ΤΑ ΚΑΛΑΝΤΑ ΤΗΣ ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ

Καλήν εσπέρα άρχοντες

κι αν είναι ορισμός σας

τα χρέη και η ακρίβεια

δονούν τ΄αρχοντικό σας.

Θα σας τα πώ με κινητά,

email και sms,

χάσαμε τα τρίγωνα,

τις παιδικές φωνές.

Καλήν ημέρα άρχοντες

αν ειναι ορισμός σας,

ακρίβεια, λιτότητα

μπήκαν στ' αρχοντικό σας.

Οι τράπεζες ληστεύουνε

με κάρτες και με δάνεια

τα χρέη δεν παλεύονται

έφθασαν στα.. ουράνια.

Χριστού τη θεία γέννηση

δεν βλέπω να γιορτάζω

άδειες οι τσέπες όλων μας

βογγώ κι αναστενάζω.

Χριστός γεννάται σήμερον

εν Βηθλεέμ την πόλη

τους μάγους τους ληστέψανε

τους πλάκωσαν κι οι φόροι.

Να δούμε που θα φτάσουμε

να δούμε άσπρη μέρα

τα όνειρά μας έγιναν

πορτοφολιού φοβέρα.

Καλήν εσπέρα άρχοντες

γεράσανε τα χρόνια

τώρα μπατηρήσαμε

ούτε ευρώ για ψώνια.

Χρόνια πολλά σας εύχομαι

Χριστούγεννα με πάθη

δυστυχώς τού Κούλη μας

τρύπιο το καλάθι.

Στον ‘Σκλαβενίτη΄αγόρασα

ενα μικρό κασέρι

είδα το λογαριασμό

και μούπεσε απ΄το χέρι.

Χρόνια πολλά

καλές γιορτές

αγάπη και ειρήνη

ελπιίζουμε στις τσέπες μας

κάνα ευρώ να μείνει.

ΗΛΙΑΣ ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ-ΘΕΡΜΕΣ ΕΥΧΕΣ

ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ ΜΕ ΥΓΕΙΑ.

 

ΤΟ ΝΕΟ  ΤΟΠΙΟ  ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ  ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ.
-ΠΡΕΜΙΕΡΑ  ΣΗΜΕΡΑ  ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ  ΓΙΑ  671.586 ΜΕ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΑΥΞΗΜΕΝΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2026
---------
Πρεμιέρα   σήμερα Παρασκευή  με την πρώτη δόση της κατάργησης της προσωπικής διαφοράς των  παλιών συνταξιούχων. Η άρση της προσωπικής διαφοράς ανοίγει τον δρόμο για αυξήσεις 2,4% σε  671.586  συνταξιούχους,  οι οποίοι  έως τώρα έμεναν εκτός των ετήσιων αναπροσαρμογών, με κέρδη που αποτυπώνονται πλέον καθαρά στο μηνιαίο εισόδημα.Μπορεί οι αυξήσεις να είναι μικρές, αλλά θα είναι υπαρκτές, κάτι που δεν ίσχυε για όλους τα προηγούμενα χρόνια όπου οι αυξήσεις «εξαφανίζονταν» στον συμψηφισμό. Πάντως η  προσωπική διαφορά δεν πρόκειται να εξαφανιστεί από τα ενημερωτικά σημειώματα: θα παραμένει ως ξεχωριστό ποσό, χωρίς κανένα ενδεχόμενο μεταβολής στο μέλλον, αφού οι αυξήσεις δεν θα συμψηφίζονται πλέον με αυτήν. Η εθνική και η ανταποδοτική σύνταξη θα αυξάνονται αυτοτελώς και η προσωπική διαφορά θα εμφανίζεται μόνο ως λογιστικό ίχνος της παλαιότερης διαφοράς παλιού–νέου υπολογισμού.
Εκτιμάται ότι το 45% του συνόλου των 671.000 συνταξιούχων, δηλαδή περίπου 300.000, θα λάβουν με τις συντάξεις του Ιανουαρίου 2026 το 100% της αύξησης, ενώ οι υπόλοιποι που διατηρούν υψηλή προσωπική διαφορά θα λάβουν το 50% της αύξησης.Ωστόσο, υπάρχει και μια ενδιάμεση ζώνη συνταξιούχων που έχουν μικρό υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς, που στο σύνολό του δεν θα ξεπερνά το 50% της ετήσιας αύξησης. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα πάρουν από 50,01% έως 99,99% της αύξησης, ανάλογα με το αποτέλεσμα του συμψηφισμού.Από 1/1/2027 απαλείφεται εντελώς η προσωπική διαφορά και κάθε χρόνο θα παίρνουν το 100% της ετήσιας αύξησης όλοι οι συνταξιούχοι.

Επισημαίνεται ότι την αύξηση δικαιούνται και οι συνταξιούχοι στους οποίους η σύνταξη θα απονεμηθεί από 1/1/2026, αλλά η ημερομηνία έναρξης καταβολής ανατρέχει έως 31/12/2025.Αντίθετα δεν θα πάρουν αύξηση όσοι λαμβάνουν έναντι ή προσωρινή σύνταξη. Για αυτές τις κατηγορίες, η αύξηση θα πιστωθεί μαζί με τα αναδρομικά όταν εκδοθεί η οριστική σύνταξη.Επιπλέον, οι συνταξιούχοι που υπόκεινται σε κρατήσεις λόγω Εισφοράς Αλληλεγγύης (ΕΑΣ) δεν θα επιβαρυνθούν με υψηλότερες κρατήσεις, καθώς οι κλίμακες τιμαριθμοποιούνται κατά 2,4%. Το όριο απαλλαγής ανεβαίνει στα 1.468,41 ευρώ από 1.434 ευρώ.
Τριπλά κερδισμένοι θα είναι όσοι έλαβαν και την ενίσχυση των 250 ευρώ και ωφελούνται από τις φοροελαφρύνσεις.

