρομικων(από τον Οκτωβριο του 2019), έρχεται κατά πάσα  πιθανότητα  στις  30 Ιουνιου(με  εμβόλιμη πληρωμή)και αφορά σε 50.000 νέους συνταξιούχους του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα που είχαν συνταξιοδοτηθεί μετά τον Μάιο του 2016 με περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης και δε διατηρούν προσωπική διαφορά. Μαζί με τις αυξήσεις η εν λόγω κατηγορία θα λάβει(εφάπαξ) και αναδρομικά 21  μηνών.Αισθητή διαφορά στην τσέπη’’ έως και 150 ευρώ θα δουν όσοι προσεγγίζουν τα 40 χρόνια δουλειάς, καθώς στόχος της βελτίωσης της ανταποδοτικότητας των συντάξεων είναι να ενισχυθούν τα κίνητρα για την παραμονή στο σύστημα για 35 και 40 χρόνια. Μετά τα 40 έτη τα ποσοστά αναπλήρωσης «πέφτουν» σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια.

------------------------------------------------------------

 

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ  ΑΥΞΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ  ΓΙΑ  ΠΑΛΙΟΥΣ ΚΑΙ ΝΕΟΥΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΜΕ  ΠΑΝΩ ΑΠΟ 30  ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ(ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΠΟΥΡΛΟΣ-ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ)

1.Παλιοί συνταξιούχοι πριν την εφαρμογή του Ν. 4387/2016(Κατρούγκαλος).

-Συνταξιούχος με 40 έτη ασφάλισης, με μέσο όρο συνταξίμων αποδοχών 1.500 ευρώ, η σύνταξη του σήμερα είναι 964,44 ευρώ. Έχει προσωπική διαφορά 88,76 ευρώ. Μετά τον επανυπολογισμό, η σύνταξη θα ανέλθει σε 1.066,10 ευρώ, ενώ η ανταποδοτική του σύνταξη θα αυξηθεί τόσο με το ποσό της καταβαλλόμενης ήδη προσωπικής διαφοράς, όσο και με το ποσό που θα λάβει τμηματικά από την αύξηση του συντελεστή αναπλήρωσης.

Για το διάστημα από 10/2019 έως και σήμερα, το ποσό που θα πρέπει να λάβει ανέρχεται σε 2,58 ευρώ Χ 15 μήνες (το 1/5 της διαφοράς από τον 10/2019 έως και τον 12/2020) + 5,16 € (τα 2/5 της διαφοράς για το έτος 2021) Χ 7 μήνες (από τον 01/2021 έως και τον  07/2021).Συνολικά θα λάβει αναδρομικά 74,82 ευρώ.Κάθε χρόνο μέχρι το 2024 ο συνταξιούχος θα λαμβάνει 2,58 ευρώ επιπλέον.

-Συνταξιούχος με 35 έτη ασφάλισης, με μέσο όρο συνταξίμων αποδοχών 1.500 ευρώ, η σύνταξη του σήμερα είναι 837,68 ευρώ. Έχει προσωπική διαφορά 33,44 ευρώ. Μετά τον επανυπολογισμό η σύνταξη θα ανέλθει σε 887,03 ευρώ.Για το διάστημα από 10/2019 έως και σήμερα, το ποσό που θα πρέπει να λάβει ανέρχεται σε 3,18 ευρώ Χ 15 μήνες (το 1/5 της διαφοράς από τον 10/2019 έως και τον 12/2020) + 6,36 ευρώ (τα 2/5 της διαφοράς για το έτος 2021) Χ 7 μήνες (από τον 01/2021 έως και τον 07/2021). Συνολικά θα λάβει αναδρομικά 92,22 ευρώ.Κάθε χρόνο μέχρι το 2024 ο συνταξιούχος θα λαμβάνει 3,18 ευρώ επιπλέον.

