ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ :ΑΥΞΗΣΕΙΣ  ΜΕ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΑΠΟ ΤΙΣ  26  ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ

ΤΟ ΧΡΟΝΟΛΟΓΙΟ ΠΛΗΡΩΜΩΝ

 

 

Με αναδρομικα ενός μήνα θα πληρωθούν οι αυξήσεις στις συντάξεις  στα τέλη Ιανουαρίου(26  εως  30  Ιανουαριου). Η αύξηση μετράει από 1η Ιανουαρίου 2023, ωστόσο οι συντάξεις Ιανουαρίου έχουν ήδη πληρωθεί πριν από τα Χριστούγεννα χωρίς την αύξηση 7,75%. Συνεπώς, στα τέλη Ιανουαρίου θα πληρωθεί διπλή αύξηση σε 1,72 εκατ. συνταξιούχους που δεν έχουν προσωπική διαφορά (ή έχουν μικρή προσωπική διαφορά) και δικαιούνται να δουν καθαρή αύξηση στην τσέπη.

Ειδικότερα, οι δικαιούχοι συνταξιούχοι είναι: 

-Συνταξιούχοι χωρίς προσωπική διαφορά

-Συνταξιούχοι με μικρή προσωπική διαφορά που θα εξαλειφθεί από την αύξηση των συντάξεων

-Συνταξιούχοι με αρνητική προσωπική διαφορά 

Στα τέλη Ιανουαρίου και πιθανότατα από 23 έως 27 Ιανουαρίου θα λάβουν διπλή αύξηση: 

Αύξηση 7,75% στη σύνταξη Φεβρουαρίου

Αναδρομικά ενός μήνα για την αύξηση Ιανουαρίου. 

 

: Η νέα αύξηση επηρεάζει:

1. Κάθε είδους κύρια σύνταξη που καταβάλλεται από τον e-ΕΦΚΑ, δηλαδή κύριες συντάξεις λόγω γήρατος, γήρατος λόγω αναπηρίας, λόγω αναπηρίας και λόγω θανάτου.

 2. Κάθε είδους κύρια σύνταξη που καταβάλλεται από τον e-ΕΦΚΑ, ανεξαρτήτως του πρώην φορέα, τομέα, κλάδου, λογαριασμού με τις διατάξεις του οποίου απονεμήθηκε αυτή, συμπεριλαμβανομένων του Δημοσίου, του π. ΟΓΑ και του π. ΝΑΤ.

 3. Όλες τις κύριες συντάξεις που καταβάλλονται από τον e-ΕΦΚΑ, με έναρξη καταβολής μέχρι και την 31.12.2022. Ειδικότερα, επηρεάζονται:

 – οι ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις την 31.12.2022 που έχουν απονεμηθεί πριν την έναρξη ισχύος του ν.4387/2016 και έχουν επανυπολογιστεί.

 – οι ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις την 31.12.2022 που έχουν απονεμηθεί πριν την έναρξη ισχύος του ν.4387/2016 και δεν έχει ολοκληρωθεί ο επανυπολογισμός τους.

 – οι ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις την 31.12.2022 που έχουν απονεμηθεί πριν την έναρξη ισχύος του ν.4387/2016 και δεν υπόκεινται σε επανυπολογισμό, δηλαδή οι συντάξεις του π. ΟΓΑ και όσων χορηγούνται από το πρώην Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (Ν.Α.Τ.).

 – οι καταβαλλόμενες από 13.05.2016 και έπειτα, που υπολογίζονται με βάση το ν.4387/2016 και με έναρξη καταβολής έως και 31.12.2022.