Με βάση τα νέα δεδομένα, οι 671.586 συνταξιούχοι που εντάσσονται στον κύκλο των αυξήσεων χωρίζονται σε τρεις κατηγορίες.
1. Σ’ αυτούς που θα λάβουν ολόκληρη την αύξηση 2,4%
Πρόκειται για το 45% των συνταξιούχων, περίπου 300.000, που μηδενίζουν την προσωπική τους διαφορά την 31η/12/2025. Δηλαδή, συνταξιούχος που μηδένισε την προσωπική του διαφορά με την προηγούμενη αύξηση θα λάβει ολόκληρο το ποσοστό 2,4%. Αν παίρνει 1.000 ευρώ σύνταξη, θα πάρει στην τσέπη του επιπλέον 24 ευρώ.
2. Σ’ αυτούς που έχουν μικρό υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς, που στο σύνολό του δεν θα ξεπερνά το 50% της ετήσιας αύξησης. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα πάρουν από 50,01% έως 99,99% της αύξησης, ανάλογα με το αποτέλεσμα του συμψηφισμού. Αν δηλαδή η προσωπική διαφορά είναι 8 ευρώ και η αύξηση είναι 24 ευρώ, θα λάβει καθαρή αύξηση 16 ευρώ.
3. Σ’ αυτούς που διατηρούν προσωπική διαφορά μεγαλύτερη του 50% του ποσού της αύξησης των κύριων συντάξεων του έτους 2026, οι οποίοι θα λάβουν, μετά τον συμψηφισμό της προσωπικής διαφοράς, το 50% του ποσού της αύξησης.

Θα πρέπει  να τονιστεί ότι η  αύξηση 2,4% στις συντάξεις, που καταβάλλεται  σήμερα ,  σε περίπου 2 εκατ. δικαιούχους, ανεβάζει από το 2026 την Εθνική Σύνταξη στα 446,86 ευρώ, επηρεάζοντας παράλληλα το πλαφόν, τις συντάξεις χηρείας και την παροχή για τους ανασφάλιστους υπερήλικες
1.Αύξηση στη σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων (ΟΠΕΚΑ).Από την 1/1/2026, μέσω της αύξησης της Εθνικής Σύνταξης, πρόκειται να αυξηθεί και η κατώτατη σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων, που δικαιούνται από τον ΟΠΕΚΑ όσοι έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους και δεν λαμβάνουν σύνταξη ή οποιαδήποτε άλλη παροχή από την Ελλάδα ή το εξωτερικό.Έτσι, στις περιπτώσεις των δικαιούχων της σύνταξης του ανασφάλιστου υπερήλικα που θα υποβάλουν αίτηση μετά την 1/1/2026, το ποσό της σύνταξης θα αντιστοιχεί σε 446,86 ευρώ.
2.Αύξηση της Εθνικής Σύνταξης.Θα αυξηθεί η Εθνική Σύνταξη κατά 2,4% και θα διαμορφωθεί στα 446,86 ευρώ.Όσοι συνταξιοδοτηθούν από την 1/1/2026 πρόκειται να δουν το τμήμα της σύνταξης που αφορά την Εθνική Σύνταξη να αντιστοιχεί σε 446,86 ευρώ. Είναι αυτονόητο ότι τυχόν περικοπές στην Εθνική Σύνταξη που αφορούν τα έτη παραμονής στην Ελλάδα, τα έτη ασφάλισης (λιγότερα από 20) ή την περικοπή λόγω πρόωρης συνταξιοδότησης (μειωμένη σύνταξη) συνεχίζουν να εφαρμόζονται κανονικά επί του νέου ποσού της Εθνικής Σύνταξης.
3.Αύξηση στην Ανταποδοτική Σύνταξη.Από την 1/1/2026 και σε εφαρμογή των σχετικών διατάξεων του άρθρου 8 του ν. 4387/2016, θα αυξηθεί η Ανταποδοτική Σύνταξη με βάση τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του 2025.Η εν λόγω αύξηση αφορά τα έτη που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών και τη χρήση του μέσου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή για τον υπολογισμό της βάσης εξαγωγής της Ανταποδοτικής Σύνταξης.Έτσι, όποιος συνταξιοδοτηθεί από την 1/1/2026 με σύνταξη γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου πρόκειται να δει το τμήμα της σύνταξης που αφορά την Ανταποδοτική Σύνταξη προσαυξημένο κατά 2,4%.
4.Αύξηση στην κατώτατη σύνταξη λόγω θανάτου:Από την 1/1/2026, μέσω της αύξησης της Εθνικής Σύνταξης, πρόκειται να αυξηθεί και η κατώτατη σύνταξη λόγω θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου, που δικαιούνται ο ή η επιζών σύζυγος και τα τέκνα.Έτσι, στις περιπτώσεις θανάτου και μεταβίβασης σύνταξης από την 1/1/2026, η κατώτατη σύνταξη χηρείας θα αντιστοιχεί σε 446,86 ευρώ.
5.Αύξηση στο πλαφόν της σύνταξης.Από την 1/1/2026, μέσω της αύξησης της Εθνικής Σύνταξης, πρόκειται να αυξηθεί και το πλαφόν της σύνταξης. Έτσι, η ανώτατη κύρια σύνταξη θα διαμορφώνεται πλέον στα 5.362,32 ευρώ.
-----------------------------------------------