-Συνταξιούχος με 31 έτη ασφάλισης, με μέσο όρο συνταξίμων αποδοχών 1.000 ευρώ, η σύνταξη του σήμερα είναι 622,19 ευρώ. Έχει προσωπική διαφορά 21,39 ευρώ. Μετά τον επανυπολογισμό η σύνταξη θα ανέλθει σε 627,45 ευρώ.Για το διάστημα από 10/2019 έως και σήμερα, το ποσό της ανταποδοτικής του σύνταξης θα αυξηθεί συνολικά κατά ποσό 5,26 ευρώ. Η αύξηση αυτή σε δοθεί σε πέντε δόσεις περίπου ένα ευρώ ανά έτος από το 2020 και η  προσωπική του διαφορά θα παραμείνει και θα μειωθεί σε 16,13 ευρώ το μήνα. Ο συνταξιούχος αυτός ούτε μετά το 2025 θα μπορεί να λάβει αύξηση, εάν δεν εξαλειφθεί η προσωπική διαφορά στη σύνταξη του.

2-Νέοι συνταξιούχοι μετά την εφαρμογή του Ν. 4387/2016

-Συνταξιούχος με 36 έτη ασφάλισης, με μέσο όρο συνταξίμων αποδοχών 2.373,50 ευρώ, η σύνταξη του σήμερα είναι 1.274,04 ευρώ. Έχει προσωπική διαφορά 103,64 ευρώ.Μετά τον επανυπολογισμό η σύνταξη του θα διαμορφωθεί σε 1.248,98 ευρώ. Ωστόσο θα συνεχίσει να λαμβάνει την ίδια σύνταξη και η προσωπική του διαφορά θα μειωθεί στα 25,06 ευρώ.

-Συνταξιούχος με 42 έτη ασφάλισης, με μέσο όρο συνταξίμων αποδοχών 3.500 ευρώ, η σύνταξη του σήμερα είναι 1.750,75 ευρώ. Μετά τον επανυπολογισμό, η σύνταξη του θα διαμορφωθεί στα 1.896,45 ευρώ.Για το διάστημα από 10/2019 έως και σήμερα, το ποσό που θα πρέπει να λάβει ανέρχεται σε 29,14 ευρώ Χ 15 μήνες (το 1/5 της διαφοράς από τον 10/2019 έως και τον 12/2020) + 58,28 ευρώ (τα 2/5 της διαφοράς για το έτος 2021) Χ 6 μήνες (από τον 01/2021 έως και τον 06/2021). Συνολικά θα λάβει αναδρομικά 786,78 ευρώ.Κάθε χρόνο μέχρι το 2024 ο συνταξιούχος θα λαμβάνει 29,14 ευρώ επιπλέον.

-Συνταξιούχος με 40 έτη ασφάλισης, με μέσο όρο συνταξίμων αποδοχών 2.200 ευρώ, η σύνταξη του σήμερα είναι 1.373,46 ευρώ. Έχει προσωπική διαφορά 127,60 ευρώ.Μετά τον επανυπολογισμό η σύνταξη του θα διαμορφωθεί σε 1.394,96 ευρώ.Για το διάστημα από 10/2019 έως και σήμερα, το ποσό που θα πρέπει να λάβει ανέρχεται σε 4,30 ευρώ Χ 15 μήνες (το 1/5 της διαφοράς από τον 10/2019 έως και τον 12/2020) + 8,60 ευρώ (τα 2/5 της διαφοράς για το έτος 2021) Χ 6 μήνες (από τον 01/2021 έως και τον 06/2021). Συνολικά θα λάβει αναδρομικά 116,1 ευρώ.Κάθε χρόνο μέχρι το 2024 ο συνταξιούχος θα λαμβάνει 4,30 ευρώ επιπλέον.