Θα  πρέπει να διευκρινιστούν και τα εξης:

1. Η προσωπική διαφορά  κρίνει τις αυξησεις των συντάξεων  των παλιών συντάξεων(πριν το  2016).Όσοι έχουν μεγάλες  προσωπικές διαφορές, οι αυξήσεις που θα λάβουν θα είναι μόνο λογιστικές και όχι πραγματικές. Εκτιμάται ότι με 7,75% αύξηση θα μηδενίσουν την προσωπική διαφορά σχεδόν 100.000 συνταξιούχοι.Κερδισμένοι θα είναι όσοι έχουν 35 έως 40 έτη ασφάλισης σε ΙΚΑ, Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, ΝΑΤ, Δημοσίου, Τύπου κ.ά.Πολλοί συνταξιούχοι με 35 έτη και άνω έχουν ροκανίσει το μεγαλύτερο κομμάτι της προσωπικής διαφοράς με τον επανυπολογισμό του νόμου Βρούτση, και με την αύξηση του 2023 θα τη μειώσουν και θα τη μηδενίσουν.  Στελέχη  του  ΕΦΚΑ  τονιζουν ότι  όσοι δεν δουν αυξήσεις στις συντάξεις τους το 2023, μηδενίζουν ή περιορίζουν το ύψος της προσωπικής διαφοράς προκειμένου να δουν και πραγματικές αυξήσεις κάποια στιγμή στο μέλλον. Ειδικότερα, οι παλαιοί συνταξιούχοι που έχουν θετική προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 60-70 ευρώ εκτιμάται ότι δεν θα δουν καμία καθαρή αύξηση το 2023.

2.  Οι αυξήσεις 7,75% για τους συνταξιούχους θα εφαρμοστούν τόσο στο εθνικό όσο και στο ανταποδοτικό κομμάτι της σύνταξης.

3. Οι αυξήσεις για όσους λαμβάνουν μηνιαία κύρια σύνταξη από 500 έως 2.500 ευρώ κυμαίνονται μεταξύ 39 και 194 ευρώ και εξαρτώνται από το αν έχουν ή όχι προσωπική διαφορά.

---------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------

ΓΡΑΦΗΜΑ

Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΑΥΞΗΜΕΝΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ

 

 

 – Την Πέμπτη 26 Ιανουαρίου 2023 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

 – Την Παρασκευή 27 Ιανουαρίου 2023 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 1,3,5,7,9.

 – Τη Δευτέρα 30 Ιανουαρίου 2023 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 0,2,4,6,8.

 

 

 

ΠΩΣ Ο ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΣΥΜΠΑΡΑΣΥΡΕΙ ΚΑΙ ΤΟΥΣ  ΜΕΣΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ(ΑΥΞΗΣΗ 3-4% ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ 2023)

 

Αυξηση του μέσου μισθου στον ιδιωτικο τομέα  της  τάξης του3-4%(σαφως κάτω  απο το επιπεδο του πληθωρισμου) εκτιμάται να δοθεί εντός του ετους μετά και την αναπροσαρμογη του κατώτατου μισθού από  1η Απριλίου 2023  από 5,5%  εως  8%.

 

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Τράπεζας  της  Ελλάδο,, για κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης του κατώτατου μισθού, ο μέσος μισθός ανά εργαζόμενο αυξάνεται κατά 0,44 της ποσοστιαίας μονάδας. 

Αυτό σημαίνει πως: 

-αν έχουμε αύξηση του κατώτατου στο 7,75% το 2023, ο μέσος μισθός θα πρέπει να αυξηθεί κατά 3,41%. 

-αν έχουμε αύξηση κατά 9,9% του βασικού μισθού το 2023. ο μέσος μισθός θα πρέπει να αυξηθεί κατά 4,35%. 

Ωστόσο επισημαίνεται ότι δεν υπάρχει υποχρέωση αύξησης των μισθών άνω του νέου ορίου του κατώτατου. Αν ο μισθωτός δεν καλύπτεται από κλαδική σύμβαση και ο μισθός του κανονίζεται από ατομική σύμβαση και είναι - για παράδειγμα - άνω των 800 ευρώ δεν υπάρχει καμία υποχρέωση του εργοδότη για αύξηση λόγω αύξησης του κατώτατου. 

Πάντως θα πρεπει να τονιστει ότι οι συλλογικές συμβάσεις που υπεγράφησαν εντός του 2022 - ορισμένες εκ των οποίων εκτείνονται και στο 2023 ή ακόμη και στο 2024 – προβλέπουν αυξήσεις μισθών, χωρίς όμως αυτές οι αυξήσεις να ανταποκρίνονται στο μέγεθος της κούρσας του πληθωρισμού. 

    Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ αιτία των χαμηλών μισθών είναι η απουσία κλαδικών συμβάσεων που καθίστανται υποχρεωτικές. Σήμερα οι εν ενεργεία κλαδικές συμβάσεις δεν υπερβαίνουν τις 13 και καλύπτουν το 24% των Ελλήνων μισθωτών του ιδιωτικού τομέα έναντι 70% που ισχύει κατά μέσο όρο στην ΕΕ. 

 Στο μεταξυ εντός των προσεχών ημερών το υπουργειο  Εργασίας  προκειται να καταθέσι την νομοθετική ρύθμιση για το χρονοδιάγραμμα της νέας αύξησης του κατώτατου μισθου με ισχυ από 1/4/2023.. Οι διαδικασίες θα ξεκινήσουν εντός Ιανουαρίου και θα ολοκληρωθούν τον Μάρτιο με τον υπουργο Εργασίας  να εισηγείται στο υπουργικό συμβούλιο τον νέο κατώτατο μισθό. 

 

Τα  τρία  σενάρια  αυξησης  του κατώτατου τα οποία  θα βρεθούν στο  τραπέζι των κοινωνικών εταίρων είναι  τα εξης :   

1.Αυξηση κατά 5,5% ώστε ο κατωτατος να  φθάσει  στα  προμνημονιακά επιπεδα  του 751  ευρώ    

2.Αύξηση  κατά  6% της τάξης  ώστε ο βασικός μισθός να οδηγηθεί στο επίπεδο των 756 ευρώ.     

3. Αυξηση κατά 7% - 8% .Σε αυτή την περίπτωση ο μισθός θα αυξηθεί κατά 50 - 57 ευρώ και θα φτάσει στα 763 - 770 ευρώ  

Εν όψει της διαδικασίας για τον καθορισμό του νέου κατώτατου μισθού που θα ξεκινήσει τον Ιανουάριο του 2023, παράγοντες των εργοδοτών επισημαίνουν ότι είναι αδύνατον μέσα σ΄ αυτό το ρευστό περιβάλλον κυρίως λόγω της αύξησης του ενεργειακού κόστους  να δοθούν αυξήσεις που θα ενσωματώνουν ολόκληρο τον πληθωρισμό. 

Επιπλέον μια μεγάλη αύξηση του κατώτατου μισθού θα ανατροφοδοτούσε τον πληθωρισμό και θα έβαζε σε κίνδυνο τις θέσεις εργασίας. 

Γι’ αυτό καλούν την κυβέρνηση να συνεχίσει να λαμβάνει μέτρα ενίσχυσης των πολιτών, καλύπτοντας μέρος της ακρίβειας και του ενεργειακού κόστους. 

 

-------------------------------------

ΓΡΑΦΗΜΑ

 

ΟΙ  ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΔΟΘΗΚΑΝ  ΣΤΟΥΣ  ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΟ  2022

-Εργαζόμενοι στη ναυπηγοεπισκευαστική βιομηχανία – Νέοι μισθοί με αυξήσεις κοντά στο 3% μεσοσταθμικά / Διάρκεια από 15/7/2022 – 31/12/2023 

-Ναυτιλιακές επιχειρήσεις – Νέοι μισθοί με αυξήσεις της τάξης του 1,5% το 2023 

-Εργαζόμενοι σε ενοικιαζόμενα δωμάτια – Νέοι μισθοί για 2022 και 2023 με αυξήσεις 3% 

-Τραπεζοϋπαλλήλων – Αυξήσεις 2% από 1η Οκτωβρίου 2022 – 30/11/2023 

-Εργαζόμενοι σε ναυτικά πρακτορεία και γραφεία ταξιδίων: Αυξήσεις 1,5% το 2023 και 2% το 2024. 

-Εργατοτεχνικό προσωπικό σε εργαστήρια ζαχαροπλαστείων: Αύξηση 5%   

-Εξαιρέσεις με υψηλότερους μισθούς συνυπογράφησαν σε επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις ορισμένων Τραπεζών ή μεγάλων επιχειρήσεων.

