ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

 

ΚΥΜΑ  ΦΥΓΗΣ  ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ-ΕΩΣ  40%  ΤΗ ΔΙΕΤΙΑ 2020-2021 ΟΙ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ-

ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΕΦΚΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΚΡΕΜΕΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

 

Χρονιά-ρεκόρ  συνταξιοδοτήσεων εκτιμάται ότι θα είναι το 2021 , ενόψει των αλλαγών που  επέρχονται στα όρια ηλικίας  συνταξιοδότησης από 1-1-2022, με τον ΕΦΚΑ να αναμένει να δεχτεί ένα  μεγάλο όγκο νέων αιτήσεων συνταξιοδότησης την ιδια  ώρα που βρίσκονται σε  εκκρεμότητα περίπου 300.000  αιτήσεις ,με το χρόνο αναμονής να  φθάνει τα τρία  χρόνια.

Οι εκτιμήσεις των ειδικών στην κοινωνική ασφάλιση αναφέρουν ότι ο ρυθμός  εξόδου στη  σύνταξη κατά την περιοδο της  διετίας  2020-2021  θα  ανέλθει στο  στο  40% .

Με  δεδομένη την αύξηση των συνταξιοδοτήσεων, το  υπουργείο  Εργασίας εχει ετοιμάσει μια σειρά μετρων   για την αντιμετώπιση της εκρηκτικής  αυτής κατάστασης .Παράλληλα τα νέα αιτήματα που θα υποβάλλονται, θα εισέρχονται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα ψηφιακής απονομής συντάξεων «Άτλας’.

Τονίζεται ότι  από το 2022 όλοι ανεξαιρέτως οι ασφαλισμένοι για να συνταξιοδοτηθούν θα πρέπει να έχουν 40 χρόνια ασφάλισης ώστε να λάβουν πλήρη σύνταξη στα 62, ενώ με λιγότερα χρόνια θα πάρουν μειωμένη στα 62 χρόνια και πλήρη στα 67.Πάντως θα  πρεπει να επισημανθεί ότι οσοι  ασφαλισμένοι και  ασφαλισμένες   μέχρι το 31/12/2021 έχουν συγκεντρώσει και τον κατά περίπτωση απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και την προβλεπόμενη ηλικία, θα μπορούν και μετά την 1-1-2022 να συνταξιοδοτηθούν με βάση τα  σημερινά ευνοικά μεταβατικά όρια.

‘Οσον αφορά το μείζον θέμα με τις εκκρεμείς  συντάξεις, τα  στοιχεία  δείχνουν ότι  οι εκκρεμείς κύριες συντάξεις ήταν 105.000 τον Ιανουάριο 2019, ανήλθαν σε 125.075 τον Ιούλιο 2019, για να φτάσουν 165.000 τον Μάρτιο 2020 , ενώ τον Σεπτέμβριο ανέρχονταν  σε 163.224(έκθεση ‘ΗΛΙΟΣ’) .Σε  αυτές  θα πρέπει να προστεθούν 121.572 εκκρεμείς υποθέσεις επικουρικών συντάξεων που παραμένουν επί σειρά ετών σε αναμονή, καθώς  και άλλες 18.527 υποθέσεις διεθνών συντάξεων.Όπως  επισημαινουν οι συνδικαλιστές του ΕΦΚΑ              η κατάσταση  είναι  δραματικη  αφού δεν υπάρχει το απαιτούμενο προσωπικό για να εξυπηρετήσει όσους διεκδικούν σύνταξη . 

.Μπροστά σε  αυτό τον’’ γολγοθά’’ το υπουργειο Εργασίας  προωθεί το σύστημα της  ψηφιακής συνταξης και εχει νομοθετήσει πρόσφατα  σειρά  μέτρων σε μια προσπάθεια να μειωθεί ο τεράστιος όγκος  των εκκρεμών συντάξεων καθως και αυτών που θα ακολουθήσει.

Ειδικότερα οι βασικοί άξονες του σχεδίου επιτάχυνσης της απονομής των εκκρεμών συντάξεων περιλαμβάνει υποχρεωτικές 6μηνες αποσπάσεις υπαλλήλων στον ΕΦΚΑ από άλλους φορείς του Δημοσίου, ομάδες εργασίας με ποσοτικούς στόχους και «πριμ παραγωγικότητας» έως 7.200 ευρώ το χρόνο, διάθεση προσωπικού από επιστημονικά επιμελητήρια, αλλά και «προσκλητήριο» σε έμπειρους, συνταξιούχους πρώην υπαλλήλους ασφαλιστικών ταμείων (με 8μηνες συμβάσεις έργου) προκειμένου να συνδράμουν τις διαδικασίες απονομής.

Ταυτόχρονα τα νέα αιτήματα που θα υποβάλλονται, τα οποία προβλέπεται να κινηθούν σε υψηλά επίπδα λόγω της επερχόμενης αύξησης των ορίων ηλικίας από το 2022, θα εισέρχονται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα ψηφιακής απονομής συντάξεων «Άτλας», όπως επισημαίνουν αρμόδια στελέχη του υπουργείου Εργασίας.Το νέο «Σώμα» έκτακτων υπαλλήλων του ΕΦΚΑ θα ενισχυθεί με συνταξιούχους των πρώην ασφαλιστικών ταμείων, άτομα πλησίον της σύνταξης με ειδικές γνώσεις, αλλά και με αποσπασμένους υπαλλήλους από άλλους φορείς, καθώς και με όσους θέλουν να εργαστούν υπερωριακά. 