-Ασφαλισμένος στον τ. ΟΑΕΕ με 37 έτη ασφάλισης συνταξιοδοτήθηκε το 2017. Με αποδοχές 1.812 ευρώ η σύνταξη του διαμορφώθηκε στα 1.058,06 ευρώ. Έχει προσωπική διαφορά 28,50 ευρώ.Μετά τον επανυπολογισμό η ανταποδοτική του σύνταξη θα αυξηθεί κατά 5,16 %. Η μηνιαία αύξηση είναι 93,4 ευρώ μεικτά. Συνολικά θα λάβει αναδρομικά για 21 μήνες 1.362,90 ευρώ μεικτά και 1.281,13 ευρώ προ φόρου μετά την κράτηση για υγειονομική περίθαλψη.

-Ασφαλισμένη στο τ. ΙΚΑ με 31 έτη ασφάλισης συνταξιοδοτήθηκε τον 12/2016. Με αποδοχές 990 ευρώ λαμβάνει 659,12 ευρώ σύνταξη. Με το νέο συντελεστή αναπλήρωσης η ανταποδοτική της σύνταξη θα αυξηθεί κατά 0,56 %. Η μηνιαία αύξηση είναι 5,54 ευρώ μεικτά. Συνολικά θα λάβει αναδρομικά 116,42 ευρώ μεικτά και 109,43 ευρώ προ φόρου μετά την κράτηση για υγειονομική περίθαλψη.

-Ασφαλισμένος στο τ. ΙΚΑ με 39 έτη ασφάλισης συνταξιοδοτήθηκε το 2017. Με αποδοχές 2.874 ευρώ λαμβάνει σύνταξη 1.556,59 ευρώ. Έχει προσωπική διαφορά 59,72 ευρώ. Με το νέο συντελεστή αναπλήρωσης η ανταποδοτική του σύνταξη θα αυξηθεί κατά 6,65 %. Η μηναία αύξηση είναι 191,12 ευρώ μεικτά.Συνολικά θα λάβει αναδρομικά 2.759,40 ευρώ μεικτά και 2.516,02 ευρώ προ φόρου μετά την κράτηση για υγειονομική περίθαλψη και την ειδική εισφορά αλληλεγγύης.

ΠΗΓΗ:ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΠΟΥΡΛΟΣ-ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

 

ΜΗΤΕΡΕΣ  ΑΝΗΛΙΚΩΝ:ΤΑ ΠΑΡΑΘΥΡΑ  ΓΙΑ   ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΡΙΝ ΤΑ 62

 

‘Παράθυρα» για πρόωρη συνταξιοδότηση έχουν με βάση την ισχύουσα νομοθεσία χιλιάδες μητέρες με ανήλικο τέκνο, στις οποίες παρέχεται η δυνατότητα να αξιοποιήσουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας για να κλειδώσουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης πριν από τα 67 και πριν από τα 62 . Βασική προϋπόθεση για τη συνταξιοδότηση των µητέρων είναι ότι πρέπει να έχουν µέχρι το 2010 ή το 2011 ή το 2012 συµπληρώσει 5.500 ηµέρες ασφάλισης ή 25 έτη προϋπηρεσίας µε πραγµατικό ή πλασµατικό χρόνο ασφάλισης.

Ως  γνωστόν εφέτος  είναι ετος φυγης  στη συνταξη και ήδη καταγράφονται αυξήσεις στις  αιτήσεις για  συνταξιοδότηση  εως 60%.Από τη μία η πίεση της πανδημίας του κορονοϊού και η ανάγκη αναζήτησης ασφάλειας και από την άλλη τα νέα αυξημένα όρια συνταξιοδότησης από το 2022, αλλά και τα νέα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Βρούτση (από 1-10-2019), οδηγουν σε κύμα φυγής  στη συνταξη  τόσο από τον ιδιωτικό, όσο και από τον δημόσιο τομέα.

Πάντως τέσσερις είναι οι προϋποθέσεις που πρέπει συγκεντρώνουν οι μητέρες ανηλίκων προκειμένου να αποκτήσουν «διαβατήριο» στη σύνταξη νωρίτερα από τα 67 με πλήρη σύνταξη και νωρίτερα από τα 62 με μειωμένη.

Ειδικότερα θα πρέπει:

1.Να έχουν ανήλικο παιδί μέχρι το 2012.