 

ΠΩΣ  ΘΑ ΑΥΞΗΘΟΥΝ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ   ΚΑΙ  ΜΙΣΘΟΙ(ΤΑ ΠΟΣΑ  ΚΑΙ ΟΙ  ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ)

---------------------------------------------------------------------------------------------------

 

1.ΤΑ  15  ΚΛΕΙΔΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ(ΟΔΗΓΟΣ)

 

Κατά  την περίοδο από 25 εως  27  Ιανουαρίου  2023 σχεδιάζεται  να ξεκινήσει από τον  ΕΦΚΑ η πληρωμή των συντάξεων Φεβρυαρίου  με την αυξηση του 7.75%.Η  αύξηση  θα αφορά περίπου 1,7 εκατομ. συνταξιούχους και θα δοθεί με αναδρομική ισχύ από  1.1.2023.

 Οι δικαιούχοι συνταξιούχοι είναι:  

-Συνταξιούχοι χωρίς προσωπική διαφορά. 

-Συνταξιούχοι με μικρή προσωπική διαφορά που θα εξαλειφθεί από την αύξηση των συντάξεων. 

-Συνταξιούχοι με αρνητική προσωπική διαφορά .

‘ΤΑ  ΝΕΑ’  για την καλύτερη ενημέρωση των αναγνωστών τους,  παραθέτουν ένα  κρίσιμο οδηγό  για τις επικείμενες  αυξησεις των συντάξεων μετά από 12  χρόνια:

1. Η προσωπική διαφορά  κρίνει τις αυξησεις των συντάξεων  των παλιών συντάξεων(πριν το  2016).Όσοι έχουν μεγάλες  προσωπικές διαφορές, οι αυξήσεις που θα λάβουν θα είναι μόνο λογιστικές και όχι πραγματικές. Εκτιμάται ότι με 7,75% αύξηση θα μηδενίσουν την προσωπική διαφορά σχεδόν 100.000 συνταξιούχοι.Κερδισμένοι θα είναι όσοι έχουν 35 έως 40 έτη ασφάλισης σε ΙΚΑ, Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, ΝΑΤ, Δημοσίου, Τύπου κ.ά.Πολλοί συνταξιούχοι με 35 έτη και άνω έχουν ροκανίσει το μεγαλύτερο κομμάτι της προσωπικής διαφοράς με τον επανυπολογισμό του νόμου Βρούτση, και με την αύξηση του 2023 θα τη μειώσουν και θα τη μηδενίσουν.  Στελέχη  του  ΕΦΚΑ  τονιζουν ότι  όσοι δεν δουν αυξήσεις στις συντάξεις τους το 2023, μηδενίζουν ή περιορίζουν το ύψος της προσωπικής διαφοράς προκειμένου να δουν και πραγματικές αυξήσεις κάποια στιγμή στο μέλλον. Ειδικότερα, οι παλαιοί συνταξιούχοι που έχουν θετική προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 60-70 ευρώ εκτιμάται ότι δεν θα δουν καμία καθαρή αύξηση το 2023.

2.  Οι αυξήσεις 7,75% για τους συνταξιούχους θα εφαρμοστούν τόσο στο εθνικό όσο και στο ανταποδοτικό κομμάτι της σύνταξης.

3. Οι αυξήσεις για όσους λαμβάνουν μηνιαία κύρια σύνταξη από 500 έως 2.500 ευρώ κυμαίνονται μεταξύ 39 και 194 ευρώ και εξαρτώνται από το αν έχουν ή όχι προσωπική διαφορά.

4..Συντάξεις χηρείας : Ως προς τις συντάξεις λόγω θανάτου συνταξιούχου, εάν ο θάνατος επέλθει εντός του Νοεμβρίου 2022, η έναρξη καταβολής της σύνταξης λόγω θανάτου είναι η 1η Δεκεμβρίου, επομένως η τελευταία θα αυξηθεί με βάση το συντελεστή αύξησης συντάξεων ως ήδη καταβαλλόμενη την 31.12.2022. Ωστόσο, εάν ο ο θάνατος επέλθει εντός του Δεκεμβρίου 2022, η έναρξη καταβολής της σύνταξης λόγω θανάτου είναι η 1η Ιανουαρίου, επομένως η σύνταξη του θανόντος θα αυξηθεί με βάση το συντελεστή αύξησης συντάξεων ως ήδη καταβαλλόμενη την 31.12.2022 και στη συνέχεια θα γίνει η μεταβίβαση, χωρίς περαιτέρω αύξηση.