Με απόφαση Διοικητή, θα μπορεί ο ΕΦΚΑ να αναθέτει σε συνταξιούχους πρώην υπαλλήλους των ασφαλιστικών ταμείων που γνωρίζουν τις διαδικασίες απονομής συντάξεων, την επιστροφή τους στο Ταμείο, με στόχο την στελέχωση των σχετικών κλιμακίων.Οι υπάλληλοι αυτοί θα πρέπει κατά τον χρόνο της ενεργού υπηρεσίας τους να είχαν υπηρετήσει στα αντικείμενα της επεξεργασίας των αιτημάτων παράτασης αναπηρικών συντάξεων, απονομής και παράτασης του εξωϊδρυμαπκού επιδόματος, μεταβίβασης σύνταξης λόγω θανάτου, απονομής προσωρινών συντάξεων όλων των κατηγοριών, της διαδικασίας ελέγχου στην ανακεφαλαίωση του χρόνου ασφάλισης, της διαδικασίας ελέγχου των εισφορών, καθώς και της υποστήριξης της γραμματείας συντάξεων.Η ανάθεση έργου θα γίνεται με συμβάσεις έργου 8 μηνών και δεν θα ανανεώνεται. Η αμοιβή θα καθοριστεί με υπουργική απόφαση, ενώ οι εν λόγω συνταξιούχοι θα εξαιρεθούν από τις προβλεπόμενες περικοπές της σύνταξής τους.

Προκειμένου να αυξηθεί ο αριθμός των υπαλλήλων του ΕΦΚΑ και να επιταχυνθούν οι απονομές συντάξεων, προβλέπεται η απόσπαση μόνιμων υπαλλήλων ή υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που ανήκουν σε φορείς εκτός της Γενικής Κυβέρνησης, με γνώση στα συνταξιοδοτικά θέματα. Η διάρκεια της απόσπασης ορίζεται σε 6 μήνες. 

------------------------------------

ΤΟ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ   ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

-Συντάξεις χηρείας και συντάξεις αγροτών (έχει ήδη υλοποιηθεί).

-: Συντάξεις αναπηρίας και γήρατος υγειονομικών,  από τον Μάρτιο του 2021 και μετά.

-: Συντάξεις γήρατος μισθωτών, δημοσίου και μηχανικών,  από τον Αύγουστο του 2021 και μετά.

-: Συντάξεις γήρατος ελεύθερων επαγγελματιών, νομικών και εργαζομένων στον Τύπο από τον Δεκέμβριο του 2021 και μετά.

 

 

------------------------------------------------

 

γράφημα

 

ΟΙ  9 ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ  ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΘΕΜΕΛΙΩΝΟΥΝ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΦΕΤΟΣ(2021).

1.ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ  ΤΟΜΕΑΣ(ΠΡΩΗΝ ΙΚΑ)

6. Μητέρες ανηλίκων

· Με 5500 ημέρες ασφάλισης έως 31/12/2010 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1965 για μειωμένη σύνταξη.

· Με 5500 ημέρες ασφάλισης έως 31/12/2011 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1964 για μειωμένη σύνταξη.

· Με 5500 ημέρες ασφάλισης έως 31/12/2012 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 30/6/1962 για μειωμένη σύνταξη.

Για πλήρη σύνταξη

7. Άνδρες- Γυναίκες

· Με 10500 ημέρες ασφάλισης μέχρι 31/12/2011 και συνολικά 10.800 ημέρες με ημερομηνία γέννησης μέχρι 30/6/1961.

· Με 10500 ημέρες ασφάλισης μέχρι 31/12/2012 και συνολικά 11.100 ημέρες με ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1960.

8. Άνδρες και γυναίκες με ασφάλιση σε βαρέα και ανθυγιεινά

· 4500/3600 βαρέα από 1/1/2013 σε ηλικία 62 ετών.

· 10500/7500 βαρέα: 62 ετών πλήρη και 60 ετών μειωμένη.

·Ελεύθεροι επαγγελματίες  (πρώην ΟΑΕΕ)

9. Άνδρες και γυναίκες

· Με 35ετία το 2012 και συνολικά 37 έτη ασφάλισης και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1960.

 

2..ΔΗΜΟΣΙΟ

Για πλήρη σύνταξη

1. Άνδρες- Γυναίκες

· Με 25ετία το 2010 και συνολικά 37 έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2021 και την ηλικία των 61 ετών και 2 μηνών.

· Με 25ετία το 2010 και συνολικά 35 έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2021 και την ηλικία των 61 ετών και 6 μηνών.

· Με 25ετία το 2011 και συνολικά 36έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2021 και την ηλικία των 61 ετών και 6 μηνών.

2. Μητέρες ανηλίκων

· Με 25ετία το 2010 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1965.

3. Γονείς ανηλίκων (άνδρες- γυναίκες)

· Με 25ετία το 2011 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 31/12/1964.

· Με 25ετία το 2012 και ημερομηνία γέννησης μέχρι 30/6/1962.

Για μειωμένη σύνταξη

4.  Άνδρες και γυναίκες που διορίστηκαν από 1/1983 έως 12/1992

Γυναίκες:

· Με 25ετία το 2010 σε ηλικία 55 ετών

· Με 25ετία το 2011 σε ηλικία 56 ετών

· Με 25ετία το 2012 σε ηλικία 58 ετών

Άνδρες:

· Με 25ετία το 2011 σε ηλικία 56 ετών

· Με 25ετία το 2012 σε ηλικία 58 ετών

5. Ασφαλισμένοι πριν το 1983 με 25ετία το 2010

· Άνδρες σε ηλικία 60 ετών

· Γυναίκες σε ηλικία 55 ετών.