2.Να είναι παλαιές ασφαλισμένες δηλαδή να ειχαν ασφαλιστεί για πρώτη φορά πριν το 1993.

3.Να έχουν συμπληρώσει τις απαιτούμενες χρονικές προϋποθέσεις δηλαδή τις 5.500 ημέρες ασφάλισης μέχρι το 2012 .

4.Να κατοχυρώνουν το κατά περίπτωση νέο όριο ηλικίας εντός της μεταβατικής περιόδου 2015 έως 2021 ανεξάρτητα εάν αυτό το συμπληρώνουν μετά την 1/1/2022.

Θα πρέπει να επισημανθεί ότι οσοι ασφαλισμένοι και ασφαλισμένες μέχρι το 31/12/2021 έχουν συγκεντρώσει και τον κατά περίπτωση απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και την προβλεπόμενη ηλικία, θα μπορούν και μετά την 1-1-2022 να συνταξιοδοτηθούν με βάση τα σημερινά ευνοικά μεταβατικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.Ο νόμος 4336/2015( ο οποίος αλλαξε τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης) και η σχετική Υπουργική Απόφαση που τον ακολούθησε όριζε σαφώς πώς όσοι ασφαλισμένοι θεμελίωσαν ή θεμελιώνουν δικαίωμα με μεταβατικό όριο ηλικίας από το 2015 έως και τις31Δεκεμβρίου 2021 εντός της μεταβατικής περιόδου έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν και μετά το 2022 με τα κατά περίπτωση ενδιάμεσα όρια ηλικίας.

Τα  ισχύοντα  στη συηνταξιοδοτηση  μητέρων ή γονέων ειναι τα παρακάτω:

1.Οι γονείς δημόσιοι υπάλληλοι (άντρες-γυναίκες) που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 ή το 2012 με ανήλικο τέκνο, παίρνουν σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν το 52ο ή το 55ο έτος αντίστοιχα. Μητέρα ή πατέρας ανηλίκου με 25ετία το 2011 και ηλικία 52 ετών το 2017, λαμβάνει πλήρη σύνταξη με όριο ηλικίας τα 58,5 έτη.Εδώ πρέπει να επισημάνουμε ότι η μητέρα μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο τέκνου για να έχει 25ετία το 2010, οπότε να συνταξιοδοτηθεί με το όριο ηλικίας για το 50ό έτος. Δεν ισχύει όμως για τον πατέρα το δικαίωμα για σύνταξη με ανήλικο και 25ετία το 2010.

2- Για τα Ταμεία ΙΚΑ και ΔΕΚΟ-Τραπεζών, σύνταξη πριν από το 2022, κατοχυρώνουν μητέρες που ασφαλίστηκαν πριν το 1993 στο ΙΚΑ και συμπλήρωσαν έως το 2012 τις 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο.

3- Μητέρες ασφαλισμένες σε Ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών πριν το 1993, με ανήλικο τέκνο έως το 2012 και 25ετία, κατοχυρώνουν τις ηλικίες των 50, 52 και 55 ετών για πλήρη σύνταξη και των 50 και 53 ετών ηλικίας για μειωμένη.

Όμως από 19-8-2015 και μετά, τις καταλαμβάνουν τα νέα όρια συνταξιοδότησης.Παράδειγμα: Ασφαλισμένη μητέρα με 25ετία το 2011 και ανήλικο, που έκλεισε τα 52 έτη ηλικίας το 2017, συνταξιοδοτείται στα 58,5 με πλήρη σύνταξη και στα 55 με μειωμένη. Έχει συνεπώς «κλειδώσει» την ηλικία εξόδου με μειωμένη.Αν κλείσει τα 52 το 2019, λαμβάνει πλήρη σύνταξη στα 61,10 και μειωμένη στα 58,5.