5--Από την 1/1/2023 μέσω της αύξησης της Εθνικής Σύνταξης πρόκειται να αυξηθεί και η κατώτατη σύνταξη λόγω θανάτου ασφαλισμένου / συνταξιούχου που δικαιούνται ο / η επιζών σύζυγος και τα τέκνα. Έτσι στις περιπτώσεις θανάτου και μεταβίβασης σύνταξης από  την 1/1/2023 η κατώτατη σύνταξη θα αντιστοιχεί σε 413,76 € από 384 που είναι σήμερα. Την ίδια ώρα αυξάνεται και η ανώτατη σύνταξη η οποία διαμορφώνεται πλέον στις 4.965,12 €.

6-Λόγω της αύξησης της εθνικής σύνταξης, το κατώτατο όριο σύνταξης λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής νόσου, το οποίο έως 31.12.2022 ανερχόταν σε επτακόσια εξήντα οκτώ ευρώ (768€), αναπροσαρμόζεται αυτόματα και από 01.01.2023 ανέρχεται στο ποσό των οκτακοσίων είκοσι επτά ευρώ και πενήντα δύο λεπτών (827,52€).

7-Η βασική σύνταξη του π. ΟΓΑ του ν. 4169/1961, η οποία μέχρι 31.12.2022 ανερχόταν σε τριακόσια εξήντα ευρώ (360€), από 01.01.2023 αυξάνεται σε τριακόσια ογδόντα επτά ευρώ και ενενήντα λεπτά (387,90€). Επίσης η σύνταξη των ανασφάλιστων υπερήλικων από την   1/1/2023 διαμορφώνεται στα 387,9 €.

8-Ειδικώς για τους δικαιούχους επιδόματος απολύτου αναπηρίας του π. ΟΓΑ, το επίδομα ισούται με το 50% της εκάστοτε σύνταξης, και ως εκ τούτου αυξάνεται λόγω της αύξησης συντάξεων. Το κατώτατο όριο του επιδόματος αντιστοιχεί στην σύνταξη που  προέκυπτε με 25 έτη ασφάλισης στον ΚλάδοΚύριας Ασφάλισης Αγροτών στην 1η ασφαλιστική κατηγορία (248,28€) και δεν επηρεάζεται από την αύξηση συντάξεων.

9-Το επίδομα απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους του π. ΟΓΑ που λαμβάνουν μόνον τη βασική σύνταξη του π. ΟΓΑ, εφόσον έχουν εφ’ όρου ζωής ποσοστό αναπηρίας 100% ισούται με το ποσό του εξωιδρυματικού επιδόματος, το οποίο υπολογίζεται με βάση το μισθό του ανειδίκευτου εργάτη την 31.12.2011, και ως εκ τούτου δεν επηρεάζεται από την αύξηση συντάξεων.

10. Το επίδομα απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους λόγω γήρατος τυφλούς του π. ΟΓΑ υπολογίζεται με την βασική σύνταξη του π. ΟΓΑ και αυξάνεται από 01.01.2023 με βάση την αύξηση της βασικής σύνταξης.

11--Το  «Επίδομα νόσου και ανικανότητας»  για τους πολιτικούς υπαλλήλους και στρατιωτικούς που δικαιούνται σύνταξη από πάθημα το οποίο προήλθε πρόδηλα και αναμφισβήτητα εξαιτίας της υπηρεσίας, παρέχεται ανάλογα με τον από το πάθημα βαθμό μείωσης της ικανότητας για εργασία και υπολογίζεται στο μηνιαίο βασικό μισθό του λοχαγού.