 

Οι  ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕ ΤΟ 2,4%

 

Οι καθαρές αυξήσεις ανά κατηγορία σύνταξης υπολογίζονται ως εξής:
-12 έως 20 ευρώ για συντάξεις 500–850 ευρώ,
-έως 31 ευρώ για συντάξεις 800–1.300 ευρώ,
-έως 36 ευρώ για συντάξεις 1.300–1.500 ευρώ,
-έως 45 ευρώ για συντάξεις 1.500–1.800 ευρώ,
-έως 65 ευρώ για συντάξεις 1.800–2.700 ευρώ.
-έως και 100 ευρώ για συντάξεις άνω των 2.700 ευρώ.

-----------------------------------------------------------------------
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΜΕΙΩΣΗΣ  ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ  ΔΙΑΦΟΡΑΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

•Εάν η αύξηση είναι 30 ευρώ και η προσωπική διαφορά ανέρχεται σε 25 ευρώ, ο συνταξιούχος θα δει στην τσέπη του τα 15 ευρώ.
•Εάν η αύξηση είναι 30 ευρώ αλλά η προσωπική διαφορά είναι μόλις 5 ευρώ, τότε το καθαρό όφελος φτάνει τα 25 ευρώ, αφού τα 5 ευρώ «σβήνουν» την προσωπική διαφορά.
•Σε περιπτώσεις όπου η αύξηση είναι 30 ευρώ, αλλά η προσωπική διαφορά παραμένει υψηλή (80, 180 ή ακόμη και 300 ευρώ), ο συνταξιούχος θα λάβει ξανά 15 ευρώ — το μισό της αύξησης.
----------------------------------------------------------------------------------------------
                  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ : Οι ΑΠΩΛΕΙΕΣ  ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ
Οι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά  ειχαν απώλειες την τριετια 2023-2025   ύψους  13,15% .
Για παράδειγμα, συνταξιούχος με προσωπική διαφορά που είχε αποδοχές 1.500 ευρώ μεικτά:
2023: 1.500 × 7,75% = 116,25 ευρώ → 1.616,25 ευρώ
2024: 1.616,25 × 3% = 48,49 ευρώ → 1.664,74 ευρώ
2025: 1.664,74 × 2,4% = 39,95 ευρώ → 1.704,70 ευρώ.

  

ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΑΥΞΑΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ  ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ(ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ  ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΥΣ)

 Xωρίς αυξήσεις   στις  επικουρικές  συντάξεις παραμένουν (και) οι δημοσιογράφοι, παρά το μεγάλο πλεόνασμα που εμφανίζει ο ΕΔΟΕΑΠ (155.820.761  ευρώ  στις  31/12/2024).

Τονίζεται ότι ο τομέας  επικουρικού  των δημοσιογράφων  δεν εμπίμπτει στις  διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου -με τον γνωστό ‘’κόφτη’’ της  ρήτρας  μηδενικού ελλείματος.

Παράλληλα  είναι απορίας  άξιον γιατι δεν καταβάλεται δώρο Χριστουγέννων  παρόλο που  έχει την οικονομική( και νομική)  δυνατότητα   ο ΕΔΟΕΑΠ .

Την  ίδια ώρα σοβαρό πρόβλημα δημιουργεί η  παράνομη στάση της  διοικησης του ΕΔΟΕΑΠ να μην καταβάλει στους  δικαιούχους συνταξιούχους την προσαύξηση ενσήμων λόγω απασχόλησης.Δηλαδή το ποσό που αναλογέί σε όσους    συνταξιούχους είχαν και παράλληλη εργασία, όπως  άλλωστε  ισχύει  και στους   ασφαλισμένους του ΕΦΚΑ.

Μάλιστα η άρνηση αυτή έρχεται  όταν το ΕΤΑΠ- ΜΜΕ( ο φορέας  της κύριας  σύνταξης) καταβάλλει κανονικά τις προαυξήσεις ενσήμων!!!.

Ηδη έχει ενημερωθεί το υπουργείο Εργασίας ενώ οι ενδιαφερόμενοι   προσφεύγουν στη δικαιοσύνη  με αγωγές κατά της  διοίκησης  του ΕΔΟΕΑΠ για την κατάφωρη παρανομία(εχουν καταβληθεί διπλά  ένσημα  και δεν εφαρμόζεται η ισχύουσα νομοθεσία).