Τέλος όσον αφορά στην ευκαιρία πρόωρης συνταξιοδότήσης που παρέχει ο νόμος Βρούτση, αυτή αφορά τις παλιές ασφαλισμένες που πρωτοασφαλίστηκαν πριν από τις 31/12/1992 και μπορεί να αξιοποιηθεί από μητέρες που ως σήμερα έχουν περάσει το μεγαλύτερο μέρος της ασφάλισης τους σε φορείς ελεύθερων επαγγελματιών, όπως ΟΑΕΕ-ΤΕΒΕ, ΟΑΕΕ-ΤΣΑ, ΟΑΕΕ-ΤΑΕ, ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ.

Οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας θα πρέπει υποχρεωτικά κατά την ημερομηνία ενηλικίωσης του τελευταίου τέκνου τους, η οποία δεν μπορεί να είναι μετά τις 31/12.2012 να έχουν συμπληρώσει σε όλους τους φορείς ασφάλισης συνολικά 5.500 ένσημα ή 18, 4 έτη ασφάλισης.Στην πράξη για να πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης θα πρέπει να συνυπάρχουν πριν από το 2013 η ανηλικότητα του παιδιού και ο χρόνος ασφάλισης των 5.500 ημερών ανεξάρτητα από τα Ταμεία στο οποίο ήταν ασφαλισμένες εκείνη τη στιγμή.

 -----------------------------------------------------

ΠΙΝΑΚΕΣ

1. Μητέρες-ασφαλισμένες στο ΙΚΑ έως 31/12/1992 για πλήρη σύνταξη με ανήλικο και 5.500 ένσημα ως το 2010

Ηλικία ασφαλισμένης   Ηλικία συνταξιοδότησης

55 το 2021                         65,6

55 το 2022                         67

-------------------------------

2. Μητέρες-ασφαλισμένες στο ΙΚΑ έως 31/12/1992 για

πλήρη σύνταξη με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2011

Ηλικία ασφαλισμένης     Ηλικία συνταξιοδότησης

57 το 2021                          65,9

57 το 2022                          67

-------------------------------------------------

3. Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο γονείς με 25ετία το 2011 και ανήλικο (πρόσληψη από 1/1/1983 ως 31/12/1992)

Ηλικία 52 ετών             Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης

το 2021                              65,3

το 2022                              67

------------------------------------------------------------------------

4. Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο γονείς με 25ετία το 2012 και ανήλικο

(πρόσληψη 1/1/1983 ως 31/12/1992)

Ηλικία 55 ετών            Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης

το 2021                             65,6

το 2022                             67

-------------------------------------------------------------------------

5. Μητέρες ασφαλισμένες σε Ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών με ανήλικο και 25ετία το 2010 ή το 2011

Ηλικία 50, ή 52           Ηλικία συνταξιοδότησης

2021                                   65,3

2022                                   67

----------------------------------------------------------------------------

6.Μητέρες ασφαλισμένες σε Ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών με ανήλικο και 25ετία το 2012

Ηλικία 55                   Ηλικία συνταξιοδότησης

2021                                  65,6

2022                                  67

 

 

 

ΕΠΙΤΙΜΟΣ  ΔΗΜΟΤΗΣ ΛΕΥΚΑΔΑΣ  Ο  ΣΥΛΛΕΚΤΗΣ ΤΑΚΗΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ

ΤΟΥ ΗΛΙΑ  ΓΕΩΡΓΑΚΗ

Διήμερο   εκδηλώσεων με  θέμα ‘Μέρες Λευκάδιου Χερν’  οργανώνει το Πνευματικό Κέντρο  του  Δήμου Λευκάδας, στις 26 και 27 Ιουνίου στο κηποθέατρο ‘Αγγελος  Σικελιανός».Στην ίδια εκδήλωση(Κυριακή  27/6) θα τιμηθεί και θα ανακηρυχθεί επίτιμος δημότης Λευκάδας ο συλλέκτης ΤΑΚΗΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ ο οποίος-εκτός από την τεράστια συμβολή του στον πολιτισμό-δώρισε στη Λευκάδα τη συλλογή του για να γίνει το μουσείο Λευκάδιου Χέρν στο νησί μας(το μοναδικό στην Ευρώπη).