12--Το εξωιδρυματικό επίδομα που χορηγεί ο e-ΕΦΚΑ δεν αυξάνεται με τον συντελεστή αύξησης συντάξεων, καθώς ως βάση υπολογισμού λαμβάνει το ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτό έχει διαμορφωθεί την 31.12.2011.

13-- Η αύξηση 7.75%  από 01.01.2023 υπολογίζεται επί του πλήρους ποσού της σύνταξης και το καταβαλλόμενο ποσό, λόγω απασχόλησης συνταξιούχου, προσαρμόζεται με βάση το ποσοστό μείωσης 30% που προβλέπεται από το νόμο.

14--Οι συντάξεις λόγω θανάτου μετά την πρώτη τριετία καταβολής, αυξάνονται όπως και οι υπόλοιπες συντάξεις  λαμβάνοντας υπόψη και την αύξηση του κατώτατου ορίου της σύνταξης.

15.Προσωρινή σύνταξη:Δεν προβλέπεται αναπροσαρμογή των ήδη καταβαλλόμενων την 31.12.2022 ποσών της προκαταβολής σύνταξης , του ποσού της προσωρινής σύνταξης και της προκαταβολής σύνταξης.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 Παράδειγμα συνταξιούχου χωρίς προσωπική διαφορά

Η Εθνική Σύνταξη του εν λόγω συνταξιούχου από  01.01.2023 αυξάνεται στα 413,76€ ( + 7,75%) από 384€ και η  Ανταποδοτική σύνταξη στα 663,74€  ( +7.75% )από 616. Το νέο ποσό μικτό προ κρατήσεων ποσό ανέρχεται σε  1000€ +7,75% = 1.077,50€. Με την παρακράτηση της εισφοράς υγείας   -64,65€, το καθαρό προ φόρου ποσό ανέρχεται σε 1.012,85€ από 940 ευρώ.

---------------------------------------------------------------------------------------------------

ΞΕΚΙΝΑ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ  ΑΥΞΗΣΗΣ ΤΟΥ  ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ 

 

Εντός των επομένων ημερών πρόκειται  να ξεκινησει η διαδικασία  της νεας  αυξησης του  κατωτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2023 ( στα 751 εως 770 ευρω από 713 ευρω), με την κατάθεση σχετικης  τροπολογόιας  από το  υπουργειο Εργασιας.Με τη ψήφιση της τροπολογία αμέσως  θα σταλούν οι προσκλήσεις για την έναρξη του διαλόγου για την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού.
Η διαδικασία διαλόγου για τον κατώτατο μισθό του έτους 2023 προβλέπεται σύμφωνα με πληροφορίες να έχει ολοκληρωθεί έως τις 15 Μαρτίου 2023.Ουσιαστικά με την αποστολή προσκλήσεων στους αρμόδιους επιστημονικούς φορείς για μελέτη και υποβολή, εκ μέρους τους, των σχετικών εκθέσεων, η

οποία έγινε ξεκινάει η διαδικασία για την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2023.

Τα επόμενα βήματα της διαδικασίας
1. Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης

2. Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευόμενου από την Επιτροπή Συντονισμού προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση.

3. Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευόμενων καθώς και της έκθεσης των φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) για τη σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης.

4.Το σχέδιο του πορίσματος διαβούλευσης ολοκληρώνεται το αργότερο έως την 15η Μαρτίου 2023

5. Η εισήγηση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς το Υπουργικό Συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών θα λάβει χώρα εντός του τελευταίου δεκαπενθημέρου του Μαρτίου 2023.

Τα  τρία  σενάρια  αυξησης τα οποία  θα βρεθούν στο  τραπέζι των κοινωνικών εταίρων είναι  τα εξης :  

1.Αυξηση κατά 5,5% ώστε ο κατωτατος να  φθάσει  στα  προμνημονιακά επιπεδα  του 751  ευρώ   

2.Αύξηση  κατά  6% της τάξης  ώστε ο βασικός μισθός να οδηγηθεί στο επίπεδο των 756 ευρώ.    

3. Αυξηση κατά 7% - 8% .Σε αυτή την περίπτωση ο μισθός θα αυξηθεί κατά 50 - 57 ευρώ και θα φτάσει στα 763 - 770 ευρώ .  