Κι ενώ αυτά καταγράφονται στο χώρο των δημοσιογραφωνμ, την ίδια ώρα ,στον ‘πάγο΄, χωρίς αυξήσεις από το 2010 ( παράλληλα με την μεγάλη  καθυστέρηση καταβολής τους), είναι οι επικουρικές  συντάξεις για 1,3 εκατομ.συνταξιουχους .Κι αυτό καταγράφεται ενώ ο κλάδος της επικουρικής του ΕΦΚΑ(ΕΤΕΑΕΠ) καταγράφει μεγάλο πλεόνασμα.
Σύμφωνα με τα αναθεωρημένα στοιχεία, που ενέκρινε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΦΚΑ στις αρχές Νοεμβρίου, το αρχικό πλεόνασμα του κλάδου επικουρικής ασφάλισης (ΕΤΕΑΕΠ),θα φθάσει στα 188.479.000 ευρώ από 115.279.000 ευρώ που είχε προβλεφθεί αρχικά.Η αναθεώρηση προς τα πάνω του αρχικού πλεονάσματος οφείλεται στην αύξηση των εσόδων κατά 80 εκατ. ευρώ από εισφορές εργοδοτών (60 εκατ.) και ασφαλισμένων (20 εκατ.) λόγω αύξησης της απασχόλησης.

Θα  πρέπει να επισημανθεί ότι η μη καταβολή αυξήσεων στις επικουρικές, σε 1,3 εκατομ. συνταξιούχους, οφείλεται   στη  ρήτρα μηδενικού ελλείμματος που έχει επιβληθεί από το 2016(νόμος  Κατρούγκαλου)  και η οποία απαγορεύει να δοθούν αυξήσεις παρά μόνον όταν ο κλάδος επικουρικής ασφάλισης (ΕΤΕΑΕΠ) του ΕΦΚΑ εμφανίζει πλεόνασμα. Επισημαίνεται ότι το κλειδί για να ‘’ξεπαγώσουν’’ οι αυξήσεις στις επικουρικές συντάξεις είναι να εξακριβωθεί από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή ότι το πλεόνασμα του ΕΤΕΑΕΠ δεν είναι προσωρινό και ότι η χορήγηση αυξήσεων δεν θα εκτροχιάσει τις μελλοντικές συνταξιοδοτικές δαπάνες. Το υπουργείο Εργασίας έχει αποστείλει τα σχετικά μεγέθη στην Αναλογιστική Αρχή και περιμένει την οικονομική μελέτη από την οποία θα εξαρτηθεί αν και πόση αύξηση θα μπορεί να δοθεί στις επικουρικές συντάξεις, που βρίσκονται στον «πάγο» από το 2010.

Επισημαίνεται ότι από το 2015 και μετά ο υπολογισμός των επικουρικών συντάξεων έγινε δυσμενέστερος για τους νέους συνταξιούχους.
Ετσι από 1/1/2015 εφαρμόζεται διπλός τρόπος υπολογισμού στις επικουρικές συντάξεις. Για τα έτη ασφάλισης ως το 2014, η επικουρική σύνταξη προκύπτει με συντελεστή 0,45% ανά έτος και με βάση τις συντάξιμες αποδοχές που είχαν οι ασφαλισμένοι από το 2002 ως το 2014. Για τα έτη από το 2015 και μετά μετρούν οι εισφορές και η ηλικία συνταξιοδότησης. Οσο περισσότερες είναι οι εισφορές και όσο πιο αργά (προς τα 67) βγαίνει κάποιος τόσο μεγαλύτερη θα είναι και η επικουρική του.Στο τμήμα σύνταξης για τα έτη ως το 2014 επιβάλλεται μείωση 6% ως 30% στην επικουρική όταν ο ασφαλισμένος αποχωρεί με καθεστώς μειωμένης σύνταξης. Αντίθετα, για τα έτη από 2015 και μετά η ποινή πρόωρης εξόδου «αντικαταστάθηκε» από τους συντελεστές μείωσης των επικουρικών ανάλογα με την ηλικία αποχώρησης.

 

ΕΝΑ ΟΜΟΡΦΟ ΔΩΡΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΓΙΟΡΤΕΣ :

ΔΥΟ ΣΥΛΛΕΚΤΙΚΑ ΒΙΒΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΥΚΑΔΑ

ΤΟΥ ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ

--------------------------------------------------------------------

1.‘’Η ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΛΕΥΚΑΔΑ'' (:FagottoBooks)

Το βιβλίο-σταθμός του Ηλία Γεωργάκη (280 σελίδες),

ΣΕ ΔΕΥΤΕΡΗ ΕΚΔΟΣΗ.

Περιλαμβάνει:

-Ένα μεγάλο οδοιπορικό στη Λευκάδα με ιστορικές, τουριστικές και λαογραφικές αναφορές σε κάθε ένα χωριό και στην πόλη.

-Εκατοντάδες παρατσούκλια(παρωνύμια) κατοίκων της πόλης.

—Ιστορικά και λαογραφικά στοιχεία.

-΄Ηθη, έθιμα και παραδόσεις.

-Σπάνιες λέξεις και εκφράσεις από το λευκαδίτικο γλωσσικό ιδίωμα.

—Τριάντα φάρσες και χιουμοριστικές ιστορίες των παλιών κατοίκων της πόλης( των επονομαζόμενων μπουρανέλων).

—-Ειδικά αφιερώματα στον Λευκάδιο Χέρν, στο καρσάνικο κέντημα, στα παραδοσιακά προιόντα του νησιού,στην τοπική κουζίνα και στο λευκαδίτικο κρασί.

-Σπάνιες παλιές φωτογραφίες.

—Ποιήματα του συγγραφέα για τη Λευκάδα.

------------------------------------------------

2.HΛΙΑΣ ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ :''ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ''(EKΔΟΣΕΙΣ ΚΑΜΠΥΛΗ) :

Πρόκειται για ενα συλλεκτικό, έγχρωμο, βιβλίο-έκπληξη(145 σελίδες), υψηλής αισθητικής, με 68 φωτογραφίες και πίνακες ζωγραφικής για τη Λευκάδα, μαζί με πεζά και ποιήματα του συγγραφέα.