Ο Τάκης Ευσταθίου είναι  συλλέκτης εργων τέχνης. Βρίσκεται πίσω από δωρεές πολύτιμων βιβλίων και αντικειμένων της συλλογής του σε μουσεία και εκπαιδευτικά ιδρύματα Είναι ο άνθρωπος που έφερε τον Λευκάδιο Χερν πίσω στον τόπο του. Xαρισε τη συλλογή του,για τον κορυφαιο συγγραφέα της Ιαπωνίας, η οποία εξοπλίζει το ‘’ Ιστορικο Κέντρο του Λευκάδιου Χερν’’   στη Λευκάδα.

Τα τελευταία χρόνια ολο και περισσότεροι έλληνες ανακαλύπτουν τον Λευκάδιο Χερν( Γιακόμο Κουιζίμι).Είναι ο εθνικος συγγραφέας της Ιαπωνίας. Γεννήθηκε στη Λευκάδα το 1850 από Ελληνίδα μητέρα και πατέρα Ιρλανδό. Αδάμαστη και αυτοδημιούργητη προσωπικότητα , έφερε σε επαφή το ευρωπαϊκό και αμερικανικό αναγνωστικό κοινό με τον τότε άγνωστο πολιτισμό της Ιαπωνίας. Τα βιβλία του είναι περιζήτητα και θεωρούνται  μεγάλης συλλεκτικής αξίας. Οκτώ μουσεία υπάρχουν προς τιμήν του σε όλη την Ιαπωνία ενώ το άγαλμα του ξεχωρίζει στην κεντρική πλατεία του Τόκιο . Δεκάδες μνημεία έχουν στηθεί σε κάθε γωνία τις Ιαπωνίας από όπου πέρασε.

O  συλλέκτης Τακης Ευσταθιου διαθέτει μία από τις μεγαλύτερες συλλογές έργων του Λευκάδιου Χερν σε ολο τον κόσμο. H δωρεά του στο Πνευματικο Κέντρο του Δήμου Λευκάδας είναι σημαντική καθως εξοπλίζει  το πρώτο μουσείο που εγινε στον Ευρωπαϊκό χώρο για τον Λευκάδιο Χέρν.

Τι είναι ομως  αυτό που συγκίνησε τόσο τον Τάκη Ευσταθίου, ώστε ν’ ασχολείται τόσα χρόνια με πάθος και  χωρίς διακοπή με τον Λευκάδιο Χερν;
«Το πνεύμα του Λευκάδιου Χερν είναι το αρχαίο ελληνικό πνεύμα. Ήταν ένα παιδί ορφανό από τεσσάρων ετών, που κατόρθωσε να φτιάξει τη δική του ζωή, χωρίς να τον αποπροσανατολίσει το θρησκόληπτο περιβάλλον, χωρίς να τον παρασύρει ο υπόκοσμος, χωρίς να τον λυγίσει η φτώχεια και η εξαθλίωση. Αντιμετώπιζε τα πράγματα με ειλικρίνεια και συνείδηση. Είχε άνοδο και ποτέ κάθοδο. Και πέθανε νέος, χωρίς να γνωρίσει την παρακμή που ακολουθεί την ακμή. Δεν ολοκλήρωσε το έργο που οραματίστηκε. Ήθελε να του επιτρέψει ο χρόνος να ασχοληθεί και με άλλα είδη λογοτεχνίας. Δεν πρόλαβε. Πέθανε σε ηλικία 54 ετών. Αυτά που έκανε ήταν παραγγελίες εκδοτών, για να του αποφέρουν χρήματα για την οικογένειά του. Ό,τι έκανε το έκανε για τους άλλους. Όπως και η εργασία του, η διδασκαλία. Ήταν μια προσφορά προς τους άλλους.»