Η εκτίμηση που υπάρχει πάντως με βάση τις αυξήσεις που έχουν ήδη δοθεί σε εργαζομένους ιδιωτικών επιχειρήσεων, είναι πως η αγορά μπορεί να «αντέξει» μια μεγαλύτερη αύξηση του βασικού μισθού, που αφορά περί τους 650.000 εργαζόμενους.Άλλωστε δεν είναι λίγες οι επιχειρήσεις που έχουν ανακοινώσει ακόμη και διψήφιες μισθολογικές αυξήσεις για την επόμενη διετία, ενώ ακόμη και οι μικρομεσαίοι που είχαν να διαχειριστούν έναν δύσκολο χειμώνα, δεδομένης της ακρίβειας και της ενεργειακής κρίσης, εκτιμάται πως μπορούν να δώσουν αυξήσεις στο προσωπικό τους από την άνοιξη και μετά που εκκινεί η τουριστική σεζόν.  

Τονίζεται  ότι μετά τα μνημόνια με τον κατώτατο μισθό αμείβονται 600.000 έως 650.000 εργαζόμενοι ενώ έως το 2012, οι κατώτερες αμοιβές αφορούσαν μόνο 150.000 μισθωτούς. 

Σημαντικό ρόλο θα παίξει το ποσοστό του πληθωρισμού το οποίο θα δημοσιοποιηθεί τις επόμενες ημέρες και εκτιμάται ότι θα εμφανίζει πτωτική τάση ,πιθανότατα 8% .

Ωστόσο τα επίσημα στοιχεία της  ΕΛΣΤΑΤ για τον πληθωρισμό θα ανακοινωθούν τον Οκτώβριο του 2023. Οσο για το ποσοστό του πληθωρισμού το 2023, αυτό εκτιμάται ότι θα υποχωρήσει στο 5%. 

Πάντως επισημαίνεται ότι οι προηγούμενες αυξήσεις κατά 2% και κατά 7,7% ανέβασε κατά πέντε θέσεις τη χώρα μας – από τη 16η στην 11η θέση – ανάμεσα στις 27 χώρες μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης με βάση τον κατώτατο μισθό.Ήδη, οι αυξήσεις που χορηγήθηκαν το 2021-22 (9,7%) βελτίωσαν για πρώτη φορά το επίπεδο όσων αμείβονται με τον κατώτατο, και αναμένεται νέα αύξηση τον προσεχή  Απρίλιο  .   

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 

ΓΡΑΦΗΜΑΤΑ   

   

O XAΡΤΗΣ  ΤΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ    

   

1 στους 3 εργαζόμενους σε όλο τον ιδιωτικό τομέα, 677.618 (το 28,73%) λαμβάνει μηνιαίο μέσο μισθό 330 ευρώ καθαρά (414,12 ευρώ μεικτά) σύμφωνα με τα στοιχεια του  ΕΦΚΑ   

   

-2.358.554 ήταν το σύνολο των ασφαλισμένων στον ιδιωτικό τομέα (κοινές επιχειρήσεις),   

   

-1.683.900 ήταν το σύνολο των ασφαλισμένων με πλήρη απασχόληση (71,39%),   

   

-677.618 ήταν το σύνολο των ασφαλισμένων με μερική απασχόληση (28,73%),   

   

-1.050 ευρώ καθαρά (1.209,61 ευρώ μεικτά) ήταν ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης,   

   

-330 ευρώ καθαρά (414,12 ευρώ μεικτά) ήταν ο μέσος μισθός μερικής απασχόλησης και   

   

-870 ευρώ καθαρά (982,60 ευρώ μεικτά) ήταν ο μέσος μισθός για το σύνολο των ασφαλισμένων.   

---------------------------------- 

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ  ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ 

(ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ) 

  

7/2011 :751  ΕΥΡΩ 

2012: 586 ΕΥΡΩ(ΜΕΙΩΣΗ) 

2/2019:650 ΕΥΡΩ 

1/2022:663  ΕΥΡΩ  

5/2022 :713  ΕΥΡΩ  

4/2023 :751 -770  ΕΥΡΩ