Πίνακες ζωγραφικής και επιλεγμένες φωτογραφίες με θέματα Λευκάδας, έχουν προσφέρει στο βιβλίο οι :

ΔΙΟΝΥΣΗΣ ΖΑΒΕΡΔΙΝΟΣ,ΘΕΟΔΩΡΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ,ΦΡΟΣΩ ΧΑΛΚΙΟΠΟΥΛΟΥ,ΤΙΑ ΠΑΝΤΑΖΗ ,ΤΙΤΙΝΑ ΡΟΝΤΟΓΙΑΝΝΗ,ΜΑΡΙΑ ΧΙΩΤΑΚΗ, ΞΕΝΟΦΩΝ ΜΙΚΡΩΝΗΣ,ΜΑΥΡΕΤΑ ΑΡΒΑΝΙΤΗ,ΚΩΣΤΑΣ ΒΛΑΧΟΣ, ΖΩΗΣ ΡΟΜΠΟΤΗΣ,ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΤΩΠΟΔΗΣ,ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ ΠΟΛΥΜΕΡΗΣ,ΣΩΤΗΡΗΣ ΘΕΡΙΑΝΟΣ,ΕΛΕΝΗ ΚΑΤΩΠΟΔΗ,ΚΑΙΤΗ ΚΑΚΑΒΟΥΛΗ,ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΖΑΚΥΝΘΙΝΟΣ,ΤΕΤΑ ΚΟΥΡΤΗ- ΠΕΛΕΚΟΥΔΑ, FRITZ BERGER, ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΧΡΙΣΤΟΓΙΑΝΝΗΣ, ΘΑΝΑΣΗΣ ΤΖΕΛΛΟΣ,ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΑΦΥΛΙΔΗΣ, ΓΙΑΝΝΗΣ ΓΑΖΗΣ, ΚΩΣΤΑΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ, ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ.

Το εξώφυλλο του βιβλίου είναι πίνακας ζωγραφικής της ΤΙΤΙΝΑΣ ΡΟΝΤΟΓΙΑΝΝΗ.

----------------------------------------------------------

ΣΗΜΕΙΑ ΠΩΛΗΣΗΣ:

1--ΑΘΗΝΑ:

Το βιβλίο είναι διαθέσιμο στα βιβλιοπωλεία IANOS, Βιβλιοπωλείο Πατάκη, ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ ΠΟΛΙΤΕΙΑ ~ POLITEIA BOOKSTORE, Βιβλιοπωλείο Τζανακάκης .

-ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ:ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΚΑΜΠΥΛΗ:κεντρική διεύθυνση των εκδόσεων στο email: secretary@kambili.gr και στον τηλέφωνο 210-5156810.

2--ΛΕΥΚΑΔΑ:ΣΤΟ ΝΕΟ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ ‘ΠΟΡΤΟΛΑΝΟΣ’ (ακριβώς δίπλα στο ταχυδρομείο-ΕΛΤΑ).

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΠΟΛΗΣ ΛΕΥΚΑΔΑΣ

ΙΩΑΝ. ΜΕΛΑ 181-ΤΗΛ. 2645026007 (ΠΡΩΗΝ ‘ΧΑΡΤΙΝΟ’’).

3.ΛΕΥΚΑΔΑ:FagottoBooks -ZAKYΝΘΟΥ 7-ΤΗΛ. 2645 021095

----------------------

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ:

https://www.skroutz.gr

 

ΜΙΣΘΟΙ:ΤΡΙΠΛΗ ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ
ΠΟΙΟΙ ΚΑΙ ΠΟΣΟ ΘΑ ΛΑΒΟΥΝ