Ο Τάκης Ευσταθίου εχει ρίζες από τον Πόντο, τη Ρωσία και τη Μυτιλήνη . To 1963 ακολούθησε την οικογένειά του στην Αμερική και  εγκαταστάθηκε στη Νέα Υόρκη.Αμέσως τον τράβηξε η τέχνη. Εργάστηκε σε καλλιτεχνικά στούντιο, έκανε σπουδές στο θέατρο και συμμετείχε σε παραστάσεις του Greek Repertory Theater του Αδαμάντιου Λαιμού. Το ενδιαφέρον του επικεντρώθηκε στους εικαστικούς καλλιτέχνες, ζωγράφους και γλύπτες.Λίγο αργότερα γίνεται βοηθός και συνεταίρος σε αντικερί.Γνωρίζεται με τον Αλέξανδρο Ιόλα και τον βοηθό του Μπρους Τζάκσον. Επισκέπτεται συχνά την Alexander Iolas΄ Gallery στο Μανχάταν, σε εγκαίνια και εκθέσεις και επιμελείται την τοποθέτηση των έργων. Από τον Ιόλα παίρνει πολύτιμες συμβουλές και κάνει τη γνωριμία του Άντι Γουόρχολ με τον οποίον συναντιούνται σε διάφορες εκδηλώσεις και κοσμικά κέντρα.Στις αρχές του ’70 αγόρασε πολλά από τα έργα που δεν πήρε μαζί του ο Ιόλας, όταν ήρθε για να εγκατασταθεί στην Ελλάδα.

Το 1971 μετά από ένα χρόνο παραμονής στην Ελλάδα, επέστρεψε στη Νέα Υόρκη, όπου το 1973 άνοιξε συνεταιρικά μια γκαλερί στη 57th Street και Sixth Avenue. Η γκαλερί ονομάστηκε Tchernov.Ο Τάκης Ευσταθίου μέσα από την γκαλερί του ανέδειξε ρώσους καλλιτέχνες που έφευγαν από τη Ρωσία και έβρισκαν ελευθερία στην Αμερική. Η γκαλερί σημείωσε μεγάλη επιτυχία. Ο Τάκης Ευσταθίου έκανε τη γνωριμία του Γιώργου Κωστάκη, (του μεγαλύτερου συλλέκτη της ρωσικής πρωτοπορίας, του οποίου τη μεγάλη συλλογή έχει αγοράσει η μονή Λαζαριστών), με τον οποίο διατήρησε αλληλογραφία.

Ο Τάκης Ευσταθίου γνώρισε σημαντικές προσωπικότητες της τέχνης: τον Μιχάλη Λεκάκη, γνωστό γλύπτη της διασποράς, τον Νάσο Δάφνη, ζωγράφο της Λίο Καστέλι της μεγάλη γκαλερί που ανέδειξε καλλιτέχνες της ποπ αρτ, τον Μίκη Θεοδωράκη και άλλους.Στη συνέχεια, το 1978, ο Τάκης Ευσταθίου άνοιξε γκαλερί στη Madison Avenue και στους 74th Street..Γνώρισε σημαντικούς καλλιτέχνες και ήταν ο πρώτος γκαλερίστας, που ανέδειξε νέους καλλιτέχνες σ’ εκείνη την περιοχή των καταξιωμένων καλλιτεχνών.

‘’Ο πολιτισμός είναι μεγαλείο, είναι και εργαλείο,λέει ο ιδιος. Είναι κάτι μέσα μας που το καλλιεργούμε με τον δικό μας τρόπο.Η τέχνη έφτασε να αποφέρει εισόδημα. Έρχονται οι τουρίστες και πληρώνουν εισιτήριο για να δουν τους αρχαιολογικούς χώρους και τα μουσεία κι έτσι το κράτος βγάζει εισόδημα. Όμως ο πολιτισμός δεν δημιουργήθηκε για να γίνει αντικείμενο εκμετάλλευσης. Εγώ-προσθέτει ο Τ.Ευσταθίου- δωρίζω κομμάτια της συλλογής μου και ζητάω να είναι ελεύθερη η πρόσβαση σ’ αυτά.Είμαι ένας πρεσβευτής καλής θέλησης του Λευκάδιου Χερν.Το σύνθημά μου; Όλοι μαζί αλλάζουμε μαζί για το καλό του μέλλοντος.Καθαρή ανθρώπινη παιδεία.’’

Το 1978 ο Τακης Ευσταθίου κάνει  μια συμφωνία με το Stanford Museum του Κονέκτικατ, για να εκθέσει τις ακουαρέλες του Θεόδωρου Στάμου. Γνωρίζεται με τον μεγάλο Λευκαδίτη ζωγράφο. Από τότε συνδέθηκαν με δεσμούς φιλίας και συνεργασίας, μέχρι τον θάνατο του ζωγράφου το 1997.Ο Τάκης Ευσταθίου γίνεται σύμβουλος του Στάμου και ο Στάμος γνωρίζει στον Ευσταθίου τον Λευκάδιο Χερν.
Ο ζωγράφος περνάει έξι μήνες το χρόνο στην Ελλάδα και άλλους έξι στην Αμερική. Ανέφερε στον Τάκη Ευσταθίου ότι το σπίτι του στη Λευκάδα είναι κοντά στο σπίτι του Λευκάδιου Χερν. Του μίλησε για τη ζωή του συγγραφέα και για τις βαθιές σχέσεις του με την Ιαπωνία. Ο Τάκης Ευσταθίου άρχισε να ασχολείται με τον Χερν, να διαβάζει βιβλία του και στα τέλη της δεκαετίας του ’80 ταξίδεψε στη Λευκάδα και αντίκρυσε το άγαλμα του Χερν στην πλατεία, όπου είναι οι προτομές των Λευκαδιτών ποιητών (Βαλαωρίτη, Σικελιανού).

Η άποψη του Τάκη Ευσταθίου για τον πολιτισμό:’’Υπάρχουν χώρες που δεν έχουν επαφή με τον πολιτισμό και αναγκάζονται να εισάγουν. Η Ελλάδα, όμως, έχει τεράστιο πολιτισμό. Στο εξωτερικό δεν θεωρείσαι πως έχεις μόρφωση, αν δεν έχεις αποκτήσει ελληνική παιδεία. Αλλά η σύγχρονη Ελλάδα καταστρέφει, χωρίς να δημιουργεί καινούργια πράγματα. Για να προσθέσει:’’Πώς μπορείς να δημιουργήσεις κάτι καινούργιο –έναν καινούργιο πολιτισμό;–, αν δεν είσαι σε θέση να εκτιμήσεις τον παλιό; Πολιτισμός θα πει να σέβεσαι την παιδεία του άλλου. Να συμπεριφέρεσαι με συνείδηση.Εδώ η πολιτική δεν ενισχύει τον πολιτισμό. Πρώτα πρώτα δεν υπάρχει έλεγχος και αυστηρότητα ούτε υπακοή. Σήμερα φοβόμαστε ν’ ανοίξουμε την πόρτα μας σε κάποιον που δεν γνωρίζουμε. Φοβόμαστε κι αυτόν που γνωρίζουμε, γιατί δεν ξέρουμε τι μπορεί να θέλει από μας. Δεν ξέρουμε αν είναι γνήσια η επαφή μας.Η τέχνη είναι κάτι προσωπικό που κάνει κάποιος με αγάπη και πάθος και δεν το βλέπει την οικονομική του διάσταση. Αν το κάνει για τα χρήματα, δεν είναι τέχνη. Είναι παραγωγή. Κάνει κάτι που είναι εμπορεύσιμο και όχι για να εκφράσει ιδέες και αξίες’.

Ειπε: Ο πολιτισμός δεν δημιουργήθηκε για να γίνει αντικείμενο εκμετάλλευσης. Εγώ δωρίζω κομμάτια της συλλογής μου και ζητάω να είναι ελεύθερη η πρόσβαση σ’ αυτά.Είμαι ένας πρεσβευτής καλής θέλησης του Λευκάδιου Χέρν.