Τριπλή  αύξηση θα δοθεί  το  νέο έτος στους μισθωτούς, πέρα  από τα  οφέλη που θα προκύψουν λόγω της νέας φορολογικής κλίμακας και των αφορολόγητων ορίων που θα ισχύσουν.Ειδικότερα :
1-Ο μέσος ονομαστικός μισθός των εργαζομένων, όπως δηλώνονται από τους εργοδότες στην ΕΡΓΑΝΗ, θα ανέλθει στα 1.500 ευρώ το 2027, από 1.342 ευρώ το 2024, με ενδιάμεση «στάση» στα περίπου 1.440 ευρώ το 2026.
2-Ο κατώτατος μισθός,  που βρίσκεται στα 880 ευρώ σήμερα, προβλέπεται να αυξηθεί σταδιακά στα 915-920 ευρώ (το οριστικό ύψος θα ανακοινωθεί τον Απρίλιο του 2026) και στα 950 ευρώ την άνοιξη του 2027.
3--Αυξησεις  εως και  30%  θα λαβουν   χιλιάδες εργαζόμενοι σε 15 κλάδους της ελληνικής οικονομίας, οι οποίοι  έχουν μεν συλλογικές κλαδικές συμβάσεις οι οποίες όμως δεν έχουν επεκταθεί και θα καταστούν υποχρεωτικές με τα νέα κυβερνητικά μέτρα  για τις  συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Τονίζεται πως η αύξηση του Απριλίου  2026 στον κατώτατο μισθό, θα συμπαρασύρει και όλα τα μισθολόγια των δημοσίων υπαλλήλων, με αποτέλεσμα ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο στην κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης να φτάσει από τα 950 στα 985-990 ευρώ μεικτά. Ανάλογα θα αυξηθούν και όλα τα υπόλοιπα κλιμάκια, όπως και οι προσαυξήσεις στον ιδιωτικό τομέα λόγω υπερεργασίας, υπερωρίας, νυχτερινής εργασίας και εργασίας κατά τις αργίες.Οι αυξήσεις θα περάσουν και στις τριετίες, αλλά και στα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ σε ευάλωτες ομάδες, που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό. Αύξηση αναμένεται και στο επίδομα ανεργίας που σήμερα κυμαίνεται στα 540,32 ευρώ, καθώς και το ημερομίσθιο ανεργίας.
Την ίδια ώρα προ των πυλών βρίσκονται αυξήσεις μισθών από το 2026 σε  χιλιάδες εργαζόμενους  σε 15 κλάδους της ελληνικής οικονομίας, που έχουν μεν συλλογικές κλαδικές συμβάσεις οι οποίες όμως δεν έχουν επεκταθεί. Αυτό σημαίνει πως οι όροι των εν λόγω συμβάσεων ισχύουν μόνο για τους μισθωτούς των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στο οικείο σωματείο και όχι για όλους. Η επέκταση της ισχύος τους από το 2026 με τις νέες πλέον διαδικασίες θα σημάνει την υποχρεωτικότητα των όρων τους, μισθολογικών και μη, για όλους τους μισθωτούς του εκάστοτε κλάδου.Η επέκταση ισχύος μιας κλαδικής σύμβασης έρχεται με υπουργική απόφαση μετά από συγκεκριμένες προϋποθέσεις και σημαίνει πως οι μισθοί που προβλέπει καθίστανται πλέον υποχρεωτικοί για όλους τους μισθωτούς του κλάδου.
Συνεπώς, εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας, που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό στους συγκεκριμένους κλάδους θα πρέπει – μετά την επέκταση της σύμβασής τους – να παίρνουν πλέον τους μισθούς που προβλέπει η κλαδική σύμβαση, ανάλογα με την βαθμίδα τους. Δεδομένου ότι οι κλαδικοί μισθοί είναι πάντα υψηλότεροι από τον κατώτατο, οι νέες ρυθμίσεις θα σημάνουν αυξήσεις για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους σταδιακά μέσα στο 2026.

Παράλληλα αυξήσεις στις καθαρές αποδοχές έρχονται από την Πρωτοχρονιά για τους μισθωτούς λόγω της νέας φορολογικής κλίμακας και των αφορολόγητων ορίων που θα ισχύσουν. Οι μισθωτοί με ετήσιο εισόδημα πάνω από 10.000 ευρώ, θα δουν περισσότερα χρήματα στον τραπεζικό τους λογαριασμό από τη μειωμένη παρακράτηση  φόρου, με πιο κερδισμένους να είναι οι φορολογούμενοι με παιδιά και οι νέοι έως 30 ετών.Όσο υψηλότερο είναι το εισόδημα τόσο μεγαλύτερη η ελάφρυνση ενώ το όφελος είναι ακόμη μεγαλύτερο για όσους έχουν προστατευόμενα τέκνα. Είναι χαρακτηριστικό ότι για έναν εργαζόμενο στον ιδιωτικό τομέα με τέσσερα παιδιά και εισόδημα 30.000 ευρώ η μείωση του φόρου και συνεπώς η αύξηση στις αποδοχές του διαμορφώνεται σε 4.100 ευρώ ετησίως ή 292 ευρώ μηνιαίως. Αντίθετα ελάχιστο ή ακόμη και μηδενικό είναι το όφελος για τους φορολογούμενους με χαμηλά εισοδήματα χωρίς παιδιά.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ΟΙ 15  ΚΛΑΔΟΙ ΠΟΥ ΘΑ  ΛΑΒΟΥΝ ΑΥΞΗΣΕΙΣ  ΤΟ 2026  ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΤΟΥΣ

--Τραπεζών – ΟΤΟΕ
-- Εργαζομένοι στις επιχειρήσεις Παραγωγής και Επεξεργασίας Μετάλλων όλης της χώρας.
 --Αρχαιολόγοι  που είναι μέλη του Συλλόγου Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α).
-Εργαζομένοι  στις πρακτορειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας που είναι μέλη της Διεθνούς Ναυτικής Ένωσης (Δ.Ν.Ε.)
-Υπαλληλικό προσωπικό των ναυτιλιακών πρακτορείων και ναυτιλιακών επιχειρήσεων όλης της χώρας..
-Υπαλληλικό Προσωπικό των εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού όλης της χώρας.
-Προσωπικό των πάσης φύσεως Επιχειρήσεων Πετρελαίου και Υγραερίων εργαζομένων στις επιχειρήσεις καλλυντικών με την ειδικότητα του/της συμβούλου ομορφιάς/αισθητικού, την ειδικότητα του/της συμβούλου ομορφιάς/αισθητικού.
-Εργατοτεχνιτες  οικοδόμοι
-Εργαζομένοι  στα πάσης φύσεως μη κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα όλης της χώρας (ενοικιαζόμενα δωμάτια)
-Ιατρικοι  Επισκεπτες  όλης της Χώρας
-Ηλεκτρολόγοι που απασχολούνται στα ξενοδοχεία όλης της χώρας.
--Ηλεκτρολόγοι  ηλεκτρολογικών καταστημάτων όλης της χώρας.
-- Καπνοβιομηχανίας  .
-- Εργαζομένοι  όλης της χώρας στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης.

 ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΙ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ-ΠΡΩΤΟΙ ΣΤΙΣ ΩΡΕΣ  ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ

Στην προτελευταία θέση μεταξύ των 27 χωρών της Ευρωπαϊκής Ενωσης είναι οι μισθοί στην Ελλάδα, σύμφωνα με τελευταία στοιχεία της Eurostat.Παραλληλα οι Ελληνες προσφέυγουν σ την  υπερωριακή απασχόληση και αναδεικνύονται «πρωταθλητές Ευρώπης» στις ώρες εργασίας.
 Ειδικότερα, το 2024, οι μέσες ετήσιες αποδοχές για τους Ελληνες μισθωτούς ήταν 18.000 ευρώ έναντι 39.800 ευρώ στην ΕΕ, ενώ ήταν υψηλότερες μόνο από τη Βουλγαρία (15.400 ευρώ). Οι αποδοχές έχουν υπολογισθεί, προσαρμόζοντας τους μισθούς μερικής απασχόλησης στο επίπεδο που θα αντιστοιχούσε αν εργάζονταν με πλήρη απασχόληση.
 Την ίδια ώρα οπως αποδεικνύουν τα στοιχεία της Eurostat που επεξεργάστηκε το ΚΕΦΙΜ, οι Έλληνες και οι Ιταλοί είναι οι μόνοι Ευρωπαίοι που δεν έχουν δει ακόμη, εν έτει 2024, «παλινόρθωση» των εισοδημάτων τους στα επίπεδα που ήταν προ κρίσης, δηλαδή το 2004 ή πολύ περισσότερο το 2009. Παρά τις σημαντικές αυξήσεις της περιόδου 2015–2024, η Ελλάδα δεν έχει καλύψει τη μεγάλη εισοδηματική απώλεια της κρίσης. Το πραγματικό εισόδημα παραμένει 4% χαμηλότερο σε σχέση με το 2010, ενώ στην ίδια περίοδο η ΕΕ-27 κατέγραψε άνοδο 16%.
Σε ορίζοντα 20ετίας (2004–2024), η χώρα εξακολουθεί να βρίσκεται περίπου 5% κάτω από τα επίπεδα του 2004, την ώρα που η Ευρώπη σημειώνει ισχυρή άνοδο. Η σύγκριση αυτή επιβεβαιώνει ότι η ελληνική οικονομία δεν έχει απορροφήσει πλήρως τις συνέπειες της δεκαετούς ύφεσης, σε αντίθεση με άλλες χώρες που βρέθηκαν σε αντίστοιχη θέση

Λόγω των χαμηλών μισθών, οι Έλληνες οδηγούνται σε υπερωριακή απασχόληση και αναδεικνύονται «πρωταθλητές Ευρώπης» στις ώρες εργασίας. Ένας στους πέντε δηλώνει ότι απασχολείται πέραν του νόμιμου ωραρίου ή έχει δεύτερη δουλειά, όταν σε ολόκληρη την ΕΕ το μέσο εβδομαδιαίο ωράριο διαμορφώνεται στις 36 ώρες.
Ειδικότερα περισσότερο από όλους τους Ευρωπαίους εργάζονται οι Έλληνες, καθώς ένας στους πέντε δηλώνει ότι απασχολείται πλέον του νόμιμου ωραρίου του ή έχει και δεύτερη δουλειά, όταν σε ολόκληρη την ΕΕ το μέσο εβδομαδιαίο ωράριο διαμορφώνεται στις 36 ώρες.
Οι Έλληνες αναδεικνύονται σε πρωταθλητές στις υπερωρίες σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς οι χαμηλοί μισθοί, η οικονομική αβεβαιότητα και η επισφάλεια που χαρακτηρίζει την εγχώρια αγορά εργασίας οδηγούν πολλούς εργαζόμενους στην υπερωριακή απασχόληση. Μάλιστα στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης, οι δηλωθείσες υπερωρίες αυξήθηκαν έως και 728% σε επταμηνιαία βάση.
Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, το 53,6% των απασχολουμένων στη χώρα μας δηλώνει ότι εργάστηκε 40 – 47 ώρες την εβδομάδα, ενώ ένα σημαντικό ποσοστό (19,4%) δηλώνει ότι εργάστηκε 48 ή περισσότερες ώρες.
Η συντριπτική πλειοψηφία των απασχολουμένων (79,5%) δηλώνει ότι εργάζεται τις συνήθεις ώρες, το 5,8% αυτών θα επιθυμούσε να εργάζεται περισσότερες ώρες, το 1,6% είναι υποαπασχολούμενοι μερικής απασχόλησης οι οποίοι θα ήθελαν να εργάζονται περισσότερο και θα μπορούσαν να αρχίσουν να εργάζονται περισσότερο μέσα στις επόμενες δύο εβδομάδες και το 1,4% έχει παραπάνω από μία δουλειά.

 

ΠΩΣ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΘΟΥΝ ΟΙ  ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΟΙ
(ΝΕΑ ΕΥΝΟΙΚΗ  ΡΥΘΜΙΣΗ)

Χωρίς ηλικιακό όριο θα μπορούν οι μακροχρόνια  ανεργοι  να καταβάλλουν εισφορές μίας πενταετίας σύμφωνα με σχετική διάταξη του εργασιακού νομοσχεδίου το οποίο ψηφίστηκε πρόσφατα από τη Βουλή.Ειδικότερα άνεργοι επί δώδεκα (12) τουλάχιστον συνεχείς μήνες, στους οποίους υπολείπονται μέχρι πέντε (5) έτη για τη θεμελίωση δικαιώματος πλήρους σύνταξης από τον κλάδο σύνταξης του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α., πρώην ΙΚΑ - ΕΤΑΜ), σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, δικαιούνται να ζητήσουν την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισής τους μέχρι τη συμπλήρωση του ελάχιστου αριθμού ημερών ασφάλισης για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος, με πλήρη κάλυψη της σχετικής δαπάνης από τους πόρους της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.).
Δικαιούχοι είναι οι ασφαλισμένοι στον ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ – ΕΤΑΜ) και στα ταμεία επικουρικής ασφάλισης που ασφαλίζουν μισθωτούς, ανεξάρτητα από τον χρόνο εισόδου στην ασφάλιση και από τον χρόνο διακοπής της υποχρεωτικής ασφάλισής τους, εφόσον έχουν εγγραφεί ως άνεργοι στη ΔΥΠΑ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 12 συνεχών μηνών πριν από την υποβολή της αίτησης.
Στην πράξη, πρέπει να εξακολουθούν να είναι άνεργοι για περισσότερο από ένα χρόνο και να κατέχουν ψηφιακή κάρτα ΔΥΠΑ ανανεούμενη ανά μήνα. Ο υπολειπόμενος για τη συμπλήρωση των κατά περίπτωση ελάχιστων προϋποθέσεων θεμελίωσης πλήρους σύνταξης στο ΙΚΑ και τους αντίστοιχους φορείς επικουρικής ασφάλισης αριθμός ημερομισθίων δεν υπερβαίνει τα 1.500 κατ’ ανώτατο όριο, τα οποία θα βεβαιώνονται με σχετική βεβαίωση από τους οικείους φορείς ασφαλιστικής κάλυψης.
Οι ασφαλισμένοι του ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ – ΕΤΑΜ) που ανήκουν στις κατηγορίες των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων και πληρούν τις προϋποθέσεις ένταξης στην προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης, μπορούν κατ’ εξαίρεση να υπαχθούν στο πρόγραμμα και να συνεχίσουν την ασφάλισή τους με κάλυψη των αναλογουσών εισφορών τους από πόρους της ΔΥΠΑ. Προσοχή, όμως. Στην περίπτωση αυτή ο χρόνος της προαιρετικής ασφάλισης δεν αναγνωρίζεται ως διανυθείς στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Η ΔΥΠΑ θα καταβάλει μηνιαία εισφορά στον ΕΦΚΑ και στα ταμεία επικουρικής ασφάλισης που ασφαλίζουν μισθωτούς ίση με τη μηνιαία εισφορά που θα πλήρωναν οι άνεργοι που εντάσσονται στις διατάξεις του παρόντος για προαιρετική συνέχιση της κύριας και επικουρικής ασφάλισής τους.
Ο ελάχιστος αριθμός ημερών ασφάλισης που πρέπει να συγκεντρώνει ο μακροχρόνια άνεργος, η διαδικασία, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, ο τρόπος απόδοσης των εισφορών στον ΕΦΚΑ και στα ταμεία επικουρικής ασφάλισης που ασφαλίζουν μισθωτούς, οι οποίοι για κύρια σύνταξη είναι ασφαλισμένοι στον ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ – ΕΤΑΜ), οι αποδοχές με βάση τις οποίες γίνεται ο υπολογισμός για την καταβολή των εισφορών και κάθε άλλη λεπτομέρεια για την εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων θα καθορίζονται με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Τονίζεται ότι σήμερα οι άνεργοι που δύνανται να ενταχθούν στο πρόγραμμα προαιρετικής ασφάλισης με αίτησή τους στα υποκαταστήματα του ΕΦΚΑ του τόπου κατοικίας τους, θα πρέπει:
- να έχουν συμπληρώσει οι άνδρες το 60ο έτος της ηλικίας τους και οι γυναίκες το 55ο έτος της ηλικίας τους (για τους ασφαλισμένους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα το όριο ηλικίας είναι 55 και 50 αντίστοιχα), το οποίο θα βεβαιώνεται από την αστυνομική τους ταυτότητα ή διαβατήριο.
- να έχουν εγγραφεί ως άνεργοι στον ΟΑΕΔ και να κατέχουν δελτίο ανεργίας για δώδεκα (12) τουλάχιστον συνεχείς μήνες πριν την υποβολή της αίτησης υπαγωγής, να εξακολουθούν να είναι άνεργοι και να κατέχουν κάρτα ανεργίας ανανεωμένη ανά τρίμηνο.
- ο υπολειπόμενος για τη συμπλήρωση των κατά περίπτωση ελάχιστων προϋποθέσεων θεμελίωσης πλήρους σύνταξης στο ΙΚΑ και στους αντίστοιχους φορείς επικουρικής ασφάλισης αριθμός ημερομισθίων δεν υπερβαίνει τα 1.500 κατ’ ανώτατο όριο, τα οποία θα βεβαιώνονται με σχετική βεβαίωση από τα οικεία φορείς ασφαλιστικής κάλυψης.